ΠΡΟΣ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΒΟΛΟΥ

ΠΡΟΣΦΥΓΗ
Klodian Haka του Dalip, κατοίκου Αλμυρού Μαγνησίας, οδός Αθηνών,
αριθ. 20
ΚΑΤΑ
1. Του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) – Κέντρο Πρόληψης
Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) Κεντρικής Ελλάδος – Τμήμα
Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης (ΤΤΥΕ) Μαγνησίας, που
εδρεύει στο Βόλο, οδός Ελ. Βενιζέλου, αριθ. 2, και εκπροσωπείται
νόμιμα και
2. Της με αριθ. πρωτ. 1665/14/21/10/2014 πράξης επιβολής προστίμου
της πιο πάνω Υπηρεσίας.
Αλμυρός 4-3-2015

Με την προσβαλλόμενη με αριθ. πρωτ. 1665/14/21/10/2014 πράξη

επιβολής προστίμου απόφαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας
(Σ.ΕΠ.Ε.) – Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ)
Κεντρικής Ελλάδος – Τμήμα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης
(ΤΤΥΕ) Μαγνησίας, η οποία μου κοινοποιήθηκε στις 7-1-2015,
επιβλήθηκε σε μένα, ως εργοδότη στην επιχείρηση με την επωνυμία
«HAKA KLODIAN», ΓΥΨΙΝΑ – ΔΙΑΚΟΣΜΗΣΕΙΣ, εδρεύουσα στον
Αλμυρό Μαγνησίας, οδός Αθηνών, αριθ. 20, πρόστιμο δέκα χιλιάδων
πεντακοσίων σαράντα εννέα ευρώ και σαράντα τεσσάρων λεπτών
(10.549,44), για παράβαση της υποπαρ. ΙΑ.13 του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ
222 Α΄/12-11-2012), και συγκεκριμένα διότι κατά τον διενεργηθέντα
έλεγχο στις 17/10/2014 ημέρα Παρασκευή και ώρα 10:00 π.μ., σε υπό
ανακαίνιση κατάστημα στη διασταύρωση των οδών Ελ. Βενιζέλου και
Δημητριάδος στο Βόλο, διαπιστώθηκε να απασχολείται ένας (01)
εργαζόμενος, ο BALOSHI AUREL του PETRAQ, γεννηθείς 18-11-1986,
ως υπάλληλος, (ο οποίος κατά δήλωσή του απασχολείται στην
επιχείρηση από 13-10-2014) χωρίς να υπάρχει Πίνακας Απασχολούμενου
Προσωπικού & Ωρών Εργασίας κατατεθειμένος στο Τμήμα Κοινωνικής
Επιθεώρησης Μαγνησίας στον οποίο να είναι καταχωρημένος ο ανωτέρω
εργαζόμενος.
Κατά της απόφασης αυτής ασκώ νόμιμα και εμπρόθεσμα την
παρούσα προσφυγή μου για τους ακόλουθους νόμιμους, βάσιμους και
ορθούς λόγους:
Διατηρώ επιχείρηση με αντικείμενο γύψινες κατασκευές –
διακοσμήσεις, επί της οδού Αθηνών, αριθ. 20 στον Αλμυρό Μαγνησίας.
Τον Οκτώβριο του 2014 είχα αναλάβει την ανακαίνιση καταστήματος
ευρισκόμενου επί της διασταύρωσης των οδών Ελ. Βενιζέλου και
Δημητριάδος στο Βόλο.
Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 16 του Ν. 2874/2000, κάθε
εργοδότης υπαγόμενος στις διατάξεις του νόμου αυτού, υποχρεούται
όπως μία φορά το χρόνο και κατά το χρονικό διάστημα από 15
Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου καταθέτει, καθ’ οιονδήποτε τρόπο, στην
αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. – Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης, εις
διπλούν, πίνακα με την επωνυμία, το είδος, τον τόπο λειτουργίας και το
ΑΦΜ της επιχείρησης, ο οποίος θα περιλαμβάνει τα αναφερόμενα στο
άρθρο αυτό στοιχεία ενός εκάστου των απασχολούμενων σε αυτή
μισθωτών.
Σύμφωνα δε με την παράγραφο 5 της ίδιας διάταξης, ο εργοδότης
υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού ως
προς τα μεταβληθέντα στοιχεία: α) για την πρόσληψη νέου εργαζομένου,
το αργότερο την ίδια ημέρα της πρόσληψης και πάντως πριν την
ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο.
Από τις πιο πάνω διατάξεις προκύπτει η υποχρέωσή μου να
καταθέσω τον σχετικό πίνακα κατά το χρονικό διάστημα από 15
Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου, ενώ προκύπτει υποχρέωσή μου να
καταθέσω συμπληρωματικούς και μόνο πίνακες προσωπικού ως προς τα
μεταβληθέντα στοιχεία των ήδη κατατεθειμένων το αργότερο την ίδια
ημέρα της πρόσληψης νέου εργαζομένου.
Κατά τον διενεργηθέντα έλεγχο στις 17-10-2014 βρέθηκε να
απασχολείται στην επιχείρησή μου μόνο ο Baloshi Arben του Petraq,
χωρίς, όπως αναφέρεται στο με α.α. 660 δελτίο ελέγχου να υπάρχει
πίνακας απασχολούμενου προσωπικού και ωρών εργασίας
κατατεθειμένος στο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Μαγνησίας, στον
οποίο να είναι καταχωρημένος ο ανωτέρω εργαζόμενος.
Όπως ωστόσο προκύπτει από τις αναφερόμενες πιο πάνω
διατάξεις, ο ως άνω έλεγχος πραγματοποιήθηκε πριν τη λήξη του
χρονικού διαστήματος που προβλέπει ο νόμος για την κατάθεση των
πινάκων (15 Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου). Ήδη πριν τη διενέργεια
του ελέγχου είχα προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, με την
παράδοση στον λογιστή μου των σχετικών εγγράφων, προκειμένου να
συνταχθεί και κατατεθεί ο σχετικός πίνακας, ο οποίος θα κατατίθονταν
στην αρμόδια υπηρεσία εντός του τασσόμενου από το νόμο χρονικού
διαστήματος, όπως και εν τέλει έγινε.
Κατά συνέπεια κατά τον χρόνο που διενεργήθηκε ο σχετικός
έλεγχος δεν είχα παραβεί την υποχρέωσή μου προς κατάθεση του
σχετικού πίνακα, καθόσον δεν είχε εκπνεύσει η προθεσμία που τάσσει ο
νόμος για την ενέργεια αυτή.
Περαιτέρω δεν είναι δυνατόν να θεωρηθεί ότι η μη κατάθεση
πίνακα στην προκείμενη περίπτωση υπάγεται στην περίπτωση της
παραγράφου 5 του άρθρου 16 του Ν. 2874/2000, καθόσον σ’ αυτή
προβλέπεται η κατάθεση συμπληρωματικών πινάκων προσωπικού και
μόνο ως προς τα μεταβληθέντα στοιχεία αυτών, ενώ αντιθέτως εγώ θα
συμπεριελάμβανα τον εν λόγω εργαζόμενο στον πίνακα προσωπικού, τον
οποίο έχω υποχρέωση να καταθέτω μία φορά ετησίως.
Ήδη στις 21-10-2014 είχε κατατεθεί ο σχετικός πίνακας στην
αρμόδια υπηρεσία, εμπροθέσμως κατά τα διαλαμβανόμενα στην παρ. 1
του άρθρου 16 του Ν. 2874/2000.
Από τα παραπάνω διαλαμβανόμενα αποδεικνύεται ότι δεν προέβην
σε καμία παράβαση του νόμου, καθόσον κατέθεσα εμπροθέσμως τον
πίνακα προσωπικού και ωρών, ήτοι εντός του χρονικού διαστήματος από
15 Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου.
Επειδή δεν είχα πρόθεση να παραβώ την υποχρέωσή μου προς
κατάθεση του σχετικού πίνακα, γεγονός που αποδεικνύεται από την
κατάθεσή του στις 21-10-2014, εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας.
Επειδή κάθε χρόνο προβαίνω στην εμπρόθεσμη κατάθεση του
σχετικού πίνακα, χωρίς ουδέποτε να έχω παραβεί τις διατάξεις της
εργατικής νομοθεσίας.
Επειδή όπως προκύπτει από τα εκκαθαριστικά μου σημειώματα
των οικονομικών ετών 2012, 2013 και 2014, είναι εξαιρετικά δύσκολη
και επαχθής για μένα η πληρωμή του επιβληθέντος με την
προσβαλλόμενη απόφαση προστίμου ποσού 10.549,44 ευρώ
Επειδή η επιβολή αυτή του προστίμου σε κάθε περίπτωση είναι
καταχρηστική καθόσον είναι καθόλα παράνομο και μη σύννομο να
επωμιστώ τις δυσμενείς συνέπειες του νόμου χωρίς να έχω προβεί σε
καμία παράνομη ενέργεια και μάλιστα στην παραβίαση της εργατικής
νομοθεσίας
 Επειδή έχω έννομο συμφέρον να ζητήσω την ακύρωση της
προσβαλλόμενης απόφασης, καθόσον είναι εκτελεστή διοικητική πράξη
και η οποία με θίγει άμεσα
Επειδή η παρούσα προσφυγή μου ασκείται νόμιμα και εμπρόθεσμα
Επειδή η παρούσα προσφυγή μου είναι νόμιμη, βάσιμη και αληθινή
και πρέπει να γίνει δεκτή

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ – ΖΗΤΩ

Να γίνει δεκτή η παρούσα προσφυγή μου και οι προβαλλόμενοι με αυτή
λόγοι ως νόμιμοι, βάσιμοι και αληθινοί. Να ακυρωθεί η με αριθ. πρωτ.
1665/14/21/10/2014 πράξη επιβολής προστίμου απόφαση του Σώματος
Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) – Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού
Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) Κεντρικής Ελλάδος – Τμήμα Τεχνικής και
Υγειονομικής Επιθεώρησης (ΤΤΥΕ) Μαγνησίας και να απαλλαγώ από το
επιβληθέν πρόστιμο των δέκα χιλιάδων πεντακοσίων σαράντα εννέα
ευρώ και σαράντα τεσσάρων λεπτών (10.549,44).

Η πληρεξούσια δικηγόρος