12th Bipartite Arrears Calculation Package - Clerk

How to use this package :

1. Enter your name, designation, etc. in the fields coloured "yellow".
2. When you click on the fields coloured "light brown" you will get a small triangle like object on the right
side. Click on the small triangle and a Menu will drop down. Select the appropriate information like your HRA
Centre, Basic Pay, Special Pay, PQP, FPP etc. (use copy & paste for multiple entries of same value)
3. Enter the number of days on Leave on Loss of Pay/Half-pay Sick Leave/Strike for which Pay is to be deducte
4. Go to the "Print" worksheet (by clicking the Printer Picture on the bottom of this sheet) and take a print out.
5. After taking the print out, if you want to enter the details of another person, please select the yellow
coloured and light brown coloured areas and press the delete key. Do not try to enter "Zero" in columns
where you have no figures to enter. To remove already entered figures, use delete key.
6. LOP days column to be used for deduction of salary for participation in the Strike call given by the Union
and for Extraordinary Leave on Loss of Pay.

Name
Designation
Employee Code
Bank
Branch
Pension/NPS
Enter your existing (11th Bipartite) details for full month
LOP
Month Basic Spl. Pay PQP/GP FPP
Days
Nov-22
Dec-22
Jan-23
Feb-23
 Mar-23
Apr-23
May-23
Jun-23
Jul-23
Aug-23
Sep-23
Oct-23
Nov-23
Dec-23
Jan-24
Feb-24
Mar-24
Eligible for 10th Stagnation from month:
Eligible for 11th Stagnation from month:

Note: This Package will calculate arrears for the 12th Bipartite based on the Industry-level
Settlement and will not cover any Bank-wise Settlements. 10th Stagnation increment is payable 2
years from receipt of 9th Stagnation or from Nov-22 whichever is later. Also without being eligible
for 10th Stagnation 11th Stagnation shall not be paid. The accuracy of the results are based on the
input given in this page by the user, incorrect input will only produce wrong results.
 Fighting for wage revision and fighting against Banking Reforms are inseparable tasks.

12th Bipartite Arrears Calculations using AIBEA's Chart

Name of the Employee :0 Bank 0
Employee Code No. 0 Branch 0
Employee Designation :0
ys Clerks - Existing
Month Special
Da

Basic Spl. Pay PQP/GP FPP Transport DA HRA Gross NPS Net
Allowance
Nov-22 30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Dec-22 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Jan-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Feb-23 28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Mar-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2022-23 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Apr-23 30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
May-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Jun-23 30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Jul-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Aug-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Sep-23 30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Oct-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Nov-23 30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Dec-23 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Jan-24 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Feb-24 29 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Mar-24 31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2023-24 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Total 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Fighting for wage revision and fighting against Banking Reforms are inseparable tasks.
 Fighting for wage revision and fighting against Banking Reforms are inseparable tasks.

12th Bipartite Arrears Calculations using AIBEA's Chart

Name of the Employee : 0 Bank 0
Employee Code No. 0 Branch 0
Employee Designation : 0
ys Clerks - Revised
Month Special
Da

Basic Spl. Pay PQP/GP FPP Transport DA HRA Gross NPS Net
Allow.
Nov-22 30 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Dec-22 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Jan-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Feb-23 28 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Mar-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
2022-23 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Apr-23 30 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
May-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Jun-23 30 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Jul-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Aug-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Sep-23 30 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Oct-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Nov-23 30 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Dec-23 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Jan-24 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Feb-24 29 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Mar-24 31 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
2023-24 #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
Total #N/A 0.00 0.00 0.00 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
 Fighting for wage revision and fighting against Banking Reforms are inseparable tasks.

Increase
Gross
Net Increase
Increase
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A