Professional Documents
Culture Documents
שיעור 1
שיעור 1
שיעור 1
שלוש מטרות עיקריות של השיעור ,להכיר לנו את תחום התפעול ,לדבר על מה היא אסטרטגיה
תפעולית ונדבר על חדשנות תפעולית.
בניהול התפעול כל עבודה לוקחת הרבה זמן ולכן אין עבודות .בבחינה בוחנים את הרעיונות שעליהם
אנחנו מדברים בקורס.
הגישה השנייה היא שכולנו כנראה שלא נתעסק בניהול מלאי ,אבל רובינו נתעסק במערכות שמנהלות
תהליכים ,משאבים ופריסת משאבים בתוך התהליכים ,ויצירת הערך .אם רוצים שהנושא האופרטיבי
יתרום לשרשרת הערך ,צריך שהמנהלים יבינו גם בזה.
בסופו של דבר המערכת האופרטיבית יוצרת שירותים ומוצרים ,ובנדלים של כל אלו ,וזה תורם לשרשרת
הערך.
כדי לקבל תחושה על התהליכים ,ניקח מחלקת רכש ,חשוב שיהיה סנכרון בין הייצור לרכש ,אחרת או
שיש יותר מדי מלאי והרכש מבזבז משאבים לחברה ,או פחות מדי ואז יש בעיות של אספקה בייצור.
הפוקוס העיקרי של הקורס הוא יצירת ערך .הוא הנושא המרכזי .שם הקורס שונה לניהול התפעול כדי
שיהיה מקביל לאוניברסיטאות אחרות.
כשמדברים על תפעול אנחנו מדברים על הרב ממדיות של יצירת הערך .צריך הרבה פעמים למצוא
איזונים בין המרכיבים השונים של הערך כדי שהכל יעבוד ביחד.
הממדים הנפוצים שצריך לאזן ביניהם הם הכלכלי ,האיכות ,המהירות ,זמינות ,גמישות ,שביעות רצון
העובדים ,בר קיימא .....כל אלו משפיעים על השורה התחתונה.
דוגמאות :רשת סופרמרקט פרסמה בטלוויזיה והבטיחו אבטיח פרוס טרי על המדפים .הרבה לקוחות
הגיעו אבל הסופרמרקט לא היה מוכן למבצע כי לא סגרו איתם את המעגל ולא היה פועל שחותך את
האבטיחים והלקוחות היו לא מרוצים .יש מחלקה נפרדת לשיווק שלא סגרה את המעגל עם מנהלי
הסופרמרקטים.
דוגמה נוספת :הצעות מחיר לפני שעוברות ללקוחות הולכות למחלקה המשפטית לאישור ,אם האישור
של המחלקה המשפטית לוקחות יותר מדי זמן האישור יוצא אחרי שהצעת המחיר לא רלוונטית.
מייקרוסופט פתרו את זה על ידי הגבלה של הצינור של הבקשות כי ככה מה שמתקבל מקבל תשובה
בזמן.
דוגמה נוספת ,צוואר בקבוק :חומר הגלם נכנס לייצור ,עובר מתחנה לתחנה עד שיוצא המוצר המוגמר,
והשוק קונה את כל המוצרים .זה מצב שתהליך הייצור הוא הגורם המגביל את הרווחיות של החברה .מה
שקרה עם חברות המשלוחים ,האוניות הגדילו את היכולת שלהם להעביר יותר סחורה ,אבל הנמלים לא
הגדילו את היכולת שלהם להעביר סחורות וכך המון מכולות נתקעות בנמל.
צוואר הבקבוק הנודד ,זה אומר שברגע שאנחנו משחררים צוואר בקבוק אחד ואז התהליך נתקע בצוואר
הבקבוק הבא בתור .אנחנו לרוב לא יודעים על צוואר הבקבוק הבא כי צוואר הבקבוק הקודם משאיר
אותו חבוי .זה מושג מאד חשוב ,כי אנחנו מדברים על השבחת ערך בתהליכים ,התפיסה של ניהול
התפעול היא שאנחנו רוצים מבחינת המטרה להגיע לאין סוף יעילות ,ולכן תמיד יהיו צווארי בקבוק
במערכת .זה כל אילוץ במערכת שלא מאפשר לנו באופן אקטיבי ליצור יותר ערך .זה יכול להגיע גם
לבעיות ברגולציה שבשלב מסוים גם הופכת למגבילה ,זה בא לידי ביטוח בזמן הקורונה עם הסגרים כך
שלא היה כוח אדם.
קייס של ברילה ,עולות הרבה בעיות בניתוח החברה ,במפעל יש הרבה מלאי של פסטה ,וכשבודקים את
הסופרמקטים אז גם שם יש המון מלאי .מלאי=כסף .לאוכל יש פג תוקף ולכן מלאי=פחת .לברילה מצאו
שהביקוש הוא מאד לא צפוי ולכן כל העניין מתנהל בצורה לא יעילה .בניתוח של הבעיות מצאו שדווקא
הביקוש של הצרכנים יחסית יציב ,כשמתסכלים על שירותי ההובלה של החברה אנחנו רואים שהוא מאד
מאד לא סדיר .הלוגיסטיקה מופעלת בצורה לא רציפה .יש קושי מאד גדול לטפל בקצבי עבודה משתנים
בלוגיסטיקה .כששאלו את ההנהלה של ברילה ,הם ראו באנשי המכירות את המקור לבעיה ,החברה
נתנה לאנשי המכירות את הבונוסים על המשלוח של הסחורה החוצה מהמפעל .לאנשי המכירות יש
הרבה כוח בתוך הארגון ,הם גרמו לכך שכשצריך לשלוח קונטיינר ,הם היו דוחסים את הסחורה כדי
שיהיו הרבה משלוחים בזמן קצר ואחרי זה הפסקה ,ולא הייתה תקשורת בין הסופרמרקטים למפעל.
בסופו של דבר ברילה שינתה את מערכת התמריצים.
קייס נוסף על האסטרטגיה התפעולית של טסלה לעומת פורד .פורד פעלה באסטרטגיה של להשיג את
המחיר הזול ביותר על כול מודול ,ונתנה את הייצור של כל רכיב לחברה אחרת .לעומתם טסלה מייצרת
את כל המודולים בעצמה .ככל שאנחנו מתקדמים חברת פורד הבינה שהם צריכים שכל המודולים יעבדו
וידברו אחד עם השני ,אבל כשכל מודול מיוצר על ידי חברה אחרת ,הם לא מדברים אחד עם השני.
בטסלה התקשורת עם המודולים היא בנויה בתוכם כחלק מהייצור הפנימי.
אנחנו רואים הרבה מצבים שהבחירה התפעולית מאד משנה את הצעת הערך וכתוצאה מכך את
הרווחיות של החברה.
הם ממליצים במאמר לעקוב אחר ההזמנה של הלקוח ולראות איפה הוא עובר ולנתח את התהליך לבד.
לא להשתמש באנשים אחרים כדי לעקוב אחר התהליך כי אז לא מבינים אותו מספיק לעומק.
חלק שלישי :חברת .South West Airlines
ההגדרה של אסטרטגיה תפעולית לא רלוונטית בלי הבנה של המושג ואותו נסביר בעזרת הקייס של
חברת .South West Airlinesהיא מגדירה את עצמה בתור חברת Low Costוגם חברת .Convenience
מסתבר שלקוחות אוהבים שיש להם כמה אפשרויות לטיסה לאתר מסוים במהלך היום .החברה הזו
עובדת על נתיבים קצרים יחסית ,ממוצע של שעה וחצי לכל כיוון ,ולכן הם מתחרים גם ברכבות או
רכבים .הבעיה עם עבודה בנתיבים קצרים ,יש יותר בלאי לחלקי המטוס.
הם עקבו אחר מחזור הייצור ,שהו מורכב מזמן המראה ,זמן שהייה באוויר ,זמן נחיתה (שלושת אלו
נקראים , Block Hourחברות התעופה חייבות לדווח על הזמן הזה) וזמן שהייה על הקרקע .מתוך כל
אלו ,היחיד שמייצר כסף זה הזמן באוויר ,את זמן ההמראה והנחיתה אי אפשר לשנות ,ולכן הם התמקדו
בזמן השהייה על הקרקע .בחברה שטסה קווים קצרים יש משמעות גדולה מאד לקיצור זמן השהייה על
הקרקע ,בחברה שטסה מרחקים ארוכים זה פחות חשוב כי זמן השהייה על הקרקע יחסית לBlock -
Hourהוא בכל מקרה נמוך .הם הצליחה לצמצם את הזמן על הקרקע מ 40 -דקות בממוצע ל 20-דקות,
במצטבר זה הוסיף לכל מטוס טיסה נוספת בכל יום.
בחברת South Westיש משאבים ייחודיים שעזרו לה להשיג את היעד .הם עשו כמה החלטות תפעוליות
ארגוניות .מגוון המטוסים של החברה בעיקר מטוס 737של בואינג ,מגוון של מטוסים נותן לחברה
להתאים את המטוס לנתיב ,אם יש יותר ביקוש אז מתאימים מטוס יותר גדול ולהיפך .אם יש תקלה
במטוס והליין של 737מקורקע ,זה ממש משבית את החברה .מבחינת תחזוקה ,יש יתרון בהחזקה של
צוות שמיומן על סוג מטוס אחד.
הם החליטו שהם לא גובים על כבודה .הם הבינו שכשאנשים משלמים על כבודה הם דוחסים את
התיקים וזה גורם לצוות להעמיס את המזוודות על פני זמן רב .הם הבינו שזה פוגע במטרה העיקרית של
קיצור הזמן על הקרקע של המטוס וביטלו את זה.
הם גבו על טיסה שחוזרת לפני שבת משום שהם הבינו שאנשי עסקים מוכנים לשלם הרבה כדי לחזור
לבית שלהם בשבת.
הם טסו בשדות תעופה לא עמוסים בלבד.
במקום למכור כיסאות על המטוס הם מכרו מספרים שאמרו מתי עולים על המטוס ,וככה אם רצית שיהיה
לך מושב טוב בטיסה ,כולם נעמדו וחיכו בתור לעלות על הטיסה .
הם לא מכרו טיסות קישור .אפשר לעשות קישורים אבל הם מכרו את זה בנפרד כי אם יש אנשים
שצריכים להגיע עם טיסה אחרת הם לא רצו לחכות להם .זה מוריד תלות אופרטיבית .בחברות משלוחים
כמו פדקס או UPSיש תלות אופרטיבית משמעותית כי אחרת המנגנון לא היה מתפקד .ברגע שאנחנו
מתחילים לעבוד עם טיסות קישור כדי להעלות את כמות הנוסעים ,אנחנו מתחילים לפעול בפלח שוק
אחר ,ויש שם חברות שיודעות לעשות את זה הרבה יותר טוב כמו החברות המוכרות כמו דלתא ,יונייטד
ועוד ,הם יאבדו את היתרון התחרותי שלהם.
התאמת ההחלטה ,דוגמה של פדקס ,טיסות הקונקשן ,זה בליבה של האסטרטגיה לעומת South West
שזה יפגע בה .האסטרטגיה של פדקס נקראת ,Hub & Spokeזה אומר שהמשלוחים הולכים למרכזים
לוגיסטיים ואחרי זה מרכז לוגיסטי קטן יותר וכן הלאה עד לשליח בסוף שמביא את זה הביתה .בדואר
ישראל הלכו שלב אחד קדימה ומטריחים את הצרכנים לעשות את השלב הסופי ולאסוף את המוצרים.
אחד מהדברים החשובים הוא להביא את המספרים האלוף של כמה זמן לוקחים כל מיני תהליכים.
בבחינה תמיד יש שתי שאלות בבחינה על חדשנות תפעולית ,מה הכי מאפיין חדשנות תפעולית ,יש
תשובה על סריקה של מוצרים מהירה בסופרמרקט ,וזה שינוי בטכנולוגיה ולא בתפעול ולכן זו לא
התשובה הנכונה .זה תכנון מחדש של תהליכים משמעותיים לארגון ,תוך כדי שימוש ברעיונות חדשים,
טכנולוגיות חדשות ,אבל זה לא לוקח דבר אחד קטן ומטפל בו כמו סריקת מוצרים בסופר .דוגמה נוספת
למשאבה בתחנת דלק ,שמתדלקת יותר מהר ,זה גם לא התשובה הנכונה .לעומת הסופרמרקט של
אמזון שאין בכלל קופות ,שזה דווקא כן חדשנות.
חדשנות תפעולית לעומת שינוי חלק בתהליך ,גם אם בחלק מהתהליך יש חדשנות ,זה לא משפיע על
הצעת הערך והיתרון התחרותי של החברה ולכן לא נחשב חדשנות תפעולית.
חלק שישי:
חברת , Viz.aiעבדו על פתרון לזיהוי שבץ ,ואם מגיעים מהר לבית החולים ,יש פרוצדורה לפתוח את
החסימה/קריש הדם ,והזמן הזה מאד משמעותי .הם הגדירו נקודה שנקראת LKN – Last Known
,Normalואם הוא מגיע בזמן אז אפשר בעזרת התהליך לעשות .Reperfusionהם מצאו שהזמן הממוצע
שמטופלים עברו את הפרוצדורה היה שלוש שעות .הם מצאו ש 70-80%-מהמטופלים מגיעים לבית
חולים שאין בו את הפרוצדורה וצריך להעביר אותם .אם לא עושים את זה במן זה גורם לנזק ועומס
אחרי זה על המערכת הרפואית .מאז ה FDA-אישר הרבה פרוצדורות שייעשו בעזרת ה ,AI-וביניהם זיהוי
של שבץ ב .CT-הם ייצרו את האלגוריתמים והבינו ש AI-יודע לזהות שבץ בצורה די טובה .בתי החולים
לא ממש רצו את הטכנולוגיה החדשנים הזו .הם חשבו שיהיה אפשר לשווק את זה דרך ייצרני מכונות ה-
CTאבל זה לא הלך .הוא התחיל לעשות ניתוח של ניהול התהליך של האבחנה .הוא הבין שהאבחון של
ה CT-לא נעשה במקום אלא זה נשלח להודו או ישראל ,ואם זה חוזר חיובי ,אין אף אחד ליד הטרמינל
של התשובות לבדוק את התשובות ,וזה מתעכב גם עד שעה ,ואחרי שהתשובה חיובית ב 70-80%-צריך
להעביר את המטופל לבית חולים אחר .הבעיה הגדולה שהוא מצא היא בעיה של קורדינציה .כדי לפתור
את הבעיה הם פיתוח אפליקציה לטלפון הנייד שנותנת התראה למקרה חיובי אחרי שהם סורקים את ה-
CTעם ה , AI-במקביל הבדיקה מפוענחת בהודו וישראל ,אבל ההתראות הם אלו שעשו את ההבדל
בתהליך .הרופאים פרסמו את הסיפורים האלו ברשתות החברתיות וככה זה התפשט .הם קיצרו את
הזמן עד הטיפול בשלוש שעות.