Phạm Thị Thi Thi – 2156200200

CHỦ ĐỀ: QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA

CHAEBOL
1.박세호 (1998). The chaebol and government: a crisis in the
making. Truy xuất từ http://www.riss.kr/link?id=T7817482
Tóm tắt: Bài viết này phân tích mối quan hệ giữa Chaebol và chính
phủ. Đồng thời chỉ ra Chaebol là nguyên nhân xảy ra khủng hoảng
kinh tế. Giải thích và phân tích những thành phần nào trong Chaebol
đang bị căng thẳng và bộc lộ những thiếu sót. Tập trung vào các đặc
điểm cấu trúc của Chaebol như cơ cấu quản lý, thị trường và quyền
lực. Ngay cả khi điều kiện thị trường thay đổi thì các Chaebol cũng sẽ
không thể thực hiện những điều chỉnh nhanh chóng cần thiết do cơ
cấu tổ chức của họ. Với chính sách của chính phủ đối với các
Chaebol, điều này càng ngăn cản các Chaebol thoát khỏi thói quen cũ
là đa dạng hóa và trợ cấp chéo. Chưa kể đến chủ nghĩa gia đình trị
thường được thực hiện trong cấp bậc quản lý của các Chaebol.
Thành tựu, kết quả: các Chaebol là nguyên nhân chính gây ra cuộc
khủng hoảng Hàn Quốc và làm sáng tỏ các hoạt động của các Chaebol
đã dẫn đến cuộc khủng hoảng. Bài viết này tập trung vào cơ cấu kinh
doanh của Chaebol và mối quan hệ thể chế với chính phủ bằng cách
xem xét cấu trúc Chaebol và phương pháp kinh doanh của họ. Tác giả
chứng minh rằng các Chaebol đã trên đà dẫn đến khủng hoảng từ
nhiều năm trước khi cuộc khủng hoảng thực sự xảy ra. Nhiều khía
cạnh trong cơ cấu và hoạt động của Chaebol được nghiên cứu và thảo
luận trong bài viết này dẫn đến luận điểm rằng các Chaebol phải thay
đổi nhưng điều này chỉ có thể đạt được khi có sự can thiệp của chính
phủ. Tác giả cũng đề xuất các biện pháp cải cách và giải pháp để giải
quyết khủng hoảng.
2.어운선 (1999). 한국경제발전모형의 위기와 재벌체제: 최근 재
벌기업들의 잇따른 도산사태를 중심으로. Truy xuất từ
http://www.riss.kr/link?id=T7410126
 Tóm tắt: bài báo này phân tích thực nghiệm các yếu tố phá sản của
các Chaebol bằng cách sử dụng dữ liệu liên quan đến 35 nhóm doanh
nghiệp lớn trong khoảng thời gian 5 năm (1993-1997). Đây có thể nói
là một phần trong nỗ lực xác định vấn đề thực sự của hệ thống
chaebol nằm ở đâu và tìm ra manh mối cho giải pháp.
Thành tựu, kết quả: Hội chứng “quá lớn để thất bại” dường như tồn
tại trong nhóm Chaebol cũng như giữa Chaebol và các công ty nhỏ
hơn. Việc đầu tư quá mức và vay mượn quá mức đã dẫn đến việc phá
sản của các Chaebol và khủng hoảng kinh tế chứ không phải do đa
dạng hóa. Hạn chế quản lý vay mượn quá mức và hành vi đầu tư quá
mức của các Chaebol sẽ là chìa khóa để giải quyết vấn đề chaebol và
tác giả cho rằng ba nỗ lực sau đây sẽ phải được thực hiện song song:
thiết lập một hệ thống tài chính có thể hạn chế hiệu quả hành vi vay
mượn quá mức của các Chaebol; thiết lập cơ chế thể chế để theo dõi,
giám sát hiệu quả việc chuyển giao chaebol; chính phủ nên tập trung
vào việc thiết lập một hệ thống rút lui hiệu quả, ngay cả các tập đoàn
lớn nhất cũng nên bị buộc phải rút lui và thanh lý nếu họ không hoạt
động
3.황인학 & 서정환 (1999). Corporate Governance and Chaebol
Reform in Korea. Seoul journal of economics. Truy xuất từ
http://www.riss.kr/link?id=A100091225
Tóm tắt: mô tả các đặc điểm về quyền sở hữu của Chaebol và cơ cấu
quản trị của chúng, xem xét chi tiết bối cảnh lịch sử và thể chế đã góp
phần tạo nên sự bền vững của cơ cấu quản trị Chaebol. Một số bằng
chứng thực nghiệm liên quan đến mối quan hệ giữa cơ cấu quản trị
Chaebol và hiệu quả hoạt động của chúng được trình bày và những
cải cách gần đây về quản trị doanh nghiệp được thảo luận và đánh giá.
Thành tựu, kết quả: bài viết đã mô tả quản trị doanh nghiệp là kiểm
soát chủ nghĩa quản lý cổ đông, phân biệt nó với chủ nghĩa tư bản cổ
đông và chủ nghĩa cổ đông. Tác giả đã chỉ ra những khía cạnh đa
chiều của vấn đề quản trị doanh nghiệp bằng phân tích hồi quy về 30
Chaebol hàng đầu và thấy rằng cấu trúc kiểm soát kim tự tháp của các
Chaebol đã bộc lộ những hạn chế của nó vào khoảng đầu những năm
1990 do đó quản trị Chaebol nên được cải thiện ngay trước cuộc
khủng hoảng tài chính. Nhưng phát hiện này không thể biện minh cho
cách thức mà chính phủ đã bắt đầu cải cách quản trị kể từ cuộc khủng
hoảng. Vì vấn đề chính của quản trị Chaebol phần lớn đến từ việc
thiếu các cơ chế kỷ luật thị trường, hính phủ cần nỗ lực hơn nữa trong
việc cung cấp môi trường thích hợp để cơ chế thị trường hoạt động
hiệu quả.
4.한지혜 (2000). Structural weaknesses of the Korean chaebol: a
study of five hypotheses on the causes of chaebol bankruptcy.
Truy xuất từ http://www.riss.kr/link?id=T7767262
Tóm tắt: Nghiên cứu này đã phân tích những điểm yếu về cơ cấu của
các Chaebol Hàn Quốc để tìm ra nguyên nhân dẫn đến hàng loạt vụ
phá sản Chaebol ở Hàn Quốc. Trong số nhiều yếu tố có thể xảy ra,
nghiên cứu này tập trung vào năm nguyên nhân được coi là quan
trọng nhất: đầu tư quá mức, đa dạng hóa quá mức, vay mượn quá
mức, năng suất thấp và lợi nhuận thấp.
Thành tựu, kết quả: nghiên cứu này cho thấy đầu tư quá mức, vay quá
mức, năng suất thấp và lợi nhuận thấp của các Chaebol là nguyên
nhân dẫn đến phá sản của họ. Tuy nhiên, sự đa dạng hóa quá mức đã
được tìm thấy không phải là nguyên nhân của sự phá sản Chaebol gần
đây ở Hàn Quốc. Nghiên cứu này còn có thể đóng góp vào việc hiểu
rõ hơn về cách cải thiện và đảm bảo sự ổn định của chaebol trong
tương lai.
Hạn chế: Đầu tiên, nghiên cứu này tập trung vào khảo sát dữ liệu hiện
có và không tiến hành phân tích kinh tế. Thứ hai, do thiếu dữ liệu
công khai hoặc dữ liệu tìm thấy không nhất quán nên không thể thu
thập tất cả dữ liệu cần thiết để thực hiện nghiên cứu. Thứ ba, quản trị
doanh nghiệp không được đưa vào nghiên cứu này. Thứ tư, nghiên
cứu này chưa đề xuất được mô hình mới cho Chaebol Hàn Quốc.
Ngoài ra, các chính sách công nghiệp ở Hàn Quốc cần được phân tích
và đánh giá về tác động của chúng đối với sự phát triển kinh tế và
Chaebol. Ngoài việc đánh giá hệ thống phát triển kinh tế trong quá
khứ của Hàn Quốc, cần tìm kiếm một hệ thống kinh tế mới và một mô
hình Chaebol mới phù hợp với điều kiện của thế kỷ tiếp theo.
5.허은하 (2001). 재벌정책과 재벌행태. Truy xuất từ
http://www.riss.kr/link?id=T7995830
Tóm tắt: Đây là nghiên cứu về chính sách Chaebol và hành vi của
Chaebol từ góc độ môi trường và chủ nghĩa thể chế. Chaebol có mặt
tích cực và tiêu cực, nó đã đóng góp cho nền kinh tế của Hàn Quốc
nhưng lại gây ra nhiều vấn đề. Giờ đây, sự thật không thể phủ nhận là
Chaebol đang gây rắc rối cho xã hội Hàn Quốc. Từ lý do này, chính
phủ có động cơ điều tiết sự hỗn loạn để khắc phục vấn đề. Bất chấp
những nỗ lực này, các chính sách lớn của chính phủ đối với Chaebol
và tác động của chúng vẫn chưa rõ ràng hoặc đôi khi dẫn đến thất bại.
Mục đích chính của nghiên cứu này là tiết lộ sự cần thiết phải nghiên
cứu liên ngành về môi trường vĩ mô của Chaebol.
Thành tựu, kết quả: Nghiên cứu này đưa ra sự cần thiết phải áp dụng
một số khái niệm của thể chế mới đang nghiên cứu trong lĩnh vực
kinh tế học, bắt đầu từ việc xem xét chính sách Chaebol và hành vi
Chaebol. Ngoài ra, tác giả còn nghiên cứu các tập đoàn tài phiệt cần
nghiên cứu mang tính học thuật của các ngành học lân cận như chính
trị học và hành chính học. Bài viết này nghiên cứu khả năng giải
quyết vấn đề và đề xuất cách tiếp cận liên ngành. Phương pháp nghiên
cứu này dựa trên khảo sát tài liệu.
Hạn chế: chưa thể điều tra trực tiếp kết quả của các chính sách của
Chaebol bằng cách sử dụng các bài báo và thông cáo báo chí trước
đây mà chủ yếu sử dụng các kết quả gián tiếp. Ngoài ra, việc giới
thiệu phương pháp nghiên cứu thể chế mới và kinh tế học tiến hóa
đang được nghiên cứu trong lĩnh vực kinh tế cũng có thể cố gắng đưa
ra một cách giải thích khác với nghiên cứu hiện tại trong việc giải
thích các chính sách và hành vi của các Chaebol. Tuy nhiên, vì điều
này cũng đòi hỏi sự hiểu biết đầy đủ nên nghiên cứu này chỉ trình bày
khả năng nghiên cứu như vậy.
6.남천, Lan & Tian (2006). 한국 재벌의 성장과정에 나타난 전통
문화의 역할: 유교문화의 가족주의를 중심으로. Truy xuất từ
http://www.riss.kr/link?id=T10765224
Tóm tắt: Nghiên cứu này trước hết tập trung vào góc độ văn hóa xã
hội, trước tiên thực hiện một danh sách các đặc điểm của Chaebol dựa
trên nghiên cứu hiện có nhằm giải thích một cách thuyết phục hơn về
đặc điểm văn hóa truyền thống của Chaebol Hàn Quốc. Ngoài ra, qua
khảo sát khái niệm và đặc điểm của chủ nghĩa gia đình trong văn hóa
Nho giáo, xây dựng mô hình phân tích mối quan hệ giữa Chaebol và
chủ nghĩa gia đình trong văn hóa Nho giáo thông qua việc tạo ra mối
liên hệ giữa đặc điểm của Chaebol và đặc điểm của chủ nghĩa gia đình
trong văn hóa Nho giáo. Nghiên cứu này tập trung vào 5 khía cạnh
của Chaebol: cơ cấu sở hữu, cơ cấu quản lý, văn hóa tổ chức, cơ cấu
quyền lực và sự kế nhiệm của doanh nghiệp.
Thành tựu, kết quả: tác giả ưu tiên sử dụng phương pháp phân tích
văn hóa bên cạnh phương pháp phân tích kinh tế để phân tích một
cách rõ ràng các đặc điểm thể hiện sự phát triển của Chaebol và để
tìm ra mối liên hệ giữa đặc điểm của Chaebol với đặc điểm của chủ
nghĩa gia đình truyền thống của Nho giáo nhằm nâng cao những giới
hạn đặt ra cho những nghiên cứu thuần túy về kinh tế. Kết quả là
Chaebol Hàn Quốc chịu ảnh hưởng trực tiếp từ chủ nghĩa gia đình
truyền thống Nho giáo như một gia đình ảo và được phóng đại trong
xã hội. Vì vậy, người ta cho rằng những đặc điểm nổi lên trong quá
trình phát triển của các tập đoàn Hàn Quốc không chỉ do yếu tố kinh
tế mà còn do yếu tố văn hóa - xã hội, đặc biệt là tính gia đình của văn
hóa Nho giáo truyền thống. Chủ nghĩa gia đình trong văn hóa Nho
giáo được hình thành từ lâu đời và vẫn có ảnh hưởng rất lớn đến lối
suy nghĩ, ứng xử của người Hàn Quốc. Nhờ những đặc điểm văn hóa
truyền thống này mà các tập đoàn Hàn Quốc đã duy trì được tính liên
tục ngay cả trong quá trình phát triển và thay đổi của thời đại.
7.Sipkova & Martina (2007). The Evolution of Korean Chaebols
after 1997 IMF crisis. http://www.riss.kr/link?id=T15558870
Tóm tắt: bài viết này đề cập đến quá trình phát triển sau khủng hoảng
của các Chaebol với trọng tâm chính là cải cách mà các Chaebol buộc
phải thực hiện, phân tích cải cách theo quan điểm của hai học thuyết
khác nhau là học thuyết “phương Tây” và học thuyết “phương Đông”
và gợi ý liệu các biện pháp này có phải là biện pháp phù hợp để giải
quyết những điểm yếu chính của các Chaebol và nền kinh tế Hàn
Quốc hay không.
Thành tựu, kết quả: bài viết đã thảo luận những đặc điểm chính của
Chaebol cũng như vai trò mà họ mới đảm nhận ở Hàn Quốc sau cuộc
khủng hoảng IMF năm 1997. Điểm mạnh và điểm yếu của Chaebol
được phân tích theo hai quan điểm khác nhau là quan điểm Anh - Mỹ
và quan điểm truyền thống Hàn Quốc. Trong khi theo quan điểm của
phương Tây, các Chaebol và những khuyết điểm của chúng đã gây ra
cuộc khủng hoảng IMF năm 1997 và bị coi là biến đổi về bản chất thì
theo quan điểm của Hàn Quốc, các Chaebol vẫn giữ được những điểm
mạnh cần được phát huy để các Chaebol có thể tiếp tục hoạt động
thành công trong môi trường kinh doanh Hàn Quốc. Vì cải cách sau
khủng hoảng được tiến hành theo học thuyết thị trường tự do nên
phần lớn các biện pháp được thực hiện không hiệu quả vì chúng tập
trung vào những nguyên nhân được cho là của cuộc khủng hoảng thay
vì những nguyên nhân thực sự. Vì vậy, kết quả cải cách chưa đạt được
tích cực như mong đợi và quá trình cải cách đặt Chaebol vào tình thế
phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn và đe dọa đến sự tồn tại của họ
nên tác giả đã đưa ra các đề xuất về cách đối xử phù hợp hơn với các
Chaebol và các điều chỉnh cần thiết trong tương lai để các Chaebol
hoạt động thành công trong thế giới toàn cầu hóa.
Hạn chế: Vì dữ liệu bằng tiếng Anh gần đây nhất không có nên sự
phát triển mới nhất của các Chaebol không được thảo luận trong bài
viết. Tác giả đã cố gắng xem xét các đặc điểm của các Chaebol cùng
với các giả định và nền tảng lý thuyết đằng sau cuộc cải cách sau
khủng hoảng của họ như những yếu tố có ý nghĩa quan trọng đối với
các biện pháp cụ thể được thực hiện cũng như kết quả của chúng.
8.장리나 (2019). 한국사회 재벌기업에 대한 이중적 인식 분석.
Truy xuất từ http://www.riss.kr/link?id=T14953433
Tóm tắt: Nghiên cứu này tiếp cận và phân tích sự công nhận kép của
Chaebol một cách có hệ thống, tập trung vào nội dung, đặc điểm và lý
do chính của nó. Áp dụng lý thuyết bá quyền văn hóa của Antonio
Gramsci để phân tích các đặc điểm nhận thức về Chaebol trong xã hội
Hàn Quốc với nhiều quan điểm chính trị hơn và nguyên nhân của tình
cảm tiêu cực mạnh mẽ đối với các haebol của người dân trong xã hội
Hàn Quốc.
Thành tựu, kết quả: Chaebol đã phản ánh cả những mặt tích cực và
tiêu cực của nền kinh tế Hàn Quốc. Ngoài ra, sự công nhận của
Chaebol trong xã hội Hàn Quốc cũng bao gồm công nhận tích cực và
công nhận tiêu cực. Bất chấp sự tăng trưởng kinh tế và chính trị,
Chaebol không thể giành được sự ủng hộ và tin tưởng từ người dân.
Hơn nữa, mặc dù một số cải cách được thực hiện sau cuộc khủng
hoảng tài chính năm 1997 nhưng chúng vẫn không giải quyết được
gốc rễ của vấn đề. Nghiên cứu này tiếp cận và phân tích sự công nhận
kép của Chaebol một cách có hệ thống, tập trung vào nội dung, đặc
điểm và lý do chính của nó. Chỉ sau khi làm rõ những vấn đề này thì
việc cải cách hiệu quả và bình thường hóa nền kinh tế Hàn Quốc mới
có thể thực hiện được. Hơn nữa, dựa trên Lý thuyết bá quyền văn hóa
do Antonio Gramsci đề xuất, hạn chế cơ bản của cơ chế Chaebol được
bộc lộ và phân tích trong nghiên cứu này. Phân tích cho thấy Chaebol
không đạt được quyền bá chủ văn hóa tuyệt đối trong quá khứ cũng
như hiện tại.
Hạn chế: Nghiên cứu này được thực hiện thông qua phân tích nội
dung, phân tích đặc điểm và phân tích nguyên nhân để phân tích một
cách có hệ thống nhận thức về các tập đoàn trong xã hội Hàn Quốc.
Để phân tích tổng hợp phải dựa trên nhiều dữ liệu hơn đồng thời cũng
cần xem xét kỹ lưỡng tính phù hợp của lý thuyết quyền bá văn hóa để
giải thích các vấn đề của hệ thống quản trị doanh nghiệp tập đoàn
trong xã hội Hàn Quốc.
.Mahmut Zeki Akarsu (2021). Chaebol System. International
journal of afro - Eurasian research (IJAR). Truy xuất từ (PDF)
Hệ thống Chaebol (researchgate.net).
Tóm tắt: Nghiên cứu này giải thích về hệ thống Chaebol và lịch sử
phát triển của Chaebol; so sánh hệ thống Chaebol và hệ thống
Keiretsu của Nhật Bản; Nghiên cứu này cũng phân tích cuộc khủng
hoảng kinh tế Hàn Quốc năm 1998 và vai trò của Chaebol trong cuộc
khủng hoảng đó và cuối cùng là cuộc cải cách Chaebol được làm rõ.
Thành tựu, kết quả: Chaebol giúp nền kinh tế Hàn Quốc phát triển
nhanh hơn các đối thủ, các tập đoàn Chaebol vẫn góp phần tăng
cường đáng kể nền kinh tế Hàn Quốc. Tuy nhiên, các công ty Chaebol
kiểm soát một phần đáng kể nền kinh tế Hàn Quốc điều này mang lại
rủi ro lớn cho Hàn Quốc vì các công ty Chaebol quá lớn để có thể thất
bại và người dân Hàn Quốc cũng như nền kinh tế Hàn Quốc phụ
thuộc vào Chaebol để tăng trưởng kinh tế. Nếu họ thất bại, đó có thể
là một thảm họa đối với Hàn Quốc. Vì vậy chính phủ Hàn Quốc nên
khuyến khích các công ty khởi nghiệp mới và đưa ra quy định để thị
trường Hàn Quốc trở nên cạnh tranh hơn đối với cả tập đoàn lớn và
nhỏ. Hàn Quốc có kinh nghiệm phát triển nhanh và có sức cạnh tranh
trên thị trường quốc tế. Hàn Quốc cũng có cơ sở hạ tầng công nghệ và
công nghiệp để thành lập nhiều công ty mới. Hàn Quốc có thể sử
dụng kiến thức này để cải thiện thị trường của mình. Để phát triển
kinh tế, các nước đang phát triển và các nước kém phát triển có thể sử
dụng hệ thống haebol để khuyến khích các công ty bằng cách không
mắc phải những sai lầm về cơ cấu giống như các Chaebol Hàn Quốc
đã mắc phải.