………………………………….. …………………………….

…………………………………..
………………………………….

Pan/Pani
………………………..
………………………..

WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

Art. 30 pkt.3 w związku z art.52 § 1 pkt.1

Z dniem doręczenia niniejszego pisma rozwiązuje z Panem/Panią umowę o pracę

zawartą w dniu .………………….. r. bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika.
Podstawa prawna: art.52 § 1 pkt..1 KP

Powodem rozwiązania umowy o pracę jest naruszenie podstawowych obowiązków

pracowniczych polegające na Pana nieobecności nieusprawiedliwionej od ……………
do…………. Powyższe zachowanie stanowi rażące naruszenie podstawowych obowiązków
pracowniczych wynikających z art. 100 § 2 pkt.1 KP.
Jednocześnie informuję, że na podstawie art. 264 § 2 KP przysługuje Panu prawo do
wniesienia w terminie 21 dni od daty otrzymania niniejszego pisma, odwołania do Sądu
Rejonowego – Sądu Pracy w Sosnowcu

…………………………………..
Podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania
oświadczeń w imieniu pracodawcy

Potwierdzam odbiór niniejszego pisma

………………………………………...
Data i podpis