Professional Documents
Culture Documents
Post Qualification
Post Qualification
Educational Qualification :
Staff Nurse / Satff Nurse (NICU) संचालनालया3या शासकीय पिरचय महािव0ालयातील उ5तीणA झालेले उमेदवार यांचेमधून
1 vf/kifjpkjhdk$vf/kifjpkjhdk (NICU) ५०:५० या माणात करHयात येईल.
५. िनयम ३ मJये नमूद केले9या पदावर िनयु/तीसाठी िनवड झाले9या उमेदवारांने, सदर पदावर
Lजू होHयापूवM महाराNO पिरचय अिधिनयम,१९६६ अंतगAत अगोदरच नाव नSदणी केली नस9यास
5यांना 5याचे/ितचे नाव नSदणी करणे आवTयक राहील. तसेच, 5याला/ितला सदर नSदणीचा िविहत
कालावधी पूणA होHयापूवM अशा नSदणीचे वेळोवेळी नु तणीकरण करणे आवTयक राहील. ६. भारतीय
पिरचय पिरषदे 3या िनकषानु सार, खु9या िव0ापीठातून न,सगमधील अहA ता ा%त केलेले उमेदवार
िनयम ३ मधील पदावर िनयु/तीसाठी पाञ समजले जाणार नाहीत.
(i) Possess Degree and possess Diploma of statutory University or an
institution recognised by the Govt. in Social Service Administration with
Medical and Psychiatric social work as one of the subject of specilization
or a Degree in Master of Social Work with Psychiatry as one of the
Psychiatric Social Worker
2
euksfod=rh lkekthd dk;ZdrkZ subjects.
(ii) preference may be given to candidates possessing exceptional
qualification or experience or both
याने मुwय िवषय xहणून भौितकशा&ञ $कवा रसायनशा&ञ अथवा जीवशा&ञ अथवा
ाणीशा&ञ $कवा सूzमजीवशा&ञ यांसह िव{ान िवषयामJये पदवी धारण केलेली असेल.
Blood Bank Technician परं तु हाफकीन सं&था $कवा मा यता ा%त सं&थेची वै0कीय योगशाळा तंञ{ानामधील
पद7यु5तर पदिवका $कवा बी.एस.सी.(उपयोिजत) (पुणे िव0ापीठाचा जैव-वै0कीय
3
jDris<h ra_kK
तंञ{ान अ}यास~म) मधील पदवी $कवा सांिवधीक िव0ापीठाचे समतु9य पदवी धारण
करीत असले9या उमेदवारांना ाधा य दे Hयात येईल.
िव0ापीठाची िव{ान शाखे तील भौितक शा&ञ, रसायनशा&ञ $कवा जीवशा&ञ या िवषयासह
X-Ray Technician &नातकाची पदवी धारण केलेली असेल $कवा 7यवसाय िश णातील -िकरण तंञ{ हया 7यवसाय
4
{k&fdj.k ra_kK अ}यास~मातील उ3च माJयिमक शाळा माणपञ परी ा उ5तीणA झालेले असतील आिण,
शासकीय $कवा िनम-शासकीय LBणालयातील -$करण सहायक $कवा -िकरण तंञ{ xहणून
केले9या कामाचा ५ वषA अनुभव असेल. 2)वरील (1) नु सार मूळ अहA ता धारण करीत असतील तेच
उमेदवार रे डीओलॉजी िवषयातील पदवी या अितिर/त अहA ते3या पय याची िनवड कL शकतील.
याने मुwय िवषय xहणून भौितकशा&ञ $कवा रसायनशा&ञ अथवा जीवशा&ञ अथवा
ाणीशा&ञ $कवा सूzमजीवशा&ञ यांसह िव{ान िवषयामJये पदवी धारण केलेली असेल.
Laboratory Technician परं तु हाफकीन सं&था $कवा मा यता ा%त सं&थेची वै0कीय योगशाळा तंञ{ानामधील
पद7यु5तर पदिवका $कवा बी.एस.सी.(उपयोिजत) (पुणे िव0ापीठाचा जैव-वै0कीय
5
iz;ksx'kkGk ra_kK
तंञ{ान अ}यास~म) मधील पदवी $कवा सांिवधीक िव0ापीठाचे समतु9य पदवी धारण
करीत असले9या उमेदवारांना ाधा य दे Hयात येईल.
१) माJयिमक शालांत माणपञ परी ा उ5तीणA आिण सांिवधािनक िव0ापीठातून (डी.फामA.) ही
Pharmacy Officer / Compunder शै िणक अहA ता धारण केलेला असावा. तसेच २) महाराNO फामAसी कौ„ सल चे नSदणी माणपञ
6 vkS"k/k fuekZrk $ feJd महाराNO फामAसी अॅ/ट १९४८ (८/८/१९४८) नु सार वैध नSदणी माणपञ आवTयक.
(एक) यांचे वय ३८ वष पे ा जा&त नाही,
(दोन) यांनी मोटार वाहन अिधिनयम 1988 (1988 चा 59) मधील तरतुदीनु सार स म अनु {%ती
ािधकारी यांनी िदलेला हलके मोटार वाहन $कवा मJयम वासी वाहन $कवा जड वासी वाहन
चालिवHयांचा परवाना धारण केला आहे ,
(तीन) यांनी शासन मा यता ा%त शाळे तून माJयिमक शालांत माणप‹ परी ा उŒीणA केली आहे ,
(चार) यांनी शासिकय, िनमशासिकय $कवा खाजगी सं&थेमJये हलके मोटार वाहन $कवा मJयम
वासी वाहन $कवा जड वासी वाहन चालिवHयांचा तीन वष हू न कमी नाही इत/या कालावधीचा
Ambulance Driver / Driver अनुभव धारण केला आहे ,
7 (पाच) मोटार वाहन दु L&तीचे जुजबी {ान असणे आवTयक,
jQX.kokghdk pkyd $ okgupkyd
(सहा) यांचा वाहन चालिवHयांचा &व3छ अिभलेख आहे व यांचेकडे चांगली शारीिरक मता आहे ,
(1) वाहनचालक कोणतीही मादक •7ये $कवा अ9कोहोल सेवन कLन वाहन चालिवHयांचा $कवा
मोटार वाहन अिधिनयम, 1988 (1988 चा 59) मधील कोण5याही दखल पा‹ अपराधासाठी दोषी
िसJद झालेला नसावा.
(2) वाहनचालका िवLJद अपधाताचा गु हा दाखल झालेला नसावा.
(सात) यांना संबिं धत ‹
े ाची पिरपूणA भौगोिलक मािहती आहे , आिण
(आठ) यांना मराठी, $हदी भाषा वाचता, बोलता व इं•जी भाषा वाचता येणे आवTयक आहे .
i) have passed Secondary School Certificate Examination conducted by a
Divisional Board under the Maharashtra Secondary and Higher Secondary
Boards Act. 2) have previous experience in accounts matters for at least
one year or have obtained training in accounts matters through an institution
Store-cum-linen keeper
8
HkkaMkj rFkk oL_kiky recognised by Govt.
3)have passed Govt. commercial Certificate Examination in Marathi typing
with speed of 30 words per minute.
(i) Graduate of recognised University.(ii) Certificate or Diploma in Library
Science (iii) Through knowledge of Marathi (iv) Desirable experience in library
work or record maintenance (v)Knowledge of foreign languages vi)
Record Keeper
9
vfHkys[kkiky preference may be given to candidates possessing exceptional qualification
or experience or both
यांनी पदवी धारण केलेली आहे आिण यांनी मराठी टं कलेखनाची िकमान ३०शšद
Junior Clerk-cum-typist ित िमिनट वेगमय दे चे $कवा इं•जी टं कलेखनाची िकमान ४० शšद ितिमिनट
वेगमय दे चे शासकीय वािण य माणपञ $कवा संगणक टं कलेखनाचे माणपञ धारण
10
dfu"B fyihd $ Vadys[kd
केलेले आहे .
Ward Servant/Ward Servant Must have passed SSC from a recognized school/Board and be
11 (NICU) physically fit as well as have knowledge of Hindi Marathi language
d{klsod $ d{klsod (NICU) and experience working in Ward
Must have passed SSC from a recognized school/Board and have
Peon
12 knowledge of Hindi and Marathi language as well as experience in
f'kikbZ office work.
Candidates should have a degree in any branch from a recognized
Steno Typist (Marathi)
13 university. Candidate should have a minimum speed of English
y?kqVadys[kd (ejkBh) typing 40/WPM and Marathi 30/WPM from a recognized institute
and must have Pass short hand 80/WPM speed Exam.
जे उमेदवार शा&ञ या िवषयासह माJयिमक शाळा माणपञ परी ा उ5तीणA झालेले
असतील, परं तु पुढील अहA ता धारण करणा-या उमेदवारांना ाधा य दे Hयात येईल. अ)
या उमेदवारांनी 7यावसाियक वै0कीय योगशाळा तंञ{ या 7यवसाय अ}यास~मातील
उ3च माJयिमक शाळा माणपञ परी ा उ5तीणA केलेली असेल $कवा ब) या
Laboratoty Assistant
14
iz;ksx'kkGk lgk:;d उमेदवारांनी भौितकशा&ञ व रसायनशा&ञ िवषयासह उ3च माJयिमक शाळा माणपञ
परी ा उ5तीणA झा9यानंतर योगशाळा तंञ शा&ञामधील पदिवका धारण केलेली
असेल.
The total ......... contract in the subordinate offices of the Deputy Director, Health Services, Nagpur
Circle, Nagpur is to provide Fictional skilled and unskilled manpower services.