Giang

Trường đại học Thái Bình Báo cáo thực tập tốt nghiệp
MỤC LỤC
ĐỀ TÀI: Xoắn dây điện cho ô tô tại nhà máy Yazaki Thái Bình
Lời nói đầu Trang
Phần I. Báo cáo hoạt động công tác kỹ thuật và công nghệ tại cơ sở thực tập 3
1. 1. Giới thiệu tập đoàn công ty Yazaky 3
1.2. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam 4
1.3. Các chi nhánh của công ty 4
1.4. Tổng quan về công ty Yazaky 4
1.5. Cơ cấu tổ chức công ty 5
1.6. Lịch sử phát triển công ty 6

1.7. Sản Phẩm 8
1.8. Chứng chỉ ISO 9
1.9. Chế độ tiền lương 15

1.10. Thời gian làm việc 17
Phần II. Nhật ký công việc 17
Phần 3. Tổng kết đánh giá và đưa giải pháp 22
3.1. Qui trình đấu nối hệ thống đây điện cho ô tô 22
3.1.1. Tổ chức công việc lắp đặt điện cho ô tô 22
3.1.2.Tổ chức các đội nhóm chuyên mô 23
3.1.3. Các loại sơ đồ cho việc tiến hành lắp dây điện cho ô tô 24
3.1.4. Sơ đồ lắp đặ 24
3.1.5. Sơ đồ chi tiết 25
3.1.6. Sơ đồ ký hiệu. 25
3.2. Tin tức và giải pháp hoạt động của công ty 25
Kết luận 32
Nhận xét của đơn vị thực tập 33
Nhận xét của giảng viên hướng dẫn 34
GVHD. Vũ Đức Nhật 1 SVTH. Đỗ Trường Giang

LỜI NÓI ĐẦU

Trước khi kết thúc khoá đào tạo chuyên ngành kỹ thuật điện – điện tử bậc
cao đẳng trường đại học Thái Bình, nhà trường tổ chức kỳ thực tập tốt nghiệp
với thời gian 3 tháng, để chúng em có điều kiện tiếp thu và bổ sung thêm các
kiến thức từ thực tiễn sản xuất. Qua đó có điều kiện củng cố vững chắc hơn kiến
thức lý thiết được học tại trường. Lớp chúng em được sự hướng dẫn của Khoa
điện – điện tử cùng với thầy Vũ Đức Nhật giới thiệu xuống công ty trách nhiệm
YAZAKY cơ sở đặt tại Tỉnh Thái để thực tập.
Với sự hướng dẫn các bác, các chú trong công ty, chúng em đã được hiểu
thêm về máy móc, thiết bị, cách quản lý máy móc, quản lý công nhân, công việc
lắp đặt hệ thống dây nối điện cho ô tô các loại.
Để thực hiện kế hoạch và nội dung hướng dẫn để viết báo cáo thực tập tốt
nghiệp của nhà trường. Đồng thời xuất phát từ vị trí, vai trò và ý nghĩa của môn
học em đã thực tập với nội dung “ Gia công dây điện cho ô tô tại nhà máy
Yazaki Thái Bình“ cùng với sự hướng dẫn các bác, các chú trong Công ty, cho
đến nay báo cáo của em đã được hoàn thành.
Việc thi công lắp đặt hệ thống điện cho nhà máy là một lĩnh vực đa dạng,
phức tạp và phụ thuộc vào điều kiện cụ thể của công ty. Mặt khác, do sự hiểu
biết của em còn nhiều hạn chế nên báo cáo của em không tránh khỏi những
khiếm khuyết. Êm rất mong được sự đóng góp giúp đỡ của các thầy giáo tong
khoa điện – điện tử, để báo cáo của em hoàn thiện hơn.

PHẦN I: BÁO CÁO HOẠT ĐÔNG CÔNG TÁC KỸ THUẬT VÀ CÔNG

NGHỆ TẠI CƠ SỞ THỰC TẬP
1. 1. Giới thiệu tập đoàn công ty Yazaky
Tập đoàn Yazaki hiện là tập đoàn đứng số 1 thế giới trong lĩnh vực sản
xuất, kinh doanh hệ thống dây dẫn điện cho xe ô tô, với 596 nhà máy đặt tại 46
quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. Hoạt động với 250.600 công nhân
viên.
Hình 1.1. Hình ảnh trụ sở tập đoàn Yazaki
Hiện Yazaki tại Việt Nam có 2 nhà máy: tại thành phố Hải Phòng và tỉnh
Bình Dương
Hình 1. 2. Hình ảnh bộ dây dẫn điện cho xe ô tô

Hình 1.3. Bộ dây dẫn điện cho xe ô tô

1.2. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam
Địa chỉ: Lô đất L, Khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng
xã An Hưng, huyện An Dương, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Điện thoại : 0225.3743.207
Fax: 0225.3743.208
Website: http://yhv.com.vn
1.3. Các chi nhánh của công ty
Chi nhánh Điện thoại Địa chỉ
Lô CN-02, Khu CN Đông Mai, phường Đông

Quảng Ninh 0203.3540.100
Mai, TX Quảng Yên, Tỉnh Quảng Ninh
Lô CN1+2, Khu CN TBS Sông Trà, xã Tân

Thái bình 0227.6260.217
Bình, Huyện Vũ Thư, Tỉnh Thái Bình
Bảng 1.1. Các chi nhánh của công ty
1.4. Tổng quan về công ty Yazaky

Tên công ty YAZAKI HAIPHONG VIETNAM CO. LTD

Ký kiệu YHV
Địa chỉ Lô L, khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng
Km 13, huyện An Dương, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Điện thoại
Fax: 84 - 225. 3743208
Ngày thành lập : 17/09/2001
+ Tồn tại cùng thế giới
Phương châm:
+ Doanh nghiệp cần thiết cho xã hội
Hoạt động: Sản xuất, kinh doanh hệ thống dây dẫn điện cho xe ô tô
Tổng Giám Đốc: Ông Mizuta Kazunori
+ Tại công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt
Nam: 5151 người (Nam:898, Nữ: 4253)
+ Tại chi nhánh công ty TNHH Yazaki Hải Phòng VN tại
Số công nhân
Thái Bình: 5006 người (Nam: 816, Nữ: 4190)
viên:
+ Tại chi nhánh công ty TNHH Yazaki Hải Phòng VN tại
Quảng Ninh: 4044 người (Nam: 288, Nữ: 3756)
(Tính đến 31/05/2023)
Bảng 1. 2. Tổng quan về công ty Yazaky
1.5. Cơ cấu tổ chức công ty
HÀNH TQM QUẢN SẢN SẢN CHUẨN KỸ BẢO

CHÍNH LÝ SẢN XUẤT XUẤT BỊ SẢN THUẬT ĐẢM
KẾ XUẤT MAE ATU XUẤT SẢN CHẤT
TOÁN XUẤT LƯỢNG
Hành ISO Kế Công Công ChuẨN Kỹ thuật Wire
chính hoạch đoạn đoạn bi sản Hamess
trước sau xuất
Nhân sự QC Hệ thống NYS Thiết kế Bảo Part QA
dưỡng
máy
Kế toán 5S Mua bán IC
Giá Đào Xuất

thành tạo nhập khẩu
Kho
nguyên
liệu
Bảng 1.3. Cơ cấu tổ chức công ty
1.6. Lịch sử phát triển công ty
Năm 2001 Tháng 9 Nhận giấy phép đầu tư

Tháng10 Lễ động thổ
Năm 2002 Tháng 2 Bắt đầu sản xuất hàng Nissan

Tháng 5 Đổi giấy phép đầu tư
Tháng 7 Lễ hoàn công
Tháng 10 Bắt đầu sản xuất hàng Mitsubishi
Tháng 1 Sản xuất hàng Toyota
Năm 2003 Tháng 1 Sản xuất hàng Toyota

Tháng 6 Thành lập tổ chức Công đoàn lâm thơì
Tháng 11 Khởi công khu nhà phúc lợi
Năm 2004 Tháng 5 Bắt đầu sản xuất hàng nội địa Toyota Việt Nam
Tháng 7 Bắt đầu triển khai ISO 9001:2000
Tháng 10 Lễ cám ơn CNV YHV
Năm 2005 Tháng 2 Xin đổi giấy phép đầu tư lần 2

Tháng 3 Lễ động thổ xây dựng mở rộng nhà máy
Tháng 9 CNV đi thăm quan vịnh Hạ Long
Tháng 12 Hoàn thành nhà máy giai đoạn 2
Năm 2006 Tháng 1 Lễ đón nhận chứng chỉ ISO 9001:2000

Tháng 2 Triển khai hoạt động ISO 14001:2004
Tháng 4 Bắt đầu triển khai hàng Honda

Tháng 10 Lễ kỷ niệm 5 năm thành lập

Tháng 2 Lễ đón nhận chứng chỉ ISO 14001:2004
Năm 2007 Tháng 7 Hoạt động Thể dục thể thao

Tháng 10 Kỷ niệm 6 năm thành lập
Năm 2008 Tháng 1 Bắt đầu tuyển dụng người lao động TNTHCS
Tháng 7 Hoạt động Thể dục thể thao
Tháng 8 Bắt đầu sản xuất hàng Toyota Bắc Mỹ
Tháng 10 Lễ kỷ niệm 7 năm thành lập
Năm 2009 Tháng 5 Khởi sự SX hàng Prius mới

Tháng 5 Thay đổi Tổng Giám Đốc
Tháng 7 Hoạt động Thể dục thể thao
Năm 2010 Tháng 3 Chuẩn bị khởi sự hàng UD Trucks

Tháng 3 Hội nghị Giám Đốc Asean
Tháng 5 Lễ đoàn nhận bằng khen của chủ tịch UBND thành phố
Năm 2011 Tháng 4 Lễ nhận giấy chứng nhận đầu tư xây dựng phân xưởng
Thái Bình
Tháng 5 Lễ khởi công xây dựng phân xưởng Thái Bình
Tháng 9 Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập công ty
Năm 2012 Tháng 3 Tham dự QCC quốc tế, nhận giải thưởng giám đốc
Tháng 5 Lễ khởi công xây dựng phân xưởng Thái Bình
Tháng 4 Nhận giải thưởng chất lượng cho nhà cung cấp tốt nhất
từ TMV
Năm 2013 Tháng 4 Nhận giải thưởng an toàn và chất lượng cho nhà cung
cấp tốt nhất từ TMV
Tháng 6 Nhận giảI thưởng từ giám đốc tập đoàn
Năm 2014 Tháng 3 Tham dự QC quốc tế nhận GiảI thưởng giám đốc lần 2
Tháng 8 Khởi công xưởng chi nhỏnh Quảng Ninh

Năm 2015 Tháng 3 Hoàn thành xưởng chi nhánh Quảng Ninh
Tháng 6 Thay đổi tổng giám đốc Mr.Akino
Năm 2016 Tháng 3 Tham dự QC quốc tế nhận Giải thưởng giám đốc lần 3
Tháng 9 Khởi công xưởng vệ tinh Thái Bình
Tháng 10 Kỷ niệm 15 năm thành lập công ty
Năm 2017 Tháng 2 Hoàn thành xưởng vệ tinh Thái Bình

Tháng 4 Nhận giải thưởng nhà cung cấp có chất lượng tốt nhất
từ TMV
Năm 2018 Tháng 3 Tham dự QC quốc tế nhận Giải thưởng giám đốc lần 4
Tháng 4 Nhận giảI thưởng giá thành cho nhà cung cấp tốt nhất
từ TMV
Bảng 1.4. Lịch sử phát triển công ty
1.7. Sản Phẩm
Wire harness(W/H) là bộ dây dẫn điện được lắp ráp vào xe ô tô, có chức
năng truyền dẫn điện và các tín hiệu điều khiển đến các bộ phận của xe như: còi,
đèn, motor...một cách nhanh chóng và chính xác
W/H được lắp ráp vào nhiều vị trí khác nhau của ô tô. Tùy theo vị trí lắp
ráp mà W/H có những tên gọi khác nhau.
Hình 1.4. Bộ dây dẫn điện được lắp ráp vào nhiều vị trí khác nhau

Hình1. 5. Hình ảnh vị trí bộ dây điện (W/H) được lắp ráp trong xeô tô
1.8. Chứng chỉ ISO
ISO 9001:2015
Ngày kickoff: 20/07/2004

Ngày chứng nhận chứng chỉ lần đầu: 30/12/2005
Ngày chứng nhận chứng chỉ mới nhất: 30/11/2020
Mục đích: Áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2015 giúp xây dựng hệ thống quản lý
chất lượng tốt nhất nhằm tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao và luôn thảo mãn
yêu cầu của khách hàng. Chính sách chất lượng Ban lãnh đạo đưa ra thể hiện rất
rõ tinh thần đó
“Tạo ra sản phẩm và đảm bảo chất lượng sản phẩm, làm cho khách hành tin
tưởng và hài lòng
Hiện trường chính là xuất phát điểm:

- Đến hiện trường: Thường xuyên xác nhận và điều tra thực trạng, giải quyết các
vấn đề bằng kiến thức và sự hiểu biết
- Tuân thủ qui định: Thực hiện chính xác thao tác đã được quy định.
- Khách hàng là trên hết: Tốt hơn, rẻ hơn, nhanh hơn


ISO 14001:2015
Ngày kích kickoff: 20/04/2006
Ngày chứng nhận chứng chỉ lần đầu: 03/11/2006

Mục đích: Giúp xây dựng hình ảnh một YHV thân thiện với môi trường, đồng
thời góp phần nâng cao hiệu quả công việc, tạo thương hiệu và uy tín của YHV
trên thị trường quốc tế. Ban lãnh đạo đưa ra định hướng cho toàn thể công nhân
viên bằng chính sách môi trường sau
"Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam cam kết tuân thủ các yêu cầu của
pháp luật và các yêu cầu của tập đoàn liên quan đến môi trường nhằm trở thành
"Doanh nghiệp phát triển cùng với thế giới", "Doanh nghiệp cần thiết cho xã
hội". Cùng với việc nâng cao nhận thức về môi trường, toàn thể công nhân viên
trong Công ty không ngừng nỗ lực, duy trì và nâng cao việc bảo vệ môi trường,
thực hiện tiết kiệm năng lượng, tiết kiệm nguyên liệu, tái sử dụng, chống ô
nhiễm môi trường và hoạt động giảm thiểu những ảnh hưởng đến môi trường


1.9. Chế độ tiền lương

Lương cơ bản và tổng lương

1.9.1. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng

stt Trình độ Lương cơ bản Lương trung bình
1 PTCS, PTTH 5,380,000 8,014,000 ~ 8,214,000
2 Trung cấp 5,600,000 8,275,000 ~ 8,475,000
3 Cao đẳng 6,600,000 9,342,000
4 Đại học 7,780,000 10,740,000
Bảng 1.5. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng
1.9.2. Chi nhánh công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình

1 PTCS, PTTH 4,475,000 6,942,000~7,142,000
2 Trung cấp 4,695,000 7,202,000~7,402,000
3 Cao đẳng 5,695,000 8,269,000
4 Đại học 6,825,000 9,608,000
Bảng 1.6. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng
1.9.3. Chi nhánh TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Quảng Ninh

1 PTCS, PTTH 4,480,000 6,948,000~7,148,000
2 Trung cấp 4,700,000 7,208,000~7,408,000
3 Cao đẳng 5,700,000 8,275,000
4 Đại học 6,830,000 9,614,000
Bảng 1.7. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Quảng Ninh
Lương trung bình bao gồm : Lương cơ bản, PC đi lại, PC Hardship, PC

đi làm đầy đủ, PC ăn ca và một số phụ cấp khác
Các loại phụ cấp hiện tại : Phụ cấp thâm niên, Phụ cấp Toukyu, Phụ cấp
chức vụ, Phụ cấp quản lý, Phụ cấp kỹ năng, Phụ cấp môi trường, Phụ cấp tiếng
Nhật, Phụ cấp Hardship đặc biệt, Phụ cấp nuôi con nhỏ, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp
đi làm
Đầy đủ
Mức phụ cấp : Từ 100.000 ~ 7.000.000 VND

1.10. Thời gian làm việc
Số ngày làm việc trong năm, số ngày nghỉ trong năm
Trong năm 2023: số ngày làm việc là 271 ngày, số ngày nghỉ là 94
Số ngày làm việc trong tháng, số giờ làm việc trong năm
Số ngày làm việc trong tháng: 24 ngày /tháng
Số giờ làm việc trong ngày 7,5h/ngày

PHẦN II. NHẬT KÝ CÔNG VIỆC THỰC HIỆN

TT Ngày thực hiện Nội dung thực hiên Mức độ hoàn Ghi
thành chú
1 19/06/2023 Học nội qui Hoàn thành tốt
2 20/06/2023 Học nội qui Hoàn thành tốt
3 21/06/23 học nội quy Hoàn thành tốt
4 22/06/2023 Học Công đoạn Hoàn thành tốt
6 Nghỉ
7 Nghỉ
14 Nghỉ

20 Nghỉ
21 Nghỉ
22 10/7/2023 Xoắn dây điện Hoàn thành tốt



28 16/7/2023 Xoắn dây điện Nghỉ






PHẦN III. TỔNG KẾT ĐÁNH GIÁ VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP

3.1. Qui trình đấu nối hệ thống đây điện cho ô tô
3.1.1. Tổ chức công việc lắp đặt điện cho ô tô
Nội dung tổ chức công việc lắp đặt hệ thống dây điện cho ô tô bao gồm các
hạng mục chính sau:
- Kiểm tra và thống kê chính xác các hạng mục công việc cần làm theo thiết kế
và các bản vẽ thi công.
- Lập bảng thống kê tổng hợp các trang thiết bị, vật tư, vật liệu cần thiết cho việc
lắp đặt.
- Lập biểu đồ tiến độ lắp đặt, bố trí nhân lực phù hợp với trình độ, tay nghề bậc
thợ, trình độ chuyên môn theo từng hạng mục, khối lượng và đối tượng công
việc.
- Lập biểu đồ điều động nhân lực, vật tư và các trang thiết bị theo tiến độ lắp đặt.
- Soạn thảo các phiếu công nghệ trong đó miêu tả chi tiết công nghệ, công đọan
cho tất cả các dạng công việc lắp đặt được đề ra theo thiết kế.
- Chọn và dự định lượng dây điện đấu nôi, các dụng cụ phục vụ cho lắp đặt cũng
như các phụ kiện cần thiết để tiến hành công việc lắp đặt.
- Xác định số lượng các phương tiện vận chuyển cần thiết.
- Soạn thảo hình thức thi công mẫu để thực hiện các công việc lắp đặt dây điện
cho ô tô
- Soạn thảo các biện pháp an toàn về kỹ thuật.Việc áp dụng thiết kế tổ chức
công việc lắp đặt dây điện cho phép tiến hành các hạng mục công việc theo biểu
đồ và tiến độ thi công cho phép rút ngắn được thời gian lắp đặt, nhanh chóng
đưa công trình vào vận hành. Biểu đồ tiến độ lắp đặt được thành lập trên cơ sở
biểu đồ tiến độ của các công việc lắp đặt và hòan thiện. Khi biết được khối
lượng, thời gian hoàn thành các công việc lắp đặt và hoàn thiện giúp ta xác định
được cường độ công việc theo số giờ - người. Từ đó xác định được số đội, số tổ,
số nhóm cần thiết để thực hiện công việc. Tất cả các công việc này được tiến

hành theo biểu đồ công nghệ, việc tổ chức được xem xét dựa vào các biện pháp
thực hiện công việc lắp đặt. Việc vận chuyển vật tư, vật liệu phải tiến hành theo
đúng kế họach và cần phải đặt hàng chế tạo trước các chi tiết về điện đảm bảo
sẵn sàng cho việc bắt đầu công việc lắp đặt.
Các trang thiết bị vật tư, dây điện phải được tập kết gần công trình cách nơi
làm việc không quá 100m. Ở mỗi đối tượng công trình, ngoài các trang thiết bị
chuyên dùng cần có thêm máy ép dây điện, hòm dụng cụ,
3.1.2.Tổ chức các đội nhóm chuyên môn
Khi lắp đặt các công trình điện lớn, hợp lý nhất là tổ chức các đội, tổ, nhóm
lắp đặt theo từng lĩnh vực chuyên môn. Việc chuyên môn hóa các cán bộ và
công nhân lắp đặt điện theo từng lĩnh vực công việc có thể tăng năng suất lao
động, nâng cao chất lượng, công việc được tiến hành nhịp nhàng không bị
ngưng trệ. Các đội nhóm lắp đặt có thể tổ chức theo cơ cấu sau:
- Bộ phận chuẩn bị tuyến công tác: Khảo sát tuyến, chia khoảng cột, vị trí móng
cột theo địa hình cụ thể, đánh dấu, đục lỗ các hộp, tủ điện phân phối, đục rãnh đi
dây trên tường, sẻ rãnh đi dây trên nền.
- Bộ phận lắp đặt đường trục và các trang thiết bị điện, tủ điện, bảng điện.
- Bộ phận điện lắp đặt trong nhà, ngoài trời.
- Bộ phận lắp đặt các trang thiết bị điện và mạng điện cho các thiết bị, máy móc
cũng như các công trình chuyên dụng…
- Thành phần, số lượng các đội, tổ, nhóm được phân chia phụ thuộc vào khối
lượng và thời hạn hoàn thành công việc.
3.1.3. Các loại sơ đồ cho việc tiến hành lắp dây điện cho ô tô
Trong việc vẽ sơ đồ thiết kế hệ thống dây điện, phải nghiên cứu kỹ nơi lắp
đặt, yêu cầu thắp sáng, công suất… Trên cơ sở đó thiết kế cho đáp ứng yêu cầu
trang bị điện.
- Sơ đồ lắp đặt dây điện cho ô tô.
- Sơ đồ chi tiết.
- Sơ đồ kí hiệu.

Trên các sơ đồ điện có việc hướng dẫn ghi chú việc lắp đặt:
- Phương thức đi dây cụ thể từng nơi.
- Loại dây, tiết diện, số lượng dây.
- Loại thiết bị điện, loại đèn và nơi đặt
- Vị trí đặt hộp điều khiển
3.1.4. Sơ đồ lắp đặt
Một bản vẽ xây dựng được biểu diễn với các loại dây điện. Trên sơ đồ xây
dựng đánh dấu vị trí loại dây, vị trí đặt các thiết bị điện thực tế theo đúng sơ đồ
kiến trúc. Các giắc cắm ghi đường liên hệ với công tắc điều khiển hoặc đơn
giản chỉ cần vẽ các kí hiệu của các loại dây điện ở những vị trí cần lắp đặt mà
khômg vẽ các đường dây nối đến các thiết bị.
3.1.5. Sơ đồ chi tiết
Sơ đồ này trình bày tất cả các chi tiết về đường dây, vẽ rõ từng dây một chỉ
sự nối dây giữa các hộp nối trong mạch điện theo ký hiệu. Trong sơ đồ chi tiết
các thiết bị được biểu diễn dưới dạng ký hiệu nhiều cực. Các thiết bị điện được
biểu diễn dưới trạng thái không tác động và mạch điện ở trang thái không có
nguồn. Sơ đồ chi tiết được áp dụng để vẽ chi tiết một mạch đơn giản, ít đường
dây, để hướng dẫn đi dây một phần trong chi tiết bản vẽ.
3.1.6. Sơ đồ ký hiệu.
Biểu diễn các thiết bị điện bằng các ký hiệu riêng cho từng thiết bị có ghi chú
trong bản vẽ. Cứ theo bản vẽ mà lắp đặt
3.2. Tin tức và giải pháp hoạt động của công ty
3.2.1. Hình ảnh tập đưa đưa đón công nhân

Hình 3.1. Hình ảnh tập đưa đưa đón công nhân
3.2.2. Đồng phục công ty
Hình 3.2. Hình ảnh tập đưa đưa đón công nhân
3.2.3. Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên

Hình 3.3. Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên
3.2.4. Tổ chức đi du lịch hàng năm cho công nhân viên
Hình 3.4. Tổ chức đi du lịch hàng năm cho công nhân viên

3.2.5. Lễ tuyên dương công nhân viên đi làm đầy đủ năm
Hình 3.5. Lễ tuyên dương công nhân viên đi làm đầy đủ năm
3.2.6. Trao quà cho công nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn
Hình 3.6. Trao quà cho công nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn

3.2.7. Lễ tuyên dương công nhân viên làm việc tại công ty 15 năm
Hình 3.7. Lễ tuyên dương công nhân viên làm việc tại công ty được 15 năm

3.2.8. Khu vực để đồ cá nhân
Hình 3.8. Khu vực để đồ cá nhân

3.2.9. Khu vực chấm công bằng vân tay
Hình 3.9. Khu vực chấm công bằng vân tay

3.2.10. Khu vực nhà ăn rộng rãi, thoáng mát, có lắp điều hòa, ty vi
Hình 3.10. Khu vực nhà ăn rộng rãi, thoáng mát, có lắp điều hòa, ty vi
3.2.11. Có phòng chăm sóc sức khỏe cho CNV, phòng vắt và trữ sữa mẹ
Hình 3.11. Có phòng chăm sóc sức khỏe cho CNV, phòng vắt và trữ sữa mẹ

Qua thời gian thực tập em có một số đánh giá ưu khuyết điểm của quy
trình thực hiện công việc tại nơi thực tập như sau :
1.Ưu điểm:
- Phân công hợp lý theo năng lực làm việc của công nhân.
- Có sự đầu tư đồng bộ về máy móc thiết bị, trang bị bảo hộ.
- Có nhiều sáng kiến cải tạo, chế tạo trang thiết bị phụ trợ phục vụ cho
việc thi công, lắp đặt.
- Thi công với phương châm làm việc ”An toàn là trên hết”
- Trình tự tiến hành công việc hợp lý.
2.Khuyết điểm:
- Áp dụng các biện pháp an toàn một cách dập khuôn, máy móc dể dẫn
đén hậu quả nghiêm trọng nếu xẩy ra sự cố. Điển hình là việc áp dụng sử
dụng dây an toàn.
- Có sự đầu tư đồng bộ về trang thiết bị nhưng số lượng còn hạn chế nên
không dấp ứng được nhu cầu của thực tiễn dẫn tới năng suất lao động
không cao.

KẾT LUẬN
Qua thời gian thực tập tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yazaky tại Tỉnh
Thái Bình”. Em thấy việc đi thực tập tốt nghiệp là rất quan trọng, việc này
giúp chúng em hiểu rõ hơn về thực tế công việc để vận dụng vào học tập
một cách có khoa học hơn và nâng cao hiểu biết của mình về từng môn
học. Mặt khác có điều kiện cọ sát với thực tế và xu hướng phát triển của
nền kinh tế thị trường hiện nay đồng thời nâng cao tay nghề chuyên môn.
Khi ra ngoài thực tế vận dụng những kiến thức đã học để góp phần nhỏ bé
của mình xây dựng nền công nghiệp của tỉnh nhà cũng như xu thế phát
triển chung của nền kinh tế công nghiệp hóa – hiện đại hóa của đất nước.
Mặc dù thời gian thực tập tại cơ sở là không nhiều nhưng đến nay
báo cáo của em đã hoàn thành. Một phần do sự cố gắng của bản thân.
Ngoài ra còn có sự giúp đỡ tận tình của các chú, các bác, các anh trong
công ty. Tuy nhiên báo cáo của em không tránh khỏi những khiếm khuyết.
Vậy em rất mong các thầy(cô) trong khoa điện – điện tử cùng toàn thể các
bạn tham gia góp ý đểvbáo cáo của em được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn.
Thái Bình, ngày tháng11 năm 2023

Người viết
Giang
Đỗ Trường Giang

Nhận xét của đơn vị thực tập
Phần đánh giá:

Ý thức thực hiện:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..
Nội dung thực hiện:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………….
Hình thức trình bày:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
………….
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
….., ngày …..tháng …..năm 2023
GIÁM ĐỐC
(Ghi rõ họ, tên)

Nhận xét của giảng viên hướng dẫn
Phần đánh giá:

Ý thức thực hiện:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..
Nội dung thực hiện:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Hình thức trình bày:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
….., ngày …..tháng 11.năm 2023
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
(Ghi rõ họ, tên)

Giang

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Giang

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Trường đại học Thái Bình Báo cáo thực tập tốt nghiệp

1.6. Lịch sử phát triển công ty 6

1.8. Chứng chỉ ISO 9

1.9. Chế độ tiền lương 15

GVHD. Vũ Đức Nhật 1 SVTH. Đỗ Trường Giang

LỜI NÓI ĐẦU

GVHD. Vũ Đức Nhật 2 SVTH. Đỗ Trường Giang

PHẦN I: BÁO CÁO HOẠT ĐÔNG CÔNG TÁC KỸ THUẬT VÀ CÔNG

1. 1. Giới thiệu tập đoàn công ty Yazaky

Hình 1.1. Hình ảnh trụ sở tập đoàn Yazaki

Hình 1. 2. Hình ảnh bộ dây dẫn điện cho xe ô tô

GVHD. Vũ Đức Nhật 3 SVTH. Đỗ Trường Giang

Hình 1.3. Bộ dây dẫn điện cho xe ô tô

Điện thoại : 0225.3743.207

1.3. Các chi nhánh của công ty

Chi nhánh Điện thoại Địa chỉ

Lô CN-02, Khu CN Đông Mai, phường Đông

Lô CN1+2, Khu CN TBS Sông Trà, xã Tân

Bảng 1.1. Các chi nhánh của công ty

1.4. Tổng quan về công ty Yazaky

GVHD. Vũ Đức Nhật 4 SVTH. Đỗ Trường Giang

Tên công ty YAZAKI HAIPHONG VIETNAM CO. LTD

Bảng 1. 2. Tổng quan về công ty Yazaky

1.5. Cơ cấu tổ chức công ty

HÀNH TQM QUẢN SẢN SẢN CHUẨN KỸ BẢO

Giá Đào Xuất

Bảng 1.3. Cơ cấu tổ chức công ty

1.6. Lịch sử phát triển công ty

Năm 2001 Tháng 9 Nhận giấy phép đầu tư

Năm 2002 Tháng 2 Bắt đầu sản xuất hàng Nissan

Năm 2003 Tháng 1 Sản xuất hàng Toyota

Năm 2005 Tháng 2 Xin đổi giấy phép đầu tư lần 2

Năm 2006 Tháng 1 Lễ đón nhận chứng chỉ ISO 9001:2000

GVHD. Vũ Đức Nhật 6 SVTH. Đỗ Trường Giang

Tháng 10 Lễ kỷ niệm 5 năm thành lập

Năm 2007 Tháng 7 Hoạt động Thể dục thể thao

Năm 2009 Tháng 5 Khởi sự SX hàng Prius mới

Năm 2010 Tháng 3 Chuẩn bị khởi sự hàng UD Trucks

GVHD. Vũ Đức Nhật 7 SVTH. Đỗ Trường Giang

Năm 2017 Tháng 2 Hoàn thành xưởng vệ tinh Thái Bình

Bảng 1.4. Lịch sử phát triển công ty

1.7. Sản Phẩm

GVHD. Vũ Đức Nhật 8 SVTH. Đỗ Trường Giang

1.8. Chứng chỉ ISO

Ngày kickoff: 20/07/2004

GVHD. Vũ Đức Nhật 9 SVTH. Đỗ Trường Giang

GVHD. Vũ Đức Nhật 10 SVTH. Đỗ Trường Giang

GVHD. Vũ Đức Nhật 11 SVTH. Đỗ Trường Giang

GVHD. Vũ Đức Nhật 12 SVTH. Đỗ Trường Giang

GVHD. Vũ Đức Nhật 13 SVTH. Đỗ Trường Giang

GVHD. Vũ Đức Nhật 14 SVTH. Đỗ Trường Giang

1.9. Chế độ tiền lương

GVHD. Vũ Đức Nhật 15 SVTH. Đỗ Trường Giang

1.9.1. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng

2 Trung cấp 5,600,000 8,275,000 ~ 8,475,000

3 Cao đẳng 6,600,000 9,342,000

4 Đại học 7,780,000 10,740,000

Bảng 1.5. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng

stt Trình độ Lương cơ bản Lương trung bình

2 Trung cấp 4,695,000 7,202,000~7,402,000

3 Cao đẳng 5,695,000 8,269,000

4 Đại học 6,825,000 9,608,000

Bảng 1.6. Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng