CIMB Niaga dengan semangat mengejar mimpi siap

menjadi bagian dari perubahan yang terjadi di

masyarakat. Bank yang telah berdiri sejak tahun 1955
ini kini menjadi bank swasta terbesar nomor dua di
Indonesia. Dengan dukungan 476 jaringan kantor
cabang konvensional dan syariah di seluruh Indonesia
dan lebih dari 12.000 karyawan siap memberikan
layanan perbankan yang lengkap. Memasuki era #KEJARMIMPI APPS
digital, CIMB Niaga fokus dalam mengembangkan
aspek digitalisasi perbankannya, termasuk peluncuran
fitur-fitur terbaru dan termutakhir, seperti GoMobile,
Rekening Ponsel, hingga Cardless Credit Card. CIMB
Niaga juga ingin fokus pada peranan untuk selalu
mendukung masyarakat Indonesia dalam berkembang
di berbagai aspek dan dalam setiap jenjang
kehidupan, serta untuk terus maju dalam mencapai www.cimbniaga.co.id
keinginan dan mimpi-mimpinya. #BeraniKejarMimpi
The Complete Banker™ Programme
Programme Description
Our highly-sought-after ASEAN management trainee programme potentially puts you
in a good stead to be a banking leader of tomorrow. The Complete Banker™ (TCB)
programme comprises classroom training followed by on-the-job learning across
different business units. This broad exposure helps you build the skills that set
required of a top-class banker. The Programme grooms young talented and driven
individuals to become CIMB Niaga’s future leaders. This highly structured with a 24-
months programme provide complete range of banking knowledge and skills by
inculcating the right mental attitude and leadership qualities in preparation for the
future banking landscape of ASEAN.

We are seeking candidates who have achieved academic excellence, and possess the
following traits:
1. Passion for Success
2. Communication
3. Agility
4. Collaborative
5. Think without the Box

Programme Requirements
1. Fresh graduates until maximum 2 (two) years working experience
2. Minimum bachelor degree from reputable University
3. Great academic achievement with minimum GPA 3.25 (scale 4.00)
Small-Medium Enterprise
Development Programme (SMEDP)
Programme Description
We would like to groom the Young–Enthusiastic candidate to be ready as
qualified SME Relationship Manager that have responsibility to improve
business productivity in the long run.

Become SME Relationship Manager means you will make an impact for
society. You will help many small businesses to grow and become medium
businesses.

Yes, it’s time to make an impact by joining on SME Development Programme!

Programme Requirements
1. Fresh graduates until maximum 1 (one) year working experience
2. Minimum bachelor degree from reputable University
3. Great academic achievement with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
4. Willing to be placed at all CIMB Niaga offices and branches
Relationship Manager
Development Programme (RMDP)
Programme Description
We would like to groom the Young - Enthusiastic candidate to be ready as
qualified Relationship Manager (Funding/Mortgage) that have responsibility
to improve business productivity in the long run

Become Funding or Mortgage Relationship Manager means you will make an

impact for other people life. You will help many people to reach their dreams
by fulfilling their needs.

Yes, it’s time to make an impact by joining on RM Development Programme!

Programme Requirements
1. Fresh graduates until maximum 1(one) year working experience
2. Minimum bachelor degree from reputable University
3. Great academic achievement with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
4. Willing to be placed at all CIMB Niaga offices and branches
Software Engineer
Here is the overview of this role as a Software Engineer
• You will create new program and modification as required by business unit
• Prepare system solution on root cause as preventive action
• Create all necessary program documentations based on CMMI standards
• Perform 24 hours to support on investigation and recovery of production
• problem that involving application failure
• Perform unit testing & supporting SIT & UAT
• Prepares progress reports for all work performed

First of all, ask this to yourself. "Am I ...“

• Fresh graduate or experienced
• Minimum Diploma Degree from Information Technology/Computer Science or any related discipline
• Have knowledge on programming language such as JAVA, .NET, PHP, and/or Android Operating System
Data Science & Data Engineer
Here is the overview of this role as a Data Science & Data Engineer
• Responsible to analyze large amounts of raw information to find pattern to achieve business objective
• Prepare, coordinate, and doing transfer knowledge within corporate analytics community
• Build analytics to help business improvement
• Build and implement models, using/creating algorithms and creating/running simulation

First of all, ask this to yourself. "Am I ...“

• Possess at least Bachelor's Degree, major in Computer Science/Information Technology,
Engineering (Computer/Telecommunication), Mathematics, Physics or equivalent
• Strong experience in data mining/data analysis methods
• Have experience in statistical analysis or quantitative analytics
• Have knowledge in Hadoop (HDFS, MapReduce, Yarn)
• Required skill(s): R, Phyton
Teller
Apakah kalian sudah siap? Sebelum itu, mari kita lihat terlebih dahulu gambaran posisi Teller.
• Melakukan pelayanan terhadap nasabah untuk transaksi tunai maupun
non-tunai sesuai standard kualitas pelayanan CIMB Niaga
• Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai maupun non-tunai
sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip
kehati-hatian dan aspek kewajaran transaksi
• Memberikan support dan penjelasan teknis produk funding dan proses transaksi keuangan kepada nasabah

Sudahkah rekan-rekan ...

• Memiliki pendidikan minimum D3 (diploma) dari semua jurusan dengan IPK 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimum 26 tahun
• Terbuka untuk fresh graduate atau yang sudah berpengalaman
• Memiliki kepribadian yang baik, berpenampilan menarik, berjiwa melayani, ramah, dan hangat
• Jujur, memiliki motivasi kerja yang tinggi, pekerja keras, teliti, memiliki kemampuan administrasi, dan disiplin
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) dan cerdas menguasai perkembangan teknologi terkini
 Customer Service
Apakah kalian sudah siap? Sebelum itu, mari kita lihat terlebih
dahulu gambaran posisi Customer Service
• Melayani nasabah untuk pembukaan, pemeliharaan &
penutupan rekening
• Memberikan layanan/fasilitas rekening dan menjelaskan info
produk serta memberikan referral
• Menerima keluhan nasabah dan menyelesaikan serta
melakukan eskalasi/tindak lanjut ke bagian terkait,
melakukan kegiatan administrasi yang terkait dengan
rekening nasabah sesuai standard layanan perusahaan untuk
menjamin kepuasan nasabah
Sudahkah rekan-rekan ...
• Memiliki pendidikan minimal D3 (Diploma) dari semua
jurusan
• Usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Ramah (friendly), hangat (warm) dan jujur
• Cerdas menguasai perkembangan teknologi terkini
• Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai
frontliner pada industri perbankan
• Memiliki disiplin kerja, integritas tinggi, dan keterampilan
berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris (baik lisan
maupun tulisan)
• Memiliki kemampuan administrasi
 Preferred Relationship Officer (PRO)
Apakah kalian sudah siap? Sebelum itu, mari kita lihat terlebih Sudahkah rekan-rekan ...
dahulu gambaran posisi Preferred Relationship Officer.
• Memiliki pendidikan minimum D3 (Diploma) dari semua jurusan
Kami mencari kandidat yang nantinya bertanggung jawab untuk • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman minimum 1 (satu)
mengakuisisi nasabah baru dan mengembangkan portfolio, guna tahun sebagai sales officer
meningkatkan penetrasi pasar CIMB Niaga segmen Preferred Banking. • Lebih diutamakan yang memiliki sertifikasi WAPERD (Wakil Agen
Penjual Efek Reksa Dana) dan AAJI (Asosiasi Asuransi Jiwa
Setiap orang mencari solusi atas setiap kebutuhan. Sebagai Indonesia)
Preferred Relationship Officer, dapatkah rekan-rekan memberikan • Memiliki orientasi terhadap kepuasan nasabah
solusi bagi para nasabah? Peran yang dilakukan, yaitu sebagai • Mampu bekerjasama dalam tim
berikut:
• Mengakuisisi nasabah baru CIMB Preferred
• Meningkatkan fresh fund dan mengembangkan portfolio nasabah
• Meningkatkan penetrasi produk wealth management
• Memastikan kualitas layanan sesuai dengan standard perusahaan
dan tingkat kepuasan nasabah
• Memastikan bahwa keluhan nasabah dapat diselesaikan dengan
benar dan tepat waktu