Persoonlijk

VT Padurean
Hagelkruisakker 9
2990, WUUSTWEZEL

Datum: 30-1-2024
Onderwerp: Niet in behandeling nemen ziekmelding door werkgever

Beste mevrouw Padurean,

Met deze brief laten wij je weten dat we je werkgever adviseren om de loondoorbetaling op te schorten. Dit
omdat we je tot driemaal toe niet telefonisch hebben kunnen bereiken. We verzoeken je dringend om zelf
telefonisch contact met ons op te nemen, om te voorkomen dat we moeten adviseren om de loondoorbetaling
definitief stop te zetten. Je werkgever ontvangt een kopie van deze brief om hem van de situatie op de hoogte
te stellen.

Reden voor dit besluit

Je werkgever Olympia Services BV heeft Acture gevraagd om de verzuimbegeleiding bij ziekte te verzorgen. Dit
houdt onder meer in dat wij contact zoeken met werknemers die zich ziek melden. Op die manier stellen we
vast te of zij recht hebben op loondoorbetaling en wat er nodig is om terugkeer op de werkvloer te bevorderen.
We volgen hierbij de Wet verbetering poortwachter en het verzuimreglement van je werkgever.
Wij konden je niet bereiken
We hebben Op 29-01-2024 en 30-01-2024 geprobeerd je telefonisch te bereiken [en je voicemail
ingesproken met het verzoek ons terug te bellen], maar zonder resultaat. Hierdoor moeten we
helaas vaststellen dat je jouw verplichtingen tijdens ziekte niet nakomt. Je stelt immers je werkgever
niet in staat om de informatie in te winnen die vereist is in artikel 7:658a BW, Wet verbetering
poortwachter en het verzuimreglement. Dit heeft gevolgen voor je recht op loondoorbetaling tijdens
ziekte.

Neem snel contact op

Wij adviseren je werkgever om de loondoorbetaling op te schorten vanaf 29-01-2024. Opschorten betekent dat
je geen loon ontvangt tot je alsnog aan je verplichtingen voldoet. Je kunt je recht op loondoorbetaling dus nog
herstellen. Wij verzoeken je om hiervoor binnen vijf werkdagen na dagtekening van deze brief telefonisch
contact op te nemen met ons en met je werkgever. Verblijf je in het buitenland, dan is de termijn tien dagen
om te reageren. Indien je het niet eens bent met ons besluit is dit ook de aangewezen weg om bezwaar te
maken.

Als je geen contact opneemt

Wanneer je zonder goede reden geen telefonisch contact opneemt, moeten wij je werkgever helaas adviseren
om de loondoorbetaling tijdens ziekte definitief stop te zetten. Reageer je ook daarna niet, dan zullen we
moeten adviseren om de ziekmelding te sluiten.

Acture B.V. • Postbus 6610 • 6503 GC Nijmegen • 024 - 890 94 70 • info@acture.nl • www.acture.nl
IBAN NL66 RABO 0146 7033 16 • BIC RABONL2U • KVK 09190458 • BTW nr. NL820252311B01

Op onze facturen zijn de algemene voorwaarden van toepassing zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel onder inschrijfnummer 09190458
Uiteraard willen we bovenstaande graag voorkomen, daarom benadrukken we middels deze brief het belang
om telefonisch contact op te nemen. Wij gaan ervan uit dat we je hiermee voldoende hebben geïnformeerd en
hopen spoedig van je te horen.

Vragen?
Kijk op onze website bij de veelgestelde vragen. Staat het antwoord er niet tussen? Neem dan contact op met
je casemanager.

Met vriendelijke groet,

Sophie Bins LB
Acture

Acture B.V. • Postbus 6610 • 6503 GC Nijmegen • 024 - 890 94 70 • info@acture.nl • www.acture.nl
IBAN NL66 RABO 0146 7033 16 • BIC RABONL2U • KVK 09190458 • BTW nr. NL820252311B01

Op onze facturen zijn de algemene voorwaarden van toepassing zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel onder inschrijfnummer 09190458