Professional Documents
Culture Documents
الابتكار مقدمة قصيرة جدًّا
الابتكار مقدمة قصيرة جدًّا
الابتكار مقدمة قصيرة جدًّا
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻗﺼرية ﺟﺪٍّا
ﺗﺄﻟﻴﻒ
ﻣﺎرك دودﺟﺴﻮن ودﻳﻔﻴﺪ ﺟﺎن
ﺗﺮﺟﻤﺔ
زﻳﻨﺐ ﻋﺎﻃﻒ ﺳﻴﺪ
ﻣﺮاﺟﻌﺔ
إﻳﻤﺎن ﻋﺒﺪ اﻟﻐﻨﻲ ﻧﺠﻢ
Innovation اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﺎرك دودﺟﺴﻮن
Mark Dodgson and David Gann
ودﻳﻔﻴﺪ ﺟﺎن
دودﺟﺴﻮن ،ﻣﺎرك.
اﻻﺑﺘﻜﺎر :ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻗﺼرية ﺟﺪٍّا/ﺗﺄﻟﻴﻒ ﻣﺎرك دودﺟﺴﻮن ،دﻳﻔﻴﺪ ﺟﺎن.
ﺗﺪﻣﻚ٩٧٨ ٩٧٧ ٧١٩ ٣٢٢ ١ :
-١اﻻﺑﺘﻜﺎر
-٢املﺨﱰﻋﻮن
أ -ﺟﺎن ،دﻳﻔﻴﺪ )ﻣﺆﻟﻒ ﻣﺸﺎرك(
ب -اﻟﻌﻨﻮان
٣٧٠٫١١٨
11 ﺗﻤﻬﻴﺪ
13 -١ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود :أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ
23 -٢ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
39 -٣ﺟﴪ ﻟﻨﺪن املﺘﺄرﺟﺢ :اﻟﺘﻌ ﱡﻠﻢ ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎق
47 -٤اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
83 -٥ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
115 -٦ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
133 املﺮاﺟﻊ
139 ﻗﺮاءات إﺿﺎﻓﻴﺔ
»ﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﺧﺘﻼف اﻷﻟﻘﺎب ،ﻓﺈﻧﻨﻲ وﻣﺎرك دودﺟﺴﻮن أﺧﻮان .ﻟﻘﺪ ﻋﺮﻓﺘﻪ
وﻋﺮﻓﺖ ﻋﻴﻮﺑﻪ ﻃﻮال ﺣﻴﺎﺗﻪ ،وﻟﻴﺲ ﻟﺪي أدﻧﻰ ﻓﻜﺮة ﻛﻴﻒ ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﺄﻟﻴﻒ ﻛﺘﺎب
ﻛﻬﺬا ﻣﻊ دﻳﻔﻴﺪ ﺟﺎن .ﻟﻜﻦ ﻫﺎ ﻫﻮ اﻟﻜﺘﺎب ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ،وﻫﻮ ﻛﺘﺎب راﺋﻊ ً
أﻳﻀﺎ.
إﻧﻪ ﻳﺮوي ﻗﺼﺔ ﺷﺎﺋﻘﺔ وذات أﻫﻤﻴﺔ ﻣﺘﺰاﻳﺪة .ﻓﺎﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ
وﻣﻮﺿﻊ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﰲ ﻋﺎملﻲ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﻔﻨﻮن .أﻣﺎ ﰲ ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ،ﻓﻨﻘﺮأ ﻋﻦ أﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﰲ
ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺠﺎرة ،وﻛﻴﻒ أن ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ ﺗﻐريت ﻛﺜريًا — وﺗﺴﺘﻤﺮ ﰲ اﻟﺘﻐري — ﺑﺴﺒﺐ
ﻣﻮاﻫﺐ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﺪى اﻷﻓﺮاد ،واﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﺪى اﻟﴩﻛﺎت املﺘﻄﻠﻌﺔ إﱃ
املﺴﺘﻘﺒﻞ .ﻳﺸﺘﻤﻞ ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ﻋﲆ أﺷﻴﺎء ﻛﺜرية ﻟﻦ ﺗﺜري إﻋﺠﺎب املﻬﻨﻴني ﰲ ﻋﺎﻟﻢ
اﻷﻋﻤﺎل ﻓﺤﺴﺐ ،ﺑﻞ ﻛﻞ املﻬﺘﻤني اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ ذﻛﻴٍّﺎ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ ﻛﻴﻒ ﻳُﺪار اﻟﻌﺎﻟﻢ«.
ﻓﻴﻠﻴﺐ ﺑﻮملﺎن
إﱃ ﻳﻮ وآن
ﲤﻬﻴﺪ
ﻋﻨﺪﻣﺎ وُﻟﺪﻧﺎ — ﻣﻦ وﻗﺖ ﻏري ﺑﻌﻴﺪ — ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت أو ﴍﻛﺎت اﻟﺘﻠﻴﻔﺰﻳﻮن
ﻣﻮﺟﻮدة ،وﻛﺎن اﻟﺴﻔﺮ اﻟﺠﻮي ﻧﺎد ًرا وﴐﺑًﺎ ﻣﻦ اﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ .أﻣﺎ آﺑﺎؤﻧﺎ ،ﻓﻘﺪ وُﻟﺪوا ﰲ ﻋﺎﻟﻢ
اﺧﱰع ﺑﻌﺪ ،وﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻳﻮﺟﺪ اﺧﺘﻼﻓﺎ ﻋﻦ ﻋﺎملﻨﺎ اﻟﺤﺎﱄ؛ ﻓﻠﻢ ﻳﻜﻦ اﻟﺘﻠﻴﻔﺰﻳﻮن ﻗﺪ ُ ً أﻛﺜﺮ
ﺑﻨﺴﻠني أو أﻃﻌﻤﺔ ﻣﺠﻤﺪة .وﻋﻨﺪﻣﺎ وُﻟﺪ أﺟﺪادﻧﺎ ،ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺤﺮﻛﺎت اﺣﱰاق داﺧﲇ أو
ﻃﺎﺋﺮات أو دور ﺳﻴﻨﻤﺎ أو أﺟﻬﺰة رادﻳﻮ ،وﻋﺎش آﺑﺎء أﺟﺪادﻧﺎ ﰲ ﻋﺎﻟﻢ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻓﻴﻪ ﻣﺼﺎﺑﻴﺢ
ﺿﻮﺋﻴﺔ أو ﺳﻴﺎرات أو ﻫﻮاﺗﻒ أو دراﺟﺎت أو ﺛﻼﺟﺎت أو آﻻت ﻛﺎﺗﺒﺔ ،ورﺑﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ
أﻗﺮب ﻟﺤﻴﺎة اﻟﻔﻼح اﻟﺮوﻣﺎﻧﻲ ﻋﻦ ﻗﺮﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ اﻟﻴﻮم .وﺧﻼل ﻓﱰة املﺎﺋﺔ واﻟﺨﻤﺴني
ﻋﺎﻣً ﺎ املﺎﺿﻴﺔ واﻟﻘﺼرية ﻧﺴﺒﻴٍّﺎ ،ﺗﺤﻮﻟﺖ ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ ﺗﻤﺎﻣً ﺎ ﺳﻮاءٌ ﰲ املﻨﺰل أو اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺔ
املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة .واﻟﺴﺒﺐ ﰲ ﺗﻐري اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﻐريًا ﻛﺒريًا ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻔﺴريه ﺑﺪرﺟﺔ
ﻛﺒرية ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﻳُﻌ ﱢﺮف ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﺄﻧﻪ أﻓﻜﺎر ﻣﻄﺒﻘﺔ ﺑﻨﺠﺎح ،وﻳﻮﺿﺢ ﻟﻨﺎ ﺳﺒﺐ ﻗﺪرة اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻋﻤﻴﻘﺎ .وﻳﴩح اﻟﻜﺘﺎب ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﺪوث اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻣﺎذا وﻣَ ﻦ ﻳﺤﻔﺰه، ً ﻋﲆ أن ﻳﺆﺛﺮ ﻓﻴﻨﺎ ﺗﺄﺛريًا
وﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ وﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ،وﻣﺎ ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ واﻟﺴﻠﺒﻴﺔ .وﻛﺬﻟﻚ ﺳﻴﺆﻛﺪ ﻋﲆ أن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻻ
ﻏﻨﻰ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻘﺪم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻻﻗﺘﺼﺎدي ،وأﻧﻪ ﻣﻊ ذﻟﻚ أﻣﺮ ﻣﺜري ﻟﻠﺘﺤﺪي
أﻳﻀﺎ ﻛﻴﻒ ﻳﺴﻬﻢ اﻟﻜﺜريون ﰲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻣﺤﻔﻮف ﺑﺎﻟﻔﺸﻞ أﺣﻴﺎﻧًﺎ .وﻳﴩح اﻟﻜﺘﺎب ً
ً
ﺗﺤﻠﻴﻼ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ً
أﺷﻜﺎﻻ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺗﻌﻘﻴﺪه .وﻳﻘﺪم اﻟﻜﺘﺎب وﻛﻴﻒ ﻳﺄﺧﺬ اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺣﺸﺪ املﺆﺳﺴﺎت ملﻮاردﻫﺎ ﻟﺘﺒﺘﻜﺮ ،واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ
أن ﺗﺄﺧﺬ ﻋﺪدًا ﻣﻦ اﻷﺷﻜﺎل.
ﻻ ﺗﻮﺟﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﻓﻘﻂ ﰲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﻬﺎ املﺆﺳﺴﺎت ،ﻟﻜﻦ ﰲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻗﻴﺎﻣﻬﺎ
أﻳﻀﺎ .وﺗﻤﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ ﺑﻔﱰة ﺗﻐري ،ﻳﺤﻔﺰﻫﺎ إﱃ ﺣﺪ ﺑﻌﻴﺪ ﻓﺮص اﺳﺘﺨﺪام ﺑﻬﺎ ً
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻹﻧﱰﻧﺖ واﻟﺘﺼﻮر اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﻮاردة ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ.
وﺗﻨﻤﻮ املﺼﺎدر املﺤﺘﻤﻠﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺑﴪﻋﺔ ﻛﺒرية؛ ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻳﺰﻳﺪ ﻋﺪد اﻟﻌﻠﻤﺎء
واملﻬﻨﺪﺳني اﻷﺣﻴﺎء ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﱄ ﻋﻦ اﻟﻔﱰات اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ املﺎﺿﻴﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ .إﺿﺎﻓﺔ إﱃ
ذﻟﻚ ،ﻳﺘﻐري ﻣﻜﺎن اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﺣﻴﺚ أﺻﺒﺤﺖ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻣﺴﻴﻄﺮة ﻋﲆ اﻻﻗﺘﺼﺎدات،
وأﺻﺒﺤﺖ ﻣﻠﻜﻴﺔ املﻌﺮﻓﺔ أو اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻬﺎ ،أﻛﺜﺮ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻷﺻﻮل املﺎدﻳﺔ .واﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺷﺎر ٌع ﰲ اﻟﺘﺤﻮل إﱃ ﻣﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﺎملﻴﺔ ﻣﻊ ﻇﻬﻮر ﻣﺼﺎدر ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻬﻤﺔ ﰲ اﻟﺼني واﻟﻬﻨﺪ
وأﻣﺎﻛﻦ أﺧﺮى ﺧﺎرج ﻧﻄﺎق اﻟﻘﻮى اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ املﺘﻤﺜﻠﺔ ﰲ أوروﺑﺎ وأﻣﺮﻳﻜﺎ اﻟﺸﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻴﺎﺑﺎن.
وإﻧﻨﺎ ﻧﺴﺘﻜﺸﻒ ﻫﻨﺎ املﺪى اﻟﺬي إﻟﻴﻪ ﻳﺤﺘﻤﻞ أن ﻧﻄﺒﻖ ﻓﻬﻤﻨﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وﻫﻮ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺬي
ﺗﻄﻮر ﻋﱪ اﻟﻘﺮن املﻨﻘﴤ أو ﻳﺰﻳﺪ ،ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﻮل واﻻﺿﻄﺮاب املﺘﻮاﺻﻠني اﻟﻠﺬﻳﻦ
ﺳﻨﺸﻬﺪﻫﻤﺎ ﰲ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻌﺎملﻲ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ.
ﺗﴩح اﻟﻔﺼﻮل اﻟﺜﻼﺛﺔ اﻷوﱃ ﻣﺎﻫﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر وأﻫﻤﻴﺘﻪ وﻧﺘﺎﺋﺠﻪ .أﻣﺎ اﻟﻔﺼﻮل اﻟﻼﺣﻘﺔ
ﻓﺘﻤﻌﻦ اﻟﻨﻈﺮ ﻓﻴﻤﻦ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ،وﺗﺘﻜﻬﻦ ﺑﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻪ.
ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻓﻬﻤﻨﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ دراﺳﺔ املﺆﺳﺴﺎت املﺒﺘﻜﺮة اﻟﺘﻲ ﻻ ﺣﴫ ﻟﻬﺎ ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ،
وﻋﲆ ﺗﻌﻠﻤﻨﺎ ﻣﻦ اﻟﺠﻬﻮد املﱰاﻛﻤﺔ ﻟﻌﺪد ﻻ ﺣﴫ ﻟﻪ ﻣﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜني ﰲ املﺠﺘﻤﻊ اﻟﺒﺤﺜﻲ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر
اﻟﺪوﱄ .وإﻧﻨﺎ ﻟﻨﺘﻘﺪم ﺑﺎﻟﺸﻜﺮ اﻟﺨﺎﻟﺺ ﻟﻜﻞ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ واﻟﻄﻠﺒﺔ املﺒﺪﻋني اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺠﻌﻠﻮن
رﺣﻠﺘﻨﺎ ﻣﺜرية وﻣﺠﺰﻳﺔ .وﻧﻌﱰف ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ﺑﻔﻀﻞ إرﻓﻴﻨﺞ ﻓﻼداﻓﺴﻜﻲ-ﺑريﺟﺮ
وﺟريارد ﻓريﺗﻼف ،وﻫﻤﺎ ﻣﺒﺘﻜﺮان ﻋﻈﻴﻤﺎن ﻛﺎن ﻟﻬﻤﺎ ﻋﻤﻴﻖ اﻵﺛﺎر ﰲ ﺗﻔﻜريﻧﺎ.
12
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
ﻧﺒﺪأ ﺑﺪراﺳﺔ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﻧﻤﻮذﺟﻲ؛ ﺷﺨﺺ ﻳﺨﱪﻧﺎ ﺑﺎﻟﻜﺜري ﻋﻦ أﺟﻨﺪة املﺒﺘﻜﺮ .ﻓﻘﺪ أﺳﺲ
ﴍﻛﺔ ﻣﺴﺘﻘﺮة وﺑﺎرزة ﺗﺒﺪع اﺑﺘﻜﺎرات ﺿﺨﻤﺔ ﰲ املﻨﺘﺠﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺼﻨﻌﻬﺎ وﻃﺮق إﻧﺘﺎﺟﻬﺎ
واﻷﺳﻠﻮب اﻟﺬي ﺗﺼﻨﻊ ﺑﻪ ﻗﻴﻤﺔ ﻟﻪ وﻟﻌﻤﻼﺋﻪ .ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻪ إﺳﻬﺎﻣﺎت ﻣﻬﻤﺔ ﰲ ﺗﺸﻴﻴﺪ اﻟﺒﻨﻴﺔ
اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ،وﺳﺎﻋﺪ ﰲ ﺧﻠﻖ ﺻﻨﺎﻋﺔ إﻗﻠﻴﻤﻴﺔ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ،وﻛﺎﻧﺖ ﻟﻪ اﻟﺮﻳﺎدة ﰲ ﻓﺘﺢ
أﺳﻮاق ﺗﺼﺪﻳﺮ ﺟﺪﻳﺪة ،وأﺛﺮ إﻳﺠﺎﺑﻴٍّﺎ ﰲ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ .وﻻﻗﻰ إﺳﻬﺎﻣﻪ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺒﺎرز
ﺟﴪا ﺑني
ً ً
»زﻣﻴﻼ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ املﻠﻜﻴﺔ«؛ ﻓﻜﺎن ﻋﺒﻘﺮﻳٍّﺎ ﰲ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ،وأﻗﺎم اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺑﺎﻧﺘﺨﺎﺑﻪ
املﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﻬﺞ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ .وﺟﺎء أﻫﻢ
إﺳﻬﺎم ﻟﻪ ﰲ أﺳﻠﻮب ﺗﺤﺴﻴﻨﻪ ﻟﺠﻮدة اﻟﺤﻴﺎة واﻟﻌﻤﻞ ﰲ املﺠﺘﻤﻊ اﻟﺬي ﻋﺎش ﻓﻴﻪ .إﻧﻪ ﺻﺎﻧﻊ
اﻟﻔﺨﺎر ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود ).(١٧٩٥–١٧٣٠
وُﻟﺪ ِودﺟﻮود ﰲ ﻇﺮوف ﻣﺘﻮاﺿﻌﺔ ﻷﴎة ﻣﻦ ﺻﻨﺎع اﻟﻔﺨﺎر ﰲ ﻣﻘﺎﻃﻌﺔ ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ
ﻃﻔﻼ ،وﺗُﻮﰲ واﻟﺪه وﻫﻮ ﻻ ﻳﺰال ﺻﻐريًا .ﺑﺪأ ِودﺟﻮودً ﺑﺈﻧﺠﻠﱰا ،وﻛﺎن اﻷﺻﻐﺮ ﺑني ١٣
اﻟﻌﻤﻞ ﺻﺎﻧﻊ ﻓﺨﺎر وﻫﻮ ﰲ اﻟﺤﺎدﻳﺔ ﻋﴩة ﻣﻦ ﻋﻤﺮه .وﻋﺎﻧﻰ وﻫﻮ ﻃﻔﻞ أﻳﻤﺎ ﻣﻌﺎﻧﺎة ﻣﻦ
ﻣﺮض اﻟﺠﺪري وأﺛﺮ ﻫﺬا ﺗﺄﺛريًا ﻛﺒريًا ﰲ ﺣﻴﺎﺗﻪ .وﻋﲆ ﺣﺪ ﻗﻮل وﻳﻠﻴﺎم ﺟﻼدﺳﺘﻮن ،أدى
ﻣﺮﺿﻪ »ﻹﻋﻤﺎل ﻋﻘﻠﻪ ،ﻓﺪﻋﺎه ﻟﻠﺘﺄﻣﻞ ﰲ ﻗﻮاﻧني ﻓﻨﻪ وأﴎارﻫﺎ … وﻗﺪم ﻟﻪ ﻣﺼﺪ ًرا ﻳﻠﻬﻢ
ﻋﻤﻞ ﰲ اﻟﺠﺰء اﻷول ﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻪ املﻬﻨﻴﺔ ﰲ ﻋﺪد ﻋﻘﻠﻪ املﺘﺴﺎﺋﻞ واﻟﺒﺎﺣﺚ واملﺘﺄﻣﻞ واﻟﺨﺼﺐِ «.
ﻣﻦ اﻟﴩاﻛﺎت ،ودرس ﻛﻞ ﻓﺮع ﻣﻦ ﻓﺮوع ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻔﺨﺎر وﺑﻴﻌﻪ .وﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي ﺑﺪأ ﻓﻴﻪ
ِودﺟﻮود ﴍﻛﺘﻪ اﻟﺨﺎﺻﺔ — ﰲ ﺳﻦ — ٢٩ﻛﺎن ﻗﺪ أﺗﻘﻦ ﻛﻞ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺟﻮاﻧﺐ ﺻﻨﺎﻋﺔ
اﻟﻔﺨﺎر.
ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﺜﻼﺛﻴﻨﺎت ﻣﻦ ﻋﻤﺮه ،ﺗﺤﻮل اﻟﻌﺮج اﻟﺬي ﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻣﺮض اﻟﺠﺪري إﱃ
ﻗﻴﺪ ﻋﻈﻴﻢ ﻳﻀﻴﱢﻖ ﻋﻠﻴﻪ ،ﻟﺬا ﺑﱰ ﺳﺎﻗﻪ دون ﻣﻄﻬﺮ أو ﻣﺨﺪر ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ .وﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﲆ ﻃﺎﻗﺘﻪ
اﻻﺑﺘﻜﺎر
1
ﺷﻜﻞ :1-1أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ.
وﺣﺎﻓﺰه ،ﻛﺎن ﻳﻜﺘﺐ اﻟﺨﻄﺎﺑﺎت ﰲ ﻏﻀﻮن ﺑﻀﻌﺔ أﻳﺎم .وﻋﺎﻧﻰ ﺑﻌﺪ أﺳﺎﺑﻴﻊ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺄﺳﺎة
ﻓﻘﺪ أﺣﺪ أﺑﻨﺎﺋﻪ ،وﻟﻜﻨﻪ ﻋﺎد ﻟﻠﻌﻤﻞ ﰲ ﻏﻀﻮن ﺷﻬﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ.
ﺑﺤﻠﻮل ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﴩ ،ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻮاردات اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ ﺗﺴﻴﻄﺮ ﻋﲆ ﺻﻨﺎﻋﺔ
اﺧﱰع ﻗﺒﻞاﻟﺨﺰف اﻷوروﺑﻴﺔ ملﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ٢٠٠ﺳﻨﺔ .ﻓﻜﺎن اﻟﺒﻮرﺳﻠني اﻟﺼﻴﻨﻲ — اﻟﺬي ُ
أﻟﻒ ﻋﺎم ﺗﻘﺮﻳﺒًﺎ — ﻳﺤﻘﻖ ﺟﻮدة ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻀﺎﻫﺎﺗﻬﺎ ﰲ املﺎدة املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ واﻟﻄﻼء .وﻛﺎن
اﻷﻏﻨﻴﺎء ﻳﻘﺪرون ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﺨﺰف ،وﻟﻜﻨﻪ ﻛﺎن ﺑﺎﻫ ً
ﻈﺎ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻋﲆ اﻟﻄﺒﻘﺎت املﺘﺰاﻳﺪة
املﺸﺘﻐﻠﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ دﺧﻮﻟﻬﺎ وﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻬﺎ ﺗﻨﻤﻮ ﺧﻼل ﻫﺬه اﻟﻔﱰة ﻣﻦ اﻟﺜﻮرة
اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ .وزادت اﻟﻘﻴﻮد اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ املﻔﺮوﺿﺔ ﻋﲆ املﺼﻨﻌني اﻟﺼﻴﻨﻴني ﻣﻦ ﺳﻌﺮ اﻟﻮاردات
14
ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود :أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ
إﱃ ﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ زﻳﺎدة أﻛﱪ .ﻓﻜﺎن اﻟﻮﺿﻊ ﻣﻼﺋﻤً ﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎت ﺧﺰﻓﻴﺔ
ﺟﺬاﺑﺔ وﺑﺄﺳﻌﺎر ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺴﻮق واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق.
ﻛﺎن ِودﺟﻮود ﻣﺒﺘﻜﺮ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻳﺒﺤﺚ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﻮاد اﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ
واﻟﻄﻼءات واﻷﻟﻮان وأﺷﻜﺎل اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت ﻟﺨﺰﻓﻪ .ﻓﺄﺟﺮى ﺗﺠﺎرب ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎملﺤﺎوﻟﺔ واﻟﺨﻄﺄ
ﻟﺘﺤﺴني اﻟﺠﻮدة ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﻣﻦ ﺧﻼل إزاﻟﺔ اﻟﺸﻮاﺋﺐ وإﺗﺎﺣﺔ ﻗﺪرة أﻛﱪ ﻋﲆ ﺗﻮﻗﻊ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ.
وﻛﺎن ﺷﻌﺎره املﻔﻀﻞ »ﻛﻞ ﳾء ﻳﺨﻀﻊ ﻟﻠﺘﺠﺮﺑﺔ« ،وﻧﺘﺠﺖ ﺑﻌﺾ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﻋﻦ ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت
ﻓﺤﺴﻦ آﻧﻴﺔ ﺧﺰﻓﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﻗﺸﺪﻳﺔ اﻟﻠﻮن ﱠ إﺿﺎﻓﻴﺔ أﺟﺮاﻫﺎ ﻋﲆ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﻮﺟﻮدة ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ.
ﻇﻬﺮت ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﰲ ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ ،وﺣﻮﻟﻬﺎ إﱃ إﻧﺎء ﺧﺰﰲ ﻋﺎﱄ اﻟﺠﻮدة وﻣﺘﻌﺪد اﻻﺳﺘﺨﺪاﻣﺎت
ﻣﻦ ﺣﻴﺚ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺸﻜﻴﻠﻪ ﻋﲆ ﻋﺠﻠﺔ أو ﻋﲆ ﻣﺨﺮﻃﺔ أو ﺳﺒﻜﻪ .وﺑﻌﺪ إﻧﺘﺎﺟﻪ ﻟﻄﻘﻢ ﻋﺸﺎء
ﻟﻠﻤﻠﻜﺔ ﺷﺎرﻟﻮت زوﺟﺔ ﺟﻮرج اﻟﺜﺎﻟﺚ ،وﻧﻴﻞ اﺳﺘﺤﺴﺎﻧﻬﺎ ،أﻃﻠﻖ ﻋﲆ ﻫﺬا اﻻﺑﺘﻜﺎر اﺳﻢ »أواﻧﻲ
املﻠﻜﺔ« .وﻛﺎﻧﺖ ﻫﻨﺎك اﺑﺘﻜﺎرات أﺧﺮى أﻛﺜﺮ ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ .ﻓﻔﻲ ﻋﺎم ،١٧٧٥ﺑﻌﺪ ﻣﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ
٥٠٠٠ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺴﺠﻠﺔ وﻛﺎﻧﺖ ﻏﺎﻟﺒًﺎ ﺻﻌﺒﺔ وﺑﺎﻫﻈﺔ ،أﻧﺘﺞ اﻟﻴﺸﺐ ،وﻫﻮ آﻧﻴﺔ ﺧﺰﻓﻴﺔ ﺟﻤﻴﻠﺔ
ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﻳﻜﻮن ﻟﻮﻧﻬﺎ أزرق .وﻛﺎن ﻫﺬا أﺣﺪ أﻫﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﻣﻨﺬ اﺧﱰاع اﻟﺒﻮرﺳﻠني .وﻇﻠﺖ
ﴍﻛﺔ ِودﺟﻮود ﺗﻨﺘﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ملﻨﺘﺠﺎﺗﻪ ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٢٠٠ﻋﺎم ﺗﺎﻟﻴﺔ.
ﺗﻌﺎون ِودﺟﻮود ﻣﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﻨﺎﻧني واملﻬﻨﺪﺳني املﻌﻤﺎرﻳني ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻪ،
ﻣﻨﻬﻢ ﺻﺎﻧﻊ اﻷﺛﺎث ﺟﻮرج ﻫﻴﺒﻠﻮاﻳﺖ ،واملﻬﻨﺪس املﻌﻤﺎري روﺑﺮت آدم ،واﻟﺮﺳﺎم ﺟﻮرج
ﺳﺘﺎﺑﺰ .وﻛﺎن أﺣﺪ أﻋﻈﻢ إﻧﺠﺎزاﺗﻪ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت ﻋﲆ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ .ﻓﺼﻨﻊ اﻟﻨﺤﺎت
املﺸﻬﻮر ﺟﻮن ﻓﻼﻛﺴﻤﺎن — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﻣﺤﺎﺑﺮ وﺷﻤﻌﺪاﻧﺎت وأﺧﺘﺎم وأﻛﻮاب
وأﺑﺎرﻳﻖ ﺷﺎي؛ ﻓﺄﺻﺒﺤﺖ املﻨﺘﺠﺎت أﻧﻴﻘﺔ ،ﺑﻌﺪ أن ﻛﺎﻧﺖ ﻏري ﺟﺬاﺑﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ.
ﺑﺤﺚ ِودﺟﻮود ﰲ ﻛﻞ ﻣﻜﺎن ﻋﻦ أﻓﻜﺎر ﻟﻠﺘﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻦ ﻋﻤﻼﺋﻪ وأﺻﺪﻗﺎﺋﻪ وﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻪ.
ﻓﺰار املﺘﺎﺣﻒ واملﻨﺎزل اﻟﻜﱪى ،وﺑﺤﺚ ﰲ ﻣﺘﺎﺟﺮ اﻟﺘﺤﻒ .وﻛﺎن ﻣﻦ املﺼﺎدر املﻬﻤﺔ
ﻟﻠﺘﺼﻤﻴﻤﺎت ،زﻣﺮة اﻟﻔﻨﺎﻧني اﻟﻬﻮاة املﺼﺎﺣﺒني ﻟﻨﺴﺎء ﻣﻦ ﻋﺎﺋﻼت رﻓﻴﻌﺔ .ﻓريى ﻟﻴﻮﻳﻠني
ِﺟﻮﻳﺖ ،ﻛﺎﺗﺐ ﺳرية ِودﺟﻮود ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﴩ ،أن ﺟﺰءًا ﻣﻦ أﺳﻠﻮب ِودﺟﻮود اﻟﻨﺎﺟﺢ
ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﻔﻨﺎﻧني ﻳﻜﻤﻦ ﰲ ﺟﻬﺪه اﻟﺮاﻣﻲ إﱃ »ﺷﺤﺬ ﺧﻴﺎل اﻟﻔﻨﺎن وﻣﻬﺎرﺗﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل
اﺻﻄﺪاﻣﻪ ﺑﻤﻮاﻫﺐ اﻵﺧﺮﻳﻦ«.
وﰲ ﺧﻄﺎب ﻟﻮﻳﻠﻴﺎم ﺟﻼدﺳﺘﻮن — وﻫﻮ ﻳﻨﺘﻤﻲ إﱃ اﻟﺠﻴﻞ اﻟﻼﺣﻖ ﻟﻮﻓﺎة ِودﺟﻮود —
ﻳﻘﻮل ﻋﻦ ﺻﺎﻧﻊ اﻟﻔﺨﺎر ﻫﺬا:
15
اﻻﺑﺘﻜﺎر
16
ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود :أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ
ﻳﺄﺧﺬ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﻦ ﺻﻨﺎع ﻓﺨﺎر آﺧﺮﻳﻦ .وﻛﺎن ﻧﻈﺎم إﻧﺘﺎج ِودﺟﻮود املﺒﺘﻜﺮ ﻳﻬﺪف إﱃ ﺗﻘﻠﻴﻞ
ﻣﺨﺎﻃﺮ املﻠﻜﻴﺔ وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺜﺎﺑﺘﺔ .ﻓﻜﺎن ﻳﺘﻨﺒﻪ ﺑﺸﺪة ﻟﻠﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ،واﺷﺘﻜﻰ ﰲ وﻗﺖ
ﻣﻦ اﻷوﻗﺎت ﻣﻦ أن ﻣﺒﻴﻌﺎﺗﻪ ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻏري ﻣﺴﺒﻮق ،ﰲ ﺣني ﻛﺎﻧﺖ أرﺑﺎﺣﻪ ﰲ أدﻧﻰ
ً
ﻣﺤﺎوﻻ ﺗﺠﻨﺐ إﻧﺘﺎج ﻣﻌﺪﻻﺗﻬﺎ .ﻓﺪرس ﻫﻴﺎﻛﻞ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ وﺗﻮﺻﻞ ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت اﻟﺤﺠﻢ،
املﺰﻫﺮﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗُﺼﻨﻊ واﺣﺪة ﺑﻮاﺣﺪة »ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﺣﺘﻰ ﻧﺘﻘﻦ أﺳﻠﻮﺑًﺎ أﻛﺜﺮ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ
اﻷﻧﻮاع ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻣﺮة أﺧﺮى«.
ﻛﺎن ِودﺟﻮود ﻣﺒﺘﻜ ًﺮا ﰲ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ .ﻓﺄُدﺧﻠﺖ اﺑﺘﻜﺎراﺗﻪ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ إﱃ ﺻﻨﺎﻋﺔ
رﻳﻔﻴﺔ ﺑﺎﻷﺳﺎس ﺗﻄﺒﻖ ﻣﻤﺎرﺳﺎت ﻋﻤﻞ ﺑﺪاﺋﻴﺔ .وﻋﻨﺪﻣﺎ أﺳﺲ ِودﺟﻮود ﻣﺼﻨﻌﻪ اﻷﺳﺎﳼ ﰲ
ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ — ﻣﺼﻨﻊ إﺗﺮورﻳﺎ — ﻃﺒﻖ ﻣﺒﺎدئ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺒﻨﺎﻫﺎ آدم ﺳﻤﻴﺚ
وﺑﺪﻻ ﻣﻦ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺤِ ﺮﰲ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ،ﺣﻴﺚ ﻛﺎن ﻋﺎﻣﻞ واﺣﺪً اﻟﺬي ﻋﺎش ﰲ ﻋﴫه.
ﻳﻨﺘﺞ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻛﺎﻣﻠﺔ ،رﻛﺰ املﺘﺨﺼﺼﻮن ﻋﲆ ﻋﻨﴫ واﺣﺪ ﻣﻌني ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻹﻧﺘﺎج ﻣﻦ أﺟﻞ
ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻜﻔﺎءة .ﻓﺘﺤﺴﻨﺖ اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ ،ﻣﻤﺎ ﺳﻤﺢ ﻟﻠﻔﻨﺎﻧني — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﺑﺘﺤﺴني
ﺟﻮدة اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت وازدﻫﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وأﺣﺪ أﻋﻈﻢ أﺳﺒﺎب ﻓﺨﺮه أﻧﻪ »ﺻﻨﻊ ﻓﻨﺎﻧني ﻣﻦ رﺟﺎل
ﻋﺎدﻳني«.
ﻛﺎن ِودﺟﻮود ﻳﺪﻓﻊ أﺟﻮ ًرا أﻋﲆ ﺑﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ املﺘﻮﺳﻂ املﺤﲇ ،وﻛﺎن ﻳﺴﺘﺜﻤﺮ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق
واﺳﻊ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻨﻤﻴﺔ املﻬﺎرات .وﻟﺬا ﻃﺎﻟﺐ ﰲ املﻘﺎﺑﻞ ﺑﺎﻟﺪﻗﺔ ،وأدﺧﻞ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺠﺮس
ﻻﺳﺘﺪﻋﺎء اﻟﻌﻤﺎل ،وﻃﺒﻖ ﻧﻈﺎﻣً ﺎ ﺑﺪاﺋﻴٍّﺎ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ وﻗﺖ اﻟﺤﻀﻮر ﻟﻠﻌﻤﻞ ،وﺣﺪد ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻤﻞ
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،اﻟﺘﺰم ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ واﻟﻨﻈﺎﻓﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻣﻊ اﻟﺤﻀﻮر املﺴﺘﻤﺮ.
ً
ﺧﺎﺻﺔ وﺗﺠﻨﺐ اﻟﻔﻀﻼت ،وﻣﻨﻊ ﴍب اﻟﻜﺤﻮل .وﻛﺎن ِودﺟﻮود ﻣﻬﺘﻤٍّ ﺎ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ،
ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﺧﻄﺎر اﻟﺘﺴﻤﻢ ﺑﺎﻟﺮﺻﺎص املﻮﺟﻮدة ﻃﻮال اﻟﻮﻗﺖ .ﻓﺄﴏ ﻋﲆ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ
اﻟﺘﻨﻈﻴﻒ اﻟﺠﻴﺪة ،وﺑﺰي اﻟﻌﻤﻞ ،وﺣﺮص ﻋﲆ وﺟﻮد أﻣﺎﻛﻦ ﻣﺨﺼﺼﺔ ﻟﻼﻏﺘﺴﺎل.
ﻋﻤﻞ ِودﺟﻮود ﻛﻤﺒﺘﻜﺮ ﺗﺠﺎري ﻋﲆ ﺧﻠﻖ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺷﱰاك ﻣﻊ أﻃﺮاف
ﺧﺎرﺟﻴﺔ ﺑﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﻄﺮق .ﻓﺎﺑﺘﻜﺮ ﰲ ﻣﺼﺎدر اﻟﺘﻮرﻳﺪ واﻟﺘﻮزﻳﻊ ،واﺳﺘﺨﺪم ﺑﺬﻛﺎء اﻟﴩاﻛﺎت
ﻇﺎ ﻣﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﰲ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ واﻟﺒﻴﻊ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ملﺼﻠﺤﺘﻪ ،وﻗﺪم ﻋﺪدًا ﻣﻠﺤﻮ ً
ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ.
أﻳﻀﺎ ﻋﻦ أﺟﻮد أﻧﻮاع املﻮاد اﻟﺨﺎم ﰲ أي ﻣﻜﺎن ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺠﺪﻫﺎ ﻓﻴﻪ. ﺑﺤﺚ ِودﺟﻮود ً
وﻓﻴﻤﺎ ﻳُﻌﺮف ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ ﺑﺎﺳﻢ »اﻟﺘﻮرﻳﺪ اﻟﻌﺎملﻲ« ،اﺷﱰى ِودﺟﻮود اﻟﻄﻤﻲ ﻣﻦ أﻣﺮﻳﻜﺎ ﰲ ﺻﻔﻘﺔ
أﺟﺮاﻫﺎ ﻣﻊ ﻗﺒﻴﻠﺔ اﻟﺸريوﻛﻲ ،وﻣﻦ اﻟﺼني ،وﻣﻦ املﺴﺘﻌﻤﺮة اﻟﺠﺪﻳﺪة ﰲ أﺳﱰاﻟﻴﺎ.
17
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻛﺎن ﻟﺪى ِودﺟﻮود ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ﻣﻦ اﻷﺻﺪﻗﺎء ﻟﻬﻢ اﻫﺘﻤﺎﻣﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ اﻋﺘﻤﺪ
ﻋﻠﻴﻬﻢ ﰲ إﺑﺮام ﺻﻔﻘﺎﺗﻪ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ .وﻛﺎن ﻳﻨﺘﻤﻲ إﱃ ﺟﻤﺎﻋﺔ ﻣﻦ املﺜﻘﻔني ذوي اﻟﺘﻔﻜري
املﺘﻤﺎﺛﻞ ﻋُ ﺮﻓﻮا ﺑﺎﺳﻢ »اﻟﺮﺟﺎل اﻟﻘﻤﺮﻳﻮن« ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﻘﺎﺋﻬﻢ ﰲ أﺛﻨﺎء اﻛﺘﻤﺎل اﻟﻘﻤﺮ .وﺑﺠﺎﻧﺐ
ِودﺟﻮود ،اﺷﺘﻤﻠﺖ ﻫﺬه اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﻋﲆ إرازﻣﻮس داروﻳﻦ وﻣﺎﺛﻴﻮ ﺑﻮﻟﺘﻮن وﺟﻴﻤﺲ واط
وﺟﻮزﻳﻒ ﺑﺮﻳﺴﺘﲇ .وﻛﺎﻧﺖ اﻟﺼﺪاﻗﺔ وﴍاﻛﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺠﻤﻊ ﺑﻴﻨﻪ وﺑني ﺑﻮﻟﺘﻮن ﻟﻬﺎ ﺗﺄﺛري
ﺧﺎص ﻋﲆ ﺗﻔﻜري ِودﺟﻮود ﰲ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ ،ﺣﻴﺚ ﻻﺣﻆ ﻛﻔﺎءة ﻣﺼﻨﻊ ﺑﻮﻟﺘﻮن آﻧﺪ واط
ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ املﺤﺮﻛﺎت اﻟﺒﺨﺎرﻳﺔ ﰲ ﺑﺮﻣﻨﺠﻬﺎم .وﻳﺸري ﻛﺘﺎب ﺟﻴﻨﻲ أوﺟﻠﻮ ﻋﻦ اﻟﺮﺟﺎل اﻟﻘﻤﺮﻳني
إﱃ أﻧﻬﻢ ﻛﺎﻧﻮا ﰲ ﻃﻠﻴﻌﺔ ﻛﻞ ﺣﺮﻛﺔ ﺗﻘﺮﻳﺒًﺎ ﰲ ﻋﴫﻫﻢ ،ﰲ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﻔﻨﻮن .ﺗﻘﻮل
ﺟﻴﻨﻲ ﰲ اﻟﻜﺘﺎب» :ﰲ زﻣﻦ اﻟﺮﺟﺎل اﻟﻘﻤﺮﻳني ،ﻟﻢ ﻳﻜﻦ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﻔﻦ ﻣﻨﻔﺼﻠني ،ﻓﻜﺎن ﻳﻤﻜﻦ
وﻣﺨﺘﱪًا وﺷﺎﻋ ًﺮا ،وﺣﺎ ًملﺎ وﺻﺎﺣﺐ ﻣﴩوع ﺗﺠﺎري ﰲ وﻗﺖِ أن ﺗﻜﻮن ﻣﺨﱰﻋً ﺎ وﻣﺼﻤﻤً ﺎ،
واﺣﺪ«.
وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ وﺟﻮد آراء ﻣﺘﻨﺎﻗﻀﺔ ﺑﻌﺾ اﻟﴚء ﻟﺪى ِودﺟﻮود ﺑﺸﺄن املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ،
ﻓﺈﻧﻪ ﺷﺠﻊ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ وﻛﺎن ﻣﻦ أﻧﺼﺎر ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ اﺳﻢ »اﻻﺑﺘﻜﺎر
املﻔﺘﻮح« .وﰲ ﻋﺎم ،١٧٧٥اﻗﱰح ﺑﺮﻧﺎﻣﺠً ﺎ ﺗﻌﺎوﻧﻴٍّﺎ ﻣﻊ زﻣﻼﺋﻪ ﻣﻦ ﺻﻨﺎع اﻟﻔﺨﺎر ﰲ
ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ ﻟﺤﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻣﺸﱰﻛﺔ .ﻓﻜﺎﻧﺖ ﺧﻄﺔ ﻷول ﻣﴩوع أﺑﺤﺎث ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ
ﺗﻌﺎوﻧﻴﺔ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ .وﻟﻜﻦ ﻓﺸﻞ املﺨﻄﻂ ﰲ ﺗﺤﻘﻴﻖ أي ﺑﺪاﻳﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ ،ﻟﻜﻨﻪ أﻇﻬﺮ رﻏﺒﺔ ﰲ
اﺳﺘﺨﺪام ﺷﻜﻞ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻟﻢ ﻳُﻨﻈﺮ ﻓﻴﻪ ﻣﺮة أﺧﺮى ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻗﺮن.
ﻛﺎن ِودﺟﻮود أول ﺷﺨﺺ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺘﻪ ﻳﻀﻊ اﺳﻤﻪ ﻋﲆ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎﺗﻪ اﻟﺨﺰﻓﻴﺔ ،ﻣﺸريًا
إﱃ ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ،وﻟﻜﻨﻪ ﻛﺮه ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع ،وﻟﻢ ﻳﻤﻠﻚ إﻻ واﺣﺪة .ﻳﺘﺤﺪث ﻋﻦ ﻧﻔﺴﻪ
ﺷﺎرﺣً ﺎ ﻣﻨﻬﺠﻪ ﻓﻴﻘﻮل:
18
ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود :أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ملﺼﺎدر ﺛﺮاء ﺟﺪﻳﺪة .وﺗﻀﺎﻋﻒ ﻋﺪد ﺳﻜﺎن إﻧﺠﻠﱰا ﻣﻤﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ٥
ﻣﻼﻳني ﻧﺴﻤﺔ ﰲ ﻋﺎم ١٧٠٠إﱃ ١٠ﻣﻼﻳني ﰲ ﻋﺎم .١٨٠٠وﻛﺎﻧﺖ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻔﺨﺎر اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ
ﺣﺘﻰ اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﴩ وﻇﻴﻔﻴﺔ؛ ﻓﻜﺎﻧﺖ ﻏﺎﻟﺒًﺎ أوﻋﻴﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ ﻟﻠﺘﺨﺰﻳﻦ واﻟﻨﻘﻞ .ﻓﻜﺎﻧﺖ
اﻟﻘﺪور ﺗﺼﻨﻊ ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ ،وﺗُﺰﻳﻦ ﺑﺄﺳﻠﻮب ﺑﺪاﺋﻲ ،وﺗُﺼﻘﻞ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻏري ﻣﺘﻘﻦ .وﺗﻄﻮر ﺣﺠﻢ
اﻟﺴﻮق وﺗﻌﻘﺪ ﺧﻼل اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﴩ .ﻓﺄﺻﺒﺢ ﻳﻮﺟﺪ ﻃﻠﺐ ﺿﺨﻢ ﻋﲆ اﻹﻛﺴﺴﻮارات
اﻷﻧﻴﻘﺔ ﻟﻠﻄﺎوﻻت ﰲ املﺪن اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﴎﻳﻌﺔ اﻻزدﻫﺎر واملﺴﺘﻌﻤﺮات ﻣﺘﺰاﻳﺪة اﻟﺜﺮاء .وأﺻﺒﺢ
اﺣﺘﺴﺎء اﻟﺸﺎي ،واﻷﻛﺜﺮ ﻋﴫﻳﺔ ﻣﻦ ذﻟﻚ ،اﻟﻘﻬﻮة واﻟﺸﻮﻛﻮﻻﺗﺔ اﻟﺴﺎﺧﻨﺔ ،ﻣﻦ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﱰﻓﻴﻪ
اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻛﺴﻤﺔ وﻃﻨﻴﺔ ،ﺷﺄن ﻫﺬه املﴩوﺑﺎت ﺷﺄن اﻟﺠﻌﺔ.
ﺳﻌﻰ ِودﺟﻮود ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻫﺬا اﻟﻄﻠﺐ املﺘﺰاﻳﺪ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎملﻪ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﺒﻞ .ﻓﻔﻲ
اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﺑﺎع أواﻧﻴﻪ اﻟﺨﺰﻓﻴﺔ املﻜﺘﻤﻠﺔ ﻟﺘﺠﺎر ﻣﻦ أﺟﻞ إﻋﺎدة ﺑﻴﻌﻬﺎ ،وﻟﻜﻨﻪ ﻓﺘﺢ ﻣﺴﺘﻮدﻋً ﺎ
ﰲ ﻟﻨﺪن ﺗﻼه ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺘﻠﻘﻰ اﻟﻄﻠﺒﺎت املﺒﺎﴍة .وﻋ ﱠﻠﻖ املﺴﺘﻬﻠﻜﻮن املﺘﻔﻘﺪون
ﻋﲆ اﻷواﻧﻲ املﻌﺮوﺿﺔ ،وﻛﺎن ِودﺟﻮود ﻳﻼﺣﻆ ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص اﻻﻧﺘﻘﺎدات ﻋﲆ ﺗﻔﺎوت
اﻟﺠﻮدة ،ﻣﻮﺿﺤً ﺎ ﺗﻔﺎﻧﻴﻪ ﰲ اﻟﺒﺤﺚ ﰲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﺗﺴﺎق أﻓﻀﻞ .ﻓﺄﺻﺒﺤﺖ ﺻﺎﻟﺔ اﻟﻌﺮض،
اﻟﺘﻲ ﻛﺎن ﻳﺪﻳﺮﻫﺎ ﺻﺪﻳﻖ ِودﺟﻮود املﻘﺮب ﺗﻮﻣﺎس ﺑﻨﺘﲇ ،ﻣﻜﺎﻧًﺎ ﻳُﺮى ﻓﻴﻪ أﻫﻞ اﻷﻧﺎﻗﺔ ،وﻛﺎﻧﺖ
ﻓﻔﴪ ﺑﻨﺘﲇ ﺑﺨﱪﺗﻪ اﻟﻄﺒﻘﺔ ا َملﻠﻜﻴﺔ واﻷرﺳﺘﻘﺮاﻃﻴﺔ ﺗﺘﻔﻘﺪ املﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﻜﱪى .ﱠ
ﻧﺎﻗﻼ ﺧﻄﻂ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻹﻧﺘﺎج إﱃ ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ. اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت واﻷذواق اﻟﺠﺪﻳﺪةً ،
ﺳﻌﻰ ِودﺟﻮود ﺟﺎﻫﺪًا ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ رﻋﺎﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴني واﻷرﺳﺘﻘﺮاﻃﻴني ،ﻓﻴﻤﺎ
ﺳﻤﺎه »ﺷﺒﻜﺘﻪ وﻗﻨﻮاﺗﻪ وﻋﻼﻗﺎﺗﻪ« .ﻓﺄﻧﺘﺞ ﻃﻘﻢ ﻋﺸﺎء ﻣﻜﻮﻧًﺎ ﻣﻦ ٩٥٢ﻗﻄﻌﺔ ﻟﻜﺎﺛﺮﻳﻦ
اﻟﻌﻈﻴﻤﺔ إﻣﱪاﻃﻮرة روﺳﻴﺎ ،ﻣﺴﺘﺨﺪﻣً ﺎ دون اﺳﺘﺤﻴﺎء رﻋﺎﻳﺘﻬﺎ ﰲ دﻋﺎﻳﺘﻪ .وﻛﺎﻧﺖ وﺟﻬﺔ
ﻧﻈﺮه أﻧﻪ إذا اﺷﱰى اﻟﻌﻈﻤﺎء واﻷﺧﻴﺎر ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻪ ،ﻓﺈن اﻟﻄﺒﻘﺎت املﺘﻮﺳﻄﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة — ﻣﻦ
ﺗﺠﺎر وﻣﻬﻨﻴني — وﺣﺘﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﻄﺒﻘﺎت اﻟﺪﻧﻴﺎ اﻷﻛﺜﺮ ﺛﺮاءً — ﻣﻦ ﺣﺮﻓﻴني وﺑﺎﺋﻌني —
ﺳﻴﻄﻤﺤﻮن ﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻫﻢ.
ﻗﺪﱠم ِودﺟﻮود وﺑﻨﺘﲇ ﻋﺪدًا ً
ﻫﺎﺋﻼ ﻣﻦ اﺑﺘﻜﺎرات اﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ،ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺪء ﻋﺮض اﻷواﻧﻲ
اﻟﺨﺰﻓﻴﺔ ﰲ ﻃﻘﻢ ﻋﺸﺎء ﻛﺎﻣﻞ ،واﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ ،واﻟﻜﺘﺎﻟﻮﺟﺎت ،واﻟﻜﺘﺐ املﺼﻮرة ،واﻟﻨﻘﻞ
املﺠﺎﻧﻲ ﻟﻠﺒﻀﺎﺋﻊ ،وﺿﻤﺎﻧﺎت اﺳﺘﻌﺎدة اﻷﻣﻮال املﺪﻓﻮﻋﺔ ،واﻟﺒﺎﺋﻌني املﺘﻨﻘﻠني ،واملﺒﻴﻌﺎت
املﻨﺘﻈﻤﺔ ،اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف ﻛﻠﻬﺎ »ﻟﺘﺴﻠﻴﺔ اﻟﺴﻴﺪات واﻟﺘﴪﻳﺔ ﻋﻨﻬﻦ وإﺳﻌﺎدﻫﻦ وإﺑﻬﺎرﻫﻦ ،ﺑﻞ
ﺣﺘﻰ ﺧﻠﺐ ﻟﺒﻬﻦ« .وﻛﺘﺒﺖ ﺟني أوﺳﺘﻦ ﻋﻦ ﻣﺘﻌﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﻞ اﻵﻣﻦ ﻣﻦ ِودﺟﻮود.
ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺠﻬﻮدات ِودﺟﻮود ﻟﻠﺘﺴﻮﻳﻖ اﻟﺪوﱄ راﺋﺪة .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺑﺪأ ﴍﻛﺘﻪ ،ﻛﺎن ﻣﻦ اﻟﻨﺎدر
وﺻﻮل ﻓﺨﺎر ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ ﻟﻠﻨﺪن ،ﻧﺎﻫﻴﻚ ﻋﻦ وﺻﻮﻟﻪ ﻟﻠﺨﺎرج .وﺣﺘﻰ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﻊ
19
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ اﻷﺳﻮاق اﻟﻌﺎملﻴﺔ ،اﺳﺘﺨﺪم ﻣﺮة أﺧﺮى اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻘﺮب ﻣﻦ اﻟﻄﺒﻘﺔ املﻠﻜﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل
اﺳﺘﺨﺪام ﻋﻼﻗﺎﺗﻪ اﻷرﺳﺘﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻛﺴﻔﺮاء .وﺑﺤﻠﻮل ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ
اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﴩ ،ﻛﺎن ﻳُﺼﺪر ٨٠ﺑﺎملﺎﺋﺔ ﻣﻦ إﺟﻤﺎﱄ إﻧﺘﺎﺟﻪ.
ﻟﻢ ﺗﻜﻦ املﻨﺘﺠﺎت ﺗُﺒﺎع ﻋﲆ أﺳﺎس اﻷﺳﻌﺎر املﻨﺨﻔﻀﺔ .ﻓﺮﺑﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻨﺘﺠﺎت ِودﺟﻮود
أﻏﲆ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻪ ﺑﻀﻌﻔني أو ﺛﻼﺛﺔ أﺿﻌﺎف .وﻋﲆ ﺣﺪ ﻗﻮﻟﻪ» :ﻛﺎن ﻫﺪﰲ داﺋﻤً ﺎ
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻷﺳﻌﺎر «.ﻓﻜﺎن ﻳﺤﺘﻘﺮ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻷﺳﻌﺎر ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺗﺤﺴني ﺟﻮدة ﻣﺎ أﺻﻨﻌﻪً ،
اﻟﻔﺨﺎر ،وﻛﺘﺐ ﻟﺒﻨﺘﲇ ﰲ ﻋﺎم ١٧٧١ﻳﻘﻮل:
ﻳﺒﺪو ﱄ أن اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺳﺘﻨﻬﺎر ﺑﴪﻋﺔ ﻛﺒرية … ﻓﺤﺘﻤً ﺎ ﺳﺘﺘﺴﺒﺐ اﻷﺳﻌﺎر
املﺨﻔﻀﺔ ﰲ اﻧﺨﻔﺎض ﺟﻮدة اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺒﺐ اﻻﺣﺘﻘﺎر ،اﻟﺬي ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺑﺪوره
ﰲ اﻹﻫﻤﺎل وﻋﺪم اﻻﺳﺘﺨﺪام ،وﻫﻜﺬا ﺗﻜﻮن ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرة.
اﻣﺘﺪت اﺑﺘﻜﺎرات ِودﺟﻮود إﱃ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺠﺎﻻت اﻷﺧﺮى .ﻓﺒﺬل ﻣﺠﻬﻮدًا ﻛﺒريًا ﰲ
ﺗﺸﻴﻴﺪ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻋﻢ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻪ وﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ واﻟﻌﺎﻣﻠني ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺘﻪ .ﻓﺨﺼﺺ
ً
ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻊ املﻮاﻧﺊ اﻟﺘﻲ ﺗﻮرد املﻮاد ﻗﺪ ًرا ﻛﺒريًا ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ واملﺎل ﻟﺘﺤﺴني اﻻﺗﺼﺎﻻت واﻟﻨﻘﻞ،
ﻃﺮﻗﺎ ﻟﻠﺴﻮق .ﻓﺸﺠﻊ إﻧﺸﺎء ﺑﻮاﺑﺎت رﺳﻮم وأﺻﺒﺢ ﻣﺸﱰ ًﻛﺎ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ً اﻟﺨﺎم وﺗﻮﻓﺮ ﻟﻪ
ﻣﺮﻛﺰي ﰲ ﺑﻨﺎء ﻗﻨﻮات ﻛﱪى .وﺳﻌﻰ ﺑﺠﺪ ﻟﻠﺘﺄﺛري ﻋﲆ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺸﺄن ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﺠﺎرة
واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،وﺳﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ اﻷوﱃ ﻟﻠﻤﺼﻨﻌني.
اﻣﺘﺪ ﻣرياث ِودﺟﻮود ﻷﺑﻌﺪ ﻣﻦ ﴍﻛﺘﻪ ﻛﺜريًا؛ ﻓﻜﺎن ﻟﻪ ﺗﺄﺛري ﻫﺎﺋﻞ ﻋﲆ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺗﻤﺮﻛﺰ
ﺻﻨﺎﻋﺎت اﻟﻔﺨﺎر ﰲ ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم؛ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺑﻮﺗريﻳﺰ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻴﻮم
اﺳﻢ »املﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ« املﺒﺘﻜﺮة .ﻓﺘﻄﻮر إﻧﺘﺎج اﻟﻔﺨﺎر ﰲ ﺳﺘﺎﻓﻮردﺷﺎﻳﺮ ﴎﻳﻌً ﺎ ﺑﺴﺒﺐ
ﻣﺠﻬﻮدات ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت ،ﻣﺜﻞ ﺳﺒﻮد ،وﺗريﻧﺮ ،ﻟﻜﻦ ِودﺟﻮود ﻛﺎن اﻟﺮاﺋﺪ املﻌﱰف ﺑﻪ
ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ.
ﻛﺘﺐ ﺻﺎﻣﻮﻳﻞ ﺳﻤﺎﻳﻠﺰ ،ﻛﺎﺗﺐ اﻟﺴرية اﻟﺬاﺗﻴﺔ ِﻟﻮدﺟﻮود ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﴩ ،ﻋﻦ
اﻟﺘﻐري اﻟﺬي أﺣﺪﺛﺘﻪ اﺑﺘﻜﺎرات ِودﺟﻮود ﻣﻦ »اﻟﻘﺮى اﻟﻔﻘرية واﻟﻮﺿﻴﻌﺔ« ،ﻓﻘﺎل:
ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻧﺼﻒ ﺑﺪاﺋﻴﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ اﻟﺴﻜﺎن ،ﺑﻬﺎ ﻧﺤﻮ ٧٠٠٠ﺷﺨﺺ ﰲ ﻋﺎم ،١٧٦٠
ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺟﺰﺋﻴٍّﺎ وﻳﺘﻘﺎﺿﻮن أﺟﻮ ًرا ﺿﺌﻴﻠﺔ ،زاد ﻫﺬا اﻟﺘﻌﺪاد ﰲ ﻏﻀﻮن ﺧﻤﺲ
وﻋﴩﻳﻦ ﻋﺎﻣً ﺎ إﱃ ﻗﺮاﺑﺔ ﺛﻼﺛﺔ أﺿﻌﺎف ﻋﺪد اﻟﺴﻜﺎن ،وأﺻﺒﺤﻮا ﻳﻨﻌﻤﻮن ﺑﻔﺮص
ﻋﻤﻞ وﻓرية وازدﻫﺎر وراﺣﺔ.
20
ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود :أﻋﻈﻢ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ
21
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻫﻮاﻣﺶ
22
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
24
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
ﺗﺤﻮﻳﻠﻴﺔ دورﻳﺔ ﻧﺎدرة ،ﺗﻜﻮن ﺛﻮرﻳﺔ ﰲ ﺗﺄﺛريﻫﺎ وﺗﺆﺛﺮ ﰲ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﺑﺄﻛﻤﻠﻪ .وﻟﻌﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ
اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺒﱰول ﻛﻤﺼﺪر ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ ،أو ﻇﻬﻮر اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ أو اﻹﻧﱰﻧﺖ ،ﻣﻦ اﻷﻣﺜﻠﺔ ﻋﲆ ذﻟﻚ.
ﻃﺒﻘﺖ ﺑﻨﺠﺎح ﰲ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ.إﻧﻨﺎ ﻧﻔﻜﺮ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ أﻧﻪ أﻓﻜﺎر ُ
وﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ أﻧﻪ ﻋﻤﲇ وﻧﻔﻌﻲ؛ ﻓﻨﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻜﻮن ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت
ﺟﺪﻳﺪة ،أو ﺗﻤﺜﻞ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺬي ﺗﺸﻬﺪه أﻗﺴﺎم ﻣﺜﻞ اﻟﺒﺤﺚ
واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ واﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﺘﺴﻮﻳﻖ .وﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر ﻣﻔﻬﻮﻣﻪ
ﺑﺼﻮرة أﻛﱪ؛ ﻓﺘﻜﻮن ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻌﺰزة وﻗﺮارات ﻣﻌﺪﻟﺔ ،أو ﺗﻜﻮن اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت
اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻋﻢ ﻗﺪرة املﺆﺳﺴﺎت ﻋﲆ اﻟﺘﻌﻠﻢ.
وﻟﻘﺪ اﺧﱰﻧﺎ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﺑﺨﻼف اﻟﺘﻲ ﺗﻮﺻﻒ ﺑﺄﻧﻬﺎ »ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻣﺴﺘﻤﺮة«
واﻟﺘﻲ ﺗﻤﻴﻞ إﱃ ﻛﻮﻧﻬﺎ روﺗﻴﻨﻴﺔ وإﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﰲ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ .وﻣﻊ أن ﻫﺬه اﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت
اﻟﺼﻐرية ﺗُﻌﺪ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﺮاﻛﻤﻴٍّﺎ ،ﻓﺈن اﻫﺘﻤﺎﻣﻨﺎ ﻳﻨﺼﺐ ﺑﺎﻷﺣﺮى ﻋﲆ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻮﺳﻊ ﻧﻄﺎق
املﺆﺳﺴﺎت وﺗﺘﺤﺪاﻫﺎ وﻫﻲ ﺗﺤﺎول اﻟﺒﻘﺎء واﻻزدﻫﺎر .ﻓﺒﺎﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﻔﻮق
املﻌﺘﺎد واﻟﺘﻲ ﺗﻮﺟﺪ ﰲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ املﺠﻬﻮدات اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﺠﻬﺎ ،ﻧﺮﺻﺪ
درﺟﺔ ﻛﺒرية ﻣﻤﺎ ﻳُﺪرك ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ﻋﲆ أﻧﻪ اﺑﺘﻜﺎر.
25
اﻻﺑﺘﻜﺎر
وﻣﻦ ﺳﻤﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر أﻧﻪ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻮﺟﺪ داﺧﻞ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ .وﻣﻊ أن ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر
رﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ — ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﺼﻞ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﺣﺘﻰ ٨٠٠ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر
أﻣﺮﻳﻜﻲ ﻟﻄﺮح ﻣﺴﺘﺤﴬ ﺻﻴﺪﻻﻧﻲ ﺟﺪﻳﺪ — ﻓﺈن اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺑﻨﺠﺎح
ﺑﺜﻤﻦ زﻫﻴﺪ .ﻓﻼ ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﴩﻛﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﺼﻨﱢﻊ أﺷﺒﺎه املﻮﺻﻼت أو ﺗﻌﻤﻞ
ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ وﺣﺪﻫﺎ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﺸﺎرﻳﻌﻬﺎ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ،ﺑﻞ ﻛﻞ أﺟﺰاء
اﻻﻗﺘﺼﺎد .ﻓﺘﺒﺤﺚ ﴍﻛﺎت اﻟﺘﺄﻣني واﻟﺒﻨﻮك ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﻋﻦ أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت املﻘﺪﻣﺔ
ﻟﻠﻌﻤﻼء ،وﺗﺴﺘﺨﺪم املﺘﺎﺟﺮ أﺳﻠﻮﺑًﺎ ﺣﺎﺳﻮﺑﻴٍّﺎ ﻹدارة اﻟﻄﻠﺒﺎت واملﺨﺰون ،وﺗﺴﺘﺨﺪم املﺰارع
ﺑﺬو ًرا وأﺳﻤﺪة وﺗﻘﻨﻴﺎت ري ﺟﺪﻳﺪة ،وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻗﻤﺎر اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ ﺗﺤﺴني
اﻟﺰراﻋﺔ واﻟﺤﺼﺎد ،وﺗﻮﺟﺪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﺎت ﺟﺪﻳﺪة ملﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ،ﻣﺜﻞ اﻟﻮﻗﻮد اﻟﺤﻴﻮي واﻷﻃﻌﻤﺔ
املﻔﻴﺪة املﻌﺰزة ﻟﻠﺼﺤﺔ .وﻳﻮﺟﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر ً
أﻳﻀﺎ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺒﻨﺎء — ﰲ ﻣﻮاد وأﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺒﻨﺎء
اﻟﺠﺪﻳﺪة — وﰲ اﻟﺘﻐﻠﻴﻒ اﻟﺬي ﻳﺤﻔﻆ اﻷﻃﻌﻤﺔ ﻃﺎزﺟﺔ أﻛﺜﺮ ،وﰲ ﴍﻛﺎت املﻼﺑﺲ اﻟﺘﻲ
ﺗﻘﺪم ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﺑﴪﻋﺔ أﻛﱪ وأﺳﻌﺎر أﻗﻞ .وﺗﺴﻌﻰ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﰲ
اﻟﺼﺤﺔ واﻟﻨﻘﻞ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ .وﺑﻴﻨﻤﺎ ﻗﺪ ﻻ ﻳﺮﻏﺐ املﺮء ﰲ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﺑﻌﺾ املﺠﺎﻻت،
ﻣﺜﻠﻤﺎ ﻳﺤﺪث ﻣﻊ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ أﻣﻮال ﺻﻨﺎدﻳﻖ ﻣﻌﺎﺷﺎﺗﻨﺎ أو ﺗﺼﻤﻢ اﻟﻄﺎﺋﺮات
اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻘﻠﻨﺎ ،ﻓﺈن اﻟﴩﻛﺔ أو املﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ اﺳﺘﺨﺪام أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة ﻧﺎدرة
ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم.
) (3اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت
إن ﺗﺤﺪﻳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﺎﺋﻠﺔ؛ إذ ﻳﺸﻌﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص ﺑﻌﺪم اﻟﺮاﺣﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻐﻴري اﻟﺬي
وﺧﺎﺻﺔ ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻻﺑﺘﻜﺎر واﺳﻊ اﻟﻨﻄﺎق ،ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن ﻟﻪ آﺛﺎر ً ﻳﺤﺪﺛﻪ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﺳﻠﺒﻴﺔ ﻋﲆ املﻮﻇﻔني ،ﺑﺤﻴﺚ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﰲ اﻟﺸﻚ واﻟﺨﻮف واﻹﺣﺒﺎط .وﺗﻮﺟﺪ ﻟﺪى املﺆﺳﺴﺎت
ﻋﻘﻮد اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻳﻨﻤﻲ أﻋﻀﺎؤﻫﺎ ﺑﻤﻮﺟﺒﻬﺎ اﻟﻮﻻء واﻻﻟﺘﺰام واﻟﺜﻘﺔ .وﻳﻤﻜﻦ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر أن
ﻳﻌﻄﻞ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻋﺎدة ﺗﻮزﻳﻊ املﻮارد ،وﺗﻐﻴري اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑني املﺠﻤﻮﻋﺎت ،وﺗﺄﻛﻴﺪ
ﻫﻴﻤﻨﺔ ﺟﺰء ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﴬ اﻷﺟﺰاء اﻷﺧﺮى .ﻓﻴﻤﻜﻨﻪ إرﺑﺎك املﻬﺎرات اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واملﻬﻨﻴﺔ
اﻟﺘﻲ ﻳﻜﺘﺴﺒﻬﺎ اﻷﻓﺮاد ﻋﲆ ﻣﺪار اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات ،واﻟﺘﻲ ﻳﺮﺗﺒﻄﻮن ﺑﻬﺎ ﺑﺸﺪة .وﻳﻌﻨﻲ
ﺳﻴﺎﻗﻪ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ أﻧﻪ ﻻ ﻳﻨﻔﺼﻞ ﻋﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ وﻣﻘﺎوﻣﺘﻬﺎ.
إن ﻣﻌﻈﻢ ﻣﺤﺎوﻻت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻔﺸﻞ ،وﻳﺰﺧﺮ اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﺑﻤﺤﺎوﻻت ﻏري ﻧﺎﺟﺤﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ
اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة — اﻟﺘﻲ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﻜﻮن ﺟﻴﺪة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ — وﺗﻮﺻﻞ إﻟﻴﻬﺎ أﻓﺮاد وﻣﺆﺳﺴﺎت.
26
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
ﻓﻴﻮﺿﺢ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ املﺸﺌﻮم ﻟﻠﺴﻴﺎرة اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺒﻄﺎرﻳﺔ املﻮﻓﺮة ذات اﻟﻔﻮاﺋﺪ
اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ اﻟﻜﱪى ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﻛﻴﻒ ﻳﻤﺜﻞ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻬﺪﻳﺪًا ﺧﻄريًا ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ .اﺟﺘﻤﻊ اﺋﺘﻼف ﻣﻦ املﺼﺎﻟﺢ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ
ملﻨﻊ ﻫﺬه اﻟﻔﻜﺮة اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻣﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﱃ اﻟﺴﻮق .وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺷﻌﺒﻴﺔ املﻨﺘﺞ ﻟﺪى
املﺴﺘﻬﻠﻜني ،ﻓﺈﻧﻪ ﻛﺎن ﻟﺰاﻣً ﺎ ﻋﻠﻴﻪ أن ﻳﻨﺎﻓﺲ ﻣﺼﺎﻟﺢ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ،
وﴍﻛﺎت اﻟﻨﻔﻂ ،وﺷﺒﻜﺎت ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﺒﱰول ،واﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ
اﻟﺴﻴﺎرات ﰲ ﺗﺼﻨﻴﻊ اﻟﺴﻴﺎرات ذات املﺤﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺪار ﺑﺎﻟﺒﻨﺰﻳﻦ وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ.
ﺗﺤﺘﺎج املﺆﺳﺴﺎت ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺄﺷﻴﺎء ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ املﺪى اﻟﻘﺼري ،ﻣﻦ ﺣﻴﺚ
اﺳﺘﻐﻼل ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ وﻣﻬﺎراﺗﻬﺎ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ،واﺳﺘﻜﺸﺎف أﺷﻴﺎء ﺟﺪﻳﺪة ﺳﺘﻨﻤﻲ اﻟﻘﺪرات ﻣﻦ
وﻗﺖ واﺣﺪ .وﺗﺘﻄﻠﺐ ﻛﻞ أﺟﻞ دﻋﻢ وﺟﻮدﻫﺎ املﺴﺘﻤﺮ ﻃﻮﻳﻞ اﻷﻣﺪ ﰲ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﺘﻐري ،وذﻟﻚ ﰲ ٍ
ﻫﺬه اﻷﻣﻮر ﺳﻠﻮﻛﻴﺎت وﻣﻤﺎرﺳﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ وﻣﺘﻌﺎرﺿﺔ ﰲ ﺑﻌﺾ اﻷﺣﻴﺎن .وﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﻮاﺟﻪ
املﺆﺳﺴﺎت أﺣﻴﺎﻧًﺎ املﻔﺎرﻗﺔ املﺘﻤﺜﻠﺔ ﰲ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة ﺗﻬﺪد املﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﻲ
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺤﺮبأدت ﻟﻨﺠﺎﺣﻬﺎ اﻟﺤﺎﱄ .ﻓﺈذا ﻛﺎن ﻳﻔﱰض ﺑﺎﻟﺠﻨﺮاﻻت ﺧﻮض اﻟﺤﺮب اﻷﺧرية ً
اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ،ﻓﺈن املﺪﻳﺮﻳﻦ ﻳﻌﺘﻤﺪون ﻋﲆ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻷﺷﻴﺎء اﻟﺘﻲ ﺳﺎﻫﻤﺖ ﰲ ﺗﻘﺪﻣﻬﻢ
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﻲ ﺳﺘﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ أﻛﱪ ﻣﻊ املﺴﺘﻘﺒﻞ. وﺗﻘﺪم ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻬﻢ ﰲ املﺎﴈً ،
وﻣﻨﺬ ﺗﺄﺳﻴﺲ إدﻳﺴﻮن ﻷول ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺨﺼﺼﺔ ﻹﻧﺘﺎج اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﰲ ﻣﻄﻠﻊ اﻟﻘﺮن اﻟﺘﺎﺳﻊ
ﻋﴩ ،أﺻﺒﺤﺖ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻄﺮق املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﺑﺘﻜﺎر اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ
ﻣﻔﻀﻠﺔ ﻋﲆ ﻓﱰات ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ .وﻣﻊ ﺗﻐري ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ،ﻟﻢ ﻳﻌﺪ ﻳﺴﺘﺨﺪم املﺨﺘﱪ اﻟﻜﺒري ً
واملﺮﻛﺰي املﺸﱰك اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،وﻓﺮﻳﻖ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺬي ﻻ ﻳﻤﺖ ﻟﻬﺬا املﺨﺘﱪ
ﺑﺄي ﺻﻠﺔ )واﻟﺬي ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ أﺣﻴﺎﻧًﺎ اﺳﻢ »ﻗﺴﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ«( ﺑﻘﺪر ﻣﺎ ﻛﺎن ﻋﻠﻴﻪ
اﻟﺤﺎل ﰲ املﺎﴈ .ﻓﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻃﺮق ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑني اﻹﺟﺮاءات اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ واﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﺘﻮاﺻ ٌﻞ.
ﻧﺎد ًرا ﻣﺎ ﺗﺒﺘﻜﺮ املﺆﺳﺴﺎت وﺣﺪﻫﺎ؛ ﻓﺘﻘﻮم ﺑﺬﻟﻚ ﺑﺎﻻﺷﱰاك ﻣﻊ آﺧﺮﻳﻦ ،ﻣﻨﻬﻢ ﻣﻮردوﻫﺎ
واملﺴﺘﻬﻠﻜﻮن .ﻓﻬﻲ ﺗﺒﺘﻜﺮ ﰲ ﺳﻴﺎﻗﺎت إﻗﻠﻴﻤﻴﺔ وﻗﻮﻣﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ﻳﻮﺟﺪ ﺑُﻌﺪ
ﻣﺤﲇ داﺋﻤً ﺎ ﻟﻠﻮﺻﻮل ﻟﻠﻤﻬﺎرات واﻷﺑﺤﺎث اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ املﺆﻳﺪة ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،ﻛﻤﺎ ﻳُﺮى ﰲ ﺣﺎﻟﺔ
ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺳﻴﻠﻴﻜﻮن ﻓﺎﱄ ﰲ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ وﻏريﻫﺎ ﻣﻦ ﻣﺮاﻛﺰ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺪوﻟﻴﺔ .وﺗﺆﺛﺮ ﺳﻴﺎﺳﺎت
وﻗﻮاﻧني اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﺗﻤﺎﻣً ﺎ ﻛﺘﺄﺛري اﻟﻨﻈﻢ اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ املﺎﻟﻴﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ
ﰲ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﻣﺜﻞ إﺗﺎﺣﺔ رأس املﺎل اﻻﺳﺘﺜﻤﺎري اﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮة ،وﺧﻠﻖ املﻌﺎﻳري اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ،
27
اﻻﺑﺘﻜﺎر
28
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
29
اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻧﺘﺬﻛﺮه ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ﺑﺴﺒﺐ ﺗﺤﻠﻴﻠﻪ ﻟﻔﻮاﺋﺪ »ﺗﺠﻤﻴﻊ« اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﻘﺪﻣﻴﺔ
ﰲ »ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ«.
إذا ﺻﺢ ﻷي ﻋﺎﻟﻢ اﻗﺘﺼﺎد ادﻋﺎء أﻧﻪ أول ﻣﻦ أدرج اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﺟﻮﻫﺮي
ﺿﻤﻦ ﻧﻈﺮﻳﺘﻪ ﻋﻦ اﻟﺘﻄﻮر ،ﻓﺈﻧﻪ ﺳﻴﻜﻮن ﺟﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ ) ،(١٩٥٠–١٨٨٣اﻟﺬي ﻳﻈﻞ
إﱃ اﻵن أﺣﺪ أﻛﺜﺮ املﻔﻜﺮﻳﻦ املﺆﺛﺮﻳﻦ ﰲ ﻫﺬا املﻮﺿﻮع .ﻓﻬﻮ رﺟﻞ ﻣﺘﻌﺪد اﻟﺠﻮاﻧﺐ ﻟﻪ
ﺗﺎرﻳﺦ ﺛﺮي ،ﻳﺸﻤﻞ اﺷﺘﻐﺎﻟﻪ وزﻳ ًﺮا ﻟﻠﻤﺎﻟﻴﺔ ﰲ اﻟﻨﻤﺴﺎ ﰲ وﻗﺖ ﻣﻦ اﻷوﻗﺎت ،وﻣﺪﻳ ًﺮا ﻟﺒﻨﻚ
ﻣﻔﻠﺲ ،وأﺳﺘﺎذًا ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد .ﻳﺸري ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ إﱃ أن اﻻﺑﺘﻜﺎر أﻃﻠﻖ اﻟﻌﻨﺎن »ﻟﻌﻮاﺻﻒ
اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق« .ﻓﻬﻮ ﻳﺄﺗﻲ ﰲ ﻋﺎﺻﻔﺔ ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺜﻮرﻳﺔ ،ﻣﺜﻞ اﻟﺒﱰول واﻟﺼﻠﺐ،
اﻟﺘﻲ ﺗﻐري اﻻﻗﺘﺼﺎد وﺗﻄﻮره ﺟﺬرﻳٍّﺎ .إن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺒﺪع وﻣﻔﻴﺪ ،ﻓﻬﻮ ﻳﺨﻠﻖ ﺻﻨﺎﻋﺎت
ﺟﺪﻳﺪة وﺛﺮوة ووﻇﺎﺋﻒ ،وﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ﻳُﻌﺪ ﻣﺪﻣ ًﺮا ﻟﺒﻌﺾ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ واﻟﻌﺪﻳﺪ
ﻣﻦ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وأﺣﻼم أﺻﺤﺎب املﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ املﻔﻠﺴﺔ .وﻳﺮى ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ أن
اﻻﺑﺘﻜﺎر ﴐوري ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺒﻘﺎء اﻟﺘﻨﺎﻓﴘ:
ﺗﻐريت آراء ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ ﻋﻦ املﺼﺎدر اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺧﻼل ﺣﻴﺎﺗﻪ ،ﻣﻤﺎ ﻳﻌﻜﺲ ﺗﻐريات
ﰲ ﻣﻤﺎرﺳﺎت ﻣﺠﺎل اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ .ﻓﺄﺷﺎد ﻧﻤﻮذﺟﻪ املﺒﻜﺮ »ﻣﺎرك ،«١اﻟﺼﺎدر ﰲ ﻋﺎم ،١٩١٢
ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ أﺻﺤﺎب املﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻔﺮدﻳني اﻟﻨﺒﻼء واملﺘﺤﻤﻠني ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ .وﻋﲆ اﻟﻨﻘﻴﺾ ،ﻃﻮﱠر
ﻧﻤﻮذﺟﻪ »ﻣﺎرك — «٢اﻟﺼﺎدر ﺑﻌﺪ ﻣﺮور ﺛﻼﺛني ﻋﺎﻣً ﺎ — ﻣﻦ دور اﻟﺠﻬﻮد املﺒﺘﻜﺮة
املﻨﻈﻤﺔ واﻟﺮﺳﻤﻴﺔ داﺧﻞ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى .وﰲ ﺧﻼل ﻫﺬه اﻟﻔﱰة ،أﺻﺒﺢ ﻣﺨﺘﱪ اﻟﺒﺤﻮث
ً
راﺳﺨﺎ وﺑﺸﺪة ،ﻣﺒﺪﺋﻴٍّﺎ ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ واﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﰲ أملﺎﻧﻴﺎ واﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ
املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ .وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،١٩٢١ﻛﺎن ﻳﻮﺟﺪ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٥٠٠ﻣﺨﺘﱪ ﺑﺤﻮث ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ
ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ.
30
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
1
ﺷﻜﻞ :1-2وﺿﻊ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻗﻠﺐ ﻧﻈﺮﻳﺘﻪ ﻋﻦ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ.
أﺟﺮى ﻓﺎﻧﻴﻔﺎر ﺑﻮش — أول ﻣﺴﺘﺸﺎر ﻋﻠﻤﻲ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ
— واﺣﺪة ﻣﻦ أوﱃ اﻟﺪراﺳﺎت وأﻛﺜﺮﻫﺎ ﺗﺄﺛريًا ﻋﻦ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑني اﻟﺘﻘﺪم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ،وذﻟﻚ ﺑﻌﺪ اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﺒﺎﴍ ًة .وأﻳﺪ ﺑﻮش ﰲ ﺗﻘﺮﻳﺮه» :اﻟﻌﻠﻢ :اﻟﺤﺪ
اﻟﺬي ﻻ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻟﻪ« ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻗﻮﻣﻴﺔ ﻷﺑﺤﺎث ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ .وﺣﻘﻖ اﻟﻜﺘﺎب ﺷﻌﺒﻴﺔ؛
ﻓﻨُﴩ ﺑﺘﺴﻠﺴﻞ ﰲ ﻣﺠﻠﺔ ﻓﻮرﺗﺸﻦ ،وﻇﻬﺮ ﺑﻮش ﰲ اﻟﺼﻔﺤﺔ اﻷوﱃ ملﺠﻠﺔ ﺗﺎﻳﻢ .وﻛﺎن اﻟﺮأي
ﺣﻠﻮﻻ ﻷﺻﻌﺐ املﺸﻜﻼت ﻇﺎﻫﺮﻳٍّﺎ ،ﻣﻦ ﻣﻮروﺛﺎت ً اﻟﻘﺎﺋﻞ إن اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻷﺑﺤﺎث ﻳﻘﺪم
ﺗﻌﺎون ﺑﻮش ﻣﻊ ﻣﴩوع ﻣﺎﻧﻬﺎﺗﻦ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻨﺒﻠﺔ اﻟﺬرﻳﺔ ،اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺮى اﻟﻜﺜريون أﻧﻪ
31
اﻻﺑﺘﻜﺎر
32
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
ﺑﺮزت اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﻗﻀﺎﻳﺎ املﻬﺎرات اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ وراء ﻧﻤﻮذج »اﻻﻗﱰان« اﻻﺑﺘﻜﺎري
ً
ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﰲ اﻷﺳﺎس ﺑﺎﻟﻨﺠﺎح املﻠﺤﻮظ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ. ﰲ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ،
ﻓﺄﻇﻬﺮت دراﺳﺔ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎرات ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ أن ﻣﺼﻨﻌﻲ اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴني أﻛﺜﺮ
ﻛﻔﺎءة ﺑﻤﺮﺗني ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻬﻢ اﻟﺪوﻟﻴني ﰲ ﻛﻞ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺟﻮاﻧﺐ اﻷداء اﻻﺑﺘﻜﺎري ،ﻣﺜﻞ املﺪة
املﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﻴﺎرة وﺻﻨﺎﻋﺘﻬﺎ .وﺟﺎء ﺗﻔﺴري ذﻟﻚ ﰲ ﺻﻮرة ﻣﻨﻬﺞ ﻳﻮﺻﻒ ﺑ »اﻹﻧﺘﺎج
اﻟﻬﺰﻳﻞ« ،اﻟﺬي ﻳﻨﺎﻗﺾ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج ﺑﺎﻟﺠﻤﻠﺔ املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ دول أﺧﺮى .وﻳﺮﺗﻜﺰ اﻹﻧﺘﺎج
ﺑﺎﻟﺠﻤﻠﺔ اﻟﺬي ﻗﺪﻣﻪ ﻫﻨﺮي ﻓﻮرد ﻋﲆ ﺧﻄﻮط ﺗﺠﻤﻴﻊ ﺗﻨﺘﺞ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﻮﺣﺪة .واﺷﺘﻬﺮ
ﻓﻮرد ﺑﻘﻮﻟﻪ» :ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﺳﻴﺎرة ﻣﻮدﻳﻞ ﺗﻲ ﺑﺄي ﻟﻮن ﺗﺮﻳﺪه ﻣﺎ دام أﺳﻮد«.
أﻣﺎ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻬﺰﻳﻞ ،ﻓﻘﺪم ﻣﺮوﻧﺔ أﻛﱪ ﰲ ﺧﻂ اﻟﺘﺠﻤﻴﻊ ،ﻓﺴﻤﺢ ﺑﺼﻨﺎﻋﺔ ﻧﻄﺎق أوﺳﻊ ﻣﻦ
املﻨﺘﺠﺎت .ﻓﻬﻮ ﻳﺸﺘﻤﻞ ﻋﲆ ﻧﻈﺎم ﻣﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ ﻣﻮردي املﻜﻮﻧﺎت ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻟﺘﻮﺻﻴﻞ
ﰲ وﻗﺖ اﻟﺘﺠﻤﻴﻊ ﻣﺒﺎﴍ ًة ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﻘﻠﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﻤﺨﺰون ،وﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﴎﻋﺔ
أﻳﻀﺎ اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ ً
ﺑﺎﻟﻐﺎ ﺑﻤﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺠﻮدة، اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﺘﻐريات اﻟﺴﻮق .وﺗﻄﻠﺐ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻬﺰﻳﻞ ً
اﻟﺘﻲ أﺻﺒﺤﺖ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺠﺎﻻت ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻌﺎدﻳني.
ﻋﻨﺪ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﺑني أﺳﻠﻮب ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ واﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﻟﻨﻔﺴﻬﺎ ﺣﺘﻰ
ﺗﺒﺘﻜﺮ ،ﻓﺈن اﻟﺘﺸﺒﻴﻬﺎت املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ أﻧﻬﺎ ﺗﻠﻌﺐ اﻟﺮﺟﺒﻲ )ﻣﻊ أن
أﻳﻀﺎ ﻟﻮﺻﻔﻬﺎ( ،واﻟﴩﻛﺎت اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﺗﻘﻴﻢ ﺳﺒﺎق ﺗﻨﺎوب .ﻓﻔﻲ ﻟﻌﺒﺔ ﻛﺮة اﻟﺸﺒﻜﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ً
ﻣﺜﻼ ﻗﺴﻢ اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻐﺮب ،ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻻﺑﺘﻜﺎر أن ﻳﺒﺪأ ﻗﺴﻢ واﺣﺪ ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺔ — ً
ﻣﺜﻼ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻬﻨﺪﳼ ،اﻟﺬي — اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وﻳﺪﻳﺮﻫﺎ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ،ﺛﻢ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﻟﻘﺴﻢ آﺧﺮً ،
ﻳﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﻤﺎﺛﻞ ﻗﺒﻞ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﺘﺼﻨﻴﻊ ﺛﻢ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ .وﻟﻘﺪ اﻋﺘُﱪ أن ﻫﺬه
اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺨﻄﻴﺔ ﺗﺴﺘﻨﻔﺪ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ ﻣﻮارد اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ،ﻣﻊ اﺣﺘﻤﺎل وﺟﻮد أﺧﻄﺎء
ﺟﺴﻴﻤﺔ ﰲ ﻧﻘﻞ اﻷﻓﻜﺎر واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻊ اﻧﺘﻘﺎل املﴩوﻋﺎت ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﻵﺧﺮ ﰲ املﺆﺳﺴﺔ.
وﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﺸﺒﻴﻪ ﻻﻋﺐ اﻟﺮﺟﺒﻲ أو ﻛﺮة اﻟﺸﺒﻜﺔ ﻟﻺﺷﺎرة إﱃ ذﻟﻚ ،ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻄﻠﺐ
ﻫﺬه اﻷﻟﻌﺎب اﻟﺘﻀﺎﻓﺮ املﺘﺰاﻣﻦ ﻷﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﻼﻋﺒني ،ﻟﻬﻢ ﻣﻬﺎرات وﻗﺪرات ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ،
وﻃﻮﻳﻼ ﻟﻜﻨﻪ ﺑﻄﻲء ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ،واﻟﺒﻌﺾ اﻵﺧﺮ أﺻﻐﺮ ﺣﺠﻤً ﺎ ً وﻳﻜﻮن ﺑﻌﻀﻬﻢ ﺿﺨﻤً ﺎ
ﻟﻜﻨﻪ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎملﻬﺎرة واﻟﴪﻋﺔ ،وﻳﻌﻤﻠﻮن ﺟﻤﻴﻌً ﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻬﺪف ﻧﻔﺴﻪ .ﻓﺘﺘﺤﺪ ﻛﻞ أﻗﺴﺎم
املﺆﺳﺴﺔ ﰲ أﻧﺸﻄﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
إن اﻟﺘﻌﺎون ﺑني اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ املﺒﺘﻜﺮة ،وداﺧﻠﻬﺎ ،ﻛﺎن ﺳﻤﺔ ﻟﻘﺼﺔ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ ﰲ
ً
ﻓﺈﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺸﺎﻣﻞ ﺑني املﺴﺘﻬﻠﻜني واملﻮردﻳﻦ ﻓﱰة اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ.
33
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ املﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻛريﺗﺴﻮ ،ﺷﺠﻌﺖ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ
أﻳﻀﺎ اﻟﺘﻌﺎون ﺑني اﻟﴩﻛﺎت املﺘﻨﺎﻓﺴﺔ .ﻓﺤﺎول ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺠﻴﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ ﻟﻠﺤﺎﺳﻮب ،ﻋﲆ ً
ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻣﺼﻨﻌﻲ اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ املﺘﻨﺎﻓﺴني ﺑﺸﺪة ﻋﺎد ًة ﻋﲆ اﻟﺘﻌﺎون ﰲ ﺑﺮاﻣﺞ
أﺑﺤﺎث ﻣﺸﱰﻛﺔ .وﻫﺬا اﻟﻨﻤﻮذج »اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ« ﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺳﻴﺎﺳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﻌﺎﻣﺔ اﺗﺒﻌﺘﻪ أوروﺑﺎ ﺑﺤﻤﺎس ﺷﺪﻳﺪ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت ،واﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة
اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل أﺷﺒﺎه املﻮﺻﻼت.
وﺑﺤﻠﻮل ﺗﺴﻌﻴﻨﻴﺎت اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﺑﺪأ روي روﺛﻮﻳﻞ — أﺣﺪ ﻣﺆﺳﴘ أﺑﺤﺎث
اﻻﺑﺘﻜﺎر — ﰲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺘﻐﻴريات اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪث ﰲ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ
اﻟﴩﻛﺎت ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺘﻲ اﺳﺘﺨﺪﻣﺘﻬﺎ ﻟﺪﻋﻤﻬﺎ .ﻓﺄﺷﺎر إﱃ أن اﻟﴩﻛﺎت
ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻄﻮر اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﺑﺘﻜﺎر ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ إﱃ ﺣﺪ ﺑﻌﻴﺪ ﻣﻊ ﴍﻛﺎﺋﻬﺎ ،ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﻢ »اﻟﻌﻤﻼء
اﻷﺳﺎﺳﻴﻮن« ،وﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻬﺎ ﻛﺜريي اﻟﻄﻠﺒﺎت ،وﻣﺸﺎرﻛﻴﻬﺎ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وأﻛﺪ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﲆ
أﻫﻤﻴﺔ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ،ﻣﺜﻞ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ،
اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻂ ﺑني أﻗﺴﺎم اﻟﴩﻛﺔ املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ،وﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ رﺑﻂ اﻷﻃﺮاف
اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﺑﺠﻬﻮد اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ .وأﻃﻠﻖ روﺛﻮﻳﻞ ﻋﲆ ذﻟﻚ ﻧﻤﻮذج »اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ واﻟﺘﻮاﺻﻞ
اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻲ« ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .إن اﻻﺗﺠﺎه ﻧﺤﻮ ﺗﻜﺎﻣﻞ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻲ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ أﻛﱪ ﻳﺪﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻃﺎﻗﺔ ﺣﻮﺳﺒﺔ ﻫﺎﺋﻠﺔ ،واﻹﻧﱰﻧﺖ ،وﺗﻘﻨﻴﺎت ﺗﺼﻮر وواﻗﻊ اﻓﱰاﴈ ﺟﺪﻳﺪ.
ﺗﻮﺟﺪ ﺳﻮاﺑﻖ ﻟﻨﻤﺎذج ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﺬه ﰲ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﺣﻴﺚ ﺳﺎد وﺟﻮد
اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ .وﻧﺤﻦ اﻵن ﻧﺸﻬﺪ وﺟﻮد ﻧﻈﻢ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺗﺴﻮدﻫﺎ اﻟﺨﺪﻣﺎت،
ﺣﻴﺚ ﺗﻤﺜﻞ ﻧﺤﻮ ٪٨٠ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺗﺞ املﺤﲇ اﻹﺟﻤﺎﱄ ﰲ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺪول املﺘﻘﺪﻣﺔ .واﻟﻨﻈﻢ
اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻷﺷﻴﺎء املﺎدﻳﺔ املﻠﻤﻮﺳﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻗﻴﺎﺳﻬﺎ ورؤﻳﺘﻬﺎ ﺗﺤﻮﻟﺖ
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،وﻛﻤﺎ ﺗُﻈﻬﺮ إﱃ ﻧﻈﻢ ﺗﻜﻮن ﻓﻴﻬﺎ املﺨﺮﺟﺎت ﻋﺪﻳﻤﺔ اﻟﻮزن وﻏري ﻣﺮﺋﻴﺔ.
اﻷزﻣﺔ املﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﰲ ﻋﺎم ،٢٠٠٨ﻓﺈﻧﻨﺎ ﻧﻌﻴﺶ ﰲ ﻋﴫ ﻣﻦ اﻻﺿﻄﺮاب
واﻟﺸﻚ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﺣﻴﺚ ﻳﺤﺘﻤﻞ ﺗﻌﺮض أي ﻣﻦ اﻟﺼﻴﻎ واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮاﺳﺨﺔ ﻟﻼﺧﺘﺒﺎر ﻣﻦ
ً
ﻣﺤﻮرﻳﺔ اﻟﻈﺮوف املﺴﺘﺠﺪة واﻟﻄﺎرﺋﺔ .ﻓﺴﺘﺼﺒﺢ ﻧﻤﺎذج اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﺬه ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ أﻛﺜﺮ
وﺗﻄﻮ ًرا ﺣﻴﺚ ﺳﺘﻜﻮن ﻣﺼﺎدر اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻏري واﺿﺤﺔ ،واملﺆﺳﺴﺎت املﺸﺎرﻛﺔ ﻏري ﻣﻌﺮوﻓﺔ
ﻣﺒﺪﺋﻴٍّﺎ ،واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻘﻴﺪة ﺑﺸﺪة ﺑﺎﻷﺷﻴﺎء ﻏري املﺘﻮﻗﻌﺔ .وﰲ ﻣﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﻈﺮوف ،ﺳﻴﻜﻮن ﻣﻦ
املﻬﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن أي ﳾء ﻧﻌﺮﻓﻪ ﻋﻦ املﺎﴈ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺮﺷﺪﻧﺎ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ .وﺳﻴﻜﻮن
ً
أﻳﻀﺎ ﻣﻦ املﻔﻴﺪ ﻓﻬﻢ ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﺎﻋﺪﻧﺎ ﻧﻈﺮﻳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
34
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
) (5اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ
ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻧﻈﺮﻳﺔ واﺣﺪة وﻣﻮﺣﺪة ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وﻣﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﻫﻮ ﺗﻔﺴريات ﺟﺰﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﻋﻠﻢ
اﻻﻗﺘﺼﺎد واﻟﻌﻠﻮم اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ وﻋﻠﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎع واﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺎ واﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ
ﻣﺜﻼ ،وﻣﻦ داﺧﻞ »دراﺳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر« اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ ﻛﻞ ﻫﺬه واﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ً
اﻟﻨﻈﻢ .وﻫﺬا أﻣﺮ ﻣﺘﻮﻗﻊ ﻧﻈ ًﺮا ﻟﺘﺄﺛريات وﻃﺮق وﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﺘﻌﺪدة .وﺳﺘﻌﺘﻤﺪ ﻓﺎﺋﺪة
اﻟﻨﻈﺮﻳﺎت املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﲆ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ املﻌﻴﻨﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺮض ﻟﻠﺪراﺳﺔ .ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن اﻟﻨﻈﺮﻳﺎت ﻣﻦ
ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ أﻛﺜﺮ ﻓﺎﺋﺪة ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن املﻮﺿﻮع ﻣﺒﺘﻜ ًﺮا ﻓﺮدﻳٍّﺎ ،وﻣﻦ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن املﻮﺿﻮع اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ،وﻣﻦ ﻋﻠﻢ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن املﻮﺿﻮع اﻷداء
اﻟﻘﻮﻣﻲ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وﻣﻦ املﻬﻢ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ ﻧﻈﺮﻳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻻ ﻟﴩح اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ املﻌﺎﴏة
أﻳﻀﺎ ﻟﻠﺘﺒﺼري ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ املﺴﺘﻘﺒﲇ ﰲ املﺴﺎﻋﺪة ﰲ ﻓﺤﺴﺐ — ﻋﲆ أﻫﻤﻴﺘﻬﺎ — وﻟﻜﻦ ً
اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻻﻫﺘﻤﺎﻣﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺒﻴﺌﻴﺔ اﻟﻜﱪى.
ﻋﲆ ﻣﺪار اﻟﺴﻨﻮات اﻷﺧرية ،ﻇﻬﺮت ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺮؤى اﻟﺘﻲ ﺗﺸﱰك ﰲ أﺳﺎس
ﻧﻈﺮﻳﺎﺗﻬﺎ ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﺗﺸﺘﻤﻞ ﻫﺬه اﻟﺮؤى ﻋﲆ ﻋﻠﻢ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺘﻄﻮري وأُﻃﺮ »اﻟﻘﺪرات
اﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ« ﻟﻼﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ.
إن اﻟﺘﺤﺪي اﻟﺬي ﻳﻮاﺟﻪ أي ﻧﻈﺮﻳﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻫﻮ أﻧﻬﺎ ﻻ ﺑﺪ أن ﺗﴩح ﻇﺎﻫﺮة ﺗﺠﺮﻳﺒﻴﺔ
ﺗﺄﺧﺬ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﻣﺘﻌﺪدة .وﻳﺠﺐ ً
أﻳﻀﺎ أن ﺗﺤﻴﻂ ﺑﺘﻌﻘﻴﺪﻫﺎ ودﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺘﻬﺎ وﻋﺪم ﻳﻘﻴﻨﻬﺎ ،وﻫﻲ
ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺗﺼﺒﺢ ﻣﻌﻘﺪة ﻋﺎد ًة ﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﺞ ﺑﻬﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﻦ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ
اﻷﻃﺮاف اﻟﺘﻲ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﺑﺮاﻣﺞ ﻣﺘﺒﺎﻳﻨﺔ أﺣﻴﺎﻧًﺎ وﻏري راﺳﺨﺔ ﺗﻤﺎﻣً ﺎ .وﺑﻬﺬه اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ،ﻳﻮﺟﺪ
ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻣﺴﺘﺠﺪة؛ ﻓﻬﻮ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ رﺑﻤﺎ ﻻ ﺗﻜﻮن ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ﻣﻌﺮوﻓﺔ
أو ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ﻋﻨﺪ ﺑﺪاﻳﺘﻬﺎ.
ﻳﺮى ﻋﻠﻢ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺘﻄﻮري — وﻛﺬﻟﻚ ﻣﺎ ﺗﺮﻛﻪ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ ﻣﻦ ﻋﻠﻢ — أن اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ
ﻧﻈﺎم ﻳﻨﺘﺞ ﺗﻨﻮﻋً ﺎ ﻣﺴﺘﻤ ٍّﺮا ﰲ اﻷﻓﻜﺎر واﻟﴩﻛﺎت واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﺒﺪﻋﻬﺎ أﺻﺤﺎب
املﴩوﻋﺎت ،واﻷﻧﺸﻄﺔ املﺒﺘﻜﺮة ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ .وﺗﺨﺘﺎر اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ
املﺆﺳﺴﺎت واملﺴﺘﻬﻠﻜﻮن واﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﻣﻦ ﺑني ﻫﺬا اﻟﺘﻨﻮع .وﻳُﺮوج ﻟﺒﻌﺾ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﻴﺎرات
ﺑﻨﺠﺎح ،وﺗُﻄﺒﻖ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺎت وﻣﴩوﻋﺎت ﺗﺠﺎرﻳﺔ وﺗﻘﻨﻴﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﺗﻮﻓﺮ اﻷﺳﺎس
واملﻮارد ﻟﻼﺳﺘﺜﻤﺎرات املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﰲ إﺑﺪاع اﻟﺘﻨﻮع .وﻳﻜﻮن ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺘﻨﻮع واﻻﺧﺘﻴﺎرات اﻟﺘﻲ
ﻳُﺴﺘﻘﺮ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ املﺴﺒﺒﺔ ﻟﻼﺿﻄﺮاب أو أﻧﻬﺎ ﻻ ﺗُﺮوج ﺑﻨﺠﺎح ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﺘﻤﻴﺰ
اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺘﻄﻮري ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد ﺑﻌﺪم ﻳﻘني وﻓﺸﻞ ﻛﺒريﻳﻦ.
35
اﻻﺑﺘﻜﺎر
) (6اﻟﻮﻗﺖ
ﻳﺠﺐ أن ﻳﻮﺟﺪ ﺑُﻌﺪ زﻣﻨﻲ ﻷي ﻓﻬﻢ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .ﻓﺴﻮاءٌ أﻛﻨﺎ ﻧﻔﻜﺮ ﰲ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﻣﺎ ﺣﺪث ،أم ﰲ
ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻛﻴﻒ ﺣﺪث ،ﻣﻦ اﻟﴬوري ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﻔﱰة اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻴﻬﺎ .ﻓﺎملﻘﺎرﻧﺎت
ﺑﻤﺎ ﻛﺎن ﻳﻮﺟﺪ ﻗﺒﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﺤﺪد ﻣﺪى اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ.
ﻓﺈذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك اﺑﺘﻜﺎر ﺳﺎﺑﻖ ﻟﻌﴫه ،ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻨﺎ اﻟﻘﻮل ﻋﲆ اﻷرﺟﺢ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺴﻴﺎرة
اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺒﻄﺎرﻳﺔ ،ﺑﴫف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻛﻢ املﺠﻬﻮد املﺒﺬول ،ﻓﺈﻧﻪ ﻟﻦ ﻳﺤﻈﻰ
ﺑﺎﻟﺰﺧﻢ املﻄﻠﻮب ﻻﻧﺘﺸﺎره اﻟﻮاﺳﻊ وﻧﻤﻮه املﺴﺘﻤﺮ .وإذا اﺳﺘﻐﺮق أﺣﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎرات وﻗﺘًﺎ
ﻃﻮﻳﻼ ﻟﻴﺘﻄﻮر ،ﻓﺮﺑﻤﺎ ﻳﻔﺸﻞ ﺑﺴﺒﺐ ﻇﻬﻮر ﻓﻜﺮة أﻓﻀﻞ أو أرﺧﺺ .ﻓﻔﻲ ﺑﻌﺾ اﻷﺣﻴﺎن، ً
ﺗﺘﻐري اﻷﺳﻮاق واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت ﺑﴪﻋﺔ وﺗﺘﺨﻄﻰ ﴎﻳﻌً ﺎ ﻣﺎ ﻛﺎن ﻳﺒﺪو ﰲ وﻗﺖ ﻣﺎ ﻓﻜﺮة ﺟﻴﺪة.
وﻟﺬﻟﻚ ،ﻳﺠﺐ أن ﺗﻔﻜﺮ املﺆﺳﺴﺎت املﺒﺘﻜﺮة ﰲ اﻟﺠﺪول اﻟﺰﻣﻨﻲ ﻟﻸﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﻳﻤﻜﻨﻬﺎ
اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻔﻜري ﰲ وﺿﻌﻬﺎ ﺑﻨﺎءً ﻋﲆ أﻧﻤﺎط ﻧﴩ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ،واﺳﺘﺨﺪام
أدوات وأﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﴪﻳﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﺧﻼل أﺳﺎﻟﻴﺐ إدارة املﴩوع اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ
ﺗﺤﺪد ﺗﺪرﻳﺠﻴٍّﺎ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت املﻮارد املﻄﻠﻮﺑﺔ .وﻳُﺨﻄﻂ ﻟﻠﻌﺎﺋﺪات ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻋﲆ ﻣﺪى ﻓﱰات ﻣﻦ اﻟﺴﻨني ،وﺗُﺘﺨﺬ اﻟﻘﺮارات ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎر إذا أ َ َد ﱠرت ﻋﺎﺋﺪًا ﻣﻨﺎﺳﺒًﺎ ﰲ ﻓﱰة
زﻣﻨﻴﺔ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ .وﺗُﺪار املﺨﺎﻃﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺤﺎوﻻت ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﻔﱰة املﺴﺘﻐﺮﻗﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر
وﺗﻘﺪﻳﻤﻪ .وﻳُﻨﻈﺮ ﻋﺎد ًة ﻟﻠﴪﻋﺔ — ﻟﻜﻦ ﻟﻴﺲ داﺋﻤً ﺎ — ﻋﲆ أﻧﻬﺎ ﻣﻴﺰة .ﻓﻀﻐﻂ اﻟﻮﻗﺖ ﻳﻘﻠﻞ
ﻣﻦ ﻓﺮص ﻟﺤﺎق املﻨﺎﻓﺴني ﺑﻚ أو ﺗﺒﺪﻳﺪ املﻮارد ﻫﺒﺎءً .وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ذﻟﻚ ،ﻳﺆدي اﻟﺘﺤﺮك
ﺑﴪﻋﺔ أﻛﱪ ﻣﻦ اﻟﻼزم إﱃ ارﺗﻜﺎب أﺧﻄﺎء واﻟﻔﺸﻞ ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻨﻬﺎ.
36
ﻋﻮاﺻﻒ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻟﺠﻮزﻳﻒ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ
ﺗُﻌﺪ اﻵﻓﺎق ﻗﺼرية املﺪى ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﺪرﻳﺠﻲ ،وﻟﻜﻦ ﻫﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ إﱃ اﻟﺮؤى
ﻧﻄﺎﻗﺎ ملﻜﺎن وﺳﺒﺐ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﺪوث اﻻﺑﺘﻜﺎر ً ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﻈﺮة أوﺳﻊ
اﻟﺠﺬري أو ﻓﺸﻠﻪ .وﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻬﻢ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑني اﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻐريات
ً
ﻋﻤﻴﻘﺎ. املﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺗﻔﺴريًا ﺗﺎرﻳﺨﻴٍّﺎ
ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ املﺆﺳﺴﺎت املﺒﺘﻜﺮة — ﻛﻤﺎ ﺳﻨﺮى ﰲ ﺣﺎﻟﺔ إدﻳﺴﻮن ﰲ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ
— ﺗﺤﺴني ﻓﺮﺻﻬﺎ املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﰲ اﻟﻨﺠﺎح ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧﻠﻖ ﺧﻴﺎرات ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺎﺗﺒﺎع ﺳﺒﻞ
ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ،وﺗﺄﺧري اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺣﺎﺟﺔ ﻻﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺣﺘﻰ وﻗﺖ ﻣﺘﺄﺧﺮ ﻋﻨﺪﻣﺎ
ﺗﻜﻮن ﻋﻮاﻗﺒﻬﺎ أﻛﺜﺮ وﺿﻮﺣً ﺎ .وﻳﺴﺘﻄﻴﻊ املﺒﺘﻜﺮون ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻨﻈﻴﻢ أﻧﻔﺴﻬﻢ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰ
ﻟﻼﺣﺘﻤﺎﻻت ﻏري املﺘﻮﻗﻌﺔ ،ﺗﻐﻴري ﻣﺴﺎر اﻟﺠﺪاول اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ أو إﻋﺎدة ﺿﺒﻄﻬﺎ .وﻛﻤﺎ ﻗﺎل ﻟﻮﻳﺲ
ﺑﺎﺳﺘري ﻋﻦ اﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﺠﺮﻳﺐ» :إﻧﻤﺎ ﻳﺤﺎﻟﻒ اﻟﺤﻆ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻘﻞ
املﺴﺘﻌﺪ«.
ﺗﺘﻔﺎوت ﻣﻌﺪﻻت اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻻﻧﺘﺸﺎر ﺗﻔﺎوﺗًﺎ ﻛﺒريًا ﺑني ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻷﻋﻤﺎل املﺨﺘﻠﻔﺔ .ﻓﻔﻲ
ﻣﺠﺎل املﺴﺘﺤﴬات اﻟﺼﻴﺪﻻﻧﻴﺔ — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﻳﺘﻄﻠﺐ إدﺧﺎل ﻋﻘﺎر ﺟﺪﻳﺪ إﱃ
اﻟﺴﻮق ﻣﺎ ﺑني ١٢و ١٥ﺳﻨﺔ ،ﻟﻜﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﻨﺎﻣﻰ إﱃ ﺣﺪ
ﺑﻌﻴﺪ ﰲ ﻏﻀﻮن ﺷﻬﻮر .وﺗﺴﺘﻄﻴﻊ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﻮﻗﻮف ﻋﲆ اﺧﺘﻴﺎرات اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺸﺄن
ﻣﺎ إذا ﻛﺎن ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺤﺎوﻟﺔ رﻳﺎدة اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻗﻄﺎﻋﻬﺎ أم اﺗﺒﺎع اﻵﺧﺮﻳﻦ .ﻳﺤﻈﻰ اﻟﺮواد
أﺣﻴﺎﻧًﺎ ﺑﺄﻓﻀﻞ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺠﻨﻲ أﻋﻈﻢ املﻜﺎﻓﺂت ﻣﻦ أﻓﻜﺎرﻫﻢ .ﻓﴩﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ —
ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﻗﺎدت ﻋﲆ اﻟﺪوام ﴍﻛﺎت أﺧﺮى ﰲ إدﺧﺎل ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺟﺪﻳﺪة إﱃ اﻟﺴﻮق
ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻗﺮن .إﻻ أﻧﻪ رﺑﻤﺎ ﻳﺼﻌﺐ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ »ﻣﻴﺰة اﻟﺮاﺋﺪ اﻷول« واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻴﻬﺎ.
ﻓﻌﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﺤﻤﻞ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﻛﺒرية ،ﺣﻴﺚ إن اﻟﺴﻮق رﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﻜﻮن ﻣﻬﻴﺄ ً ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ،ورﺑﻤﺎ ﺗﱰاﻛﻢ
ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ أﻋﲆ ﻟﺘﺤﻔﻴﺰ اﻟﻄﻠﺐ.
ﺗﺨﺘﺎر ﻣﺆﺳﺴﺎت أﺧﺮى اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ اﻟﺮواد ،ﻓﺘﻘﺘﴤ ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﺒﺪو ﻓﻌﺎﻟﺔ،
وﺗﺘﺠﻨﺐ أي ﻣﺨﺎﻃﺮ ﺗﻼﺣﻈﻬﺎ .ﻓﻴﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﺎﺑﻊ اﻟﴪﻳﻊ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻣﻜﺎﻓﺂت ﺿﺨﻤﺔ،
ﻣﺜﻠﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺎﻳﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ ﺗﺴﺘﺠﻴﺐ ﺑﴪﻋﺔ دوﻣً ﺎ ﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻵﺧﺮﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻛﺎﻧﻮا ﻳﺘﺤﻤﻠﻮن
املﺨﺎﻃﺮ اﻷوﻟﻴﺔ .وﻻ ﺗﺘﻤﺘﻊ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎملﻬﺎرات أو املﻮارد اﻟﺘﻲ ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻣﻦ
اﻟﺮواد اﻷواﺋﻞ أو اﻟﺘﺎﺑﻌني ﴎﻳﻌﻲ اﻟﺘﺤﺮك .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ رﺑﻤﺎ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻳﺤﺴﻦ املﻨﺘﺠﺎت أو اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت أو اﻟﺨﺪﻣﺎت أو ﻳﻌﺪﱢﻟﻬﺎ أو ﻳﻮﺳﻊ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ .وأﻳٍّﺎ ﻛﺎن ﱢ اﻟﺬي
وﺿﻊ املﺆﺳﺴﺔ ﻛﻤﺒﺘﻜﺮة ،وﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺮﻳﺪ اﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ،ﻓﺈن ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﲆ
ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﺒﻌﺪ اﻟﺰﻣﻨﻲ ﻣﻦ املﺤﺘﻤﻞ أن ﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ ﺗﺄﺛري ﻣﻬﻢ ﻋﲆ أداﺋﻬﺎ.
37
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻫﻮاﻣﺶ
(1) © Bettmann/Corbis.
38
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
ﻳﺸري ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ أﻧﻪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ،إﱃ أن ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻳﻮﺟﺪ اﻟﺜﺮوة واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻳﺪﻣﺮﻫﻤﺎ.ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ وﺳﻠﺒﻴﺔ ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ؛ ﻓﻬﻮ ِ
ﻳﺆﺛﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﻌﻤﻖ ﻓﻴﻨﺎ ﺟﻤﻴﻌً ﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻳﺠﺎد ﺻﻨﺎﻋﺎت وﴍﻛﺎت وﻣﻨﺘﺠﺎت ﺟﺪﻳﺪة،
أﻳﻀﺎ ﰲ اﻟﺨﺪﻣﺎتﻛﻤﺎ رأﻳﻨﺎ ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ أﻧﺸﺄﻫﺎ ِودﺟﻮود .وﻳُﻼﺣﻆ ذﻟﻚ ً
ﻣﺜﻞ ﴍﻛﺎت اﻟﻄريان ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ،وﰲ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻣﺜﻞ املﻄﺎرات .ﻓﻬﻮ ﻳﺤﺴﻦ
اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﰲ ﺷﻜﻞ ﻣﺴﺘﺤﴬات ﺻﻴﺪﻻﻧﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة،
ووﺳﺎﺋﻞ ﻣﻮاﺻﻼت ،واﺗﺼﺎل ،وﺗﺮﻓﻴﻪ ،وﺗﻨﻮع ﻛﺒري ﰲ اﻷﻃﻌﻤﺔ وﺳﻬﻮﻟﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ.
ً
ﺧﺎﺻﺔ ﻋﲆ ﻣﺪار اﻟﻌﻘﻮد اﻷﺧرية ﰲ آﺳﻴﺎ. وﺳﺎﻋﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻧﺘﺸﺎل املﻼﻳني ﻣﻦ اﻟﻔﻘﺮ،
وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺼري اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ أﻛﺜﺮ إﺑﺪاﻋً ﺎ وﻣﺘﻌﺔ وﺗﺤﺪﻳًﺎ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .إﻻ أن اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ
أﻳﻀﺎ ﻋﻮاﻗﺐ ﺳﻠﺒﻴﺔ ﻋﻤﻴﻘﺔ .ﻓﺘﺘﺨﻠﻒ اﻷﻣﻢ واﻷﻗﺎﻟﻴﻢ ﻋﻨﺪﻣﺎ اﻟﻨﺎﺟﺢ ﻟﻸﻓﻜﺎر رﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﻟﻪ ً
ﻻ ﺗﻜﻮن ﻋﲆ ﻗﺪر اﺑﺘﻜﺎر ﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ ،وﺗﻨﺘﺞ ﻓﻮارق ﻣﺘﺰاﻳﺪة ﰲ اﻟﺜﺮوة .ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﺨﻠﻮ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ
ﻣﻦ املﻬﺎرات ،وﻳﻘﻞ اﻹﺷﺒﺎع اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ،وﺗﺰﻳﺪ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﺴﺒﺐ اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻘﺪم اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﻨﺎ
اﻟﻌﻮاﻗﺐ اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ملﺤﺮك اﻻﺣﱰاق اﻟﺪاﺧﲇ واﻟﻜﻠﻮروﻓﻠﻮروﻛﺮﺑﻮﻧﺎت ،واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ املﺪﻣﺮة ﻣﻦ
اﻷدوات املﺎﻟﻴﺔ املﺮﻛﺒﺔ املﺴﺒﺒﺔ ﻟﻸزﻣﺔ املﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﺎملﻴﺔ ﰲ ﻋﺎم .٢٠٠٨
ً
ﻣﻤﺎﺛﻼ ﻟﺘﻮﻗﻊ ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ ورﺑﻤﺎ ﻳﺸﻜﻞ اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﺎﻟﻌﻮاﻗﺐ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺗﺤﺪﻳًﺎ
اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ؛ ﻓﻴﺼﻌﺐ اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻬﺎ ورﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن ﻣﺨﺘﻠﻄﺔ .ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ،أﺿﻔﻰ
ﻣﺤﺮك اﻻﺣﱰاق اﻟﺪاﺧﲇ ﻃﺎﺑﻌً ﺎ دﻳﻤﻘﺮاﻃﻴٍّﺎ ﻋﲆ اﻟﺴﻔﺮ ،وﺗﺤﺴﻨﺖ اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ ﺑﺴﺒﺐ اﺳﺘﺨﺪام
اﻟﻜﻠﻮروﻓﻠﻮروﻛﺮﺑﻮﻧﺎت ﰲ اﻟﺜﻼﺟﺎت ،ووﻓﺮت ﻟﻨﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎرات املﺎﻟﻴﺔ اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻷﻣﺎن ﻣﻦ
ﺧﻼل ﺗﺄﻣني ﻋﲆ اﻟﺤﻴﺎة وﻣﻌﺎﺷﺎت أﻓﻀﻞ .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،أﺣﻴﺎﻧًﺎ ﻧﺮى اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻐﺎﻣﻀﺔ
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻔﺸﻞ؛ إذ ﺗﻔﺸﻞ ﻣﻌﻈﻢ ﻣﺤﺎوﻻت اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻳﻮﺟﺪ ﺗﻮزﻳﻊ ﻣﻨﺤﺮف
ﺑﺸﺪة ﰲ ﻋﺎﺋﺪاﺗﻪ ،ﻟﻜﻦ اﻹﺧﻔﺎق ﰲ ﺣﺪ ذاﺗﻪ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻣﻬﻤﺔ ،وﻫﺬا ﻣﺎ ﺳﻨﻨﺎﻗﺸﻪ.
) (1اﻹﺧﻔﺎق
إن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺤﻔﻮف ﺑﺎملﺨﺎﻃﺮ ،ﺣﻴﺚ ﻳﺠﺐ — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﻋﲆ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ﻣﺮاﻋﺎة:
ﺧﻄﺮ اﻟﻄﻠﺐ :ﻓﻜﻢ ﺳﻴﺒﻠﻎ ﺣﺠﻢ اﻟﺴﻮق ملﻨﺘﺞ ﺟﺪﻳﺪ أو ﺧﺪﻣﺔ ﺟﺪﻳﺪة؟ وﻫﻞ •
ﺳﻴﻈﻬﺮ ﻣﻨﺎﻓﺴﻮن ﺟﺪد؟
اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺘﺠﺎري :ﻫﻞ ﻳﻮﺟﺪ ﺗﻤﻮﻳﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻳﻐﻄﻲ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ اﻻﺑﺘﻜﺎر؟ وﻣﺎذا •
ﺳﻴﻜﻮن ﺗﺄﺛري اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ اﻟﺴﻤﻌﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ؟
اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ :ﻫﻞ ﺳﺘﻌﻤﻞ ﻫﺬه اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ،وﻫﻞ ﻫﻲ آﻣﻨﺔ ،وﻛﻴﻒ •
ﺗُﻜﻤﻞ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻷﺧﺮى؟ وﻫﻞ ﺳﺘﻈﻬﺮ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻣﻨﺎﻓﺴﺔ
أﻓﻀﻞ؟
اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ :ﻫﻞ ﺗُﺴﺘﺨﺪم اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻹدارﻳﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ؟ وﻫﻞ •
ﺗﺘﻮاﻓﺮ املﻬﺎرات واﻟﻔﺮق اﻟﻼزﻣﺔ؟
ﺧﻄﺮ اﻟﺸﺒﻜﺔ :ﻫﻞ ﻳﻮﺟﺪ ﴍﻛﺎء اﻟﺘﻌﺎون وﺳﻼﺳﻞ اﻟﺘﻮرﻳﺪ املﻨﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﻣﻜﺎﻧﻬﺎ؟ •
وﻫﻞ ﺗﻮﺟﺪ ﻓﺠﻮات ﻣﻬﻤﺔ؟
املﺨﺎﻃﺮ اﻟﺴﻴﺎﻗﻴﺔ :ﻣﺎ ﻣﺪى ﴎﻋﺔ ﺗﻐري ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﻗﻮاﻧﻴﻨﻬﺎ وﴐاﺋﺒﻬﺎ، •
وأﺳﻮاق املﺎل؟
ﻧﻈﺮﻳٍّﺎ ،ﻳﻤﻜﻦ ﻗﻴﺎس اﻟﺨﻄﺮ وإدارﺗﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻓﱰاض اﻓﱰاﺿﺎت ﺑﻨﺎءً ﻋﲆ
اﻻﺣﺘﻤﺎﻻت ،ﻣﻊ وﺟﻮد ﻣﺨﺎﻃﺮ دوﻣً ﺎ ﻣﻦ اﻓﱰاض أن املﺎﴈ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺘﻨﺒﺄ ﺑﺎملﺴﺘﻘﺒﻞ .أﻣﺎ
اﻟﺸﻚ — ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ أﺧﺮى — ﻓﺘﻜﻮن ﻧﺘﻴﺠﺘﻪ ﻏري ﻣﻌﺮوﻓﺔ ﺗﻤﺎﻣً ﺎ وﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻗﻴﺎﺳﻪ ،وﺗﻌﺘﻤﺪ
إدارﺗﻪ ﻋﲆ اﻟﻘﺮارات اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﲆ ﺧﱪة وﺣﺪس ﻋﻤﻴﻘني .وﻳﺮﺟﻊ اﻟﺴﺒﺐ ﰲ وﺟﻮد ﻫﺬا اﻟﻜﻢ
اﻟﻜﺒري ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎق ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺸﻜﻮك ،وﻛﻼﻫﻤﺎ ﻳﻘﺪم ﺣﺎﻓ ًﺰا ﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ.
ﻓﺈذا ﻟﻢ ﻳﻮﺟﺪ ﺧﻄﺮ أو ﺷﻚ ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﻤﻜﻦ ﻷي ﺷﺨﺺ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ،ﻓﺈن اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺳﻴﻘﺪم ﻣﻴﺰة ﺿﺌﻴﻠﺔ ﻋﲆ ﺑﺎملﻨﺎﻓﺴني.
ﻓﺮﺻﺎ ﻗﻴﱢﻤﺔ ﻹﺟﺮاء ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ،ﻛﻤﺎ ﺣﺪث ﰲ اﻟﺤﺎﻟﺔ ً ﺗﻘﺪم اﻹﺧﻔﺎﻗﺎت ً
أﻳﻀﺎ
املﺤﺮﺟﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻟﺠﴪ اﻷﻟﻔﻴﺔ ﰲ ﻟﻨﺪن .ﻛﺎن ﻫﺬا اﻟﺠﴪ أول ﺟﴪ ﻣﺸﺎه ﻳُﺒﻨﻰ ﻓﻮق ﻧﻬﺮ
40
ﺟﴪ ﻟﻨﺪن املﺘﺄرﺟﺢ :اﻟﺘﻌ ﱡﻠﻢ ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎق
اﻟﺘﻴﻤﺰ ﻣﻨﺬ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ١٠٠ﻋﺎم ،وﻳﺮﺑﻂ ﺑني ﻣﺘﺤﻒ ﺗﻴﺖ وﻛﺎﺗﺪراﺋﻴﺔ اﻟﻘﺪﻳﺲ ﺑﻮل .ﻓﻬﻮ
ﻳﻤﺜﻞ إﻧﺠﺎ ًزا ﻫﻨﺪﺳﻴٍّﺎ وﻣﻌﻤﺎرﻳٍّﺎ وﻧﺤﺘﻴٍّﺎ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴٍّﺎ ،وﺗﺼﻤﻴﻤﻪ راﺋﻊ اﻟﺠﻤﺎل ،وﻗﺪ وُﺻﻒ
ﺑﺄﻧﻪ »ﺷﻔﺮة اﻟﻀﻮء« ﻋﱪ ﻧﻬﺮ اﻟﺘﻴﻤﺰ .اﻓﺘُﺘﺢ اﻟﺠﴪ ﰲ اﻟﻌﺎﴍ ﻣﻦ ﻳﻮﻧﻴﻮ ﻋﺎم ،٢٠٠٠وﻣﺮ
ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺎ ﺑني ٨٠٠٠٠و ١٠٠٠٠٠ﺷﺨﺺ .ﻟﻜﻦ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻣﺮت ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﻛﺒرية ﻣﻦ
ﻇﺎ ﺑﻞ ازداد ،واﻛﺘﺴﺐ ﴎﻳﻌً ﺎ ﺳﻤﻌﺔ ﺳﻴﺌﺔ ﻋﲆ اﻷﺷﺨﺎص ،أﺻﺒﺢ ﻋﺪم اﺳﺘﻘﺮاره ﻣﻠﺤﻮ ً
أﻧﻪ »اﻟﺠﴪ املﺘﺄرﺟﺢ« .وﻟﺬا ،أُﻏﻠﻖ اﻟﺠﴪ ﺑﻌﺪ ﻳﻮﻣني ،ﻣﻤﺎ ﺗﺴﺒﺐ ﰲ إﺣﺒﺎط ﺷﺪﻳﺪ ﻟﻜﻞ
املﻌﻨﻴني.
وﺑﻌﺪ ﺟﻬ ٍﺪ ﻋﺎملﻲ ﻣﻜﺜﻒ ،ﻋُ ﺮف اﻟﺴﺒﺐ وﺟﺮى إﺻﻼﺣﻪ .ﻓﺎﺗﻀﺢ أن املﺸﻜﻠﺔ ﰲ
اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻴﻞ ﻟﻠﺴري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺮﺟﺎل ،ﺑﺄﻗﺪام ﻣﺘﻘﺎرﺑﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﻜﻌﺒني ،ﻣﺜﻞ اﻟﺒﻂ.
ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺳﺎر اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ ،ﺣﺪث »ﺿﻐﻂ ﺟﺎﻧﺒﻲ« ﻏري ﻣﻌﺘﺎد .وإن ﻛﺎن ﻫﺬا
ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻜﺎرﺛﺔ ،ﺗﻄﻮرت ً ﻣﺨﺼﺼﺎ ﻟﻠﻨﺴﺎء ﻓﺤﺴﺐ ،ﻣﺎ وﺟﺪت أي ﻣﺸﻜﻠﺔ. ً اﻟﺠﴪ
ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﺑﺸﺄن ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺠﺴﻮر ،وﺳﺘﺴﻤﺢ املﺸﺎرﻳﻊ املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻷﻋﺪاد ﻛﺒرية ﻣﻦ
اﻟﺮﺟﺎل ﺑﺎﻟﺘﻬﺎدي ﺑﺴﻌﺎدة ﻣﻌً ﺎ ﻓﻮق اﻷﻧﻬﺎر.
إن ﺟﴪ اﻷﻟﻔﻴﺔ ﻣﺜﺎ ٌل ﻋﲆ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳُﺒﻨﻰ ﺑﻬﺎ اﻟﺘﻘﺪم ﰲ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ
واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ اﻟﻔﺸﻞ .وﻛﻤﺎ ﻗﺎل اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻲ ﻫﺎﻣﻔﺮي دﻳﻔﻲ» :إن أﻫﻢ اﻛﺘﺸﺎﻓﺎﺗﻲ أوﺣﺖ ﱄ
ﺑﻬﺎ إﺧﻔﺎﻗﺎﺗﻲ «.وﻋﲆ ﺣﺪ ﻗﻮل ﻫﻨﺮي ﻓﻮرد» :اﻹﺧﻔﺎق ﻫﻮ ﻣﺠﺮد ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻠﺒﺪء ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ
ﺑﺬﻛﺎء أﻛﱪ «.وﺗﻮﺿﺢ اﻷدﻟﺔ اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ ﻛﻴﻒ أن ﻋﺎﺋﺪات اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻳﺸﻮﺑﻬﺎ ﻗﺪر
ﻛﺒري ﻣﻦ ﻋﺪم اﻻﺳﺘﻘﺮار ،وﻣﺎ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻔﻴﺰﻳﺎﺋﻴﻮن وﻋﻠﻤﺎء اﻻﻗﺘﺼﺎد »ﺗﻮزﻳﻊ ﻗﺎﻧﻮن
اﻟﻘﻮة« .ﻓﻼ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻨﺠﺎح إﻻ ﻋﺪد ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻷﺑﺤﺎث اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ وﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع واملﻨﺘﺠﺎت
واﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ .ﻓﻔﻲ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺤﺎﻻت ،ﺗﺄﺗﻲ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ اﻟﻌﺎﺋﺪات ﻣﻦ ٪١٠ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات
املﺒﺘ َﻜﺮة ،وﺗﻜﻮن ﰲ ﺑﻌﺾ املﺠﺎﻻت أﻛﺜﺮ ﺗﺰﻋﺰﻋً ﺎ .ﻓﻔﻲ أي وﻗﺖ ،رﺑﻤﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﻧﺤﻮ ٨٠٠٠
ﻣﺴﺘﺤﴬ ﺻﻴﺪﻻﻧﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﺤﺘﻤﻞ ﻳﺨﻀﻊ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ،ﻟﻜﻦ رﺑﻤﺎ ﻟﻦ ﻳﺜﺒﺖ ﻧﺠﺎح إﻻ
واﺣﺪ أو اﺛﻨني ﻣﻨﻬﺎ ﻓﻘﻂ.
ﻳﻮﺟﺪ ﻋﻨﴫ زﻣﻨﻲ ﻗﻮي ﻟﻠﻔﺸﻞ؛ ﻓﺎﻷﺷﻴﺎء اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﱪ إﺧﻔﺎﻗﺎت ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺼﺒﺢ
ﻧﺎﺟﺤﺔ — ﻣﺜﻞ ﺟﴪ اﻷﻟﻔﻴﺔ — وﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻨﺠﺎﺣﺎت أن ﺗﺘﺤﻮل ﺑﻤﺮور اﻟﻮﻗﺖ ﻹﺧﻔﺎﻗﺎت.
ﻓﺒﻌﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﺎﺋﺮة دي ﻫﺎﻓﻴﻼﻧﺪ ﻛﻮﻣﻴﺖ ﰲ ﻋﺎم ،١٩٤٩أﺻﺒﺢ ﻟﻬﺎ دور ﻓﻌﺎل ﰲ إﻧﺸﺎء
ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺨﻄﻮط اﻟﺠﻮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ .ﻓﺎﻋﺘﱪت ﻃﺎﺋﺮة ﻛﻮﻣﻴﺖ اﺑﺘﻜﺎ ًرا إﻧﺘﺎﺟﻴٍّﺎ ﻧﺎﺟﺤً ﺎ
ﺟﺪٍّا ﺣﺘﻰ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺑﺪأت ﺣﻮادث ﺳﻘﻮط ﻫﺬه
41
اﻻﺑﺘﻜﺎر
1
ﺷﻜﻞ :1-3ﺟﴪ اﻷﻟﻔﻴﺔ :ﻧﺠﺎح ﻋﻈﻴﻢ ﺑﻌﺪ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﺘﺄرﺟﺤﺔ.
اﻟﻄﺎﺋﺮة ﺗﺤﺪث ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ﻣﺜري ﻟﻠﻘﻠﻖ .ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ اﻟﻄﺎﺋﺮات ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ ﻳﻌﻠﻤﻮن
إﻻ اﻟﻘﻠﻴﻞ ﻋﻦ إﺟﻬﺎد املﻌﺎدن ،اﻟﺬي ﻛﺎن اﻟﺴﺒﺐ ﰲ ﺣﻮادث اﻟﺘﺤﻄﻢ ،ﻟﻜﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﻄﺎﺋﺮة
ﺗﺤﺴﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﺪروس املﺴﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬه اﻹﺧﻔﺎﻗﺎت.
رﺑﻤﺎ ﺗﻨﺠﺢ املﻨﺘﺠﺎت ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴٍّﺎ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﻔﺸﻞ ﰲ اﻟﺴﻮق .ﻓﻜﺎن ﺟﻬﺎز ﻣﺴﺠﻞ اﻟﻔﻴﺪﻳﻮ
ﺳﻮﻧﻲ ﺑﻴﺘﺎﻣﺎﻛﺲ أﻓﻀﻞ ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻓﺴﻪ — ﻧﻈﺎم اﻟﻔﻴﺪﻳﻮ املﻨﺰﱄ
ﻣﻦ ﻣﺎﺗﺴﻮﺷﻴﺘﺎ — وﻟﻜﻨﻪ ﺧﴪ املﻌﺮﻛﺔ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﻤﻨﺔ ﻋﲆ اﻟﺴﻮق .وﻛﺎﻧﺖ ﻃﺎﺋﺮة
اﻟﻜﻮﻧﻜﻮرد ﻣﻌﺠﺰة ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﰲ ﻋﴫﻫﺎ ،وﻟﻜﻨﻬﺎ ﺑﻴﻌﺖ ﻓﻘﻂ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺘني اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ
واﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ،اﻟﻠﺘني اﺷﱰﻛﺘﺎ ﰲ ﺗﺼﻨﻴﻌﻬﺎ.
ﻻ ﻳﻤﻜﻦ داﺋﻤً ﺎ اﻟﺤﻜﻢ ﻋﲆ ﻣﺎ ﺳﻴﺼﺒﺢ ﻗﻴﱢﻤً ﺎ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ .ﻓﺠﻬﺎز ﻧﻴﻮﺗﻦ — وﻫﻮ
ﻣﺴﺎﻋﺪ رﻗﻤﻲ ﺷﺨﴢ ﻗﺪﻳﻢ — اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﴩﻛﺔ أﺑﻞ ﻣﺜﺎل ﺷﻬري ﻋﲆ ﻓﺸﻞ ﻣﻨﺘﺞ .ﻓﻜﺎﻧﺖ
ﺗﻜﻠﻔﺘﻪ أﻛﱪ ﻣﻦ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻛﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ،وذﻛﺮ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻓﻨﻲ ﻻ ﻳُﻨﴗ أﻧﻪ ﻛﺎن ﻛﺒري اﻟﺤﺠﻢ وﺛﻘﻴﻞ
اﻟﻮزن ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ إﻻ اﻟﻜﻨﺠﺮ ﺣﻤﻠﻪ واﻟﺘﻨﻘﻞ ﺑﻪ .وﻛ ﱠﻠﻒ ﻓﺸﻞ املﻨﺘﺞ املﺪﻳﺮ
اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﴩﻛﺔ أﺑﻞ ﺗﺨﻠﻴﻪ ﻋﻦ وﻇﻴﻔﺘﻪ .إﻻ أﻧﻪ ﺑﻌﺪ ﻋﴩ ﺳﻨﻮات ،وﺟﺪﻧﺎ ﻧﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻠﻪ
ﰲ اﻵي ﺑﻮد ،وأُدﺧﻠﺖ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﻤﺎت املﺸﺎﺑﻬﺔ ﻟﺠﻬﺎز ﻧﻴﻮﺗﻦ ﰲ اﻵي ﻓﻮن.
42
ﺟﴪ ﻟﻨﺪن املﺘﺄرﺟﺢ :اﻟﺘﻌ ﱡﻠﻢ ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎق
43
اﻻﺑﺘﻜﺎر
44
ﺟﴪ ﻟﻨﺪن املﺘﺄرﺟﺢ :اﻟﺘﻌ ﱡﻠﻢ ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎق
أﻳﻀﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺴﻬﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻌﺮف اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ً
ﺑﺎﺳﻢ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﻌﻮاﻣﻞ .وﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﺜﺮوة اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﰲ اﻷﺳﺎس ﻋﲆ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ
املﺤﺴﻨﺔ ،وﻛﺜريًا ﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺪﻓﻮﻋً ﺎ ﺑﻬﺬا .وﻗﺪ ارﺗﺒﻂ ﻧﻤﻮ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﻌﻮاﻣﻞ
ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل —
ﺑﻤﺠﺎل املﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼﺎﻻت واﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﰲ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻷﺧﺮى .وﻇﻬﺮ
اﻟﻨﻤﻮ اﻷﺣﺪث ﰲ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﻌﻮاﻣﻞ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺎت اﻟﺨﺪﻣﺎت ،ﻣﺜﻞ اﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ
واﻟﺠﻤﻠﺔ ،وﻳﻤﻜﻦ أن ﻳُﻌﺰى ﻫﺬا ﺟﺰﺋﻴٍّﺎ إﱃ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ.
ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻌﺪد ﻛﺒري ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ ،ﻣﺜﻞ ﻣﺪى أﻓﻀﻠﻴﺔ وﻛﻔﺎءة املﺆﺳﺴﺎت ً ﺗﺄﺗﻲ اﻟﺮﺑﺤﻴﺔ
ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻷﺷﻴﺎء وﺻﻨﺎﻋﺘﻬﺎ وﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ ،وﺗﻔﻀﻴﻞ اﻟﻌﻤﻼء ﻟﻌﻼﻣﺎت ً
ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ،واﺳﺘﻌﺪادﻫﻢ ﻟﺪﻓﻊ أﺳﻌﺎر ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻌﺎﺋﺪ املﻄﻠﻮب ﻟﻠﻤﺒﺘﻜﺮﻳﻦ .وﻳﺴﻬﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ اﻷرﺑﺎح ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻮﻓري ﻣﻤﻴﺰات ﻓﺮﻳﺪة ﰲ ﺑﻴﻊ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت؛ ﰲ ﺳﻤﺎﺗﻬﺎ أو
أﺳﻌﺎرﻫﺎ أو أوﻗﺎت ﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ أو ﺗﺤﺴني ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻔﺮص أو اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ .وﻳﻤﻜﻦ ﺑﻴﻊ املﻠﻜﻴﺔ
اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ وﺗﺮﺧﻴﺼﻬﺎ ،وﻳﻤﻜﻦ ﺗﺄﺳﻴﺲ املﴩوﻋﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ املﺒﺘﺪﺋﺔ ،ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ رﺑﺢ ﻣﻦ
اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻨﺸﺎط اﻻﺑﺘﻜﺎري واﺳﻊ اﻟﻨﻄﺎق ،ﰲ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
أو اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات واملﻌﺪات ،ردع املﻨﺎﻓﺴﺔ وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺤﺴني ﻓﺮص اﻟﺮﺑﺢ.
وﻟﻜﻲ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ املﺆﺳﺴﺎت ﻣﺎﻟﻴٍّﺎ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻻﺳﺘﻴﻼء
ﻋﲆ اﻟﻌﺎﺋﺪات .وﺗﺤﺖ ﺑﻌﺾ اﻟﻈﺮوف ،ﻳﻤﻜﻦ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻗﺎﻧﻮن املﻠﻜﻴﺔ
اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ﻟﱪاءات اﻻﺧﱰاع وﺣﻘﻮق اﻟﻄﺒﻊ واﻟﻨﴩ واﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ .وﰲ ﻇﻞ ﻇﺮوف
أﺧﺮى ،ﺗﺄﺗﻲ اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺗﻜﺮار املﻬﺎرات واﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت ،ﻣﺜﻞ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺘﻔﻮق
ﴎﻳﻌً ﺎ ﻋﲆ املﻨﺎﻓﺴني ،أو اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﻟﴪﻳﺔ ،أو اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﺎملﻮﻇﻔني املﻬﻤني.
وﰲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت ،ﻛﺜريًا ﻣﺎ ﺗﻜﻮن إﺳﻬﺎﻣﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﰲ اﻷرﺑﺎح ﻣﺘﺰﻋﺰﻋﺔ ،ﺣﻴﺚ ﺗﺄﺗﻲ
ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ اﻟﻌﺎﺋﺪات ﻣﻦ اﺑﺘﻜﺎرات ﻗﻠﻴﻠﺔ.
ﺗﻌﻄﻲ املﻌﺎﻳري اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﻘﺎﺑﻠﻴﺔ اﻟﺘﺒﺎدل ﺑني املﻜﻮﻧﺎت واﻟﻨﻈﻢ ﻣﻴﺰةً
اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ .ﻓﺘﻜﻮن ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻚ ﻣﻌﺎﻳري أو ﻳﻠﺘﺰم ﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﺑﻬﺎ ﻣﺰاﻳﺎ ﻋﲆ ﻣﻦ
ﻻ ﻳﺘﺴﻤﻮن ﺑﺬﻟﻚ .ورﺑﻤﺎ ﺗﺼﺒﺢ املﻌﺎرك ﻋﲆ املﻌﺎﻳري اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺷﺪﻳﺪة اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ،ﻛﻤﺎ ﺳﻨﺮى
ﰲ ﺣﺎﻟﺔ إدﻳﺴﻮن ﰲ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ.
ﻫﻮاﻣﺶ
(1) © 2004 UPP/TopFoto.
45
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ
وﻛﻤﺎ أﻇﻬﺮ ﻟﻨﺎ ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود ،ﻓﺈن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻋﺎد ًة ﻣﺰج أﻓﻜﺎر ﻣﺴﺘﻤﺪة ﻣﻦ
اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻧﻘﺎط اﻻﻧﻄﻼق املﺨﺘﻠﻔﺔ .ﻗﺎل اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﻜﺒري ﻟﻴﻨﻮس ﺑﻮﻟﻴﻨﺞ إن أﻓﻀﻞ ﻃﺮﻳﻘﺔ
ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻓﻜﺮة ﺟﻴﺪة ﻫﻲ اﻣﺘﻼك اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻓﻜﺎر ،وﻳﻤﻜﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺮأي ﻧﻔﺴﻪ
ﻋﲆ اﻟﺴﻌﻲ وراء اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺴﺎﻫﻤني .ﻓﺮأي ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ أن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻳﺘﻄﻠﺐ
»ﺗﻮﻟﻴﻔﺎت ﺟﺪﻳﺪة« ﺑني اﻷﺳﻮاق واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت واملﻌﺮﻓﺔ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﻳﺴﺘﺘﺒﻊ دﻣﺞ أﻓﻜﺎر ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ
ﻣﻦ اﻷﺟﺰاء املﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ املﺆﺳﺴﺔ وﻣﻊ أﻃﺮاف ﺧﺎرﺟﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ .ورﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﻨﺘﺞ اﻟﺤﺎﻓﺰ
ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﻣﺼﺎدر ﻣﻌﻴﻨﺔ ،ﻣﻊ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎت ﻫﺮﻣﻴﺔ ،ﺑﻞ ﻣﻦ ﻣﺼﺎدر ﻣﺘﻌﺪدة ﻟﻸﻓﻜﺎر اﻟﺘﻲ
ﺗﺘﻘﺎﻃﻊ وﺗﺨﺘﻔﻲ ﰲ ﻇﻞ ﻇﺮوف ﻣﻦ اﻟﴬورة اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ واﻟﺴﻌﻲ املﻨﺪﻓﻊ ﻟﻠﺒﻘﺎء ﰲ اﻷوﻗﺎت
املﺘﻘﻠﺒﺔ.
أﻳﻀﺎ ﺑﻌﻮاﻣﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺛﻘﺎﻓﻴﺔ وﺳﻴﺎﺳﻴﺔ واﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ أوﺳﻊ .وﺗﻀﻢ ﻳﺘﺄﺛﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر ً
ﻫﺬه اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻹﺳﻬﺎﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﻬﺎ املﺪن واﻷﻗﺎﻟﻴﻢ ،وﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ،و»ﻧﻈﻢ
اﻻﺑﺘﻜﺎر« اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻤﻲ إﻟﻴﻬﺎ املﺆﺳﺴﺎت وﺗﺴﻬﻢ ﻓﻴﻬﺎ.
48
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻟﺘﺤﺴني ﻛﻔﺎءة ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت .اﺳﺘﻐﺮق ﺗﺠﻤﻴﻊ ﺗﻌﺪاد ﻋﺎم ١٨٨٠ﺳﺒﻊ ﺳﻨﻮات،
وﻇﻬﺮت ﻣﺨﺎوف ﻣﻦ أن ﺗﺴﺘﻐﺮق ﻧﺴﺨﺔ ﻋﺎم ١٨٩٠ﻣﺪة أﻃﻮل .وﻟﻜﻦ َﻟﺒ ْﱠﺖ ﻣﺎﻛﻴﻨﺔ
ﻫﻮﻟريث ﻟﻠﺠﺪوﻟﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺘﻌﺪاد ﻟﺘﺠﻤﻴﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وإدارﺗﻬﺎ ﺑﴪﻋﺔ وﻛﻔﺎءة.
وﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻫﺬه املﺎﻛﻴﻨﺔ ،ﺟﺮى ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎت ﻋﺎم ١٨٩٠ﰲ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ،ﻣﻤﺎ وﻓﺮ ﻣﻼﻳني
اﻟﺪوﻻرات ،وﻋﻠﻴﻪ اﺳﺘُﺨﺪﻣﺖ ﰲ إﺟﺮاء اﻟﺘﻌﺪاد ﰲ ﻛﻨﺪا وأوروﺑﺎ .وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،١٩١٢
ﺑﺎع ﻫﻮﻟريث ﴍﻛﺘﻪ ،وﻣﻊ أﻧﻪ ﻇﻞ رﺋﻴﺲ املﻬﻨﺪﺳني اﻻﺳﺘﺸﺎرﻳني ،ﻓﺈن ارﺗﺒﺎﻃﻪ ﺑﺎﻟﴩﻛﺔ
ﻗﻞ أﻛﺜﺮ وأﻛﺜﺮ .ورﻓﺾ ﻟﻌﺪة ﺳﻨﻮات اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠﺒﺎت وأﻓﻜﺎر ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺘﻌﺪاد ﻹﺟﺮاء
ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻋﲆ ﻣﺎﻛﻴﻨﺘﻪ .وﻋﻨﺪﻣﺎ اﻧﺘﻬﺖ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺑﺮاءات اﺧﱰاع ﻫﻮﻟريث اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ
ﻣﻨﺘﺼﻒ ﻋﺎم ،١٩٠٦أﻧﺘﺞ املﻜﺘﺐ ﻣﺎﻛﻴﻨﺔ ﺟﺪوﻟﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻪ ،اﺳﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﰲ ﺗﻌﺪاد ﻋﺎم
.١٩١٠وﺗﻄﻠﺐ اﻷﻣﺮ ﻗﺪوم ﺗﻮﻣﺎس واﻃﺴﻮن ﰲ ﻋﺎم ١٩١٤ﻟﺘﺤﺴني اﻷداء اﻟﻔﻨﻲ ملﺎﻛﻴﻨﺎت
اﻟﺠﺪوﻟﺔ وﺗﺤﺴني ﻋﻼﻗﺎت اﻟﴩﻛﺔ ﺑﻌﻤﻼﺋﻬﺎ.
ﻛﺎن ﻟﺘﻮﻣﺎس واﻃﺴﻮن ) — (١٩٥٦–١٨٧٤ﻛﺮﺋﻴﺲ ﻟﴩﻛﺔ آي ﺑﻲ إم — دو ٌر
ﻣﻬﻢ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﴩﻛﺔ ﻟﻺﻟﻜﱰوﻧﻴﺎت .ﻓﺼﺪﱠق ﻋﲆ ﺑﺤﺚ ﻫﻮارد آﻳﻜﻦ ،اﻟﻌﺎﻟِﻢ
ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد ،اﻟﺬي أﺟﺮاه ﰲ ﻓﱰة اﻟﺜﻼﺛﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن اﻟﻌﴩﻳﻦ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ آﻟﺔ ﺣﺎﺳﺒﺔ
رﻗﻤﻴﺔ .وﰲ ﻋﺎم ،١٩٤٥اﻓﺘﺘﺢ — ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﻮﻟﻮﻣﺒﻴﺎ — ﻣﺨﺘﱪ واﻃﺴﻮن
اﻷول ﻟﻠﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك .وﻳﻈﻞ ﻣﺨﺘﱪ ﺗﻮﻣﺎس واﻃﺴﻮن ﰲ آي ﺑﻲ إم ﺣﺘﻰ
اﻵن أﺣﺪ أﻛﱪ ﻣﺨﺘﱪات اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ .وﰲ أﺛﻨﺎء اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ،
ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل املﻌﺪات اﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ً أﻗﺎﻣﺖ اﻟﴩﻛﺔ ﻋﻼﻗﺎت وﺛﻴﻘﺔ ﻣﻊ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ،
واﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻺﻣﺪاد واﻟﺘﻤﻮﻳﻦ ﰲ ﻓﱰة اﻟﺤﺮب .وﻗﻴﺪت اﻟﴩﻛﺔ ﻫﻮاﻣﺶ رﺑﺤﻬﺎ ﻋﲆ اﻷﻋﻤﺎل
اﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ إﺳﻬﺎﻣً ﺎ ﻣﻨﻬﺎ ﰲ املﺠﻬﻮد اﻟﺤﺮﺑﻲ.
ﺧﻼل ﻓﱰة ﻋﻤﻞ واﻃﺴﻮن ﺑﴩﻛﺔ آي ﺑﻲ إم اﻟﺘﻲ اﺳﺘﻤﺮت ٤٢ﻋﺎﻣً ﺎ ،ﺑﻨﻰ اﻟﴩﻛﺔ
ﻟﺘﺼﺒﺢ ﴍﻛﺔ دوﻟﻴﺔ ﻛﱪى .وﺧﻠﻔﻪ اﺑﻨﻪ ﺗﻮﻣﺎس واﻃﺴﻮن اﻻﺑﻦ ﻛﺮﺋﻴﺲ ﻟﻠﴩﻛﺔ .وﻣﻨﺬ
أواﺧﺮ اﻟﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎت وﺣﺘﻰ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،وﺑﻌﺪ اﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻫﺎﺋﻠﺔ ﰲ
اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،أﺻﺒﺤﺖ آي ﺑﻲ إم راﺋﺪة اﻟﻌﺎﻟﻢ ﰲ ﻣﺠﺎل أﺟﻬﺰة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ املﺮﻛﺰﻳﺔ،
ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻨﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ ٣٦٠اﻟﺬي أﻃﻠﻘﺘﻪ ﰲ ﻋﺎم .١٩٦٤وﻳﻈﻞ ﻧﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ ٣٦٠ﻓﻌﻠﻴٍّﺎ ً
أﺣﺪ أﻛﱪ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻋﲆ اﻹﻃﻼق ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ .ﻓﺨﺼﺼﺖ
اﻟﴩﻛﺔ اﻟﺘﻲ ُﻗﺪرت ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺑﻨﺤﻮ ﻣﻠﻴﺎر دوﻻر ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ ٥ ،ﻣﻠﻴﺎرات دوﻻر ﻟﺘﻄﻮﻳﺮه،
و»رﻫﻦ« ﺗﻮم واﻃﺴﻮن اﻻﺑﻦ اﻟﴩﻛﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮه .وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،١٩٨٥ﻛﺎﻧﺖ آي
49
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺑﻲ إم ﺗﻤﺘﻠﻚ ٪٧٠ﻣﻦ اﻟﺴﻮق اﻟﻌﺎملﻲ ﻷﺟﻬﺰة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ املﺮﻛﺰﻳﺔ .ﻓﻜﺎﻧﺖ ﻟﻬﺎ ﺧﱪة ﻻ
ﺗﻀﺎﻫﻰ ﰲ املﻌﺪات واﻟﱪﻣﺠﻴﺎت ،وﺟﻌﻠﺘﻬﺎ ﻣﻬﺎراﺗﻬﺎ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﺣﺪة ﻣﻦ أﻛﺜﺮ اﻟﴩﻛﺎت
إﺛﺎرة ﻟﻺﻋﺠﺎب ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ.
ﺷﻜﻞ :1-4ﻛﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﺑﻨﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ ٣٦٠ﻣﻦ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ،اﻟﺬي » ُرﻫﻨﺖ اﻟﴩﻛﺔ« ﻣﻦ
1
أﺟﻞ إﻧﺘﺎﺟﻪ.
50
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﰲ أواﺧﺮ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت وأواﺋﻞ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﻛﺎﻧﺖ آي ﺑﻲ
إم ﰲ ﻣﺄزق ﺧﻄري وأوﺷﻜﺖ ﻋﲆ اﻹﻓﻼس .ﻓﺴﺎﻋﺪ ﺟﻬﺎز اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ اﻟﺸﺨﴢ اﻟﺬي أﻧﺘﺠﺘﻪ
ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﰲ زرع ﺑﺬور زواﻟﻪ .ﻓﻠﻢ ﺗﺘﺤﻜﻢ آي ﺑﻲ إم ﰲ ﺣﻘﻮق املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ
ملﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ،وازداد ﻧﺠﺎح املﻮردﻳﻦ اﻟﺼﻐﺎر — إﻧﺘﻞ وﻣﺎﻳﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ — ﺑﴪﻋﺔ ﻟﻴﺼﺒﺤﻮا أﻛﱪ
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،ﻇﻠﺖ ﻣﻦ آي ﺑﻲ إم وأﻛﺜﺮ ﻗﻮة ،وزودوا ﻣﻨﺎﻓﴘ آي ﺑﻲ إم ﺑﺘﻘﻨﻴﺎﺗﻬﻢ.
اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﴩﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﺗﺮﻛﺰ ﻋﲆ أﺟﻬﺰة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ املﺮﻛﺰﻳﺔ املﺮﺑﺤﺔ ﻋﲆ ﻣﺮ
اﻟﺘﺎرﻳﺦ ،ﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ اﻟﺬي أدت ﻓﻴﻪ املﻨﺎﻓﺴﺔ ﰲ اﻷﺳﻌﺎر ﻣﻦ املﺼﻨﻌني اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴني إﱃ
ﺗﺪﻫﻮر ﻫﻮاﻣﺶ اﻟﺮﺑﺢ .وﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﺬﻟﻚ ،ﺟﺎء ﰲ ﻋﺪد ١٦دﻳﺴﻤﱪ ﻋﺎم ١٩٩٢ﻣﻦ ﺻﺤﻴﻔﺔ
ﻧﻴﻮﻳﻮرك ﺗﺎﻳﻤﺰ ،ﰲ ﻣﻘﺎﻟﺔ اﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ» :إن ﻋﴫ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﻗﺪ اﻧﺘﻬﻰ … ﻓﺎﻟﴩﻛﺔ اﻟﺘﻲ
ﻛﺎﻧﺖ ﻳﻮﻣً ﺎ ﻣﺎ واﺣﺪة ﻣﻦ أﻛﺜﺮ ﴍﻛﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ املﻤﺪوﺣﺔ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ،ﺗﻀﺎءل
دورﻫﺎ ﻓﺄﺻﺒﺤﺖ ﺗﺎﺑﻌً ﺎ ﻳﺴﺘﺠﻴﺐ ﻋﺎد ًة ﺑﺒﻂء وﺑﺄﺳﻠﻮب ﻏري ﻓﻌﺎل ﻟﻠﻘﻮى اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ
اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ «.وﻋﺎد ﻳﱰدد ﺻﺪى ﻗﺼﺔ ﺻﻌﻮد ﻫريﻣﺎن ﻫﻮﻟريث وﻫﺒﻮﻃﻪ
ﻣﺮة أﺧﺮى.
ﻛﺎﻧﺖ إﺣﺪى اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺎت ﻟﺘﺠﺮﺑﺔ »اﻻﻗﱰاب ﻣﻦ املﻮت« اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺮﺿﺖ ﻟﻬﺎ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ
إم ﻫﻲ ﺗﻌﻴني ﻣﺪﻳﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬي ﺟﺪﻳﺪ ،وﻫﻮ ﻟﻮ ﺟريﺳﺘﻨﺮ؛ أول ﻣﺪﻳﺮ ﻳُﻌني ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﴩﻛﺔ.
ﻓﺨﻀﻌﺖ اﻟﴩﻛﺔ ﻹﻋﺎدة ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺿﺨﻤﺔ وﺗﺤﻮﻳﻞ أﺳﺎﳼ ﰲ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ .وﺗﻐريت
ﻣﻦ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﻣﻮردًا ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ إﱃ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﻠﻮل ملﺸﻜﻼت اﻟﻌﻤﻴﻞ .وﻛﺎن ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ
أﻓﻀﻞ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻤﻜﻨﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﺎ ،ﺣﺘﻰ وإن ﻛﺎن ﻫﺬا ﻳﻌﻨﻲ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﻴﺎت املﻨﺎﻓﺴني.
وﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ،ﻣﻊ ﺻﻌﻮﺑﺎﺗﻬﺎ املﺎﻟﻴﺔ ،اﺗﱡﺨﺬ ﻗﺮار ﺑﺄﻧﻪ ﺑﻤﺎ أن ﻗﻮة اﻟﴩﻛﺔ ﰲ املﺎﴈ
ﻛﺎﻧﺖ ﺗُﺴﺘﻤﺪ ﻣﻦ »ﻋﻘﻠﻴﺘﻬﺎ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ« ،ﻓﻴﻨﺒﻐﻲ أن ﻳﺴﺘﻤﺮ اﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ اﻟﺒﺤﺜﻲ
ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ .ﻓﺎﺳﺘﻤﺮ اﻟﺒﺤﺚ ﻟﻠﻌﺜﻮر ﻋﲆ اﺑﺘﻜﺎرات ﻣﺘﺰاﻳﺪة ﻣﻦ داﺧﻞ ﻣﺠﺘﻤﻊ اﻟﴩﻛﺔ
اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ .وأﻋﺎدت ﻫﺬه املﺼﺎدر اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺟﻮﻫﺮﻳٍّﺎ اﺧﱰاع
أﺟﻬﺰة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ املﺮﻛﺰﻳﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﺎﻟﺠﺎت دﻗﻴﻘﺔ وﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﺘﻮازﻳﺔ .وأﺻﺒﺤﺖ
آي ﺑﻲ إم ً
أﻳﻀﺎ أﻛﺜﺮ اﻧﻔﺘﺎﺣً ﺎ ﻋﲆ اﻷﻓﻜﺎر املﺠﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺎرج ،ﰲ ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﻟﻼﺑﺘﻌﺎد
ﻋﻦ اﻧﻜﻔﺎﺋﻬﺎ اﻟﻘﺪﻳﻢ ﻋﲆ ﻧﻔﺴﻬﺎ ،وﻣﺘﻼزﻣﺔ »ﻟﻢ ﻳُﺨﱰع ﻫﻨﺎ« .ﻓﺒﺪأت ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻣﻌﺎﻳري
ً
ﻣﺴﺠﻠﺔ ،وﺑﺪأت ﺗﺘﻌﺎون أﻛﺜﺮ ﰲ ﻓﻨﻴﺔ وﺑﺮاﻣﺞ إﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ً
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻜﻬﺎ
ﺗﻄﻮراﺗﻬﺎ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ،ﺣﻴﺚ ﺗﴩع ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺻﻮر اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎت
»املﻮاﺟﻬﺔ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺴﻮق« ﻋﲆ اﻟﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﻔﺎﺋﻘﺔ،
ِ أﺧﺮى .واﺷﺘﻤﻠﺖ اﺑﺘﻜﺎراﺗﻬﺎ اﻟﺠﺪﻳﺪة
واﻟﺘﺠﺎرة اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ ،واﻟﺸﺒﻜﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺗﻘﻨﻴﺎت وﻳﺐ .٢٫٠
51
اﻻﺑﺘﻜﺎر
52
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻣﻤﺎﺛﻼ ملﺎﻳﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ وﺟﻮﺟﻞ .إﻻ أن ﺗﺄﺳﻴﺲ ﴍﻛﺎت ﺟﺪﻳﺪة واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ً — ﻧﺠﺎﺣً ﺎ
ﺗﻤﺜﻠﻬﺎ ﻟﻠﴩﻛﺎت اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻳﻌﺪ ﻋﻨﴫًا أﺳﺎﺳﻴٍّﺎ ﻟﻠﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ وﻣﻦ إﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻬﺎ اﻟﻜﱪى .وﰲ
ﻧﻤﻮذج »ﻣﺎرك «١ﻟﺸﻮﻣﺒﻴﱰ ،إن ﻣﺎ ﻳﺪﻓﻊ اﻟﺘﺪﻣري اﻟﺨﻼق ﻫﻮ املﻬﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮم ﺑﻬﺎ رواد
املﺸﺎرﻳﻊ ﻣﻦ »ﺗﻔﻜﻴﻚ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪ اﻟﻘﺪﻳﻢ ،وﺧﻠﻖ آﺧﺮ ﺟﺪﻳﺪ«.
أﻗﺮ ﻧﻤﻮذج ﺷﻮﻣﺒﻴﱰ »ﻣﺎرك «٢أن ﻣﻬﺎرة ﺗﻨﻈﻴﻢ املﺸﺎرﻳﻊ ﺗﻮﺟﺪ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى،
وﺗﻮﺟﺪ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت ﺣﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ،ﻣﻤﺎ ﻳﻌﻜﺲ اﻟﺤﻘﺎﺋﻖ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ املﺘﻐرية ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ
أﻧﺸﻄﺔ ﺑﺤﺚ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﻈﻤﺔ وواﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق ،وﻧﻤﺎ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﻣﻨﺬ ﻋﴩﻳﻨﻴﺎت اﻟﻘﺮن املﺎﴈ.
وﻣﻦ ﺛﻢ ،ﻓﺈن ﻣﻬﺎرة ﺗﻨﻈﻴﻢ املﺸﺎرﻳﻊ ﻫﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺑﻬﺎ اﻟﺴﻌﻲ وراء
اﻟﻔﺮص وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ واﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻟﴩﻛﺎت املﺨﺘﻠﻔﺔ.
53
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ٍ
اﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ ﺑﻌﺾ اﻟﺤﺎﻻت ،ﺗﺘﻠﻘﻰ اﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت
ﻣﻦ أﺻﺤﺎب رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ،ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﺘﺤﻤﻞ ﻣﺨﺎﻃﺮ أﻛﱪ ﻣﻦ ﺑﻨﻮك اﻟﺨﺪﻣﺎت املﴫﻓﻴﺔ
ﻟﻸﻓﺮاد واﻟﺒﻨﻮك اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ .وﻗﺪ ﺗﻠﻘﺖ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻗﺼﺺ ﻧﺠﺎح ﴍﻛﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت
ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ،ﻣﺜﻞ ﺟﻮﺟﻞ وﺟﻴﻨﻴﻨﺘﻴﻚ ،ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت
املﺘﺤﺪة ،رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة .وﻫﻨﺎك ﻧﻤﺎذج دوﻟﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺮأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ،ﻟﻜﻦ
ﻣﺜﺎﻻ ﻳﺤﺘﺬى ﺑﻪ .ورﺑﻤﺎ ﻳﺸﻤﻞ رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ﰲ ً اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗُﻌﺘﱪ
أﻣﻮاﻻ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ أﻓﺮاد أو ﴍﻛﺎت ﺧﺎﺻﺔ ،ورﺑﻤﺎ ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻣﺪﻳﺮوﻫﺎ ً اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة
ﺧﱪة أو ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻛﺒرية ﺑﻘﻄﺎﻋﺎت ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ وﻳﺸﱰﻛﻮن ﰲ إدارة اﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ.
وﻳﻜﻮن ﻫﺪف أﺻﺤﺎب رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ﻋﺎد ًة ﻫﻮ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ أﺳﻬﻢ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت ﰲ
ﺳﻨﻮاﺗﻬﺎ اﻷوﱃ ،ﺗﺠﻨﻲ ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ ﻋﺎﺋﺪات اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﺧﺮوﺟﻬﻢ ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن اﻟﴩﻛﺎت
ﻣﺸﱰ أو ﻃﺮح أﺳﻬﻤﻬﺎ ﰲ اﻟﺒﻮرﺻﺔ .وﻳﻘﺮٍ ﻗﺪ وﺻﻠﺖ ملﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﻀﺞ ﺗﻜﻔﻲ ﻟﺠﺬب
أﺻﺤﺎب رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ،ﰲ ﺣﺎﻓﻈﺔ اﺳﺘﺜﻤﺎراﺗﻬﻢ ،ﺑﺄن ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻌﺎﺋﺪات ﺳﺘﺄﺗﻲ ﻣﻦ
ٍ
وﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ،ﻳﻤﻴﻞ أﺻﺤﺎب رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة إﱃ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻋﺪد ﻣﺤﺪود ﻣﻦ اﻟﺤﺎﻻت.
ﰲ املﴩوﻋﺎت اﻷﻛﺜﺮ اﺳﺘﻘﺮا ًرا ،ﻋﻦ املﴩوﻋﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة واملﺤﻔﻮﻓﺔ ﺑﺎملﺨﺎﻃﺮ ،ﺣﻴﺚ ﺗﻜﻮن
اﻟﻔﺮص اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ وﻓﺮص اﻟﺴﻮق ﻣﺤﺪدة ﺑﻮﺿﻮح.
54
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
— ﻓﺈن اﻟﺪول اﻷوروﺑﻴﺔ اﻷﺻﻐﺮ ﺣﺠﻤً ﺎ ،ﻛﻔﻨﻠﻨﺪا واﻟﺴﻮﻳﺪ وﺳﻮﻳﴪا ،ﺗﺘﺼﺪر اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ،ﺣﻴﺚ
ﺗﺨﺼﺺ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٪٣ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺗﺞ املﺤﲇ اﻹﺟﻤﺎﱄ ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ .وﻣﻦ اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟﻮاﺿﺤﺔ ﰲ
اﻟﺴﻨﻮات اﻷﺧرية ،اﻟﻨﻤﻮ اﻟﴪﻳﻊ ﰲ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ اﻟﺪول اﻵﺳﻴﻮﻳﺔ ،ﻣﺜﻞ ﻛﻮرﻳﺎ
وﺗﺎﻳﻮان واﻟﺼني .وﻳﻨﻔﻖ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٪٩٥ﻋﺎملﻴٍّﺎ ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة
)ﺧﺎﺻﺔ ﺷﻤﺎل ﴍق آﺳﻴﺎ( ،ﻟﺬا ﻻ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺪول، ً اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ وأوروﺑﺎ وآﺳﻴﺎ
ً
ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﻧﺼﻒ اﻟﻜﺮة اﻟﺠﻨﻮﺑﻲ ،املﻨﺎﻓﺴﺔ ﰲ ﻫﺬا املﺼﺪر املﻬﻢ ﻟﻠﻨﻤﻮ وإﻧﺘﺎج اﻟﺜﺮوة.
ﻫﻨﺎك اﺧﺘﻼﻓﺎت واﺳﻌﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑني اﻟﺪول ﰲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑني اﻟﺘﻲ
ﺗُﻨﻔﻖ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت وﰲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ .ﻓﻔﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﺪول ،ﻣﺜﻞ ﻛﻮرﻳﺎ واﻟﻴﺎﺑﺎن ،ﺗﺴﻴﻄﺮ ﻧﻔﻘﺎت
اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ .أﻣﺎ ﰲ دول أﺧﺮى ،ﻣﺜﻞ ﺑﻮﻟﻨﺪا واﻟﱪﺗﻐﺎل ،ﺗﻜﻮن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻫﻲ املﺼﺪر
اﻷﺳﺎﳼ ﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ.
دﻟﻴﻞ ﻓﺮاﺳﻜﺎﺗﻲ
ﰲ ﻋﺎم ،١٩٦٣ﻗﺮرت ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻌﺎون اﻻﻗﺘﺼﺎدي واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ أﻧﻪ ﺳﻴﻜﻮن ﻣﻔﻴﺪًا ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت
اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﺑﻴﺎﻧﺎت دوﻟﻴﺔ ﻣﺘﺴﻘﺔ ﻋﻦ إﺣﺼﺎﺋﻴﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ .وﻋﻘﺐ اﺟﺘﻤﺎع ﻋُ ﻘﺪ ﰲ ﻣﺪﻳﻨﺔ
ﻓﺮاﺳﻜﺎﺗﻲ ﰲ إﻳﻄﺎﻟﻴﺎ ،ﺻﺪرت املﻤﺎرﺳﺔ املﻮﺣﺪة املﻘﱰﺣﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺋﻴﺔ ﺣﻮل اﻟﺒﺤﺚ
ً
ﻣﻌﺮوﻓﺎ ﺑﺎﺳﻢ »دﻟﻴﻞ ﻓﺮاﺳﻜﺎﺗﻲ« .وﺻﺪرت اﻟﻄﺒﻌﺔ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻣﻦ اﻟﺪﻟﻴﻞ ﰲ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ .وأﺻﺒﺢ ﻫﺬا
ﻋﺎم .٢٠٠٤
ﻳُﻌ ﱠﺮف اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﲆ أﻧﻪ ﻳﻀﻢ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺑﺪاﻋﻲ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﻨﻈﻢ ﻣﻦ أﺟﻞ زﻳﺎدة
اﻟﺮﺻﻴﺪ املﻌﺮﰲ — اﻟﺬي ﻳﺸﻤﻞ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺒﴩ واﻟﺜﻘﺎﻓﺔ واملﺠﺘﻤﻊ — واﺳﺘﺨﺪام ﻫﺬا اﻟﺮﺻﻴﺪ املﻌﺮﰲ
ﻣﻦ أﺟﻞ اﺧﱰاع ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﺟﺪﻳﺪة.
ﻳُﻮﺻﻒ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﲆ أﻧﻪ ﻳﻐﻄﻲ ﺛﻼﺛﺔ أﻧﺸﻄﺔ:
أﺳﺎﺳﺎ ﻻﻛﺘﺴﺎب ﻣﻌﺮﻓﺔً ﻄﻠﻊ ﺑﻪ• اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ :وﻫﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ أو اﻟﻨﻈﺮي املﻀ َ
ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻸﺳﺎس اﻟﻜﺎﻣﻦ وراء اﻟﻈﻮاﻫﺮ واﻟﺤﻘﺎﺋﻖ املﻼﺣﻈﺔ ،دون وﺟﻮد أي ﺗﻄﺒﻴﻖ أو اﺳﺘﺨﺪام
ﻣﻌني ﰲ اﻷﻓﻖ.
ﻄﻠﻊ ﺑﻪ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻛﺘﺴﺎب ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺟﺪﻳﺪة ،إﻻ أﻳﻀﺎ ﺑﺤﺚ أﺳﺎﳼ ﻳُﻀ َ • اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ :وﻫﻲ ً
أﻧﻪ ﻳُﻮﺟﻪ ﰲ اﻷﺳﺎس ﻧﺤﻮ ﻫﺪف أو ﻏﺎﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺤﺪدة.
• اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ :وﻫﻮ ﻋﻤﻞ ﻣﻨﻈﻢ ﻳﺴﺘﻘﻲ ﻣﻦ املﻌﺮﻓﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ املﻜﺘﺴﺒﺔ ﻣﻦ اﻷﺑﺤﺎث
و/أو اﻟﺨﱪة اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ،اﻟﺘﻲ ﺗُﻮﺟﻪ ﻹﻧﺘﺎج ﻣﻮاد أو ﻣﻨﺘﺠﺎت أو أﺟﻬﺰة ﺟﺪﻳﺪة ،أو ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎت أو
ﻧﻈﻢ أو ﺧﺪﻣﺎت ﺟﺪﻳﺪة ،أو ﺗﺤﺴني املﻨﺘﺠﺎت املﻨﺘﺠﺔ أو اﻟﻨﻈﻢ املﺜﺒﺘﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﺤﺴﻴﻨًﺎ ﺟﻮﻫﺮﻳٍّﺎ.
55
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻛﺎن »دﻟﻴﻞ ﻓﺮاﺳﻜﺎﺗﻲ« ﻣﻔﻴﺪًا ﰲ ﺑﻨﺎء ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﺑﻴﺎﻧﺎت ﻣﺘﺴﻘﺔ ﻋﻦ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﲆ
اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻟﺪوﱄ ،وﻟﺬا ﻓﺈﻧﻪ ﺗﻌﺮض ﻟﻠﺘﻄﻮر واﻟﺘﺤﺴني ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﺗﺒﻘﻰ ﺑﻌﺾ املﺸﻜﻼت
املﻬﻤﺔ ﰲ ﻗﻴﺎس اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ واﻷﻧﺸﻄﺔ ا ُملﻀﻄﻠﻊ ﺑﻬﺎ ﰲ اﻟﺨﺪﻣﺎت.
ﻃﻮﱠرت ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻌﺎون اﻻﻗﺘﺼﺎدي واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ً
أﻳﻀﺎ »دﻟﻴﻞ أوﺳﻠﻮ« ﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﺪراﺳﺎت اﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺋﻴﺔ
ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر اﻟﻮﻃﻨﻲ ،و»دﻟﻴﻞ ﻛﺎﻧﱪا« ﻟﻘﻴﺎس املﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ ﰲ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ،و»دﻟﻴﻞ ﺑﺮاءات
اﻻﺧﱰاع« اﻟﺨﺎص ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام إﺣﺼﺎﺋﻴﺎت ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع.
آﻻﻓﺎ ﻣﻦ ﺿﺒﺎط اﻟﴩﻃﺔ ورﺟﺎل أﻧﻘﺬت ﺳﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ )اﻟﺘﻲ وُﻟﺪت ﻋﺎم ً (١٩٢٣
اﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻣﻦ املﻮت أو اﻹﻋﺎﻗﺔ .ﻓﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺤﺚ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ،اﺧﱰﻋﺖ اﻟﻜﻴﻔﻠﺮ،
وﻫﻮ ﻧﻮع ﻣﻦ اﻷﻟﻴﺎف ﻳُﺴﺘﺨﺪم ﰲ اﻟﺪروع اﻟﻮاﻗﻴﺔ ﻟﻠﺠﺴﻢ .وﻛﺎن ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ ،اﻟﺬي ﻫﻮ أﺣﺪ
أﻗﻮى أﻧﻮاع اﻷﻟﻴﺎف املﺼﻨﻮﻋﺔ ﻋﲆ اﻹﻃﻼق ،أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٢٠٠اﺳﺘﺨﺪام ،ﻣﻨﻬﺎ ﺗﻴﻞ املﻜﺎﺑﺢ،
واملﺮﻛﺒﺎت اﻟﻔﻀﺎﺋﻴﺔ ،واﻟﺴﻠﻊ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ،وﻛﺎﺑﻼت اﻷﻟﻴﺎف اﻟﺒﴫﻳﺔ ،واﻷﻓﺮﺷﺔ املﻀﺎدة
ﻟﻠﺤﺮﻳﻖ ،واﻟﻮاﻗﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﺻﻒ ،وﺗﻮرﺑﻴﻨﺎت اﻟﺮﻳﺎح .وﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻻﺧﱰاع ﺣﺼﻮل
اﻟﴩﻛﺔ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﻋﲆ ﻣﺌﺎت ﻣﻼﻳني اﻟﺪوﻻرات .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺸﺘﻬﺮ
ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻣﻪ ﰲ اﻟﺴﱰات املﻀﺎدة ﻟﻠﺮﺻﺎص؛ ﻓﻔﻲ ﻋﺎم ،١٩٨٧اﻓﺘﺘﺤﺖ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ
ﻟﻘﺎدة اﻟﴩﻃﺔ وﴍﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﻧﺎدي ﻛﻴﻔﻠﺮ ﻟﻠﻨﺎﺟني ،ملﻦ أﻧﻘﺬﻫﻢ املﻨﺘﺞ ﻣﻦ املﻮت أو
اﻹﺻﺎﺑﺔ اﻟﺨﻄرية ،واﻧﻀﻢ إﻟﻴﻪ اﻟﻌﻀﻮ رﻗﻢ ٣٠٠٠ﰲ ﻋﺎم .٢٠٠٦واﺳﺘُﺨﺪﻣﺖ ﺧﺼﺎﺋﺺ
أﻳﻀﺎ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ﰲ اﻟﺠﻴﺶ. اﻟﻜﻴﻔﻠﺮ اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ً
وُﻟﺪت ﻛﻮﻟﻴﻚ ﰲ ﻧﻴﻮ ﻛﻴﻨﺴﻴﻨﺠﺘﻮن ﰲ وﻻﻳﺔ ﺑﻨﺴﻠﻔﺎﻧﻴﺎ ،وﺗُﻮﰲ واﻟﺪﻫﺎ — ﻋﺎﻣﻞ اﻟﺼﻠﺐ
— وﻫﻲ ﻻ ﺗﺰال ﺻﻐرية ،وﻟﻜﻨﻬﺎ ورﺛﺖ ﻓﻀﻮﻟﻪ ،وﻛﺎن ﻣﻦ ﻫﻮاة املﺘﺤﻤﺴني ﻟﻠﻤﺬﻫﺐ
ٍ
ﺳﺎﻋﺎت ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ املﻼﺑﺲ ﻟﺪُﻣﺎﻫﺎ وﺗﺼﻨﻴﻌﻬﺎ واﻫﺘﻤﺎﻣﻬﺎ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ .ﻓﻬﻲ ﺗﺘﺬﻛﺮ ﻗﻀﺎءﻫﺎ
اﻟﺸﺪﻳﺪ ﺑﺎﻷزﻳﺎء .درﺳﺖ ﻛﻮﻟﻴﻚ ﰲ ﻛﻠﻴﺔ أﺻﺒﺤﺖ ﺟﺰءًا ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎرﻧﻴﺠﻲ ﻣﻴﻠﻮن ،وﻟﻌﺪم
ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﲆ ﺗﺤﻤﻞ ﻣﺼﺎرﻳﻒ دراﺳﺔ اﻟﻄﺐ ،ﺗﺨﺼﺼﺖ ﰲ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎء.
ﻗﺮرت ﻛﻮﻟﻴﻚ أﻧﻬﺎ ﺗﺮﻳﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﴍﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ .ﻓﴩﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﻛﺎﻧﺖ وﻻ ﺗﺰال
واﺣﺪة ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺮاﺋﺪة واﻷﻛﺜﺮ اﺑﺘﻜﺎ ًرا ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ .ﻓﻜﺎﻧﺖ ﰲ اﻟﻌﴩﻳﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن
املﺎﴈ واﺣﺪة ﻣﻦ أوﱃ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﻲ اﺳﺘﺜﻤﺮت ﰲ اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ »ﺑﻬﺪف ﺗﺮﺳﻴﺦ
56
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
2
ﺷﻜﻞ :2-4ﺳﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ ،ﻣﺨﱰﻋﺔ اﻟﻜﻴﻔﻠﺮ.
أو اﻛﺘﺸﺎف ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة« .ﻓﺼﻨﻌﺖ ﻣﻄﺎط اﻟﻨﻴﻮﺑﺮﻳﻦ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﰲ ﻋﺎم ،١٩٣٣
واﻟﻨﻴﻠﻮن ﰲ ﻋﺎم .١٩٣٨وﻣﻊ ﻧﻘﺺ ﻋﺪد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴني اﻟﺮﺟﺎل اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ
اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ،ﺑﺪأت اﻟﺴﻴﺪات ﺗﻨﺠﺬب ﻟﻠﻌﻤﻞ ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ .وﺧﻼل ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﻛﻮﻟﻴﻚ
ً
ﻋﺮﺿﺎ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ،ﻃﺎﻟﺒﺖ ﺑﺸﺪة ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺘﻰ ﺳﻴﺄﺗﻴﻬﺎ اﻟﺮد ﺑﺸﺄن اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ،ﺣﻴﺚ إن ﻟﺪﻳﻬﺎ
آﺧﺮ .وﺟﺎءﻫﺎ اﻟﻌﺮض ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻣﺴﺎء اﻟﻴﻮم ﻧﻔﺴﻪ.
ﺑﺪأت ﻛﻮﻟﻴﻚ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى ﴍﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﰲ ﻋﺎم .١٩٤٦ﻓﻌﻤﻠﺖ ﰲ ﻣﻌﻤﻞ أﺑﺤﺎث
دوﺑﻮﻧﺖ ﰲ دﻳﻼوﻳﺮ ملﺪة ٣٦ﻋﺎﻣً ﺎ ،وﻗﺪ ﻋﻤﻠﺖ ﻣﻊ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻧﻔﺴﻪ ملﺪة ٤ﺳﻨﻮات ﻣﻦ
ﻗﺒﻞ ﰲ ﺑﺎﻓﺎﻟﻮ ﰲ وﻻﻳﺔ ﻧﻴﻮﻳﻮرك .وﻛﺎﻧﺖ وﻇﻴﻔﺘﻬﺎ ﻫﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻮﻟﻴﻤﺮات ﺟﺪﻳﺪة وﻃﺮق
ﺻﻨﺎﻋﺘﻬﺎ .وﺑﻌﺪ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﺎ ﺑﻮﻗﺖ ﻗﺼري ،أﺳﻨﺪت إﻟﻴﻬﺎ وﻇﻴﻔﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻧﻮع ﻣﻤﻴﺰ ﻣﻦ
اﻷﻟﻴﺎف ﻳُﺴﺘﺨﺪم ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ إﻃﺎرات أﺧﻒ وزﻧًﺎ وأﻛﺜﺮ ﺻﻼﺑﺔ .ﻓﻜﺎن ﻫﻨﺎك اﻫﺘﻤﺎم ﰲ ﻫﺬا
اﻟﻮﻗﺖ ﺑﺘﺤﺴني أداء املﺮﻛﺒﺎت ملﻌﺎﻟﺠﺔ ﻧﻘﺺ اﻟﻮﻗﻮد ،ﻓﺄﺳﻨﺪت ﻫﺬه املﻬﻤﺔ ﻵﺧﺮﻳﻦ وﻟﻜﻨﻬﻢ
ﻟﻢ ﻳﻬﺘﻤﻮا .وﺷﻌﺮت ﻛﻮﻟﻴﻚ أﻧﻪ ﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻋﱰاف زﻣﻼﺋﻬﺎ اﻟﺮﺟﺎل ﺑﻜﻔﺎءﺗﻬﺎ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ
ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﺘﻌﺮض ﻟﻠﺘﺠﺎﻫﻞ.
57
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺤﺐ ﻣﻨﺎخ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺸﺄ ،وﻟﻮﺻﻔﻬﺎ واﺣﺪة ﻣﻦ اﻟﻌﻠﻤﺎء
اﻟﺴﻴﺪات اﻟﻘﻼﺋﻞ ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ ،ﻋﻤﻠﺖ ﺑﺠﺪ ﺷﺪﻳﺪ ﻟﻠﺤﻔﺎظ ﻋﲆ وﻇﻴﻔﺘﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﻋﻮدة اﻟﺮﺟﺎل
ﻣﻦ اﻟﺤﺮب .ﻓﺤﻈﻴﺖ ﺑﺪرﺟﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻘﻼل واﻟﺤﺮﻳﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﻤﺎ ﺗﺮﻳﺪ.
)ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺸﻜﻮ ﻣﻦ اﻟﴪﻋﺔ اﻟﻔﺎﺋﻘﺔ ﻟﻸﺑﺤﺎث اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ وﻗﴫ ﻣﺪاﻫﺎ ،إﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻋﺪم
وﺟﻮد اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻜﺎﰲ ﻟﻠﺘﻔﻜري(.
ﻛﺎن ﺗﺨﺼﺺ ﻛﻮﻟﻴﻚ ﰲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ذات درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة املﻨﺨﻔﻀﺔ ﻹﻋﺪاد ﺑﻮﻟﻴﻤﺮات
اﻟﺘﻜﺜﻴﻒ .وﰲ ﻋﺎم ،١٩٦٤اﻛﺘﺸﻔﺖ أن ﺟﺰﻳﺌﺎت اﻟﺒﻮﱄ أﻣﻴﺪات اﻟﻌﻄﺮﻳﺔ ﻣﻤﺘﺪة اﻟﺴﻠﺴﻠﺔ
ﺳﺎﺋﻼ ﺑﻠﻮرﻳٍّﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻏﺰﻟﻪ ﻟﻌﻤﻞ أﻟﻴﺎف ﻗﻮﻳﺔ .أﺧﺬت ً ً
ﻣﺤﻠﻮﻻ ﺗُﻜﻮﱢن ﺗﺤﺖ ﻇﺮوف ﻣﻌﻴﻨﺔ
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ ،اﻟﺬي ﻟﻢ ﻳﺒﴩ ﺑﺎﻟﺨري ﻟﻜﻮﻧﻪ ﻗﺎﺗﻤً ﺎ ورﻓﻴﻌً ﺎ ،إﱃ ﻣﺎﻛﻴﻨﺔ ﻟﻐﺰﻟﻪ .وﺗﻘﻮل إن اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ
ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻪ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻏﺮﻳﺒﺔ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﻷي ﺷﺨﺺ ﻻ ﻳﻔﻜﺮ أو ﻏري ﻣﺪرك أن ﻳﺮﻣﻲ ﺑﻪ
ﺑﻌﻴﺪًا .وﻛﺎن ﻓﻨﻲ ﻣﺎﻛﻴﻨﺔ اﻟﻐﺰل ﻳﺴﺎوره ﺷﻚ ﺷﺪﻳﺪ ،ﻓﻔﻜﺮ ﺑﺄن ﻫﺬه املﺎدة املﻠﻮﺛﺔ ﺳﺘﺴﺪ
ﻣﺎﻛﻴﻨﺘﻪ ،وﻟﻜﻨﻪ ﰲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ اﻗﺘﻨﻊ ﺑﺘﺠﺮﺑﺔ اﻷﻣﺮُ .
ﻓﻐ ِﺰل اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ ﺑﻨﺠﺎح وأﻧﺘﺞ ﻣﻨﺘﺠً ﺎ ﺷﺪﻳﺪ
اﻟﻘﻮة ﺣﺘﻰ إن ﻛﻮﻟﻴﻚ اﺿﻄﺮت إﱃ إﻋﺎدة اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻋﺪة ﻣﺮات ﻗﺒﻞ أن ﺗﻘﺘﻨﻊ ﺑﺎﻛﺘﺸﺎﻓﻬﺎ.
ﻟﻢ ﺗﺨﱪ أﺣﺪًا ﺑﺄﻣﺮ اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ ﺣﺘﻰ ﺗﺄﻛﺪت ﻣﻦ ﺧﺼﺎﺋﺼﻪ .ﻓﺎﻟﻜﻴﻔﻠﺮ ﻣﻘﺎوم ﻟﻠﺤﺮارة ،وأﻗﻮى
ﻣﻦ اﻟﺼﻠﺐ ﺑﺨﻤﺲ ﻣﺮات ،وﰲ ﻧﺼﻒ ﺧﻔﺔ وزن اﻷﻟﻴﺎف اﻟﺰﺟﺎﺟﻴﺔ.
اﻗﺘﻨﻌﺖ ﴍﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﺑﻮﻟﻴﻤﺮات ﻛﻮﻟﻴﻚ اﻟﺒﻠﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة،
وأُﺳﻨﺪت ملﺨﺘﱪ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺮاﺋﺪة وﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﺜﻮر ﻋﲆ اﺳﺘﺨﺪاﻣﺎت ﺗﺠﺎرﻳﺔ .ﻓﻘﺪﻣﺖ ﻛﻤﻴﺔ
ﻃﺮح ﻗﻠﻴﻠﺔ ﻣﻦ اﻷﻟﻴﺎف ﻷﺣﺪ زﻣﻼﺋﻬﺎ ﻟﻴﺠﺮي ﺗﺠﺎرب ﻋﲆ اﻟﺪرع املﻘﺎوم ﻟﻠﺮﺻﺎص .و ُ
اﻟﻜﻴﻔﻠﺮ ﻟﻴﺴﺘﺨﺪم ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض ﰲ ﻋﺎم .١٩٧١وﻣﻦ أﺳﺒﺎب اﺳﺘﺨﺪاﻣﻪ ﻋﲆ ﻣﺜﻞ ﻫﺬا
اﻟﻨﻄﺎق اﻟﻮاﺳﻊ ﻣﻦ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ﻣﺮوﻧﺘﻪ؛ ﻓﻴﻤﻜﻦ ﺗﺤﻮﻳﻠﻪ إﱃ ﺧﻴﻂ رﻓﻴﻊ أو ﻣﻐﺰول ،وﺧﻴﻂ
اﻷﻟﻴﺎف املﺴﺘﻤﺮة ،وﻟﺐ ﻣﺘﻠﻴﻒ ،وﻧﺴﻴﺞ ﺻﻔﺎﺋﺢ .وﺳﺎﻋﺪت اﻟﻜﻴﻤﻴﺎء اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﻃﻮرﺗﻬﺎ
ﻛﻮﻟﻴﻚ ﴍﻛﺔ دوﺑﻮﻧﺖ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﻢ ﻣﻦ اﻷﻟﻴﺎف اﻷﺧﺮى ،ﻣﺜﻞ ﺳﺒﺎﻧﺪﻳﻜﺲ ﻟﻴﻜﺮا وﻧﻮﻣﻜﺲ
املﻘﺎوم ﻟﻠﺤﺮارة.
ﺗﻌﺰو ﻛﻮﻟﻴﻚ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ إﱃ ﻃﺮﻳﻘﺔ رؤﻳﺘﻬﺎ ﻷﺷﻴﺎء ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻏريﻫﺎ رؤﻳﺘﻬﺎ .ﺗﻘﻮل:
ﻟﻜﻲ أﺧﱰع ،أﺳﺘﺨﺪم ﻣﻌﺮﻓﺘﻲ وﺣﺪﳼ وإﺑﺪاﻋﻲ وﺧﱪﺗﻲ وﻓﻄﺮﺗﻲ اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ
وﻣﺜﺎﺑﺮﺗﻲ وﻣﺮوﻧﺘﻲ واﺟﺘﻬﺎدي .أﺣﺎول ﺗﺼﻮر املﻨﺘﺞ املﻄﻠﻮب وﺧﺼﺎﺋﺼﻪ
وﺳﺒﻞ اﺑﺘﻜﺎره … وﺗﻨﺘﺞ ﺑﻌﺾ اﻻﺧﱰاﻋﺎت ﻋﻦ أﺣﺪاث ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ واﻟﻘﺪرة
ﻋﲆ إدراك ﻣﺜﻞ ﻫﺬه اﻷﺣﺪاث واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ملﺼﻠﺤﺘﻨﺎ.
58
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﺗﻤﺘﻠﻚ ﻛﻮﻟﻴﻚ ١٧ﺑﺮاءة اﺧﱰاع ،ﻣﻨﻬﺎ ٥ﻋﲆ ﻧﻤﻮذج اﻟﻜﻴﻔﻠﺮ اﻷوﱄ .وﻓﺎزت ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ
ﻣﻦ اﻟﺠﻮاﺋﺰ املﺮﻣﻮﻗﺔ وﺗﺤﺪﺛﺖ ﻋﻦ اﻟﺤﺎﺟﺔ املﺎﺳﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ اﻟﻌﻠﻤﺎء وﻏريﻫﻢ ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص
اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻔﻴﺪون اﻟﺒﴩﻳﺔ .وأﻗﺮت ﺑﺸﻌﻮرﻫﺎ ﺑﺎﻟﴪور اﻟﺸﺪﻳﺪ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻃﻠﺐ ﺿﺎﺑﻂ ﴍﻃﺔ
ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﲆ ﺳﱰﺗﻪ اﻟﺘﻲ أﻧﻘﺬت ﺣﻴﺎﺗﻪ.
ﻣﺜﺎﻻ ﻋﲆ إﺳﻬﺎم ﻗﺴﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ اﻟﴩﻛﺔ ً ﺗﻌﺘﱪ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻮﻟﻴﻚ واﻟﻜﻴﻔﻠﺮ
أﻳﻀﺎ إﱃ ﺑﻌﺾ ﻋﻴﻮﺑﻪ .ﻓﻘﺪ اﺳﺘﻤﺮ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ ١٨ﺳﻨﺔ، ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻫﻲ ﺗﺸري ً
واﺳﺘﻐﺮق ﻃﺮﺣﻪ ﺗﺠﺎرﻳٍّﺎ ٧ﺳﻨﻮات .وﻫﻨﺎك ﻋﺪد ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت ،إن وﺟﺪ ،ﻟﺪﻳﻬﺎ
اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻧﺘﻬﺎج ﻣﺜﻞ ﻫﺬا اﻷﺳﻠﻮب ﻃﻮﻳﻞ املﺪى ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﴐ.
59
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺻﻤﻤﺖ ﻋﲆ ﻫﻴﺌﺔ ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻣﺴﺘﻤﺮة ﰲ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ،ﺗﻘﺪﻣً ﺎ ﻛﺒريًا ﻋﻦ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻷﺻﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ُ
ﻗﻨﺎع ﻟﻠﻐﺎز وﻣﻜﻨﺴﺔ ﻛﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ.
وﺗﺬﻫﺐ ﺑﻌﺾ اﻟﴩﻛﺎت إﱃ ﻣﺪى ﺑﻌﻴﺪ ﻣﻦ أﺟﻞ إﴍاك ﻋﻤﻼﺋﻬﺎ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻨﺘﺠﺎت
ﺟﺪﻳﺪة .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﻃﻮرت ﺑﻮﻳﻨﺞ اﻟﻄﺎﺋﺮة ،٧٧٧أﴍﻛﺖ ﻋﻤﻼءﻫﺎ اﻟﻜﺒﺎر ،ﻣﺜﻞ ﴍﻛﺔ ﻳﻮﻧﺎﻳﺘﺪ
وﺑﺮﻳﺘﺶ إﻳﺮواﻳﺰ ،وﺳﻨﺠﺎﺑﻮر إﻳﺮﻻﻳﻨﺰ ،وﻛﺎﻧﺘﺎس ،ﰲ ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻟﻔﻬﻢ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺴﻮق .ﻓﻜﺎﻧﺖ
ﺑﺤﺎﺟﺔ ملﻌﺮﻓﺔ أﻗﴡ ﺣﻤﻮﻟﺔ ﻟﻠﺮﻛﺎب ﻋﲆ اﻟﻄﺮق املﻔﻀﻠﺔ ﻟﴩﻛﺎت اﻟﻄريان .إﻻ أﻧﻬﺎ ﻋﻤﻠﺖ
أﻳﻀﺎ ﻋﲆ ﻓﻬﻢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﻄﺎﺋﺮة ،وﻫﻢ اﻟﻄﻴﺎرون وﻃﺎﻗﻢ اﻟﻄﺎﺋﺮة ،وﻣﻬﻨﺪﺳﻮ ً
اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ،وﻋﻤﺎل اﻟﻨﻈﺎﻓﺔ .ﻓﻜﺎن ﻫﺪﻓﻬﺎ اﻟﺘﻌﺎﻃﻒ ﻣﻊ ﻣﻀﻴﻔﺎت اﻟﻄريان اﻟﻼﺗﻲ ﻳﻌﺪدن
اﻟﻘﻬﻮة ﰲ اﻻﺿﻄﺮاﺑﺎت اﻟﺠﻮﻳﺔ ،وﻣﻬﻨﺪﳼ اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺼﻠﺤﻮن ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﻄﺎﺋﺮة
اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻠﻴﻞ ﰲ أﻻﺳﻜﺎ ﺣﻴﺚ ﺗﺼﻞ درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة إﱃ ٤٠درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ
ﺗﺤﺖ اﻟﺼﻔﺮ ،أو ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻨﻬﺎر ﰲ ﺟﺪة ﺣﻴﺚ درﺟﺔ اﻟﺤﺮارة ٥٠درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ .وﻣﻊ
ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺑﻮﻳﻨﺞ ﻟﻠﻄﺎﺋﺮة ،٧٨٧أﻧﺸﺄت ﻣﻮﻗﻌً ﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴٍّﺎ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻣﺪﺧﻼت ﻣﺒﺎﴍة
ﻋﲆ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻣﻦ اﻷﻃﺮاف املﻬﺘﻤﺔ ﰲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ .وﺻﻮت ﻧﺤﻮ ٥٠٠٠٠٠
ﺷﺨﺺ ﻋﲆ اﺧﺘﻴﺎر اﺳﻢ اﻟﻄﺎﺋﺮة :درﻳﻤﻼﻳﻨﺮ.
ﺗﺼﺪر أﺣﻴﺎﻧًﺎ ﴍﻛﺎت اﻟﱪﻣﺠﻴﺎت ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺑﻴﺘﺎ؛ أيْ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻧﻤﻮذج أوﱄ،
ﻟﻠﺴﻤﺎح ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣني ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ واﻗﱰاح ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت .وﻳﺠﺮي اﻟﻌﻤﻼء ﺑﺼﻔﺔ
أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ .وﺗُﺘﺒﻊ ﻫﺬه اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻊ املﻨﺘﺠﺎت ذات
املﻠﻜﻴﺔ املﺴﺠﻠﺔ ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻬﺪف اﻟﴩﻛﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ رﺑﺢ ﻣﻨﻬﺎ .وﻳﺨﺘﻠﻒ ﻫﺬا ﻋﻦ اﻟﱪﻣﺠﻴﺎت
ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ املﺼﺪر ،ﻣﺜﻞ ﻣﺘﺼﻔﺢ اﻟﻮﻳﺐ ﻣﻮزﻳﻼ ﻓﺎﻳﺮﻓﻮﻛﺲ ،وﻧﻈﺎم اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻟﻴﻨﻜﺲ ،اﻟﺘﻲ
ﺻﻨﻌﺘﻬﺎ ﺷﺒﻜﺎت ﻣﻦ ﻣﱪﻣﺠني ﻣﺘﻄﻮﻋني وﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ وﺗُﺤﺴﻨﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار.
ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن اﺳﺘﺒﻌﺎد اﻟﻌﻤﻼء ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺤﺴني املﻨﺘﺞ ﻣﻦ اﻷﻣﻮر اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻢ ﻋﻦ
ﺿﻴﻖ أﻓﻖ ﺷﺪﻳﺪ .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﻃﻮرت ﺳﻮﻧﻲ اﻟﻜﻠﺐ اﻟﺮوﺑﻮت ،أﻳﺒﻮ ،اﺣﺘﻔﻈﺖ ﺑﻜﻮد ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﻪ
ﴎا .وازداد ﻋﺪد أﻓﺮاد ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺮاﺻﻨﺔ اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ،وﺗﻮﺻﻠﻮا إﱃ ﺣﺮﻛﺎت اﻹﻟﻜﱰوﻧﻲ ٍّ
أﻛﺜﺮ ﺑﻜﺜري ﻣﻦ ﺣﺮﻛﺔ اﻟﺮوﺑﻮت املﻌﺘﺎدة ،ﻣﻨﻬﺎ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺮﻗﺼﺎت املﻤﺘﻌﺔ اﻟﺘﻲ ﺟﻌﻠﺘﻪ
ﻣﻨﺘﺠً ﺎ أﻛﺜﺮ ﺟﺎذﺑﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼء .ﻓﻘﺎﺿﺖ ﴍﻛﺔ ﺳﻮﻧﻲ اﻟﻘﺮاﺻﻨﺔ وأﻏﻠﻘﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺘﻬﻢ ،وﻟﻜﻨﻬﺎ
ﴎﻋﺎن ﻣﺎ اﻋﱰﻓﺖ ﺑﺨﻄﺌﻬﺎ وأدرﻛﺖ أن اﻟﴩﻛﺔ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ املﻄﻮر
ﺧﺎرﺟﻴٍّﺎ .وﻟﻢ ﺗﻌﺪ ﺳﻮﻧﻲ ﺗﻨﺘﺞ أﻳﺒﻮ ،ﻟﻜﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ اﻟﻼﺣﻘﺔ اﺳﺘﻔﺎدت ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
اﻟﺘﻲ ﺗﻄﻮرت ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻜﻠﺐ اﻟﺮوﺑﻮت ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ اﻟﺘﺼﻮر.
60
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
أﻳﻀﺎ ﻣﻨﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر؛ ﻓﻴﺤﺘﻤﻞ أن ﻳﻜﻮﻧﻮا ﻣﺘﺤﻔﻈني وراﺿني وأﴎى ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﻌﻤﻼء ً
ﻟﻄﺮق اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻷﺷﻴﺎء ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻳﺤﻮل دون اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ واملﺨﺎﻃﺮة .وﻗﻒ ﻛﻼﻳﺘﻮن ﻛﺮﻳﺴﺘﻴﻨﺴﻦ
ﻋﲆ »ﻣﻌﻀﻠﺔ املﺒﺘﻜﺮ«؛ ﻓﻬﻲ ﻣﺸﻜﻠﺔ اﻻﺳﺘﻤﺎع ﻋﻦ ﻛﺜﺐ ﻟﻠﻌﻤﻼء .ﻓﺈذا اﺳﺘﺠﺎب املﺒﺘﻜﺮون
ﻓﻘﻂ ﻟﻠﻄﻠﺒﺎت املﺒﺎﴍة ﻟﻠﻌﻤﻼء ،ﻓﻌﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﻔﻮﺗﻬﻢ ﺗﻐريات ﻛﺒرية ﺗﺤﺪث ﰲ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت
واﻷﺳﻮاق ،ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﻳﺪﻓﻌﻬﻢ ﰲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ إﱃ اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ .وﰲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ،ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻴﺰة
ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ »ﻛﺒﺎر اﻟﻌﻤﻼء« ،أي اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت أو اﻟﴩﻛﺎت أو اﻷﻓﺮاد املﺴﺘﻌﺪون ﻟﺘﺤﻤﻞ
املﺨﺎﻃﺮ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر إﻳﻤﺎﻧًﺎ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻮاﺋﺪ أﻛﱪ ﻣﻦ ﻓﻮاﺋﺪ اﻟﺴﻌﻲ وراء اﺧﺘﻴﺎر ﻋﺪم
اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻵﻣﻦ ﻗﺼري املﺪى .ووﺻﻒ روي روﺛﻮﻳﻞ ،ﰲ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ،
اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑني ﺑﻮﻳﻨﺞ وروﻟﺰروﻳﺲ ﺑﻘﻮﻟﻪ» :ﻋﻤﻼء ﺻﺎرﻣﻮن وﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺟﻴﺪة« ،ﻣﺸريًا
إﱃ أن املﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺼﻌﺒﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻟﴩﻛﺔ ﺑﻮﻳﻨﺞ ﻣﻦ ﻣﻮردي املﺤﺮﻛﺎت اﻟﺠﻮﻳﺔ ﺟﻌﻠﺖ
روﻟﺰروﻳﺲ ﺗﺼﻤﻢ وﺗﻨﺘﺞ ﻣﻨﺘﺠﺎت أﻓﻀﻞ.
رﺋﻴﺴﺎ ﻟﻸﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة .ﻓﻔﻲ ﻣﺠﺎل ﺻﻨﺎﻋﺔ ً ﻳﻤﺜﻞ املﻮردون املﺒﺘﻜﺮون ً
أﻳﻀﺎ ﻣﺤﻔ ًﺰا
اﻟﺴﻴﺎرات ،ﺗﺄﺗﻲ ﻧﺴﺒﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ﻣﻮردي ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻬﺎ ،وﺗﺼﻞ ﻫﺬه اﻟﻨﺴﺒﺔ
ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ إﱃ ٪٧٠ﻣﻦ إﺟﻤﺎﱄ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺴﻴﺎرة .وﺗﺘﻤﺘﻊ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﺑﻌﻼﻗﺎت وﺛﻴﻘﺔ
ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻣﻊ ﻧﻴﺒﻮﻧﺪﻳﻨﺴﻮ ،وﻫﻮ ﻣﻮرد ﺿﺨﻢ ﻟﻠﻤﻜﻮﻧﺎت وﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻪ ﻣﺒﺘﻜﺮة ،ﻣﺜﻞ أﻧﻈﻤﺔ
ً
ﻣﻤﺎﺛﻼ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺴﻴﺎرات اﻹﺿﺎءة واملﻜﺎﺑﺢ .وﻳﻠﻌﺐ ﻣﻮرد اﻟﺴﻴﺎرات روﺑﺮت ﺑﻮش دو ًرا
اﻷوروﺑﻴﺔ .وﺗﺴﺘﺨﺪم ﴍﻛﺎت اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻜﱪى ً
ﻃﺮﻗﺎ ﻣﺘﻌﺪدة — ﻣﻨﻬﺎ املﻮاﻗﻊ اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ
واملﺆﺗﻤﺮات واملﻌﺎرض اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ — ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻣﻮردﻳﻬﺎ ﻋﲆ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﻠﻮل ﻣﺒﺘﻜﺮة ﻟﻠﻤﺸﻜﻼت
اﻟﺘﻲ ﻳﻮاﺟﻬﻮﻧﻬﺎ .وﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﺴﻴﺎرات املﺒﺘﻜﺮة ﻋﲆ ﻣﻮردي املﻜﻮﻧﺎت املﺒﺘﻜﺮة ﻟﴩﻛﺎت
اﻟﺴﻴﺎرات .وﺗﺘﻤﺜﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﻣُﺼﻨﱢﻊ اﻟﺴﻴﺎرة — أو املﺆﺳﺴﺔ املﺴﺌﻮﻟﺔ ﻋﻦ دﻣﺞ أي ﻧﻈﺎم ﻣﻦ
ﻋﻨﺎﴏ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ — ﰲ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﺪى ﻣﻮردي اﻟﻮﺣﺪات أو املﻜﻮﻧﺎت ،ﻣﻊ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ
ﺗﻮاﻓﻖ املﻜﻮﻧﺎت ﻣﻊ ﻫﻨﺪﺳﺔ أو ﻧﻈﻢ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﻌﺎﻣﺔ.
ً
رﺋﻴﺴﺎ أﻳﻀﺎ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت .ﻓﻔﻲ ً ً
ﻫﺪﻓﺎ ﻳُﻌﺪ ﺗﺸﺠﻴﻊ املﻮردﻳﻦ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ
اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ،ﻳﺴﺘﺨﺪم ﻣﺨﻄﻂ أﺑﺤﺎث اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﴩوﻋﺎت اﻟﺼﻐرية
ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﴩاء اﻟﻬﺎﺋﻠﺔ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ دﻋﻢ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻐرية ﻣﻦ ﺧﻼل ﴍاء املﻨﺘﺠﺎت
واﻟﺨﺪﻣﺎت املﺒﺘﻜﺮة .وﻳﺴﺘﺜﻤﺮ املﺨﻄﻂ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻫﺬا ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ أﻛﺜﺮ
ﻣﻦ ﺻﻨﺎﻋﺔ رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة ،وﻳﻘﻮم ﺑﺬﻟﻚ ﰲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺒﻜﺮة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ
ﻣﻦ ﺗﻄﻮر ﻫﺬه اﻟﴩﻛﺎت.
61
اﻻﺑﺘﻜﺎر
) (6املﺘﻌﺎوﻧﻮن
ﻧﺎد ًرا ﻣﺎ ﻳﻨﺘﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﻦ أﻧﺸﻄﺔ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ ،ﻓﺎﻷﻛﺜﺮ ﺷﻴﻮﻋً ﺎ أﻧﻪ ﻳﺤﺪث ﻋﻨﺪﻣﺎ
ﺗﺘﻌﺎون ﻣﺆﺳﺴﺘﺎن أو أﻛﺜﺮ .وﺗﺠﺪ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت أن ﻓﻮاﺋﺪ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻌﺎون
ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻔﻮق ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻌﺎﺋﺪات ﻋﲆ ﻫﺬا اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻳﺄﺧﺬ اﻟﺘﻌﺎون
ﺷﻜﻞ ﻣﴩوﻋﺎت ﻣﺸﱰﻛﺔ وأﻧﻮاع ﴍاﻛﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ،وﺗﺤﺎﻟﻔﺎت ،وﻋﻘﻮد ﺗﻨﻄﻮي ﻋﲆ اﻟﺘﺰام
ﻣﺸﱰك ﺑﺄﻫﺪاف ﻣﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ .وﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻼء واملﻮردﻳﻦ ،واملﺆﺳﺴﺎت
ﻣﻦ ﺻﻨﺎﻋﺎت أﺧﺮى ،وﺣﺘﻰ ﻣﻊ املﻨﺎﻓﺴني .إﻧﻬﺎ إﺣﺪى ﺳﻤﺎت اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ،
ﻓﻬﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﺘﻌﺎون ﻟﻌﻘﻮد ﻋﺪﻳﺪة.
ﺗﺘﻌﺎون املﺆﺳﺴﺎت ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻟﻠﻮﺻﻮل ملﺠﻤﻮﻋﺎت
ﻣﻦ املﻌﺎرف واملﻬﺎرات ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻋﻤﺎ ﺗﻤﺘﻠﻜﻪ ،وﺗﺴﺘﺨﺪم ﻫﺬا ﻛﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ ﴍﻛﺎﺋﻬﺎ
ﻋﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت واملﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﰲ ﻇﻞ اﻟﻈﺮوف املﺘﻘﻠﺒﺔ
واملﺘﻄﻮرة ،ﻳﻘﺪم اﻟﺘﻌﺎون ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﺮﺻﺔ أﻛﱪ ﻟﻠﻨﺠﺎح ﻣﻦ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻪ ﺑﺼﻮرة ﻣﻨﻔﺮدة.
وﺟﻌﻠﺖ املﻌﻠﻮﻣﺎت ووﺳﺎﺋﻞ اﻻﺗﺼﺎل واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻷﺧﺮى ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎون أرﺧﺺ وأﺳﻬﻞ،
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺸﺠﻊ ﺑﺸﺪة اﻟﺘﻌﺎون ﻛﻤﺼﺪر ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وأﺻﺒﺤﺖ ً
املﺆﺳﺴﺎت أﻗﻞ اﻋﺘﻤﺎدًا ﻋﲆ ﻧﻔﺴﻬﺎ وأﻛﺜﺮ اﻧﻔﺘﺎﺣً ﺎ ﻟﻠﺘﻌﺎون ﰲ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر.
ﺗﻨﺎﺳﺐ أﻧﻮاع اﻟﺘﻌﺎون املﺨﺘﻠﻔﺔ املﻮاﻗﻒ املﺨﺘﻠﻔﺔ؛ ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن أﻫﺪاف اﻟﺘﻌﺎون
واﺿﺤﺔ ،أو ﻳﻨﺼﺐ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺑﴪﻋﺔ ،ﻣﻦ اﻷﻓﻀﻞ أن ﺗﻜﻮن املﺆﺳﺴﺎت
ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ،ﻓﺘﻜﻮن ﻓﺮص ﺣﺪوث ﺳﻮء اﻟﻔﻬﻢ أو ﻋﺪم اﻟﺘﻮاﺻﻞ أﻗﻞ .أﻣﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن
اﻷﻫﺪاف ﻣﺴﺘﺠﺪة ،وﻳﻜﻮن اﻟﻬﺪف ﻫﻮ اﻻﺳﺘﻜﺸﺎف واﻟﺘﻌﻠﻢ ،ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻦ ﻋﻤﻞ
املﺆﺳﺴﺎت ﻏري املﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﻣﻌً ﺎ ،إذ ﻳُﻜﺘﺴﺐ ﻗﺪر أﻛﱪ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﻮع ﻋﻦ اﻟﺘﻤﺎﺛﻞ.
وﺗﺰﻳﺪ أﻋﺪاد اﻟﴩﻛﺎء اﻷﻛﱪ ﻣﻦ ﺣﺠﻢ املﺠﻬﻮد املﺒﺬول ،ﰲ ﺣني ﺗﺘﺤﺴﻦ اﻟﴪﻋﺔ ﺑﺴﺒﺐ
أﻋﺪاد اﻟﴩﻛﺎء اﻷﻗﻞ.
رﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن إدارة اﻟﺘﻌﺎون ﺻﻌﺒﺔ؛ ﻓﺮﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﻟﺪى اﻟﴩﻛﺎء أوﻟﻮﻳﺎت وﺛﻘﺎﻓﺎت
ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ .ﻓﺘﻈﻬﺮ ﻓﺮص ﻣﺘﻌﺪدة ﻟﺴﻮء اﻟﻔﻬﻢ ،ﻛﻤﺎ ﺗﻮﺿﺢ ﻟﻨﺎ اﻟﻘﺼﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ،اﻟﺘﻲ
اﻗﱰح وﺟﻮد ﺗﻌﺎون ﺑني ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻓﺮﻳﻖ رﺑﻤﺎ ﻳ َُﺸ ﱡﻚ ﰲ ﺻﺤﺘﻬﺎ .ﻓﻤﻨﺬ ﺑﻀﻊ ﺳﻨﻮاتُ ،
ﻋﻤﻞ ﴍﻛﺘﻲ آي ﺑﻲ إم وأﺑﻞ .وﻗﺒﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎع املﺸﱰك اﻷول ،ﻧﺎﻗﺶ ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ آي ﺑﻲ إم
ﻣﻨﻬﺠﻬﻢ .وﻗﺮر ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ ،إدرا ًﻛﺎ ﻣﻨﻬﻢ ﺑﺎﺷﺘﻬﺎرﻫﻢ ﺑﺎرﺗﺪاء ﻣﻼﺑﺲ رﺳﻤﻴﺔ — وﻛﺎﻧﺖ
اﻟﺤﻠﻞ اﻟﺰرﻗﺎء ﻫﻲ املﻼﺑﺲ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ — ﺗﺴﻬﻴﻞ اﻟﻮﺿﻊ ﻋﲆ ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ أﺑﻞ،
62
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
اﻟﺬي ﻛﺎن ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﻳﺮﺗﺪي ﻣﻼﺑﺲ ﻏري رﺳﻤﻴﺔ ،ﻣﻦ ﺧﻼل ارﺗﺪاﺋﻬﻢ ملﻼﺑﺲ ﻏري رﺳﻤﻴﺔ ﰲ
اﻻﺟﺘﻤﺎع .ﻓﻮﺻﻠﻮا إﱃ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻣﺮﺗﺪﻳﻦ اﻟﺠﻴﻨﺰ واﻟﻜﻨﺰات ﻏري اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻴﺠﺪوا أن ﻓﺮﻳﻖ
ﺣﻠﻼ زرﻗﺎء اﺷﱰوﻫﺎ ﺣﺪﻳﺜًﺎ .إن اﺣﺘﻤﺎل ﺣﺪوث ﻣﺜﻞ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ ﺑنيأﺑﻞ ﻣﻘﻴﺪون ﺑﺎرﺗﺪاﺋﻬﻢ ً
املﺆﺳﺴﺎت داﺧﻞ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻳﻠﻘﻲ اﻟﻀﻮء ﻋﲆ املﺸﻜﻼت املﺤﺘﻤﻠﺔ اﻟﺘﻲ رﺑﻤﺎ
ﺗﺤﺪث ﰲ ﺣﺎﻻت اﻟﺘﻌﺎون ﺑني اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت واﻟﺪول املﺨﺘﻠﻔﺔ.
) (7اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
ﻛﺎﻧﺖ ﻟﺪى ﻛﻼرك ﻛري ،ﻋﺎﻟﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺸﻬري ورﺋﻴﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ ،ﺑﺼرية ﻧﺎﻓﺬة
ﻋﻨﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪه ﻷﻫﻤﻴﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﰲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻛﺘﺐ ﰲ ﻋﺎم ١٩٦٣ﻳﻘﻮل:
… إن ﻣﻨﺘﺞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻏري املﺮﺋﻲ — وﻫﻮ املﻌﺮﻓﺔ — رﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن أﻗﻮى ﻋﻨﴫ
ﻣﻨﻔﺮد ﰲ ﺛﻘﺎﻓﺘﻨﺎ … ﻓﻘﺪ ُ
ﻃﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ إﻧﺘﺎج املﻌﺮﻓﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻏري ﻣﺴﺒﻮق
ﻃﻠﺐ ﻣﻨﻬﺎ ً
أﻳﻀﺎ ﻧﻘﻞ املﻌﺮﻓﺔ ﻟﻨﺴﺒﺔ ﻏري ﻣﺴﺒﻮﻗﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻜﺎن. …و ُ
وزﻋﻢ ﻛري أن املﻌﺮﻓﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻫﻲ أﻫﻢ ﻋﺎﻣﻞ ﰲ اﻟﻨﻤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ،وأﻟﻘﻰ اﻟﻀﻮء ﻋﲆ
دور اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺻﻨﺎﻋﺎت ﺟﺪﻳﺪة وإﺣﺪاث اﻟﻨﻤﻮ اﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ،وأﻛﺪ ﻋﲆ إﺳﻬﺎم أﺳﺎﺗﺬة
ﺗﻨﻈﻴﻢ املﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴني ﰲ ﺗﻘﺪﻳﻢ املﺸﻮرات ،واﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ وﺛﻴﻖ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت .وﰲ
اﻟﻌﻘﻮد اﻟﻼﺣﻘﺔ ،ﺗﺰاﻳﺪ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت واﻟﴩﻛﺎت ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺎت ﻋﲆ ﺗﻜﺮﻳﺲ ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﺎ
ﻟﱰﺟﻤﺔ ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ إﱃ ﻧﺸﺎط اﻗﺘﺼﺎدي ،وﻫﻲ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﺼﺪق ﻋﻠﻴﻬﺎ
ﺑﺤﻤﺎس .وارﺗﻘﻰ ﻫﺬا اﻟﻨﺸﺎط ﻛﺜريًا ﰲ وﻗﺘﻨﺎ اﻟﺤﺎﱄ ،ﺣﺘﻰ إﻧﻪ ﺑﺪا ،ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺒﻌﺾ،
ﻋﲆ أﻧﻪ ﻣﻦ وﻇﺎﺋﻒ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ املﺴﺎوﻳﺔ ﰲ أﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﻟﻸﺑﺤﺎث واﻟﺘﺪرﻳﺲ .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈن
ﻃﺮق ﻧﻘﻞ املﻌﺮﻓﺔ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ وﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻋﺎدة ﻣﺎ ﺗُﺼﻮر ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ
ﺷﺪﻳﺪة ،ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺗﻜﻮن اﻟﻄﺮق ﻟﻠﺴﻮق ﻣﻌﻘﺪة وﻣﺘﻌﺪدة اﻷوﺟﻪ وﺧﻔﻴﺔ ﻋﺎد ًة .واﺳﺘُﺒﺪﻟﺖ ً
أﻳﻀﺎ
اﻟﺼﻮرة اﻟﺬﻫﻨﻴﺔ ﻋﻦ أن اﻷﻓﻜﺎر واملﻌﺮﻓﺔ ﺗﻨﺘﺠﻬﺎ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت و»ﺗﻨﻘﻠﻬﺎ« ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ ،وﺣﻞ
ﻣﺤﻠﻬﺎ ﺗﺼﻮر أﻧﻬﺎ ﺗُﻨﺘﺞ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون وﻳﺘﻢ ﺗﺒﺎدﻟﻬﺎ.
) (1-7اﻟﺘﺪرﻳﺲ
ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻌﻠﻴﻢ املﺎﻫﺮﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﻄﻠﺒﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴني واﻟﺨﺮﻳﺠني واﻟﺤﺎﺻﻠني ﻋﲆ اﻟﺪﻛﺘﻮراه،
ﺗُﻌِ ﺪ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻗﻮى ﻋﺎﻣﻠﺔ ﻗﺎدرة ﻋﲆ إﺑﺪاع أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ .وﻫﻨﺎك ﺟﺰء
63
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻛﺒري ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻄﻮر اﻟﻨﺎﺟﺢ ﻟﺼﻨﺎﻋﺎت ﺟﺪﻳﺪة ،ﰲ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء واﻟﻜﻴﻤﻴﺎء واﻟﻄريان
وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت ،ﻳﻔﴪه ﺗﻮﻓري اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻷﻋﺪاد ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺮﻳﺠني ﺑﺎملﻬﺎرات
ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﻣﺠﺎﱄ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ واﻹدارة .ﻓﻴﻘﺎل إن أﻓﻀﻞ ﺷﻜﻞ ﻟﺘﺒﺎدل ً اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﴬورﻳﺔ،
املﻌﺮﻓﺔ ﺑني اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻟﻄﺮﻓني ،وﻳﺤﺪث ﻋﻨﺪ ﺗﺤﺮك ﻣﻦ ﻳﺤﻠﻮن
املﺸﻜﻼت ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ إﱃ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ.
ﻻ ﻳﺴﻬﻢ ﺧﺮﻳﺠﻮ اﻟﻌﻠﻮم واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﻓﺤﺴﺐ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر؛ ﻓﻔﻲ أوﻗﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻛﺎن
ﻫﻨﺎك ﻃﻠﺐ ﰲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺳﻴﻠﻴﻜﻮن ﻓﺎﱄ ﻋﲆ ﻓﻼﺳﻔﺔ وﻋﻠﻤﺎء أﻧﺜﺮوﺑﻮﻟﻮﺟﻴﺎ .وﺗﻮﻓﺮ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت
اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻣﻠﺠﺄ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻃﻼب اﻟﻌﻠﻮم اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ .وﺗﻘﺪم ﻛﻠﻴﺎت اﻟﺘﺠﺎرة ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﺘﺰاﻳﺪ
دورات ﰲ إدارة اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت ﻟﻄﻼب ﻛﻞ اﻟﻔﺮوع املﻌﺮﻓﻴﺔ .وﺗﻨﺎﻗﺶ ً
أﻳﻀﺎ
اﻟﻜﺘﺎﺑﺎت ﰲ ﻣﺠﺎل اﻹدارة ﻛﻴﻒ ﻳﻘﺎل إن اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺗﺤﺘﺎج إﱃ ﻣﺰﻳﺞ ﻣﻦ أﺻﺤﺎب
املﻌﺮﻓﺔ املﺘﻌﻤﻘﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﻣﻌني ،وأﺻﺤﺎب املﻌﺮﻓﺔ اﻟﻮاﺳﻌﺔ ﰲ ﺗﺨﺼﺺ ﻣﻌني .إن اﻟﻘﺪرة
ﻋﲆ رؤﻳﺔ ﻋﻼﻗﺎت »ﻋﱪ أﺻﺤﺎب املﻌﺮﻓﺔ اﻟﻮاﺳﻌﺔ ﰲ ﺗﺨﺼﺺ ﻣﻌني« ﺑني اﻟﻔﺮوع املﻌﺮﻓﻴﺔ
رﺋﻴﺴﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،ﻟﻜﻨﻪ ﻳﻔﺮض ﺗﺤﺪﻳﺎت واﺿﺤﺔ ﻋﲆ املﻌﻠﻤني )اﻧﻈﺮ ً املﺘﻨﻮﻋﺔ ﻳﻤﺜﻞ ﺣﺎﻓ ًﺰا
ﻗﺴﻢ »ﻣﻌﻬﺪ ﻣﺎﺳﺎﺗﺸﻮﺳﺘﺲ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ وﺗﺤﺪي ﺗﻌﻠﻴﻢ املﻬﻨﺪﺳني«(.
ﺗﻠﻌﺐ اﻟﻜﻠﻴﺎت اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻛﺬﻟﻚ دو ًرا ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ﰲ ﺗﺪرﻳﺐ اﻟﻔﻨﻴني
ﻋﲆ إﻧﺘﺎج ﻣﻌﺪات ﻳﺴﻮﻗﻮﻧﻬﺎ أﺣﻴﺎﻧًﺎ ﺑﺄﻧﻔﺴﻬﻢ.
64
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻷﺷﻴﺎء وإدﺧﺎﻟﻬﺎ إﱃ اﻟﺴﻮق ،وﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻞ املﺆﺳﺴﺎت وﻧﺠﺎح اﻻﺑﺘﻜﺎرات .وﰲ اﻟﻮاﻗﻊ،
اﻗﺘﺒﺴﺖ ﻣﻦ أﺣﺪ زﻣﻼﺋﻬﺎ ﻗﻮﻟﻪ ﻛﻴﻒ أن املﻌﻬﺪ ﻗﺪ ﺗﺨﲆ ﻣﻨﺬ زﻣﻦ ﻃﻮﻳﻞ ﻋﻦ ﺗﺪرﻳﺐ املﻬﻨﺪﺳني
املﺤﱰﻓني وأﺻﺒﺢ ﻓﻌﻠﻴٍّﺎ ﻳﺪرب ﻣﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴني .ﻓﻬﻲ ﺗﺰﻋﻢ أﻧﻬﻢ ﺑﺤﺎﺟﺔ إﱃ ﻓﻬﻢ اﻟﻌﻠﻢ ،ﻣﻦ
ﻧﺎﺣﻴﺔ ،واﻟﻌﻠﻮم اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ واﻟﻔﻨﻮن واﻟﻌﻠﻮم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻹدارة ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ أﺧﺮى .وﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﺬﻟﻚ،
ﻳﺘﻀﺎﻋﻒ ﻛﻢ املﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ إدﺧﺎﻟﻬﺎ إﱃ ﻋﻘﻞ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻛﻞ ١٨ﺷﻬ ًﺮا .ﻓﺘﺸري إﱃ أﻧﻪ ﻣﻦ أﺟﻞ
ﻣﻼءﻣﺔ ﻫﺬه اﻟﺴﻌﺔ ،ﻳﻮﺟﺪ اﺗﺠﺎه ﻟﻔﺼﻞ املﻬﻨﺪﺳني ذوي اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ املﺨﺘﻠﻔﺔ
وﺗﻘﺴﻴﻤﻬﻢ إﱃ »ﻣﻜﻤﲇ أﻧﻈﻤﺔ« و»ﻣﺼﻤﻤني« ،ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺮﻛﺰ اﻟﻔﺌﺔ اﻷوﱃ ﺗﺮﻛﻴ ًﺰا أﻛﱪ ﻋﲆ إدارة أﻧﻈﻤﺔ
ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺿﺨﻤﺔ ﰲ ﴍﻛﺎت ﻣﺮﻣﻮﻗﺔ ،وﺗﻬﺘﻢ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ أﺷﺪ ﺑﺎﺑﺘﻜﺎر ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت
ﺟﺪﻳﺪة ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت.
65
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ اﻟﻜﻢ ،وأﺑﺤﺎث إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻻﺳﺘﺨﺪام واﻟﺮﺑﺢ،
أﻳﻀﺎ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮﻳﺔ .وﻫﻨﺎك ارﺗﺒﺎط ﻣﺒﺎﴍ وواﺿﺢ ﺑني اﻷﺑﺤﺎث واﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﻊ أﻧﻪ ﺗﺄﺛﺮ ً
أﺑﺤﺎث إدﻳﺴﻮن ورﺑﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘري ،ورﺑﻤﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﻫﺬا اﻻرﺗﺒﺎط أو ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﰲ أﺑﺤﺎث ﺑﻮر،
وإذا ﺗﺤﻘﻖ ،رﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ أو ﺻﻌﺒﺔ اﻟﺘﺨﻴﻞ .ﻓﻴﺘﺼﻮر املﺮء أن
ً
أﺳﺎﺳﺎ اﻫﺘﻤﺎم ﺑﻮر ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻈﺮﻳﺔ اﻟﻜﻢ ﰲ ﴍح أﺟﻬﺰة اﻟﻠﻴﺰر ،واﺣﺘﻤﺎل ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ
ً
ﺿﺌﻴﻼ. ﻷﺟﻬﺰة ﻛﻤﺒﻴﻮﺗﺮ اﻟﻜﻢ املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ،ﻛﺎن ﺳﻴﺼﺒﺢ
اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ
املﺴﺘﻮﺣﺎة ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺨﺪام اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺨﺎﻟﺼﺔ ﻧﻌﻢ
)ﺑﻮر(
ﻧﻌﻢ ﻻ
اﻋﺘﺒﺎرات اﻻﺳﺘﺨﺪام؟
3
ﺷﻜﻞ :3-4رﺑﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘري :ﻣﻦ رﺑﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘري ﻟﺪوﻧﺎﻟﺪ ﺳﺘﻮﻛﺲ )واﺷﻨﻄﻦ اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ.(١٩٩٧ :
66
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
4
ﺷﻜﻞ :4-4ﺧﻄﺎب إﱃ ﻣﺠﻠﺔ ﻧﻴﺘﴩ ﻳﻌﻠﻦ اﻛﺘﺸﺎف اﻟﺪي إن إﻳﻪ.
ﻏري ﺑﻬﺎ اﻛﺘﺸﺎﻓﻬﻤﺎ املﴩوﻋﺎت اﻟﻘﺪﻳﻤﺔ وأﻧﺸﺄ ﻣﴩوﻋﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻊ ﺗﻄﻮر اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ.
ﰲ اﻟﻮاﻗﻊ ،ﺗﻤﺜﻞ اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻨﺎﴏ ﰲ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﺘﺼﻠﺔ ،ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻟﻜﺜري
ﻣﻦ اﻟﺮواﺑﻂ اﻟﺒﻴﻨﻴﺔ .ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﻨﺘﺞ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻣﻦ اﻛﺘﺸﺎﻓﺎت اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ،
ورﺑﻤﺎ ﺗُﺴﺘﺨﺪم اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ ﴍح ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺣﺎﻟﻴﺔ .إن أﺣﺪ أﻛﺜﺮ
اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ املﻔﻴﺪة ﻟﻸﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺨﺎﻟﺼﺔ ﻫﻮ اﻷﺟﻬﺰة املﺼﻨﱠﻌﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ املﺴﺎﻋﺪة ﰲ
إﺟﺮاء اﻟﺘﺠﺎرب .ﻓﻘﺪ ُ
اﺧﱰﻋﺖ أﺟﻬﺰة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ واﻟﻠﻴﺰر وﺷﺒﻜﺔ اﻟﻮﻳﺐ اﻟﻌﺎملﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ
67
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻫﺬا اﻟﻬﺪف ،ﻣﻊ اﻫﺘﻤﺎم ﻗﻠﻴﻞ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ املﺤﺘﻤﻞ ﻛﺎﺑﺘﻜﺎرات ﺷﺎﺋﻌﺔ ﰲ اﻟﻌﴫ
اﻟﺤﺎﱄ.
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻧﻔﻜﺮ ﰲ أﻛﺜﺮ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﻌﻘﻴﺪًا ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ،وﻣﻨﻬﺎ اﻻﺣﺘﺒﺎس
اﻟﺤﺮاري ،واﻟﻄﺎﻗﺔ املﺴﺘﺪاﻣﺔ واﻷﻣﻦ اﻟﻐﺬاﺋﻲ واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻮراﺛﻴﺔ ،ﻓﺈن اﻹﺟﺎﺑﺎت ﺳﺘﻌﺘﻤﺪ
ﻋﲆ اﻟﻔﻬﻢ اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺬي ﺗﺘﻮﺻﻞ إﻟﻴﻪ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ،واﺳﺘﺨﺪاﻣﻪ اﻟﻌﻤﲇ ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ.
) (3-7املﺸﺎرﻛﺔ
اﺷﺘُﻬﺮ أن اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻳﻮﻧﺎس ﺳﺎﻟﻚ ُﺳﺌﻞ ﰲ إﺣﺪى املﺮات ﻋﻤﻦ ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻟﻘﺎح ﺷﻠﻞ اﻷﻃﻔﺎل اﻟﺬي
ﺗﻮﺻﻞ إﻟﻴﻪ ،ﻓﻜﺎﻧﺖ إﺟﺎﺑﺘﻪ» :أﻗﻮل إﻧﻬﻢ اﻷﻓﺮاد «.إن ﻫﺬه اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻏري ﻣﻌﺘﺎدة ﰲ ﻋﴫﻧﺎ
اﻟﺤﺎﱄ .ﻓﻤﻨﺬ ﺳﻦ ﻗﺎﻧﻮن »ﺑﺎﻳﻪ-دول« ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﰲ ﻋﺎم ،١٩٨٠اﻟﺬي
ﺳﻤﺢ ملﺆﺳﺴﺎت اﻷﺑﺤﺎث ﺑﺎﻣﺘﻼك ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻲ ﺗﻤﻮﻟﻬﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ،أﺻﺒﺤﺖ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
ﰲ اﻟﻨﻈﻢ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ املﺘﻘﺪﻣﺔ ﻣﻨﺸﻐﻠﺔ ﺑﺠﻨﻲ أﻣﻮال ﻣﻦ أﺑﺤﺎﺛﻬﺎ .وﻳﺄﺧﺬ ﻫﺬا ﻋﺎد ًة ﺷﻜﻞ
املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ املﺤﻤﻴﺔ ﺑﱪاءة اﻻﺧﱰاع ،اﻟﺘﻲ ﺗُﺮﺧﺺ ﻟﻠﴩﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ،أو ﻣﻦ ﺧﻼل
اﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺎﻓﻆ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻋﲆ ﺑﻘﺎﺋﻬﺎ وﺗﻤﺘﻠﻚ ﺟﺰءًا ﻣﻨﻬﺎ .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﺗﺸري
اﻷدﻟﺔ إﱃ أن ﻋﺪد اﻷﻣﺜﻠﺔ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻤﻮذج ﰲ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ﻣﺤﺪود .وﻫﻨﺎك ﺑﻌﺾ ﻗﺼﺺ
اﻟﻨﺠﺎح املﺒﻬﺮة ،ﻣﺜﻞ ﴍﻛﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ﺟﻴﻨﻴﻨﺘﻴﻚ اﻟﺘﻲ ﺗﺄﺳﺴﺖ ﰲ ﻋﺎم ١٩٧٦
ﻟﺘﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﺴﻮﻳﻖ اﻛﺘﺸﺎف اﻟﺤﻤﺾ اﻟﻨﻮوي ا ُملﺨﻠﻖ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺳﺘﺎﻧﻔﻮرد ،وﺑﻴﻌﺖ ﻟﴩﻛﺎت
ﻣﺴﺘﺤﴬات ﺻﻴﺪﻻﻧﻴﺔ ﺳﻮﻳﴪﻳﺔ ﰲ ﻋﺎم ٢٠٠٩ﺑﺄﻗﻞ ﻣﻦ ٥٠ﻣﻠﻴﺎر دوﻻر .إﻻ أن ﻫﺬه
اﻟﴩﻛﺎت ﺗﻤﺜﻞ ﺟﺰءًا ﺻﻐريًا ﻣﻦ اﻟﻌﺪد اﻹﺟﻤﺎﱄ ﻟﻨﺸﺎط ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت اﻟﺬي ﺗﺸﺠﻌﻪ
اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت.
اﻧﺼﺐ ﺗﺮﻛﻴﺰ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ،وﰲ اﻟﻮاﻗﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻧﻔﺴﻬﺎ ،ﻋﲆ
ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﻣﺜﻞ ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع واﻟﱰﺧﻴﺺ ،واﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ،وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺘﺤﻀني،
وﻣﺮاﻛﺰ ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت .وﺗُﻌﺪ ﻫﺬه اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ
ﻋﲆ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ،ﻟﻜﻦ ﻟﻴﺲ ﻟﻜﻞ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ .ﻓﻬﻲ ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم أﻗﻞ ﺻﻠﺔ
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ، ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺎت واملﻮارد واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ،ﻣﺜﻞ املﻼﺑﺲ واملﻨﺴﻮﺟﺎت.
ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﻬﻤﻞ أﻫﻤﻴﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺗﻜﻮﻳﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ »اﻟﺤﻮارات« ﺑني
اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت واﻟﴩﻛﺎت ﺑﺸﺄن اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺠﺪﻳﺪة وﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺗﻬﺎ املﺤﺘﻤﻠﺔ .وﻣﻊ أﻧﻪ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ
ً
ﺧﺎﺻﺔ اﻷﺻﻐﺮ ﺣﺠﻤً ﺎ ،ﻳﻜﻮن اﻟﻬﺪف ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻫﻮ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت،
68
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﺣﻞ املﺸﻜﻼت املﺒﺎﴍ ،ﻓﺈن اﻟﴩﻛﺎت اﻷﻛﱪ ﺗﺸﱰك ﰲ ﺣﻮار أوﺳﻊ ﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻟﻠﺘﻌﺮف
ﻋﲆ اﺗﺠﺎﻫﺎت اﻷﺑﺤﺎث املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ .وﺗﺰﻋﻢ اﻟﴩﻛﺎت أن ﺟﺎذﺑﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﺗﺄﺗﻲ
ﻣﻦ ﺗﻤﺘﻌﻬﺎ ﺑﺜﻘﺎﻓﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻤﺎ ﻟﺪﻳﻬﺎ .ﻓﻴﻮﺟﺪ ﻟﺪى اﻟﻌﺎﻣﻠني ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻗﺖ أﻛﱪ ﻟﻠﺘﻔﻜري
ﰲ أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة واﺧﺘﺒﺎرﻫﺎ.
ﺗﺤﺘﺎج اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﻣﻌﺎﻫﺪ اﻷﺑﺤﺎث ،ﻛﺄﺣﺪ املﺴﺎﻫﻤني ﰲ اﺑﺘﻜﺎر اﻷﻓﻜﺎر املﺒﺪﻋﺔ
واملﻌﺮﻓﺔ وﻧﴩﻫﺎ ،إﱃ اﻟﺘﻌﺒري ﻋﻦ ﻗﺪراﺗﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ،وﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ املﺸﺎرﻛﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ
أﻓﻀﻞ ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ .ﻓﻼ ﻳُﺘﻮﻗﻊ ﻣﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﴩﻛﺎت أن ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻷﺑﺤﺎث ﻛﺄﺣﺪ ﻣﻘﺪﻣﻲ اﻻﺑﺘﻜﺎر دون أن ﺗﻮﺿﺢ أدوارﻫﺎ اﻹﺳﻬﺎﻣﻴﺔ واﺳﻌﺔ
ً
ﻛﺎﻣﻼ. اﻟﻨﻄﺎق ﺗﻮﺿﻴﺤً ﺎ
69
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻛﱪى ،ﻣﺜﻞ ﻫﻴﻮﻟﻴﺖ ﺑﺎﻛﺎرد وأﺑﻞ وإﻧﺘﻞ ،وﺳﺎﻋﺪﻫﺎ ﰲ ذﻟﻚ ﺳﻮق ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻣﺘﺤﺮك وﻋﺎﱄ
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﺼﻼت ﺑﺄﺑﺤﺎث اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ،واﻟﻮﺻﻮل اﻟﺴﻬﻞ ً املﻬﺎرة ﻳﺠﺬب املﻮﻇﻔني املﻮﻫﻮﺑني،
ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت املﻬﻨﻴﺔ ،ﻣﺜﻞ أﺻﺤﺎب رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة وﻣﺤﺎﻣﻲ ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع .وﺗﺴﻬﻢ
ﻫﺬه اﻟﻌﻮاﻣﻞ ﰲ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﺤﻠﻴﺔ ،أو »ﻣﺨﺘﻠﻄﺔ« ،ﺗﺮﻛﺰ ﻋﲆ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ وﺗﺘﺤﻤﻞ املﺨﺎﻃﺮ
وﺗﻜﻮن ذات ﻗﻴﻤﺔ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ،وﺗﺸ ﱢﻜﻞ داﺋﺮة ﻣﺤﻤﻮدة اﻟﻌﻮاﻗﺐ ﻣﻦ املﺒﺎدرة واملﻜﺎﻓﺄة.
ﻓﺄﻧﺘﺠﺖ ﺛﺮوة ﻫﺎﺋﻠﺔ وﺧﱪة واﺳﻌﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت ﻟﻴُﻌﺎد اﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﰲ
ﻣﺒﺎدرات ﺟﺪﻳﺪة.
ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﻮﻓﺮ املﺪن وﻟﻴﺲ اﻷﻗﺎﻟﻴﻢ ﻣﻜﺎﻧًﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻌﲆ ﻣﺪار اﻟﺘﺎرﻳﺦ ،ارﺗﺒﻄﺖ
ً
ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ أﺛﻴﻨﺎ ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺨﺎﻣﺲ ﻗﺒﻞ املﻴﻼد، املﺪن ﰲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺑﺎﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر،
وﻓﻠﻮرﻧﺴﺎ ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺮاﺑﻊ ﻋﴩ املﻴﻼدي ،وﺣﺘﻰ ﺑﺎرﻳﺲ ﰲ أواﺧﺮ اﻟﻘﺮن اﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﴩ.
وﺗُﻌﺪ املﺪن ﻣﻦ املﺴﺎﻫﻤني اﻟﺮﺋﻴﺴﻴني ﰲ اﻟﻌﺮض واﻟﻄﻠﺐ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻓﺘﺨﺮج ﻣﻌﻈﻢ
ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع ﻣﻦ املﺪن وﻳُﺠﺮى ﺑﻬﺎ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،وﺗﻀﻤﻦ اﻟﺪﺧﻮل اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ املﺘﻮاﻓﺮة
ﺑﻬﺎ اﺳﺘﻬﻼ ًﻛﺎ أﻛﱪ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وﺗﺸﺘﻬﺮ ﺑﻌﺾ املﺪن ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻣﺮاﻛﺰ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ،ﻣﺜﻞ أﻛﺴﻔﻮرد
أو ﻫﺎﻳﺪﻟﱪج ،وأﺧﺮى ﺑﺈﺑﺪاﻋﻬﺎ اﻟﻬﻨﺪﳼ ،ﻣﺜﻞ ﺷﺘﻮﺗﺠﺎرت أو ﺑريﻣﻴﻨﺠﻬﺎم ،وﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎرات
املﺎﻟﻴﺔ وﰲ اﻟﺨﺪﻣﺎت ،ﻣﺜﻞ ﻟﻨﺪن وﻧﻴﻮﻳﻮرك ،واﻹﺑﺪاع واﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ،ﻣﺜﻞ ﻛﻮﺑﻨﻬﺎﺟﻦ وﻣﻴﻼن.
وﺗُﻌﺮف ﺑﻌﺾ املﺪن ﺑﺨﱪﺗﻬﺎ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ،ﻣﺜﻞ ﺑﻨﺠﻠﻮر وﺣﻴﺪر آﺑﺎد ﰲ اﻟﻬﻨﺪ ،أو
دﻋﻤﻬﺎ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ،ﻣﺜﻞ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻫﺴﻴﻨﺸﻮ ﰲ ﺗﺎﻳﻮان ،وﻣﻨﻄﻘﺔ ﺗﺸﻮﻧﺞ
ﻗﻮان ﺗﺴﻮن ﰲ ﺑﻜني ﰲ اﻟﺼني .وﺗﻮﺟﻬﺖ ﻣﺠﻬﻮدات ﺣﻜﻮﻣﺎت اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺪن ﻧﺤﻮ
ﺳﻴﺎﺳﺎت ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ واﺳﺘﺨﺪام اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺬي ﻳﻘﺪم ﻣﻴﺰة ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻋﲆ املﺪن اﻷﺧﺮى دوﻟﻴٍّﺎ .وﻣﻊ
أن اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﺎ أﻋﻤﺘﻪ ﺟﺎذﺑﻴﺔ ﻧﻤﻮذج ﺳﻴﻠﻴﻜﻮن ﻓﺎﱄ املﺪﻓﻮع ﺑﺎﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ،ﻓﻤﻦ املﻬﻢ أن
ﻳﻮﺟﺪ ﻟﺪى اﻵﺧﺮﻳﻦ أﺳﺎﻟﻴﺐ أﺧﺮى ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻨﺎول اﻟﺼﺤﺔ أو اﻟﺘﻌﺎﻃﻲ ﻣﻊ اﻷزﻳﺎء أو
ﻣﺜﻼ .وﺳﻨﻨﺎﻗﺶ ﻣﻮﺿﻮع اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﺪن ﺑﺘﻮﺳﻊ ﰲ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس. اﻹﻋﻼمً ،
) (9اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ
ً
ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ .ﻓﻴﻌﺘﱪ ً
أﻳﺪﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﻳﻌﻜﺲ اﻟﺠﺪل ﺣﻮل دور اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ دﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺪوﻟﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﴐورﻳٍّﺎ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺪول ،ﻣﻨﻬﺎ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺪول اﻵﺳﻴﻮﻳﺔ ،ﻟﻜﻦ
ﰲ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت »اﻟﺴﻮق اﻟﺤﺮ« اﻷﻛﺜﺮ ﻋﺪدًا ،ﻣﺜﻞ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ،ﻳﻌﺘﱪ ﺗﺪﺧﻞ
اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﺸﻜﻮ ًﻛﺎ ﻓﻴﻪ وﻟﺬا ﻳُﺘﺠﻨﺐ ،ﻣﻊ اﻹﺷﺎرة ﻋﺎد ًة ﻟﻌﺪم ﻗﺪرة اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻋﲆ »اﻧﺘﻘﺎء
70
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
اﺧﺘﻴﺎرات ﺻﺎﺋﺒﺔ« .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈن اﻟﺘﻨﺎﻗﻀﺎت اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﰲ اﻵراء ،اﻟﺘﻲ ﺗﺸري ،ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ،
إﱃ أن ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﺪﺧﻠﻴﺔ ﺗﺸﻮه اﻷﺳﻮاق وﺗﺪﻋﻢ ﻋﺪم اﻟﻜﻔﺎءة ،أو ﺗﺸري ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ
أﺧﺮى إﱃ أﻧﻬﺎ ﻣﻦ املﻜﻮﻧﺎت اﻟﴬورﻳﺔ ﻟﻠﺘﺨﻄﻴﻂ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺴﻠﻴﻢ وﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ
اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ،ﺗﺘﺠﻪ ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ ﻧﺤﻮ إﻳﺠﺎد ﺣﻞ وﺳﻂ ﻋﻤﲇ .وﰲ ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ،ﻧﻘﺮ ﺑﺄن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻠﻌﺐ
دو ًرا ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻟﻜﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن اﻧﺘﻘﺎﺋﻴﺔ.
ﺗﺴﻬﻢ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﻄﺮق ﻣﺘﻌﺪدة ﺑﺨﻼف ﺳﻴﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻴﻌﺰز
اﻻﻗﺘﺼﺎد املﺴﺘﻘﺮ واملﺘﻨﺎﻣﻲ اﺳﺘﻌﺪاد اﻟﴩﻛﺎت واﻷﻓﺮاد ﻟﻼﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﺤﻤﻞ
املﺨﺎﻃﺮ ،وﻟﺬا ﺗُﻌﺪ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ واملﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﴐورﻳﺔ ﻟﺘﻮﻓري اﻟﺜﻘﺔ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ.
ﻓﺎﻟﺪوﻟﺔ ذات اﻟﴩﻛﺎت واﻷﻓﺮاد اﻷﻛﺜﺮ ﺛﺮاءً ﺗﺘﻮاﻓﺮ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻓﺮﺻﺔ أﻓﻀﻞ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وﺗﻨﺘﺞ
اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺠﻴﺪة ﻣﻮﻇﻔني وأﺻﺤﺎب ﻣﴩوﻋﺎت ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻬﺎرات ﻹﺑﺪاع ﻓﺮص
ﻣﻦ أﺟﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ واﻏﺘﻨﺎﻣﻬﺎ .إذ ﻳﺘﻤﺘﻊ املﻮاﻃﻨﻮن ذوو اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﻴﺪ ﺑﻘﺪرة أﻛﱪ
ﻋﲆ املﺴﺎﻫﻤﺔ ﰲ املﻨﺎﻗﺸﺎت اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﺣﻮل اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﺗﺤﺪﻳﺪ أيﱢ اﻟﻌﻠﻮم واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت املﻘﺒﻮﻟﺔ،
واﻟﺸﻜﻞ اﻟﺬي ﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﺗﻜﻮن ﻋﻠﻴﻪ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﺗﻘﺪم اﺳﺘﺜﻤﺎرات
اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﰲ اﻷﺑﺤﺎث — اﻟﺘﻲ ﺗﺼﻞ ﰲ اﻟﺪول املﺘﻘﺪﻣﺔ ﰲ املﺘﻮﺳﻂ إﱃ ﻧﺤﻮ ﺛﻠﺚ إﺟﻤﺎﱄ
اﻟﻨﻔﻘﺎت ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ — اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن ﻟﻬﺬه
اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻋﺎد ًة ﻣﻨﻈﻮر أﻃﻮل ﰲ املﺪى ﻣﻦ اﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص .وﺗﻤﻨﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎت
املﻨﺎﻓﺴﺔ اﻻﺣﺘﻜﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﻔﺮض ﻋﻮاﺋﻖ أﻣﺎم اﻻﺑﺘﻜﺎر؛ ﻓﺘﺰﻳﺪ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻣﻦ
ﺣﺠﻢ اﻷﺳﻮاق ﻣﻦ أﺟﻞ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت املﺒﺘﻜﺮة ،وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻘﺪم ﻗﻮاﻧني املﻠﻜﻴﺔ
اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ دواﻓﻊ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وﺗﺤﺚ اﻟﺘﴩﻳﻌﺎت ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﲆ اﻟﺴﻌﻲ
وراء اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻛﺬﻟﻚ ،ﻳﺰﻳﺪ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﺤﺮ واملﻔﺘﻮح ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺨﺰﻧﻬﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ
ﻓﺮص اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻴﺘﻮﻗﻒ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﱰاﺑﻂ ﺟﺪٍّا ﺑﺼﻼت رﻗﻤﻴﺔ ،إﻻ إذا ﺗﴫﻓﺖ
اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﰲ اﻟﺴﻠﻮك ﻋﻨﺪﻣﺎ
ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﺑﺠﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ .وﺗﺴﻤﺢ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﻬﺠﺮة املﻔﺘﻮﺣﺔ ﺑﺘﺪﻓﻖ
املﻮاﻫﺐ ﻣﻦ اﻟﺨﺎرج ،وﻫﻲ ﺗُﻌﺪ ﻣﺼﺪ ًرا ﻟﻠﺘﻨﻮع ،اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳُﻌﺘﱪ ﺷﺪﻳﺪ اﻷﻫﻤﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ
اﻟﺘﻔﻜري املﺒﺘﻜﺮ .وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻗﻮاﻧني اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ ﺗﻮﻓري أﻣﺎﻛﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻨﺼﻔﺔ
وآﻣﻨﺔ وﺗﺸﺎرﻛﻴﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺸﺠﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﺧﻼل ﻗﻮﺗﻬﺎ اﻟﴩاﺋﻴﺔ؛ ﻓﻬﻲ املﺸﱰي
اﻟﺮﺋﻴﴘ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﰲ أي دوﻟﺔ .وﺗﻔﻮق اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋﲆ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺒﻨﻴﺔ
71
اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺼﻴﺪﻻﻧﻴﺔ واﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺠﺎﻻت اﻷﺧﺮى ﻧﻔﻘﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ،ﻟﺬا
ً
رﺋﻴﺴﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر. ﻳُﻌﺪ ﴍاء اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺣﺎﻓ ًﺰا
ً
ﻣﻨﺎﺧﺎ ﻳُﺠﺮى ﻓﻴﻪ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر. وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺤﺪد ﻗﻴﺎدة اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت أﺳﻠﻮﺑًﺎ أو ﺗﻬﻴﺊ
ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻟﺨﻄﺎب اﻟﺴﻴﺎﳼ ﻃﻤﻮﺣً ﺎ وﻣﺘﻤﺮﻛ ًﺰا ﺣﻮل املﺴﺘﻘﺒﻞ — ﺗﺬﻛﺮ ﺧﻄﺔ ﺟﻮن
ﻛﻴﻨﻴﺪي ﻹرﺳﺎل رﺟﺎل إﱃ اﻟﻘﻤﺮ ،وﺛﻮرة »اﻟﺤﺮارة اﻟﺒﻴﻀﺎء« ﻟﻬﺎروﻟﺪ وﻳﻠﺴﻮن ﰲ اﻟﻌﻠﻢ
واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ — ﻓﺈﻧﻪ ﻳﻜﻮن أﻛﺜﺮ دﻋﻤً ﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻋﻨﻪ ﺣﻴﻨﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﻣﱰاﺧﻴًﺎ وﻗﺎﻧﻌً ﺎ ﺑﺎﻟﻮﺿﻊ
اﻟﺤﺎﱄ .ﻓﻴﺰﻳﺪ اﺣﺘﻤﺎل دﻋﻢ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮﻧﻮن ﻏري ﺧﺎﺋﻔني ﻣﻦ
اﻟﻠﻮم ﻋﲆ أﺑﺴﻂ اﻷﺧﻄﺎء أو اﻟﺴﻠﻮك املﺠﺎزف.
وﺑﺨﻼف أﺷﻜﺎل اﻟﺪﻋﻢ ﻫﺬه ،ﺗﻀﻊ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت ﺳﻴﺎﺳﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﺠﻢ اﻟﻨﻔﻘﺎت ،إﱃ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆً وﻗﺪ اﺗﺠﻬﺖ ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﰲ املﺎﴈ،
اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،ﻋﺎد ًة ﰲ ﺷﻜﻞ اﺋﺘﻤﺎﻧﺎت ﴐﻳﺒﻴﺔ؛ ﻓﺘﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﴩﻛﺎت ﻣﻦ ﺧﻼل اﻹﻧﻔﺎق
ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﻓﻮاﺗريﻫﺎ اﻟﴬﻳﺒﻴﺔ .وﻛﺎﻧﺖ ﻫﻨﺎك وﻓﺮة ﰲ أﻧﻮاع أﺧﺮى ﻣﻦ
اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻫﻲ ﺗﻀﻢ ﻣﺨﻄﻄﺎت اﻟﻌﺮض اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻘﻲ اﻟﻀﻮء
ﻋﲆ ﻓﻮاﺋﺪ اﺑﺘﻜﺎرات ﻣﻌﻴﻨﺔ ،وﻣﺨﻄﻄﺎت اﻻﺳﺘﺸﺎرة اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ املﺆﺳﺴﺎت ﰲ ﺗﺤﺴني
ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻣﺨﻄﻄﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم دﻋﻤً ﺎ ﻣﺎﻟﻴٍّﺎ أو ﺗﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻛﻢ رأس
ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة املﺘﺎح ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وإﻧﺸﺎء ﻣﺆﺳﺴﺎت وﺳﻴﻄﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺑﻨﺎء ﺻﻼت
ﺑني اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﺠﺎرة.
وﻟﻘﺪ ﺟﺮى اﻟﺪﻓﺎع ﻋﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻣﱪرات ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﺗﺸﺘﻤﻞ ﻫﺬه
املﱪرات ،اﻷﻛﺜﺮ اﺗﺴﺎﻣً ﺎ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ،ﻋﲆ اﻟﺨﻮف ﻣﻦ املﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل،
أدى رد ﻓﻌﻞ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة ﻋﲆ اﻟﺴﻴﻄﺮة املﺘﺰاﻳﺪة ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﰲ أﺷﺒﺎه
املﻮﺻﻼت ﰲ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،إﱃ أن ﺗﻨﺸﺊ اﺗﺤﺎدًا ﺟﻴﺪ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻟﻠﻤﺼﻨﻌني
وﺻﻤﻤﺖ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴني ،ﻫﻮ اﺗﺤﺎد ﺳﻴﻤﺎﺗﻴﻚ ،ووﺟﻬﺘﻪ ﻹﻧﺘﺎج ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔُ .
ﻣﺨﻄﻄﺎت ﻋﻤﻮم أوروﺑﺎ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت ﺧﻼل اﻟﻔﱰة ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺑﻨﺎء
اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﻣﻘﺎوﻣﺔ املﻨﺎﻓﺴﺔ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ واﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﰲ أوروﺑﺎ .وﺑﻌﺾ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺰﻋﻢ
أﻧﻬﺎ ﺗﺸﺠﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﻲ أﺷﻜﺎل ﺑﺴﻴﻄﺔ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل دﻋﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،أو رﻋﺎﻳﺔ اﻟﴩﻛﺎت،
اﻟﻬﺪف ﻣﻨﻬﺎ ﻫﻮ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺮؤﻳﺔ اﻟﺨريﻳﺔ ﻟﻸﻣﻮر .ورﺑﻤﺎ ﺗﻤﺜﻞ املﺨﻄﻄﺎت املﻮﺟﻮدة ﰲ ﺟﻤﻴﻊ
أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ — ﻟﺪﻋﻢ املﺠﺎل املﺘﻌﺜﺮ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ اﻟﺴﻴﺎرات ﰲ اﻟﺪواﺋﺮ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ اﻟﻬﺎﻣﺸﻴﺔ
ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار — ً
ﻣﺜﺎﻻ واﺿﺤً ﺎ ﻋﲆ ﻫﺬا.
72
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﺪﺧﻞ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻳﺠﺮي اﻟﺘﻌﺒري ﻋﻨﻪ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺟﺪل ﺣﻮل إن ﻗﺪ ًرا ﻛﺒريًا ﻣﻦ ﻣﱪرات ﺗَ ﱡ
»ﻓﺸﻞ اﻟﺴﻮق« .ﻓﻴﻘﺎل إن اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻳﻨﺘﺞ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻬﺎ ﺑﺜﻤﻦ
ﺑﺨﺲ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ املﻨﺎﻓﺴني اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺤﻤﻠﻮا ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻴﻬﺎ .وﺑﺬﻟﻚ ،ﺗﻔﻮق اﻟﻌﺎﺋﺪات
»اﻟﻌﺎﻣﺔ« ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﺋﺪات »اﻟﺨﺎﺻﺔ« ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﻫﻨﺎك اﺗﺠﺎه ﻧﺤﻮ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر.
وﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻓﺸﻞ اﻟﺴﻮق ﻫﺬا ،ﺗﱪر اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ دﻋﻤﻬﺎ املﺎﱄ ﻟﻠﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت.
إن ﻫﺬا اﻟﺸﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﺪﻋﻢ ،اﻟﺬي ﻳﺴﺘﻮﱄ ﻋﲆ ﻣﻌﻈﻢ اﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ ﺳﻴﺎﺳﺔ
أوﻻ :ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،اﻟﺬي ﻻ ﻳﻌﺪاﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻳﻨﻄﻮي ﻋﲆ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻟﻘﺼﻮر؛ ﻓﻬﻮ ً
ﻣﺪﺧﻼ واﺣﺪًا ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻻ ﻳﻜﻮن أﻫﻢ املﺪﺧﻼت ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت واﻟﻈﺮوف. ً إﻻ
أﻳﻀﺎ ،وﻳﺴﺘﺜﻨﻲ ﻣﺪﺧﻼت ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻤﺎ ﻳُﻔﴪ ﻋﲆ أﻧﻪ »ﺑﺤﺚ وﺗﻄﻮﻳﺮ« رﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﻣﺤﺪودًا ً
ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻣﺜﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﱪﻣﺠﻴﺎت وﻋﻤﻞ اﻟﻨﻤﺎذج اﻷﺻﻠﻴﺔ .ﺛﺎﻧﻴًﺎ :ﻳﴘء ﻓﻬﻢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات
املﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻌﺎﺋﺪات اﻟﻌﺎﻣﺔ ،ﻓﻘﺪرة اﻟﴩﻛﺎت ﻋﲆ اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻠﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬي
ﻳﺠﺮﻳﻪ اﻵﺧﺮون ﻻ ﺗﺘﺤﻘﻖ دون ﻣﻘﺎﺑﻞ؛ ﻓﺘﺘﻄﻠﺐ أن ﺗﺴﻤﺢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻟﻠﻤﺘﻠﻘني ﺑﺎﺳﺘﻴﻌﺎب
اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة .ﺛﺎﻟﺜًﺎ :إذا ﻛﺎن ﻓﺸﻞ اﻟﺴﻮق ﻳﺆدي إﱃ اﺳﺘﺜﻤﺎرات دون املﺴﺘﻮى اﻷﻣﺜﻞ ﰲ
اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،إذن ﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﻳﻮﺟﺪ ﻣﺴﺘﻮى أﻣﺜﻞ ،ﻟﻜﻦ اﻷدﻟﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﺣﻮل ﻣﺎﻫﻴﺔ ﻫﺬا
املﺴﺘﻮى .راﺑﻌً ﺎ :إن آﻟﻴﺎت ﺗﻮﺻﻴﻞ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،وﺗﺄﺧﺬ ﻋﺎد ًة ﺷﻜﻞ
اﺋﺘﻤﺎﻧﺎت ﴐﻳﺒﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻹﻧﻔﺎق ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮً ،
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ أداﺋﻪ .وﻧﺎد ًرا ﻣﺎ ﻳﻮﺟﺪ
اﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻹﺿﺎﰲ دﻋﻤً ﺎ ملﺎ ﺳﻴﺘﻢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻴﻪ ،ﺑﺨﻼف أﻣﻮال
اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ .وﺗﺘﻮاﻓﺮ ﻣﺨﺼﺼﺎت اﻟﴬﻳﺒﺔ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ﻋﱪ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،دون اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،ﺗﺴﺘﺨﺪم ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ واﻟﺘﻮاﻓﻖ ﻋﺎد ًة اﺧﺘﻴﺎر أﻫﺪاف اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ.
ً
اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﺎ ﻣﻮارد ﻛﺜرية ،وﺗُﻔﻀﻞ املﺘﻘﺪﻣني اﻷﻛﱪ واﻷﻛﺜﺮ ﺛﺮاءً ﻋﻦ ﻧﻈﺮاﺋﻬﻢ اﻷﺻﻐﺮ اﻷﻛﺜﺮ
ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم.
ﻫﻨﺎك ﻣﺜﺎل آﺧﺮ ﻋﲆ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻌﺎﻃﻲ ﻣﻌﻪ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر
ﻓﺸﻞ اﻟﻨﻈﻢ .ﻓﻌﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﻔﻈﺎت ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ املﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ واملﺘﻮﻗﻌﺔ اﻟﺘﻲ
ﺗﺮاﻫﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ اﻟﺘﻲ ﻧﻌﺮﺿﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﲇ ،ﰲ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺣﻘﻴﻘﺘﻬﺎ
املﺘﻐرية ﻋﺎد ًة وﻏري املﺘﻮﻗﻌﺔ ،ﻫﻨﺎك ﻗﻴﻤﺔ ﻟﺮؤﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ .ﻓﺎﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻫﻲ
املﻤﺜﻞ اﻟﻮﺣﻴﺪ اﻟﻘﺎدر ﻋﲆ ﺗﺒﻨﻲ وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻨﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ،واﻟﻮﺣﻴﺪة اﻟﻘﺎدرة
ﻋﲆ اﻟﺘﺄﺛري ﰲ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﻨﺎﺋﻬﺎ ووﻇﻴﻔﺘﻬﺎ .ﻓﺘﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷداء ،وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻔﺠﻮات وﻧﻘﺎط
اﻟﻀﻌﻒ ،ودﻋﻢ املﺆﺳﺴﺎت واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺒﻨﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت .وﻳﺘﻤﺜﻞ اﻟﺘﺤﺪي ﰲ وﺿﻊ
73
اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت املﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻨﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ﰲ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻫﺘﻤﺎم ﻛﺒري ﻧﺤﻮ وﺻﻒ ﻣﻜﻮﻧﺎت
اﻟﻨﻈﺎمً ،
ﺑﺪﻻ ﻣﻤﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﻪ اﻟﻨﻈﺎم ،أو رﺑﻤﺎ اﻷﻛﺜﺮ أﻫﻤﻴﺔ ﻣﻦ ذﻟﻚ ،ﻣﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻘﻴﺎم
ﺑﻪ.
إن املﻌﻴﺎر اﻷﺳﺎﳼ ﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﻮ ﻣﺪى ﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ وﺗﺴﻬﻴﻠﻬﺎ ﻟﺘﺪﻓﻖ اﻷﻓﻜﺎر
ﻋﱪ اﻻﻗﺘﺼﺎد وداﺧﻞ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ،وﺗﻌﺰﻳﺰﻫﺎ ﻟﻔﺮﺻﺔ ﻧﺠﺎح اﻟﺨﻠﻂ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ
وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﻤﺎ .وﺗﺤﺪث ﺗﺪﻓﻘﺎت اﻷﻓﻜﺎر ﻫﺬه ﰲ اﺗﺠﺎﻫﺎت ﻋﺪﻳﺪة وﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ﰲ ﻛﺜري ﻣﻦ
اﻷﺣﻴﺎن؛ ﺑني ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ واﻟﺨﺪﻣﺎت واملﻮارد ،واﻟﻘﻄﺎﻋني اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص ،واﻟﻌﻠﻢ
واﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﺠﺎرة ،ودوﻟﻴٍّﺎ داﺧﻞ ﺷﺒﻜﺎت اﻷﺑﺤﺎث أو ﺳﻼﺳﻞ ﺗﻮرﻳﺪ اﻹﻧﺘﺎج .وﻋﻠﻴﻪ
ﻳﺠﺐ أن ﺗﻬﺘﻢ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﺘﺸﺠﻴﻊ ﺗﺪﻓﻖ اﻷﻓﻜﺎر ،وﻗﺪرة املﺆﺳﺴﺎت ﻋﲆ ﺗﻠﻘﻴﻬﺎ
واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ،واملﻌﻮﻗﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻮل دون إﻗﺎﻣﺔ اﻟﺼﻼت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﺑني ﻣﺨﺘﻠﻒ املﺴﺎﻫﻤني
ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﻳﺄﺗﻲ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺗﺪﻓﻖ اﻷﻓﻜﺎر ﻣﻦ اﻟﻮﺻﻮل املﻔﺘﻮح ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت وﻧﺘﺎﺋﺞ اﻷﺑﺤﺎث املﻤﻮﻟﺔ
ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ،واملﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻲ »ﺗﺘﻮﺳﻂ« اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑني ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ املﻌﺮﻓﺔ وﻣﻮردﻳﻬﺎ،
واﻟﻘﻮاﻧني اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻔﺰ أو ﻋﲆ اﻷﻗﻞ ﻻ ﺗﻌﻴﻖ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات املﺒﺘﻜﺮة ،وﻗﻮاﻧني املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ
اﻟﺤﻜﻴﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪي اﻟﻬﺎﺋﻞ املﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﻮﻓري اﻟﺜﻘﺔ ﰲ ﻣﻠﻜﻴﺘﻬﺎ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ
اﻟﺘﺠﺎرة ،دون ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻌﻘﺒﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺸﺄ ﻣﻦ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻣﻮاﻗﻒ اﻻﺣﺘﻜﺎر .وﻳﻌﺘﻤﺪ ﺗﻘﺒﻞ
املﺆﺳﺴﺎت ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ املﻬﺎرات واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ وﻧﻮﻋﻴﺔ إدارة املﺘﻠﻘني .وﺗُﻌﺪ ﻣﺒﺎدرات ﺳﻴﺎﺳﺔ
ﺑﻠﻨﺖ ،ﻣﺜﻞ اﻟﺘﻴﺴريات اﻟﴬﻳﺒﻴﺔ ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،ﻗﻴﱢﻤﺔ ﻓﻘﻂ ﺑﻘﺪر زﻳﺎدﺗﻬﺎ ﻟﻨﻮﻋﻴﺔ
وﺣﺠﻢ ﻗﺪرة املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ اﺧﺘﻴﺎر أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ.
) (10اﻟﻨﻈﻢ
أدى اﻟﻨﺠﺎح اﻟﻬﺎﺋﻞ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﰲ ﻓﱰة اﻟﺴﺒﻌﻴﻨﻴﺎت واﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ
إﱃ ﺑﺤﺚ ﻋﻦ ﺗﻔﺴري ﻟﻪ .وأﺷﺎر أﺣﺪ اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت إﱃ أﻧﻪ ﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻗﺪرة اﻟﻴﺎﺑﺎن ﻋﲆ ﺗﻨﻈﻴﻢ
اﻟﻌﻨﺎﴏ املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻻﻗﺘﺼﺎدﻫﺎ ﰲ ﻧﻈﺎم اﺑﺘﻜﺎر ﻗﻮﻣﻲ .ﻟﻌﺒﺖ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ،ﻣﻦ وﺟﻬﺔ
اﻟﻨﻈﺮ ﻫﺬه ،دو ًرا ﻣﺤﻮرﻳٍّﺎ ﰲ ﺗﻨﺴﻴﻖ اﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﻬﻤﺔ
وﻣﺴﺘﺠﺪة ﰲ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ .ﻓﻴُﻌﺘﻘﺪ أن ﻗﻮة اﻟﻴﺎﺑﺎن ﰲ اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺎت اﻻﺳﺘﻬﻼﻛﻴﺔ،
ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻧﺘﺠﺖ ﻣﻦ ﺟﻤﻊ وزارة اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﰲ
اﻟﺪوﻟﺔ ملﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻋﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة وﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ملﺠﻬﻮدات
74
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﴍﻛﺎت اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺎت اﻟﻜﱪى ،ﻣﺜﻞ ﺗﻮﺷﻴﺒﺎ وﻣﺎﺗﺴﻮﺷﻴﺘﺎ ،ﻣﻦ أﺟﻞ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﻔﺮص
اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﻫﻨﺎك ﻣﺒﺎﻟﻐﺔ ﰲ ﻗﺪرة اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﻋﲆ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻬﺬا ،ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻟﻌﺒﺖ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ
دو ًرا ﻣﺆﺛ ًﺮا وﺑﺪأ اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن ﻳﻔﻜﺮون ﰲ اﻹﺳﻬﺎﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﻬﺎ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﰲ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﺧﺼﺎﺋﺺ وﻃﺮق دﻣﺠﻬﺎ ﰲ ﻧﻈﺎم .وﻛﺎن اﻟﺒﺤﺚ ﻳﻌﻤﻞ ﻋﲆ اﺧﺘﺒﺎر وﻓﻬﻢ دور
املﺸﺎرﻛني اﻟﺮﺋﻴﺴﻴني وأﻫﻢ ﺗﻔﺎﻋﻼﺗﻬﻢ ،وﺗﻮﻓري ﺑﻌﺾ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ
ﻣﺴﺘﻮى وﻃﻨﻲ.
اﺗﺨﺬت اﻷﺑﺤﺎث املﺒﻜﺮة ﰲ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ﺷﻜﻠني؛ ﻓﺎﺗﺨﺬ اﻟﺸﻜﻞ اﻷول — ﻣﻊ
أﺳﺎﺳﺎ ﻋﲆ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة — ﻣﻨﻈﻮ ًرا اﻗﺘﺼﺎدﻳٍّﺎ وﻗﺎﻧﻮﻧﻴٍّﺎ ،ورﻛﺰ ﻋﲆ ﻣﺆﺳﺴﺎت ً اﻟﱰﻛﻴﺰ
اﻟﺪوﻟﺔ املﻬﻤﺔ ،وﻣﻨﻬﺎ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻤﻮﻳﻞ واﻟﻘﺎﻧﻮن .ﻓﺎﻋﺘُﱪت ﺧﺼﺎﺋﺺ
ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ أﺑﺤﺎﺛًﺎ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة ﺗﻘﺪم اﺧﺘﻴﺎرات ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺘﺠﺎري،
وﻧﻈﻤً ﺎ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺗﻨﺘﺞ ﺧﺮﻳﺠني وﻓﻨﻴني ﻣﺆﻫﻠني ﺟﻴﺪًا ،وﻫﺬه اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﺗﻮﻓﺮ رأس املﺎل ﻣﻦ
أﺟﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ املﴩوﻋﺎت املﺤﻔﻮﻓﺔ ﺑﺎملﺨﺎﻃﺮ واملﴩوﻋﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة واﻟﻨﺎﻣﻴﺔ،
ً
أﺳﺎﺳﺎ ﻋﲆ وﺗﻤﺜﻞ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻗﻮﻳﺔ ﻟﻠﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ .أﻣﺎ املﻨﻈﻮر اﻟﺜﺎﻧﻲ ،اﻟﺬي ﻳﺮﻛﺰ
اﻟﺪول اﻻﺳﻜﻨﺪﻧﺎﻓﻴﺔ ،ﻓﻜﺎن أﻛﺜﺮ اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ ﺑﻨﻮﻋﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﰲ املﺠﺘﻤﻊ .ﻓﺎﻋﺘُﱪت
ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ رواﺑﻂ وﺛﻴﻘﺔ ﺗﺼﻞ ﺑني ﻋﻤﻼء اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻣﻮردﻳﻪ،
وﺗﺘﺄﺛﺮ ﺑﻘﺪر اﻟﺜﻘﺔ ﺑني اﻷﻓﺮاد واملﺆﺳﺴﺎت ﰲ املﺠﺘﻤﻊ واﻟﺘﻌﻠﻢ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺄ ﻣﻦ ذﻟﻚ.
إن ﻣَ ﻦ ﺗﻮﺻﻞ إﱃ ﻫﺬﻳﻦ املﻨﻈﻮرﻳﻦ ﻣﺒﺪﺋﻴٍّﺎ ﻛﺎﻧﻮا ﻫﻢ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﻮن املﻬﺘﻤﻮن ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ
أﺷﻜﺎﻻ ﻣﻌﻴﻨﺔ دون ﻏريﻫﺎ .ﻓﻈﻬﺮ ،ﻋﲆ ً أﺳﺒﺎب ﺣﺪوث اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻓﻬﻤﻬﺎ ،وملﺎذا ﻳﺄﺧﺬ
ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﺳﺆال ﻋﻦ ﺳﺒﺐ ﻗﻮة ﺑﻌﺾ اﻟﺪول ،ﻣﺜﻞ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ،ﻋﲆ
ﻧﺤﻮ ﺧﺎص ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺠﺬري — اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳُﻔﴪ ﺑﻘﻮﺗﻬﺎ ﰲ اﻷﺑﺤﺎث اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ —
وملﺎذا ﺗﻜﻮن دول أﺧﺮى ،ﻛﺎﻟﻴﺎﺑﺎن ،ﻗﻮﻳﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﺰاﻳﺪي ،اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻔﴪه
اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ اﻟﻔﻌﺎل ﻟﺘﺒﺎدل املﻌﻠﻮﻣﺎت ﺑني اﻟﻌﻤﻼء واملﻮردﻳﻦ .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﺳﻴﻄﺮت ﴎﻳﻌً ﺎ ﻓﻜﺮة
ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ﰲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ودواﺋﺮ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ،ﻛﺄﺳﻠﻮب ﻟﻮﺻﻒ وﺗﺨﻄﻴﻂ
ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺸﻜﻴﻞ املﺆﺳﺴﺎت وﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ .وأﺻﺪرت املﺆﺳﺴﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ،ﻣﺜﻞ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻌﺎون
اﻻﻗﺘﺼﺎدي واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ،ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﺘﻌﺪدة ﻋﻦ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺪول املﺨﺘﻠﻔﺔ ،وﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﻤﻴﻞ إﱃ أن
ﺗﻜﻮن وﺻﻔﻴﺔ وإﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،وﺗﻔﺸﻞ ﰲ ﴍح ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻄﻮر اﻟﻨﻈﻢ اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﺮور
اﻟﻮﻗﺖ .إﻻ أﻧﻬﺎ ﺗﺸري إﱃ املﻼﺣﻈﺔ اﻟﻘﻴﱢﻤﺔ ﺑﺄن ﻣﺎ ﻳﻬﻢ ﻟﻴﺲ املﺆﺳﺴﺎت املﻮﺟﻮدة ﰲ اﻟﺪوﻟﺔ
ﻓﺤﺴﺐ ،ﺑﻞ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﻌً ﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ.
75
اﻻﺑﺘﻜﺎر
وﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺰدﻫﺮ ﻓﻴﻪ اﻷﺑﺤﺎث ﻋﻦ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ،ﺑﺪأ اﻟﺒﻌﺾ
ﻄﺮح ﺳﺆال ﻋﻦ ﻳﺘﺴﺎءل ﻋﻤﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺪوﻟﺔ ﻫﻲ املﺴﺘﻮى اﻷﻛﺜﺮ ﻓﺎﺋﺪة ﰲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ .ﻓ ُ
ﺳﺒﺐ اﺑﺘﻜﺎر اﻟﺪول داﺋﻤً ﺎ ﺑﻨﺠﺎح ﰲ ﺑﻌﺾ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت واﻷﻗﺎﻟﻴﻢ دون ﻏريﻫﺎ .ﻓﻴﻮﺟﺪ ﰲ
اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺳﻴﻠﻴﻜﻮن ﻓﺎﱄ ﰲ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ ،وﻳﻮﺟﺪ ﺑﻬﺎ ً
أﻳﻀﺎ ﻣﻨﻄﻘﺔ
رﺳﺖ ﺑﻴﻠﺖ ﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺼﻠﺐ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ اﻟﺜﻘﻴﻠﺔ املﺘﺪﻫﻮرة ﰲ اﻟﺸﻤﺎل اﻟﴩﻗﻲ.
وأﺷﺎر اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن إﱃ أﻫﻤﻴﺔ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ .ﻓﻬﻢ ﻳﻔﺤﺼﻮن
ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻷﻗﺎﻟﻴﻢ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ،ﻣﺜﻞ اﻟﻄﺮﻳﻖ ١٢٨اﻟﺬي ﻳﺪور ﺣﻮل ﺑﻮﺳﻄﻦ وﻛﺎﻣﱪﻳﺪج ﰲ
ﻣﺎﺳﺎﺗﺸﻮﺳﺘﺲ ،وﻛﺎﻣﱪﻳﺪج ﰲ املﻤﻠﻜﺔ املﺘﺤﺪة ،وﺟﺮﻳﻨﻮﺑﻞ ﰲ ﻓﺮﻧﺴﺎ ،وداﻳﺠﻮن ﰲ ﻛﻮرﻳﺎ،
ﻓﻀﻼ ﻋﻦ أﻧﻬﻢ ﻳﺨﺘﱪون اﻟﻔﺮوق ﰲ أﻧﻤﺎط اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺎت املﻌﺪات اﻵﻟﻴﺔ واملﻨﺴﻮﺟﺎت. ً
أﻳﻀﺎ ﰲ ﺳﺒﺐ ﺣﺪوث اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﻨﻪ وﻳﺒﺤﺜﻮن ً
ﰲ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻨﺎﻧﻮ .وﻧﻈ ًﺮا ﻟﻠﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺬي ﺗﻘﻮم ﺑﻪ
اﻟﴩﻛﺎت ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺠﻨﺴﻴﺎت اﻟﻜﱪى ،اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﱪ اﻟﺤﺪود ،أﺷﺎر اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن ً
أﻳﻀﺎ إﱃ
دور ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻌﺎملﻴﺔ.
ﺗﻤﺜﻞ ﻓﻜﺮة ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر إﻃﺎ ًرا ﻣﻔﻴﺪًا ،ﻟﻜﻦ اﻟﻨﻈﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ اﻟﻨﻈﻢ
ﻄﺎ ﻟﻬﺎ وراﺳﺨﺔ .ﻓﻔﻲ اﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮن ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻬﺎ واﻟﺘﻔﺎﻋﻼت ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻌﺮوﻓﺔ وﻣﺨﻄ ً
اﻟﻨﻈﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﺗﻘﻊ أﺣﺪاث ﻻ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻬﺎ ،وﺗﺘﻄﻮر اﻟﻨﻈﻢ وﺗﺘﻐري ﺑﻄﺮق
ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد اﻟﺼﺪارة املﺒﻜﺮة ﰲ أﺑﺤﺎث
ﺑﺪﻻ ﻣﻨﻬﺎ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺳﺘﺎﻧﻔﻮرد؛ ﺑﺴﺒﺐ اﻧﺘﺨﺎب ﻋﻤﺪة اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ،وﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ً
ﻳﻨﺘﻤﻲ إﱃ ﻋﺎﻣﺔ اﻟﻨﺎس ﰲ ﺑﻮﺳﻄﻦ ،اﻋﺘﻤﺪ ﻋﲆ ﺧﻮف اﻟﻨﺎس ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻗﺐ املﺠﻬﻮﻟﺔ ﻷﺑﺤﺎث
ﻋﻠﻢ اﻟﻮراﺛﺔ .ﻓﺎملﻬﻢ ﻫﻮ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ اﻟﻄﺮق اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﻬﺎ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر
وﺗﺘﻄﻮر ﺑﻤﺮور اﻟﻮﻗﺖ ﺟﻨﺒًﺎ إﱃ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ املﻤﺎرﺳﺎت واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ .وﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎن
ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ،ﻋﺎملﻴٍّﺎ أو وﻃﻨﻴٍّﺎ أو إﻗﻠﻴﻤﻴٍّﺎ أو ﻗﻄﺎﻋﻴٍّﺎ أو ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴٍّﺎ ،ﻓﺈن املﻬﻢ ﻫﻮ ﻓﻬﻢ
ﻛﻴﻔﻴﺔ ارﺗﺒﺎﻃﻬﺎ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺑﺒﻌﺾ وﺗﻄﻮرﻫﺎ ﻣﻌً ﺎ .وﻳﻈﻬﺮ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺑني املﺴﺎﻫﻤني املﺘﻌﺪدﻳﻦ
ﰲ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻷﻣﺜﻠﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻮاﻣﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ
اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﰲ ﻗﻄﺎع اﻹﺳﻜﺎن ﰲ اﻟﻴﺎﺑﺎن وﻣﻌﺎﻫﺪ اﻷﺑﺤﺎث ﰲ اﻟﺼني.
76
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻳﺮﺟﻊ أﺻﻞ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ اﻟﻴﺎﺑﺎن إﱃ ﺗﺎرﻳﺦ ﻃﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﺗﻘﺎﻟﻴﺪ ﺣﺮﻓﻴﺔ ﻣﺘﺄﺻﻠﺔ.
ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ﺣﻔﻞ اﻟﺸﺎي اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻲ ً وﺗﻮاﺻﻞ ﻫﺬه اﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ اﻧﺘﺸﺎرﻫﺎ ﰲ املﺠﺘﻤﻊ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻲ،
اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي وﻃﺮﻳﻘﺔ إﻋﺪاد اﻟﻄﻌﺎم ،إﱃ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺨﺰف .وﺗﻮﺿﺢ دراﺳﺔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑني
املﻬﺎرات اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ واﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﻴﺎﺑﺎن ﺗﺄﺛري اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﰲ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﻓﻌﲆ ﻣﺪار ﻗﺮون ،ﻛﺎﻧﺖ ﻛﻞ املﺴﺎﻛﻦ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺻﻨﻊ ﺣﺮﻓﻴني ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻮن اﻟﺨﺸﺐ
املﺤﲇ .واﺳﺘﻤﺮ ﻫﺬا ﺣﺘﻰ ﻓﱰة ﺣﻜﻢ اﻹﻣﱪاﻃﻮر ﻣﻴﺠﻲ ) ،(١٩١٢–١٨٦٨ﻋﻨﺪﻣﺎ أُدﺧﻠﺖ
أﻳﻀﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺘﺄﺛريات املﻌﻤﺎرﻳﺔ وأﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺒﻨﺎء ﻣﻦ اﻟﺪول اﻷﺧﺮى إﱃ اﻟﻴﺎﺑﺎن .وأﺛﱠﺮ ً
املﺴﺎﻛﻦ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ،ﺑﺘﺨﻄﻴﻄﻬﺎ اﻟﺒﺴﻴﻂ وﺣﻮاﺟﺰﻫﺎ املﻨﺰﻟﻘﺔ ،ﰲ املﻬﻨﺪﺳني املﻌﻤﺎرﻳني
اﻟﻐﺮﺑﻴني ،ﻣﺜﻞ ﺟﻮرﺑﻴﻮس وﻛﻮرﺑﻮزﻳﻴﻪ.
اﻋﺘﻤﺪ إﻧﺘﺎج املﺴﺎﻛﻦ ﺗﺎرﻳﺨﻴٍّﺎ ﻋﲆ ﻋﴩات اﻵﻻف ﻣﻦ ﴍﻛﺎت اﻟﻨﺠﺎرة واﻟﺒﻨﺎء
ﻣﺒﺎن ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻣﻦ
ٍ اﻟﺼﻐرية ،وﻛﺎن ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﺑﻀﻊ ﻣﻨﺎزل ﻳﺪوﻳﺔ اﻟﺼﻨﻊ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﰲ
أﻋﻤﺪة وﻋﻮارض .وﺣﺘﻰ وﻗﺘﻨﺎ ﻫﺬا ،ﻻ زاﻟﺖ اﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ املﺴﺎﻛﻦ ﻗﻮﻳﺔ
ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،وﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺗﻔﻀﻴﻞ ﻳﺎﺑﺎﻧﻲ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻮﺻﻼت اﻟﺨﺸﺒﻴﺔ اﻷﻧﻴﻘﺔ واملﻌﻘﺪة اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ
ﻓﺈﺿﺎﻓﺔ ﻟﺸﻜﻞ ﻫﺬه اﻟﻮﺻﻼت اﻟﺠﻤﺎﱄ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ ً ﻟﻮﻗﺖ ﻃﻮﻳﻞ ﺳﻤﺔ ﻣﻤﻴﺰة ﻟﻠﻔﻦ اﻟﺤﺮﰲ.
ﺗﻌﻄﻲ ﺻﻼﺑﺔ ﰲ اﻟﺰﻻزل .إﻻ أن أﻛﺜﺮ ﺻﻨﺎﻋﺔ إﺳﻜﺎن ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋﲆ ﻋﻤﻞ
املﺼﺎﻧﻊ اﻧﺒﺜﻘﺖ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ ﺷﺪﻳﺪة اﻟﺘﺤﻔﻆ .ﻓﻨﺘﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﺴﺎﻛﻦ ﻣﻦ ﺗﻐري
اﻟﻄﻠﺐ وﻣﺼﺎدر اﻟﺘﻮرﻳﺪ اﻟﺠﺪﻳﺪة ،وﺑﻴﻨﻤﺎ ﺗﺘﺴﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺑﺄﻧﻬﺎ آﻟﻴﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،ﻇﻠﺖ
املﻬﺎرات اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ ﻋﲆ اﻟﺴﺎﺣﺔ.
ﺣﻔﺰت ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻹﺳﻜﺎن اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻲ ﰲ أﻋﻘﺎب اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ
اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ؛ ﻓﻜﺎن ﻳﻮﺟﺪ ﻧﻘﺺ ﺷﺪﻳﺪ ﰲ املﻮاد واملﻬﺎرات ،وﻛﺎن ﻫﻨﺎك زﻳﺎدة ﻛﺒرية ﰲ اﻟﻄﻠﺐ
ﻋﻘﺐ ﻣﻮﺟﺔ اﻟﺘﻤﺪن اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﰲ اﻟﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ .ﻓﺎﻧﺘﻘﻞ ﻣﺌﺎت اﻵﻻف ﻛﻞ
ﻋﺎم ﻣﻦ املﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺰراﻋﻴﺔ إﱃ اﻟﺘﺠﻤﻌﺎت اﻟﺴﻜﻨﻴﺔ ﴎﻳﻌﺔ اﻟﻨﻤﻮ ﰲ ﻃﻮﻛﻴﻮ وﻧﺎﺟﻮﻳﺎ
وأوﺳﺎﻛﺎ ،وﺣﺜﻬﻢ ﰲ ذﻟﻚ اﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﴍﻛﺎت اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ اﻟﺠﺪﻳﺪة وﻣﻔﺎﺗﻦ ﻧﻤﻂ اﻟﺤﻴﺎة املﺪﻧﻴﺔ.
واﺳﺘﻤﺮ اﻟﺘﻤﺪن اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻃﻮال ﻓﱰة اﻟﺴﺘﻴﻨﻴﺎت واﻟﺴﺒﻌﻴﻨﻴﺎت ،وأﺻﺒﺤﺖ أﻧﻤﺎط اﻟﺤﻴﺎة
اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ أﻛﺜﺮ ﺷﻌﺒﻴﺔ ،وأﺻﺒﺢ ﺑﻌﺾ املﺴﺘﻬﻠﻜني ﻣﺴﺘﻌﺪﻳﻦ ﻟﻮﺿﻊ ﺛﻘﺘﻬﻢ ﰲ املﻨﺘﺠﺎت
واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق املﺼﻨﻌﺔ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﴩﻛﺎت ﴎﻳﻌﺔ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﻓﻴﻬﺎ.
77
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ً
ﺧﺎﺻﺔ ﺟﺎء اﻟﺤﺎﻓﺰ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ املﺴﺎﻛﻦ ﻣﺪﻓﻮﻋً ﺎ ﻣﻦ ﴍﻛﺎت ﺗﺼﻨﻴﻊ املﻮاد واملﻜﻮﻧﺎت،
اﻟﺼﻠﺐ واملﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ واﻟﻠﺪاﺋﻦ واﻟﺨﺸﺐ اﻟﺮﻗﺎﺋﻘﻲ .ﻓﺤﻮﻟﺖ اﻟﴩﻛﺎت اﻧﺘﺒﺎﻫﻬﺎ ﻧﺤﻮ
ﺗﻄﻮﻳﺮ أﺳﻮاق ﺟﺪﻳﺪة ،وﺑﺪأ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﰲ إﻧﺘﺎج املﺴﺎﻛﻦ ﺻﻨﺎﻋﻴٍّﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ ﻗﻮﺗﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ.
ﻓﻔﺘﺤﺖ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻗﺴﻤً ﺎ ﻟﻺﺳﻜﺎن ﻳﺮأﺳﻪ اﺑﻦ ﻣﺆﺳﺲ اﻟﴩﻛﺔ ،وﻛﺎن ﻫﺪف ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ اﻟﺮﺋﻴﴘ
ﻫﻮ إﻧﺸﺎء ﻣﺴﺎﻛﻦ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة وﺑﺈﻧﺘﺎج ﺿﺨﻢ ﻟﻘﻮﺗﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ،وﻋﻤﻞ ﺧﻂ إﻧﺘﺎﺟﻬﺎ اﻷول
ﻟﻠﻤﺴﺎﻛﻦ ﺑﺠﻮار ﺧﻂ إﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻟﻠﺴﻴﺎرات .وﰲ ﻋﺎم ،٢٠٠٩ﻛﺎن ﻟﺪﻳﻬﺎ ٦ﻣﺼﺎﻧﻊ ﻣﺨﺼﺼﺔ
ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ املﺴﺎﻛﻦ ،وأﺧﺬت ﻣﺆﺧ ًﺮا ٪٥٠ﻣﻦ ﺣﺼﺔ اﻷﺳﻬﻢ ﰲ ﺛﺎﻧﻲ أﻛﱪ ﴍﻛﺔ ﻣﺴﺎﻛﻦ
ﻣﺼﻨﻌﺔ ﰲ اﻟﺪوﻟﺔ ،وﻫﻲ ﴍﻛﺔ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﲆ ﺟﺎﺋﺰة اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺠﻴﺪ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ ﻋﲆ ﻣﺪار
اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺘﺴﻊ ﻋﴩة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﲆ اﻟﺘﻮاﱄ.
ﺳﻮﱠﻗﺖ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﻜﱪى املﻨﺎزل ﻟﻠﻄﺒﻘﺔ املﺘﻮﺳﻄﺔ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة،
ﻣﻌﺘﻤﺪ ًة ﻋﲆ ﺗﻘﺎﻟﻴﺪ اﻟﺤﺮﻓﺔ ﰲ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ وﻓﻮاﺋﺪ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺠﻮدة وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ.
وﺷﻜﻠﺖ ﻫﺬه اﻟﴩﻛﺎت ﻣﺮاﻛﺰ ﻟﻠﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻟﺪراﺳﺔ ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻹﺳﻜﺎن ،وﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت
ﻧﻤﻂ اﻟﺤﻴﺎة ،وأﻧﻤﺎط اﻻﺳﺘﺨﺪام .وﺟﻌﻞ ﻧﻘﺺ املﺴﺎﺣﺔ ﰲ املﺪن اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﻳﻨﺼﺐ
ﻋﲆ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ اﻻﺳﺘﺨﺪام ﺑﻘﺪر اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻮاد وﻋﻤﻠﻴﺎت إﻧﺘﺎج ﺟﺪﻳﺪة.
وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻫﺬه اﻟﴩﻛﺎت ﰲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻏﺮف ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻣﺼﻨﻮﻋﺔ ﻳﺪوﻳٍّﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﺗﺎﻣﻲ،
ﺣﺘﻰ ﰲ أﻛﺜﺮ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت اﻟﻌﴫﻳﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎزل ،ﻣﻤﺎ ﻳﻌﻜﺲ أﻧﻤﺎط ﺣﻴﺎة وﺗﻔﻀﻴﻼت ﺳﻜﻨﻴﺔ
ﺗﺠﻤﻊ ﺑني راﺣﺔ اﻟﺤﺪاﺛﺔ وﺗﻘﺎﻟﻴﺪ اﻟﺤﺮﻓﺔ.
اﺳﺘﻘﺒﺎﻻ ﻟﺪورة اﻷﻟﻌﺎب اﻷوﻟﻴﻤﺒﻴﺔ ﰲ ﻃﻮﻛﻴﻮ ﰲ ﻋﺎم ً أدت اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻹﻧﺘﺎج ﻣﺴﺎﻛﻦ
١٩٦٤ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﴪﻋﺔ إﱃ ﺣﺪوث اﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ وﺣﺪات اﻟﺤﻤﺎﻣﺎت وﺗﺼﻨﻴﻌﻬﺎ.
ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺗﻨﺘﺞ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺼﺎﻧﻊ ﻛﻞ ﻋﲆ ﺣﺪة أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ١٠٠٠٠وﺣﺪة ً وأﻧﺸﺄ ﻫﺬا
ﺣﻤﺎم ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻟﺠﻮدة وﻣﻼﺋﻤﺔ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ملﻮاﺻﻔﺎت ﻛﻞ ﻋﻤﻴﻞ ﺷﻬﺮﻳٍّﺎ.
ً
ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﻣﻮاد ً
ﺷﺎﻣﻼ ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ، ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻹﺳﻜﺎن اﺳﺘﺜﻤﺎ ًرا
ﺟﺪﻳﺪة ،ﻣﻨﻬﺎ ﻃﻼء واﺟﻬﺎت املﺒﺎﻧﻲ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻨﺎﻧﻮ ،إﱃ ﺗﺨﻄﻴﻂ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت
ﻣﻦ أﺟﻞ أﺟﻴﺎل ﻣﺘﻌﺪدة ﻣﻦ اﻟﺴﺎﻛﻨني .وﺗﺴﻤﺢ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت اﻟﻮﺣﺪات ﺑﺈﻋﺎدة ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺳﻤﺎت
ﺑﻌﻴﻨﻬﺎ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎب؛ ﺣﻴﺚ وﺟﻮد ﻣﺴﺎﺣﺔ ﻟﻼﺣﺘﻔﺎل ،وﻏﺮف ﻧﻮم ﻟﻸﻃﻔﺎل اﻟﺼﻐﺎر ﻗﺮﻳﺒﺔ
ﻣﻦ ﻏﺮف واﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﺸﺒﺎب ،وﻏﺮف ﻧﻮم أﺑﻌﺪ ملﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﺮاﻫﻘﻮن ،وﻣﺴﺎﺣﺔ ﻟﻠﻀﻴﻮف ملﻦ
ﺗﺮك أوﻻدﻫﻢ املﻨﺰل ،وﺣﺮﻳﺔ اﻟﺘﺤﺮك واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻟﻜﺒﺎر اﻟﺴﻦ.
اﻧﺘﻘﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ذاﺗﻬﺎ إﱃ ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت
املﻨﺘﺞ ،ﻣﻊ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻹدارة اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ وإدارة اﻟﻄﺎﻗﺔ .ﻓﱰﻛﺰ اﻷﺑﺤﺎث ﻋﲆ ﻣﻨﺎزل ﺧﺎﻟﻴﺔ
78
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻣﻦ اﻟﻜﺮﺑﻮن ،واﻷﻣﺎن ،وأداء اﻹﺳﻜﺎن ،واملﻨﺎزل »اﻟﺬﻛﻴﺔ« ذات أﺟﻬﺰة اﻻﺳﺘﺸﻌﺎر واﻟﺘﺤﻜﻢ
اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ .واﺳﺘﺜﻤﺮت ﴍﻛﺎت ﻣﺜﻞ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻼﻳﺎ وﻗﻮد وﻣﺼﺎدر ﻣﺘﺠﺪدة ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ
ﺻﻤﻤﺖ ً
ﻓﺈﺿﺎﻓﺔ إﱃ إﻣﺪاد املﻨﺰل ﻟﺴﻴﺎرة ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔُ ، ﻣﻦ أﺟﻞ اﻹﺳﻜﺎن.
اﻟﻨﻈﻢ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺴﻴﺎرة ،ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺎﺟﺔ ،إﻣﺪاد املﻨﺰل ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ .وﻳﺠﺮي ﻛﻞ ﻛﺒﺎر
املﻨﺘﺠني أﺑﺤﺎﺛًﺎ ﻋﲆ ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت وإﻋﺎدة اﺳﺘﺨﺪام املﻜﻮﻧﺎت وإﻋﺎدة ﺗﺪوﻳﺮﻫﺎ .وﺑﻤﺠﺮد
وﺿﻊ أﺳﺎﺳﺎت املﻨﺎزل املﺼﻨﻮﻋﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﻄﻠﺐ ،ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ وﺗﺮﻛﻴﺒﻬﺎ وﺗﺠﻬﻴﺰﻫﺎ ﰲ
ﻏﻀﻮن ﺑﻀﻌﺔ أﺳﺎﺑﻴﻊ.
ﻓﺮﺿﺖ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺗﺤﺪﻳﺎت أﻣﺎم اﻟﺒﻨﺎء اﻟﺮﻳﻔﻲ املﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻟﺤﺮﻓﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل
ﻛﺸﻒ أوﺟﻪ اﻟﻘﺼﻮر ﻓﻴﻪ وﺗﻜﺎﻟﻴﻔﻪ املﺮﺗﻔﻌﺔ واﻓﺘﻘﺎره ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .وﻇﻞ اﻟﻄﻠﺐ ﻋﲆ اﻟﺤﺮﻓﺔ
اﻟﺼﻨﻊ .ﻟﻢ ﻳﻤﻠﻚ ﻣﺮﺗﻔﻌً ﺎ ،ﻣﻊ أن ﻣﻌﻈﻢ اﻷﻓﺮاد ﻟﻢ ﻳﺴﺘﻄﻴﻌﻮا ﺗﺤﻤﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻣﻨﺰل ﺗﻘﻠﻴﺪي ﱡ
اﻟﻨﺠﺎرون وﺻﻐﺎر اﻟﺒﻨﺎءﻳﻦ املﻮارد اﻟﺘﻲ ﺗﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ،
وﻟﻢ ﻳﻌﺮ ﻛﺒﺎر ﻣﺼﻨﻌﻲ املﺴﺎﻛﻦ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ ﺑﺎﻟﺴﻮق اﻟﺮﻳﻔﻴﺔ املﺠﺰأة .ﻓﻜﺎﻧﺖ ﺻﻨﺎﻋﺔ
املﺴﺎﻛﻦ املﻌﺘﻤﺪة ﻋﲆ اﻟﺤﺮﻓﺔ ﺗﺤﺘﴬ ،وﺑﺪأت ﻣﻌﺎﻳري املﺴﺎﻛﻦ ﺗﻨﺨﻔﺾ.
ﺣُ ﻠﺖ املﺸﻜﻠﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﲆ اﻟﺼﺪارة ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻐﺎﺑﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮ اﻟﺨﺸﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ
ﺑﻨﺎء املﻨﺎزل اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﺣﺮﻓﻴﺔ اﻟﺼﻨﻊ ،واﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮدﻫﺎ ﴍﻛﺔ ﺳﻮﻣﻴﺘﻮﻣﻮ ﻓﻮرﻳﺴﱰي .ﻓﺮﻛﺰت
اﻟﺠﻬﻮد ﻋﲆ أﺗﻤﺘﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻗﻄﻊ اﻟﻮﺻﻼت اﻟﺨﺸﺒﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ املﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻬﻠﻚ وﻗﺘًﺎ
ً
ﻃﻮﻳﻼ .ﻓﺼﻨﻌﺖ ﻣﺎﻛﻴﻨﺎت ﺗﻘﻄﻴﻊ اﻟﺨﺸﺐ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﻋﺪدﻳٍّﺎ ،و ُر ﱢﻛﺒَﺖ ﻓﻴﻤﺎ
ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ٦٠٠ﻣﺼﻨﻊ ﺻﻐري ﰲ أﻧﺤﺎء اﻟﺮﻳﻒ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻲ .وﻟﺬا ،ﺗﻤﻜﻦ اﻟﻨﺠﺎرون املﺤﻠﻴﻮن
ﻣﻦ أﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺗﻬﻢ إﱃ ﻫﺬه املﺼﺎﻧﻊ وإﻧﺘﺎج إﻃﺎراﺗﻬﻢ اﻟﺨﺸﺒﻴﺔ ﰲ ﺟﺰء ﺑﺴﻴﻂ ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ
اﻟﺬي ﻛﺎن ﻳﺴﺘﻐﺮﻗﻪ ﺗﻘﻄﻴﻌﻬﺎ ﻳﺪوﻳٍّﺎ .وﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻫﺬا ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻫﺎﺋﻠﺔ ﰲ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ،وﺑﻘﺎء
ﻣﺎ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ،ﺟﻨﺒًﺎ إﱃ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ.
79
اﻻﺑﺘﻜﺎر
املﺸﱰﻛﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ املﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ املﻌﺎﴏة .ﻓﺪو ٌل
ﻣﺜﻞ ﻛﻮرﻳﺎ وﺗﺎﻳﻮان وﺳﻨﻐﺎﻓﻮرة ﺗﻨﺘﺞ ﻧﻈﻢ اﺑﺘﻜﺎر ﻗﻮﻣﻲ ﻣﱰاﺑﻄﺔ ،وﻫﺎ ﻫﻲ ﺗﺼﺒﺢ ﻣﻦ
اﻟﺪول املﺴﺎﻫﻤﺔ املﻬﻤﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ املﺴﺘﻮى اﻟﺪوﱄ .وﺗﻨﻮﻋﺖ ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﻄﻮر ،ﻓﺎﻋﺘﻤﺪت
ﻛﻮرﻳﺎ — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل — ﻋﲆ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى ﻣﺘﻌﺪدة اﻷﻧﺸﻄﺔ ،واﻋﺘﻤﺪت ﺗﺎﻳﻮان
ﻋﲆ ﺷﺒﻜﺎت ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻐرية ،واﻋﺘﻤﺪت ﺳﻨﻐﺎﻓﻮرة ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨﺒﻲ املﺒﺎﴍ
ﻣﻦ ﴍﻛﺎت ﻛﱪى ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺠﻨﺴﻴﺎت ،أﻣﺎ اﻟﺼني ﻓﺎﺳﺘﺨﺪﻣﺖ ﻋﻤﻠﻴٍّﺎ ﻛﻞ ﻫﺬه املﻨﺎﻫﺞ.
ﻣﺜﺎﻻ ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ذا أﻫﻤﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻳﺠﺴﺪ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﺘﻄﻮرة ودور ً وﻋﻠﻴﻪ ،ﺗﻜﻮن اﻟﺼني
املﺆﺳﺴﺎت ﻓﻴﻬﺎ .وﰲ ﴍق آﺳﻴﺎ ،ﺗﻮﺟﻪ اﻟﺪوﻟﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﻮر دون ﻫﻮادة ،وﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻳﺤﺪث
ﻫﺬا ﰲ اﻟﺼني ﻋﲆ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص.
ﺷﻬﺪت اﻟﺼني أﴎع وأﺑﺮز ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﰲ اﻟﺘﺎرﻳﺦ .ﻓﺨﺮﺟﺖ ﻣﻦ اﻟﺘﺪﻫﻮر اﻟﺬي
ﻟﺤﻖ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﺮاء اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺤﺮب اﻷﻫﻠﻴﺔ واﻟﺜﻮرة اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻛﻤﺼﺪر ﻃﺎﻗﺔ
ﻟﻠﺘﺼﻨﻴﻊ اﻟﻌﺎملﻲ ،ﻓﺎﺳﺘﺜﻤﺮت ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﺿﺨﻢ ﰲ اﻟﻌﻠﻢ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ،وﻳُﺤﺘﻤﻞ
أﻧﻬﺎ ﺗﺘﺤﺪى اﻟﺴﻴﻄﺮة اﻟﻐﺮﺑﻴﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﻳﻤﻜﻦ رؤﻳﺔ ﺗﻄﻮر ﻧﻈﺎم اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ
اﻟﺼﻴﻨﻲ ،وﺳﻤﺎﺗﻪ وﻧﺠﺎﺣﺎﺗﻪ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ،وﺗﺤﺪﻳﺎﺗﻪ املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ،ﰲ اﻟﺘﻐريات اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﰲ
ﻣﻌﺎﻫﺪﻫﺎ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ .ﻓﻬﻲ ﺗﻈﻬﺮ ﺗﺄﺛري اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻋﲆ
ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت املﺴﺘﻤﺮة ﻟﻠﺘﻐﻴري.
ﺷﻬﺪت ﻫﺬه املﻌﺎﻫﺪ — اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻇﻒ ﻣﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ﻣﻠﻴﻮن ﺷﺨﺺ — ﻋﲆ ﻣﺪار ٢٠
ﻋﺎﻣً ﺎ إﺻﻼﺣً ﺎ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴٍّﺎ ﻛﺒريًا ،ووﺳﻌﺖ ﻧﻄﺎق اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﺗﻮﺳﻌً ﺎ ﻛﺒريًا ﻋﲆ ﻣﺪار اﻟﺴﻨﻮات
اﻷﺧرية .وزاد اﻹﻧﻔﺎق اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑﻤﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ٪٢٠ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﻣﻨﺬ ﻋﺎم
.١٩٩٩وﻣﻨﺬ اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺟﺮت ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ
اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﻏريت ﻫﺬه املﻌﺎﻫﺪ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ أﺳﻠﻮﺑﻬﺎ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﰲ اﻟﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎت اﻟﺬي ﻛﺎن
ﻳﻘﻮم ﻋﲆ اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺴﻮﻓﻴﻴﺘﻲ املﺘﻤﺜﻞ ﰲ إﺟﺮاء أﺑﺤﺎث ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ .ﻓﻨﺎﻟﺖ ﺗﺸﺠﻴﻌً ﺎ
ﰲ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﺑﻔﻌﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺨﻔﻴﻀﺎت اﻟﺸﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﻃﺒﻘﺘﻬﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻋﲆ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻬﺎ،
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،ﰲ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن ﻣﻊ ﺗﺮﻛﻴﺰ اﻫﺘﻤﺎﻣﻬﺎ ﻋﲆ اﻟﻌﻤﻞ ً
وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ.
املﺎﴈ ،أدت ﻋﻤﻠﻴﺔ إﺻﻼح اﻹدارات اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ إﱃ ﺧﺼﺨﺼﺔ ﻣﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ
٢٠٠٠ﻣﻌﻬﺪ أﺑﺤﺎث ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ.
وﻧﺠﺤﺖ اﻹﺻﻼﺣﺎت ،ﻟﻜﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻻ ﺗﺰال ﻣﻮﺟﻮدة .ﻓﺄدى اﻻرﺗﺒﺎط املﺘﺰاﻳﺪ ﺑني
ﻣﻌﺎﻫﺪ اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﺠﺎرة إﱃ إﻧﺸﺎء ﺑﻌﺾ ﻣﻦ أﻧﺠﺢ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ املﺒﺘﺪﺋﺔ ،ﻣﺜﻞ
80
اﻟﺒﻮﻟﻴﻤﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﺴﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ :ﻣﻦ املﺨﺘﱪ إﱃ اﻟﺜﺮوة
ﻟﻴﻨﻮﻓﻮ .ﻓﺄﻋﺎد ﻫﺬا اﻻرﺗﺒﺎط ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺗﺮﻛﻴﺰ اﻟﻘﺪرة اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ ﻧﺤﻮ اﻟﺴﻮق ،إﻻ أن
ﻣﻌﺎﻫﺪ اﻷﺑﺤﺎث ﺗﻨﺎﺿﻞ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ،وﺗﺠﺮي
أﺑﺤﺎﺛًﺎ ﺗﺮوق ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ .ﻓﻬﻨﺎك ﺷﻜﺎوى ﻣﻦ أن ﺗﺴﻮﻳﻖ أﺑﺤﺎﺛﻬﻢ ﻗﺪ ﺷﻐﻠﻬﻢ ﻋﻦ ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ
اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ .وﻳﻈﻞ اﻟﻘﻠﻖ ﻣﻮﺟﻮدًا إزاء ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ؛ ﻓﺒﻴﻨﻤﺎ ﺣﺪث ﺗﻐري
ﺛﻘﺎﰲ ﺣني أدرك اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن ﻓﻮاﺋﺪ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻮق ،ﻇﻞ ﺗﺮﺳﻴﺦ أﺷﻜﺎل ﺟﺪﻳﺪة
ﻣﻦ املﺸﺎرﻛﺔ ﺗﺮوق ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ أﻣ ًﺮا ﻣﺤريًا.
ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬا ﺟﺰﺋﻴٍّﺎ إﱃ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻋﺪم اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ .ﻓﻬﻨﺎك ﻧﻘﺺ
ﰲ ﻣﻬﺎرات اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ املﺨﺎﻃﺮ ،ﻣﻤﺎ ﻳُﺤﺪ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ اﻟﺒﺤﺚ
واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واملﴩوﻋﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ .وﻳﻤﻴﻞ اﺳﺘﺜﻤﺎر رأس ﻣﺎل املﺨﺎﻃﺮة إﱃ اﻟﱰﻛﺰ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت
املﺸﻬﻮرة ،واﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﺒﻨﻮك ﺗﺘﻢ ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ﰲ املﴩوﻋﺎت
اﻟﻜﱪى املﻤﻠﻮﻛﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ،أﻛﺜﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﰲ املﴩوﻋﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ .وﺗﻤﺮﻛﺰ ﻗﺪر ﻛﺒري ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ
ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺣﻮل اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت ،وﺣﻮل ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﺘﻄﻮرة.
ﻫﻨﺎك إدرا ٌك ﻣﺘﺰاﻳﺪ ﻟﺪى اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺄن ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﺸﻤﻞ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺠﺮد ﺗﻮﺟﻴﻪ
ﻗﻄﺎع اﻷﺑﺤﺎث ،ﻓﻘﺪ أوﻟﺖ اﻫﺘﻤﺎﻣً ﺎ ﺑﺘﺤﺴني أداء اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ .وﻣﻦ اﻟﺜﺎﺑﺖ
أن ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻸﻣﺮ اﻷول أﺳﻬﻞ ﺑﻜﺜري ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻴﻬﻬﺎ ﻟﻸﻣﺮ اﻟﺜﺎﻧﻲ .وﺷﻜﻚ اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن
أﻳﻀﺎ ،ﻣﺜﻞ ﺷﻮﻟني ﺟﻮ وﺑﻨﺠﺖ-آك ﻟﻮﻧﺪﻓﺎل ،ﰲ وﺟﻮد ﺣﺠﻢ رأس املﺎل ﰲ ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر ً
اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻟﺜﻘﺔ اﻟﻼزﻣني ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺎت اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻄﺎﻟﺐ ﺑﻬﺎ اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن ورﺟﺎل اﻷﻋﻤﺎل
ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻌً ﺎ وﺣﺘﻰ ﻳﻜﻮﻧﻮا ﻣﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ﺑﻨﺠﺎح.
ﰲ اﻟﺼني ،ﻧﺘﺞ ﺗﻐري اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺬي ﺷﻬﺪﺗﻪ ﻋﲆ ﻣﺪار اﻟﻌﻘﺪ املﺎﴈ ﻋﻦ ﻗﻴﺎدة ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ
ﻗﻮﻳﺔ .ﻓﺤﺪث إدراك ﻟﺪى املﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻣﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺄن ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ،
اﻟﺬي ﺗﻘﻮده اﻟﺼﺎدرات وﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ،واﻟﺬي ﻛﺎن وراء ﻧﻤﻮﻫﺎ اﻻﻗﺘﺼﺎدي املﺬﻫﻞ
ﻣﻨﺬ اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت ﰲ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﻴﺤﺎﻓﻆ ﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻨﻤﻮ اﻟﴬوري ﻟﺘﻤﻮﻳﻞ
اﻟﺘﻮﻗﻌﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﰲ اﻟﺼني .ودﻋﺎ اﻟﺮﺋﻴﺲ ﻫﻮ ﺟﻴﻨﺘﺎو إﱃ إﻗﺎﻣﺔ دوﻟﺔ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﻧﺤﻮ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎ ًرا ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺑﺨﺼﺎﺋﺺ ﺻﻴﻨﻴﺔ .وﻳﺸري اﻟﺨﻄﺎب اﻟﺴﻴﺎﳼ ﰲ اﻟﺼني
إﱃ ﺣﺪوث »ﻧﻤﻮ ﻣﺘﺠﺎﻧﺲ« ،وﺗﻤﺜﻞ ﺣﺘﻤﻴﺔ وﺟﻮد ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ أﻫﻢ ﺗﺤ ﱟﺪ ﻳﻮاﺟﻪ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ اﻟﺼني .وﻳﺸﻤﻞ ﻫﺬا اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻻﺳﺘﺨﺪام اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻛﻮﺳﻴﻠﺔ ﻟﺘﻘﻠﻴﻞ اﻟﻔﺮوق ﰲ اﻟﺪﺧﻞ ﺑني
اﻟﻔﻘﺮاء واﻷﻏﻨﻴﺎء ،واﻟﻔﺮوق اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺑني املﻨﺎﻃﻖ اﻟﺴﺎﺣﻠﻴﺔ وداﺧﻞ اﻟﺼني .إن ﺗﻄﻮر
ﻧﻈﺎم اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﻮﻣﻲ ﰲ اﻟﺼني إﱃ واﺣﺪ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻬﺎ ﺑﻤﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﻐﺮب ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺴﺘﻤﺮ
وﻏري ﻣﻜﺘﻤﻞ.
81
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻫﻮاﻣﺶ
82
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ
ﺗﺘﻤﺘﻊ املﺆﺳﺴﺎت ﺑﻨﻄﺎق ﻣﻦ اﻻﺧﺘﻴﺎرات ﺑﺸﺄن ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت
املﺘﻄﻮرة ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر؛ ﻣﺜﻞ اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺒﻨﺎﻫﺎ ،واملﻮﻇﻔني واﻟﺤﻮاﻓﺰ
اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ .وﺗﻌﻜﺲ ﻫﺬه اﻷﻣﻮر اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ املﺆﺳﺴﺔ وأﻫﺪاﻓﻬﺎ ﻣﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
) (1إدﻳﺴﻮن
إﻧﻨﺎ ﻧﺘﺬﻛﺮ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن ) (١٩٣١–١٨٤٧ﺑﻘﺪرﺗﻪ ﻋﲆ اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎرات واﺳﻌﺔ
اﻟﻨﻄﺎق اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ .ﻓﻘﺪ ﺣﺼﻞ ﻋﲆ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ١٠٠٠ﺑﺮاءة اﺧﱰاع ،واﺧﱰع اﻟﻔﻮﻧﻮﺟﺮاف
واملﺼﺒﺎح اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ،وﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ،ﻣﻦ ﺑني إﻧﺠﺎزات أﺧﺮى ﺑﺎرزة ،وﺣﺴﻦ
اﻟﺘﻠﻴﻔﻮن واﻟﺘﻠﻐﺮاف وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺼﻮر املﺘﺤﺮﻛﺔ .وأﺳﺲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت ،ﻣﻨﻬﺎ
أﻳﻀﺎ ﻋﻦ ﺗﻤﻬﻴﺪ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ أﺳﻠﻮب ﻣﻨﻈﻢ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻣﺴﺌﻮﻻ ً
ً ﺟﻨﺮال إﻟﻜﱰﻳﻚ .وﻛﺎن
ﻳﺮﺗﺐ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻫﺬا ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﻨﻴﻨﺎ ﻫﻨﺎ.
ﻛﺎن إدﻳﺴﻮن ،ﻣﺜﻞ ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود ،أﺻﻐﺮ اﻷﺑﻨﺎء ﰲ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻛﺒرية ﻇﺮوﻓﻬﺎ ﻣﺘﻮاﺿﻌﺔ،
ﻗﻠﻴﻼ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺮﺳﻤﻲ ،وﺑﺪأ اﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺳﻦ ﻣﺒﻜﺮة — ١٢ﻋﺎﻣً ﺎ — وﻗﺪ ﺗﻠﻘﻰ ﻗﺪ ًرا ً
واﺑﺘُﲇ ﺑﺈﻋﺎﻗﺔ اﻟﺼﻤﻢ اﻟﺘﻲ أﺛﺮت ﰲ ﺣﻴﺎﺗﻪ وﻋﻤﻠﻪ .وﻛﺎن إدﻳﺴﻮن ﻳﺘﺴﻢ ﺑﺎملِ ﺜﻞ ﺑﺎﻟﺘﺼﻤﻴﻢ
ﻋﲆ اﻟﻨﺠﺎح واﻻﺟﺘﻬﺎد ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ،وﻛﺎن ﻳﺸﱰك ﻣﻊ ِودﺟﻮود ﰲ ﺗﻘﺪﻳﺮه ﻟﺘﻮﻣﺎس ﺑني ،ﻣﻤﺎ
ﻈﺎ وﴎﻳﻊ اﻟﻐﻀﺐ وﻋﺪﻳﻢ أﻳﻀﺎ ﰲ ﻧﻈﺮﺗﻪ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻟﻢ .ورﺑﻤﺎ ﻛﺎن إدﻳﺴﻮن ﻓ ٍّ أﺛﺮ ً
أﻳﻀﺎ ﺣﺴﻦ املﻈﻬﺮ وﻃﻴﺐ اﻟﻘﻠﺐ وﻛﺮﻳﻤً ﺎ. اﻟﺼﱪ ،وﻟﻜﻨﻪ ﻛﺎن ً
ﺑﺪأ إدﻳﺴﻮن ﺣﻴﺎﺗﻪ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻛﻌﺎﻣﻞ ﺗﻠﻐﺮاف ،وﺑﺪأ ﻳﺠﺮي اﻟﺘﺠﺎرب ﰲ أﺛﻨﺎء ﻣﻨﺎوﺑﺔ
اﻟﻠﻴﻞ ﺣني ﻻ ﻳﻼﺣﻈﻪ أﺣﺪ .ﺣﺼﻞ ﻋﲆ أول ﺑﺮاءة اﺧﱰاع ﻟﻪ ،ملﺴﺠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺖ ﻛﻬﺮﺑﺎﺋﻲ،
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻛﺎن ﻋﻤﺮه ٢٢ﻋﺎﻣً ﺎ .وﻧﻘﻠﺘﻪ ﺷﻬﺮة اﺧﱰاﻋﺎﺗﻪ ﻣﻦ ﺑﺪاﻳﺎﺗﻪ املﺘﻮاﺿﻌﺔ إﱃ اﻟﺪواﺋﺮ
اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ .ﻓﻌﺮض ﺟﻬﺎز اﻟﻔﻮﻧﻮﺟﺮاف ﻋﲆ اﻟﺮﺋﻴﺲ ﻫﺎﻳﺲ ﰲ اﻟﺒﻴﺖ اﻷﺑﻴﺾ ﰲ ﻋﺎم ،١٨٧٨
ﺻﺪﻳﻘﺎ ﻣﻘﺮﺑًﺎ ﻟﻬﻨﺮي ﻓﻮرد .وﻳﻘﺎل إﻧﻪ أﺛﺮ ﻋﲆ ﻓﻮرد ﰲ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺤﺮﻛﺎت ً وﻛﺎن
اﻟﺒﻨﺰﻳﻦ .وﻛﺎن ﴍﻛﺎؤه ﰲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴني اﻟﺒﺎرزﻳﻦ ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ ،ﻣﺜﻞ ﺟﻰ ﺑﻲ
ﻣﻮرﺟﺎن وأﴎة ﻓﺎﻧﺪرﺑﻴﻠﺖ.
ﻛﺎن أﺳﻠﻮب إدﻳﺴﻮن ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ﺷﺪﻳﺪًا وﻗﺎﺳﻴًﺎ .ﻓﻜﺎن ﻳﻄﺎﻟﺐ ﺑﺘﺤﺴني ﻣﺴﺘﻤﺮ ﰲ
اﻻﺑﺘﻜﺎرات ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ،وﻛﺎن ﻳﻘﻠﻞ ﻣﻦ ﺷﺄن املﻌﺎرﺿﺔ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ أوﺗﻲ ﻣﻦ ﻗﻮة .ﻓﺤﻤﻠﺘﻪ
ﺿﺪ اﻟﺘﻴﺎر املﱰدد وﺗﺸﺠﻴﻌﻪ ﻟﻠﺘﻴﺎر املﺴﺘﻤﺮ ،اﻟﺬي ﻛﺎن اﺧﺘﻴﺎره املﻔﻀﻞ ﻟﺘﻮﺻﻴﻞ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء،
ﺗﺪﻧﺖ إﱃ ﻣﺴﺘﻮى ﺑﻐﻴﺾ ﻟﺤﺮب دﻋﺎﺋﻴﺔ ﺣﻮل ﻣﺰاﻳﺎﻫﻤﺎ اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻟﻠﻜﺮﳼ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ.
ﻓﻠﻢ ﻳﱰدد إدﻳﺴﻮن ﰲ ﻋﻤﻞ ﻋﺮوض ﻟﺼﻌﻖ اﻟﺤﻴﻮاﻧﺎت ﺑﺎﻟﺘﻴﺎر املﱰدد ﻹﻇﻬﺎر ﻣﺨﺎﻃﺮه.
واﺷﺘﻤﻠﺖ ﻫﺬه اﻟﻌﺮوض ﻋﲆ اﻟﻔﻴﻞ ﺗﻮﺑﴘ ﺳﻴﺊ اﻟﺤﻆ ،وإن ﻛﺎن ﺳﻴﺊ اﻟﻄﺒﺎع ،اﻟﺬي
ﺻﻮر إدﻳﺴﻮن وﻓﺎﺗﻪ ﰲ ﻟﻮﻧﺎر ﺑﺎرك ﻣﻦ أﺟﻞ اﻛﺘﺴﺎب ﻗﻴﻤﺔ دﻋﺎﺋﻴﺔ إﺿﺎﻓﻴﺔ .وأﺻﺒﺢ
اﻟﺘﻴﺎر املﱰدد ،أﻓﻀﻞ اﻟﻨﻈﻢ ،ﻫﻮ املﺴﻴﻄﺮ ﰲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻷﻣﺮ ،وﺗﻮﺿﺢ ﺟﻠﻴٍّﺎ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ املﺤﺘﺪﻣﺔ
ﻟﻠﻤﻌﺮﻛﺔ ﺑني ﻫﺬه املﻌﺎﻳري اﻟﻔﻨﻴﺔ املﺘﻨﺎﻓﺴﺔ أﻫﻤﻴﺔ اﻣﺘﻼك اﻟﻨﺴﺨﺔ املﺴﻴﻄﺮة.
ﺣﻘﻖ إدﻳﺴﻮن ﻧﺠﺎﺣﺎت ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﺿﺨﻤﺔ ،إﻻ أﻧﻪ ﻛﺎن ﻟﻪ ﻧﺼﻴﺐ ﻣﻦ اﻹﺧﻔﺎﻗﺎت ﰲ
املﻘﺎﺑﻞ .ﻓﻜﺎﻧﺖ ﻫﻨﺎك ﺗﺤﻮﻻت ﺑﺎﻫﻈﺔ ﻧﺴﺒﻴٍّﺎ وﻏري ﻣﺠﺪﻳﺔ إﱃ اﻟﺘﻌﺪﻳﻦ وﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷﺳﻤﻨﺖ.
ﻓﺸﻞ ﰲ إدراك اﻻﻫﺘﻤﺎم اﻟﻌﺎم ﺑﺸﻬﺮة املﻮﺳﻴﻘﻴني ،ﻋﻨﺪﻣﺎ رﻓﺾ ﻟﺴﻨﻮات ذﻛﺮ أﺳﻤﺎﺋﻬﻢ
وﺑﺜﻘﺔ ﰲ ﻧﻔﺴﻪ ،ﻟﻢ ﻳﴫح أﺑﺪًا ﺑﺄﻧﻪ ﻓﺸﻞ ،وﻟﻜﻦ ﺑﺄﻧﻪ اﻛﺘﺸﻒ ١٠٠٠٠ ٍ ﰲ اﻟﺘﺴﺠﻴﻼت.
ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻟﻢ ﺗﺤﻘﻖ ﻧﺠﺎﺣً ﺎ.
ﻛﺎن اﻣﺘﻼك املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ﴐورﻳٍّﺎ ﻹدﻳﺴﻮن؛ ﻓﻜﺎﻧﺖ ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع اﻟﺘﻲ ﻣﺼﺪرﻫﺎ
اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻲ ﺗﺠﺮي ﰲ ﻣﺨﺘﱪاﺗﻪ ﺗﻨﺴﺐ إﻟﻴﻪ ﺑﴫف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ إﺳﻬﺎﻣﻪ .ﻳﻘﻮل أﺣﺪ
ﻃﻮﻳﻼ» :ﰲ اﻟﻮاﻗﻊ ،إن إدﻳﺴﻮن اﺳﻢ ﺟﻤﻌﻲ وﻳﺸري ً ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ اﻟﺬي ﻇﻞ ﻳﻌﻤﻞ ﻣﻌﻪ وﻗﺘًﺎ
إﱃ ﻋﻤﻞ اﻟﻜﺜري ﻣﻦ اﻟﺮﺟﺎل «.وﻟﺤﺮﺻﻪ اﻟﺸﺪﻳﺪ ﻋﲆ ﺑﺮاءات اﺧﱰاﻋﻪ ،ﻛﺎن ﻳﺘﺠﺎﻫﻞ أﺣﻴﺎﻧًﺎ
املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ املﻨﺴﻮﺑﺔ ﻵﺧﺮﻳﻦ .وﻛﺎن ﻳﺴﺘﺨﺪم ﻫﻮ وﴍﻛﺎؤه ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ﺑﺮاءات
اﻻﺧﱰاع ﻹﻋﺎﻗﺔ ﺗﻄﻮر املﻨﺎﻓﺴني.
ﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻻﺣﺘﻔﺎء ﺑﻪ ﰲ ﺣﻴﺎﺗﻪ ،وإﻃﻼق اﻟﺼﺤﺎﻓﺔ ﻋﻠﻴﻪ اﺳﻢ »اﻟﺴﺎﺣﺮ« ،ﻓﺈﻧﻪ
واﺟﻪ ﻧﻘﺪًا ﻋﺪاﺋﻴٍّﺎ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻓﺴﻴﻪ .وﻛﺎن ﻣﻦ ﺑني اﻟﻨﻘﺎد ﻧﻴﻜﻮﻻ ﺗﻴﺴﻼ اﻟﺬي ﻛﺎن ﻟﺪﻳﻪ ﻛﻞ
اﻟﺤﻖ ﰲ اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎملﺮارة؛ ﻓﻜﺎن ﺗﻴﺴﻼ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﺪى إدﻳﺴﻮن ﻋﻨﺪﻣﺎ اﺧﱰع اﻟﺘﻴﺎر املﱰدد،
ﻗﺒﻞ ﺗﺴﻮﻳﻘﻪ ﻣﻊ ﴍﻛﺔ وﻳﺴﺘﻨﺠﻬﺎوس ﻛﻮرﺑﻮرﻳﺸﻦ .ادﻋﻰ ﺗﻴﺴﻼ أﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﲆ
84
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
اﻷﺟﺮ اﻟﺬي ُوﻋِﺪ ﺑﻪ .وﻗﺪ ﻧﺪم إدﻳﺴﻮن ﰲ وﻗﺖ ﻻﺣﻖ ﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻪ ﻋﲆ أﺳﻠﻮب ﻣﻌﺎﻣﻠﺘﻪ ﻟﻪ.
وﻳﻔﻜﺮ اﻟﺒﻌﺾ أن اﻟﺴﺒﺐ ﰲ ﻋﺪم ﻣﴤ إدﻳﺴﻮن ﻗﺪﻣً ﺎ ﰲ اﻟﺘﻴﺎر املﱰدد ،ﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ
إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص أﻣﺎﻣﻪ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺬﻟﻚ ،ﻫﻮ أﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﺨﱰﻋﻪ ﺑﻨﻔﺴﻪ ،وﻫﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻦ
ﻣﺘﻼزﻣﺔ »ﻟﻢ ﻳُﺨﱰع ﻫﻨﺎ« .وﺑﻌﺪ وﻓﺎة إدﻳﺴﻮن ،ذﻛﺮ ﺗﻴﺴﻼ ﻟﻸﺟﻴﺎل اﻟﻼﺣﻘﺔ إﻫﻤﺎل ﻣﺪﻳﺮه
اﻟﺴﺎﺑﻖ اﻟﺸﺪﻳﺪ ﺑﺄﺑﺴﻂ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻨﻈﺎﻓﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ.
اﺳﺘُﻤﺪ أﺳﻠﻮب ﺗﻨﻈﻴﻢ إدﻳﺴﻮن ﻟﺠﻬﻮده اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺠﻪ اﻟﻌﺎم ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﻓﻜﺎن ﻳﺘﺒﻊ داﺋﻤً ﺎ ﻣﺴﺎرات ﻣﺘﻌﺪدة ﻟﻸﺑﺤﺎث ،ﻣﺘﻤﻨﻴًﺎ ﺗﺮك اﻟﺨﻴﺎرات ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﺤني ﻇﻬﻮر
املﻨﺎﻓﺲ اﻷﻗﻮى ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن املﻮارد واﻟﺠﻬﻮد ﻣﺮﻛﺰة .ﻓﻤﻦ ﺧﻼل ﻋﻤﻞ إدﻳﺴﻮن ﰲ
ﻣﴩوﻋﺎت ﻣﺘﻌﺪدة ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ ،ﻛﺎن ﻳﺆﻣﱢ ﻦ ﻧﻔﺴﻪ ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺗﻴﺎرات اﻟﺪﺧﻞ
املﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻋﲆ ﺗﻄﻮر واﺣﺪ .ﻓﻜﺎن ﻳﺪرك ﺗﻤﺎﻣً ﺎ ﻛﻴﻒ ﺗﺆدي ﻣﻼﺣﻘﺔ ﻣﺸﻜﻠﺔ واﺣﺪة إﱃ
أﺧﺮﻳﺎت — ﻋﺎد ًة ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ﺗﻤﺎﻣً ﺎ — وﻓﻬﻢ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺼﺪﻓﺔ واملﺼﺎدﻓﺔ و»اﻟﻌﺎرض«.
ﺑﺤﺚ إدﻳﺴﻮن ﰲ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺠﻤﻊ ﺑني اﻷﻓﻜﺎر املﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺠﺎﻻت ﺑﺤﺚ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ،وﻛﺎﻧﺖ
ﻟﺪﻳﻪ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻹﻋﺎدة اﺳﺘﺨﺪام املﻜﻮﻧﺎت املﺨﺘﱪة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻤﺎﻛﻴﻨﺎت أﺧﺮى وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ
ﻛﺄﺳﺎﺳﺎت ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺟﺪﻳﺪة .وﻗﺎل إدﻳﺴﻮن إﻧﻪ اﺳﺘﻮﻋﺐ اﻷﻓﻜﺎر ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ
ﻣﺼﺪر ،وﻛﺎن ﻳﺒﺪأ داﺋﻤً ﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺗﻮﻗﻒ اﻵﺧﺮون .ﻓﻤﻦ أﺟﻞ اﺧﱰاع وﺗﺴﻮﻳﻖ املﺼﺒﺎح
اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﺟﻤﻊ ﺑني اﻷﻓﻜﺎر ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﲆ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜني
واﻟﺨﱪاء املﺎﻟﻴني واملﻮردﻳﻦ واملﻮزﻋني .وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن ﻓﻜﺮة املﺼﺒﺎح اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ﻛﺎﻧﺖ
ﻣﻮﺟﻮدة ﻣﻨﺬ ﻋﻘﻮد ،ﻓﺈن إدﻳﺴﻮن ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻣﻪ اﻟﺘﻴﺎر اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ ﻣﻨﺨﻔﺾ اﻟﺸﺪة ،وﻓﺘﻴﻠﺔ
ﻣﻜﺮﺑﻨﺔ ،وﻓﺮاغ ﻋﺎﱄ اﻟﺠﻮدة ،اﺧﱰع ﻣﻨﺘﺠً ﺎ ﻃﻮﻳﻞ اﻟﻌﻤﺮ ﻧﺴﺒﻴٍّﺎ .وﻛﺎﻧﺖ ﻣﺒﺎدﺋﻪ ﺗﺘﻤﺜﻞ
ﰲ إﺟﺮاء ﺗﺠﺎرب ووﺿﻊ ﻧﻤﺎذج أﺻﻠﻴﺔ ﻛﺜرية ﻗﺪر املﺴﺘﻄﺎع ،ﻋﲆ ﻧﻄﺎق ﺿﻴﻖ ،وﻋﻤﻞ
ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺑﺴﻴﻄﺔ ﻗﺪر املﺴﺘﻄﺎع .وﺑﻤﺠﺮد ﺣﺪوث إﻧﺠﺎز ،ﻛﺎن ﻳﺪرك أﻧﻪ ﺳﻴﺘﻄﻠﺐ ﻗﺪ ًرا
ﻛﺒريًا ﻣﻦ اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﺠﺎرب املﺴﺘﻤﺮة ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻮﻳﻠﻪ إﱃ ﻣﻨﺘﺞ ﻧﺎﺟﺢ .ﻓﻘﺎل إﻧﻪ ﻋﺎد ًة
ﻣﺎ ﻛﺎن ﻳﺴﺘﻐﺮق ﻣﻦ ٥إﱃ ٧ﺳﻨﻮات ﺣﺘﻰ ﻳﻜﻤﻞ ﺷﻴﺌًﺎ ،وﺗﻈﻞ ﺑﻌﺾ اﻷﺷﻴﺎء ﻏري ﻣﻜﺘﻤﻠﺔ
ﻣﺪة ٢٥ﺳﻨﺔ ،وﻋﲆ ﺣﺪ ﻗﻮﻟﻪ» :اﻟﻌﺒﻘﺮﻳﺔ ﻫﻲ واﺣﺪ ﺑﺎملﺎﺋﺔ إﻟﻬﺎم ،وﺗﺴﻌﺔ وﺗﺴﻌﻮن ﺑﺎملﺎﺋﺔ
اﺟﺘﻬﺎد«.
أدرك إدﻳﺴﻮن أن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻷﻛﱪ ﺗﻌﻮد إﱃ املﺘﺤﻜﻢ ﰲ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻔﻨﻲ ،وﻟﻴﺲ إﱃ ﻣﻨﺘِﺞ
ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻪ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ،اﻟﺬي ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ ﺿﺒﻂ اﻟﻨﻈﺎم .وﻇﻬﺮ ﺗﻔﻜريه ﰲ اﻟﻨﻈﻢ ﺟﻠﻴٍّﺎ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ
ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء اﻟﺘﻲ ﺑﺪأ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك ﰲ ﻋﺎم .١٨٨٢ﻓﻺدراك إدﻳﺴﻮن
85
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻟﺨﻮف اﻟﻨﺎس ﻣﻦ اﻷﺷﻴﺎء ﻏري املﺄﻟﻮﻓﺔ ،ﺗﻮﺻﻞ ﺑﺬﻛﺎء إﱃ ﺗﻮﻟﻴﻔﺔ ﺑني اﻷﺷﻴﺎء اﻟﺠﺪﻳﺪة
واﻷﺷﻴﺎء املﻮﺟﻮدة ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﰲ ﻧﻈﺎﻣﻪ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ .اﺳﺘﺨﺪم ﺑﻨﻴﺔ ﺗﺤﺘﻴﺔ ﻣﻌﱰف ﺑﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ
ﺗﻮﺻﻴﻞ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ،ﻣﻨﻬﺎ وﺿﻊ أﺳﻼك ﺗﺤﺖ اﻷرض ﻣﺜﻞ ﻣﻮاﺳري اﻟﻐﺎز واﺳﺘﺨﺪام ﻟﻮازم
ﺗﺸﻐﻴﻞ اﻟﻐﺎز املﻮﺟﻮدة ﰲ املﻨﺎزل.
ﻛﺎن ﻣﻨﻬﺞ إدﻳﺴﻮن ﰲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺨﺘﱪاﺗﻪ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ ﺧﱪة اﻵﺧﺮﻳﻦ ،ﻛﺤﺎل
اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﺑﺘﻜﺎراﺗﻪ .ﻓﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﻠﻐﺮاف اﻟﺘﻲ ﺑﺪأ ﻓﻴﻬﺎ إدﻳﺴﻮن ﺣﻴﺎﺗﻪ املﻬﻨﻴﺔ ﻛﺎن ﺑﻬﺎ ﻋﺪد
ﻣﻦ اﻟﻮرش اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ اﻟﺼﻐرية املﺸﺘﻤﻠﺔ ﻋﲆ ﻋﺪد ﻣﻦ ﻣﻌﺪات اﻟﺘﺠﺎرب ،وأﺟﺮى إدﻳﺴﻮن
ﺗﺠﺎرب ﰲ إﺣﺪى ﻫﺬه اﻟﻮرش ﰲ ﺑﻮﺳﻄﻦ .وﻋﻨﺪ وﺻﻮﻟﻪ إﱃ ﻧﻴﻮﻳﻮرك ﰲ ﻋﺎم ،١٨٦٩
اﺳﺘﺨﺪم ورﺷﺔ أﺧﺮى ﻗﺒﻞ إﻧﺸﺎء ﻣﺨﺘﱪه ﰲ ﻧﻴﻮآرك ،ﻟﻌﻤﻞ ﺗﺼﻤﻴﻤﻪ ملﺎﻛﻴﻨﺎت ﺗﻴﻜﺮ ﻹرﺳﺎل
أﺳﻌﺎر اﻟﺒﻮرﺻﺔ.
ﻳﻜﻤﻦ اﺑﺘﻜﺎر إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﰲ ﻣﺪى وﺣﺠﻢ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﺠﺮى .ﻓﻜﺎن
ﻳﺴﺘﺜﻤﺮ ﻣﻮارد ﻣﺎﻟﻴﺔ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﰲ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﻘﺪر ﻳﻔﻮق ﻣﺎ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻪ أي
ﻣﺆﺳﺴﺔ أﺧﺮى ﻣﻦ ﻗﺒﻞ.
أﺳﺲ إدﻳﺴﻮن ﻣﺨﺘﱪ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك ﰲ ﻋﺎم ١٨٧٦ﺣﺘﻰ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻜﺮﻳﺲ ﻧﻔﺴﻪ
ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ »ﻟﻠﻌﻤﻞ ﰲ اﻻﺧﱰاع« .وأﺣﴬ ﻣﻌﻪ ﻣﻮﻇﻔني ﻻ ﻏﻨﻰ ﻋﻨﻬﻢ ،ﻣﻨﻬﻢ ﻣﺼﻤﻢ وﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ
وﻣﺤﺎﺳﺐ وﺧﺒري رﻳﺎﺿﻴﺎت وﻓﻨﻲ اﺧﺘﺒﺎر ﻣﻌﺎدن وﻛﻴﻤﻴﺎﺋﻲ وﻧﺎﻓﺦ زﺟﺎج وﻛﺎﺗﺐ ﺣﺴﺎﺑﺎت.
ﺗﻘﻊ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك ﻋﲆ ﺑﻌﺪ ﻧﺤﻮ ٢٥ﻛﻴﻠﻮﻣﱰًا ﻣﻦ ﻣﺎﻧﻬﺎﺗﻦ ،وﻛﺎﻧﺖ وﻗﺘﻬﺎ ﻗﺮﻳﺔ ﺻﻐرية،
ﺷﺨﺼﺎ ﻣﻦ ﺳﻜﺎﻧﻬﺎ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺼﻞ ﻋﺪدﻫﻢ إﱃ ٢٠٠ﺷﺨﺺ ً وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،١٨٨٠ﻛﺎن ٧٥
ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻟﺪى إدﻳﺴﻮن .وﻛﺎﻧﺖ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك ﺑﻤﻜﺘﺐ وﻣﺨﺘﱪ وورﺷﺔ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ،
ﻣﻨﺰﻻ زﺟﺎﺟﻴٍّﺎ واﺳﺘﺪﻳﻮ ﺗﺼﻮﻳﺮ وورﺷﺔ ﻧﺠﺎرة ً وأﺿﺎف إدﻳﺴﻮن إﱃ ذﻟﻚ ﻋﲆ ﻣﺮ اﻟﺴﻨﻮات
وﻣﺒﻨﻰ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻜﺮﺑﻮن وورﺷﺔ ﺣﺪادة ،وورﺷﺔ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ أﺧﺮى ،وأﺿﺎف ﻣﻜﺘﺒﺔ.
ﰲ ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ ،ﻛﺎن ﻋﺪد ﻗﻠﻴﻞ ﻓﺤﺴﺐ ﻣﻦ أﻓﻀﻞ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة
أﺳﺎﺳﺎ ﻋﲆ اﻟﺘﺪرﻳﺲ .ﰲ ً اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻳﻮﺟﺪ ﺑﻬﺎ ﻣﺨﺘﱪات ،وﻛﺎﻧﺖ ﺳﻴﺌﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰ وﺗﺮﻛﺰ
ﺣني ﻛﺎن إدﻳﺴﻮن ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻣﻌﺪات ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺟﻴﺪة ،ﻣﻨﻬﺎ ﺟﻠﻔﺎﻧﻮﻣﱰ ﻋﺎﻛﺲ ﺑﺎﻫﻆ اﻟﺜﻤﻦ،
وإﻟﻜﱰوﻣﻴﱰ ،وآﻻت ﻓﻮﺗﻮﻣﱰﻳﺔ .وﰲ ﺧﻼل ﺑﻀﻊ ﺳﻨﻮات ،أﺻﺒﺤﺖ ﻗﻴﻤﺔ ﻫﺬا املﺨﺰون ﻣﻦ
اﻷدوات ٤٠٠٠٠دوﻻر )ﺑﻤﺎ ﻳﻌﺎدل ٨٩٠٠٠٠دوﻻر ﺑﺄﺳﻌﺎر .(٢٠٠٨
ﻛﺎن ﻫﺪف إدﻳﺴﻮن ﻫﻮ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﻛﻞ اﻷدوات واملﺎﻛﻴﻨﺎت واملﻮاد واملﻬﺎرات اﻟﻼزﻣﺔ
ﻟﻼﺧﱰاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﻜﺎن واﺣﺪ .وﻛﺎن ﻣﺎ ﺳﺎﻋﺪ دﻣﺞ املﻬﺎرات املﺘﻨﻮﻋﺔ ﰲ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك
ﻫﻮ اﻧﺪﻣﺎﺟﻬﺎ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻮﺛﻴﻖ ﻣﻊ املﺠﺘﻤﻊ املﺤﲇ.
86
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻋﲆ أﻗﴡ ﺗﻘﺪﻳﺮ ،ﻛﺎن ﻟﺪى إدﻳﺴﻮن أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٢٠٠ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ وﻋﺎﻟﻢ وﺣﺮﰲ وﻋﺎﻣﻞ
ﻳﺴﺎﻋﺪون ﰲ اﻻﺧﱰاﻋﺎت .وﻛﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﻈﻢ ﰲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﺗﻀﻢ ﻣﻦ ١٠إﱃ ٢٠ﻓﺮدًا،
وﻛﺎن ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻳﻌﻤﻞ ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ ﻋﲆ ﺗﺤﻮﻳﻞ اﻷﻓﻜﺎر إﱃ ﻧﻤﺎذج أﺻﻠﻴﺔ ﺻﺎﻟﺤﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ.
وﺑﻤﺎ أن ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﰲ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻛﺎن ﻟﺪﻳﻪ اﻟﻬﺪف ﻧﻔﺴﻪ ،ﻛﺎن اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﻔﻬﻢ املﺸﱰك ﰲ
أﻋﲆ درﺟﺎﺗﻪ .وﺳﺠﻞ إدﻳﺴﻮن ﺧﻼل ٦ﺳﻨﻮات ﰲ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك ٤٠٠ﺑﺮاءة اﺧﱰاع .ﻓﻜﺎن
ﻳﻬﺪف إﱃ اﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ اﺧﱰاع ﺻﻐري ﻛﻞ ١٠أﻳﺎم ،واﺧﱰاع آﺧﺮ ﻛﺒري ﻛﻞ ٦أﺷﻬﺮ أو ﻧﺤﻮ
ذﻟﻚ.
وﰲ ﻋﺎم ،١٨٨٦ﻧﻘﻞ إدﻳﺴﻮن ﻣﺨﺘﱪه اﻟﺮﺋﻴﴘ إﱃ وﻳﺴﺖ أوراﻧﺞ ﰲ ﻧﻴﻮ ﺟريﳼ،
ﻣﻦ أﺟﻞ زﻳﺎدة ﺣﺠﻢ أﺑﺤﺎﺛﻪ وﻗﺪرﺗﻪ اﻟﺘﺼﻨﻴﻌﻴﺔ .وﻛﺎﻧﺖ وﻳﺴﺖ أوراﻧﺞ أﻛﱪ ﺑﻌﴩ ﻣﺮات
ﻣﻦ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك .وﻳﺼﻒ ﺟﻮزﻳﻔﺴﻮن ،ﻛﺎﺗﺐ ﺳرية إدﻳﺴﻮن ،اﻟﺴﺒﺐ وراء اﻻﻧﺘﻘﺎل ﺑﻘﻮﻟﻪ
ﻋﲆ ﻟﺴﺎن إدﻳﺴﻮن:
ﺳﻴﻜﻮن ﻟﺪي أﻓﻀﻞ املﻌﺪات وأﻛﱪ املﺨﺘﱪات ،وﻣﺮاﻓﻖ ﻣﺘﻔﻮﻗﺔ ﻋﲆ أي ﻣﺮاﻓﻖ
أﺧﺮى ﻣﻦ أﺟﻞ اﻻﺧﱰاﻋﺎت اﻟﴪﻳﻌﺔ وزﻫﻴﺪة اﻟﺰﻣﻦ ،واﻟﻮﺻﻮل ﺑﻬﺎ إﱃ ﺷﻜﻞ
ﺗﺠﺎري ﻟﻪ ﻧﻤﺎذج أﻧﻤﺎط وﻣﺎﻛﻴﻨﺎت ﺧﺎﺻﺔ … ﻓﺎﻻﺧﱰاﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺴﺘﻐﺮق
ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﻬﻮ ًرا وﺗﻜﻠﻒ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻬﺎ اﻵن ﰲ ﻏﻀﻮن ﻳﻮﻣني
ً
ﻫﺎﺋﻼ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻣﺎدة ﺗﻘﺮﻳﺒًﺎ أو ﺛﻼﺛﺔ وﺑﺘﻜﻠﻔﺔ ﺿﺌﻴﻠﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،ﺣﻴﺚ ﺳﺄﻃﺮح ﻛﻤٍّ ﺎ
ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺼﻮرﻫﺎ.
أﻧﺘﺞ ﻣﺼﻨﻊ إدﻳﺴﻮن اﻷﺟﺰاء اﻟﴬورﻳﺔ ﻟﻸﺑﺤﺎث ،ﻓﺘﻄﻮرت اﻷﺑﺤﺎث وأدت إﱃ ﺻﻨﺎﻋﺔ
املﺎﻛﻴﻨﺎت ﻣﻦ أﺟﻞ اﻹﻧﺘﺎج واﺳﻊ اﻟﻨﻄﺎق ﰲ املﺼﻨﻊ .ﻓﺨﻼل اﺧﱰاع اﻟﻔﻮﻧﻮﺟﺮاف ﻋﲆ ﻣﺪار
٤٠ﺳﻨﺔ ،ﻛﺎﻧﺖ اﻷﺳﻄﻮاﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﺗُﻮﺻﻞ إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻷﺑﺤﺎث ﺗﺼﻨﻊ ﰲ اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻣﻦ
رﻗﺎﺋﻖ اﻟﻘﺼﺪﻳﺮ ،ﺛﻢ ﻣﻦ ﻣﺮﻛﺐ ﺷﻤﻌﻲ ،ﺛﻢ ﻣﻦ اﻟﺒﻼﺳﺘﻴﻚ .وﻟﻢ ﻳﻜﻦ اﻻﺳﺘﺨﺪام اﻷﺳﺎﳼ
اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻔﻮﻧﻮﺟﺮاف ﻫﻮ ﻣﺎ ﻛﺎن ﻣﺘﺼﻮ ًرا ﰲ اﻟﺒﺪاﻳﺔ .ﻓﺒﺴﺒﺐ ﻫﺬا اﻟﺘﻌﻠﻢ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ
واﻟﺴﻮﻗﻲ ،ﺳﺎﻋﺪﺗﻪ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ زﻳﺎدة ﺣﺠﻢ إﻧﺘﺎج ﺑﻨﻴﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﴎﻳﻊ ﰲ
اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ﺣﺼﺔ ﻛﺒرية ﻣﻦ اﻟﺴﻮق .ووﻇﻔﺖ ﻣﺼﺎﻧﻊ إدﻳﺴﻮن ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك ﰲ إﺣﺪى
املﺮاﺣﻞ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٢٠٠٠ﺷﺨﺺ ،وﻫﻮ واﺣﺪ ﻣﻦ أﻛﱪ اﻻﻫﺘﻤﺎﻣﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ.
وﻋﲆ اﻟﻌﻜﺲ ﻣﻦ املﺨﺘﱪات ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻷداء اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺎﺋﻤﺔ ،ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺼﺎﻧﻊ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻀﺨﻢ
ﻫﺬه ﺗﻘﺴﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق ﺷﺎﻣﻞ ،وأدى اﻟﻌﻤﻞ املﻜﺮر وﻏري املﺎﻫﺮ إﱃ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ
اﻟﻨﺰاﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ.
87
اﻻﺑﺘﻜﺎر
أدى ﺣﺠﻢ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﰲ وﻳﺴﺖ أوراﻧﺞ ﺣﺘﻤً ﺎ إﱃ ﻣﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻗﺴﺎم واﻹدارات ،ﻣﻤﺎ
اﺳﺘﺤﻮذ ﻋﲆ املﺰﻳﺪ ﻣﻦ وﻗﺖ إدﻳﺴﻮن .وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﻳﺴﺖ أوراﻧﺞ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ،
ﻓﺈﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﻀﺎ ِه أﺑﺪًا اﻹﻧﺘﺎج اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﻟﻔﱰة ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك.
ﺟﺎء ﻋﲆ ﻟﺴﺎن إدﻳﺴﻮن» :ﻳﺴﺎوي اﻟﺮﺟﻞ ﺑﻀﻌﺔ دوﻻرات ﰲ اﻟﻴﻮم إذا ﻋﻤﻠﺖ ﻛﻞ
أﺟﺰاء ﺟﺴﻤﻪ ﻣﺎ ﻋﺪا رأﺳﻪ ،أﻣﺎ إذا أﻋﻤﻞ ﻋﻘﻠﻪ ،ﻓﻬﻮ ﻳﺴﺎوي أي ﳾء ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻌﻘﻠﻪ إﻧﺘﺎﺟﻪ«.
واﻧﺘﻘﺪ إدﻳﺴﻮن ً
أﻳﻀﺎ »اﻷﻏﺒﻴﺎء« و»اﻟﺒﻠﻬﺎء« اﻧﺘﻘﺎدًا ﻻذﻋً ﺎ ،ﻓﻘﺎل» :إن اﻟﺮﺟﻞ اﻟﺬي ﻻ ﻳﻌﺘﺰم
ﻳﻌني ﺧﺮﻳﺠني ،ﻟﻜﻨﻪ ﻓﻀﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻋﺎدة اﻟﺘﻔﻜري ﺗﻔﻮﺗﻪ أﻋﻈﻢ ﻣﺘﻌﺔ ﰲ اﻟﺤﻴﺎة «.وﻛﺎن ﱢ
ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ﻏري املﺘﺨﺼﺼني ﻋﲆ املﺘﺨﺼﺼني ،وﻳﺸري اﻟﺒﻌﺾ إﱃ أن ﻫﺬا ﺣﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻄﻮر
املﺴﺘﻘﺒﲇ ملﺆﺳﺴﺘﻪ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ .وﻛﺎﻧﺖ ﻟﻪ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺧﺎﺻﺔ ﰲ اﻟﺘﻌﻴني؛ ﻓﻔﻲ اﻟﺴﻨﻮات اﻷوﱃ،
ﻛﺎن ﻳﻮﺟﻪ املﺘﻘﺪﻣني ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻌﻪ إﱃ ﻛﻮﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺮدة وﻳﺨﱪﻫﻢ ﺑﺘﺠﻤﻴﻌﻬﺎ وإﺧﺒﺎره ﻣﺘﻰ
ﻳﻨﺘﻬﻮن ﻣﻦ ذﻟﻚ .وﻛﺎﻧﺖ اﻟﺨﺮدة ُﻣ َﻮ ﱢﻟﺪًا ،واﺟﺘﺎز ﻛﻞ ﻣﻦ ﻧﺠﺢ ﰲ ﺗﺠﻤﻴﻌﻪ اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺘﻌﻴني.
وﰲ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﻼﺣﻘﺔ ،ﺟﻤﱠ ﻊ اﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﺴﺘﻔﻴﻀﺔ ﰲ املﻌﺮﻓﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ،وﻛﺎن ﻳﺠﺐ ﻋﲆ
املﻔﺘﺸني املﺤﺘﻤﻠني اﺟﺘﻴﺎزﻫﺎ ﻗﺒﻞ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ.
ﻛﺎن أﺳﻠﻮب إدﻳﺴﻮن ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﺰوﻳﺪ املﻮﻇﻔني ﺑﻤﺨﻄﻂ ﻋﺎم ملﺎ ﻳﺮﻳﺪه ،ﺛﻢ ﻳﱰﻛﻬﻢ
ﻟﻴﻘﺮروا أﻓﻀﻞ اﻟﺴﺒﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف .واﺷﺘﻬﺮ ﺑﻘﻮﻟﻪ» :ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻗﻮاﻋﺪ ﻫﻨﺎ،
ﻓﻨﺤﻦ ﻧﺤﺎول إﻧﺠﺎز ﳾء «.وﻗﺎل أﺣﺪ ﻣﻮﻇﻔﻲ إدﻳﺴﻮن» :ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﳾء ﻫﻨﺎ ﺧﺎص؛ ﻓﻜﻞ
ﻓﺮد ﻟﻪ ﺣﺮﻳﺔ اﻻﻃﻼع ﻋﲆ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ،واﻟﺮﺋﻴﺲ ﺳﻴﺨﱪه ﺑﻤﺎ ﺳﻴﺤﺪث ً
ﻻﺣﻘﺎ«.
ﻛﺎن »ﻳﺪﻳﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﺠﻮل« وﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﻨﺼﺢ ﻟﻠﻔﺮق وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ .وﻋﻤﻞ إدﻳﺴﻮن
ﻣﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ١٨ﺳﺎﻋﺔ ﰲ اﻟﻴﻮم ،وﻛﺎن اﻟﺘﻤﺮﻳﻦ اﻟﺬي ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ املﴚ ﻣﻦ ﻃﺎوﻟﺔ
اﺧﺘﺒﺎر ﻷﺧﺮى ﻳﻌﻄﻴﻪ »ﻓﺎﺋﺪة وﺗﺴﻠﻴﺔ أﻛﱪ … ﻣﻦ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻌﺾ أﺻﺪﻗﺎﺋﻲ
وﻣﻨﺎﻓﴘ ﻣﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺔ رﻳﺎﺿﺎت ﻣﺜﻞ اﻟﺠﻮﻟﻒ« .وﻳﺼﻮره ﺑﺎﻟﺪوﻳﻦ ،ﻛﺎﺗﺐ ﺳريﺗﻪ ،ﺑﺄﻧﻪ ﻛﺎن
»ﻣﺠﱪًا« ﻋﲆ »اﻟﺘﺠﻮل ﺑﺘﻮاﺿﻊ ووﺿﻮح ﰲ املﻤﺮات ذﻫﺎﺑًﺎ وإﻳﺎﺑًﺎ ،واﻟﺘﻮاﺟﺪ ﰲ ﻛﻞ ﻣﻜﺎن،
وﻋﺪم اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﺧﺘﻼس اﻟﻨﻈﺮ ،وﻛﺎن ﻳﺸﻤﺮ ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺪﻳﻪ ،وﻳﺘﺴﺎﻗﻂ رﻣﺎد ﺳﻴﺠﺎره
اﻟﺬي ﻻ ﻳﻨﺘﺒﻪ إﻟﻴﻪ ﻋﲆ أﻛﺘﺎف ﻋﻤﺎل اﻟﻠﺤﺎم وﻗﺎﻃﻌﻲ اﻟﻘﻮاﻟﺐ«.
ﻋﻤﻞ املﻮﻇﻔﻮن ﺳﺎﻋﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ،ﻓﻘﺪ اﺷﺘﻜﻰ ﺗﻴﺴﻼ ﻣﻦ أﻧﻪ ﰲ أول
أﺳﺒﻮﻋني ﻟﻪ ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ ٤٨ﺳﺎﻋﺔ ﻧﻮم ﻓﻘﻂ .وﺗﻘﻮل اﻷﻗﺎوﻳﻞ إن إدﻳﺴﻮن
ً
ﻣﻌﺮوﻓﺎ ﻋﻨﻪ وﻟﻴﺎل ﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ ،ﻟﻜﻦ ﻳﺤﺘﻤﻞ أﻧﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺛﻼﺛﺔ ،وﻛﺎن ٍ ﻛﺎن ﻳﻌﻤﻞ ﺧﻤﺴﺔ أﻳﺎم
أن أﻓﻀﻞ وﻗﺖ ﻟﻼﺗﺼﺎل ﺑﻪ ﰲ املﺼﻨﻊ ﻫﻮ ﺑﻌﺪ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻠﻴﻞ .وﻳﻘﻮل ﻣﻴﻠﺮ ،أﺣﺪ ﻛﺘﺎب
88
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﺷﻜﻞ :1-5ﻛﺎن إدﻳﺴﻮن ﻳﺸﺠﻊ اﻟﱰﻓﻴﻪ ،إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﺎد ،وﰲ ﻫﺬه اﻟﺼﻮرة ﻋﻤﺎل
1
ﻳﺤﴬون ﺟﻠﺴﺔ »ﻏﻨﺎء«.
أﻳﻀﺎ» :ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺠﺮﻳﻤﺔ اﻟﻜﱪى اﻟﺘﻲ ﻳﺮﺗﻜﺒﻬﺎ ﻣﺨﺘﱪ إدﻳﺴﻮن ﻫﻲ اﻟﻨﻮم ،إذ ﻛﺎن ﺳريﺗﻪ ً
ﻫﺬا ﻣﺼﺪ ًرا ﻟﻠﺨﺰي ،إﻻ إذا ملﺢ أﺣﺪ اﻟﺮﺋﻴﺲ وﻫﻮ ﻳﺄﺧﺬ ﻗﻴﻠﻮﻟﺔ ،ﻓﺤﻴﻨﻬﺎ ﻳﺘﺒﻌﻪ اﻟﺠﻤﻴﻊ«.
وﻗﺪ اﺳﺘُﺨﺪﻣﺖ ﻃﺮق ﺷﺘﻰ ﻟﴫف ﻣﻦ ﻳﻤﺸﻮن ﰲ أﺛﻨﺎء ﻧﻮﻣﻬﻢ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻟﺘﴫف ،ﻣﻨﻬﺎ
»ﺟﻬﺎز إﺣﻴﺎء اﻟﺠﺜﺚ« ،وﻫﻮ ﺿﻮﺿﺎء ﺑﺸﻌﺔ ﺗﺼﺪر ﺑﺠﻮار اﻷذن و»ﺟﻬﺎز ﺑﻌﺚ املﻮﺗﻰ«،
اﻟﺬي ﻛﺎن ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻋﲆ ﻣﺎ ﻳﺒﺪو إﺷﻌﺎل اﻟﻨﺎر ﰲ اﻟﻨﺎﺋﻤني ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎدة ﻣﺘﻔﺠﺮة ﺻﻐرية.
رﺑﻤﺎ ﻛﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ إدﻳﺴﻮن ﺧﻄريًا؛ إذ ﻓﻘﺪ ﻛﻼرﻧﺲ داﱄ ،ﻣﺴﺎﻋﺪه اﻟﺮﺋﻴﴘ ،ذراﻋﻪ
وﻣﻌﻈﻢ أﺻﺎﺑﻊ ﻳﺪه ﺧﻼل ﺗﺠﺎرب ﻋﲆ اﻟﻔﻠﻮروﺳﻜﻮﺑﻲ ﻛﺎد ﻳﻔﻘﺪ إدﻳﺴﻮن ﻓﻴﻬﺎ ﺑﴫه.
وذﻛﺮت اﻟﺼﺤﺎﻓﺔ املﺤﻠﻴﺔ أن إدﻳﺴﻮن ﻗﺎل ﺑﺸﻬﺎﻣﺔ إﻧﻪ ﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن داﱄ ﻟﻢ ﻳﺴﺘﻄﻊ
ﺗﺄدﻳﺔ أي ﻋﻤﻞ ،ﻓﺈن اﺳﻤﻪ ﺳﻴﻈﻞ ﰲ ﻛﺸﻒ اﻟﺮواﺗﺐ.
وﻫﺎ ﻫﻮ ﺟﻮزﻳﻔﺴﻮن ﻳﻔﺼﺢ ﻋﻦ ﺗﺴﺠﻴﻠﻪ ﻟﺬﻛﺮﻳﺎت اﺛﻨني ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ إدﻳﺴﻮن؛
اﻷول :ﺷﺎب ﻣﺘﻘﺪم ﻟﻠﻌﻤﻞ ،ﻗﻴﻞ ﻟﻪ» :إن ﻛﻞ ﻣﺘﻘﺪم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﰲ ﺣﺎﺟﺔ ملﻌﺮﻓﺔ أﻣﺮﻳﻦ :ﻛﻢ
ﻧﺪﻓﻊ ﻣﻦ راﺗﺐ وﻋﺪد ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻤﻠﻨﺎ .ﺣﺴﻨًﺎ ،ﻧﺤﻦ ﻻ ﻧﺪﻓﻊ أي ﳾء وﻧﻌﻤﻞ ﻃﻮال اﻟﻮﻗﺖ«.
ﻓﻘﺒﻞ املﺘﻘﺪم ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ .أﻣﺎ اﻟﺜﺎﻧﻲ :وﻫﻮ رﺟﻞ ﻳﺘﺬﻛﺮ ﻋﻤﻠﻪ ﻟﺪى إدﻳﺴﻮن ملﺪة ٥٠ﻋﺎﻣً ﺎ،
89
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻓﻴﺘﺤﺪث ﻋﻦ ﺗﻀﺤﻴﺎﺗﻪ اﻟﺘﻲ ﻧﺘﺠﺖ ﻋﻦ ﻗﻀﺎء ﺳﺎﻋﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ،وﻣﻨﻬﺎ ﻋﺪم رؤﻳﺘﻪ
ﻷوﻻده وﻫﻢ ﻳﻜﱪون .وﻋﻨﺪ ﺳﺆاﻟﻪ ﻋﻦ ﺳﺒﺐ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﻬﺬا ،أﺟﺎب» :ﻷن إدﻳﺴﻮن ﻳﺠﻌﻞ ﻋﻤﻠﻚ
ﻣﻤﺘﻌً ﺎ؛ ﻓﺠﻌﻠﻨﻲ أﺷﻌﺮ ﺑﺄﻧﻨﻲ أﺻﻨﻊ ﺷﻴﺌًﺎ ﻣﻦ أﺟﻠﻪ ،وأﻧﻨﻲ ﻟﺴﺖ ﻣﺠﺮد ﻋﺎﻣﻞ«.
وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻫﺬه املﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺒﺪو وﺣﺸﻴﺔ ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ ،ﻓﺈن إدﻳﺴﻮن ﺷﺠﻊ
ﻗﻮى ﻋﺎﻣﻠﺔ ﻣﺒﺪﻋﺔ وﻣﻨﺘﺠﺔ .ﻓﻜﺎن املﻮﻇﻔﻮن املﻬﻤﻮن ﻳﺤﺼﻠﻮن ﻋﲆ ﻋﻼوات ﻣﻦ أرﺑﺎح
اﻻﺧﱰاﻋﺎت ،ﻣﻊ أن ﻫﺬا اﻟﺤﺎﻓﺰ ﻟﻢ ﻳﺴﺘﻤﺮ ﻟﻴﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﻧﻴﻜﻮﻻ ﺗﻴﺴﻼ .وﻛﺎن ﻳﺨﺘﻠﻂ
ﺑﺎملﻮﻇﻔني أﺛﻨﺎء اﻟﻮﺟﺒﺎت اﻟﺨﻔﻴﻔﺔ وﺗﺪﺧني اﻟﺴﻴﺠﺎر وﺗﺒﺎدل اﻟﻨﻜﺎت وﴎد اﻟﻘﺼﺺ
واﻟﺮﻗﺺ واﻟﻐﻨﺎء .ﻓﻘﺪ أﻗﺎم ﻣﺄدﺑﺔ ﺷﻬرية ﻟﻮﺟﺒﺔ ﺧﻔﻴﻔﺔ ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻠﻴﻞ ،واﺷﺘﻤﻞ املﻜﺎن
ﻋﲆ ﻟﻌﺒﺔ ﺳﻜﺔ ﺣﺪﻳﺪﻳﺔ ﻛﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﻌﺐ ﺑﻬﺎ ودب أﻟﻴﻒ .ﻳﻘﻮل آﻧﺪرو ﻫﺎرﺟﺎدون ،أﺳﺘﺎذ
اﻹدارة اﻷﻛﺎدﻳﻤﻲ:
ﻗﺪ ﻳﻌﻤﻞ أﺻﺪﻗﺎؤﻧﺎ ]املﻬﻨﺪﺳﻮن[ ﻷﻳﺎم ﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ ﺑﺤﺜًﺎ ﻋﻦ ﺣﻞ ملﺸﻜﻠﺔ ﻣﺎ ،ﺛﻢ
ﻳﻘﻄﻌﻮن ﻋﻤﻠﻬﻢ ﺑﺎﺳﱰاﺣﺎت ﻣﺘﺄﺧﺮة ﺑﺎﻟﻠﻴﻞ ،ﻳﺘﻨﺎوﻟﻮن ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻔﻄﺎﺋﺮ وﻳﺪﺧﻨﻮن
اﻟﺘﺒﻎ وﻳﻐﻨﻮن اﻷﻏﺎﻧﻲ اﻟﻔﺎﺳﻘﺔ ،وﻳﻘﻀﻮﻧﻬﺎ ﺣﻮل اﻷرﻏﻦ اﻟﻀﺨﻢ اﻟﺬي ﻛﺎن
ﻳﺸﻐﻞ أﺣﺪ أرﻛﺎن املﺨﺘﱪ.
ﻗﺎل أﺣﺪ ﻣﺴﺎﻋﺪي إدﻳﺴﻮن ،ﰲ ﻗﻮل ﻣﻘﺘﺒﺲ ﻣﻦ ﻣﻴﻼرد ،إﻧﻪ ﻛﺎن ﻫﻨﺎك »ﻣﺠﺘﻤﻊ
ﺻﻐري ﻣﻦ أرواح ﺷﻘﻴﻘﺔ ،ﻛﻠﻬﺎ ﻟﺸﺒﺎب ﻣﺘﺤﻤﺴني ﻟﻌﻤﻠﻬﻢ وﻣﺘﻮﻗﻌني ﻟﻮﻗﻮع ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻈﻴﻤﺔ«،
وﻻ ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﺗﻤﻴﻴﺰ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ اﻟﱰﻓﻴﻪ.
ﻣﻊ ذﻟﻚ اﺷﺘﻜﻰ ﺗﻴﺴﻼ ﻣﻦ ﺗﺮﻛﻴﺰ إدﻳﺴﻮن ﻋﲆ اﻟﻔﻄﺮة واﻟﺤﺪس أﻛﺜﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ
واﻟﺤﺴﺎب ،وﺑﺪت املﻤﺎرﺳﺎت ﰲ املﺨﺘﱪ أﺣﻴﺎﻧًﺎ ﻋﺸﻮاﺋﻴﺔ .وﻋﻨﺪ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ أﻓﻀﻞ ﻣﺎدة
ً
ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ﺷﻌﺮ اﻟﺤﺼﺎن إﱃ اﻟﻔﻠني ﻟﻔﺘﻴﻞ املﺼﺒﺎح اﻟﻀﻮﺋﻲ ،اﺧﺘﱪ ﻣﻮاد ﺑﻌﻴﺪة اﻻﺣﺘﻤﺎل
وﻟﺤﻴﺎت ﻋﻤﺎﻟﻪ .وﻋﻨﺪﻣﺎ ﺣﺪث اﻹﻧﺠﺎز ﺑﺎﺧﱰاع املﺼﺒﺎح املﺘﻮﻫﺞ ذي اﻟﻔﺘﻴﻞ اﻟﻜﺮﺑﻮﻧﻲ ،ﻟﻢ
ﻳﺪرك ﻣﻮﻇﻔﻮ إدﻳﺴﻮن ﺣﺠﻢ اﻛﺘﺸﺎﻓﻬﻢ إﻻ ﺑﻌﺪ ﻋﺪة ﺷﻬﻮر ﻣﻦ اﻟﺤﺪث.
ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ذﻟﻚ ،ﻛﺎن ﻫﻨﺎك ﺗﺮﻛﻴﺰ واﻧﻀﺒﺎط .وزﻋﻢ إدﻳﺴﻮن أﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﻜﻤﻞ أي اﺧﱰاع
ﻟﻢ ﻳﻔﻜﺮ ﻓﻴﻪ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ،ﻓﻴﻘﻮل إﻧﻪ ﻛﺎن ﻳﻜﺘﺸﻒ ﻣﺎ ﻳﺮﻳﺪه اﻟﻌﺎﻟﻢ،
ﺛﻢ ﻳﻮاﺻﻞ اﻻﺧﱰاع .ﻓﻜﺎن ﻻ ﺑﺪ أن ﻳﻮﺟﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﺠﺎري ﻋﻤﲇ ﻟﻠﻤﴩوﻋﺎت .وﻣﻊ اﺷﺘﻬﺎر
إدﻳﺴﻮن ﺑ »اﻟﺘﺨﻤني« ،ﻛﺎن ﻳﴫ ﻋﲆ اﺣﺘﻔﺎظ املﺴﺎﻋﺪﻳﻦ ﰲ املﺨﺘﱪ ﺑﺴﺠﻼت ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ
أﻳﻀﺎ ﰲ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺑﺮاءات اﻻﺧﱰاع. ﺗﺠﺎرﺑﻬﻢ ﰲ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ١٠٠٠ﻣﻔﻜﺮة ،وﻗﺪ ﺳﺎﻋﺪ ﻫﺬا ً
90
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ً
ﺧﺎﺻﺔ اﻟﺒﺎﻣﺒﻮ، وﻛﺎن إﺟﺮاء اﻟﺘﺠﺎرب ﻣﻮﺳﻌً ﺎ؛ ﻓﺎﺳﺘُﺨﺪم ٦٠٠٠ﻧﻮع ﻣﻤﻴﺰ ﻣﻦ اﻟﻨﺒﺎﺗﺎت،
ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻔﺘﻴﻼت املﻜﺮﺑﻨﺔ .وأﺟﺮﻳﺖ ٥٠٠٠٠ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ﻻﺧﱰاع ﺑﻄﺎرﻳﺔ إدﻳﺴﻮن
ﻣﻦ اﻟﺤﺪﻳﺪ واﻟﻨﻴﻜﻞ .وﺳﺠﻞ أﺣﺪ ﻣﺴﺎﻋﺪي إدﻳﺴﻮن ،اﻟﺬي ﻋﻤﻞ ﻋﻦ ﻗﺮب ﻣﻦ رب ﻋﻤﻠﻪ،
١٥٠٠٠ﺗﺠﺮﺑﺔ ﰲ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ.
ﻛﺎﻧﺖ وﻳﺴﺖ أوراﻧﺞ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﲆ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﻀﻢ ﻧﺤﻮ ١٠٠٠٠ﻣﺠﻠﺪ ،وﻛﺎن
إدﻳﺴﻮن ﻳﻘﺮأ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﻋﻦ اﻷﺣﻴﺎء واﻟﻔﻠﻚ واملﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ واملﻴﺘﺎﻓﻴﺰﻳﻘﺎ واملﻮﺳﻴﻘﻰ واﻟﻔﻴﺰﻳﺎء
واﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻴﺎﳼ .وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻧﺘﻘﺎد إدﻳﺴﻮن ﻻﺳﺘﺨﻔﺎﻓﻪ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺮﺳﻤﻲ ،ﻓﺈﻧﻪ وﻇﻒ
ﻋﺎملني ﺑﺎرزﻳﻦ ﰲ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺎت ،وأﺻﺒﺢ أﺣﺪﻫﻤﺎ أﺳﺘﺎذًا ﰲ ﻫﺎرﻓﺎرد وﻣﻌﻬﺪ ﻣﺎﺳﺎﺗﺸﻮﺳﺘﺲ
ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ .وﻋُ ﺮف أﺣﺪ اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴني اﻟﺮﺋﻴﺴﻴني ﻟﺪﻳﻪ ﺑ »ﻻوﺳﻮن اﻷﺳﺎﳼ« ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﺰاﻣﻪ
ﺑﺎملﺒﺎدئ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ .واﻟﺘﻘﻰ إدﻳﺴﻮن ﺑﺒﺎﺳﺘري واﻟﻄﺒﻴﺐ وﻋﺎﻟﻢ اﻟﻔﻴﺰﻳﺎء اﻷملﺎﻧﻲ
ﻫﻴﻠﻤﻬﻮﻟﺰ ،وأﻋﺠﺐ ﺑﻬﻤﺎ .وﻋﻤﻞ ﺟﻮرج ﺑﺮﻧﺎرد ﺷﻮ ﻟﺤﺴﺎب إدﻳﺴﻮن ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ﰲ
ﻟﻨﺪن ،وﻫﻮ أﻣﺮ ﻏﺮﻳﺐ.
ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺮﺳﻮﻣﺎت واملﺼﻨﻮﻋﺎت ﻣﺼﺎدر ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻺﺑﺪاع واﻟﺘﻮاﺻﻞ .وﻗﺪ ورد ﻋﻦ إدﻳﺴﻮن
أﻧﻪ ﻗﺎل» :ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻌﺜﻮر ﻋﲆ اﻹﻟﻬﺎم ﰲ ﻛﻮﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺮدة .ﻓﺄﺣﻴﺎﻧًﺎ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺗﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﺑﺨﻴﺎل
ﺑﺎرع واﺑﺘﻜﺎر ﳾء ﻣﺎ «.وﰲ ﻋﺎم ،١٨٨٧اﺷﺘﻬﺮ ﻣﺨﺘﱪه ﺑﺎﺣﺘﻮاﺋﻪ ﻋﲆ ٨٠٠٠ﻧﻮع
ﻣﻦ املﻮاد اﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ ،وﻛﻞ أﻧﻮاع املﺴﺎﻣري املﻠﻮﻟﺒﺔ واﻷرﺑﻄﺔ واﻷﺳﻼك واﻹﺑﺮ واﻟﺤﻴﻮاﻧﺎت،
ﺑﺪءًا ﻣﻦ اﻟﺠﻤﺎل إﱃ ﺣﻴﻮان املﻨﻚ ،واﻟﺮﻳﺶ ﻣﻦ اﻟﻄﻮاوﻳﺲ واﻟﻨﻌﺎم ،واﻟﺤﻮاﻓﺮ واﻟﻘﺮون
واﻷﺻﺪاف وأﺳﻨﺎن ﻗﺮش .ووﺟﺪ إدﻳﺴﻮن أﻧﻪ ﻣﻦ اﻷﺳﻬﻞ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ ﺷﻜﻞ ﺻﻮر ً
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ
اﻟﺘﻌﺒري ﺑﺎﻟﻜﻠﻤﺎت .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﻌﺎﻗﺪت ﻣﻌﻪ ﴍﻛﺔ وﻳﺴﱰن ﻳﻮﻧﻴﻮن ﺗﻠﻴﺠﺮاف ﰲ ﻋﺎم ١٨٧٧
ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺴني اﻟﺘﻠﻴﻔﻮن اﻟﺬي اﺧﱰﻋﻪ أﻟﻜﺴﻨﺪر ﺟﺮاﻫﺎم ﺑﻞ ،ﺻﻨﻊ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٥٠٠رﺳﻢ
ﺗﺨﻄﻴﻄﻲ أدت ﻟﺘﺼﻤﻴﻤﻪ املﻌﺪﱠل.
وإﺿﺎﻓﺔ ﻟﺠﻬﻮد إدﻳﺴﻮن اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ،اﺟﺘﻬﺪ ﰲ ﺗﻨﻘﻴﺢ ﺷﺒﻜﺎت أﻋﻤﺎﻟﻪ وأﺑﺤﺎﺛﻪ .ﻓﻜﺎن ً
ً
وإﺿﺎﻓﺔ ﻟﺘﺠﺎرﺑﻪ ،أﺟﺮى أﺑﺤﺎﺛًﺎ ﻄﺎ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ،ﻳﻨﻘﻞ اﻷﺑﺤﺎث ﺑني اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت. وﺳﻴ ً
ﺗﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺎت اﻟﺘﻠﻐﺮاف واملﺼﺒﺎح اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ واﻟﺴﻜﻚ اﻟﺤﺪﻳﺪﻳﺔ واﻟﺘﻌﺪﻳﻦ .وﻋﲆ
ﺣﺪ ﻗﻮل ﻫﺎرﺟﺎدون:
أزال إدﻳﺴﻮن ﺑﻬﺪوء اﻟﺤﺪ اﻟﻔﺎﺻﻞ ﺑني اﻟﺘﺠﺎرب اﻟﺘﻲ أﺟﺮاﻫﺎ ﻟﻶﺧﺮﻳﻦ واﻟﺘﻲ
ﻃﺒﻘﺖ ﻧﺘﻴﺠﺔ أﺣﺪ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻋﲆأﺟﺮاﻫﺎ ﻟﻨﻔﺴﻪ .ﻓﻤﻦ ﻛﺎن ﻳﺪري إن ُ
91
اﻻﺑﺘﻜﺎر
92
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﺷﻜﻞ :2-5دﻋﺎ اﻟﺮﺋﻴﺲ ﻫﻮﻓﺮ إﱃ إﻃﻔﺎء املﺼﺎﺑﻴﺢ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﰲ »دﻗﻴﻘﺔ ﻇﻼم« ﰲ ذﻛﺮى
2
إﻧﺠﺎزات إدﻳﺴﻮن.
ﰲ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﻟﻬﺎ ﰲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ .وﺑَﻨَﺖ ﺳﻤﻌﺔ ﺣﺴﻨﺔ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻟﴩﻛﺎت اﻷﺧﺮى
ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ وﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﺒﺘﻜﺮة ﺟﺮى ﺗﻌ ﱡﻠﻤﻬﺎ ﰲ
اﺳﺘﻮدﻳﻮﻫﺎت اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ وﺑﻴﺌﺎت ﻣﺪارس اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ .وﺗﺠﻤﻊ اﻟﴩﻛﺔ ﺑني »اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ«
ً
ﺑﺪاﻳﺔ واﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺠﻤﺎﱄ ﻣﻊ املﻌﺮﻓﺔ اﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ ﺑﺎملﻨﺘﺞ ﻣﻦ أﺟﻞ إﻧﺘﺎج ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻟﻠﴩﻛﺎت
ﻣﻦ أﺑﻞ وﺣﺘﻰ ﻧﺎﻳﻚ وﺑﺮادا .وﺗﺸﺘﻤﻞ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺗﻬﺎ ﻋﲆ ﻓﺄرة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ وﺑﺎﻟﻢ ﺑﺎﻳﻠﻮت
وﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻜﺎﻣريات وﻓﺮش اﻷﺳﻨﺎن .وﺻﻤﻤﺖ اﻟﺤﻮت اﻟﺬي ﻛﺎن ﻧﺠﻢ ﻓﻴﻠﻢ »وﻳﲇ اﻟﺤﺮ«.
وأﺳﻬﻤﺖ آﻳﺪﻳﻮ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٣٠٠٠ﻣﻨﺘﺞ ،وﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ إﻧﺘﺎج ﻣﻦ ٦٠إﱃ ٨٠ﻣﻨﺘﺠً ﺎ
ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ .ووﺻﻔﺖ ﻣﺠﻠﺔ ﻓﺎﺳﺖ ﻛﻮﻣﺒﺎﻧﻲ ﴍﻛﺔ آﻳﺪﻳﻮ ﺑﺄﻧﻬﺎ »أﺷﻬﺮ ﴍﻛﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﰲ
اﻟﻌﺎﻟﻢ« ،ووﺻﻔﺘﻬﺎ وول ﺳﱰﻳﺖ ﺟﻮرﻧﺎل ﺑﺄﻧﻬﺎ »ﻣﻠﻌﺐ اﻟﺨﻴﺎل« ،ووﺻﻔﺖ ﻣﺠﻠﺔ ﻓﻮرﺗﺸﻦ
زﻳﺎرﺗﻬﺎ إﱃ آﻳﺪﻳﻮ ﺑﺄﻧﻬﺎ »ﻳﻮم ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر«.
93
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻟﻜﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ اﻟﴩﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﴩوﻋﺎت املﺘﻨﻮﻋﺔ ،ﺗﻮﻇﻒ ﻛﻤٍّ ﺎ ﻛﺒريًا ﻣﻦ
أﻳﻀﺎ ﺑﺼﻼت ﻣﻤﻴﺰة ﺑﻤﻌﻬﺪ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺳﺘﺎﻧﻔﻮرد .ﻓﻬﻲ ﺗﻮﻇﻒ املﻮاﻫﺐ ،وﺗﺘﻤﺘﻊ ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢً اﻟﺨﺮﻳﺠني ﻣﻦ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ واﻷﻧﺜﺮوﺑﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واملﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ،
اﻟﻬﻨﺪﳼ.
وﻳﺘﻤﺘﻊ ﻗﺎدة آﻳﺪﻳﻮ ﺑﻘﺪرﻫﻢ اﻟﻌﺎﱄ ﰲ ﻣﺠﺘﻤﻊ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺪوﱄ .ﻓﻬﻢ ﻳﺰﻋﻤﻮن أن
ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﺒﺘﻜِﺮة — »ﻟﻴﺲ ﺑﻬﺎ ﻗﺪر ﻛﺒري ﻣﻦ اﻟﺘﺴﻠﺴﻞ اﻟﻬﺮﻣﻲ ،وﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻌﻼﻗﺎت
ﻛﺜرية ،وﺗﺘﻄﻠﺐ أﻗﻞ ﻗﺪر ﻣﻦ اﻷﻧﺎﻧﻴﺔ« — وﻫﺬه اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪم:
ﻣﻨﻬﺞ ﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻳﺨﺘﱪ ﰲ وﻗﺖ واﺣﺪ رﻏﺒﺎت املﺴﺘﺨﺪم واﻟﺠﺪوى اﻟﻔﻨﻴﺔ وﻗﺎﺑﻠﻴﺔ
اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﲆ اﻟﻌﻤﻞ ،وﻳﻮﻇﻒ ﻋﺪدًا ﻣﻦ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺼﻮر اﻟﻔﺮص
وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ وﺗﻬﺬﻳﺒﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ،ﻣﺜﻞ املﻼﺣﻈﺔ واﻟﻌﺼﻒ اﻟﺬﻫﻨﻲ
وﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎذج أوﻟﻴﺔ ﴎﻳﻌﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ.
ﺗﺒﻴﻊ آﻳﺪﻳﻮ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ إﱃ ﴍﻛﺎت أﺧﺮى ﰲ ﺷﻜﻞ دورات وﻣﻮاد ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ .ﻓﻬﻲ
ﺗﻤﺘﻠﻚ ﻣﺨﺰوﻧًﺎ ﺿﺨﻤً ﺎ — »ﺻﻨﺪوق أﻟﻌﺎب« — ﻣﻦ اﻷدوات واﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت ،ﻣﻦ ﺑني ﻛﻢ
ﻛﺒري ﻣﻦ املﻨﺘﺠﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻠﺠﺄ إﻟﻴﻬﺎ )وﻳﻠﻬﻮ ﺑﻬﺎ( املﻮﻇﻔﻮن ﻋﻨﺪ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺣﻠﻮل ملﺸﻜﻼت
ﺟﺪﻳﺪة .ﻓﻬﻲ ﺷﺪﻳﺪة اﻟﱪاﻋﺔ ﰲ اﺳﺘﺨﺪام اﻷﻓﻜﺎر املﺒﺘﻜﺮة اﻟﺘﻲ ﻃﻮرت ﻣﻦ أﺟﻞ ﺻﻨﺎﻋﺔ أو
ﻣﴩوع ﻣﻌني اﺳﺘﺨﺪاﻣً ﺎ ﻣﺮﺣً ﺎ ﻻﻛﺘﺸﺎف ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ املﺒﺘﻜﺮ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺎت وﻣﴩوﻋﺎت أﺧﺮى.
وﻳﺴﻤﺢ املﺮح ﰲ ﻫﺬه اﻟﺒﻴﺌﺔ ﺑﺘﺒﺎدل اﻟﻌﻨﺎﴏ ،واﻻرﺗﺒﺎط واﻟﺪﻣﺞ اﻟﻌﺮﴈ ﺑني اﻷﻓﻜﺎر ﻏري
املﱰاﺑﻄﺔ.
) (3اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ
ﻛﺎن إدﻳﺴﻮن راﺋﺪًا ﻷﺳﻠﻮب اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ،ﻟﻜﻦ املﺆﺳﺴﺎت ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﻴﺎرات
ﺑﺸﺄن ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻫﻴﻜﻠﺘﻬﺎ ﻟﻔﺮص اﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻓﺒﻌﻀﻬﺎ ﻳﺨﺘﺎر أن ﺗﻜﻮن ﺷﺪﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ
واﻟﺒريوﻗﺮاﻃﻴﺔ ،وﻳﻔﻀﻞ ﺑﻌﻀﻬﺎ اﻵﺧﺮ أن ﺗﻜﻮن ﻏري رﺳﻤﻴﺔ وﻏري ﻣﻘﻴﱠﺪة ،وﻳﺤﺎول
اﻟﺒﻌﺾ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻷﻣﺮﻳﻦ ﻣﻌً ﺎ ،ﺑﺘﺸﺠﻴﻊ أﻗﺴﺎم ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ اﻟﺘﴫف ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﺨﺘﻠﻒ
ﺗﻤﺎﻣً ﺎ ﻋﻦ اﻵﺧﺮﻳﻦ.
ﻣﻴﱠﺰت إﺣﺪى أواﺋﻞ اﻟﺪراﺳﺎت ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﺆﺳﺴﺎت ،وﻫﻲ دراﺳﺔ ﺑريﻧﺰ وﺳﺘﻮﻛﺮ
ﰲ ﻋﺎم ،١٩٦١ﺑني اﻷﺷﻜﺎل املﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ واﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ .ﻓﻜﻼﻫﻤﺎ أﺷﺎر إﱃ أن اﻷﺷﻜﺎل
94
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
املﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻟﻠﻈﺮوف املﺴﺘﻘﺮة اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻬﺎ ،وﺗﻼﺋﻢ اﻷﺷﻜﺎل اﻟﻌﻀﻮﻳﺔ
ً
ﻣﻄﺒﻘﺎ؛ أن أﺳﻠﻮب اﻟﻈﺮوف املﺘﻐرية واملﻮاﻗﻒ ﻏري املﺘﻮﻗﻌﺔ .وﻣﺎ زال املﺒﺪأ اﻷﺳﺎﳼ اﻟﻌﺎم
ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻷﺷﻴﺎء ﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن ﻣﻼﺋﻤً ﺎ ﻟﻠﻈﺮوف واﻷﻫﺪاف اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن
ً
ﻏﺎﻣﻀﺎ ،ﺗﻮﺟﺪ ﺣﺎﺟﺔ — ﻛﻤﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻴﻨﻠﻮ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت واﻷﺳﻮاق ﴎﻳﻌﺔ اﻟﺘﻄﻮر وﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻬﺎ
ﺑﺎرك — إﱃ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ واﻹﺑﺪاع دون ﺗﻘﻴﻴﺪﻫﺎ ﺑﺎﻟﺒريوﻗﺮاﻃﻴﺔ .وﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻘﻞ ﺑﻌﺾ
ﻄﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ املﴩوﻋﺎت ،ﻣﻊ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺎت ﻫﺬه اﻟﺸﻜﻮك ،ﺗﻮﺟﺪ ﺣﺎﺟﺔ ملﻨﻬﺞ أﻛﺜﺮ ﺗﺨﻄﻴ ً
ً
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ذﻟﻚ ،ﻳﺘﻐري ﺷﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ وﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺤﺪدة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ وﻣﻬﻴﺄة ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
املﺴﺘﺨﺪم ﺑﻤﺮور اﻟﻮﻗﺖ ،ﻣﻊ ﻇﻬﻮر ﻗﻀﺎﻳﺎ اﺑﺘﻜﺎر ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ .وﻣﻊ ﺗﻘﺪم ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﺗﻨﺘﻘﻞ اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻣﻦ وﺿﻊ »اﻟﺘﻔﻜﻚ« إﱃ وﺿﻊ »اﻹﺣﻜﺎم«.
95
اﻻﺑﺘﻜﺎر
96
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
اﻻﻋﺘﻤﺎد ﺑﻨﺴﺒﺔ ٪٩٠ﻋﲆ اﺳﺘﺜﻤﺎراﺗﻬﺎ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﰲ املﺎﴈ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﻬﺪف إﱃ اﻟﺤﺼﻮل
ﻋﲆ ﻧﺼﻒ اﺑﺘﻜﺎراﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﴩﻛﺔ .وﺗﺪل اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺠﻤﻊ ﺑﻬﺎ أﺑﺤﺎﺛﻬﺎ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
ﻣﻊ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻋﲆ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﺤﺎول اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻃﺮق ﺗﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﴩﻛﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ.
ﻛﺎن ﻟﻠﻨﻤﻮ اﻟﴪﻳﻊ ﻟﻠﻘﺪرة اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﰲ اﻟﺼني واﻟﻬﻨﺪ ﰲ اﻟﺴﻨﻮات اﻷﺧرية اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ
ﺗﻐﻴري أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺠﻨﺴﻴﺎت ﻟﻠﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻟﺪﻳﻬﺎ.
ﻓﺘﻨﺸﺊ اﻟﴩﻛﺎت ﻣﺨﺘﱪات ﰲ اﻟﺨﺎرج ﻣﻦ أﺟﻞ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ وﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﰲ اﻷﺳﻮاق
املﺤﻠﻴﺔ ،واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺧﱪة ﺑﺤﺜﻴﺔ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ،وإﻧﺸﺎء ﺷﺒﻜﺎت دوﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎون
اﻟﺒﺤﺜﻲ .وأﻧﺸﺄت اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ واﻷوروﺑﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺑﺤﺚ وﺗﻄﻮﻳﺮ
ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼﺎﻻت .وﻳﻤﻜﻦ ً ﺿﺨﻤﺔ ﰲ اﻟﻬﻨﺪ واﻟﺼني،
أن ﺗﺘﻐري اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻫﺬه اﻟﴩﻛﺎت ﺑﻤﺮور اﻟﻮﻗﺖ .ﻓﺒﺪأت إرﻳﻜﺴﻮن
— ﴍﻛﺔ اﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺴﻮﻳﺪﻳﺔ — ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﰲ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ
ً
دﻟﻴﻼ اﻟﺼني ﰲ ﺛﻤﺎﻧﻴﻨﻴﺎت اﻟﻘﺮن املﺎﴈ؛ ﻷن ذﻟﻚ ﺳﺎﻋﺪ ﰲ ﻧﻴﻞ ﻋﻘﻮد ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ وﻛﺎن
ﻋﲆ اﻟﻨﻴﺔ اﻟﺤﺴﻨﺔ واﻻﻟﺘﺰام .وازدادت ﻧﻔﻘﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ أواﺋﻞ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ
اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ اﻟﺮﺧﻴﺼﺔ واملﺴﺎﻋﺪة ﰲ اﻋﺘﻤﺎد
ﻣﻨﺘﺠﺎت إرﻳﻜﺴﻮن ﰲ اﻟﺴﻮق املﺤﻠﻴﺔ ﴎﻳﻌﺔ اﻟﻨﻤﻮ .وﻹدراك ﴍﻛﺔ إرﻳﻜﺴﻮن ﻟﺠﻮدة
اﻟﺒﺎﺣﺜني اﻟﺼﻴﻨﻴني وإﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﻢ ،ﰲ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺔ واﻟﺠﺎﻣﻌﺎت املﺤﻠﻴﺔ ،ﺑﺪأت ﰲ أواﺧﺮ
اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎت ﰲ إﻧﺸﺎء ﻣﻘﺮ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻦ أﺟﻞ أﺳﻮاﻗﻬﺎ اﻟﻌﺎملﻴﺔ ﰲ اﻟﺼني .وﰲ أواﺋﻞ
اﻟﻘﺮن اﻟﺤﺎدي واﻟﻌﴩﻳﻦ ،أُﻏﻠﻘﺖ ﺑﻌﺾ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﰲ ﺟﻤﻴﻊ
أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ واﻧﺘﻘﻠﺖ إﱃ اﻟﺼني ،وأﺻﺒﺤﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﴩﻛﺔ
إرﻳﻜﺴﻮن ﻣﻜﻮﻧﺎت رﺋﻴﺴﺔ ﰲ ﺟﻬﻮد اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻌﺎملﻴﺔ ﻟﻠﴩﻛﺔ.
97
اﻻﺑﺘﻜﺎر
املﺘﺨﺼﺼﻮن ﰲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺳﺒﺐ ﴍاء اﻷﺷﻴﺎء وﻛﻴﻔﻴﺘﻪ ،وﻣﺎ إذا ﻛﺎن ﻳﻤﻜﻦ ﺻﻨﺎﻋﺘﻬﺎ
وﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ وﺑﺄي ﺗﻜﻠﻔﺔ.
ﻫﻨﺎك اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷدوات واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ املﺘﺎﺣﺔ ،ﻣﺜﻞ ﻧﻈﻢ »ﺑﻮاﺑﺔ املﺮﺣﻠﺔ« اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻳﺮ
ﻋﺪدًا ﻣﻦ ﻧﻘﺎط ﻗﺮارات اﻟﺘﻮﻗﻒ/اﻻﺳﺘﻤﺮار ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،ﻟﺘﺴﺎﻋﺪ ﰲ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة .إن ﻫﺬه اﻷدوات واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﺴﺎﻋﺪ ﰲ اﻻﺧﺘﻴﺎر
ﺑني املﴩوﻋﺎت املﺘﻨﺎﻓﺴﺔ ،وﻟﻀﻤﺎن أن املﴩوﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺮز ﺗﻘﺪﻣً ﺎ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﻮارد ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ.
ﺑﻴﺪ أن ﻫﺬه اﻷدوات ﻟﻬﺎ ﺣﺪود؛ ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن ﻣﻔﻴﺪة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﰲ إدارة ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ املﻨﺘﺠﺎت،
ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻻ ﺗﺨﱪك ﺑﻤﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬه ﻫﻲ املﻨﺘﺠﺎت املﻨﺎﺳﺒﺔ ﰲ املﻘﺎم اﻷول .وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن
ً
أﻳﻀﺎ إﺟﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ وﺗﻘﺘﻞ املﺒﺎدرة.
أﺟﺎزت ﺑﻌﺾ املﺆﺳﺴﺎت ،ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﲆ ﺗﺰﻣﺖ اﻟﺒريوﻗﺮاﻃﻴﺔ» ،اﻟﺘﻬﺮب ﻣﻦ
ﻋﻤﻠﻬﻢ« ،أو اﻟﺴﻤﺎح ﻟﻠﻤﻮﻇﻔني ﺑﻘﻀﺎء ﺑﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﻣﴩوﻋﺎﺗﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ.
ﻓﻤﻦ ﺧﻼل إﻋﻄﺎء اﻷﻓﺮاد وﻗﺘًﺎ — ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻤﺘﺪ ﻟﻴﻮم أو ﻳﻮﻣني ﰲ اﻷﺳﺒﻮع — ﺧﺎرج
اﻟﺘﺰاﻣﺎت وﻇﻴﻔﺘﻬﻢ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ،ﺗﺸﺠﻊ اﻟﴩﻛﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻣﺜﻞ ﺟﻮﺟﻞ وﺛﺮي إم ،اﻟﺪاﻓﻊ
اﻟﺸﺨﴢ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر واﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻋﲆ اﻟﻈﻬﻮر واﻻزدﻫﺎر.
وﺳﻴﻠﺔ أﺧﺮى ﺗُﺴﺘﺨﺪم ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ ﺑﺎﻟﺤﻴﻠﺔ ﻋﲆ اﻟﻘﻴﻮد اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ املﻔﺮوﺿﺔ ﻋﲆ ٌ ﻫﻨﺎك
اﻻﺑﺘﻜﺎر؛ ﺗُﺴﻤﻰ »أﻋﻤﺎل اﻟﻈﺮﺑﺎن« .وﻛﺎﻧﺖ ﴍﻛﺔ ﻟﻮﻛﻬﻴﺪ أول ﻣﻦ اﺳﺘﺨﺪم ﻫﺬه اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ
ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻄﺎﺋﺮات ﺑﴪﻋﺔ وﴎﻳﺔ ﰲ أﺛﻨﺎء اﻟﺤﺮب اﻟﺒﺎردة ،وﻳُﺴﺘﺨﺪم املﺼﻄﻠﺢ
ﻟﻮﺻﻒ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺻﻐرية ﺷﺪﻳﺪة اﻻرﺗﺒﺎط؛ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﻣﴩوع ﺧﺎص ،ﺑﺘﻜﺘﻢ ﺷﺪﻳﺪ ﻣﺘﻌﻠﻖ
ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ،داﺧﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ أﻛﱪ.
ﻛﺎﻧﺖ ﻃﺮق ﺻﻨﺎﻋﺔ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة وﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ ﻣﺤﻞ اﻫﺘﻤﺎم اﺑﺘﻜﺎرات ﻫﺎﺋﻠﺔ.
ﻓﺘﻌﺮض اﻹﻧﺘﺎج ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻟﻸﺗﻤﺘﺔ وﺷﻬﺪت ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ — وﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت
ﺗﺤﻮﻳﻞ املﺪﺧﻼت إﱃ ﻣﺨﺮﺟﺎت — اﺑﺘﻜﺎرات ﻛﺒرية ﰲ ﻃﺮق ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ .وﺳﺎﻋﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ اﻹﻧﺘﺎج وﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﰲ إﻧﺸﺎء أﺳﻮاق واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق ملﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ
اﻟﺠﻮدة وذات أﺳﻌﺎر ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ،ﻣﺜﻞ اﻟﺴﻴﺎرات ،واﻟﺴﻠﻊ واﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺎت اﻻﺳﺘﻬﻼﻛﻴﺔ ،وأﺳﻮاق
اﻟﺴﻮﺑﺮ ﻣﺎرﻛﺖ ،وﺳﻼﺳﻞ اﻟﻔﻨﺎدق.
98
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻳﻤﺜﻞ ﺗﺤﻠﻴﻞ آدم ﺳﻤﻴﺚ ﻟﺘﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ أﺣﺪ املﺒﺎدئ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﰲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺎت
اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ واﻹﻧﺘﺎج .ﻓﺒﻌﺪ ﻗﺮاءة ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود ﻟﺴﻤﻴﺚ ،رأى ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺑني
املﺘﺨﺼﺼني ﰲ ﻣﻬﺎم ﻣﻌﻴﻨﺔ ،وﺑني ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻗﻮة اﻟﺒﺨﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة أن ﻳﺤﺴﻦ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ
ﰲ ﻣﺼﻨﻌﻪ .أﺷﺎر ﺳﻤﻴﺚ إﱃ أن ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻘﻴﺪ ﺑﺤﺠﻢ اﻟﺴﻮق؛ ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﱪ اﻷﺳﻮاق
ﺑﺎﻟﻘﺪر اﻟﻜﺎﰲ ،ﺗﺄﺗﻲ اﻟﻔﻮاﺋﺪ ﻣﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ إﱃ أﺟﺰاء أﺻﻐﺮ وﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣﺘﺨﺼﺼني
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺤﺮﻓﻴني اﻷﻛﺜﺮ ﺗﻜﻠﻔﺔ أﺻﺤﺎب املﻬﺎرة واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق. ﻣﻜﺮﺳني ملﻬﺎم ﻣﺤﺪدة ً
أﻳﻀﺎ إﱃ أن اﻟﺘﺨﺼﺺ أﺣﺪ وﻇﺎﺋﻒ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ ،ﻟﺬا ﻛﻠﻤﺎ زاد اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺬي ﻳﻤﻜﻦ وأﺷﺎر ً
ﺗﻘﺴﻴﻤﻪ ﻟﻌﻨﺎﴏ أﺻﻐﺮ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ،زادت إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣﺘﺨﺼﺼني.
ﴍح ﺳﻤﻴﺚ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ املﺴﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻛﻔﺎءة ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ .ﻓﻴﺴﺘﻄﻴﻊ اﻷﻓﺮاد،
ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق أﺻﻐﺮ ﻣﻦ املﻬﺎم ،ﺗﺤﺴني ﺑﺮاﻋﺘﻬﻢ واﻻﺿﻄﻼع ﺑﺎملﻬﺎم ﺑﺪﻗﺔ
وﴎﻋﺔ أﻛﱪ .ﻓﻴﺤﺪث ﺗﻮﻓري ﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻣﻊ ﻋﺪم وﺟﻮد ﺣﺎﺟﺔ ﻟﻼﻧﺘﻘﺎل ﻣﻦ ﻣﻬﻤﺔ ﻷﺧﺮى.
وﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن املﻬﺎم واﺿﺤﺔ وﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ،ﻳﻤﻜﻦ اﺑﺘﻜﺎر ﻣﺎﻛﻴﻨﺎت ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ أﻛﱪ ﻷﺗﻤﺘﺘﻬﺎ أو
ﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ زﻳﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ.
اﺳﺘﺨﺪم ﻫﻨﺮي ﻓﻮرد ﻣﺒﺎدئ اﻟﺘﺨﺼﺺ واﻷﺗﻤﺘﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻂ ﺗﺠﻤﻴﻊ إﻧﺘﺎج
اﻟﺴﻴﺎرات ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺴﻮق املﺴﺘﺠﺪ واﺳﻊ اﻟﻨﻄﺎق ﰲ أواﺋﻞ اﻟﻘﺮن اﻟﻌﴩﻳﻦ .ﻓﻜﺎن ﻫﺪف
ﻓﻮرد ﻫﻮ اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻹداري اﻷﻛﱪ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺬي ﻳﻔﻮق ﻣﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﻪ أﺷﻜﺎل
اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ .ﻓﻜﺎن اﻟﺤﻞ ﻣﻦ وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮه ﻫﻮ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻂ إﻧﺘﺎج ﻏﺰﻳﺮ ،ﺑﻪ
ﻛﻤﻴﺎت ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ ﻣﻦ املﻨﺘﺠﺎت ﻣﻮﺣﺪة املﻮاﺻﻔﺎت املﺼﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ أﺟﺰاء ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎدل .وﺗﻌ ﱠﻠﻢ
ﻓﻮرد ﻗﻴﻤﺔ اﻷﺟﺰاء اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎدل ﻣﻦ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﻛﻮﻟﺖ أرﻣﻮري ﻟﻠﻤﺴﺪﺳﺎت واﻹﻧﺘﺎج اﻟﻐﺰﻳﺮ
ملﺼﺎﻧﻊ اﻟﺒرية ،وﻣﺼﺎﻧﻊ اﻟﺘﻌﻠﻴﺐ ،وﻣﻌﺒﺌﻲ اﻟﻠﺤﻮم .ﻓﺠﻤﻊ ﻫﺬه املﻨﺎﻫﺞ وﻋﺪﻟﻬﺎ وﺑﺴﻄﻬﺎ
ﻣﻦ أﺟﻞ إﴎاع اﻹﻧﺘﺎج وﺗﻮﺣﻴﺪ اﻟﺠﻮدة ﻋﲆ ﺧﻄﻮط اﻟﺘﺠﻤﻴﻊ.
ﺳﻤﺢ ﻧﻈﺎﻣﻪ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ واﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ،ﻣﻊ ﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﻌﻤﺎل ﻏري املﻬﺮة أو ﺷﺒﻪ
املﺎﻫﺮﻳﻦ ﻋﲆ ﻣﺎﻛﻴﻨﺎت ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻣﺨﺼﺼﺔ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ أﺟﺰاء ﻣﻌﻴﻨﺔ ،وﻛﺎﻧﺖ اﻹدارة
واﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ ﻣﺤﱰﻓني ﻣﻬﺎرﺗﻬﻢ ﻣﺤﺪودة .ﻓﺎﺳﺘﺒﺪﻟﺖ اﻹدارة ﺗﺤﻜﻢ اﻟﺤﺮﻓﻴني ﰲ
اﻟﻌﻤﻞ ،وﻛﺎﻧﺖ ﴎﻋﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺗﻈﻬﺮ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻻﺳﺘﺨﺪام املﻌﺪات ﻷﻗﴡ ﺣﺪ .وﻷن املﺎﻛﻴﻨﺎت
ﻛﺎﻧﺖ ﺑﺎﻫﻈﺔ اﻟﺜﻤﻦ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﻦ املﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﺤﻤﻞ اﻟﴩﻛﺎت ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺴﻤﺎح ﻟﺨﻂ
اﻟﺘﺠﻤﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻒ اﻟﺘﺪرﻳﺠﻲ ،ﺛﻢ اﻟﺘﻮﻗﻒ اﻟﺘﺎم .ﻓﺄﺿﻴﻔﺖ ﻣﺨﺎزن ﻣﺆن إﺿﺎﻓﻴﺔ ﻣﻦ املﻮاد
واﻟﻌﻤﺎﻟﺔ إﱃ اﻟﻨﻈﺎم ﻟﻀﻤﺎن ﺳﻼﺳﺔ اﻹﻧﺘﺎج .وﻇﻠﺖ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت املﻌﻴﺎرﻳﺔ ﰲ اﻹﻧﺘﺎج أﻃﻮل
99
اﻻﺑﺘﻜﺎر
وﻗﺖ ﻣﻤﻜﻦ؛ ﻷن ﺗﻐﻴري املﺎﻛﻴﻨﺎت ﻛﺎن ﺑﺎﻫﻆ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻧﺘﺞ ﻋﻨﻪ اﺳﺘﻔﺎدة املﺴﺘﻬﻠﻚ ﻣﻦ
اﻧﺨﻔﺎض اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ وﻟﻜﻦ ﻋﲆ ﺣﺴﺎب اﻟﺘﻨﻮع واﻻﺧﺘﻴﺎر.
ﺷﻌﺮ إدﻳﺴﻮن ،ﺻﺪﻳﻖ ﻓﻮرد ،ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺑﺎملﺸﻜﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ املﺘﻜﺮر
اﻟﺬي ﻳﻔﺘﻘﺮ إﱃ املﻬﺎرة ﰲ اﻟﻨﺰاﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻛﺎن ﻳﻮاﺟﻬﻬﺎ .وأﻇﻬﺮت ﴍﻛﺔ ﺟﻨﺮال
ﻣﻮﺗﻮرز ﻟﻔﻮرد ﻗﻴﻮد ﻣﻨﻬﺠﻪ اﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ وﻓﻮاﺋﺪ إﻧﺘﺎج أﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ املﺮﻛﺒﺎت .وﻛﺎن
ﻣﻨﻬﺞ أﻟﻔﺮﻳﺪ ﺳﻠﻮن ﰲ ﺟﻨﺮال ﻣﻮﺗﻮرز ﻳﻬﺪف ﻹﻧﺘﺎج »ﺳﻴﺎرة ﻟﻜﻞ دﺧﻞ وﻏﺮض« .إﻻ أن
اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺤﻘﻴﻘﻲ اﻟﺬي ﻳﺴﻤﺢ ﺑﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻜﻔﺎءة ﰲ اﻹﻧﺘﺎج ،واﺧﺘﻴﺎر واﺳﻊ اﻟﻨﻄﺎق ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ،
واﺳﺘﺨﺪام أﻓﻀﻞ ﻟﻠﻤﻬﺎرات ،ﺟﺎء ﻣﻦ اﻟﻴﺎﺑﺎن.
أدرﻛﺖ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺤﺮب اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ أﻧﻬﺎ ﻟﻜﻲ ﺗﺤﻘﻖ ﻃﻤﻮﺣﻬﺎ ﺑﺄن ﺗﺼﺒﺢ
ﺻﺎﻧﻌﺔ ﺳﻴﺎرات ﻋﺎملﻴﺔ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺤﺘﺎج ﻟﺘﺴﺨري ﻛﻔﺎءة أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻐﺰﻳﺮ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ،
واﻟﺠﻮدة اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ ملﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ .وﻛﺎﻧﺖ أﺳﻮاق اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ املﺤﻠﻴﺔ ﰲ
ﻫﺬا اﻟﻮﻗﺖ ﺻﻐرية وﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻨﻮﻋً ﺎ واﺳﻌً ﺎ ﰲ املﺮﻛﺒﺎت ،وﻛﺎﻧﺖ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج ﺑﺪاﺋﻴﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ
ﺑﺎملﻮﺟﻮدة ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ،وﻛﺎن رأس املﺎل اﻻﺳﺘﺜﻤﺎري ﻧﺎد ًرا .وأﴏ ﻋﻤﺎل
املﺼﺎﻧﻊ اﻟﻴﺎﺑﺎﻧﻴﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﻮن ﻋﲆ اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﻤﻬﺎراﺗﻬﻢ ،وﻟﻢ ﻳﺮﺣﺒﻮا ﺑﻤﻌﺎﻣﻠﺘﻬﻢ ﻛﺘﻜﺎﻟﻴﻒ
ﻣﺘﻐرية ،ﻣﺜﻞ اﻷﺟﺰاء اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎدل ﰲ ﻣﺼﺎﻧﻊ ﻓﻮرد وإدﻳﺴﻮن .وأدرﻛﺖ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻣﺨﺎﻃﺮ
املﻬﺎم املﺘﻜﺮرة واملﻤﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ إﺟﻬﺎد اﻟﻌﻤﺎل أو إﺻﺎﺑﺘﻬﻢ ،ﻣﻊ ﺗﺮاﺟﻊ اﻟﻌﺎﺋﺪات
ً
ﺣﺮﺻﺎ ﻋﲆ اﻟﻜﻔﺎءة.
وﰲ ﻋﺎم ،١٩٥٠أﻣﴣ رﺋﻴﺲ ﴍﻛﺔ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ،إﻳﺠﻲ ﺗﻮﻳﻮدا ،ﺛﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ ﰲ ﻣﺼﻨﻊ
روج اﻟﺬي ﻳﻤﺘﻠﻜﻪ ﻓﻮرد ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ .واﻧﺒﻬﺮ ﺑﺎﻹﻧﺘﺎج اﻹﺟﻤﺎﱄ ﻟﻠﻤﺼﻨﻊ،
اﻟﺬي أﻧﺘﺞ ﰲ ﺳﻨﺔ واﺣﺪة ﻋﺪد ﺳﻴﺎرات ﻳﻔﻮق اﻟﺬي ﺻﻨﻌﺘﻪ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻋﲆ ﻣﺪار ١٣ﻋﺎﻣً ﺎ
ﻣﻀﺖ ﺑﻨﺤﻮ ﻣﺮﺗني وﻧﺼﻒ .وﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﰲ ﺣني ﻛﺎن اﻹﻧﺘﺎج اﻹﺟﻤﺎﱄ ﻣﺒﻬ ًﺮا ،رأى ﺗﻮﻳﻮدا
أن اﻟﻨﻈﺎم ﻛﺎن ﻳﻬﺪر اﻟﺠﻬﺪ واملﻮاد واﻟﻮﻗﺖ .ﻓﻼ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﺗﺤﻤﻞ إﻧﺘﺎج ﺳﻴﺎرات
ﺑﻤﺜﻞ ﻫﺆﻻء املﻬﻨﻴني ﻗﻠﻴﲇ املﻬﺎرة ،أو اﻟﻌﻤﺎل ﻏري املﺎﻫﺮﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻋﲆ ﻣﺎﻛﻴﻨﺎت
ﺑﺎﻫﻈﺔ اﻟﺜﻤﻦ وأﺣﺎدﻳﺔ اﻟﻬﺪف ،ﰲ ﻇﻞ وﺟﻮد ﻣﺴﺘﻮدﻋﺎت ﻣﻦ املﺨﺰون اﻹﺿﺎﰲ وأﺟﺰاء
ﻳُﻜﺮر ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ .ﻓﻜﺎﻧﺖ أﻫﺪاف ﺗﻮﻳﻮدا ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻧﻈﺎم اﻹﻧﺘﺎج ﰲ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﺟﻤﻊ
ﺑﻌﺾ ﻣﻤﻴﺰات اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺮﰲ املﺎﻫﺮ ﻣﻊ ﻣﻤﻴﺰات اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻐﺰﻳﺮ ،ﻟﻜﻦ ﻣﻊ ﺗﺠﻨﺐ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ
املﺮﺗﻔﻌﺔ ﻟﻠﺤﺮﻓﺔ وﺗﺰﻣﺖ ﻧﻈﻢ املﺼﻨﻊ .وﻛﺎﻧﺖ اﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﻫﻲ ﺗﻄﻮر ﻧﻈﺎم اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻬﺰﻳﻞ
ﻟﴩﻛﺔ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ،ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﺮق ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎل ﻣﺘﻌﺪدي املﻬﺎرات ﰲ ﻛﻞ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت املﺆﺳﺴﺔ،
100
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
وﻣﺎﻛﻴﻨﺎت آﻟﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ املﺮوﻧﺔ ﺗﻨﺘﺞ ﻛﻤﻴﺎت ﺿﺨﻤﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺷﺪﻳﺪة اﻟﺘﻨﻮع .ﻓﻴﻘﻮم ﻧﻈﺎم
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻣﺘﻼك ﻣﺴﺘﻮدﻋﺎت ﻣﻦ املﺨﺰون اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﻣﻤﺎ ﻳﻬﺪر املﻮارد ،ﺑﺘﺴﻠﻴﻢ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎً ،
املﻜﻮﻧﺎت ﰲ وﻗﺖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ.
ﻳﺘﻮاﻓﺮ ﻟﻔﺮق اﻟﻌﻤﺎل ﰲ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ اﻟﻮﻗﺖ ﻻﻗﱰاح ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﻋﲆ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﻧﺘﺎج ﰲ
»ﺣﻠﻘﺎت اﻟﺠﻮدة« ،وﺗﻤﺘﻠﻚ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﺑﻀﻌﺔ آﻻف ﻣﻦ ﺣﻠﻘﺎت اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻤﻞ ﻋﴩات
اﻵﻻف ﻣﻦ ﻣﴩوﻋﺎت اﻟﺘﺤﺴني اﻟﺼﻐرية ﻛﻞ ﺳﻨﺔ .وﺗﺘﺼﻞ ﺣﻠﻘﺎت اﻟﺠﻮدة ﺑﺠﻬﻮد اﻟﺘﺤﺴني
املﺴﺘﻤﺮ )ﻛﺎﻳﺰن( ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻬﻨﺪﺳني ﺻﻨﺎﻋﻴني .وﻳﻤﺜﻞ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ ﺣﻞ املﺸﻜﻠﺔ ﺟﺰءًا
ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ﰲ وﻇﻴﻔﺔ ﻛﻞ ﻓﺮد ،وﻳُﺸﺠﻊ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﰲ أﺛﻨﺎء اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺠﻤﻌﻲ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
اﻟﺬاﺗﻲ.
إن ﻧﺠﺎح اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻬﺰﻳﻞ ﻋﺪﱠل ﻣﻦ ﻧﻈﺎم ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺴﻴﺎرات وﺻﻨﺎﻋﺘﻬﺎ ﻛﻜﻞ ،وﺟﻌﻞ
ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ اﻟﴩﻛﺔ املﻨﺘﺠﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎرن ﴍﻛﺎت اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ اﻷﺧﺮى ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺑﻬﺎ .ﻓﺄﻧﺘﺞ
اﻟﺠﻤﻊ ﺑني اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﻘﻨﻲ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﰲ ﻧﻈﺎم اﻹﻧﺘﺎج ﰲ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت ذات ﺣﺠﻢ
وﻧﻄﺎق؛ أي ﻛﻢ وﺗﻨﻮع.
ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت املﺴﺘﻤﺮة ،اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﺑﺘﻜﺎرات ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ اﻟﺠﻤﻊ ﺑني اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت
اﻟﺤﺠﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻮﺣﻴﺪ اﻟﻘﻴﺎﳼ ﻣﻊ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت اﻟﻨﻄﺎق ﻣﻦ أﺟﻞ إرﺿﺎء اﺧﺘﻴﺎرات
املﺴﺘﻬﻠﻜني املﺘﻨﻮﻋﺔ .واﻟﻬﺪف اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﺎﻻت ﻫﻮ اﻹﻧﺘﺎج ﻗﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ
وﻃﺮح املﻨﺘﺠﺎت ﰲ اﻷﺳﻮاق اﻟﺘﻲ ﻳﺸﻌﺮ اﻷﻓﺮاد ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﺣﴫﻳٍّﺎ إﻟﻴﻬﻢ وﺣﺪﻫﻢ.
وﺗﻮاﺻﻞ ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ اﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﰲ اﻷﺗﻤﺘﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة ،ﻣﺜﻞ املﻮاد املﺘﻘﺪﻣﺔ واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ
اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻣﺞ ﺑني اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ وﺑني ﻧﻈﻢ اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ املﺤﻮﺳﺒﺔ املﺮﻧﺔ.
وﺗُﺴﺘﺨﺪم ﻣﺮﻛﺒﺎت اﻹﻣﺪاد اﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﺪﻳﺮﻫﺎ اﻹﻧﺴﺎن ﻟﻨﻘﻞ املﻜﻮﻧﺎت واﻷﺟﺰاء ،وﻳُﺴﺘﺨﺪم
اﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺑﺈدارة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ اﻟﻌﻤﻮدي ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﺨﺰﻳﻦ .وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻫﺘﻤﺎم اﻟﴩﻛﺔ
ﺑﺎملﻬﺎرات وﺗﺸﺠﻴﻊ ﺣﻠﻘﺎت اﻟﺠﻮدة ،ﻓﻤﻨﺘﻘﺪو ﻧﻈﺎم ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻳﺸريون إﱃ ﴎﻋﺔ اﻟﻌﻤﻞ
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﺗﺄﺛريﻫﺎ اﻟﺴﻠﺒﻲ ﰲ ﺻﺤﺔ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ،رﺑﻤﺎ ﺗﺤﻮل دون ً اﻟﺸﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ،
اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﺳﻴﻌﺘﻤﺪ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻹﺿﺎﰲ ﻟﻨﻈﺎم إﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻋﲆ ﺗﻮاﻓﻘﻪ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻳﻘﺒﻠﻪ ﻣﻮﻇﻔﻮﻫﺎ.
ﺗﺒﺤﺚ ﴍﻛﺎت اﻟﺨﺪﻣﺎت ﺑﺎملﺜﻞ ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﺎ .ﻓﺘﻘﺪم ﴍﻛﺔ اﻟﻄريان
ﻣﺜﺎﻻ ﻋﲆ »اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﺸﺎﻣﻞ« املﺒﺘﻜﺮ ،أو ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻨﺨﻔﺾ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ إﻳﺰي ﺟﻴﺖ ً
وﻓﻘﺎ ﻟﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻼء .ﺑﺪأت اﻟﴩﻛﺔ ﰲ ﻋﺎم ١٩٩٥ﺑﻄﺎﺋﺮﺗني ﻣﺆﺟﺮﺗني واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق ً
وﻧﻈﺎم ﺣﺠﺰ ﻫﺎﺗﻔﻲ .وأﻃﻠﻘﺖ ﻣﻮﻗﻌً ﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴٍّﺎ ﰲ ﻋﺎم ،١٩٩٧وﰲ ﻋﺎم ١٩٩٩ﺑﺎﻋﺖ
101
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺗﺬﻛﺮﺗﻬﺎ املﻠﻴﻮن ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ .وﰲ ﻋﺎم ،٢٠٠٥ﺑﺎﻋﺖ ﺗﺬﻛﺮﺗﻬﺎ املﺎﺋﺔ ﻣﻠﻴﻮن .وﻛﺎن اﺳﺘﺨﺪام
اﻹﻧﱰﻧﺖ ﺟﻮﻫﺮﻳٍّﺎ ﰲ ﻧﻤﻮﻫﺎ ،ﺑﻞ دﻋﻢ ﻧﻤﻮذج اﻟﻌﻤﻞ ﰲ اﻟﺘﺴﻌري املﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻟﻮﻗﺖ ،ﺣﻴﺚ
ً
ووﻓﻘﺎ ﻟﻠﻄﻠﺐ ،واملﺘﻄﻠﺒﺎت ﺷﺪﻳﺪة ﺗﺘﻔﺎوت اﻷﺳﻌﺎر ً
وﻓﻘﺎ ﻟﻄﻮل اﻟﻔﱰة اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺒﻖ اﻟﺤﺠﺰ
اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ،ﻣﺜﻞ أوﻟﻮﻳﺔ اﻟﺼﻌﻮد ﻋﲆ ﻣﺘﻦ اﻟﻄﺎﺋﺮة واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﻣﺘﻌﺔ .وﻫﻮ
أﻳﻀﺎ ﺑﺎﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻄﺎﺋﺮة وﺗﺨﻔﻴﺾ اﻷﺳﻌﺎر ﻣﻦ ﺧﻼل ﻳﺴﻤﺢ ً
ﻋﺪم إﺻﺪار ﺗﺬاﻛﺮ .إﻧﻬﺎ واﺣﺪة ﻣﻦ أﻛﱪ ﴍﻛﺎت اﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﰲ أوروﺑﺎ،
أﻳﻀﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﻓﻨﺪﻗﻴﺔ وﺗﻤﻠﻚ ﴍاﻛﺔ ﺣﻴﺚ ﺗﺒﺎع ٪٩٥ﻣﻦ رﺣﻼﺗﻬﺎ ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ ،وﺗﻘﺪم ً
ﻟﺘﺄﺟري اﻟﺴﻴﺎرات .وﺗُﺤﻔﻆ ﻛﻞ وﺛﺎﺋﻖ اﻟﴩﻛﺔ ﻋﲆ أﺟﻬﺰة ﺧﺎدم ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ
أي ﻣﻜﺎن ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ .وأﻃﻠﻘﺖ اﻟﴩﻛﺔ أدا ًة ﻟﺴﻄﺢ املﻜﺘﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺷﺨﺼﻨﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻟﻄريان واﻟﺤﺠﺰ.
ﻣﺜﺎﻻ آﺧﺮ ﻋﲆ اﻻﺳﺘﺨﺪام املﺒﺘﻜﺮ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ، ً ﻳﻘﺪم ﺳﻮﺑﺮ ﻣﺎرﻛﺖ ﺗﻴﺴﻜﻮ
واﺳﺘﺨﺪام اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻋﲆ ﻋﻤﻼﺋﻪ املﻨﺘﻈﻤني اﻟﺒﺎﻟﻎ ﻋﺪدﻫﻢ ١٣ﻣﻠﻴﻮن ﺷﺨﺺ .ﻓﻤﻦ ﺧﻼل
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ اﻟﻔﺮدي ﻟ ٢٥٠٠٠ﻣﻨﺘﺞ واﺳﺘﺨﺮاج ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﺴﻠﻮك اﻟﴩاﺋﻲ واﺳﺘﺨﺪام ﺑﻄﺎﻗﺎت
اﻟﻮﻻء ،ﺗﻨﺸﺊ اﻟﴩﻛﺔ »ﻣﻠﻒ ﺣﻤﺾ ﻧﻮوي ﻟﻨﻤﻂ اﻟﺤﻴﺎة« ﺧﺎص ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻴﻞ .وﺗُﺠﻤَ ﻊ ﻫﺬه
ﻓرياﺳﻞ ﺣﺎﻣﻠﻮ »ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻧﺎدي ﺗﻴﺴﻜﻮ« املﻠﻔﺎت ﻣﻌً ﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ ﻋﻤﻞ دﻋﺎﻳﺔ ﻣﺤﺪدة وﻣﻮﺟﻬﺔُ .
اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪدﻫﻢ ١٣ﻣﻠﻴﻮن ﺷﺨﺺ أرﺑﻊ ﻣﺮات ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻜﺎﻓﺂﺗﻬﻢ وﻗﺴﺎﺋﻢ
اﻟﻌﺮوض املﺼﻤﻤﺔ ﺧﺎﺻﺔ ملﻠﻔﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ .وﻳُﻘﺪم ﺳﺒﻌﺔ ﻣﻠﻴﻮن ﺷﻜﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ
اﻟﻌﺮوض ،وﺗﺮﺗﻔﻊ ﻧﺴﺒﺔ ﺗﻘﺒﻞ اﻟﻌﻤﻴﻞ ﻟﻬﺎ ﺑﻤﻘﺪار ﻣﻦ ١٠إﱃ ٢٥ﻣﺮة ﻋﻦ ﻣﺘﻮﺳﻂ ٪٢
ﻟﻠﺘﺴﻮﻳﻖ املﺒﺎﴍ .وﺗُﺴﺘﺨﺪم اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﰲ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن اﻟﺒﻀﺎﺋﻊ املﺘﺎﺣﺔ ﰲ املﺘﺎﺟﺮ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ
واملﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻨﺎﺳﺐ املﻠﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼء املﺤﻠﻴني.
ﻣﺜﺎﻻ ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻧﻈﺎم ﻓﻨﻲ اﺳﺘُﺤﺪث ﻛﺎن إﻧﺸﺎء إدﻳﺴﻮن ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻹﺿﺎءة اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ً
داﺧﻞ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻦ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ .وﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﻌﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﺷﱰاك أﻋﺪاد ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت املﺘﻌﺎوﻧﺔ،
وﻳﺠﻠﺐ ﻫﺬا ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر املﺆﺳﺴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻓﻮاﺋﺪ وﺻﻌﻮﺑﺎت .ﺗﺘﻤﺜﻞ اﻟﻔﻮاﺋﺪ ﰲ ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﲆ
اﻟﻮﺻﻮل إﱃ املﻌﺮﻓﺔ واملﻬﺎرات واملﻮارد اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﻤﺘﻠﻜﻬﺎ .أﻣﺎ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ﻓﺘﺘﻤﺜﻞ ﰲ
ﻏﻴﺎب اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﺪﻓﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ إﱃ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﺎ ﺗﺮﻳﺪه.
102
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
إن ﻣﻔﺘﺎح إﻧﺸﺎء ﺷﺒﻜﺎت ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻫﻮ ﺑﻨﺎء ﴍاﻛﺎت ﺑﺪرﺟﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺜﻘﺔ .ﻓﻬﻨﺎك
ﺣﺎﺟﺔ ﻟﻠﺜﻘﺔ ﰲ اﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛني ،وﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﲆ ﺗﻨﻔﻴﺬ املﺘﻮﻗﻊ ﻣﻨﻬﻢ ،وﻧﺰاﻫﺘﻬﻢ
ﺑﻮﺟﻪ ﻋﺎم ﰲ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻣﻌﺮﻓﺔ املﻠﻜﻴﺔ ،واﺳﺘﻌﺪادﻫﻢ ﻟﻼﻋﱰاف ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺴﻮء اﻷﻣﻮر .وﺗﺒﺪأ
املﺸﺎرﻛﺎت ﻋﺎد ًة ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ،اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻨﻘﻄﻊ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻨﺘﻘﻞ اﻷﻓﺮاد
إﱃ وﻇﺎﺋﻒ أو ﻣﺆﺳﺴﺎت أﺧﺮى .وﻋﻠﻴﻪ ،ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺜﻘﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﺑني اﻟﴩﻛﺎء اﻣﺘﺪاد اﻟﺜﻘﺔ ﺑني
اﻷﻓﺮاد إﱃ ﺛﻘﺔ ﺑني املﺆﺳﺴﺎت ،ﺣﻴﺚ ﺗﺼري ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌﺎون راﺳﺨﺔ ﻣﺆﺳﺴﻴٍّﺎ :ﻣﻦ اﻟﻨﻮاﺣﻲ
اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻹدارﻳﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ.
ﰲ ﺑﻌﺾ املﺠﺎﻻت ،ﻣﺜﻞ اﻟﱪاﻣﺞ ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ املﺼﺪر ،ﻳُﻌﺪ ﻣﺠﺘﻤﻊ املﺴﺘﺨﺪﻣني ﻫﻮ املﺒﺘﻜﺮ؛
ﻓﻴﻜﻮن ﰲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮ املﻨﺘﺞ أو اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻫﻢ ﻣﻘﺪﻣﻮ املﺤﺘﻮى واﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت
اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺑﻼﻏﺔ اﻟﺘﻌﺒري ﻋﻦ املﺸﺎرﻛﺔ ﻏري املﻘﻴﺪة ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻫﺬه
املﺠﺘﻤﻌﺎت ،ﻓﺈن ﻫﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ إﱃ وﺟﻮد درﺟﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ .ﻓﺘُﻘﺪر وﻳﻜﻴﺒﻴﺪﻳﺎ ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ
املﺜﺎل ،ﺟﻬﻮد املﺴﺎﻫﻤني ﰲ ﻣﻮﺳﻮﻋﺘﻬﺎ ﻋﲆ ﺷﺒﻜﺔ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﺑﻮﺿﻌﻬﻢ ﰲ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﻫﺮﻣﻲ،
ﻣﻊ ﻣﻨﺢ ﻣﻜﺎﻧﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﻮﻳﻜﻴﺒﻴﺪﻳني اﻟﺬﻳﻦ وﺻﻠﺖ إﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻬﻢ إﱃ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ ﻣﻦ
اﻟﺠﻮدة واﻟﻜﻢ.
ﺗﺰداد املﺆﺳﺴﺎت ﻣﻬﺎر ًة ﰲ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺸﺒﻜﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻮﻳﺐ ،٢٫٠وﻣﻮاﻗﻊ
اﻟﻮﻳﻜﻲ ،واملﺪوﻧﺎت ﰲ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ .ﻓﻬﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﺗﺤﻠﻴﻼت اﻟﺸﺒﻜﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ،
ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﻘﺼﺎءات أو ﺗَﺘَﺒﱡﻊ ﻣﺮاﺳﻼت اﻟﱪﻳﺪ اﻹﻟﻜﱰوﻧﻲ ،ﻣﻦ أﺟﻞ
ﻓﻬﻢ ﻧﻘﺎط اﻻﻟﺘﻘﺎء اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ املﺆﺳﺴﺔ ،واملﺴﺎﻋﺪة ﰲ ﺗﺤﺴني
ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار .وﺣﺘﻰ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ »اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻀﺨﻤﺔ ﻣﺘﻌﺪدة
اﻷﻃﺮاف« ،ﺗﺴﺘﺨﺪم املﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻮاﻟﻢ اﻻﻓﱰاﺿﻴﺔ ﻣﺜﻞ »اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ« ،اﻟﺘﻲ ﻳﺼﻮر
ﻓﻴﻬﺎ اﻷﻓﺮاد أﻧﻔﺴﻬﻢ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻗﺮﻧﺎء .وﺗﻄﺮح ﻫﺬه اﻷﺷﻜﺎل اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ أﺳﺌﻠﺔ ﺣﻮل
ﴍﻋﻴﺘﻬﺎ ﰲ اﻟﻌﻤﻞ ،ﻧﻈ ًﺮا ﻻرﺗﺒﺎﻃﻬﺎ اﻟﺪاﺋﻢ »ﺑﺎﻷﻟﻌﺎب« ،واﻟﻨﻈﻢ املﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺤﻮاﻓﺰ واملﻜﺎﻓﺂت
واملﻠﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ملﻬﺎرة ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻬﺎ.
) (5-3املﴩوﻋﺎت
ﻳﺘﺄﻟﻒ ﺟﺰءٌ ﻛﺒري ﻣﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻣﻦ ﻣﴩوﻋﺎت ﺿﺨﻤﺔ وﻣﻌﻘﺪة ﻟﻠﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ،
ﻣﺜﻞ ﺷﺒﻜﺎت اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ،وإﻧﺘﺎج اﻟﻄﺎﻗﺔ وﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ،وﻧﻈﻢ اﻟﻨﻘﻞ ﻟﻠﻤﻄﺎرات
واﻟﺴﻜﻚ اﻟﺤﺪﻳﺪﻳﺔ واﻟﻄﺮق اﻟﴪﻳﻌﺔ .وﺗﻘﺘﴤ ﻫﺬه املﴩوﻋﺎت ،اﻟﺘﻲ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﺘﻜﻠﻒ
103
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﻠﻴﺎرات اﻟﺪوﻻرات ،اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑني أﻋﺪاد ﻛﺒرية ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺠﺘﻤﻊ ﻟﺘﺴﻬﻢ ﺑﻤﻬﺎراﺗﻬﺎ
وﻣﻮاردﻫﺎ املﺘﻨﻮﻋﺔ ﰲ أﺛﻨﺎء املﺮاﺣﻞ املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺗﻘﺪم املﴩوع .وﺗﺸﺘﻬﺮ ﻫﺬه املﴩوﻋﺎت
ﺑﺘﺠﺎوزﻫﺎ ﻟﻠﺘﻜﺎﻟﻴﻒ وﺣﺎﻻت اﻟﺘﺄﺧري .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﺗﺠﺎوز ﻧﻔﻖ املﺎﻧﺶ ،اﻟﺬي ﻳﺮﺑﻂ
ﺑني إﻧﺠﻠﱰا وﻓﺮﻧﺴﺎ ،املﻴﺰاﻧﻴﺔ ﺑﻨﺤﻮ .٪٨٠
ﻛﺎن ﻣﴩوع ﻣﺒﻨﻰ اﻟﺮﻛﺎب رﻗﻢ ٥ﰲ ﻣﻄﺎر ﻫﻴﺜﺮو ﰲ ﻟﻨﺪن ﻣﴩوﻋً ﺎ ﺿﺨﻤً ﺎ وﻣﻌﻘﺪًا
ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،ﺣﻴﺚ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻪ ﺗﺒﻠﻎ ٤٫٣ﻣﻠﻴﺎرات ﺟﻨﻴﻪ اﺳﱰﻟﻴﻨﻲ ،وﻛﺎن ﻳﻀﻢ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ
٢٠٠٠٠ﴍﻛﺔ ﻣﻘﺎوﻻت .وﺗﻄﻠﺐ املﴩوع اﻟﺬي أﴍﻓﺖ ﻋﻠﻴﻪ ﺳﻠﻄﺔ املﻄﺎرات اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ،
ﻣﺒﺎن رﺋﻴﺴﺔ وﻧﻈﺎم ﻟﻠﻤﺮور اﻟﻌﺎﺑﺮ وﻃﺮﻳﻖ ٍ وﻫﻲ اﻟﻌﻤﻴﻞ وﻣﺎﻟﻚ املﻄﺎر وﻣﺸﻐﻠﻪ ،ﺗﺸﻴﻴﺪ
ﻃﺎ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﺬي ﻳﻌﻤﻞ وﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪﻳﺔ ووﺻﻼت أﻧﻔﺎق ،إﱃ ﺟﺎﻧﺐ أﻛﺜﺮ املﻄﺎرات ﻧﺸﺎ ً
ﺑﺄﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻃﺎﻗﺘﻪ .وﻳﺴﺎوي ﺣﺠﻢ ﻣﺒﻨﻰ اﻟﺮﻛﺎب رﻗﻢ ،٥ﺣﺠﻢ ﺣﺪﻳﻘﺔ ﻫﺎﻳﺪ ﺑﺎرك ﰲ ﻟﻨﺪن،
وﺗﺒﻠﻎ ﺳﻌﺘﻪ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ٣٠ﻣﻠﻴﻮن ﻣﺴﺎﻓﺮ .وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺗﺬﻛﺮ اﻟﻨﺎس ﻃﻮال اﻟﻮﻗﺖ ﻟﻸﻳﺎم
اﻟﻜﺎرﺛﻴﺔ اﻷوﱃ ﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻪ ،ﺣﻴﺚ أﺿﺎﻋﺖ ﴍﻛﺔ ﺑﺮﻳﺘﺶ إﻳﺮواﻳﺰ ٢٠٠٠٠ﺣﻘﻴﺒﺔ وأﻟﻐﺖ ٥٠٠
رﺣﻠﺔ ،ﻓﺈن ﺗﺼﻤﻴﻢ املﴩوع ﻧﻔﺴﻪ وﺗﺸﻴﻴﺪه ﻛﺎن ﻧﺎﺟﺤً ﺎ وأُﻧﺠﺰ ﰲ ﺣﺪود املﻴﺰاﻧﻴﺔ وﰲ
اﻟﻮﻗﺖ املﺤﺪد .وﻧﺘﺞ ﻫﺬا اﻟﻨﺠﺎح ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺞ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﰲ إدارة املﴩوﻋﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ واملﻌﻘﺪة.
اﻫﺘﻤﺖ ﺳﻠﻄﺔ املﻄﺎرات اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ ﺑﺘﻌﻠﻢ اﻟﺪروس ﻣﻦ ﻣﴩوﻋﺎت ﺳﺎﺑﻘﺔ ،وﺗﺄﻛﺪت
ﻣﻦ أن أي ﺗﻘﻨﻴﺎت ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻗﺪ أﺛﺒﺘﺖ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﰲ ﻣﻜﺎن آﺧﺮ ،واﺧﺘﱪت املﻨﺎﻫﺞ
اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻋﲆ ﻣﴩوﻋﺎت أﺻﻐﺮ ﻗﺒﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﲆ ﻣﺒﻨﻰ اﻟﺮﻛﺎب .٥وﺣﺪﺛﺖ اﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ
املﺤﺎﻛﺎة اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ وﺗﻘﻨﻴﺎت ﺑﻨﺎء اﻟﻨﻤﺎذج واﻟﺘﺼﻮر ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪة ﰲ دﻣﺞ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت واﻟﺒﻨﺎء.
وارﺗﻜﺰ ﻧﺠﺎح ﻣﴩوع ﻣﺒﻨﻰ اﻟﺮﻛﺎب ٥ﻋﲆ ﻋﻘﺪ ﺑني اﻟﻌﻤﻴﻞ وﺳﻠﻄﺔ املﻄﺎرات اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ
ً
اﺧﺘﻼﻓﺎ ﻛﺒريًا ﻋﻦ اﻟﻨﻤﺎذج املﻌﺘﺎدة ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ، وﻛﺒﺎر ﻣﻮردﻳﻬﺎ ،وﻳﺨﺘﻠﻒ ﻫﺬا اﻟﻌﻘﺪ
اﻟﺘﻲ ﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﺗﻜﻮن ﺗﻌﺎرﺿﻴﺔ ،وﺷﺠﻊ اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺜﻘﺔ وﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ املﻮرد .وﺗﺤﻤﻠﺖ ﺳﻠﻄﺔ
املﻄﺎرات اﻟﱪﻳﻄﺎﻧﻴﺔ املﺨﺎﻃﺮة اﻟﺘﻲ ﻳﻨﻄﻮي املﴩوع ﻋﻠﻴﻬﺎ ،وﻛﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﻳُﻨﻔﺬ ﰲ ﻓﺮق
وﺻﻤﻤﺖ ﺣﻮاﻓﺰ ﻣﻦ أﺟﻞ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎملﴩوع ﻣﻊ ﻣﻮردي اﻟﺼﻒ اﻷولُ ،
اﻟﻔﺮق ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻷداء .وﻣﻊ أن اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻹﺟﺮاءات املﻔﱰض اﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺤﺪدة وﺑﺸﺪة،
ﻓﺈن املﴩوع أُﻋﺪ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﺑﻤﻮاﺟﻬﺔ املﺸﻜﻼت ﻏري املﺘﻮﻗﻌﺔ ،اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺸﺄ
ﺣﺘﻤﻴٍّﺎ ﰲ املﴩوﻋﺎت املﻌﻘﺪة ،ﺑﻤﺮوﻧﺔ وﻋﲆ أﺳﺎس ﺧﱪﺗﻬﻢ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ.
إن اﻟﺪروس املﺴﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻣﺒﻨﻰ اﻟﺮﻛﺎب ٥ﻫﻲ أن اﻟﻨﺠﺎح ﰲ املﴩوﻋﺎت اﻟﻜﺒرية
واملﻌﻘﺪة ﻳﺘﻄﻠﺐ إﺟﺮاءات روﺗﻴﻨﻴﺔ وﻋﻤﻠﻴﺎت وﺗﻘﻨﻴﺎت ﻣﻮﺣﺪة وﻣﺘﻜﺮرة وﻣﻌﺪﱠة ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ،
104
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻛﻤﺎ أوﺿﺢ إدﻳﺴﻮن ﰲ ﻣﺨﺘﱪ ﻣﻴﻨﻠﻮ ﺑﺎرك ،ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺟﻬﺪًا ﺟﻤﺎﻋﻴٍّﺎ ﻳﺠﻤﻊ اﻷﻓﻜﺎر
واﻟﺨﱪات املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻌً ﺎ .وﻳﻘﺘﴤ إﻧﺸﺎء اﻟﻔﺮق اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﺑﺸﺄن أﻧﺴﺐ ﺗﻮازن ﻟﻠﻤﻬﺎرات
أﻳﻀﺎ اﻻﺧﺘﻴﺎر ﺑني اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻟﻠﺬاﻛﺮةﰲ ﻇﻞ املﺸﻜﻼت اﻟﺘﻲ ﺗُﻮاﺟَ ﻪ .وﻳﺘﻄﻠﺐ ً
اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ،ﺑﺈﺑﻘﺎء اﻷﻓﺮاد ﻣﻌً ﺎ ﰲ ﻓﺮق ،واﻹﻧﻌﺎش ﺑﺈدﺧﺎل ﻣﻬﺎرات ﺟﺪﻳﺪة .وﺗﻤﻴﻞ اﻟﻔﺮق
اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻣﻌً ﺎ ﻟﻔﱰات ﻃﻮﻳﻠﺔ إﱃ أن ﺗﺼﺒﺢ ﻣﻨﻐﻠﻘﺔ ﻋﲆ ﻧﻔﺴﻬﺎ وﻣﺤﺼﻨﺔ ﺿﺪ اﻷﻓﻜﺎر
املﺒﺘﻜﺮة اﻟﺘﻲ ﺗﺄﺗﻲ ﻣﻦ اﻟﺨﺎرج .أﻣﺎ اﻟﻔﺮق ﺣﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ أو اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﲆ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ
اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺠﺪد ،ﻓﻠﺰا ٌم ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻌ ﱡﻠﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻌً ﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ،واﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ .وﻫﻨﺎك
ﻣﺰاﻳﺎ ﻛﺜرية ﻟﻠﺘﻨﺎﻏﻢ ﺑني اﻟﻔﺮق ،ﻟﻜﻦ ﻳﺴﺘﻠﺰم اﻻﺑﺘﻜﺎر أﺣﻴﺎﻧًﺎ وﺟﻮد ﻋﻨﺎﴏ ﻣﺜرية ﻟﻠﻘﻼﻗﻞ،
ﻛﺤﺒﺔ اﻟﺮﻣﻞ ﰲ املﺤﺎر ،ﺗﻄﺮح اﻟﻌﺴري ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ وﺗﻌﻴﺪ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻷوﺿﺎع.
وﻳﺠﺐ أن ﻳﻌﻜﺲ ﺗﻜﻮﻳﻦ اﻟﻔﺮق أﻫﺪاﻓﻬﺎ؛ ﻓﻴﻨﺒﻐﻲ ﻟﻠﻔﺮق املﻜﺮﺳﺔ ﻟﻠﺘﻮﺻﻞ إﱃ اﺑﺘﻜﺎر
أﻛﺜﺮ ﺟﺬرﻳﺔ أن ﺗﻜﻮن أﻛﺜﺮ إﺑﺪاﻋً ﺎ وﻣﺮوﻧﺔ ﰲ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ،ﻣﻊ ﺣﺮﻳﺔ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻔﺮص
اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ وﻏري املﺤﺘﻤﻞ ﺗﻮﻗﻌﻬﺎ .وﻫﻲ ﺗﺤﺘﺎج ﻋﺎد ًة إﱃ دﻋﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت أﻋﲆ ﰲ
املﺆﺳﺴﺔ ،ﺣﻴﺚ ﻻ ﺗﻀﻴﻒ أﻫﺪاﻓﻬﻢ ﴎﻳﻌً ﺎ ﻟﻠﻤﺤﺼﻠﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ،وﻋﻠﻴﻪ ﺗﻜﻮن ﻋﺮﺿﺔ ﻟﻼﻧﺘﻘﺎد
وﻣﻤﺎرﺳﺎت ﺧﻔﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ .وﻳﺠﺐ إﻳﺠﺎد ﺗﻮازن ﺑني ﺣﻮاﻓﺰ اﻷﻓﺮاد واﻟﻔﺮق؛ ﻓﻌﺎد ًة ﻣﺎ
ﺗﻜﻮن اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﺠﻊ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﺮﻳﻖ اﻻﺑﺘﻜﺎر ذاﺗﻴﺔ ،ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺮﺿﺎ املﻬﻨﻲ واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ.
أﻣﺎ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻮق اﻷداء ﻓﺘﻜﻮن أﻛﺜﺮ إﻓﺎدة ،ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﻫﺪاف املﴩوع وﻗﻴﻮد
املﻮارد .وﻛﻤﺎ وﺟﺪ إدﻳﺴﻮن ،ﻓﺈن املﻮﻇﻔني ﺳﻴﻌﻤﻠﻮن ﺑﺠﻬﺪ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﻋﻨﺪ إﻋﻄﺎﺋﻬﻢ اﻟﺤﺎﻓﺰ
املﺘﻤﺜﻞ ﰲ وﻇﺎﺋﻒ ﻣﻤﺘﻌﺔ وﻣﺠﺰﻳﺔ وﻣﻘﺪرة.
ﻻ ﻳُﻌﺪ اﻹﺑﺪاع ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﴍﻛﺎت ﻣﺜﻞ آﻳﺪﻳﻮ ،إذ ﻳﻌﺘﻤﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﰲ ﻛﻞ املﺆﺳﺴﺎت ﻋﲆ أﻓﺮاد وﻓﺮق ﻣﺒﺪﻋﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ إﻧﺘﺎج أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة ،واﻹﺑﺪاع ﻣﺴﺄﻟﺔ
ﺗﺆﺛﺮ ﰲ ﻋﺎﻟﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄﻛﻤﻠﻪ .وﺗﺮى اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت املﻌﺎﴏة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﻔﻴﺰﻫﺎ
ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر أن ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻹﺑﺪاع ﺟﺰء ﻣﺤﻮري ﰲ ﺗﻄﻮرﻫﺎ وﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﲆ اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ .وﻳﻘﺪم
اﻹﺑﺪاع وﺳﻴﻠﺔ ﻟﺠﻌﻞ اﻟﻌﻤﻞ أﻛﺜﺮ ﺟﺎذﺑﻴﺔ وﺗﺤﺴني ﻣﺸﺎرﻛﺔ املﻮﻇﻔني اﻟﺤﺎﻟﻴني واﻟﺘﺰاﻣﻬﻢ،
105
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻛﻤﺎ ﻳﻤﺜﻞ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﰲ »اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ ﻋﲆ املﻮﻫﺒﺔ« ﻓﻴﻤﺎ ﺑني املﻮﻇﻔني ﺷﺪﻳﺪي املﻬﺎرة
وﻛﺜريي اﻟﺘﻨﻘﻞ.
ﻳﺤﺘﻮي اﻹﺑﺪاع ﻋﲆ ﻋﻨﴫ ﻓﺮدي وﻋﻨﴫ ﺟﻤﺎﻋﻲ .وﻳﺨﱪﻧﺎ ﻋﻠﻤﺎء اﻟﻨﻔﺲ ﻋﻦ ﺳﻤﺎت
املﺒﺪﻋني ،وﻛﻴﻒ ﺗﺨﺮج اﻷﻓﻜﺎر املﺒﺪﻋﺔ ﻣﻦ أﻓﺮاد ﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺘﻔﻜري ﻋﲆ ﻧﺤﻮ
ﻣﺨﺘﻠﻒ ورؤﻳﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت واﻻﺣﺘﻤﺎﻻت .وﻳﻘﺎل إن املﺒﺪﻋني ﻳﺘﺤﻤﻠﻮن اﻟﻐﻤﻮض واﻟﺘﻨﺎﻗﺾ
واﻟﺘﻌﻘﻴﺪ .وﻳﺸري اﻟﻌﻠﻤﺎء املﻌﺮﻓﻴﻮن ،ﻣﺜﻞ ﻣﺎرﺟﺮﻳﺖ ﺑﻮدن ،إﱃ أن اﻹﺑﺪاع ﳾء ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻜﻞ
ﺷﺨﺺ ﺗﻌﻠﻤﻪ ،وﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮد ﰲ اﻟﻘﺪرات اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻧﺸﱰك ﻓﻴﻬﺎ ﺟﻤﻴﻌً ﺎ ،وﰲ اﻟﺨﱪة
اﻟﺘﻲ ﺗﻜﺘﺴﺐ ﺑﺎملﻤﺎرﺳﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻨﺎ ﺟﻤﻴﻌً ﺎ ﻧﻄﻤﺢ إﻟﻴﻪ.
ﻫﺎﺋﻼ ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ واملﻮارد ﻋﲆ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﲆ اﻹﺑﺪاع ،وﺗﺤﺪﻳﺪ ً ﺗﺒﺬل املﺆﺳﺴﺎت ﻗﺪ ًرا
أﻳﻀﺎ ﺑﺘﺸﺠﻴﻊ اﻹﺑﺪاع ﰲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ،وﺑﻨﺎء ﻫﻴﺎﻛﻞ ﺣﻮاﻓﺰ وﻣﻜﺎﻓﺂت ﻟﻺﺑﺪاع اﻟﻔﺮدي .وﺗﻬﺘﻢ ً
اﻟﻔﺮق ،واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واملﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ،اﻷﻛﺜﺮ ﺗﺤﻔﻴ ًﺰا .وﺗﺠﻤﻊ املﺠﻤﻮﻋﺎت ﺑني وﺟﻬﺎت
اﻟﻨﻈﺮ واملﻌﺎرف املﺘﺒﺎﻳﻨﺔ املﻬﻤﺔ ﻟﻺﺑﺪاع واﻟﴬورﻳﺔ ﻟﻠﺘﻮﻟﻴﻔﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر .ورﻛﺰت
اﻷﺑﺤﺎث اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻹﺑﺪاع ﺗﺮﻛﻴ ًﺰا أﻛﱪ ﻋﲆ اﻟﻈﺮوف اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺘﻲ
ﺗﺸﺠﻊ اﻹﺑﺪاع ،وﻋﲆ اﻟﻨﻈﻢ واﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﻈﻬﺮه.
ﺗﺼﺒﺢ اﻷﻓﻜﺎر اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ اﺑﺘﻜﺎرات ﻣﻔﻴﺪة ،ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗُﻄﺒﻖ ﺑﻨﺠﺎح .ﻓﺮﺑﻤﺎ ﻳﻜﻮن اﻹﺑﺪاع
ﰲ ﺣﺪ ذاﺗﻪ ﻣﻠﻬﻤً ﺎ وﻣﺤﻔ ًﺰا وﺑﺎرﻋً ﺎ ،ﻟﻜﻦ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻗﻴﻤﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺣﺘﻰ ﻳُﻌﺮض ﰲ ﺷﻜﻞ
أﺷﻜﺎﻻ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ واﻟﺠﺬرﻳﺔ .وﺗﺸﻤﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎرات ً اﺑﺘﻜﺎر .وﻳﺄﺧﺬ اﻹﺑﺪاع
ً
وروﻳﺔ .أﻣﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺠﺬري ،ﻓﻴﺘﻄﻠﺐ ً
ﻫﻴﻜﻠﺔ وإدار ًة ﺷﻜﻼ ﻣﻦ اﻹﺑﺪاع أﻛﺜﺮ ً اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻋﺎد ًة
إﺑﺪاﻋً ﺎ رﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﻜﻮن ﻣﻘﻴﺪًا ﺑﺎملﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ وﻃﺮق ﻓﻌﻞ اﻷﺷﻴﺎء.
) (4اﻷﻓﺮاد
) (1-4اﻟﻘﺎدة
ﻧﺎد ًرا ﻣﺎ ﻳﺤﺪث اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﺆﺳﺴﺎت دون اﻟﺘﺰام ﻗﺎدﺗﻬﺎ ودﻋﻤﻬﻢ اﻟﻮاﺿﺢ ،ﻣﻊ أن ﻫﺆﻻء
اﻟﻘﺎدة رﺑﻤﺎ ﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻓﻜﺮة ﺿﺌﻴﻠﺔ ﻋﻦ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ املﺤﺪدة ﻟﻠﺘﻄﻮرات اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﻣﻦ
اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎدة؛ اﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﲆ إﺑﺪاع أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ .وﻫﻨﺎك ﻣﺼﺎدر
ﻟﻠﺪﻋﻢ ﻳﻌﺜﺮ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻘﺎدة ،وﻫﻢ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﻣَ ﻦ ﻳﻮﻓﺮون اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻣﻦ املﻌﺎرﺿني ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر.
ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﻬﺪد اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﻮﺿﻊ اﻟﺤﺎﱄ ،ﻓﺈن املﺼﺎﻟﺢ اﻟﺮاﺳﺨﺔ ﺳﺘﻌﺎرﺿﻬﺎ ﺣﺘﻤً ﺎ.
وﻋﲆ ﺣﺪ ﻗﻮل ﻣﻜﻴﺎﻓﻴﲇ ﰲ ﻛﺘﺎب »اﻷﻣري«:
106
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻣﻊ ﻧﻤﻮ ﴍﻛﺘﻨﺎ ،ﺗﺘﺰاﻳﺪ ﴐورة ﺗﻔﻮﻳﺾ املﺴﺌﻮﻟﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺮﺟﺎل واﻟﻨﺴﺎء
ﻋﲆ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻣﺒﺎدراﺗﻬﻢ ،وﻳﺴﺘﻠﺰم ﻫﺬا ﻗﺪ ًرا ﻛﺒريًا ﻣﻦ اﻻﺣﺘﻤﺎل .ﻓﻬﺆﻻء اﻟﺮﺟﺎل
ً
أﻧﺎﺳﺎ ﺻﺎﻟﺤني، واﻟﻨﺴﺎء اﻟﺬﻳﻦ ﻧﻔﻮض إﻟﻴﻬﻢ اﻟﺴﻠﻄﺔ واملﺴﺌﻮﻟﻴﺔ ،إذا ﻛﺎﻧﻮا
ﻓﺈﻧﻬﻢ ﺳريﻏﺒﻮن ﰲ أداء وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ ﺑﻄﺮﻳﻘﺘﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ.
ﺳﱰﺗﻜﺐ أﺧﻄﺎء … واﻹدارة اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻘﺪ اﻷﺷﺨﺎص ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻫﺪام ﻋﻨﺪ ُ
ارﺗﻜﺎب اﻷﺧﻄﺎء ﺗﻘﺘﻞ املﺒﺎدرة .وﺣﺘﻰ ﻧﻀﻤﻦ اﺳﺘﻤﺮارﻧﺎ ﰲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﻤﻮ ،ﻣﻦ
اﻟﴬوري أن ﻳﻜﻮن ﻟﺪﻳﻨﺎ ﻗﻄﺎع ﻛﺒري ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص أﺻﺤﺎب املﺒﺎدرات …
ً
ﻓﺎﺷﻼ ذات ﻣﺮة ﺑﺎﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻪ إﱃ ﻫﻨﺮي ﻓﻮرد. ﺗﻘﺪم ﻣﺪﻳﺮ ﺷﺎب ﻋﺼﺒﻲ ،ﺗﺮأس ﻣﴩوﻋً ﺎ
وﻛﺎن رد ﻓﻮرد أﻧﻪ ﻟﻦ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﺸﺨﺺ ﺑﺎﻟﺮﺣﻴﻞ ﻣﻦ ﴍﻛﺘﻪ واﻟﻌﻤﻞ ﻟﺤﺴﺎب ﻣﻨﺎﻓﺲ ﻟﻪ
ً
دروﺳﺎ ﻗﻴﻤﺔ ﺑﺄﻣﻮاﻟﻪ. ﺑﻌﺪ أن ﺗﻌﻠﻢ
) (2-4املﺪﻳﺮون
ﻣﺜﻠﻤﺎ ﺗﺤﺘﺎج اﺑﺘﻜﺎرات ﻣﻌﻴﻨﺔ إﱃ ﻗﻴﺎدة داﻋﻤﺔ ﻋﲆ رأس املﺆﺳﺴﺎت ،ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺤﺘﺎج ً
أﻳﻀﺎ
إﱃ »أﺑﻄﺎل« إدارﻳني ﻣﺘﺤﻤﺴني وأﻗﻮﻳﺎء أو رﻋﺎة ﻳﻀﻄﻠﻌﻮن ﺑﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺔ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات
املﻬﻤﺔ .وﻛﻤﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ ملﺪﻳﺮي اﻻﺑﺘﻜﺎر أن ﻳﻜﻮﻧﻮا أﻛﻔﺎء ﰲ إدارة اﻟﻔﺮق ،وﺗﻨﺴﻴﻖ املﺴﺎﺋﻞ
اﻟﻔﻨﻴﺔ/املﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ،وﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻟﻘﺮارات ،ﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮﻧﻮا ﻣﺎﻫﺮﻳﻦ ً
أﻳﻀﺎ ﰲ
ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺰاﻳﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻣﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻀﻐﻮط ﻣﻦ أﺟﻞ دﻋﻤﻪ ،وﺧﻠﻖ رؤﻳﺔ ﻋﻤﺎ ﺳﻴﻔﻌﻠﻪ وﻳﺴﻬﻢ
ﻓﻴﻪ.
107
اﻻﺑﺘﻜﺎر
) (4-4اﻟﺠﻤﻴﻊ
ﻛﺎﻧﺖ أوراق املﻼﺣﻈﺎت اﻟﻼﺻﻘﺔ واﺣﺪة ﻣﻦ أﻧﺠﺢ اﺑﺘﻜﺎرات ﴍﻛﺔ ﺛﺮي إم ،وﻗﺪ ﻣُﻨﺢ
ﻣﺒﺪﻋﻮ اﻷﺳﺎس اﻟﻔﻨﻲ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وﻛﺎن اﻟﻐﺮاء ﻏري اﻟﻼﺻﻖ ،اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ واﻟﺸﻜﺮ املﻼﺋﻤني .وﰲ
املﻘﺎﺑﻞ ،ﻛﻢ ﺗﻌﺮض ﻗﺴﻢ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ﰲ اﻟﴩﻛﺔ ﻟﻼﻧﺘﻘﺎد واﻟﻠﻮم اﻟﺸﺪﻳﺪﻳﻦ ﻻدﻋﺎﺋﻪ ﻋﺪم
اﻹﻗﺒﺎل ﻋﲆ ﴍاء املﻨﺘﺞ .إﻻ أن ﻣﻮﻇﻔﻲ املﺆﺳﺴﺔ اﻟﺬﻳﻦ أدرﻛﻮا إﻣﻜﺎﻧﻴﺎت املﻨﺘﺞ وﺷﺠﻌﻮا
اﺳﺘﺤﺪاﺛﻪ ﻟﻢ ﻳﺤﺼﻠﻮا إﻻ ﻋﲆ اﻟﻘﺪر اﻟﻀﺌﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ .ﻓﻌﻘﺐ رﻓﺾ ﻓﻜﺮة املﻼﺣﻈﺎت
اﻟﻼﺻﻘﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ،أرﺳﻞ ﻣﺒﺪﻋﻮ املﻨﺘﺞ ﻋﻴﻨﺎت إﱃ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺳﻜﺮﺗﺎرﻳﺔ ﻣﺪﻳﺮي
اﻟﻌﻤﻮم ﰲ اﻟﴩﻛﺔ .ورأى ﻫﺆﻻء املﻮﻇﻔﻮن ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﻗﻴﻤﺔ املﻨﺘﺞ ،وﺣﺼﻠﻮا ﻋﲆ دﻋﻢ
رؤﺳﺎﺋﻬﻢ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻔﻜﺮة.
ﻳﺆﺛﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﻛﻞ ﻓﺮد ﰲ املﺆﺳﺴﺔ ،وﻫﻮ إﱃ ﺣﺪ ﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ ﻛﻞ ﻓﺮد .وﻗﺪ وﻓﺮت
ﺣﻮﺳﺒﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﻬﺎرات اﻟﺤﺮﻓﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ،ﻣﺜﻞ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷدوات ،ﻓﺮص ﻋﻤﻞ ﻻ ﺗﺤﺘﺎج
إﱃ ﻣﻬﺎرات ﺧﺎﺻﺔ أو إﱃ ﺗﻌ ﱡﻠﻢ ﻣﻬﺎرات ﺟﺪﻳﺪة .واﻧﺘﻬﺞ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ أﺻﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎل ﻣﺴﺎر
ﻋﺪم ﴐورة أن ﻳﻜﻮن ملﻮﻇﻔﻴﻬﻢ ﻣﻬﺎرات ﺧﺎﺻﺔ — ﻛﻤﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻵﻻت املﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ذات
اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﻌﺪدي — ﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﻌﻠﻤﺖ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﻣﻤﻴﺰات ﺗﻌ ﱡﻠﻢ املﻬﺎرات اﻟﺠﺪﻳﺪة ،وإﻋﻄﺎء اﻟﻌﻤﺎل
ﰲ املﺼﻨﻊ ﺣﺮﻳﺔ اﻟﺘﴫف ﰲ املﻬﺎم اﻟﺘﻲ ﻳﺆدوﻧﻬﺎ .وﻳﻌﻜﺲ ﻫﺬا ﻗﺪرة اﻷﻓﺮاد ﻋﲆ اﻟﺘﻐﻴري
واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﺜﻤﺮ وﻣﺒﺪع ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،إذا أﺗﻴﺤﺖ ﻟﻬﻢ اﻟﻔﺮﺻﺔ .ﻓﻬﺬا ﻳﻌﻄﻴﻬﻢ ،ﻛﻤﺎ
108
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻗﺎل إدﻳﺴﻮن ،ﻣﺘﻌﺔ ﺻﻘﻞ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺘﻔﻜري .وأدت ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﺴﺘﻤﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎل ﰲ
املﺼﺎﻧﻊ إﱃ وﺻﻒ اﻟﺒﻌﺾ ﻟﻬﺎ ﻋﲆ أﻧﻬﺎ ﻣﺨﺘﱪات أو أﻣﺎﻛﻦ ﻹﺟﺮاء اﻟﺘﺠﺎرب.
ﺗﺘﻤﺜﻞ إﺣﺪى اﻷدوات املﻬﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﺴﺘﺨﺪم ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﺳﺘﺨﺪام
ﻄﺎ ﻟﻠﻤﻘﱰﺣﺎت ،وﺗﺤﺚ ﴍﻛﺎت ﺑﺮاﻣﺞ املﻜﺎﻓﺄة واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ؛ ﻓﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺆﺳﺴﺎت ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺧﻄ ً
ﻣﺜﻞ آي ﺑﻲ إم وﺗﻮﻳﻮﺗﺎ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻋﲆ ﻃﺮح ﻣﺌﺎت اﻵﻻف ﻣﻦ اﻷﻓﻜﺎر .وﺑﺬﻟﻚ ،ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻜﺎﻓﺄة
ﻫﺬا ﻣﺎدﻳٍّﺎ أو ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﺰﻣﻼء .وﻋﺎد ًة ﻣﺎ ﻳﻜﻮن أﻛﺜﺮ ﺷﻜﻞ ﻣﻦ أﺷﻜﺎل اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﻮ ﺗﻄﺒﻴﻖ املﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻔﻜﺮة اﻟﺘﻲ ﺧﺮج ﺑﻬﺎ املﻮﻇﻒ .وﺗُﻈﻬﺮ ﻗﺪرة اﻷﻓﺮاد ﰲ ﺟﻤﻴﻊ
أﻧﺤﺎء املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ اﻣﺘﻼك أﻓﻜﺎر ﻣﺒﺘﻜﺮة واﻟﺴﻌﻲ وراء ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ أن ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﻴﺴﺖ
ﻓﻘﻂ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ أﺻﺤﺎب املﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﰲ ﺗﺴﻠﺴﻞ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﻬﺮﻣﻲ.
ﻳﺤﺪث أﻓﻀﻞ دﻋﻢ ﻟﻠﻤﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ﻋﲆ اﺧﺘﻼف اﻷﺷﻜﺎل ﰲ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺬب
اﻟﺘﺰاﻣﻬﺎ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ املﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ وﺗﺪرﻳﺒﻬﺎ ،املﺪﻳﺮﻳﻦ واملﻮﻇﻔني املﻮﻫﻮﺑني اﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﺨﺎﻓﻮن
ﻣﻦ اﻟﺘﻐﻴري ،وﻳﻜﺎﻓﺌﻬﻢ وﻳﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻴﻬﻢ ،وﻳﺴﱰﴈ ﻣﻦ ﻳﺨﺎﻓﻮن ﻣﻨﻪ .واملﺆﺳﺴﺎت املﺒﺘﻜﺮة
ﻟﺪﻳﻬﺎ إﺟﺮاءات ﺗﻌﻴني ،وﻧﻈﻢ رواﺗﺐ وﺣﻮاﻓﺰ ،وﻣﺴﺎرات ﻟﻠﺘﻘﺪم اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ،ﻣﻦ أﺟﻞ ﺿﻤﺎن
اﻟﺘﻌﻴﻴﻨﺎت املﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر .ﻓﻔﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي ﻳﺘﻔﻮق ﻓﻴﻪ ﺑﻌﺾ اﻷﻓﺮاد ﰲ إﺑﺪاع اﻻﺑﺘﻜﺎر،
وﻳﺤﺘﺎﺟﻮن إﱃ اﻟﺘﺸﺠﻴﻊ واملﻜﺎﻓﺄة ،ﻳﺠﻴﺪ آﺧﺮون ﺗﺼﻤﻴﻢ إﺟﺮاءات ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ،وﻳﺤﺘﺎﺟﻮن
إﱃ أﺷﻜﺎل ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ .وﻻ ﻳﺰال آﺧﺮون ﻳﺨﺎﻓﻮن ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﻢ ﻣﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،أو ﻋﲆ
اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﺘﻐﻴري اﻟﻜﺜري ،ﺣﻴﺚ ﻳﺮوﻧﻪ ﺧﻄريًا ،ورﺑﻤﺎ ﻳﻌﺎﻧﻮن اﻟﻀﻐﻂ اﻟﻨﻔﴘ واﻷداء اﻟﺴﻴﺊ
ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﺬﻟﻚ .وإﱃ ﺣﺪ ﺑﻌﻴﺪ ،ﺗﺠﺬب ﺳﻤﻌﺔ املﺆﺳﺴﺔ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻣﺒﺘﻜﺮة املﻮﻇﻔني املﺤﺘﻤﻠني اﻟﺬﻳﻦ
ﻳﺮﻳﺪون أن ﻳﺼريوا ﻣﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ،وﻳﺠﺐ أن ﺗﺪﻗﻖ آﻟﻴﺎت اﻻﺧﺘﻴﺎر اﻟﻨﻈﺮ ﰲ اﻟﺘﻌﻴﻴﻨﺎت ﻏري
املﻨﺎﺳﺒﺔ .وﻳﺠﺐ دﻋﻢ املﻮﻇﻔني اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺠﺪون اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺰﻋﺠً ﺎ ،وإرﺷﺎدﻫﻢ ﺧﻼل ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ
ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر.
) (5اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
ﰲ ﻓﱰة اﻟﺴﺘﻴﻨﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن املﺎﴈ ،ﺑﺪأ ﺑﺤﺚ ﺟﻮان وودورد ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ املﺼﻨﻊ
ﰲ ﺟﻨﻮب ﴍق إﻧﺠﻠﱰا ﻳﴩح اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑني اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ .ﻓﺄوﺿﺤﺖ ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻨﻮع
وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ،ﺳﻮاءٌ أﻛﺎن اﻹﻧﺘﺎج ﻳﺄﺧﺬ ﺷﻜﻞ دﻓﻌﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ً
ﺻﻐرية أو ﻛﺒرية ،أم إﻧﺘﺎج ﺑﺎﻟﺠﻤﻠﺔ ،أم ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺪﻓﻖ ﻣﺴﺘﻤﺮ .واﺳﺘﺒﻌﺪ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺮأي
اﻟﻘﺎﺋﻞ إن اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻳﻨﺘﺞ ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ — اﻟﺤﺘﻤﻴﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ — ﻣﺸريًا إﱃ
109
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻣﺪى اﻧﺘﻘﺎء اﻻﺧﺘﻴﺎرات ،وﻫﻮ اﻟﺮأي اﻟﺬي أﻗﺮﺗﻪ ﺟﻮان وودورد .ﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈن اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
ﻣﺆﺛﺮة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ،وﻫﻨﺎك ﻋﻼﻗﺔ ﺑني ﻃﺮق ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت وﻣﺪى ﺗﻤﻜﻨﻬﺎ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ
اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ .وﺗﺘﻔﺎوت ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت إﱃ ﺣﺪ ﺑﻌﻴﺪ،
وﻋﻠﻴﻪ ﺗﺘﻔﺎوت أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻧﺘﺎج وﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ.
110
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
اﻟﻨﻤﺎذج املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﺘﺤﺴني ﴎﻋﺔ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺟﻮﻫﺮﻳٍّﺎ ،واﻟﻌﻠﻮم اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ أو
اﻟﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﺸﺒﻜﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺒﻨﻲ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ اﻟﻌﻠﻤﺎء واﻟﺒﺎﺣﺜني وﺗﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﰲ إدارة
املﴩوﻋﺎت اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ،وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﺳﺘﺨﺮاج اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت املﺘﻄﻮرة اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﺘﺴﺎﻋﺪ
ﰲ ﻓﻬﻢ اﻟﻌﻤﻼء وإدارة املﻮارد ،واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﴪﻳﻌﺔ واﻻﻓﱰاﺿﻴﺔ ﻟﻠﻨﻤﺎذج اﻷوﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ
ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺴني ﴎﻋﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﺗُﺴﺘﺨﺪم ﻫﺬه اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت ﻣﻌً ﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺠﻤﻊ
ﺑني اﻟﻌﻤﻼء ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ،واﻟﺒﺎﺣﺜني اﻟﻌﻠﻤﻴني ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ أﺧﺮى ،ﻋﲆ ﻧﺤﻮ أﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ
اﻟﻘﺮارات ﺑﺸﺄن اﻻﺑﺘﻜﺎر.
ﺗﺴﻤﺢ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﻧﻘﻞ اﻟﺘﺠﺎرب وإﻧﺸﺎء اﻟﻨﻤﺎذج اﻷوﻟﻴﺔ وﻧﻘﻠﻬﺎ
إﱃ اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﺮﻗﻤﻲ ،ﻟﻠﴩﻛﺎت ﺑﺈﺟﺮاء اﻟﺘﺠﺎرب ﺑﺜﻤﻦ زﻫﻴﺪ و»اﻟﻔﺸﻞ ﻛﺜريًا وﻣﺒﻜ ًﺮا« .وﺗُﻌﺪ
أﻳﻀﺎ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﻀﺨﻤﺔ واملﻌﻘﺪة ،ﻣﺜﻞ املﺮاﻓﻖ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻬﻤﺔ ً
واﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻄﺎرات ،وﻧﻈﻢ اﻻﺗﺼﺎﻻت ،ﺣﻴﺚ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻋﺎد ًة اﺧﺘﺒﺎر اﻟﻨﻤﺎذج اﻷوﻟﻴﺔ
اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ.
وﻣﻦ أﻫﻢ ﺟﻮاﻧﺐ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﺎ ﰲ ﺗﻘﺪﻳﻢ املﻌﺮﻓﺔ وﺗﺼﻮرﻫﺎ
وﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ ﻋﱪ املﺠﺎﻻت واﻟﻔﺮوع واملﻬﻦ و»ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت املﻤﺎرﺳﺔ« املﺨﺘﻠﻔﺔ .وﻟﻠﺘﻮﺿﻴﺢ،
ﻗﺎرن ﺑني ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺒﻨﻰ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻄﺮق اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
إن اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻳﺠﻌﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت املﻌﻘﺪة واملﻌﻠﻮﻣﺎت ووﺟﻬﺎت اﻟﻨﻈﺮ
واﻟﺘﻔﻀﻴﻼت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎملﺠﻤﻮﻋﺎت املﺘﻨﻮﻋﺔ واﺿﺤﺔ وﻣﻔﻬﻮﻣﺔ .وﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ اﻻﻓﱰاﴈ
املﻬﻨﺪﺳني املﻌﻤﺎرﻳني ﰲ ﺗﺼﻮر ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺗﻬﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ،وﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺗﻮﻗﻌﺎت اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ
ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻤﻬﻴﺪ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻟﻬﻢ ﻻﺳﺘﻴﻌﺎب ﺷﻜﻞ وﻃﺒﻴﻌﺔ املﺒﻨﻰ ﻗﺒﻞ ﺑﺪء اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻪ.
وﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ »اﻟﺘﺠﻮل« داﺧﻞ ﻣﺒﺎﻧﻴﻬﻢ اﻻﻓﱰاﺿﻴﺔ ﻓﻴﺸﻌﺮون ﺑﺘﺼﻤﻴﻤﻬﺎ و»ﺟﻮﻫﺎ«
ﻗﺒﻞ وﺿﻊ ﺣﺠﺮ واﺣﺪ .وﺗﺨﱪ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﻘﺎوﻟني واﻟﺒﻨﺎﺋني ﺑﺎملﻮاﺻﻔﺎت
ﻈﻤني ،ﻣﺜﻞ ﻣﻔﺘﴚ اﻟﺤﺮاﺋﻖ ،ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻮاﺛﻖ ﻻﺣﺘﻤﺎل ﺗﻠﺒﻴﺔ واملﺘﻄﻠﺒﺎت ،وﺗﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﻨ ﱢ
املﺒﺎﻧﻲ ﻟﻠﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ .وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﻤﺢ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛني املﺨﺘﻠﻔني
ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،واملﻮردﻳﻦ واملﺴﺘﺨﺪﻣني ،واملﻘﺎوﻟني ،واملﻘﺎوﻟني ﻣﻦ اﻟﺒﺎﻃﻦ ،وﻣﺪﻣﺠﻲ
اﻷﻧﻈﻤﺔ وﻣﻨﺘﺠﻲ املﻜﻮﻧﺎت ،ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻋﲆ ﻧﺤﻮ أﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت
ﺟﺪﻳﺪة.
ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﻌﺾ اﻻﺑﺘﻜﺎرات املﺜرية ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ.
ﻓﻘﺪ ﺗُﻮﰲ ﻋﺪد ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص ﰲ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﻌﺎملﻲ ﰲ ﻋﺎم ٢٠٠١ﺑﺴﺒﺐ ﺣﺠﺰ
111
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺷﻜﻞ :3-5ﻳﺘﺰاﻳﺪ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﺼﻮر املﺤﻮﺳﺐ وأدوات اﻟﻮاﻗﻊ اﻻﻓﱰاﴈ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ
3
واﻟﺘﺼﻤﻴﻢ.
املﻮﺟﻮدﻳﻦ ﰲ املﻜﺎن اﻟﺬﻳﻦ ﻛﺎﻧﻮا ﻳﺤﺎوﻟﻮن اﻟﻬﺒﻮط ﻣﻦ ﺳﻠﻢ اﻟﺤﺮﻳﻖ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ رﺟﺎل
اﻹﻃﻔﺎء وﻫﻢ ﻳﺼﻌﺪوﻧﻪ .وﻟﺬا ﺧﻀﻌﺖ ﻃﺮق ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﺪراﺳﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ إﺧﺮاج اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ
املﺒﺎﻧﻲ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ اﻷﺣﺪاث اﻟﺨﻄرية ،ﻣﻊ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻤﺜﺎل اﻟﺤﺮﻳﺔ ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮرك ﻛﻤﺜﺎل.
وأدت املﺤﺎﻛﺎة واﻟﺘﺼﻮرات املﺤﻮﺳﺒﺔ ﻟﺴﻠﻮك املﺒﺎﻧﻲ واﻷﻓﺮاد ﰲ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ ﺑﻤﻬﻨﺪﳼ
وﻟﻜﻦ ﺗﻐﻴريﱠ اﻟﺤﺮاﺋﻖ إﱃ اﻻﻋﺘﻘﺎد ﺑﺄن أﻛﺜﺮ ﻃﺮﻳﻘﺔ آﻣﻨﺔ ﻟﻠﺨﺮوج ﻛﺎن ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ املﺼﻌﺪ.
اﻵراء اﻟﺮاﺳﺨﺔ ﻋﻦ اﻟﺴﻼﻣﺔ إﱃ» :ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺤﺮﻳﻖ اﺳﺘﺨﺪم املﺼﻌﺪ« ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻗﺪ ًرا ﻛﺒريًا
ﻣﻦ اﻹﻗﻨﺎع ملﻼك املﺒﺎﻧﻲ ،واﻟﺴﻜﺎن ،واملﻬﻨﺪﺳني ،واملﻬﻨﺪﺳني املﻌﻤﺎرﻳني ،ورﺟﺎل اﻹﻃﻔﺎء،
واﻟﻘﺎﺋﻤني ﻋﲆ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻷﻣﻮر وﻗﺖ وﻗﻮع اﻟﺤﺮاﺋﻖ ،واملﺴﺌﻮﻟني ﻋﻦ اﻟﺘﺄﻣني .وﻣﻤﺎ ﺳﺎﻋﺪ
ﻋﲆ وﺟﻮد ﻓﻬﻢ ﻣﺘﺒﺎدل وﻣﺸﱰك ﻟﻬﺬا اﻟﺘﻐري اﻟﺠﻮﻫﺮي ،ﻧﻘﻞ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻦ رﺳﻮﻣﺎت
وﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﺑﻴﺎﻧﺎت ﻣﻌﻘﺪة إﱃ ﺻﻮر ﻣﺤﻮﺳﺒﺔ ﻳﺴﻬﻞ ﻓﻬﻤﻬﺎ .اﺳﺘﺨﺪم ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ اﻟﺤﺮاﺋﻖ
ﻋﺪدًا ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺎت املﺤﺎﻛﺎة واﻟﺘﺼﻮر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﺘﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﰲ ﺗﻐﻴري ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﻷﻃﺮاف
املﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺴﻼﻣﺔ ﰲ املﺒﺎﻧﻲ املﺮﺗﻔﻌﺔ ،وﺗﺸﺠﻴﻊ اﺳﺘﻜﺸﺎف ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻣﺒﺘﻜﺮة ﻟﻺﺟﻼء اﻟﴪﻳﻊ.
112
ﻋﺒﻘﺮﻳﺔ ﺗﻮﻣﺎس إدﻳﺴﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
ﻫﻮاﻣﺶ
113
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس
ﺑﺪأﻧﺎ ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ﺑﴩح اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺜﻮرة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ،وﻫﺎ ﻧﺤﻦ ﻧﻨﻬﻴﻪ ﺑﻨﻈﺮة ﺗﺄﻣﻠﻴﺔ
ﻳﻮﺟﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﺼﺎدر ملﺎ ﻗﺪ ﻳﺤﻤﻠﻪ املﺴﺘﻘﺒﻞ؛ ﻓﺘﺤﺪﻳﺎت وﻓﺮص اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﺎﺋﻠﺔ ،وﻛﻤﺎ ِ
ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﺜﺮاء ﻣﻦ اﻷﻓﻜﺎر ،ﻓﺈﻧﻪ ﻳُﻌﺪ ﴐورﻳٍّﺎ ً
أﻳﻀﺎ إذا ﻛﻨﺎ ﻧﺮﻳﺪ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺗﻐري املﻨﺎخ،
وﺗﻮﻓري ﻣﻴﺎه وﻏﺬاء أﻓﻀﻞ ،وﺗﺤﺴني اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ،وإﻧﺘﺎج ﻃﺎﻗﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ .وﺳﻴﻜﻮن
أﻳﻀﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﺳﺘﻤﺮار وﺟﻮدﻧﺎ املﺸﱰك ﻋﲆ ﻛﻮﻛﺐ ﻳﺘﺰاﻳﺪ ازدﺣﺎﻣﻪ.ﴐورﻳٍّﺎ ً
ﺗﺰاﻳﺪ ﺗﻌﻘﻴﺪ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت املﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﻲ ﺳﻮف ﺗُﺴﺘﺨﺪم ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ؛ ﻓﻘﺪ
ﺗﻄﻮرت ﻣﻦ أﻧﺸﻄﺔ رواد املﺸﺎرﻳﻊ ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﴩ ،ﻣﺜﻞ ﺟﻮﺳﺎﻳﺎ ِودﺟﻮود ،إﱃ
اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻸﺑﺤﺎث ﰲ اﻟﻘﺮن اﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﴩ ،وأﻗﺴﺎم اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻀﺨﻤﺔ ﰲ
اﻟﴩﻛﺎت ﰲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﻘﺮن اﻟﻌﴩﻳﻦ وأواﺧﺮه ،وﺣﺘﻰ اﺷﱰاك اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺴﺎﻫﻤني ﰲ
ﻋﴫﻧﺎ اﻟﺤﺎﱄ ﰲ ﺷﺒﻜﺎت ذاﺋﻌﺔ ﻣﻦ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ ﺗﺪﻋﻤﻬﺎ ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺣﺪﻳﺜﺔ.
ﺳﺘﻜﻤﻦ ﻣﻔﺎﺗﻴﺢ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﺴﺘﻘﺒﲇ ﰲ ﻗﺪرة املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ رﻋﺎﻳﺔ اﻹﺑﺪاع ،واﺗﺨﺎذ
ﻗﺮارات واﺧﺘﻴﺎرات ﻋﲆ أﺳﺎس اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎ اﻟﺠﻴﺪ وﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ واﺗﺼﺎﻻﺗﻬﺎ .وﺳﻴﻨﺘﺞ ﻋﻦ
ﻣﺼﺎدر اﻷﻓﻜﺎر املﺘﻌﺪدة — املﻮﻇﻔني وأﺻﺤﺎب املﴩوﻋﺎت وﻗﺴﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
واﻟﻌﻤﻼء واملﻮردﻳﻦ واﻟﺠﺎﻣﻌﺎت — ﻓﺮص ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ،وﻳﻜﻤﻦ اﻟﺘﺤﺪي ﰲ ﺗﺸﺠﻴﻊ
أﻓﻀﻠﻬﺎ ،واﻧﺘﻘﺎﺋﻬﺎ وﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ .وﻻﺳﺘﻜﺸﺎف ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ
ﻣﻊ ﻫﺬه اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ،ﻧﻠﺠﺄ إﱃ ﻣﺜﺎل ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ،وﻫﻲ ﴍﻛﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺑﺘﻜﺎر
ﻣﻨﺘﴩة ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ،وﺗﺘﻬﻴﺄ ﻹﺣﺪاث املﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ .وﻗﺪ اﺧﱰﻧﺎ
آي ﺑﻲ إم ﻷﻧﻬﺎ — ﻋﲆ ﻋﻜﺲ املﺆﺳﺴﺎت ﺣﺪﻳﺜﺔ اﻟﻨﺸﺄة ،ﻣﺜﻞ ﻣﺎﻳﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ وﺗﻮﻳﻮﺗﺎ،
أو ﴍﻛﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت اﻷﺻﻐﺮ ﺣﺠﻤً ﺎ ،ﻣﺜﻞ آﻳﺪﻳﻮ — ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﻃﻮﻳﻞ ﻣﻦ
اﻟﺘﻐﻴريات اﻟﺘﻲ أدﺧﻠﺘﻬﺎ ﻋﲆ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ .ﻓﻮاﺟﻬﺖ آي ﺑﻲ إم ﺗﺤﺪﻳﺎت ﻣﺴﺘﻤﺮة ،ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻣﻦ
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﺻﻨﻌﻬﺎ ،واﻵﺧﺮ ُﻓﺮض ﻋﻠﻴﻬﺎ ،وﻳﻌﺘﻤﺪ ﺑﻘﺎؤﻫﺎ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ ،ﻛﻤﺎ ﻛﺎن ﰲ املﺎﴈ ،ﻋﲆ اﻻﺑﺘﻜﺎر.
وﻗﺪ أوﺿﺤﺖ آي ﺑﻲ إم ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺗﻐﻴري ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﺪﻳﻬﺎ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ
اﻟﻄﻠﺒﺎت ﻋﲆ املﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة ،ﺑﻞ ﺗﺸﻜ ﱢﻠﻬﺎ ،وﺗﺴﺘﺠﻴﺐ ﻟﻠﺘﺤﺪﻳﺎت
املﺴﺘﺠﺪة .وﻋﲆ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أﻧﻨﺎ ﻻ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻤﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﺳﺘﻨﺠﺢ ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ،
ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﻈﻬﺮ ﻟﻨﺎ ﺑﻌﺾ ﺟﻮاﻧﺐ املﺒﺘﻜﺮ املﻌﺎﴏ ﻣﺘﻌﺪد اﻟﻌﻼﻗﺎت؛ ﰲ ﻃﺮق دﻋﻤﻬﺎ ﻟﻠﺨﱪة
وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ،وﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ،واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﰲ ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﻐﻤﻮض وﻋﺪم
اﻟﻴﻘني.
116
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
ﻣﻮﻇﻔﺎ ﻫﺬه املﻨﺎﺻﺐ ﻋﺎﻟﻴﺔ املﻜﺎﻧﺔ داﺧﻞً و»زﻣﻴﻞ آي ﺑﻲ إم« .وﻳﺘﻘﻠﺪ ﺣﺎﻟﻴٍّﺎ ﻧﺤﻮ ٦٥٠
»ﻣﻬﻨﺪﺳﺎ ﻣﺘﻤﻴ ًﺰا« ،ﻋﻠﻴﻪ أن ﻳﻘﺪم ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﺑﻴﺎن اﺑﺘﻜﺎراﺗﻪ
ً املﺆﺳﺴﺔ .وﻟﻜﻲ ﻳﺼري اﻟﻔﺮد
واﺧﱰاﻋﺎﺗﻪ ،وأن ﻳﻜﻮن ذا ﻗﺪر ﻋﺎل ﺑني أﻗﺮاﻧﻪ داﺧﻞ وﺧﺎرج اﻟﴩﻛﺔ .أﻣﺎ ﻣﺮﻛﺰ »زﻣﻴﻞ
آي ﺑﻲ إم« ،ﻓﻴُﻌﺪ أﻋﲆ وﺳﺎم ﻟﻺﻧﺠﺎز اﻟﻔﻨﻲ ﰲ اﻟﴩﻛﺔ ،وﻳﺤﺼﻞ اﻟﺰﻣﻼء ﻋﲆ ﺣﺮﻳﺔ ﻛﺒرية
ﰲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺠﺎﻻت أﺑﺤﺎﺛﻬﻢ .وﺗُﻌﺪ اﻟﺘﻌﻴﻴﻨﺎت ﰲ ﻫﺬه املﻨﺎﺻﺐ املﺮﻣﻮﻗﺔ ﻣﻦ اﻟﺤﻮاﻓﺰ املﻬﻤﺔ
أﻳﻀﺎ ﻣﻦ دﻻﻻت اﻹﻧﺠﺎز. اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺚ ﻋﲆ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ املﻬﻨﻲ ،وﺗُﻌﺪ ً
وﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﺟﻬﻮد آي ﺑﻲ إم ﻟﻼﺳﺘﻤﺮار ﰲ اﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﺧﱪﺗﻬﺎ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ،ﺗﻤﺘﻠﻚ
اﻟﴩﻛﺔ أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺘﻲ ﺗﺄﺳﺴﺖ ﻋﺎم ١٩٨٩ﻋﲆ ﻏﺮار اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺎت اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻟﻠﻌﻠﻮم واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ .وﻫﺪﻓﻬﺎ ﻫﻮ ﺗﻘﺪﻳﻢ املﺸﻮرة ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳني ﰲ آي ﺑﻲ
إم ﺑﺸﺄن اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت واﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت واﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ،وﻣﻦ أﺟﻞ ﺧﻠﻖ ﻣﺠﺘﻤﻊ ﺗﻘﻨﻲ ﻵي ﺑﻲ
إم ﰲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ،واﻟﺮﺑﻂ ﺑني ﻓﺮوﻋﻪ ﻛﺎﻓﺔ .وﺗﺼﺪر اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ،وﺗﻌﻘﺪ
ﻣﺆﺗﻤ ًﺮا ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ،وﺗﻠﻌﺐ دو ًرا ﻣﻬﻤٍّ ﺎ ﰲ رﻓﻊ اﻟﻮﻋﻲ ﺑﺸﺄن اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت املﺴﺘﺠﺪة ،وﺑﻨﺎء املﻌﺮﻓﺔ
وﻣﺸﺎرﻛﺘﻬﺎ.
ﻳﻤﺘﺪ ﺑﺤﺚ اﻟﴩﻛﺔ ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر إﱃ ﻣﺎ وراء ﺣﺪودﻫﺎ ،وﻫﻲ ﺗﻌﺘﱪ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺟﺰءًا ﻣﻦ
»ﺑﻴﺌﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر« ،ﰲ ﻇﻞ وﺟﻮد ﻋﺪد ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت واﻟﺼﻼت اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ .وﺗﺸﺘﻤﻞ ﻫﺬه
اﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﲆ ﻣﺰودي ﺑﺮاﻣﺞ ﻣﺴﺘﻘﻠني ،وﻫﻴﺌﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎملﻌﺎﻳري اﻟﻔﻨﻴﺔ ،وﺟﺎﻣﻌﺎت ،ووﻛﺎﻻت
ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ،وﻋﻤﻼء .وﺗُﻨﺘﺞ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻣﻦ اﻹﺻﺪارات — »إﻧﻮﻓﻴﺸﻦ أوﺗﻠﻮﻛﺲ« — ﻣﻦ
أﺟﻞ إﻇﻬﺎر ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﻜﺮ واملﺴﺎﻋﺪة ﰲ اﻻﺷﱰاك ﻣﻊ املﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻬﻢ ﰲ ﺗﻄﻮر آي
ﺑﻲ إم واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر.
ﺳﺠﻠﺖ آي ﺑﻲ إم ٤١٨٦ﺑﺮاءة اﺧﱰاع أﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﰲ ﻋﺎم ،٢٠٠٨وﻫﻮ ﻋﺪد
ﻳﻔﻮق ﻣﺎ ﺗﺴﺠﻠﻪ أي ﴍﻛﺔ أﺧﺮى .وﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ،وﻛﻤﺆﴍ ﻋﲆ ﻣﺪى ﺟﻬﻮدﻫﺎ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ
ﰲ ﻣﺠﺘﻤﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،أﻋﻠﻨﺖ ﻋﻦ ﺧﻄﻄﻬﺎ ﻟﺰﻳﺎدة ﻧﴩ اﺑﺘﻜﺎراﺗﻬﺎ وإﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻬﺎ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﻨﺤﻮ
— ٪٥٠أي إﱃ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٣٠٠٠اﺑﺘﻜﺎر ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ — ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻞ ﻫﺬه اﻷﺑﺤﺎث ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻣﺠﺎﻧًﺎ.
وﺑﺬﻟﻚ ،ﻓﺈن اﻟﴩﻛﺔ ،ﻣﻦ ﺧﻼل »اﻧﻔﺘﺎﺣﻬﺎ« ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﺑﺘﻜﺎراﺗﻬﺎ وﺗﻮﻓري املﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ
ﻟﻴﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ اﻵﺧﺮون ،ﺗﻈﻬﺮ ﺧﱪﺗﻬﺎ وﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ زﻳﺎدة ﺣﺠﻢ ﺗﻘﻨﻴﺎﺗﻬﺎ وأﺳﻮاﻗﻬﺎ ،ﰲ ﺣني
ﺗﻄﻮر اﻷﻃﺮاف اﻷﺧﺮى ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻜﻤﻠﺔ.
وﻛﻤﺜﺎل ﻋﲆ أﺳﻠﻮب املﺸﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻼء ،ﺗﻤﺘﻠﻚ آي ﺑﻲ إم ﻧﻈﺎم ﻣﺴﺘﺸﺎري
اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﺎﻋﺪة اﻟﻌﻤﻼء؛ ﻓﻬﻢ ﻳﻘﻴﻤﻮن ﻋﻼﻗﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻼء
117
اﻻﺑﺘﻜﺎر
اﻟﺮﺋﻴﺴﻴني ،وﻳﻘﺪﻣﻮن اﻟﻨﺼﻴﺤﺔ ،وﻳﺘﻘﻠﺪون أدوا ًرا ﻛﻤﺮﺷﺪﻳﻦ ﺛﻘﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮرات اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ
ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺎﺗﻬﻢ .وﺗﺴﺘﻔﻴﺪ آي ﺑﻲ إم ﻣﻦ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ املﺴﺎﻋﺪة ﰲ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات
اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﻜﱪى ﰲ ﻣﺮاﺣﻠﻬﺎ املﺒﻜﺮة.
وﻣﻦ اﻷﻣﺜﻠﺔ ﻋﲆ ﻣﺤﺎوﻻت ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮﻳﺎدة ﰲ اﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ أﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة
ﻣﺎ ﻧﺮاه واﺿﺤً ﺎ ﰲ ﻣﻔﻬﻮم »ﻋﻠﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت« .وﻇﻬﺮ ﻫﺬا املﻔﻬﻮم ﰲ ﻋﺎم ٢٠٠٤ﻛﻮﺻﻒ
ﻟﻠﺘﺤﻮل ﺗﺠﺎه ﺧﺪﻣﺎت وأﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﻘﺪة ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت واﻷﺳﻮاق اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ .وﺗﺒﻨﻰ
املﻔﻬﻮم ﻋﺪ ٌد ﻣﻦ ﻋﻤﻼء آي ﺑﻲ إم واملﺘﻌﺎوﻧﻮن ﻣﻌﻬﺎ ،ﻣﺜﻞ ﺑﻲ إﻳﻪ إي ﺳﻴﺴﺘﻤﺰ وإﺗﺶ ﺑﻲ.
أﻳﻀﺎ ﻣﻊ املﺠﺘﻤﻊ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻲ ،ﺣﻴﺚ ﺗﺮﻋﻰ ﻣﴩوﻋﺎت اﻷﺑﺤﺎث واﻟﻨﺪوات وﺗﻌﻤﻞ آي ﺑﻲ إم ً
اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف إﱃ اﺳﺘﻜﺸﺎف ﻣﺎ ﺗﺄﻣﻞ أن ﻳﺼﺒﺢ ﻓﺮﻋً ﺎ ﻣﻌﺮﻓﻴٍّﺎ ﺟﺪﻳﺪًا .وﺷﻬﺪ
ﺗﺸﺠﻴﻊ آي ﺑﻲ إم ﻟﻠﺪورات ﰲ ﻣﺒﺎدرة »ﻋﻠﻢ وإدارة وﻫﻨﺪﺳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت« ﺗﺪرﻳﺴﻬﺎ ﺣﻮل
اﻟﻌﺎﻟﻢ ﰲ ﻧﺤﻮ ٤٠٠ﺟﺎﻣﻌﺔ.
ﻣﻦ اﻟﻄﺮق اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ آي ﺑﻲ إم ﰲ اﻻﺧﺘﻴﺎر ﺑني ﻓﺮﺻﻬﺎ اﻟﻌﺪﻳﺪة املﺤﺘﻤﻠﺔ
ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر؛ ﻋﻤﻠﻴﺔ »اﻟﻔﺮص اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻟﻠﴩﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ« .وﻗﺪ اﺑﺘُﺪﻋﺖ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ
ﻋﺎم ٢٠٠٠ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺴني ﻗﺪرة اﻟﴩﻛﺔ ﻋﲆ اﺳﺘﻜﺸﺎف ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺟﺪﻳﺪة ،ﻣﺜﻞ اﻟﻌﻮاﻟﻢ
اﻻﻓﱰاﺿﻴﺔ ،واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﴎﻳﻌً ﺎ إﱃ ﻓﺮص اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة .وﺗﻜﻮن ﻋﻤﻠﻴﺎت
»اﻟﻔﺮص اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻟﻠﴩﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ« ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﺎد ًة ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ،وﺗﻀﻢ ﻓﺮق
ﻋﻤﻞ ﺻﻐرية اﻟﻌﺪد ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﱰﻛﻴﺰ ،وﻣﻦ املﺘﻮﻗﻊ ﻣﻨﻬﺎ اﺳﺘﺪرار ﻋﺎﺋﺪات ﻣﺎﻟﻴﺔ
ﴎﻳﻌً ﺎ ،ﻣﻤﺎ ﻳﻮﺿﺢ وﺟﻮد ﺳﻮق ملﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ وﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ .وﻳﻌﱪ ﺑﻌﺾ ﻫﺬه اﻟﻔﺮص ،ﻣﺜﻞ
اﻟﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﺴﺤﺎﺑﻴﺔ — اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﻃﺎﻗﺔ ﺣﻮﺳﺒﺔ ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻋﲆ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﻋﲆ أﺳﺎس اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت
— ﻋﻦ ﻣﺒﺎدرات رﺋﻴﺴﺔ ﺗﻄﻮرت ﰲ املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﺮﻛﺰي .وﻳُﻌﺪ أﻛﱪ ﺣﺎﻓﺰ ﻋﲆ
ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻫﻮ املﺜﻮﺑﺔ ﺑﻮﺿﻌﻬﺎ ﻣﺤﻞ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ،وﺗﺸري ﻋﻤﻠﻴﺔ »اﻟﻔﺮص اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ
ﻟﻸﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ« ،اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺪﻋﻢ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻹدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ،إﱃ ﻋﺰم آي ﺑﻲ إم ﻋﲆ
ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﻓﻀﻠﻬﺎ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ ﻣﻨﺘﻈﻢ.
ﻣﻤﺎ ﻳﺘﻤﻢ ﺟﻬﻮد آي ﺑﻲ إم اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺑﺘﻜﺎرﻫﺎ ودﻋﻤﻬﺎ؛ املﻨﻬﺞ اﻟﺬي
ﺗﺘﺒﻌﻪ ﰲ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ إﻗﺎﻣﺔ اﻟﺼﻼت واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات .وﻳُﻌﺪ ﻫﺬا واﺣﺪًا
ﻣﻦ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ »اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻟﺬﻛﻲ« اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻬﺠﻬﺎ اﻟﴩﻛﺔ.
118
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
ﺗﻘﺮ ﻫﺬه اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻲ أُﻃﻠﻘﺖ ﰲ ﻋﺎم ٢٠٠٨ﺑﺄن اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ املﺸﻜﻼت املﻌﻘﺪة
واملﺴﺘﺠﺪة ،ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ اﻟﻄﺎﻗﺔ واﻟﺼﺤﺔ واﻟﺒﻴﺌﺔ ،ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻬﻤً ﺎ ﻟﻠﻌﻼﻗﺎت داﺧﻞ اﻟﻨﻈﻢ
وﺑﻴﻨﻬﺎ .وﻳﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬا ﻋﲆ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻷداء واﺳﺘﻴﻌﺎب ﻗﺪر ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت.
ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺟﺰﺋﻴٍّﺎ ﻋﲆ اﺣﺘﻤﺎل اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻋﺪد ﺿﺨﻢ
ﻣﻦ أدوات اﻻﺳﺘﺸﻌﺎر واملﺮاﻗﺒﺔ ،ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻷﺟﻬﺰة املﺤﻤﻮﻟﺔ .وﻛﻤﺆﴍ ﻋﲆ اﻧﺘﺸﺎر ﻫﺬه
اﻷدوات ،ﺗﻘﺪﻳﺮ آي ﺑﻲ إم أن ﻫﻨﺎك ﻗﺮاﺑﺔ ﻣﻠﻴﺎر ﺗﺮاﻧﺰﺳﺘﻮر ﻟﻜﻞ ﻓﺮد ﻋﲆ اﻟﻜﻮﻛﺐ .وﺗُﻌﺪ
أﺟﻬﺰة اﻟﺘﻌﺮف ﺑﱰددات اﻟﺮادﻳﻮ ﻣﻦ اﻷﻣﺜﻠﺔ ﻋﲆ ﻫﺬه اﻷدوات ﺑﻌﻴﻨﻬﺎ .وﺗﻘﺪم ﻫﺬه اﻷﺟﻬﺰة
ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻣﺒﺘﻜﺮة ﻹدارة ﺳﻼﺳﻞ اﻟﺘﻮرﻳﺪ واﻟﻨﻈﻢ اﻟﻠﻮﺟﻴﺴﺘﻴﺔ ،ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺘﺒﻊ اﻟﻠﺤﻮم ﻣﻦ
املﺰرﻋﺔ إﱃ املﺘﺠﺮ ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺿﻤﺎن إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻄﻌﺎم اﻟﻄﺎزج ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ
ﻟﻼﺳﺘﻬﻼك.
وﺗﺘﻤﺜﻞ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ آي ﺑﻲ إم ﰲ رﺑﻂ أدوات اﻻﺳﺘﺸﻌﺎر ﻫﺬه ،ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺴﻤﺎح
ﻟﻠﻨﻈﻢ واﻷﺷﻴﺎء ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻌً ﺎ ،ﻓﺘﻨﺸﺊ ﻣﺎ ﻳﻌﺮف ﺑﺎﺳﻢ »إﻧﱰﻧﺖ اﻷﺷﻴﺎء« .وﻹﻧﺸﺎء ﻃﺮق
ذﻛﻴﺔ ﻹﻳﺠﺎد ﺣﻠﻮل ﻟﻠﻤﺸﻜﻼت وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻹﻧﱰﻧﺖ ،ﺳﻴﺘﻌني اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﺑﺸﺄن
ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﻨﻈﻢ وﺿﺒﻄﻬﺎ وﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ،ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ اﻟﻘﻮﻳﺔ ﻷﺟﻬﺰة
اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ اﻟﻔﺎﺋﻘﺔ واﻟﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﺴﺤﺎﺑﻴﺔ .وﻳﺴﻤﺢ ﻫﺬا ﺑﺎﺳﺘﺨﺮاج اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وإدراك اﻷﻧﻤﺎط،
ﺗﻌني ﴍﻛﺎت اﻟﺘﺄﻣني اﻟﻨﻤﺎذج ﻣﻦ ﺑني ﻣﻼﻳني اﻻدﻋﺎءات ،أو ﺗﻘﻴﻢ ﻣﺜﻠﻤﺎ ﻳﺤﺪث ﻋﻨﺪﻣﺎ ﱢ
اﻟﴩﻃﺔ ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺘﺒﺎدﻟﺔ ﰲ اﻷدﻟﺔ اﻟﴩﻋﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺪﻳﺪ أﻧﻤﺎط اﻟﺠﺮﻳﻤﺔ .وﻳﻤﻜﻦ أن
ﺗﺆدي ﺗﺸﺨﻴﺼﺎﺗﻬﻢ وﺗﺤﻠﻴﻼﺗﻬﻢ إﱃ ﻓﻬﻢ ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻄﺮق أداء اﻟﻨﻈﻢ وﺗﻄﻮرﻫﺎ ،وإﱃ إدارة
أﻳﻀﺎ أن ﻳﺒﴩ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻣﺜﻞ أﺳﺎﻟﻴﺐ املﺤﺎﻛﺎةأﻓﻀﻞ ﻟﻠﻤﻮارد .وﻳﻤﻜﻦ ً
وﺗﺼﻮر ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ،ﺑﺎﺷﱰاك ﺻﻨﺎع اﻟﻘﺮارات ﻣﻊ ﻋﺪد ﻛﺒري ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺔ اﻷﺳﻬﻢ ﰲ اﻧﺘﻘﺎء
اﻻﺧﺘﻴﺎرات.
ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻌﺜﻮر ﻋﲆ أﻣﺜﻠﺔ ﻋﲆ اﻟﻘﻴﻤﺔ املﺤﺘﻤﻠﺔ ملﻨﻬﺞ »اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻟﺬﻛﻲ« ﰲ ﻣﺠﺎﻻت
اﻟﻄﺎﻗﺔ واﻟﻨﻘﻞ واﻟﺼﺤﺔ .وﻳﻤﻜﻦ رؤﻳﺔ ﺣﺠﻢ اﻟﺘﺤﺪي ﰲ ﺗﻮﻓري اﻟﻄﺎﻗﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ آي ﺑﻲ
إم ،ﺣﻴﺚ ﺗﻮﺻﻠﺖ إﱃ أن اﻟﻌﺠﺰ اﻟﺤﺎﱄ ﰲ إدارة وﻣﻮازﻧﺔ اﻟﻌﺮض واﻟﻄﻠﺐ ﰲ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء
ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﻓﻘﺪان ﻛﻢ ﻛﺒري ﻣﻦ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﻳﻜﻔﻲ ﻟﺘﻮﻓري اﻟﻄﺎﻗﺔ
ﻟﻠﻬﻨﺪ وأملﺎﻧﻴﺎ وﻛﻨﺪا .وﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﺨﺪام أدوات ذات ﻛﺜﺎﻓﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻘﻴﺎس
واملﺮاﻗﺒﺔ ،ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﺤﺴني اﻟﻌﺮض واﻟﻄﻠﺐ ﻋﲆ اﻟﻄﺎﻗﺔ إﱃ أﻗﴡ ﺣﺪ ﻣﻤﻜﻦ .إن
119
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻓﺮﺻﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻜﻤﻦ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﻢ ﺟﺪﻳﺪة ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻛﻞ ﳾء وﺗﺰوﻳﺪه
ً
ووﺻﻮﻻ ملﺼﺎﻧﻊ ً
ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﺪاد ﰲ املﻨﺰل ،ﻣﺮو ًرا ﺑﺸﺒﻜﺔ اﻟﺘﻮزﻳﻊ، ﺑﺄدوات ﻋﲆ اﻟﻔﻮر،
اﻟﻄﺎﻗﺔ .وﻫﻨﺎك إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻟﺪى ﻫﺬه »اﻟﺸﺒﻜﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ« ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺎﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ ﻗﺮارات أﻓﻀﻞ
ً
وﺗﻜﻴﻔﺎ ﻣﻊ اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت املﺘﻐرية. وﺟﻌﻞ ﺗﺰوﻳﺪ اﻟﻄﺎﻗﺔ أﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ
ﻓﻮﻓﻘﺎ ﻟﴩﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ،ﻳﻜﻠﻒ اﻻزدﺣﺎم ﰲ ﻃﺮق ً ﺗﻮﺟﺪ ﺣﺎﻻت ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﰲ ﻧﻈﻢ اﻟﻨﻘﻞ؛
اﻟﻮﻻﻳﺎت املﺘﺤﺪة ﻧﺤﻮ ٨٠ﻣﻠﻴﺎر دوﻻر ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ،ﻣﻊ ﻓﻘﺪان أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٤ﻣﻠﻴﺎرات ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻤﻞ
وإﻫﺪار ﻣﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ ٣ﻣﻠﻴﺎرات ﺟﺎﻟﻮن ﻣﻦ اﻟﻮﻗﻮد ،ﻣﻤﺎ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﰲ اﻧﺒﻌﺎﺛﺎت ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻟﺜﺎﻧﻲ
أﻛﺴﻴﺪ اﻟﻜﺮﺑﻮن .وﻧﺘﺞ ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﺟﻬﺰة ﰲ ﻧﻈﻢ املﺮور
ﺣﺪوث ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ املﺪن .ﻓﻴﻌﺘﻤﺪ ﻣﻘﺪار رﺳﻮم اﻻزدﺣﺎم املﺮوري ﰲ ﻣﻴﻼن،
ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺘﻠﻮث املﻨﺒﻌﺚ ﻣﻦ املﺮﻛﺒﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ .ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ ﺗﺪﺧﻞ ﻣﺮﻛﺒﺔ
إﱃ املﺪﻳﻨﺔ ،ﺗﺮﺳﻞ اﻟﻜﺎﻣريات ﻋﲆ اﻟﻔﻮر ﺗﻘﺮﻳﺒًﺎ إﺷﺎرة إﱃ ﻗﺎﻋﺪة ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺗﺤﺪد ﻓﻴﻬﺎ ﻃﺮاز
ﺧﻔﺾ ﻧﻈﺎم ﺳﺘﻮﻛﻬﻮﻟﻢ املﺮوري اﻟﺬﻛﻲ، املﺮﻛﺒﺔ وﴍﻳﺤﺔ اﻟﺮﺳﻮم ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﻬﺎ .وﻗﺪ ﱠ
اﻟﺬي ﻳﺴﺘﺨﺪم ﻛﺎﻣريات وأﺟﻬﺰة ﻟﻴﺰر ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ املﺮﻛﺒﺎت وﻓﺮض اﻟﺮﺳﻮم ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﲆ أﺳﺎس
ﺧﻔﺾ ﺣﺪة اﻻزدﺣﺎم ﺑﻨﺤﻮ ،٪٢٥واﻻﻧﺒﻌﺎﺛﺎت ﺑﻤﺎ ﻳﻘﺮب ﻣﻦ أي ﻓﱰة ﻣﻦ اﻟﻴﻮم ﺗﻤﺮ ﻓﻴﻬﺎ ،ﱠ
.٪١٢وﻳﺘﻀﺢ ﺗﻌﻘﺪ املﺸﻜﻼت اﻟﺘﻲ وُﺟﻬﺖ ﰲ أﺳﻠﻮب ﻋﻤﻞ آي ﺑﻲ إم ﻣﻊ ٣٠٠ﻣﺆﺳﺴﺔ
ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎم ﺳﺘﻮﻛﻬﻮﻟﻢ.
وﻫﻨﺎك ﻣﺜﺎل آﺧﺮ ﻳﺘﻀﺢ ﰲ وﺳﻴﻠﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﺸﺎﻛﻞ املﺮور املﻌﺮوﻓﺔ ﺑﺮداءﺗﻬﺎ
ﰲ املﺪن اﻟﺼﻴﻨﻴﺔ .إذ ﺗﻌﻤﻞ ﺳﻴﻤﻨﺰ ،اﻟﴩﻛﺔ اﻷملﺎﻧﻴﺔ ﻟﻺﻟﻜﱰوﻧﻴﺎت واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ،ﻣﻊ ﺑﺎﺣﺜني
ﺻﻴﻨﻴني ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺴني اﻟﺘﺪﻓﻖ املﺮوري ﺑﻨﺎءً ﻋﲆ ﺑﻴﺎﻧﺎت املﻮﻗﻊ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ آﻟﻴٍّﺎ ﻫﻮاﺗﻒ
اﻟﺴﺎﺋﻘني املﺤﻤﻮﻟﺔ.
وﻳﻘﺪم ﻣﴩوع آي ﺑﻲ إم املﺸﱰك ﻣﻊ ﺧﺪﻣﺔ »ﺟﻮﺟﻞ ﻫﻴﻠﺚ« و»ﺗﺤﺎﻟﻒ اﻟﺼﺤﺔ
ﻣﺜﺎﻻ ﻋﲆ ﻣﻨﻬﺞ »اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻟﺬﻛﻲ« ﰲ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ ،اﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﱃ إﻧﺸﺎء املﺴﺘﻤﺮ« ً
ﻧﻈﻢ ﺗﻄﺒﻴﺐ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻸﻓﺮاد واﻟﻌﺎﺋﻼت ﺑﺘﻌﻘﺐ املﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل
اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮاردة ﻣﻦ اﻷﺟﻬﺰة اﻟﻄﺒﻴﺔ .وﻳﺴﺘﺨﺪم ﺟﻬﺎز اﻟﺘﻌﺮف ﺑﱰددات اﻟﺮادﻳﻮ ً
أﻳﻀﺎ ﻣﻦ
أﺟﻞ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﲆ ﺻﺤﺔ وﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻄﺒﻴﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﻘﻠﻞ ﻣﻦ ﻧﺴﺒﺔ ﺣﺪوث اﻷﺧﻄﺎء
وﻳﺤﺴﻦ اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﻠﻘﻮاﻧني واﻹﺟﺮاءات اﻟﻄﺒﻴﺔ .وﻗﺪ اﺳﺘﺨﺪﻣﺖ ﺳﻴﻤﻨﺰ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ أﺟﻞ ﱢ
ﺗﺘﺒﻊ ﻋﺪد اﻟﻀﻤﺎدات املﻌﻘﻤﺔ املﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ اﻟﻌﻠﻤﻴﺎت اﻟﺠﺮاﺣﻴﺔ ملﻨﻊ ﺗﺮك أي ﻣﻨﻬﺎ داﺧﻞ
ﺟﺴﻢ املﺮﻳﺾ ،وملﺮاﻗﺒﺔ درﺟﺎت ﺣﺮارة إﻣﺪادات اﻟﺪم ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﱪع وﺗﺮﻛﻴﺰ اﻟﺨﻠﻴﺔ
واﻟﺘﺨﺰﻳﻦ واﻻﺳﺘﺨﺪام.
120
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
ﺳﻴﺘﻢ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺎت اﻟﻄﺎﻗﺔ واﻟﻨﻘﻞ واﻟﺼﺤﺔ ﰲ املﺪن .ﻓﻔﻲ ﻋﺎم
،١٩٠٠ﻛﺎن ٪١٣ﻣﻦ ﺳﻜﺎن اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻳﻌﻴﺸﻮن ﰲ املﺪن .وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ،٢٠٠٧ﻛﺎن اﻟﻐﺎﻟﺒﻴﺔ
اﻟﻌﻈﻤﻰ ﻣﻦ ﺳﻜﺎن املﺪن ،وﻳُﺘﻮﻗﻊ أن ﻳﺰﻳﺪ ﻫﺬا إﱃ ٪٧٠ﰲ ﻋﺎم ،٢٠٥٠ﺣﻴﺚ ﺳﻴﺰﻳﺪ
وﻗﺘﻬﺎ ﺳﻜﺎن اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻦ ٦إﱃ ٩ﻣﻠﻴﺎرات ﻧﺴﻤﺔ .وﺗﻈﻬﺮ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ ﻣﺨﻄﻄﻲ
املﺪن وﺳﻠﻄﺎﺗﻬﺎ ﰲ أن املﺪن ﻣﺴﺌﻮﻟﺔ ﻋﻦ ٪٧٥ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻬﻼك اﻟﻌﺎملﻲ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ وﻋﻦ ٪٨٠
ﻣﻦ اﻧﺒﻌﺎﺛﺎت ﻏﺎزات اﻟﺼﻮﺑﺔ اﻟﺰﺟﺎﺟﻴﺔ.
ﻣﻦ دﻻﺋﻞ ﻋﺰم ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﻋﲆ اﺳﺘﺤﺪاث ﺧﺪﻣﺎت ﺗﺤﻞ املﺸﻜﻼت اﻟﺴﺎﺋﺪة
ﰲ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺤﴬﻳﺔ؛ إﻧﺸﺎء اﻟﴩﻛﺔ ملﺮﻛﺰ أﺑﺤﺎث ﺗﺤﻠﻴﻼت اﻷﻋﻤﺎل ،اﻟﺬي أﻋﻠﻦ ﻋﻨﻪ ﺳﺎم
ﺑﺎملﻴﺴﺎﻧﻮ ،رﺋﻴﺲ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ورﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارﺗﻬﺎ وﻣﺪﻳﺮﻫﺎ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ،ﰲ »ﻗﻤﺔ
املﺪن اﻷذﻛﻰ« ﰲ ﺑﺮﻟني ﰲ ﻋﺎم .٢٠٠٩وﺳﻴﻌني املﺮﻛﺰ اﻷملﺎﻧﻲ ١٠٠ﻋﺎﻟﻢ ﻣﻦ أﺟﻞ
اﻟﺒﺤﺚ ﰲ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺤﴬﻳﺔ .وﺗُﻌﺪ أﺑﺤﺎث املﺮﻛﺰ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ،ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﺘﻲ ﺗُﺠﺮى
ﺑني املﺆﺳﺴﺎتً ،
ﻣﺜﺎﻻ ﻋﲆ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺬاﺋﻌﺔ ،املﻄﻠﻮﺑﺔ ملﻌﺎﻟﺠﺔ املﺸﻜﻼت املﻌﺎﴏة
املﻠﺤﺔ.
ﺗﺼﻒ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻋﲆ أﻧﻬﺎ ﻣﴩوع ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻋﺎملﻴٍّﺎ ،ذو ﻧﻄﺎق ﻋﺎملﻲ ﰲ
اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ،ﻟﻜﻨﻪ ﻳﺮﻛﺰ ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت ﻋﲆ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻮق املﺤﲇ.
وﺗﺘﻤﺘﻊ اﻟﴩﻛﺔ ﺑﻤﻴﺰة اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﲆ ﻛﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺧﱪاﺗﻬﺎ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ املﻮﺟﻮدة
ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﱰﻛﻴﺰ ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎتﰲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ .وﰲ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪً ،
املﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ أو ﰲ ﺑﻀﻌﺔ ﻣﺤﺎور ﻋﺎملﻴﺔ رﺋﻴﺴﻴﺔ ،ﻳُﻈﻬﺮ اﺧﺘﻴﺎر ﺑﺮﻟني ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ اﻟﺠﺪﻳﺪ
ﻛﻴﻒ ﺗﻬﺪف آي ﺑﻲ إم إﱃ ﺗﻮزﻳﻊ ﺧﱪﺗﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﺮب ﻣﻦ اﻷﺳﻮاق ،ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺗﻠﻚ اﻷﺳﻮاق
املﻮﺟﻮدة ﰲ أوروﺑﺎ اﻟﴩﻗﻴﺔ.
ﻣﻦ ﺛﻢ ،ﻳﻌﻤﻞ املﺮﻛﺰ ﺑﻤﻨﺰﻟﺔ ﻣﺤﻮر ﰲ ﺷﺒﻜﺔ أﺑﺤﺎث ﻣﻨﺘﴩة ،ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻌﺎون ﻣﻊ
أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٣٠٠ﻋﺎﻟﻢ رﻳﺎﺿﻴﺎت وﻣﺴﺘﺸﺎر وﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺮﻣﺠﺔ أملﺎﻧﻴني .وﻳﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬا املﺮﻛﺰ
ﺑﻤﺮاﻛﺰ أﺑﺤﺎث آي ﺑﻲ إم اﻟﻌﺎملﻴﺔ ،ﻣﻌﺘﻤﺪًا ﻋﲆ اﻟﺨﱪة اﻟﻌﺮﻳﻀﺔ املﻮﺟﻮدة ﰲ اﻟﺘﻔﺎﻋﻼت
املﻌﻘﺪة داﺧﻞ اﻟﻨﻈﻢ وﺑﻴﻨﻬﺎ .إن ﻧﺸﺎط املﺮﻛﺰ ﺗﻌﺎوﻧﻲ ،ﺣﻴﺚ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ ﻣﻨﻬﺞ آي ﺑﻲ
إم ﰲ ﻋﻠﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت ،وﻳﺴﺘﺨﺪم ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻦ أﺟﻞ إﻧﺸﺎء ﻧﻤﺎذج رﻳﺎﺿﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة
وﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ،وﻣﺤﺎﻛﺎة ﺳﻠﻮك ﻧﻈﻢ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ ﻣﺪﻧًﺎ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻣﻦ أﺟﻞ ﻓﻬﻢ
ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻄﺎﻗﺔ ،ﻻ ﻳﻜﻔﻲ ﻋﻤﻞ ﻧﻤﻮذج ﻟﺰﻳﺎدة اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ دون ﻓﻬﻢ
اﻵﺛﺎر املﺤﺘﻤﻠﺔ ﻟﺬﻟﻚ ﻋﲆ اﻹﻣﺪاد ﺑﺎﻟﻜﻬﺮﺑﺎء.
121
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻳﻮﺿﺢ ﻧﻤﻮذج اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻋﺪم اﻣﺘﻼك أي ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻤﻔﺮدﻫﺎ ،ﺣﺘﻰ وإن ﻛﺎﻧﺖ ﰲ
ﺣﺠﻢ آي ﺑﻲ إم ،اﻟﻘﺪرة اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﲆ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ املﺸﻜﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺤﴬﻳﺔ.
ﻓﻬﻮ ﻳﺪرك ﻛﻴﻒ أن ﺣﻠﻮل ﻣﺸﻜﻼت اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺴﻜﺎﻧﻲ واﻟﺼﺤﺔ واﻟﻄﺎﻗﺔ واﻟﻨﻘﻞ ﻣﱰاﺑﻄﺔ
وﻣﺘﺸﻌﺒﺔ ﻋﲆ اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻟﻌﺎملﻲ.
وﺳﻴﻌﺘﻤﺪ ﻣﺪى ﻧﺠﺎح اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ »اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻟﺬﻛﻲ« ﰲ املﺴﺎﻋﺪة ﰲ ﺣﻞ ﻫﺬه املﺸﻜﻼت
ﻋﲆ ﺣﻞ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺗﻘﻨﻴﺔ وﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ .ﻓﻬﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ إﱃ وﺟﻮد ﻧﻈﻢ
أﻳﻀﺎ وﺟﻮد ﻣﻬﺎرات ﺟﺪﻳﺪةﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ وﻗﻮﻳﺔ وآﻣﻨﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻌﻄﻞ .وﻳﺴﺘﻠﺰم اﻷﻣﺮ ً
ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻘﺪر اﻟﻬﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ،وﺗﻔﺴري اﻷﻧﻤﺎط ،وإﻧﺘﺎج رؤى ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺻﻨﺎﻋﺔ
ﻗﺮارات آﻧﻴﺔ وﻗﺮﻳﺒﺔ .وﻳﺠﺐ اﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ أﺷﻜﺎل ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ املﺸﺎرﻛﺔ ﻹﴍاك اﻷﻓﺮاد ﰲ
إﻧﺠﺎز اﻻﺑﺘﻜﺎرات وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ.
وﻳﻤﺜﻞ ﻣﻨﻬﺞ »اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻟﺬﻛﻲ« اﻟﺬي ﺗﺘﺒﻌﻪ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﺘﻄﻮرة
ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻤﺆﺳﺴﺔ واﺣﺪة ،وﻟﻢ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺑﻌﺪ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ أو ﻓﺸﻠﻬﺎ .وﻗﺪ ارﺗﻜﺒﺖ آي ﺑﻲ إم،
ﻛﺤﺎل ﻛﻞ املﺆﺳﺴﺎت ،أﺧﻄﺎء ﰲ املﺎﴈ وﺳﺘﻔﻌﻞ ذﻟﻚ ﻣﺠﺪدًا ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ ،وﻧﺤﻦ ﻟﻢ ﻧﺮ ﺑﻌﺪ
ﺳﻮاءٌ أﻧﺠﺤﺖ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ أم ﻻ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ أو ﻓﺸﻠﻬﺎ .ﻣﻊ ذﻟﻚ ،ﻓﺈن ﻣﻔﻬﻮم اﻟﻜﻮﻛﺐ
اﻷذﻛﻰ ﻳﺼﺒﺢ ﻻﻓﺘًﺎ ﻟﻠﻨﻈﺮ ،ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻔﻜري ﰲ اﻟﺪور اﻷﻛﱪ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ﰲ املﺴﺘﻘﺒﻞ ،وﺗﻌﻄﻴﻨﺎ
آي ﺑﻲ إم ﺑﻌﺾ املﺆﴍات ﻋﲆ أي اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟﺘﻲ رﺑﻤﺎ ﻧﺘﺤﺮك ﻓﻴﻬﺎ .وﺗﻮﺿﺢ اﻟﴩﻛﺔ
ﻟﻨﺎ ﻛﻴﻒ أن اﻟﺮواﺑﻂ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﺠﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﲆ اﻷﻓﺮاد املﻮﻫﻮﺑني واﺳﻌﻲ اﻻﻃﻼع
واملﺸﺎرﻛني ﺑﻌﻤﻖ ﰲ ﺑﻴﺌﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﺗﺮﺷﺪﻫﻢ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت املﺒﺪﻋﺔ وﺗﺴﻬﻞ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ
ﻋﻤﻠﻬﻢ .وﻳﺴﺘﺨﺪم اﻟﻜﻮﻛﺐ اﻷذﻛﻰ املﻮارد ﻋﲆ ﻧﺤﻮ أﻛﺜﺮ ﻛﻔﺎءة وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ،وﻳﺴﺘﺨﺪم ﻣﻨﺎﻫﺞ
وﺗﻘﻨﻴﺎت ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺷﺪﻳﺪة اﻟﱰاﺑﻂ ،وﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻻﺑﺘﻜﺎر ،وﻃﺮق
ﻋﻤﻞ ،وأﻓﻀﻞ أداء ﻟﻪ ﻳﺤﺪث ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳُﺨﻮل ﻟﻪ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ واملﺴﺘﺠﺪة.
) (1-2اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت
إﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺘﻲ ﻧﺎﻗﺸﻨﺎﻫﺎ ﰲ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ واﻟﺘﻲ ﺗﺸﺠﻊ ﻣﺨﺰون ً
اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﺪﻓﻘﻪ ،ﺗﺤﺘﺎج اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ً
أﻳﻀﺎ إﱃ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻓﻴﻤﺎ
ﺑني اﻟﺤﻜﻮﻣﺎت؛ دوﻟﻴٍّﺎ وإﻗﻠﻴﻤﻴٍّﺎ وﻣﺤﻠﻴٍّﺎ.
122
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
123
اﻻﺑﺘﻜﺎر
124
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
وﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪام أدوات ،ﻣﺜﻞ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﰲ ﻗﻴﺎس أﻧﻤﺎط
اﻻﺗﺼﺎل املﺘﻐرية .وﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﺗﻜﻮن ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ دراﻳﺔ ﺑﺄن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗَﺤَ ﱟﺪ
ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻟﻪ »ﺣﻠﻮل« ﺑﺴﻴﻄﺔ .ﻓﺘﻈﻬﺮ ﻣﻊ ﺗﻄﻮره ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺟﺪﻳﺪة وﻳﺠﺐ أن ﺗﺘﻐري
اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﺬﻟﻚ.
) (2-2اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
ﻟﻜﻲ ﺗﺴﻬﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻋﲆ ﻧﺤﻮ أﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن أﻓﻀﻞ ﰲ
ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺗﺒﺎدل املﻌﺮﻓﺔ واﻟﺘﺪﻓﻖ اﻟﺪاﺧﲇ واﻟﺨﺎرﺟﻲ ﻟﻸﻓﻜﺎر .وﻳﺠﺐ أن ﺗﺘﺠﺎوز اﻟﻨﻤﻮذج
املﻘﻴﺪ ﻟﻨﻘﻞ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﰲ ﺷﻜﻞ اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ،وﻣﻨﺢ اﻟﱰاﺧﻴﺺ،
أﻳﻀﺎ أن ﺗﺮﺣﺐ ﺑﺎﻟﻔﺮص اﻟﻌﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻦ واﻟﴩﻛﺎت املﺒﺘﺪﺋﺔ ،وﻳﺠﺐ ً
أﺟﻞ إﻧﺸﺎء وﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺑﺤﺜﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة .وﺳﺘﻌﺜﺮ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎﺗﻬﺎ ﻋﲆ ﻃﺮق
ﻣﺘﻌﺪدة ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻣﻊ ﺣﻤﻠﺔ اﻷﺳﻬﻢ ﰲ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واملﺠﺘﻤﻊ ،وﻣﻊ ذﻟﻚ
ﺗﻈﻞ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ .وﺳﺘﻌ ﱢﻠﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻷﻓﺮاد اﻟﻘﺎدرﻳﻦ ﻋﲆ اﻟﻌﻤﻞ وﺳﺘﻮﻇﻔﻬﻢ
ﺑﻄﺮق ﻣﺘﻌﺪدة ﰲ ﻣﺠﺎل اﻷﺑﺤﺎث واﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ،وﺳﺘﻘﻴﻢ ﻋﻼﻗﺎت ﺑني
ﻣﺨﺘﻠﻒ أﺟﺰاء ﻧﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر املﺨﺘﻠﻔﺔ ،وﺳﻴﺸﺠﻌﻬﺎ ﰲ ذﻟﻚ ﺗﻨﻘﻞ اﻟﺨﺮﻳﺠني واﺳﻌﻲ
املﻬﺎرات ،وﺳﻴﻌﺰزﻫﺎ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻌﻠﻮم اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ.
ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻋﺪد ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت املﻮارد اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﺎ ﰲ ﺗﻮﻓري ﺧﺪﻣﺔ ﻋﺎملﻴﺔ ﻋﱪ ﻛﻞ
اﻟﻔﺮوع اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ،وﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻌﻈﻤﻬﺎ ﻣﻦ اﻧﺘﻘﺎء اﻻﺧﺘﻴﺎرات واﻟﺘﺨﺼﺺ ﻋﲆ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ.
ورﺑﻤﺎ ﺗﺪﻋﻢ ﺑﻌﺾ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻣﺮاﻛﺰﻫﺎ ﺑﺘﻤﺘﻌﻬﺎ ﺑﻄﺎﺑﻊ ﻣﺤﲇ ،وﺗﺮى ﺟﺎﻣﻌﺎت أﺧﺮى أن
دورﻫﺎ ﺑﻤﻨﺰﻟﺔ ﺣﻠﻘﺎت وﺻﻞ ﰲ اﻟﺠﻬﻮد اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻌﺎملﻴﺔ .وﻳﻘﺪم اﻟﱰﻛﻴﺰ ﰲ
ﻣﺠﺎﻻت ﻣﻌﻴﻨﺔ اﻟﺨﱪة اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺠﺬب أﻓﻀﻞ املﺘﻌﺎوﻧني ﰲ اﻷﺑﺤﺎث واﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ،
وﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﴩاﻛﺎت أن ﺗﺴﺪ اﻟﺜﻐﺮات ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻘﺮر املﺆﺳﺴﺎت ﻋﺪم املﺸﺎرﻛﺔ.
ﺗﻠﻌﺐ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت دو ًرا ﻣﺴﺘﻤ ٍّﺮا ﰲ إﻧﺘﺎج أدوات اﻟﺒﺤﺚ واﺳﻌﺔ اﻟﻨﻄﺎق وآﻻت اﻟﻌﻠﻮم
واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﻛﺘﺸﺎف ،واﻟﺴﻤﺎح ﻟﻸﻓﺮاد ﺑﺎﻻﺳﺘﻜﺸﺎف ﰲ ﻣﺠﺎﻻت ﻏري
ﻣﻌﺮوﻓﺔ ورؤﻳﺔ وﻗﻴﺎس اﻷﺷﻴﺎء اﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻵﺧﺮون رؤﻳﺘﻬﺎ وﻗﻴﺎﺳﻬﺎ؛ رﺑﻤﺎ ﻋﲆ
ﻧﺤﻮ ﻣﺘﺰاﻳﺪ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ .وﺗﻘﺪم اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻧﻤﻮذج اﻟﻘﻴﺎدة ﰲ ﺻﻴﺎﻏﺔ
املﻌﺎﻳري املﺸﱰﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ املﺒﺘﻜﺮون ﻟﺘﺴﺎﻋﺪ ﰲ إﻃﻼق ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﰲ
اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ.
125
اﻻﺑﺘﻜﺎر
) (3-2اﻟﴩﻛﺎت
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت ﴎﻳﻌﺔ اﻟﺘﻐري واﻟﺘﻘﻠﺐ ،ﻓﺈن ﻗﻴﻤﺔ ﻗﺪرة اﻟﴩﻛﺎت
ﻋﲆ ﺗﻘﺒﻞ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺮادﻳﻜﺎﻟﻴﺔ واملﺴﺒﺒﺔ ﻟﻼﺿﻄﺮاب وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺗﻌﻠﻮ وﺗﺰداد .وﰲ ﻣﺜﻞ
ﻫﺬه اﻟﻈﺮوف ،ﺗﻜﻮن أﻓﻀﻞ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻫﻲ اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ واﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻘﻖ
ﺗﻮازﻧًﺎ ﺣﻜﻴﻤً ﺎ ﺑني اﺳﺘﻐﻼل اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ واﺳﺘﻜﺸﺎف أﺧﺮى ﺟﺪﻳﺪة .وﺗﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬه
اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻋﲆ اﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻣﺴﺘﻤﺮة ﰲ رأس املﺎل اﻟﺒﴩي وﰲ اﻷﺑﺤﺎث واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ.
وﻳﺤﺘﺎج اﻻﺑﺘﻜﺎر — ﻋﲆ ﺣﺪ ﺗﻌﺒري ﻟﻮ ﺟريﺳﺘﻨﺮ ،املﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻟﴩﻛﺔ آي
ﺑﻲ إم — إﱃ أن ﻳﱰﺳﺦ ﰲ ﻫﻴﻜﻞ املﺆﺳﺴﺔ .ﻓﻜﻤﺎ رأﻳﻨﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم ،ﻳﺠﺐ
إﺛﺎﺑﺔ أداء املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ واﻟﻔﺮق اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ،ﻋﲆ أن ﺗُﻘﺪم وﺗُﺘﺎح ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻓﺮﺻﻪ
ﻟﻜﻞ ﻓﺮد.
إن ﺗﻮاﺻﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ ﻗﺴﻢ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ،واﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﺳﺘﻴﻌﺎﺑﻬﺎ اﻟﺘﻲ
ﻳﺘﺴﺒﺐ اﻟﻘﺴﻢ ﰲ ﻇﻬﻮرﻫﺎ ،ﻳُﻌﺪان ﺷﺪﻳﺪي اﻷﻫﻤﻴﺔ ،ﺗﻤﺎﻣً ﺎ ﻣﺜﻞ اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ اﻟﺘﺒﺎدل
واﻟﻮﺳﺎﻃﺔ املﻌﺮﻓﻴني داﺧﻞ ﺑﻴﺌﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر .وﺗﺘﻄﻠﺐ اﻟﻌﻼﻗﺎت املﺸﱰﻛﺔ ﻣﻊ ﻣﺼﺎدر اﻷﻓﻜﺎر
اﻟﺠﺪﻳﺪة وﺟﻮد ﴍاﻛﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ املﺪى ﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﰲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ،واﻟﺮﺳﻮخ
اﻟﻌﻤﻴﻖ داﺧﻞ املﺪن واملﻨﺎﻃﻖ املﺒﺘﻜِﺮة ،واﻹدارة اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺪاﻋﻤﺔ.
ﻳﺰداد اﺗﺴﺎع ﻫﺬه اﻟﺒﻴﺌﺎت ﻣﻊ اﺧﺘﻔﺎء اﻟﻔﺮوق اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﺑني اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت ،ﺣﻴﺚ ﺗﻨﺘﻘﻞ
املﻌﺮﻓﺔ واﻟﺮؤى واملﻬﺎرات ﻋﱪ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت وﺗُﺪﻣﺞ ﻣﻌً ﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ إﻧﺘﺎج إﺻﺪارات ﺟﺪﻳﺪة.
وﻫﻨﺎك ﻗﺪر ﻛﺒري ﻣﻦ ﺗﻮﻟﻴﺪ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ،ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻳﻜﻤﻦ ﰲ ﺧﺪﻣﺎت
اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ .ﻓﺘﺘﻌﺎون ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﺑﻄﺮق ﻣﺒﺘﻜﺮة ،ﻛﻤﺎ ﰲ ﻣﺒﺎدرة »ﻋﻠﻢ
126
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
»ﻫﺬا املﻨﻬﺞ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ،ﻟﻜﻦ ﻣﻊ اﻷﺳﻒ ،ﻻ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ أﺧﺬه ﺑﻌني اﻻﻋﺘﺒﺎر.
ﻓﻬﻮ ﻟﻢ ﻳﺤﺪث ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻗﻂ«.
1
ﺷﻜﻞ :1-6رﺑﻤﺎ ﺗﺼﺎﺣﺒﻨﺎ ﺑﻌﺾ ﺗﺤﺪﻳﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﲆ اﻟﺪوام.
ﺳﺘﺄﺗﻲ أﻓﻜﺎر اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﴩﻛﺎت ﻣﻦ ﻣﺼﺎدر ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ وﻋﺎد ًة ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ،ﰲ
ﺗﻮﻟﻴﻔﺎت ﺟﺪﻳﺪة وﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ.
وﺳﻴﺴﺘﻐﺮق اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﺘﺄﺛري اﻷزﻣﺔ املﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﰲ ﻋﺎم
٢٠٠٩ / ٢٠٠٨ﻋﲆ اﻟﺼﻼت ﺑني املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ وﻣﺼﺎدر رأس املﺎل ﻋﺪة ﺳﻨﻮات .ﻓﻌﲆ
127
اﻻﺑﺘﻜﺎر
املﺪى اﻟﻘﺼري ،ﺳﺘﺘﺄﺛﺮ ﺣﺘﻤً ﺎ اﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺗﺄﺛريًا ﺳﻠﺒﻴٍّﺎ ،وﻋﲆ املﺪى اﻟﻄﻮﻳﻞ ،ﺳﻮف
ﺗﻜﻮن ﻫﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ إﱃ إﻋﺎدة ﺑﻨﺎء اﻟﺜﻘﺔ ﺑني اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت املﺎﻟﻴﺔ واﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ .وﺳﻨﺤﺘﺎج إﱃ
أﺷﻜﺎل ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ ﺣﻮﻛﻤﺔ املﺨﺎﻃﺮ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻹﴍاف ﻋﲆ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻗﺮار أﻛﺜﺮ اﺗﺴﺎﻣً ﺎ
ﺑﺎﻷﺧﻼق واملﺴﺌﻮﻟﻴﺔ ،وﺗﺤﺴني إدارة ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎرات املﻌﻘﺪة.
ورﺑﻤﺎ ﻳﺘﺰاﻳﺪ اﺣﺘﻤﺎل أن املﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐرية واملﺘﻮﺳﻄﺔ ﻫﻲ اﻟﺘﻲ اﺑﺘﻜﺮت اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت
ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﺎ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﻪ ﻋﲆ املﺆﺳﺴﺎت اﻷﻛﱪ ﺣﺠﻤً ﺎ ﻣﻦ ﴎﻋﺔ ً املﺘﻘﺪﻣﺔ ﰲ املﻘﺎم اﻷول،
ً
ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﴩﻛﺎت املﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻜﱪى ،اﻟﻘﻴﺎم وﻣﺮوﻧﺔ وﺗﺮﻛﻴﺰ .وﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺼﻐرية،
ﺑﻤﺨﺎﻃﺮ ﻏري ﻋﺎدﻳﺔ وﺗﺤﻤﻠﻬﺎ .وﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم ﺗﻘﻴﺪﻫﺎ اﻟﺸﺪﻳﺪ ﺑﺎﻟﴫاﻣﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ
ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﻬﺎ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى ،ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻌﻴني ﻧﻤﺎذج وﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﺟﺪﻳﺪة وﺗﺠﺮﺑﺘﻬﺎ
ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ أﻛﱪ .وﺳﺘﺪﻣﺞ املﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐرية واملﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻤﻴﺰاﺗﻬﺎ اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ ﻣﻊ املﻮارد
أﺷﻜﺎﻻ ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ ﺷﺒﻜﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﴩاﻛﺔً ً
ﻣﻜﻮﻧﺔ اﻟﻀﺨﻤﺔ املﻮﺟﻮدة ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى،
اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ .وﺳﺘﺠﺮي املﺆﺳﺴﺎت اﻟﻜﱪى اﻟﺘﺠﺎرب ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ،ﻣﻊ ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻣﺤﺎﻛﺎة ﺑﻴﺌﺎت
ﻋﻤﻞ اﻟﻮﺣﺪات اﻷﺻﻐﺮ ﺣﺠﻤً ﺎ ﰲ ﻣﺠﺎل ﺗﻨﻈﻴﻢ املﴩوﻋﺎت ،ﻛﻤﺎ رأﻳﻨﺎ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ »اﻟﻔﺮص
اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻟﻠﴩﻛﺎت« اﻟﺘﻲ أﺟﺮﺗﻬﺎ ﴍﻛﺔ آي ﺑﻲ إم.
وﻛﻤﺎ أدرك إدﻳﺴﻮن ،ﻳﺠﺐ أن ﻳُﻨﻈﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﺑﻄﺮق ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻷﻫﺪاﻓﻪ .ﻓﻴﺠﺐ املﻮازﻧﺔ
ﺑني اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺚ ﻏري املﻘﻴﺪ ﻋﻦ اﻷﻓﻜﺎر — ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺆﺗﻲ اﻟﺼﺪﻓﺔ
واملﺼﺎدﻓﺔ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺜﻤﺎر — وﺑني اﻟﱰﻛﻴﺰ واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴني .وﻫﻨﺎك ﻓﺮص أﻛﺜﺮ
ﻣﻤﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ ،وﻟﺬا ﻳﺠﺐ اﻧﺘﻘﺎء اﻻﺧﺘﻴﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ وﺗﻮﺟﻪ املﻬﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ
املﺆﺳﺴﺎت واملﻮارد اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺜﻤﺮﻫﺎ .وﺳﺘﺼﺒﺢ املﻬﺎرات ﰲ اﻹدارة اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر،
اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ اﻧﺘﻘﺎء ﻫﺬه اﻻﺧﺘﻴﺎرات ،ﺿﻤﻦ أﻛﺜﺮ ﻣﺎ ﺗﻌﺘﺰ ﺑﻪ اﻟﴩﻛﺎت.
128
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
واﻟﺨﺪﻣﺎت املﺒﺘﻜﺮة .وﺗﺘﺄﺛﺮ ﻫﺬه اﻷﻧﻤﺎط ﺑﺎﻟﻌﻮملﺔ ،وﻟﺬا ﻓﻬﻲ ﻣﺘﻐرية ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ .ﻓﺎﻟﺠﻴﻞ
اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺄ ﻋﲆ اﻻﺳﺘﻬﻼك اﻟﻜﺜﻴﻒ ،أﻳٍّﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻜﻠﻔﺘﻪ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ،رﺑﻤﺎ ﻳﺰدرﻳﻪ ﺟﻴﻞ آﺧﺮ
ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺎﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ .وﻧﻈ ًﺮا ﻹدراك ﻗﺪرات اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻋﲆ ﺿﻢ أﻋﺪاد ﻣﺘﺰاﻳﺪة ﻣﻦ
املﺴﺎﻫﻤني إﱃ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﺑﻤﺎ ﰲ ذﻟﻚ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت املﺴﺘﺨﺪﻣني ،ﻫﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ ملﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ
ﻟﺪواﻓﻌﻬﺎ وﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪام ﻃﺎﻗﺘﻬﺎ ورؤاﻫﺎ ﻋﲆ ﻧﺤﻮ أﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ.
ﻳﺠﺐ أن ﺗﺘﺠﺎوز اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﰲ اﻟﴩﻛﺎت ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻷﺣﺠﺎم واﻟﻘﻄﺎﻋﺎت
اﻟﻨﻤﺎذج املﺨﻄﻄﺔ واﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﴫ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ،وﻛﺬﻟﻚ أﺷﻜﺎل ﻣﺨﺘﱪات اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
املﺸﱰﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﺻﺪر ﻋﻨﻬﺎ اﻛﺘﺸﺎف ﺳﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ .وﻳﺠﺐ أن ﺗﻔﴪ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻔﺮص
اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻮح ﰲ أﻣﺎﻛﻦ ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ،وﺗﱪر ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺸﻚ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ،واﻟﺘﻌﻘﻴﺪ اﻟﺸﺪﻳﺪ ،ﺣﻴﺚ
ﻳُﻌﺪ اﻟﺘﻌﻠﻢ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻔﺘﺎح اﻟﺒﻘﺎء واﻟﻨﻤﻮ .أﻣﺎ اﻟﻘﻴﺎﺳﺎت واﻟﺤﺴﺎﺑﺎت
املﺎﻟﻴﺔ املﺤﺪودة اﻟﺘﻲ اﺳﺘﺨﺪﻣﺘﻬﺎ اﻟﴩﻛﺎت ﰲ املﺎﴈ ،ﻣﺜﻞ اﻟﻌﺎﺋﺪ ﻋﲆ رأس املﺎل واﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ
رﺑﻊ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﺤﻤﻠﺔ اﻷﺳﻬﻢ ،ﻓﺈﻧﻬﺎ ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﺘﻤﻞ ﺑﻤﺆﴍات ﺗﺤﻤﻞ ﻣﻌﻨﻰ أﻛﱪ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر
واملﺮوﻧﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ،ﻣﺎ ﻗﻴﻤﺔ ﺧﻴﺎرات املﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻜﻬﺎ املﺆﺳﺴﺎت
ﻣﻦ ﺧﻼل إﺟﺮاء اﻷﺑﺤﺎث؟ وﻣﺎ اﻻﺑﺘﻜﺎرات اﻟﺘﻲ ﺗُﺴﺘﻜﺸﻒ وﻳُﺘﻮﺻﻞ إﻟﻴﻬﺎ وﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﺎ
اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﺗﻔﺴري أﺟﺰاء أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﺰاء املﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﻓﱰة ﻣﻦ ١٠إﱃ ٢٠ﺳﻨﺔ؟ وﻛﻴﻒ
ﺗﺘﺤﺴﻦ ﻗﺪرة املﺆﺳﺴﺔ ﻋﲆ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﰲ اﻷﺑﺤﺎث؟ وﻣﺎ ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻮن
اﻟﻔﺮد ﻣﺸﺎر ًﻛﺎ ﻣﺆﺗﻤﻨًﺎ ،وﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻞ ﺧﻠﻮق ،وﻣﻨﺘِﺠً ﺎ ﻣﺴﺘﺪاﻣً ﺎ؟
ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻟﺘﻔﻜري اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻣﻦ املﻨﺎﻫﺞ اﻟﺘﻄﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺮى املﺨﺎﻃﺮ واﻟﺸﻚ واﻟﻔﺸﻞ
ﰲ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻛﺄﻣﺮ ﻃﺒﻴﻌﻲ ،وﺗﺒﻌﺪﻧﺎ ﻋﻦ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺨﻄﻴﺔ واملﺨﻄﻄﺔ إﱃ اﻟﻨﻈﻢ املﻔﺘﻮﺣﺔ
واملﺴﺘﺠﺪة وﺷﺪﻳﺪة اﻟﱰاﺑﻂ .ﻓﺄﺻﺒﺢ ﻳُﻌﱰف ﺑﻘﻴﻤﺔ اﻷﻓﻜﺎر واﻟﺘﻌﻠﻢ ﻛﺄﻫﻢ دواﻓﻊ اﻟﻨﻤﻮ
اﻻﻗﺘﺼﺎدي واﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ،وﻛﺬﻟﻚ أﺻﺒﺤﺖ أﻫﻤﻴﺔ اﺳﺘﻜﺸﺎف ﺗﻮﻟﻴﻔﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻣﺘﻌﺪدة
اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ﺑني اﻟﻌﻠﻮم واﻟﻔﻨﻮن واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ واﻟﻌﻠﻮم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ واﻷﻋﻤﺎل
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ،ﻣﺤﻞ ﺗﻘﺪﻳﺮ ،إﱃ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﲆ اﻟﺤﺎﺟﺔ إﱃ آﻟﻴﺎت وﻣﻬﺎرات ﻣﻦ أﺟﻞ إﻗﺎﻣﺔ
ﻋﻼﻗﺎت ﻋﱪ اﻟﺤﺪود اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واملﻬﻨﻴﺔ واﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ .وﻳُﺴﱰﻋﻰ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺘﺤﺴني ﻋﻼﻗﺎت
ﻧﻈﻢ وﺑﻴﺌﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر وأداﺋﻬﺎ .ورﺑﻤﺎ ﺗﺸﻜﻞ ﻫﺬه اﻟﺒﻴﺌﺎت ﺗﻮﻟﻴﻔﺎت ﺟﺪﻳﺪة ﻏري ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ؛
ﻓﺮﺑﻤﺎ ﺗﺆﺛﺮ اﻷﻧﺜﺮوﺑﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﰲ اﻹﻧﺘﺎج املﺤﲇ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ وﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ،ورﺑﻤﺎ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﻔﻠﺴﻔﺔ ﰲ
ﺗﺼﻤﻴﻢ دواﺋﺮ أﺷﺒﺎه املﻮﺻﻼت ،وﻳُﺤﺘﻤﻞ أن ﺗﺆﺛﺮ دراﺳﺔ املﻮﺳﻴﻘﻰ ﰲ ﺗﻮﻓري اﻟﺨﺪﻣﺎت
املﺎﻟﻴﺔ.
129
اﻻﺑﺘﻜﺎر
130
ﻛﻮﻛﺐ أﻛﺜﺮ ذﻛﺎءً
وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ أو ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ .وﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن ﻗﺪراﺗﻨﺎ اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ وﻗﺪرﺗﻨﺎ ﻋﲆ اﻟﺸﻚ ﻣﻌﺘﺎدة ﻋﲆ
اﻟﺘﺸﻜﻴﻚ ﰲ» :ﻫﺬا ﻫﻮ اﻟﺤﺎل «.وﺗﻜﻮن ﻗﺪراﺗﻨﺎ ﺑﺎرزة ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻮﺿﻴﺢ» :ﻫﺬا ﻣﺎ ﻧﺮﻳﺪ
أن ﻳﻜﻮن ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺤﺎل «.وﺳﻮف ﻧﻄﺎﻟﺐ ﺑﺎملﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﻲ ﻛﺎن ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﺎل ﻣﺨﺘﱪ
إدﻳﺴﻮن ،ﻟﻜﻦ رﺑﻤﺎ دون اﻟﺴﺎﻋﺎت املﺮﻫﻘﺔ أو اﻟﺨﻮف ﻣﻦ »ﺟﻬﺎز إﺣﻴﺎء اﻟﺠﺜﺚ« .وﰲ
واﻗﻊ اﻷﻣﺮ ،ﻣﻊ اﻟﺜﺮوة اﻟﺘﻲ ﻧﺸﺄت ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻌﺮﻓﺘﻨﺎ ،ﻧﺘﻮﻗﻊ رﴇ وﻇﻴﻔﻲ ﰲ أﻣﺎﻛﻦ ﻋﻤﻞ
ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺜﺮاء وﺗﺆدي إﱃ اﻟﺘﻨﻮع ،وﺗﺘﻼءم ﻣﻊ أﻧﻤﺎط ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ وﻇﺮوﻓﻨﺎ واﺧﺘﻴﺎراﺗﻨﺎ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ.
ﻳﺠﺐ أن ﻧﻀﻤﻦ أن ﻳُﻌﱰف ﺑﺎملﺨﱰﻋني واملﺒﺘﻜﺮﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﺪﻣﻮن إﺳﻬﺎﻣﺎت ﻛﺜرية
— أﻣﺜﺎل ﺳﺘﻴﻔﺎﻧﻲ ﻛﻮﻟﻴﻚ ﰲ اﻟﻌﺎﻟﻢ — ﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳُﻘﺪر ﺑﻬﺎ ﻧﺠﻮم اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﻔﻦ ﰲ
ﻋﴫﻧﺎ اﻟﺤﺎﱄ.
ﻳُﻌﺪ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ ،ﺗﺠﻠﺐ ﻣﻌﻬﺎ اﻟﺸﻜﻮك ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﺑﺸﺄن ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ وﻓﺸﻠﻬﺎ.
وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن ﻣﻬﺪدة ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن ﻣﺠﺰﻳﺔ ،وﻳﻌﺘﻤﺪ ﻣﺪى ﻧﺠﺎح اﺳﺘﺠﺎﺑﺘﻨﺎ
ﻟﻬﺎ ﻋﲆ ﻣﺪى ﺗﻔﺘﺢ ﻋﻘﻮﻟﻨﺎ وﺗﻌﺎوﻧﻨﺎ ،وﻣﺪى اﺳﺘﻌﺪادﻧﺎ ﻟﺘﻘﺒﻞ املﺨﺎﻃﺮ وﺗﺮك ﻣﺴﺎﺣﺔ
ﻟﻐري املﻌﺘﺎد ،واﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ أﺻﺤﺎب اﻟﺘﻔﻜري املﺨﺘﻠﻒ .وﺳﻮف ﻳﺘﺄﺛﺮ ﻫﺬا ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ
املﺆﺳﺴﺎت وﻧﻮﻋﻴﺔ اﻟﻘﺎدة اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺪرﻛﻮن أن اﻷﻣﺎن اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ وﺗﺤﻤﻞ اﻟﻔﺸﻞ أﺳﺎﺳﻴﺎن ﻣﻦ
أﺟﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ،وأﻧﻪ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ أﺣﺪ ﻳﻤﻠﻚ ﻛﻞ اﻹﺟﺎﺑﺎت ،وأن اﻟﺘﻘﺪم ﺗﻌﺎوﻧﻲ ،وأن اﻟﺴﻤﻌﺔ
ﺗﻜﻤﻦ ﰲ اﻟﺘﻮاﺿﻊ ﰲ املﻄﺎﻟﺐ واﻟﺤﺮﻓﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﻘﺪﻳﻢ.
ﻻ ﺗُﻌﺪ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر داﺋﻤً ﺎ ﻣﻔﻴﺪة ،وﻛﺬﻟﻚ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻜﻬﻦ ﻋﺎد ًة ﺑﻌﻮاﻗﺒﻬﺎ .ﻓﻘﺪ ﺣﻠﺖ
إﺿﺎﻓﺔ اﻟﺮﺻﺎص إﱃ اﻟﺒﻨﺰﻳﻦ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺻﻮت اﻟﻄﺮق ﰲ املﺤﺮك ،وﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﺮﻛﺖ ﻧﻈﺎﻣً ﺎ ﺑﻴﺌﻴٍّﺎ
ﻛﺎرﺛﻴٍّﺎ .وﻗﻠﻞ ﻋﻘﺎر اﻟﺜﺎﻟﻴﺪوﻣﻴﺪ ﻣﻦ ﺣﺪة اﻟﻐﺜﻴﺎن ﰲ اﻟﺼﺒﺎح ﻟﺪى اﻟﺤﻮاﻣﻞ ،ﻟﻜﻨﻪ ﺗﺴﺒﺐ ﰲ
ﺣﺪوث إﻋﺎﻗﺎت ﻷﻃﻔﺎﻟﻬﻦ .وﻇﻬﺮ اﻻﻧﻔﺼﺎل اﻟﺨﻄري ﺑني اﻟﻔﻌﻞ ورد اﻟﻔﻌﻞ ﺟﻠﻴٍّﺎ ﰲ اﻷزﻣﺔ
املﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﺎملﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺷﻬﺪﻫﺎ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻋﺎم ،٢٠٠٩ / ٢٠٠٨ﺣﻴﺚ ُﻗﺪﻣﺖ اﻻﺑﺘﻜﺎرات املﺎﻟﻴﺔ
دون أي ﺿﻮاﺑﻂ وﺗﻮازﻧﺎت رﻗﺎﺑﻴﺔ أو اﻋﺘﺒﺎر ﻵﺛﺎرﻫﺎ املﺤﺘﻤﻠﺔ .وﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن اﻻﻫﺘﻤﺎم
ﺑﺎﻵﺛﺎر املﺤﺘﻤﻠﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎرات ذا أﻫﻤﻴﺔ ﻗﺼﻮى ﻟﺪى ﻣﻦ ﻳﺴﻌﻮن إﱃ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ.
إن اﻟﻜﻤﻴﺎت اﻟﻬﺎﺋﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت املﺘﺎﺣﺔ ﻋﻦ اﻷﻓﺮاد ﻟﻐريﻫﻢ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد واﻟﴩﻛﺎت
أﻳﻀﺎ ﻣﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺎت أوﻟﺌﻚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺼﻤﻤﻮن اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻳﺪﻳﺮوﻧﻪ .وﻳﺘﻄﻠﺐ واﻟﺪوﻟﺔ ،ﺗﺰﻳﺪ ً
اﻻﺑﺘﻜﺎر — ﰲ اﺳﺘﺨﺪام املﻌﻠﻮﻣﺎت وﻣﺠﺎﻻت أﺧﺮى ﻣﺜﻞ ﻋﻠﻢ اﻟﻮراﺛﺔ — اﻋﺘﺒﺎرات أﺧﻼﻗﻴﺔ
ﻋﻤﻴﻘﺔ ،وﻣﻤﺎرﺳﺎت واﺿﺤﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ وﻣﺴﺌﻮﻟﺔ ،وﺿﻮاﺑﻂ ﺣﺬرة وﻣﺘﺠﺎوﺑﺔ .وﺗﻮﻓﺮ ﺗﻘﻨﻴﺎت
ﻓﺮﺻﺎ ﺿﺨﻤﺔ ﻟﺘﺤﺴني ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻻﺑﺘﻜﺎر ،ﻟﻜﻦ ﻳﻌﺘﻤﺪ ً املﺤﺎﻛﺎة وﻋﻤﻞ اﻟﻨﻤﺎذج واﻟﺘﺼﻮر
131
اﻻﺑﺘﻜﺎر
ً
ﻧﻈﺮﻳﺔ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ املﺴﺌﻮل ﻋﲆ ﻣﻬﺎرات وﺣﻜﻤﺔ اﻷﻓﺮاد املﺴﺘﻐﺮﻗني ﰲ ﻣﻬﻨﻬﻢ وﺗﺠﺎرﺗﻬﻢ
وواﻗﻌً ﺎ .وﻳﻘﺘﴤ اﻻﺑﺘﻜﺎر أن ﻳﻜﻮن اﻷﻓﺮاد واﻋني وﻳﻘﻈني وﻣﺴﺌﻮﻟني ،ﺳﻮاءٌ أﻛﺎﻧﻮا ﻣﻮﻇﻔني
أم ﻋﻤﻼء أم ﻣﻮردﻳﻦ أم ﻣﺸﺎرﻛني أم أﻋﻀﺎء ﰲ ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ أم ﻣﻮاﻃﻨني .ﻗﺎل أﻧﺪرو ﺟﺮوف،
ﻣﺆﺳﺲ ﴍﻛﺔ إﻧﺘﻞ ،إﻧﻪ ﰲ ﻋﺎملﻨﺎ املﲇء ﺑﺎﻟﺸﻚ ،ﻳﺒﻘﻰ ﻓﻘﻂ املﺼﺎب ﺑﺠﻨﻮن اﻻرﺗﻴﺎب ،ﻟﻜﻦ
اﻟﻔﻄﻦ واﻟﻮاﻋﻲ ،ﻻ املﺮﺗﺎب واﻟﺨﺎﺋﻒ ،ﻫﻮ ﻣﻦ ﺳﻴﺪرك اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ .وﻗﺎل إﻳﻤﺎﻧﻮﻳﻞ ﻛﺎﻧﻂ إن
اﻟﻌﻠﻢ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ،واﻟﺤﻜﻤﺔ ﺣﻴﺎة ﻣﻨﻈﻤﺔ .وﻳﻜﻤﻦ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر — ﺣﻴﺚ ﺗﺘﺪﻓﻖ
ﻓﻮاﺋﺪه وﺗﺘﻘﻠﺺ ﺗﻜﺎﻟﻴﻔﻪ — ﰲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺤﻜﻴﻢ ﻟﻠﻤﻌﺮﻓﺔ.
ﻫﻮاﻣﺶ
(1) © A. Bacall/Cartoonstock.com.
132
اﳌﺮاﺟﻊ
134
املﺮاﺟﻊ
135
اﻻﺑﺘﻜﺎر
C. Paine, Who Killed the Electric Car?, documentary film, Papercut Films
(2006).
S. Palmisano, ‘The Globally Integrated Enterprise’, Foreign Affairs, 85(3)
(2006): 127–36.
J. Quinn, ‘Interview with Stephanie Kwolek’, American Heritage. com, 18(3)
(2003).
E. M. Rogers, Diffusion of Innovations, 4th edn. (New York: The Free Press,
1995).
R. Rothwell, C. Freeman, A. Horley, V. Jervis, Z. Robertson, and J.
Townsend, ‘SAPPHO Updated – Project SAPPHO, Phase II’, Research
Policy, (3) (1974): 258–91.
Royal Society, Hidden Wealth: The Contribution of Science to Service
Innovation (London: Royal Society, 2009).
K. Sabbagh, Twenty-First-Century Jet: The Making and Marketing of the
Boeing 777 (New York: Scribner, 1996).
J. A. Schumpeter, The Theory of Economic Development: An Inquiry into
Profits, Capital, Credit, Interest and the Business Cycle (Cambridge,
MA.: Harvard University Press, 1934).
J. A. Schumpeter, Capitalism, Socialism and Democracy (London: George
Allen & Unwin, 1942).
S. Smiles, Josiah Wedgwood: His Personal History (London: Read Books,
1894).
A. Smith, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations
(London: Ward, Lock and Tyler, 1812).
D. Stokes, Pasteur’s Quadrant: Basic Science and Technological Innovation
(Washington, DC: Brookings Institution Press, 1997).
D. J. Teece, ‘Profiting from Technological Innovation: Implications for In-
tegration, Collaboration, Licensing and Public Policy’, Research Policy,
15(6) (1986): 285–305.
136
املﺮاﺟﻊ
J. Uglow, The Lunar Men: Five Friends Whose Curiosity Changed the World
(New York: Farrar, Straus and Giroux, 2002).
J. M. Utterback, Mastering the Dynamics of Innovation: How Companies
Can Seize Opportunities in the Face of Technological Change (Boston,
MA.: Harvard Business School Press, 1994).
R. Williams, Retooling: A Historian Confronts Technological Change (Cam-
bridge, MA.: MIT Press, 2002).
J. Womack, D. Jones, and D. Roos, The Machine that Changed the World:
The Story of Lean Production (New York: Harper, 1991).
J. Woodward, Industrial Organization: Theory and Practice (London: Ox-
ford University Press, 1965).
137
ﻗﺮاءات إﺿﺎﻓﻴﺔ
On Josiah Wedgwood:
On Joseph Schumpeter:
On innovation strategies:
On entrepreneurship:
140