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2023년 상반기 삼성SDI 3급 신입사원 채용 직무소개서
2023년 상반기 삼성SDI 3급 신입사원 채용 직무소개서
삼성SDI 3급 신입사원 채용
직무명 모집 전공 근무지
배터리
팩/모듈 개발 기계, 수학, 물리 등 관련 전공 기흥, 수원
(기구)
배터리
팩/모듈 개발 전기전자(HW), 수학, 물리 등 관련 전공 기흥, 수원
(회로)
영업마케팅 전공 무관 기흥, 수원
경영지원 전공 무관 전 사업장
Job Description
[ 배터리 공정/설비 개발 ]
∙ 높은 품질의 배터리 제품을 생산하기 위한 관련 공정 및 설비를 개발하고
최적화 업무를 수행하는 직무
Roles ◆ 배터리 신규 공정 개발
◆ 배터리 신규 설비 개발
◆ 배터리 기본원리 및
배터리 제품 개발 관련 지식 보유자
◆ 배터리 소재 개발
◆ 배터리 기종(제품) 개발
Roles ◆ 배터리 구조 및 부품 개발
◆ 배터리 분석
◆ 배터리 시뮬레이션(전기화학)
√ 무기/유기/고분자/복합 소재 Simulation
(제일원리, 분자동역학)
√ 전기화학 성능 및 열화 모델 개발을 통한
소재/극판/셀 개발 효율화
√ 분체해석/기구해석/열유동해석을 통한
배터리 안전성 예측 및 공정 Simulation 개발
√ 배터리 다중 물리 모델 (전기화학-전기-열) 개발
Job Description
Roles ◆ 전자재료 분석
◆ 전자재료 시뮬레이션
◆ 기계/전기전자 기본 원리 및
전기회로/전기화학 모델링 관련 지식 보유자
◆ 배터리 팩/모듈 성능 검증 평가
√ 충방전 성능 및 수명 평가
√ 열전파 지연 성능 검증 및 인자 분석
√ 기구/환경 특성 분석 및 성능 검증
◆ 배터리 팩/모듈의 기구 설계 및
모델링/시뮬레이션 관련 지식 보유자
√ 배터리 팩/모듈의 전기 회로 설계 및 검증
√ 시스템 요구사항 분석 및 Architecture 설계, 구현
√ 보호 회로 저저항 설계, 셀 밸런싱 회로 설계 등
BMS 회로 설계 및 제어기술 개발
◆ 배터리 팩/모듈의 회로 설계 및
모델링/시뮬레이션 관련 지식 보유자
[ 배터리 평가 및 공법 개발 ]
∙ 자동차/소형/ESS용 배터리 제품별 성능 및 요구 조건을 평가/검증하고
신규 제품을 구현하기 위한 공법을 개발하는 직무
Roles ◆ 배터리 평가 및 분석
◆ 배터리 공법 개발
√ 극판, 조립, 화성 등 신규 혁신 공법 개발
(신소재, 신구조 설계를 구현하는 신규 Method 개발)
√ 플랫폼/상품화 제품의 설계 정합성 및 양산성 검증
(Design For Manufacturing)
√ 공정 불량 해석 및 개선, 설계 공정 고장 모드 연계
(Design-Process FMEA 연계)
[ S/W 개발 ]
∙ 스마트 팩토리 제어 시스템 및 검사 설비 SW를 개발하고
배터리 팩/모듈 SW와 BMS 알고리즘을 개발하는 직무
[ S/W 개발 ]
∙ 스마트 팩토리 제어 시스템 및 검사 설비 SW를 개발하고
배터리 팩/모듈 SW와 BMS 알고리즘을 개발하는 직무
√ 배터리 상태 추정 및 예측 알고리즘 개발
√ Data기반 알고리즘 개발
(Machine learning, Deep learning)
√ 모델 기반 알고리즘 설계 및 구현
√ Cell Characterization, 모델 평가 및 개선
◆ Data 활용 기술 개발
◆ 프로그래밍 언어 관련 지식 보유자
(C/C++/C#, JAVA, Oracle 등)
[ 공정/설비 기술 및 품질 ]
∙ 개발 제품의 양산성을 확보하고 품질 향상을 위해 제조공정 및 설비를
개조/관리하며 제품의 불량 분석과 품질 최적화를 수행하는 직무
√ 극판/조립/화성 공정 및 부품 품질 확보
√ 공정 품질 안전성 확보/관리
√ 개발 완료된 신기종 및 신공법의 양산 수평 전개
√ 라인 최적화 및 Recipe 관리 표준화
√ 양산 라인 수율 관리를 통한 제조 효율 증대
√ 팩/모듈 EOL 검사 공정 프로세스 구축
√ 초음파/Laser 등 용접 공정기술 개선
√ Global 표준 및 프로세스 정립
√ 국내/해외 라인 양산성 확보를 위한 기술 지원
◆ 배터리 생산/설비기술
[ 공정/설비 기술 및 품질 ]
∙ 개발 제품의 양산성을 확보하고 품질 향상을 위해 제조공정 및 설비를
개조/관리하며 제품의 불량 분석과 품질 최적화를 수행하는 직무
Roles ◆ 전자재료 공정 기술
◆ 전자재료 생산 기술
√ 필름 소재 특성 이해 및 표준업무절차(SOP)에 맞춘
용해/분산 코팅 및 슬리팅, 품질, 포장 업무 수행
√ 중합/합성 매커니즘 및 각 용제의 특성 이해를 통한
정제 공정 업무 수행
√ 믹싱/용해 설비를 활용한 원료 분산/배합
◆ 설비 기술 혁신
[ 공정/설비 기술 및 품질 ]
∙ 개발 제품의 양산성을 확보하고 품질 향상을 위해 제조공정 및 설비를
개조/관리하며 제품의 불량 분석과 품질 최적화를 수행하는 직무
Roles ◆ 생산 공정 물류 설비 개발
√ 물류 설비 기획 및 개발, Set-up 수행
√ 新개념 운송/창고 설비 기술 발굴 및 개발
√ 물류 효율화 개선 방안 발굴 및 적용
√ 물류 장비(AGV, 컨베이어, Sticker, OHT 등)
기구 및 제어 신뢰성 평가, 프로그래밍
◆ 생산 공정 프로세스 혁신
◆ 제품 분석
√ 안전성 이슈 원인 분석 및 메커니즘 해석
√ 화재 분석 지원 및 이슈 제품에 대한 파괴/비파괴 분석
√ 글로벌 고객 불량 분석 지원
◆ 개발 품질 관리
√ 개발 단계 품질 Gate 운영 및 평가업무
√ 신제품 Qual, 평가 Coverage 개발, 신뢰성 평가
√ 안전성 평가 및 제품 인증 업무
Job Description
[ 공정/설비 기술 및 품질 ]
∙ 개발 제품의 양산성을 확보하고 품질 향상을 위해 제조공정 및 설비를
개조/관리하며 제품의 불량 분석과 품질 최적화를 수행하는 직무
Roles ◆ 양산 품질 관리
√ 품질 시스템 기반 품질 운영 및 출하 보증
√ 이상 발생 관리 및 시스템 중심 품질관리 체계 운영
√ 변경점 사고방지 및 신규 라인 품질 관리 강화
√ 내부 Audit 제도 운영 및 부품/공정/출하 검사 실시
◆ 고객 품질 관리
√ 양산 진행 승인 및 품질 이슈 대응
√ 신제품/신규 라인 고객 Audit 및 양산/변경점 승인
√ 제품/고객 클레임 대응 및 시장 품질 모니터링
◆ 배터리 및 재료 제조 공정/설비 및
Big data 관련 지식 보유자
[ 안전환경/인프라 ]
∙ 관련 법규/기준 수립 및 사고 예방 활동, 안정적 전력 및 공조 공급을 위한
Utility 시스템 설계/개발/유지 등을 수행하는 직무
Roles ◆ 안전/보건
◆ 환경/화학
◆ 소방/방재
√ 방재 기준 수립 및 복합재난상황 대응
√ 소방시설 구축/운영, 관련 인허가 및 규제 대응
√ 자체 소방대 운영, 24시간 통합방재모니터링 시스템 구축
√ 누출, 화재 등 재난대응능력 향상 교육/훈련 프로그램 운영
√ 배터리 화재 예방 시설 및 대응체계 구축
Job Description
[ 안전환경/인프라 ]
∙ 관련 법규/기준 수립 및 사고 예방 활동, 안정적 전력 및 공조 공급을 위한
Utility 시스템 설계/개발/유지 등을 수행하는 직무
Roles ◆ 인프라/건설
◆ 직무 관련 법규 지식 및 해석 능력 보유자
[ 영업마케팅 ]
∙ 시장과 제품, 고객 이해를 바탕으로 제품 전략, 포트폴리오를 구축하고
고객과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 판매를 촉진하는 직무
Roles ◆ 마케팅
◆ 국내 및 해외 영업
◆ 양산계획 수립/운영 및 기획
√ 국내/외 각 거점별 양산 계획 수립 및 이슈 대응
√ 시스템을 통한 Planning 및 SCM 운영 최적화를 통해
Global 거점/라인 운영
[ 경영지원 ]
∙ 기획, 재무, 인사, 구매, 홍보 등 다양한 역할로 구성되어 경영전략을 실현하고
경영자원을 효율적으로 관리, 운영하는 직무
Roles ◆ 기획
√ 중장기 사업 및 투자/거점 전략 수립, 현안 이슈 관리
√ 경쟁력 강화를 위한 M&A 等 대외 협력 전략 수립/실행
◆ 재무관리
√ 계획 수립, 조달, 리스크 관리를 통해 재무 건전성 확보
√ 결산 이슈 해결, 관련 프로세스 개선방안 도출
√ 내/외부 재무 정보 생성 및 보고, 분석
◆ 경영관리
√ 경영 목표 수립, 사업 현안 점검 및 사업/운영 전략 수립
√ 전사 Risk Management, 해외 법인 운영 관리
◆ 구매
√ 중장기 구매 운영 전략 수립, 자재 안정적 공급 체계 구축
√ 차세대 설비/원자재 등의 전략적 구매, 재료비, 원가 관리
√ 우수 파트너사 발굴/육성/협업을 통한 상생 경영 이행
◆ 인사
√ 글로벌 인적자원 관리 및 인사 시스템 운영
√ 인재 확보/양성, 평가/보상, 인력운영, 인사제도 기획 및
회사 조직문화 구축 등
Requirements ◆ 직무 관련 법규 지식 및 해석 능력 보유자