1.

NGÀNH SALES:
- Lý do :
+) Thu nhập linh hoạt: tùy thuộc vào khả năng của bạn. Hiện nay, đa phần các công ty khi
tuyển dụng sales đề chia ra 2 mức lương: lương cứng và lương mềm. Lương mềm sẽ tùy thuộc
vào số lượng sản phẩm ( khách hàng ) mà dân sales đem về cho công ty. Thường thì công ty sẽ
áp KPI ( doanh số ) cho sales. Nếu đạt hoặc vượt mức doanh số đề ra thì bạn sẽ nhân được một
khoản thu nhập “khủng”.
VD:
Ngành bất động sản : Giá trị mỗi căn nhà, căn hộ giờ đây đã lên tới hàng tỷ, hàng chục tỷ đồng
thì khoản hoa hồng chỉ cần 10 – 20% cho mỗi sản phẩm bán ra cũng đủ mang lại mức thu nhập
hàng chục, hàng trăm triệu mỗi tháng. Bên cạnh đó, bạn còn có khoản lương cứng vào khoảng
4,5 – 6 triệu đồng/ tháng.

+) Làm sales không lo thất nghiệp: Nhu cầu tuyển dụng sales hiện nay rất lớn, một công ty
không thể nào hoạt động nếu như thiếu đi bộ phận sales. Dạo một vòng quanh các trang tin tuyển
dụng như : Timviecnhanh.com, Vieclam24h.vn thì có thể thấy số lượng tin tuyển dụng sales luôn
cao hơn so với các ngành nghề khác.
 Thực tế đó chứng minh rằng cơ hội nghề nghiệp của dân sales rất lớn , hoàn toàn không
phải lắng về thời gian tìm việc khi muốn trở thành dân sales.
 Sau đây là kết quả tìm kiếm ngành nghề Sales trên 2 trang tuyển dụng, đó là :
Timviecnhanh. Com, Vieclam24h.vn. Cô và các bạn có thể thấy ngành Sales được
tuyển dụng khá là nhiều…. ( bạn thuyết trình chém bừa ra nhé !)
+) Cơ hội cho những vị trí cao hơn: 80% CEO thành công trên thế giới đều khởi đầu từ
nghề sales. Họ đều đã từng là những người bán hàng xuất sắc. Có lẽ chính bởi sự cảm
nhận về thị trường, những áp lực mà công việc này mang lại đã hình thành nên những
hình bóng doanh nhân trong tương lai.

VD: Doanh nhân Trần Minh Khôi, CEO Công ty

Thẩm mỹ Annie: “Tay sale triệu đô” luôn thấu hiểu
khách hàng. Với bí quyết lắng nghe và thấu hiểu tâm
lý khách hàng, Trần Minh Khôi đã trở thành một “tay
sale triệu đô” tại Mỹ. Anh đang chinh phục mức doanh
thu vài triệu USD mỗi năm tại Việt Nam.
 +) Thoải mái thời gian : Dân sales rất chủ động về thời gian và không gian làm việc. Họ
không bị gò bó trong 4 bức tường giống như những ngành nghề khác. Họ phải chủ động
bước ra ngoài văn phòng và tìm kiếm khách hàng. Do đó, họ có thể chủ động quản lý thời
gian của mình mà không cần sếp thúc giục hay giám sát. Nhưng bên cạnh đó người làm
sales phải luôn mang tinh thần độc lập thì mới có thể thành công.

VD: Bán hàng B2B ( Business to Business): Trong lĩnh vực bán hàng B2B, bạn có thể
làm việc với các công ty và doanh nghiệp lớn. Điều này thường cho phép bạn thỏa thuận
về lịch làm việc cùng với khách hàng của mình.

+) Có mạng lưới quan hệ rộng: Khi bước vào nghề sales bạn có cơ hội giao tiếp với nhiều người
trong xã hội. Mạng lưới quan hệ của bạn ngày càng tăng lên kể cả về quy mô cũng như chất
lượng. Mạng lưới quan hệ rộng chính là tài sản vô hình của bạn. Khi mạng lưới quan hệ càng
rộng, chất lượng càng cao thì cơ hội của bạn càng lớn.
VD: Liên kết với các nhà phát triển Bất Động Sản : Họ có thể hợp tác với các nhà phát triển bất
động sản để tiếp cận với các dự án mới và cơ hội đầu tư. Mạng lưới quan hệ của họ giúp họ có
thông tin trước về các dự án tiềm năng.
 - Bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc :
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu công việc: Sales là người đại diện
cho công ty trong việc tìm kiếm và xúc tiến
bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty tới
khách hàng tiềm năng. Mục tiêu chính là tạo
ra doanh số bán hàng và duy trì mối quan hệ
tích cực với khách hàng.
Công việc cụ thể:
BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn : Tối thiểu là bằng
cao đẳng, bằng đại học hoặc tương
đương.
2. Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao
tiếp trôi chảy, thuyết phục và thành
thạo.
3. Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch
vụ: Hiểu biết sâu về sản phẩm dịch vụ
mà họ đang bán.
4. Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả
năng quản lý thời gian hiệu quả để
theo dõi nhiều khách hàng và giao
dịch cùng một lúc.
5. Tính kiên nhẫn và sự kiên trì: Khả
năng chịu áp lực và sẵn sang làm việc
một cách kiên trì để đạt được mục tiêu
doanh số.
6. Kiến thức về công nghệ: Có khả năng
sử dụng các công cụ và phần mềm liên
quan đến quản lý danh sách khách
hàng và báo cáo.
7. Kỹ năng đàm phán: Có khả năng
thương lương và đàm phán để đạt
được các thỏa thuận có lợi cho cả hai
bên.
8. Khả năng làm việc độc lập: Có khả
năng tự quản lý và làm việc một mình
để đạt được kết quả.
1. Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm
năng:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường
để xác định tiềm năng và cơ hội
kinh doanh.
- Liên hệ và tạo mối quan hệ với
khách hàng tiềm năng thông qua
cuộc gọi điện thoại, email hay gặp
trực tiếp.
2. Giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ:
- Thuyết phục khách hàng về lợi ích
và giá trị của sản phẩm hoặc dịch
vụ.
- Trình bày thông tin sản phẩm hoặc
dịch vụ một cách chi tiết và
chuyên nghiệp.
3. Xúc tiến bán hàng:
- Thực hiện các cuộc gặp gỡ,
thương lượng giá cả, đàm phán
hợp đồng bán hàng.
- Theo dõi tiến trình đặt hàng và
đảm bảo giao hàng đúng hẹn.
4. Duy trì mối quan hệ khách hàng:
- Duy trì liên hệ với khách hàng
hiện tại để đảm bảo họ hài lòng và
có ý định mua sản phẩm hoặc dịch
vụ tiếp theo.
- Giải quyết các thắc mắc hoặc vấn
đề của khách hàng một cách nhanh
chóng và hiệu quả.
5. Báo cáo và theo dõi :
- Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần,
và hàng tháng về hoạt động bán
hàng và kết quả đạt được.
- Theo dõi mục tiêu doanh số bán
hàng và thực hiện các biện pháp
cần thiết để đạt được mục tiêu đó.
 2. NGÀNH THIẾT KẾ ĐỒ HỌA:
- Lý do: Cơ hội thể hiện sự sáng tạo, tiềm năng thu nhập cao trong các công ty thiết kế,
thú vị và đa dạng, khả năng làm việc tự do hoặc cùng đội ngũ.

- Bản mô tả công việc:

+) Thiết kế trang web, hình ảnh quảng cáo, logo, bảng hiệu, hình ảnh cho tạp chí, sách,
báo và các loại tài liệu truyền thông khác.
+) Sáng tạo thủ công hoặc với sự hỗ trợ của công nghệ và các chương trình phần mềm
máy tính. Bộ công cụ Adobe's Creative Suite (bao gồm Photoshop, Illustrator, InDesign,...) chính
 là tiêu chuẩn trong ngành thiết kế đồ họa và hầu hết nhà tuyển dụng đều muốn nhân viên
Designer của mình phải thành thạo những phần mềm này.
+) Gặp gỡ khách hàng để trao đổi về những kỳ vọng của họ đối với sản phẩm đồ họa
mà bạn cần phải thiết kế. Họ muốn bạn tự thiết kế hình ảnh hay ghép ảnh từ một nguồn nào đó?
Thiết kế theo chủ đề nào? Tông màu chủ đạo là gì?
+) Lựa chọn kích thước và kiểu chữ để tăng cường khả năng truyền tải thông điệp.
+) Gửi bản thiết kế nháp cho khách hàng và chỉnh sửa dựa trên những phản hồi của họ.
+) Hoàn thiện bản thiết kế và gửi cho khách hàng.
+) Thực hiện những nhiệm vụ khác được cấp trên giao phó.
- Bản tiêu chuẩn công việc:
+) Yêu cầu bằng cao đẳng, đại học, bằng cử nhân hay chứng chỉ liên quan đến thiết
kế đồ họa.
+) Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa.
+) Hiểu biết sâu về nguyên tắc thiết kế, màu sắc và sự cân bằng trong thiết kế.
+) Khả năng làm việc trong thời hạn và theo yêu cầu của khách hàng.
+) Tinh thần sáng tạo và khả năng thích nghi với xu hướng thiết kế mới.

3.Nghề game thủ chuyên nghiệp:

- Tuyển thủ game chuyên nghiệp là những người chơi game chuyên nghiệp với trình độ và khả
năng chơi game cực kỳ tốt. Họ có xuất thân từ những người chơi game bình thường, hay còn gọi
là Gamer, nhưng kỹ thuật chơi lại vượt trội một cách nổi bật.Với sự phát triển ngày càng lớn của
công nghệ thì game thủ ngày càng đc xã hội công nhận và là công việc mong muốn của nhiều
bạn trẻ
- Game thủ chuyên nghiệp là một nghề có tuổi thọ ngắn,tính cạnh tranh cao và chưa quá hấp dẫn
và có nhiều sự đầu tư ở nước ta.Đồng thời nhiều game thủ chuyên nghiệp ko ổn định được công
việc của mình,gặp các chấn thương ảnh hưởng đến cơ hội thi đấu và kiếm tiền về cho bản than.
Dù vậy, thể thao điện tử ngày càng có sức ảnh hưởng và dần có chỗ đứng dưới cái nhìn của xã
hội.
-Lý do mong muốn:
+) Thỏa mãn đam mê với trò chơi điện tử của bản thân
+) Tuyển thủ chuyên nghiệp có mức lương cao và càng tăng lên khi bạn đạt đc thành tích ví
dụ như tuyển thủ Sofm(Lê quang duy) có mức lương lên đến 65 tỷ/tháng hay Faker có mức
lương gần 350 tỷ/năm
-Mô tả công việc:
+) Thông tin chung về công việc: Các tuyển thủ chuyên nghiệp sẽ được cung cấp thiết bị,cơ
sở vật chất,ăn uống ngủ nghỉ để tập luyện cùng với team và tham gia thi đấu các giải đấu để
mang về thành tích cho chính bản thân,đội tuyển và tổ chức mình đại diện
+) Mục đích công việc: Thi đấu để có được thành tích và tiền thưởng cho bản thân và tổ
chức
+) Quyền hạn công việc: Làm việc trong tập thể gắn kết,được hưởng các chế độ phúc
lợi,bảo hiểm, được sử dụng các trang thiết bị của tổ chức
+) Điều kiện làm việc: Các tuyển thủ sẽ được tập luyện và thi đấu với các trang thiết bị đạt
tiêu chuẩn, được cung cấp,ăn uống đầy đủ, làm việc theo lịch của đội đã đưa ra

- Tiêu chuẩn công việc:

+) Phải đủ độ tuổi từ 16 trở lên( tùy loại game sẽ có giới hạn độ tuổi khác nhau)
+) Phải có đủ kiến thức, kinh nghiệm, trình độ, kĩ năng, tư duy chơi game phù hợp phía
người tuyển dụng
+) Phải chăm chỉ tập luyện,bổ sung kiến thức, có sự giao tiếp,thái độ đúng đắn,chuyên
nghiệp với đồng đội trong cuộc sống và khi chơi game
 +) Chịu được áp lực cao trong môi trường đầy tính cạnh tranh,lịch tập luyện và thi đấu dày
đặc

4.Nghề đầu bếp:

- Nghề đầu bếp là nghề chỉ những người làm công việc nấu nướng (chef) hoặc phục vụ nấu
nướng tại các nhà hàng, khách sạn, cơ sở kinh doanh ăn uống…

- Để trở thành một đầu bếp chuyên nghiệp cần phải được đào tạo những kiến thức về ẩm thực,
thành thạo các kỹ năng cũng như phương pháp chế biến món ăn.Ngoài ra , người đầu bếp còn
liên quan đến khu vực bếp như tạo menu món ăn, xác định chi phí, giá cả nguyên liệu, theo dõi
lượng hàng tồn kho, đặt hàng thực phẩm, tuyển dụng nhân sự cho bộ phận bếp,....

-Lý do chọn nghề đầu bếp:

+) Có niềm đam mê với nấu nướng,với ẩm thực,giúp chăm sóc cho bản than và gia đình

+) Là nghề có nhu cầu cao,lương hấp dẫn và thích hợp để kinh doanh sau này trong lĩnh vực
ẩm thực

+) Thể hiện được tính cách của bạn, giúp bạn giữ được những mối quan hệ

-Mô tả công việc:

+) Thông tin chung về công việc: Chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị nấu ăn,
đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chế biến món ăn phục vụ thực khách, chỉ đạo phối hợp
các hoạt động nấu ăn, bảo quản các thiết bị nhà bếp

Mục đích công việc: Chế biến món ăn theo yêu cầu của thực khách, tạo ra thực đơn cho các
quán ăn, nhà hàng,…
 +) Quyền hạn công việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được chế biến, góp ý
trong quá trình tạo thực đơn,rà soát nguyên liệu thực phẩm,quá trình chế biến món ăn, đón
nhận phản hồi của thực khách.Báo cáo công việc cho cấp trên hoặc bàn giao cho cấp dưới
+) Điều kiện làm việc:Được sử dụng các nguyên liệu từ kho chứa đồ ăn, sử dung các thiết bị
nhà bếp,cơ sở vật chất khác của quán ăn nhà hàng,có bảo hiểm khi có sự cố xảy ra

-Tiêu chuẩn công việc:

+) Có kiến thức, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc, cần có tinh thần học hỏi, khả
năng sáng tạo

+) Cần các kĩ năng tổ chức, quản lý, lên kế hoạch, quản lý tài chính,…

+) Có sự nhạy cảm với mùi vị,nguyên liệu,thức ăn,…

5. Nhân viên kế toán:

- Là người chịu trách nhiệm về việc tiếp nhận các thông tin, tính toán và xử lý mọi
công việc liên quan đến tài sản và những sự thay đổi về tài sản của doanh nghiệp.
- Tổng hợp lại các thông tin trên và đưa ra các báo cáo có giá trị đối với tổ chức. Cấp
trên sẽ dựa trên báo cáo này để đánh giá về tình hình tài chính, sau đó sẽ có các
hướng triển khai các hoạt động trong doanh nghiệp sao cho hiệu quả nhất.

 Tiêu chuẩn công việc về trình độ và kiến thức chuyên môn:

- Vì kế toán viên sẽ là người trực tiếp làm việc với những con số đòi hỏi sự chính xác
cao nên kiến thức chuyên môn là điều bắt buộc phải có. Ứng viên cần phải tốt nghiệp
ở các ngành liên quan như kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Bên cạnh đó, ứng viên còn cần phải trang bị một số bằng cấp khác như:

 ACCA – Chứng chỉ hành nghề kế toán

 CPF – Chứng chỉ về quản lý tài chính, báo cáo thuế
 ICAEW – Chứng chỉ chuyên sâu về kiến thức kế toán (thường những bạn học trái ngành
sẽ thi chứng chỉ này), v.v.
 Bản mô tả công việc:

- Thu thập tất cả thông tin và ghi chép lại để lập báo cáo tài chính. Kiểm tra kỹ các
khoản nghiệp vụ phát sinh và số dư cuối kỳ có trùng khớp với báo cáo chi tiết không.
- Kiểm tra các số liệu và tiến hành đối chiếu giữa các đơn vị. Giải trình số liệu, hồ sơ
theo yêu cầu từ cấp trên.
- Theo dõi công nợ và quản lý công nợ toàn doanh nghiệp.
- Lập bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, các báo cáo
khác để tổng kết tình hình theo yêu cầu của cấp trên. Để từ đó, bạn đề xuất các
phương pháp giúp tối ưu được nguồn thu – chi của doanh nghiệp.
- Tiến hành kiểm tra các chứng từ để xác minh nghiệp vụ.
- Giữ bí mật thông tin để bảo vệ doanh nghiệp.
- Thực hiện triển khai, xây dựng các thủ tục kế toán dựa trên các thủ tục hiện tại.