Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 108

‫ﻟﻌﺎم )ﺗﺮﺑﻮي‬

‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫اﻟﺮﺧﺼــــــــــــــﺔ‬
‫اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻌﺎم )ﺗﺮﺑﻮي(‬

‫א† „ אכ‬ ‫א† „ א‡€‚‬ ‫א† „ אƒ€‚‬


‫אאא ‪ €  /‬אאא ‪­ /‬א אא אאא ‪ /‬א א‬
‫تنبيه‬

‫أخي الكريم‪ ،‬أختي الكريمة‬


‫هذه الملزمة خاصة بالمتدرب المسجل في الدورة فقط‪،‬‬
‫إلكترونيا ألي شخص‬
‫ً‬ ‫وال نسمح‪ ،‬وال نحلل تصويرها‪ ،‬أو نسخها‬
‫آخر‪ ،‬مهما كانت األسباب‪.‬‬

‫وال نسمح‪ ،‬وال نحلل استخدام الملزمة‪ ،‬أو جزء منها في‬
‫التدريب‪ ،‬ألي مدرب‪ ،‬أو مركز تدريب‪ ،‬أو أي جهة أخرى‪.‬‬

‫قال رسول الله‪ ،‬صلى الله عليه وسلم ‪:‬‬


‫من اقتطع حق امرئ مسلم بيمينه حرم الله عليه الجنة ‪،‬‬
‫وأوجب له النار‪ ،‬قالوا ‪ :‬فإن كان شيئا يسيرا يا رسول الله ؟‬
‫قال ‪ :‬وإن كان قضيبا من أراك‪ ،‬قال ذلك ثالث مرات‪.‬‬
‫ﻟﻌﺎم )ﺗﺮﺑﻮي‬
‫القسم التربوي‬
‫الجزء األول‬
‫نظريات التعلم ‪ -‬الدافعية ‪ -‬النمو ‪-‬‬
‫الذكاء ‪ -‬الفروق الفردية ‪ -‬التفكير ‪-‬‬
‫ذوي االحتياجات الخاصة‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫يعد التعلم مفهوما افتراضيا يشير إلى حدوث عملية حيوية تحدث داخل الكائن الحي ويستدل عليها من السلوك‬
‫أو األداء الخارجي القابل للمالحظة والقياس‪.‬‬
‫التعلم يحدث نتيجة تفاعل الفرد مع البيئة‬
‫التعلم عملية متعددة المظاهر فنستطيع أن نرى أثرها على جميع الجوانب الحركية والعقلية والنفسية‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬التعريف‪ :‬يشير التعلم إلى عملية التغير شبه الثابت في السلوك نتيجة الممارسة والخبرة‪.‬‬
‫فهو نشاط ذاتي يقوم به المتعلم ويشير إلى كل ما يكتسبه اإلنسان عن طريق الممارسة والخبرة‬
‫كاكتساب االتجاهات والميول والمدركات والمهارات االجتماعية والحركية والعقلية‪.‬‬
‫التعلم‬
‫‪ ‬ويمكن القول أن‪:‬‬
‫التعلم هو حدوث تغييرات سلوكية تتصف بالثبات النسبي لدى الفرد كنتيجة للخبرات التي يمر بها‪.‬‬
‫ال يتعلم اإلنسان من المدرسة وحدها‪ ،‬بل يتعلم من البيئة أيضا‪.‬‬

‫‪ ‬التعريف‪ :‬التصميم المنظم للخبرة التي تساعد المتعلم على إنجاز التغير المطلوب في السلوك أو‬
‫األداء‪.‬‬
‫‪ ‬ويوجد شكلين للتعليم‪:‬‬
‫التعليم‬
‫التعليم الذي يحدث في المؤسسات االجتماعية كاألسرة والمسجد والمجتمع ووسائل اإلعالم‬
‫المختلفة‪.‬‬
‫التعليم الذي يحدث داخل المؤسسات التربوية كالمدارس والمعاهد والجامعات‪.‬‬
‫‪ ‬التعريف‪ :‬اإلجراءات التي يقوم بها المعلم إلنجاز مهام معينه وفق أهداف محددة ليقوم بتنمية‬
‫مهارات وأساليب التعلم لدى تالميذه‪ ،‬إضافة إلى تزويدهم بالمعلومات والحقائق والمفاهيم‬ ‫التدريس‬
‫والتعميمات‪.‬‬
‫‪ ‬التعريف‪ :‬هي عملية تضم األفعال والتأثيرات التي تستهدف نمو الفرد من جميع النواحي في إطار‬
‫التكيف مع ما يحيط به‪ ،‬فالتربية هي إعداد المرء ألن يحيا حياة كاملة‪.‬‬
‫التربية‬
‫كل عملية تربية البد أن تؤدى إلى تعليم ولكن ليس بالضرورة كل تعليم يؤدى إلى تربية (فتعليم‬
‫السرقة والكذب مثال ال يؤدى إلى تربية)‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪4‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬أوال النظريات السلوكية‪:‬‬
‫تهتم النظريات السلوكية بنواتج عملية التعلم أو ما يسمى‬
‫بالتغيرات التي تطرأ على السلوك وال يهتمون بالعمليات الداخلية‬
‫التي تحدث داخل الفرد‪.‬‬
‫فالسلوك الظاهري القابل للمالحظة والقياس يعد المحور‬
‫الرئيسي الذي تركز عليه هذه النظريات‪.‬‬

‫‪ ‬أهم مبادئ هذه النظرية‪:‬‬

‫مبدأ التعلم عند السلوكيين هو (مثير‪-‬استجابة‪-‬تعزيز) فالمعلومة توجد خارج عقل المتعلم وعلى المعلم نقلها‬
‫إلى عقل المتعلم على أساس أن عقله صفحة بيضاء يمكننا ملؤها بما نريد‪.‬‬
‫التعلم يقاس بالتغير الملحوظ في سلوك المتعلم بعد تعرضه للمثير‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪5‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫ركز السلوكيون على دور البيئة في عملية التعلم واعتبروا أن العوامل الداخلية بمثابة صندوق أسود ال يعرف ما‬
‫يحدث داخله‪.‬‬
‫تعديل السلوك يتم عن طريق تكرار المتعلم لنفس االستجابة حتى تثبت لديه مع الممارسة‪.‬‬

‫واطسن‬ ‫المؤسس‬
‫يتحقق التعلم بـ‪ :‬االستجابة للمثير والتكرار‬ ‫يتحقق بـ‬
‫تغير في السلوك الخارجي‬ ‫التعلم هو‬
‫ال يتحمل مسؤولية تعلمه‪.‬‬ ‫االستجابة للمثيرات‪.‬‬ ‫متلقي للمعلومات وسلبي‬ ‫دور المتعلم‬
‫ال يهتم بمراعاة الفروق الفردية‬ ‫متمركز حول المعلم‬ ‫التدريس‬
‫تهيئة بيئة التعلم لتشجيع الطالب من أجل تعلم السلوك المرغوب‬
‫تنظيم الممارسات والخبرات لظهور المثيرات واستدعاء االستجابات المناسبة لمواقف التعلم‪.‬‬
‫أدوار المعلم‬
‫تعزيز استجابات الطالب ‪.‬‬
‫تجزئة المهام إلى جزيئات صغيرة تضمن قدرة المتعلم على أدائها لتحقيق استجابة مرغوبة‪.‬‬
‫(‪ )1‬ارتباطيه‪ :‬ترى أن التعلم بمثابة تشكيل ارتباطات بين المثيرات البيئية واستجابات معينة‬
‫(ب) واطسون= االرتباط‬ ‫(أ) بافلوف= اشراط كالسيكي‪.‬‬
‫(د) وليام سبنسر‬ ‫(جـ) جثري = االقتران‪.‬‬
‫تنقسم إلى (‪ )2‬الوظيفية‪ :‬تؤكد على الوظائف التي يؤديها السلوك مع االهتمام بعمليات االرتباط (المثيرات‬
‫والسلوك)‬
‫(ب) كالرك هل=الحافز‬ ‫(أ) ثورندايك=المحاولة والخطأ‬
‫(جـ) سكنر=التعلم االجرائي‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تجربة بافلوف عىل االشرتاط الكالسييك‪:‬‬
‫(‪ )1‬عندما يقدم طعام إلى الكلب يسيل لعابه‪.‬‬
‫(‪ )2‬يقرع الجرس في كل مرة يقدم فيها الطعام‬
‫فيكون الكلب عالقة بين قرع الجرس وتقديم‬
‫الطعام‪.‬‬
‫(‪ )3‬في النهاية يسيل لُ عاب الكلب عند سماع صوت‬
‫قرع الجرس وحده دون تقديم الطعام‪ ،‬لقد تكون‬
‫سلوك شرطي استجابة لصوت قرع الجرس‪.‬‬

‫‪ ‬الخالصة‪:‬‬
‫المثير الطبيعي يستجلب االستجابة الطبيعية بدون المثير الشرطي ثم المثير الشرطي بعد ارتباطه بالمثير‬
‫الطبيعي يستجلب االستجابة الشرطية فتعلم الكلب ربط صوت الجرس مع وجود اللحم الذي ليس له صله لذا‬
‫يستجيب لصوت الجرس بإفراز اللعاب‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪6‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫مثير (غير شرطي) طبيعي ‪ ‬طعام‪.‬‬


‫مثير شرطي ‪ ‬جرس ‪.‬‬
‫استجابة (غير شرطية) طبيعية ‪ ‬سيالن اللعاب في وجود الطعام‪.‬‬
‫استجابة شرطية ‪ ‬سيالن اللعاب دون وجود الطعام‪.‬‬

‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬تشكل العادات الحميدة واألنماط السلوكية من خالل قرنها بمثيرات تعزيزية‪.‬‬
‫(‪ )2‬محو بعض العادات السلوكية غير المرغوب فيها من خالل اقران هذه العادات بمثيرات منفرة‪.‬‬
‫(‪ )3‬تعليم األسماء والمفردات من خالل اقران صور هذه األشياء مع أسمائها مع تعزيز هذه االستجابات‪.‬‬
‫(‪ )4‬تعليم بعض المهمات التعليمية كتعلم الحروف واألرقام واألشكال واألسماء من خالل مبادئ التعميم والتمييز‬
‫(‪ )5‬عالج القلق والمخاوف المرضية (الفوبيا) من خالل إزالة الرابطة بين مثير الخوف واستجابة الخوف‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬ادوارد ثورندايك ()‪Thorndike 1874 – 1949‬‬
‫قام ثورندايك بوضع قط جائع في صندوق يمكن فتحه من خالل الضغط‬
‫على رافعة‪ ،‬ووضع سمكة خارج الصندوق‪ ،‬قام القط بعدد من‬
‫المحاوالت العشوائية لفتح الصندوق وكانت من احدى حركاته‬
‫العشوائية الضغط على الرافعة األمر الذي أدي الي فتح الصندوق‬
‫والخروج وأكل السمكة‪.‬‬
‫الحظ ثورندايك أن القط بعد ذلك بمجرد وضعه بالصندوق يقوم مباشرة بالضغط على الرافعة‪ ،‬حيث تخلي عن‬
‫االستجابات الخاطئة واحتفظ فقط بالصحيحة‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪7‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬قانون األثر‪:‬‬

‫يري ثورندايك أن النتائج المترتبة على السلوك هي المسئولة عن تقوية الرابطة بين الوضع المثير وذلك السلوك‪،‬‬
‫حيث ان االرتباطات التي تتبع بسرور أو متعة تتقوي في حين أنها تضعف إذا تبعتها حالة مزعجة أو عدم رضا‪.‬‬

‫‪ ‬قانون االستعداد‪:‬‬

‫إذا كانت الوحدة العصبية لدى الفرد على استعداد ألداء سلوك ووجد ما يتيح ويسهل ظهوره‪ ،‬فإن ذلك يودي‬
‫إلى الشعور باالرتياح أو الرضى‪.‬‬

‫‪ ‬قانون التدريب‪:‬‬
‫يأخذ هذا القانون مظهرين يتمثالن في‪:‬‬
‫قانون االستعمال‪ :‬تتقوى االرتباطات أو الوصالت العصبية باالستعمال والممارسة‪.‬‬
‫قانون اإلهمال‪ :‬تضعف االرتباطات أو الوصالت العصبية نتيجة عدم استخدام الممارسة‪.‬‬
‫وجد ثورندايك أن التدريب أو الممارسة ليس من الضروري أن تؤدي إلى تحسين األداء ما لم يتبع هذا األداء بتغذية‬
‫راجعة‪.‬‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية لنموذج ثورندايك‪:‬‬


‫توفير فرص االكتشاف وتصميم مواقف التعلم لتبدو على أنها مواقف اشكالية للمتعلم واتاحة الفرصة له في‬
‫ابداء المحاوالت السلوكية حيالها‬
‫التكرار مهم لعملية التعلم وذلك من أجل تحقيق اإلتقان واالحتفاظ بما تعلمه المتعلم‪.‬‬
‫ركز ثورندايك على التعلم القائم على األداء ألنه أكثر فاعلية للفرد من التعليم القائم على االلقاء‬

‫‪‬‬
‫تصنف النظرية اإلجرائية ضمن النظريات السلوكية الوظيفية‪.‬‬
‫تولي هذه النظرية أهمية كبرى لدور المثيرات البيئية في السلوك وتقلل من شأن العوامل الوراثية في عملية‬
‫التعلم واكتساب السلوك‬
‫انطلق سكنر في تفسيره لعملية التعلم من قانون األثر في نظرية ثورندايك‪ ،‬وبدال من مفاهيم حالة الرضا وعدم‬
‫الرضا كتوابع للسلوك استخدم مفاهيم التعزيز والعقاب‬

‫‪ ‬ميز سكرن بني نوعني من السلوك‪:‬‬


‫‪ ‬السلوك االستجابي‪:‬‬
‫ويمثل جميع األفعال السلوكية المنعكسة (الالإرادية) التي تصدر سواء حيال المثيرات الطبيعية أو المثيرات‬
‫الشرطية (وهي المثيرات المحايدة في األصل)‬
‫مثال‪ :‬استجابة اغماض العين نتيجة نفخة الهواء‬
‫استجابة الخوف من الطبيب القترانه بالحقنة‬

‫‪ ‬السلوك االجرائي‪:‬‬
‫يشير الي جميع االستجابات اإلرادية المتعلمة التي تصدر عن الفرد على نحو إرادي في المواقف الحياتية‬
‫المتعددة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪8‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫يتوقف تكرار السلوك أو عدمه على النتائج البعدية المترتبة عليه وتقع هذه النواتج في فئتين‪:‬‬

‫اإلجراء‬ ‫نوع السلوك‬ ‫نوع العقاب أو التعزيز‬


‫تقديم مثير مرغوب فيه‬ ‫مرغوب فيه‬ ‫التعزيز اإليجابي‬
‫إزالة مثير غير مرغوب فيه‬ ‫مرغوب فيه‬ ‫التعزيز السلبي‬
‫إضافة مثير غير مرغوب فيه‬ ‫غير مرغوب فيه‬ ‫العقاب اإليجابي‬
‫إزالة مثير مرغوب فيه‬ ‫غير مرغوب فيه‬ ‫العقاب السلبي‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪9‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬اعتبارات يف استخدام التعزيز والعقاب‪:‬‬

‫تجنب استخدام العقاب اإليجابي قدر اإلمكان‬


‫يفضل استخدام العقاب السلبي القائم على إجراءات االقصاء والحرمان‬
‫يجب تنفيذ العقاب بعد السلوك مباشرة‬
‫التنويع في أساليب التعزيز وتكون بعد السلوك مباشرة‬
‫عدم االفراط في استخدام المعززات حتى ال تفقد قيمتها‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية لنظرية سكرن‪:‬‬

‫(‪ )1‬التشكيل‪ :‬ويتمثل في اكتساب األفراد أنماط سلوكية أو مهارات جديدة ويتم ذلك من خالل تجزئة المهارات‬
‫المراد تشكيلها (التقريب المتتابع)‪.‬‬
‫(‪ )2‬تعديل السلوك‪ :‬وذلك باستخدام اجراءات التعزيز والعقاب‬
‫(‪ )3‬تحفيز األفراد وإثارة الدافعية لديهم من خالل استخدام إجراءات التعزيز المتعددة‬
‫(‪ )4‬التعليم المبرمج‪:‬‬
‫يتم تجزئة المادة الدراسية الي وحدات جزئية متسلسلة‬
‫يتبع تعلم كل خطوة تغذية راجعة لألداء‬
‫ال يتم االنتقال للخطوة التالية اال بعد إتقان الخطوة السابقة‬
‫يعد أحد أشكال التعلم الذاتي حيث ال يتطلب وجود معلم‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬االفرتاضات الرئيسية عند جاثري حول التعلم‪:‬‬
‫(‪ )1‬يحدث التعلم من خالل االقتران بين المثيرات واالستجابات وأن هذه االرتباطات تتوقف على عامل االقتران‬
‫الزمني‪ ،‬كذلك فان اقتران استجابة بمثير معين لمرة واحدة كاف لتحقيق االرتباط بينهما‪.‬‬
‫(‪ )2‬ينطوي التعلم على تعلم الكل أو ال شيء على اإلطالق حيث يرفض بشدة فكره التعلم واإلتقان في السلوك‬
‫من خالل المحاولة والخطأ أو من خالل المران والممارسة فقال إن التعلم يحدث دفعة واحدة أو ال يحدث أبدا‪.‬‬
‫(‪ )3‬يرى جاثري أن محو العادات واالرتباطات المتعلمة ال يتضمن التوقف عنها وعدم القيام بها فحسب وإنما‬
‫تتضمن عملية إحالل وابدال لمثل هذه االرتباطات حيث تحل مكانها عادة أو رابطة جديدة ويرى أيضا أن‬
‫النسيان عند األفراد يحدث بسبب وجود خبرات جديدة تكف الخبرات السابقة (مبدأ الكف الرجعي)‪.‬‬
‫(‪ )4‬أكد على أن التعزيز أو المكافأة ليس عنصرا أساسيا في عمليات التعلم إذ أن االقتران الزمني كاف وحده لتقوية‬
‫االرتباط واالحتفاظ به‪.‬‬
‫(‪ )5‬عند عقاب الفرد على سلوك ما ال يؤدي إلى محو هذا السلوك عند ذلك الفرد ولكن يؤدي إلى تعلم استجابة‬
‫جديدة تجنبا لهذا العقاب‪.‬‬
‫(‪ )6‬من المبادئ الهامة المستخلصة من نظرية االقتران مبدأ التعلم بالعمل الذي يؤكد على األعمال التي يمارسها‬
‫الفرد في الموقف التعليمي وأثر ذلك على تعلم بعض المهارات وأنماط السلوك‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪10‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫ويقوم هذا االتجاه على االهتمام بالعمليات المعرفية الداخلية‪ ،‬مثل‪ :‬االنتباه والفهم والذاكرة واالستقبال‬
‫ومعالجة وتجهيز المعلومات‪ ،‬كما أنه يهتم أيضا بالعمليات العقلية المعرفية والبنية المعرفية وخصائصها‪.‬‬
‫تغير في المعارف (البنى العقلية)‬ ‫التعلم هو‬
‫تركز النظرية على العمليات العقلية المعرفية (العوامل الداخلية مثل التذكر واإلدراك) والتي‬
‫تتوسط بين المثير الخارجي واالستجابة‪.‬‬
‫المتعلم كائن نشط يقوم بمعالجة المعلومات وتخزينها واسترجاعها بصورة مستمرة‬
‫المبادئ‬
‫البنية المعرفية الداخلية تساعد على تنظيم الخبرات وتذهب بالمتعلم إلى ما وراء المعرفة‪.‬‬
‫تقوم على استخدام المنظمات المتقدمة للموضوعات الجديدة‪.‬‬
‫إعطاء المتعلمين حرية التفكير لحل المشكالت‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يتيح للمتعلمين وسائل الربط بين المعارف الجديدة وتلك المكتسبة لديهم‬ ‫أدوار المعلم‬
‫نشط يقوم باستقبال ومعالجة وتخزين المعلومات واستدعائها عند الحاجة‬ ‫أدوار المتعلم‬
‫(‪ )1‬الجشطلت=كوهلر وكوفكا وفرتهايمر‬
‫التجارب‬
‫(‪ )3‬التعلم اللفظي =أوزبل‬ ‫(‪ )2‬معالجة المعلومات=تولمان‪.‬‬
‫االكتشاف والمنظمات المتقدمة‬ ‫خرائط المفاهيم واألهداف المعرفية‪.‬‬ ‫تطبيقات التدريس‬

‫‪‬‬
‫ظهرت هذه النظرية في ألمانيا على يد (فرتهايمر) كرد فعل ورفض للمفاهيم والنظريات السلوكية وبخاصة‬
‫مفهوم العناصر وتحليل السلوك إلى عناصره أو أجزائه األولى المكونة له‪.‬‬
‫فنادت هذه النظرية بدراسة السلوك ككل فدراسة السلوك كأجزاء ال يحقق الهدف المرجو من دراسته‪.‬‬

‫‪ ‬اإلجراءات التجريبية‬
‫العالم األلماني [كوهلر] الذي قام بتصميم وإجراء تجارب على مجموعة من الشمبانزي‪.‬‬

‫‪ ‬تجربة العصـا‪:‬‬
‫وضع [كوهلر] قردا داخل قفص مغلق بإحكام ثم وضع الطعام (الموزة) خارج القفص بحيث ال يمكن الوصول إليها‬
‫باليد مباشرة‪ ،‬ووضع داخل القفص عصا‪ ،‬وفي البداية حاول القرد أن يصل إلى الطعام باليد لكنه فشل في تلك‬
‫المحاولة‪ ،‬وبعد فترة الحظ القرد وجود عصا داخل القفص‪ ،‬فأمسك بها وبدأ في استخدامها استخدامات خاطئة‪،‬‬
‫وفجأة تغير سلوك القرد وأخذ باستخدام العصا بنجاح في جذب الموزة إليه‪ ،‬وعندما كرر كوهلر نفس الموقف‬
‫المشكل كان القرد يلجأ على الفور إلى ما تعلم‪ ،‬ويستخدم العصا بنجاح وبسرعة بمجرد وضعه في القفص‪.‬‬
‫ويتضح من خالل التجربة السابقة أن التعلم يتم على أساس إدراك العالقات الموجودة بين عناصر الموقف‬
‫والموقف ككل‪ ،‬أي فهم الموقف والعناصر التي يتكون منها هذا الموقف في صيغة كلية‪.‬‬
‫كما يتضح من هذه التجارب أن وصول الحيوان إلى الحل كان يحدث فجأة وبطريقة سريعة نتيجة حدوث االستبصار‬
‫في الموقف المشكل‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪11‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬املفاهيم واملصطلحات املستخدمة يف النظريـة‬

‫جاءت هذه النظرية بعدد من المفاهيم والمصطلحات‪ ،‬منها‪:‬‬


‫(‪ )1‬الجشطلت‬
‫معان مختلفة فهي تعني الصيغة أو الشكل أو النمط أو البنية‪.‬‬
‫ٍ‬ ‫تشير هذه الكلمة األلمانية األصل إلى‬
‫ترى بأن السلوك عبارة عن وحدة كلية واحدة غير قابلة للتحليل وال للتجزئة‪ ،‬وهي بذلك تختلف عن النظريات‬
‫السلوكية التي تري أن السلوك يمكن أن يحلل إلى وحدات بسيطة‪ ،‬ومن ثم الربط بينهما فيما بعد‪.‬‬

‫(‪ )2‬االستبصار‬
‫الوصول إلى الحل فجأة وبطريقة سريعة وحاسمة أو هو إدراك العالقات الموجودة في الموقف المشكل‬
‫والوصول إلى الحل أو الحلول المناسبة دفعة واحدة‪.‬‬

‫(‪ )3‬التوازن أو االتساق المعرفي‬


‫يرتبط هذا المفهوم بتحقيق الفهم الكامل وإيجاد نوع من االنسجام بين الخبرات السابقة لدى الفرد وما يراد‬
‫اكتسابه من خبرات جديدة من ناحية واستبصار الموقف المشكل والوصول إلى حل له ومن ثم استعادة التوازن‬
‫المعرفي من ناحية أخرى‪ .‬وهذا التوازن يصبح دافعا داخليا أصيال لدى الفرد وهو أهم في نظرهم من أي مكافآت‬
‫خارجية‪.‬‬

‫(‪ )4‬إعادة التنظيم اإلدراكي‬


‫والمقصود به إعادة تنظيم المتغيرات الحسية أو البيئية أو معطيات الموقف المشكل بصورة تكتسب معها هذه‬
‫المتغيرات أو المعطيات معاني أو عالقات جديدة‪.‬‬

‫‪ ‬التطبيقـات الرتبوية لنظرية الجشطلت‬


‫استشارة دافع الفضول وحب االستطالع لدى المتعلم فحل المشكلة التي يقع فيها التلميذ يكون دافعا له‬
‫(استعادة التوازن المعرفي)‪.‬‬
‫يجب أن يكون تأكيد المعلم على الطريقة الصحيحة لإلجابة وليس على اإلجابة الصحيحة في حد ذاتها‪.‬‬
‫التأكيد على المعنى والفهم‪ ،‬فيجب ربط األجزاء دائما بالكل فتكتسب المغزى‪ ،‬فمثال تكتسب األسماء واألحداث‬
‫التاريخية أكبر مغزى لها عند ربطها باألحداث الجارية أو بشيء أو بشخص هام بالنسبة للطالب‪.‬‬
‫تنظيم مادة التعلم في نمط قابل لإلدراك مع االستخدام الفعال للخبرة السابقة‪ ،‬وإظهار كيف تتالءم األجزاء في‬
‫النمط ككل‪.‬‬
‫التعلم القائم على االستبصار أكثر قابلية للتعميم وأقل قابلية للنسيان‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يهتم نموذج معالجة المعلومات بدراسة عملية التعلم والذاكرة البشرية‪ -‬ويستند هذا النموذج إلى المبادئ التي‬
‫تعمل في ضوئها الحاسوب الكتروني في معالجة المعلومات من حيث استقبالها‪ ،‬وتخزينها واسترجاعها ولذلك‬
‫يهتم هذا النموذج بتفسير ثالث عمليات تتمثل في‬
‫عملية استقبال المعلومات او مدخالت التعلم‪.‬‬
‫عملية معالجة المعلومات وتمثل عمليات التحويل والتمثيل والتفنن للمعلومات‬
‫عملية استرجاع المعلومات وتمثل في التذكر‪ ،‬والنسيان وانتقال أثر التعلم‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪12‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬االنتباه‪ :‬هو عملية توجيه وتركيز الحواس على المعلومات التي يتم استقبالها‪ .‬يعد االنتباه أول خطوة لعملية‬
‫معالجة المعلومات‪ ،‬فبدون هذه العملية قد ال يحصل التعلم لدى الكائن الحي‪.‬‬
‫‪ ‬اإلدراك‪ :‬هو العملية الني يتم من خاللها تحويل االحساسات المختلفة إلى تمثيالت عقلية معينة؛ إذ يتم من‬
‫خالل هذه العملية تفسير المعلومات وإعطائها المعاني الخاصة بها‪ .‬األمر الذي يمكن الكائن البشري‬
‫من فهم العالم الخارجي والتفاعل معه‪.‬‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية‪:‬‬
‫يفضل عدم تزويد المتعلم بكم هائل من المعلومات في الموقف التعليمي نظرا ألن سعة االنتباه محدودة‪.‬‬
‫يجب جعل مثيرات اتعلم مميزة بحيث تجذب انتباه المتعلم إليها دون غيرها والعمل على ضبط المشتتات األخرى‬
‫يفضل تقديم المثيرات التعليمية بأكثر من طريقة مع ضرورة استخدام الوسائل التعليمية‪ ،‬ألنه كلما تعددت‬
‫مصادر تقديم الخبرة زاد من احتمالية اكتسابها‪.‬‬
‫يفضل التنويع في الحركات وايماءات ونبرات الصوت لما في ذلك من أهمية في جذب االنتباه والحفاظ عليه لدى‬
‫المتعلمين‬

‫‪‬‬
‫يرى أوزبل أن كل مادة أكاديمية لها بنية تنظيمية تتميز بها عن المواد األخرى وفي كل بنية تشغل األفكار‬
‫والمفاهيم األكثر شموال وعمومية موضع القمة ثم تندرج تحتها األفكار والمفاهيم األقل شمولية وعمومية ثم‬
‫المعلومات التفصيلية الدقيقة‪.‬‬
‫وأن البنية المعرفية ألي مادة دراسية تتكون في عقل المتعلم بنفس الترتيب من األكثر شموال إلى األقل‬
‫شموال‪.‬‬
‫ويفترض أوزبل أن التعلم يحدث إذا نظمت المادة الدراسية في خطوط مشابهة لتلك التي تنظم بها المعرفة في‬
‫عقل المتعلم‪.‬‬
‫يرى أوزبل أن المتعلم يستقبل المعلومات اللفظية ويربطاها بالمعرفة والخبرات السابق اكتسابها وبهذه الطريقة‬
‫تأخذ المعرفة الجديدة باإلضافة للمعلومات السابقة معنى خاص لديه‪.‬‬

‫‪ ‬وقدم أوزبل تصنيفا للتعلم إىل أربعة أمناط عىل أساس بعدين‪:‬‬
‫البعد األول‪ :‬طريقة تقديم المعلومات باالستقبال أو االكتشاف‪.‬‬
‫البعد الثاني‪ :‬طريقة المتعلم في ربط المعرفة الجديدة ببنيته المعرفية بالفهم أو الحفظ‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪13‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬وذلك وفق املخطط التايل‪:‬‬

‫تقديم المعرفة‬
‫االكتشـ ـــاف‬ ‫االستقبــ ـــال‬
‫تعلم باالكتشاف قائم على المعنى‪:‬‬ ‫تعلم باالستقبال قائم على المعنى‪:‬‬
‫الفهم‬
‫يحدث عندما يصل المتعلم للمعرفة بنفسه‬ ‫عندما تقدم المعرفة في صورة كاملة‬ ‫نمط‬
‫وإدراك‬
‫ويعمل على ربط بنيته المعرفية بطريقة‬ ‫للمتعلم فيقوم بربط بنيته المعرفية بطريقة‬ ‫المتعل‬
‫المعنى‬
‫منظمة‬ ‫منظمة‬ ‫م في‬
‫ربط‬
‫تعلم باالكتشاف قائم على الحفظ‪:‬‬ ‫تعلم باالستقبال قائم على الحفظ‪:‬‬
‫المعر‬
‫يحدث عندما يصل المتعلم بنفسه ولكن ال‬ ‫ويحدث عندما تقدم المعرفة في صورة كلية‬ ‫فة الحفــظ‬
‫يربطها ببنيته وإنما يحفظها‬ ‫للمتعلم فيحفظها دون ربط ببنيته المعرفية‬

‫‪ ‬تنظيــــم املحتـــــوى‪:‬‬
‫يقترح أوزبل للوصول إلى تعلم قائم على المعنى مبدأين لتنظيم المحتوى‪:‬‬
‫(‪ )2‬التوفيق التكاملي‪.‬‬ ‫(‪ )1‬التفاضل المتوالي‪.‬‬

‫(‪ )1‬التفاضل المتوالي‪ :‬ويعني أن ينظم محتوى المادة الدراسية من المفاهيم األكثر شموال إلى المفاهيم األكثر‬
‫تفصيال وتخصصا‬
‫(‪ )2‬التوفيق التكاملي‪ :‬ويعني أن تتكامل وتتوافق المعرفة الجديدة مع المعرفة السابقة الموجودة في البنية‬
‫المعرفية لعقل المتعلم‪.‬‬

‫‪ ‬عملية التدريس‬
‫يقترح أوزبل وفقا لنظريته استراتيجية معينة تستخدم منظم الخبرة المتقدم وهو مقدمة شاملة تمهيدية تقدم‬
‫للمتعلم قبل تعلم المعرفة الجديدة بحيث تيسر احتواء المادة الجديدة في البنية المعرفية للمتعلم عن طريق‬
‫الربط بين األفكار الجديدة المراد تعلمها وبين األفكار الموجودة في البنية المعرفية للمتعلم‪.‬‬

‫‪ ‬وتنقسم املنظامت املتقدمة إىل منطني‪:‬‬


‫(‪ )1‬المنظمات المتقدمة الشارحة‪:‬‬
‫ويستخدم هذا النمط حيث تكون المادة المراد تعلمها جديدة تماما وغير مألوفة للمتعلم حيث تزود المتعلم ببناء‬
‫تصوري عن موضوع التعلم‪.‬‬
‫(‪ )2‬المنظمات المتقدمة المقارنة‪:‬‬
‫ويستخدم هذا النمط حيث تكون المادة موضوع التعلم مألوفة للمتعلم ومن خصائص هذا النمط من المنظمات‬
‫المتقدمة أنه‪:‬‬
‫يساعد المتعلم على إيجاد تكامل بين المفاهيم الجديدة والمفاهيم الموجودة في بنيته المعرفية‬
‫يساعد المتعلم على التمييز بين األفكار الجديدة واألفكار الموجودة في بنيته المعرفية‪.‬‬
‫وهكذا يرى أوزبل استخدام األسلوب التركيبي في عملية تنظيم المحتوى وعملية التدريس حيث يبدأ من العام‬
‫إلى الخاص (من البسيط إلى المركب)‪ ،‬وهكذا يالحظ أن أوزبل يرى عكس ما يراه جانييه في تنظيم التعلم (يري‬
‫جانيه استخدام األسلوب التحليلي في تنظيم المحتوى وتخطيط الدرس حيث يبدأ من المركب وينتهي بالبسيط)‪.‬‬
‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪14‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫يقوم المتعلمون ببناء معرفتهم بأنفسهم وبناء معرفة جديدة بناء على معرفتهم السابقة‪.‬‬
‫ومن أبرز مناظريها‪{ :‬جان بياجيه ‪ -‬فايجو تسكي ‪ -‬جون ديوي}‬
‫المتعلم يبني معرفته بنفسه وال يستقبلها ويكون للمتعلم معرفة سابقة يربطها بالجديدة‪.‬‬ ‫التعريف‬
‫فونت‬ ‫المؤسس‬
‫يتحقق التعلم بـ‪ :‬بناء المعارف الجديدة‬ ‫يتحقق بـ‬
‫نشطة على جميع المستويات‬ ‫عملية التعلم‬
‫متمركز حول المتعلم‬ ‫التدريس‬
‫المعرفة القبلية للمتعلم أساس لبناء تعلم ذو معنى‪.‬‬
‫التعلم هو عملية بناء لمعرفة ذات معنى من خالل ربط الخبرات السابقة بالخبرات الجديدة‪.‬‬
‫التعلم عملية نشطة حيث إن المتعلم يبذل جهدا عقليا للوصول واكتشاف حل لمشكلة تعليمية‬
‫المثيرات غير كافية لنقل المعنى وإنما نحتاج لتكوين المعنى بأنفسنا‪.‬‬
‫المبادئ‬
‫المشاركة النشطة في التعلم تؤدي إلى احتفاظ أفضل بالمعلومات وفهم أفضل‪.‬‬
‫تتضمن عملية التعلم إعادة بناء الفرد لمعرفته من خالل عملية التفاوض االجتماعي مع اآلخرين‬
‫(نقاش هادف‪ ،‬عصف ذهني‪ ،‬تعلم تعاوني)‪.‬‬
‫البعد االجتماعي للتعلم أو ما يسمى بالتعلم التعاوني الذي يؤدي إلى فهم أعمق‪.‬‬
‫(‪ )1‬تهيئة بيئة التعلم وانتقاء أنشطة التعلم لتجعل الطالب يبني معرفته ومتفاعل‪.‬‬
‫(‪ )2‬المساعدة في الوصول إلى مصادر المعلومات ويقدم مهام تدفع الطالب للبحث واالستقصاء‪.‬‬
‫أدوار المعلم (‪ )3‬تشجيع المناقشة وروح التساؤل وتقديم الخبرات الواقعية بصورة مشكالت تتطلب حلوال لربط‬
‫الخبرات‪.‬‬
‫(‪ )4‬إشراك الطالب في إدارة التعلم وتقويمه ويحاورهم ويشجعهم على المشاركة وإبداء الرأي‪.‬‬
‫(‪ )1‬اكتشاف ما يتعلمه من خالل ممارسته للتفكير العلمي‪.‬‬
‫(‪ )2‬بناء معرفته الذاتية بنفسه‪.‬‬
‫أدوار المتعلم‬
‫(‪ )3‬البحث عن معنى لخبراته‪.‬‬
‫(‪ )4‬المتعلم نشط‪ ،‬اجتماعي‪ ،‬مبتكر‬

‫‪ ‬الفرق بني النظرية البنائية والنظرية السلوكية‪:‬‬


‫(‪ )1‬النظرية السلوكية تعتبر التعلم هو نقل المعلومات إلى المتعلم أما النظرية البنائية تعتبر التعلم عند هذه‬
‫النقطة لم يبدأ بعد وإنما يبدأ بعدها فالتعلم هو ما يحدث بعد وصول المعلومات إلى المتعلم الذي يقوم‬
‫بصناعة المعنى الذاتي لها‪.‬‬
‫(‪ )2‬النظرية السلوكية تهتم بالسلوك الظاهر للمتعلم‪ ،‬بينما النظرية البنائية تهتم بالعمليات المعرفية الداخلية‬
‫للمتعلم‪.‬‬
‫(‪ )3‬دور المعلم في السلوكية هو تهيئة بيئة التعلم لتشجيع الطالب لتعلم السلوك المرغوب‪ ،‬بينما في البنائية‬
‫تهيئ بيئة التعلم لتجعل الطالب يبني معرفته بنفسه‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪15‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬وفيها‪ :‬يقوم المعلم بـإثارة الدافعية لتعلم موضوع الدرس‪ ،‬التعرف على ما لدى الطالب من‬
‫أفكار أولية مسبقة حول موضوع الدرس‪ ،‬طرح المشكلة‪ /‬السؤال المطلوب البحث عن حل أو‬ ‫التنشيط‬
‫إجابات عنه‪.‬‬
‫‪ ‬وفيها‪ :‬يتوصل الطالب بأنفسهم إلى الحلول‪ /‬اإلجابات للمشكلة‪ /‬السؤال موضوع االستكشاف‪،‬‬
‫االستكشاف‬
‫ممارسة الطالب لعمليات البحث العلمي‪.‬‬
‫‪ ‬تبادل األفكار بين أفراد الصف فيما وصلوا إليه من إجابات‪.‬‬ ‫المشاركة‬
‫‪ ‬وفيها يتم‪ :‬إثراء معرفة الطالب عن موضوع الدرس‪ ،‬تطبيق ما توصلوا إليه من معلومات في‬
‫التوسيع‬
‫حياتهم العملية‪ ،‬استخدام هذه المعارف في اتخاذ قرارات في القضايا الشخصية والمجتمعية‪.‬‬

‫املصطلحات املستخدمة يف املدرسة البنائية‪:‬‬


‫‪ ‬التصور‪ :‬االستجابات والمعاني التي يبنيها المتعلم لفهم العالم أو هو تفسير المتعلم حول حقائق ملموسة‬
‫معطاة‪.‬‬
‫‪ ‬منطقة النمو الوشيك‪ :‬هي الفجوة أو المسافة بين ما يمكن للمتعلم أن يفعله وحده وما يمكن عمله بوساطة‬
‫اآلخرين (المعلم واألهل)‪.‬‬

‫‪ ‬أساليب تقويم التعلم يف إطار البنائية‪:‬‬


‫ينادي البنائيون بتطبيق واستخدام ما يطلقون عليها التقويم الحقيقي‬
‫التقويم الحقيقي (الواقعي)‪ُ :‬يطلب فيه من الطلبة إنجاز مهمات واقعية حياتية بحيث ُيظهر الطالب من خالل‬
‫إنجازه لهذه المهمة قدرته على تطبيق المهارات وتوظيف المعارف التي اكتسبها‪.‬‬

‫‪‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪16‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫يرى بياجيه ان النمو المعرفي لدى األفراد يسير وفق أربع مراحل متسلسلة ومترابطة؛ بحيث تمتاز كل مرحلة‬
‫بمجموعة من الخصائص المعرفية المميزة‪.‬‬
‫لم يحدد أعمار زمنية دقيقة لكل مرحلة وانما هي أعمار تقريبية وتتباين بتباين األفراد‪.‬‬
‫هذه المراحل عامة لجميع افراد الجنس البشري من حيث انهم خالل نموهم المعرفي يمرون بالتسلسل ذاته‪.‬‬
‫يوكد بياجيه انه ليس بالضرورة أن يجتاز جميع افراد هذه المراحل؛ فمنهم من يبقى في المرحلة الحس حركية أي‬
‫يستخدم العمليات المعرفية السائدة فيها‪ ،‬في حين البعض االخر ربما يصل إلى مرحلة العمليات المادية أو‬
‫المجردة‪.‬‬

‫‪ ‬أوال‪ :‬املرحلة الحس حركية (منذ الوالدة حتى عمر سنتني)‪:‬‬


‫يعتمد الطفل فيها على استخدام الحواس المتعددة واألفعال الحركية لفهم العالم المحيط به والتعرف على‬
‫األشياء‪.‬‬
‫يمارس الطفل افعال انعكاسية مش المص وتحريك اليدين والرجلين خالل الشهر األول من العمر‪.‬‬
‫يدرك الطفل ظاهرة بقاء األشياء أي أن األشياء تبقى موجودة في البيئة بالرغم من اختفائها من مجاله الحسي‪.‬‬

‫‪ ‬ثانيا‪ :‬مرحلة ما قبل العمليات (من ‪ 2‬اىل ‪ 7‬سنوات)‬


‫سميت بمرحلة ما قبل العمليات ألن الطفل ال يكون قادرا على استخدام او إجراء العمليات المعرفية بشكل‬
‫واضح ومنظم‪.‬‬
‫تزداد قدرة الطفل على المحاكاة والتقليد في هذه المرحلة ويبدا الطفل بلعب األدوار‪.‬‬
‫ال يستطيع الطفل التفكير في اشياء في ضوء أكثر من بعد واحد‪.‬‬
‫ال يدرك الطفل مبدأ االحتفاظ‪.‬‬
‫ال يدرك مفهوم التبادلية (‪)5 + 3 = 3 + 5‬‬
‫اسقاط صفة الحياة على الجمادات (استخدام العصا كحصان)‪.‬‬
‫التمركز حول الذات (ال يكون على وعي بحاجات وادراكات وآراء اآلخرين)‬
‫حب االستطالع (طرح األسئلة لفهم طبيعة وخصائص األشياء)‬

‫‪ ‬ثالثا‪ :‬مرحلة العمليات املادية (من ‪ 8‬إىل ‪)11‬‬


‫يستطيع الفرد في هذه المرحلة إجراء العمليات المعرفية المرتبطة فقط باألشياء والموضوعات المادية‪.‬‬
‫يستطيع الفرد عمل االستنتاجات المنطقية المرتبطة بأشياء المادية‪.‬‬
‫يدرك مفهوم الزمن والتمييز بين الماضي والحاضر والمستقبل‪.‬‬
‫تنمو لدى الفرد القدرة على التصنيف حيث يستطيع تصنيف اشياء وفقا لبعدين او أكثر‪.‬‬
‫اكتساب مفهوم المعكوسية بحيث يستطيع التفكير في اشياء بأكثر من طريقة‪.‬‬
‫يدرك مفهوم االحتفاظ ان المادة تبقي كما هي بالرغم من تغير منظورها الخارجي‪.‬‬
‫يدرك الطفل مفهوم التعويض أي ان النقص في بعد يتم تعويضه في البعد األخر‪.‬‬
‫يصبح اقل ذاتية وأكثر اجتماعية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪17‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬مرحلة العمليات املجردة (‪:)15 -12‬‬

‫يستطيع استخدام الرموز المجردة في العمليات المعرفية‪.‬‬


‫نمو القدرة على وضع الفروض واختبار هذه الفروض للتأكد من صدقها أو عدمه‪.‬‬
‫نمو القدرة على المفاضلة بين البدائل المختلفة واختيار البديل األمثل من بينها‪.‬‬
‫نمو القدرة على التفكير االستقرائي‪.‬‬

‫‪‬‬
‫النضج البيولوجي‪ :‬وهو تغير جيني موروث ضمن السلسلة النمائية التي يمر بها الفرد‪.‬‬
‫التفاعل مع البيئة المادية‪ :‬وهي عبارة عن تفاعل الفرد مع األشياء الموجودة في بيئته‪.‬‬
‫التفاعل مع البيئة االجتماعية‪ :‬ويقصد به تفاعل الفرد مع اآلخرين ممن يحيطون به‪.‬‬
‫الت وازن‪ :‬هو حالة االستقرار في البنية المعرفية للفرد‪ ،‬ويحدث فقدان االتزان عندما يواجه الفرد موقف مشكل يثير‬
‫لديه تناقض بين ما يعرفه وما ال يعرفه‪ ،‬فيسعى إلى حل التناقض من أجل استعادة التوازن‪ ،‬يعتبر النمو العقلي‬
‫أو المعرفي في نظرية بياجيه عبارة عن سلسلة من عمليات اختالل التوازن واستعادة التوازن في أثناء التعامل مع‬
‫البيئة وذلك باستخدام عمليتي التمثل والمواءمة بصورة متكاملة‪.‬‬

‫‪ ‬ويرى بياجيه أن استعاد الفرد لتوازنه مرشوط بتوفر قدرتني هام‪:‬‬

‫(أ) التنظيم‪ :‬يرى بياجيه أن الناس يولدون ولديهم النزعة لتنظيم العمليات الفكرية لتصبح بنى وتراكيب معرفية‬
‫(اسماها بياجيه بالمخططات العقلية) حيث تلعب هذه البنى والتراكيب دور مهم في فهمنا للعالم‬
‫الخارجي‪ .‬والتراكيب المعرفية تمثل الخبرات التي تم تطويرها من خالل تفاعل الفرد مع البيئة‬
‫والظروف المحيطة‪.‬‬

‫‪ ‬السكيما (التراكيب المعرفية)‪ :‬هي بنى عقلية تتغير وتتكيف حسب االرتقاء الفكري للفرد وهي عبارة عن مفاهيم‬
‫أو تصنيفات‪ ،‬أو بمعنى آخر المخطط هو ملف يضم عدد من البطاقات‪ ،‬يضع فيها الفرد ما يمر به من خبرات‬
‫متشابهة في بطاقة ضمن مخطط معين‪.‬‬

‫(ب) التكيف‪ :‬وهو محاولة الفرد تعديل بنيته المعرفية من أجل تحقيق االنسجام والتناغم مع الظروف والمواقف‬
‫الناشئة عن تفاعله مع البيئة‪ ،‬ويسعى الفرد إلى تحقيق التكيف من خالل‪:‬‬

‫(‪ )1‬التمثل أو االستيعاب‪:‬‬


‫عبارة عن الطريقة العقلية التي بواسطتها يقوم الفرد بدمج األمور اإلدراكية الجديدة في المخططات العقلية‬
‫الموجودة عنده‪ .‬فالتمثل هو تغيير الواقع الخارجي ليتناسب مع البيئة المعرفية القائمة عند الفرد‪.‬‬
‫فمثال‪ :‬األم التي سبق وأن علمت طفلها كلمة عصفور فإنه يقول عصفور عندما يرى العصفور يطير‪ ،‬وعندما رأى‬
‫فراشة تطير من حوله فقال ألمه انظري هذه عصفور إنه بذلك تمثل الفراشة‪ ،‬أي غير من خصائصها لتناسب‬
‫الصورة التي توحي له أن كل ما يطير عصفور‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪18‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(‪ )2‬المواءمة والمالءمة‪:‬‬


‫وهي نزعة الكائن إلى تعديل وتغيير في بناه العقلية وأنماطه المعرفية السائدة لكي يتكيف مع مطالب البيئة‬
‫الخارجية بمعنى أنه يتم تكيف النمط المعرفي الداخلي للفرد ليتالءم مع عناصر البيئة‪.‬‬
‫ففي مثال العصفور السابق‪ :‬عندما تقول له أمه (هذه فراشة وليست عصفور) يتولد لديه معني جديدا فيقول‬
‫(ليس كل ما يطير عصفور) أي أنه يبدأ بتغيير المعاني الداخلية لديه لتتناسب مع المثيرات الجديدة التي يتعرض‬
‫لها ويبدأ بتمييز العصفور من الفراشة من الصقر‪ ،‬وهذه العملية تسمى المواءمة‪.‬‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية لنظرية جان بياجية‪:‬‬


‫(‪ )1‬خصائص النمو المعرفي ومراحله يمكن المعلم من التعرف على طبيعة تفكير الطفل في مراحل نموه المختلفة‬
‫ويحدد أهدافه في ضوء السلوك المتوقع أداؤه في هذه المرحلة‪.‬‬
‫(‪ )2‬يجب وضع الطفل في بيئة نشطة وفعالة لتسهيل التعلم وممارسة أساليب االكتشاف الذاتي‪.‬‬
‫(‪ )3‬التنظيم الرأسي للمنهج حيث تنظيم محتوى المنهج للتالميذ في كل مرحلة من مراحل النمو وفق خصائص‬
‫النمو العقلي والمعرفي لهذه المرحلة‪.‬‬

‫‪ ‬ديوي ونظرية التعلم‬


‫هاجم جون ديوي فلسفة التعليم النمطية التقليدية حيث نادى بأهمية الخبرة في التعليم وانتقد أسلوب التلقين‪،‬‬
‫وأنكر االعتماد الكلي على الكتاب المدرسي والمعلم‪.‬‬
‫كما توجه ديوي إلى جعل المدرسة بيئة ثرية بالخبرات حافلة بحركة المتعلمين من أجل تكوين عقلية علمية‬
‫تستطيع حل المشكالت بأسلوب منهجي وشدد على أهمية ربط المدرسة بالمجتمع‪.‬‬
‫يرى ديوي أن أسلوب المحاضرة من الطرائق القاصرة في التعليم ومنافعها محدودة‪.‬‬
‫أن يقوم المتعلمون باختيار موضوع واحد ودراسته من عدة‬ ‫من أفكار ديوي التربوية طريقة المشروع ويقصد بها َّ‬
‫جوانب كأن يذهب ال متعلمون إلى مزرعة وفيها يتعلمون كيفية الزراعة ويستمعون إلى تاريخ الزراعة في تلك‬
‫المنطقة ويتعاون كل فرد من المجموعة بعمل جزء من المشروع‪ ،‬ويقوم الطالب بجمع البيانات المطلوبة من‬
‫المكتبة أو مقابلة األساتذة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يرى برونر أن لكل فرد طاقة داخلية للتعلم‪ ،‬وأن علينا تجهيز وإثراء البيئة المحيطة بهذا المتعلم بكافة المواد‬
‫واألشياء التي تعينه على استثمار هذه الطاقة الداخلية حيث يتم التعلم من خالل تفاعل المتعلم مع األشياء‬
‫الموجودة من حوله‬
‫ركز برونر على الطريقة االستكشافية للتعلم‪ ،‬وهي ما تعني أن يتوصل المتعلم بنفسه للمعارف والمعلومات التي‬
‫يحتاجها بمساعدة وتوجيه المعلم‪.‬‬
‫ال يركز برونر على النتيجة المكتشفة‪ ،‬بل يهتم بشكل كبير بالعمليات العقلية واألفعال التي يقوم بها المتعلم‬
‫والتي أدت به إلى هذه النتيجة‪.‬‬

‫‪ ‬املبادئ األساسية لنظرية (برونر) التعليمية‪:‬‬


‫‪ ‬أوال‪ :‬الميل للتعليم‪ :‬يرى برونر أن الموقف التعليمي يعد موقفا استقصائيا‪ ،‬يقوم فيه المتعلم بالبحث عن حلول‬
‫لمشكالت يتضمنها ذلك الموقف‪ ،‬ومن ثم ينبغي تفاعل المتعلم مع عناصر الموقف المشكل مما‬
‫يستوجب توافر قدر كاف من الميل لديه‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪19‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬ثانيا‪ :‬بناء المعرفة‪ :‬لكي تبنى المعرفة في ذهن المتعلم بطريقة صحيحة ينبغي أن تنظم المادة الدراسية بشكل‬
‫يسمح للمتعلم بتمثلها‪ ،‬ومن ثم يتمكن من فهمها واستيعابها‪ ،‬ويتوافر للمعلم في رأي (برونر) ثالثة‬
‫سبل لتحقيق ذلك‪:‬‬
‫‪ ‬طريقة العرض‪ :‬وهو األسلوب الذي يتبعه المعلم في نقل المعرفة وتوصيلها إلى تالميذه‪.‬‬

‫‪ ‬أساليب لعرض املعرفة وفق خصائص النمو العقيل للمتعلمني‪:‬‬

‫‪ ‬األسلوب العملي الواقعي (التمثيل العملي)‪ :‬يناسب طفل ما قبل المدرسة‪ ،‬وتعرض فيه المعلومات عن طريق‬
‫األفعال واألشياء والنشاط الحسي‪.‬‬
‫‪ ‬األسلوب التصويري (التمثيل الشكلي األيقوني)‪ :‬يرى برونر أن األطفال من سن الثالثة حتى الثامنة يستطيعون‬
‫تكوين صور ذهنية لألشياء واألفعال‪ ،‬فيصبحون أكثر قدرة على التعلم بالصورة كبديل للخبرات المباشرة‪.‬‬
‫‪ ‬األسلوب الرمزي (التمثيل الرمزي)‪ :‬ويتم العرض من خالل الكلمات أو األرقام والمفاهيم المجردة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫تعرف هذه النظرية باسم التعلم بالمالحظة والتعلم بالنمذجة والمحاكاة وتعد حلقة الوصل بين النظرات‬
‫السلوكية والنظريات المعرفية لتأكيدها على دور العمليات المعرفية التي تتوسط بين المثير واالستجابة‪.‬‬
‫فاالرتباطات بين المثيرات واالستجابات المختلفة ال تتشكل على نحو آلي‪ ،‬وإنما تتدخل العمليات المعرفية الخاصة‬
‫بالفرد كاألفكار والتوقعات واالعتقادات في تكوين هذه االرتباطات‪.‬‬
‫‪ ‬العمليات االبدالية‪ :‬يشير هذا المبدأ‪ ،‬إلى أن اإلنسان كائن اجتماعي يعيش ضمن جماعات يتفاعل معها ويؤثر‬
‫ويتأثر بها‪ ،‬بحيث يكتسب الكثير من الخبرات وأنماط السلوك من خالل مالحظة سلوك اآلخرين والنتائج المترتبة‬
‫عليه ما يطلق عليه اسم التعلم من خالل المحاكاة أو النمذجة‪.‬‬
‫إن التعزيز او العقاب البديلي يؤثر في سلوك األفراد‪ .‬فعندما نرى اآلخرين يكافئون او يعاقبون لقيامهم بسلوك‬
‫ما‪ ،‬فإن ذلك يجعلنا نضع أنفسنا في موضع هذه النماذج ومالحظة ما يصيب هذه النماذج من ثواب أو عقاب‪.‬‬

‫‪ ‬مصادر التعلم االجتامعي‬


‫التفاعل المباشر مع اشخاص الحقيقيين في الحياة الواقعية‬
‫التفاعل غير المباشر من خالل وسائل اإلعالم المختلفة مثل التلفزيون والراديو والسينما‬
‫القصص والروايات‬
‫الشخصيات التاريخية واألسطورية‬

‫‪ ‬حدد باندورا أربعة مراحل للتعلم االجتامعي‬


‫(‪ )1‬االنتباه‪ ،‬فلكي نتعلم من اآلخرين ال بد أن نتنبه لما يعملون ونالحظه باهتمام‪.‬‬
‫(‪ )2‬االسترجاع (االحتفاظ)‪ ،‬فما نشاهده من سلوك ال يلزم لكي نتعلمه أن نؤديه في الحال‪ ،‬بل قد نحتفظ به حتى‬
‫يأتي وقت نكون بحاجة إلى استخدامه‪.‬‬
‫(‪ )3‬الدافعية‪ ،‬بحيث يكون لدى المتعلم دافع ألداء السلوك الذي سبق ورآه‪ ،‬ورأى نجاح اآلخرين في أدائه‪.‬‬
‫(‪ )4‬اإلنتاج‪ ،‬وهو أداء العمل كما رآه المتعلم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪20‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية يف نظرية باندورا باملدرسة‪:‬‬

‫(‪ )1‬أن يكون المعلم قدوة للمتعلمين يمارس العادات والقيم التي يريد غرسها فيهم‪.‬‬
‫(‪ )2‬استخدام نماذج من الطلبة الذين يمارسون مثل هذه العادات والقيم وتعزيزهم على ذلك امام الطلبة اآلخرين‬
‫(‪ )3‬يسهم التعلم بالمالحظة في نقل ثقافة المجتمع إلى الناشئة‪.‬‬
‫(‪ )4‬قد يكون التعلم بالمالحظة والنمذجة الطريقة األولى في تعلم اللغة والمهارات المختلفة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫أكد العديد من علماء النفس والتربية أمثال جانيه وبرونر وأوزبل على ضرورة استثمار وتوظيف التعلم السابق في‬
‫تحقيق التعلم الجديد لدى المتعلمين وهوما يسمى بانتقال إثر التعلم‪.‬‬

‫‪ ‬ويأخذ االنتقال عدة أنواع تبعا التجاهه وطبيعة املهامت التعليمية عىل النحو التأيل‪:‬‬

‫يحدث هذا النوع عندما يسهل التعلم القبلي حدوث التعلم الجديد لدى المتعلمين‪.‬‬ ‫االنتقال الموجب‬
‫يحدث هذا النوع عندما تعيق المهمة التعليمية األولى اكتساب المهمة التعليمية الجديد‬ ‫االنتقال السالب‬
‫حينما ال يؤثر التدريب على عمل معين في أداء عمل الحق‪ ،‬مثل‪ :‬تعلم قيادة سيارة ركوب‬
‫االنتقال الصفري‬
‫صغيرة ثم تعلم قصيدة شعرية‪.‬‬
‫يحدث هذا النوع عندما يسهل تعلم خبرة ما اكتساب خبرة جديدة مماثلة لها من حيث درجة‬
‫االنتقال األفقي‬
‫الصعوبة‪.‬‬
‫يحدث هذا النوع عندما يسهل تعلم مهمة تعليمية من مستوى معين من الصعوبة في تعلم‬ ‫االنتقال‬
‫مهمات أخرى من مستويات صعوبة اعلى او تطلب عمليات عقلية عليا‪.‬‬ ‫العمودي‬

‫‪ ‬لتسهيل عملية انتقال أثر التعلم يجب مراعاة ما ييل‪:‬‬

‫بيان اهداف الدرس للمتعلمين ومساعدتهم على استرجاع التعلم القبلي ذو العالقة بالتعلم الجديد‪.‬‬
‫تنمية قدرات التعميم والتمييز لدى المتعلمين‪.‬‬
‫العمل على تحديد العالقات والروابط التي تجمع بين العلوم والمعارف المتعددة‪.‬‬
‫ربط خبرات التعلم بالحياة العملية والمجاالت التي يمكن أن تستخدم فيها‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪21‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬تعريف الدافعية‪:‬‬
‫حالة تحدث داخل الشخص بفعل عوامل داخلية أو خارجية تثير لديه سلوكا معينا وتوجهه نحو تحقيق هدف معين‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬ال دوافع الفطرية‪ :‬وتشير إلى مجموعة الحاجات والغرائز البيولوجية التي تولد مع الكائن الحي‪،‬‬ ‫أوال‬
‫وتشمل هذه الفئة دوافع الجوع‪ ،‬والعطش‪ ،‬والنوم‪ ،‬وتجنب األلم‪ ،‬واألمن‪.‬‬ ‫الدوافع‬
‫الداخلية (‪ )2‬دوافع داخلية أخرى‪ :‬مثل حب المعرفة واالستطالع واالهتمامات‪ ،‬والميول وغيرها‪.‬‬
‫تسمى مثل هذه الدوافع بالدوافع الثانوية أو المكتسبة‪ ،‬حيث أنها متعلمة من خالل عملية التفاعل‬ ‫ثانيا‬
‫مع البيئة المادية واالجتماعية‪ .‬وتشمل هذه الدوافع مجموعة الحاجات النفسية واالجتماعية مثل‪:‬‬ ‫الدوافع‬
‫الحاجة إلى االنتماء والصداقة والسيطرة‪ ،‬والتفوق‪ ،‬والتقبل االجتماعي‪.‬‬ ‫الخارجية‬
‫تنشط وتحرك السلوك لدى األفراد من أجل اشباع حاجة أو استجابة لتحقيق هدف معين‪.‬‬
‫توجيه السلوك نحو المصدر الذي يشبع الحاجة او تحقيق الهدف‪ ،‬كما تساعد في اختيار‬
‫الوسائل المناسبة لتحقيق ذلك الهدف‪.‬‬ ‫وظائف‬
‫تحدد الدافعية شدة السلوك اعتمادا على مدى إلحاح الحاجة او الدافع إلى اإلشباع‪.‬‬ ‫الدافعية‬
‫تحافظ على استمرارية السلوك‪ .‬فالدافعية تعمل على مد السلوك بالطاقة الالزمة حتى يتم إشباع‬
‫الدافع او تحقيق الغايات واألهداف التي يسعى لها الفرد‪.‬‬

‫‪‬‬
‫ترى هذه النظرية أن الدافعية تنشأ لدى األفراد بفعل مثيرات داخلية أو‬ ‫(‪ )1‬النظرية‬
‫خارجية‪ ،‬بحيث يصدر عن الفرد سلوكا او نشاطا استجابة لهذه المثيرات‪ ،‬ويرى سكنر أن نتائج السلوك‬ ‫االرتباطية‬
‫خاصة التعزيزية منها تشكل الحافز أو الباعث الذي يدفع األفراد للسلوك بطريقة معينة‪.‬‬ ‫(السلوكية)‬
‫وفقا لهذه النظرية يتعلم الفرد الكثير من الخبرات والمعارف واالتجاهات وانماط السلوك من‬
‫(‪ )2‬نظرية‬
‫خالل مالحظة سلوك االخرين ومحاكاة هذا السلوك‪ .‬وتلعب إجراءات التعزيز او العقاب البديلي‬
‫التعلم‬
‫دورا في احتمالية تعلم مثل هذه السلوكيات او عدمه‪ .‬فهي ترى ان العديد من الدوافع‬
‫االجتماعي‬
‫انسانية مكتسبة من خالل عملية المالحظة والتقليد وفقا للنتائج التي تتبع سلوك األخرين‪.‬‬
‫تؤكد هذه النظرية على الدافعية الذاتية لدى األفراد والذين يحاولون من خاللها اكتشاف‬ ‫(‪ )3‬النظرية‬
‫المعرفة الالزمة حول شيء أو موضوع معين بغية فهمه والسيطرة عليه‪.‬‬ ‫المعرفية‬
‫قدم ماسلو نظريته في الدافعية اإلنسانية التي حاول فيها أن يفسر طبيعة الدوافع أو الحاجات‬
‫التي تحرك السلوك اإلنساني وتشكله‪.‬‬
‫(‪ )4‬النظرية‬
‫في هذه النظرية‪ ،‬يفترض ماسلو أن الحاجات أو الدوافع اإلنسانية تنتظم في تدرج أو نظام‬
‫اإلنسانية‬
‫تصاعدي من حيث األولوية‪ ،‬فعندما تشبع الحاجات األكثر أولوية وإلحاحا فإن الحاجات التالية‬
‫في التدرج الهرمي تبرز وتطلب اإلشباع هي األخرى‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪22‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬الدافعية للتعلم‪:‬‬
‫هي مجموعة المشاعر التي تدفع المتعلم الى االندماج في األنشطة‬
‫التعليمية المختلفة بما يسهم في تحقيق االهداف التعليمية المنشودة‪.‬‬
‫ويمكن التمييز بين نوعين من الدافعية تبعا لمصدر استثارتها وهي‬
‫الدافعية الداخلية والدافعية الخارجية‪.‬‬

‫‪ ‬الدافعية الداخلية‪ :‬والدافعية الداخلية هي التي يكون مصدرها المتعلم نفسه‪ ،‬حيث ينجذب الى الموقف‬
‫التعليمي ويقدم على التعلم مدفوعا برغبة داخليه أو حاجه نفسيه إلرضاء ذاته‪ ،‬أو سعيا وراء الشعور بمتعه‬
‫التعلم واكتساب المعارف والمهارات التي يميل اليها‪ ،‬او سعيا لتحقيق النجاح والتفوق اشباعا للحاجة الى‬
‫االنجاز‪.‬‬

‫‪ ‬الدافعية الخارجية‪ :‬وهي التي يكون مصدرها خارجيا كالمعلم‪ ،‬والمدرسة‪ ،‬وأولياء االمور‪ ،‬واالقران‪ ،‬حيث يقبل‬
‫المتعلم على التعلم سعيا إلرضاء المعلم او لكسب اعجابه وتشجيعه‪ ،‬او الحصول على الجوائز المادية أو‬
‫المعنوية التي يقدمها‪ ،‬او يقبل المتعلم على التعلم إرضاء لوالديه‪ ،‬وللحصول على تشجيع مادي او معنوي‬
‫منهما‪ ،‬او للحصول على استحسان أقرانه وزمالئه‪.‬‬
‫ومن المالحظ ان الدافعية الخارجية للتعلم تبقى مادامت الحوافز موجودة‪ ،‬اما الدافعية الداخلية تدوم مع الفرد‬
‫مدى حياته‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪23‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬ومن الوسائل التي ميكن للمعلم استخدامها الستثارة دافعية املتعلمني خالل عرض الدرس ما ييل‪:‬‬

‫إثارة فضول المتعلمين وحب االستطالع لديهم من خالل طرح األسئلة المثيرة للتفكير‪.‬‬
‫التأكيد على اهمية موضوع الدرس في حياة المتعلمين اليومية‬
‫إتاحة الفرصة للمتعلمين للحديث عن خبراتهم الخاصة ذات العالقة‬
‫التأكيد على أهمية موضوع الدرس بالنسبة للمقرر الدراسي‬
‫تزويد المتعلم بمتطلبات التعلم القبلية ومساعدتهم على تذكر التعلم السابق ذو العالقة لالستفادة منه في‬
‫التعلم الجديد‬
‫تقديم الحوافز المادية والمعنوية في بعض األحيان‬
‫العمل على اكتشاف صعوبات التعلم لدى بعض المتعلمين ومساعدتهم للتغلب عليها‪.‬‬
‫اشراك المتعلمين في اختيار األنشطة التعليمية المتضمنة بالدرس والتخطيط لها‬
‫إتاحة فرص كافية للنجاح أمام كل متعلم حسب قدراته واستعداداته‪ ،‬الن نجاح المتعلم في عمل ما يدفعه الى‬
‫االجتهاد والمحافظة على هذا النجاح‬
‫الترحيب بأسئلة المتعلمين وتشجيعهم على توجيهها‪ ،‬وطرحها للمناقشة‬
‫تزويد الطلبة بالتغذية الراجعة المناسبة‬
‫مراعاة تنويع االنشطة التعليمية بما يضمن مناسبتها لحاجات جميع المتعلمين واهتماماتهم وميولهم‬
‫مراعاة توفير عالقات اجتماعية سوية داخل الصف وخارجه‬
‫توظيف أساليب العرض العملي المشوقة والمثيرة لالنتباه‪ ،‬ومشاركة المتعلمين خالل تنفيذها‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪24‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬تعريف النمو‪ :‬جميع التغيرات النوعية والكمية التي تطرأ على اإلنسان منذ لحظة تكوينه وحتى الموت‬
‫والناتجة من تفاعل عاملي النضج والتعلم‪.‬‬
‫‪ ‬تعريف النضج‪ :‬جميع التغيرات التي تحدث بشكل متزامن في األجهزة الجسمية والحسية والعصبية وفقا‬
‫لمخطط وراثي بيولوجي دون ان يكون للعوامل البيئية إثر فيها‪.‬‬
‫وبهذا فإنه يمكن النظر إلى النمو على أنه حصيلة تفاعل عامل النضج مع الخبرة او التعلم‪.‬‬
‫النمو = النضج ‪ +‬التعلم‬
‫ولكي يحدث التعلم البد من نضج األعضاء التي لها عالقة بموضوع التعلم‪ ،‬فمثال ال يمكن تعلم المشي قبل‬
‫نضج الساقين‪.‬‬

‫‪‬‬
‫النمو عملية مستمرة وتدريجية‪.‬‬
‫النمو يسير في مراحل متعاقبة وسرعته ليست ثابتة‪.‬‬
‫كل مرحلة من مراحل النمو لها سمات خاصة ومظاهر مميزة‪.‬‬
‫النمو يمكن التنبؤ باتجاهه العام‪.‬‬
‫هناك فروق فردية في سرعة النمو وجوانبه‪.‬‬
‫يتجه النمو من الداخل إلى األطراف ومن األعلى إلى األسفل‪.‬‬
‫النمو يسير من العام إلى الخاص‪ ،‬ومن الكل إلى الجزء (الطفل يحرك يديه لكنه يتأخر في سيطرته على أصابعه)‪.‬‬
‫توجد فترات حرجة في مسار النمو‪.‬‬

‫‪‬‬
‫الفترة الحرجة هي مرحلة في عمر اإلنسان حيث يكون الجهاز العصبي حساسا بشكل خاص لبعض المحفزات‬
‫البيئية‪ .‬إذا لم يتلقى االنسان التحفيز المناسب خالل هذه الفترة الحرجة لتعلم مهارة أوسمة معينة فإنه قد يكون‬
‫أقل نجاح أوقد يكون من الصعب أن يتعلمها في وقت الحق في الحياة‪ ،‬فمثال‪:‬‬
‫تعتبر السنوات األولى فترة حرجة الكتساب وتطور اللغة‪.‬‬
‫لذلك من الضروري توعية الوالدين بأهمية المرحلة الحرجة‪ ،‬والفترة الحساسة لمراعاتها وذلك بهدف تحقيق‬
‫سعادة الطفل‪ ،‬ونموه السوي‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪25‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬أهم خصائص النمو للمرحلة االبتدائية الصفوف الثالثة األوىل (الطفولة الوسطى) (‪)9 - 6‬‬

‫تبدأ الفروق الجسمية بين الجنسين في الظهور‪.‬‬ ‫النمو‬


‫مظاهره‬
‫الجسمي‬
‫يتطور النمو الحسي وينضج في عملية القراءة والكتابة‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫يزداد النمو العقلي (الذكاء والتذكر واالنتباه والتركيز والتخيل)‬ ‫الحسي والعقلي‬
‫تتهذب االنفعاالت ويتعلم الطالب كيف يشبعون حاجاتهم بطريقة بناءة‪.‬‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫تتكون العواطف والغيرة ومخاوف الطالب‪.‬‬ ‫االنفعالي‬
‫اتساع دائرة االتصال االجتماعي‪.‬‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫الحساسية للنقد والحاجة للتقدير للثناء‪.‬‬ ‫الخلقي واالجتماعي‬

‫‪ ‬أهم خصائص النمو للمرحلة االبتدائية الصفوف الثالثة العليا (الطفولة املتأخرة) (‪)12 - 9‬‬

‫يزداد النمو العضلي وتقوى العظام ويزداد الطول والمهارات الجسمية وتبدأ‬
‫النمو‬
‫الفروق الفردية بالوضوح‪.‬‬ ‫مظاهره‬
‫الجسمي‬
‫يكون هناك توافق حركي ونشاط واضح‪.‬‬
‫يزداد نمو الذكاء وقدرات القراءة واالبتكار والتفوق والتفكير واالنتباه ونمو‬
‫لنمو‬
‫المفاهيم وحب االستطالع‬ ‫مظاهره‬
‫الحسي والعقلي‬
‫يزداد ادراكه للمعاني المجردة مثل الصدق والكذب‬
‫يالحظ ضبط االنفعاالت ونمو الذكاء االنفعالي‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫نمو االتجاهات الوجدانية‬ ‫االنفعالي‬
‫تزداد معرفته بالقيم واالتجاهات‪.‬‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫أنسب مرحلة للتطبيع االجتماعي‪.‬‬ ‫الخلقي واالجتماعي‬

‫‪ ‬أهم خصائص النمو للمرحلة املتوسطة الصفوف (‪1‬م‪2-‬م‪3-‬م) (‪ )14 ,13 ,12‬سنة‬

‫طفرة في النمو‬ ‫النمو‬


‫مظاهره‬
‫يزداد نمو العضالت والقوة العضلية والعظمية‬ ‫الجسمي‬
‫ينمو الذكاء وتزيد القدرات العقلية في دقتها وتزداد سرعة التحصيل االنفعاالت‬ ‫النمو‬
‫عنيفة غير ثابتة ومتذبذبة‬ ‫مظاهره‬ ‫العقلي‬
‫يكون الخيال خصبا وتكثر أحالم اليقظة‪.‬‬ ‫واالنفعالي‬
‫االهتمام بالمظهر الشخصي واكتساب الصفات المرغوبة وترك غيرها‪ ،‬ونالحظ بعض‬
‫النمو االجتماعي مظاهره‬
‫االستقالل االجتماعي‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪26‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬أهم خصائص النمو للمرحلة الثانوية الصفوف (‪1‬ث‪2-‬ث‪3-‬ث) (‪ )17 ,16 ,15‬سنة‬

‫تتباطأ سرعة النمو وتزداد الحواس دقة‬ ‫النمو‬


‫مظاهره‬
‫يبدأ االهتمام بالمظهر الجسمي والصحة الجسمية وقوة عضالته‪.‬‬ ‫الجسمي‬
‫يزداد نمو القدرات العقلية وظهور االبتكار والتعبير عن النفس والميول المهني يبرز‬ ‫النمو‬
‫دور االرشاد في ذلك االنفعاالت تكون قوية يلونها الحماس‬ ‫مظاهره‬ ‫العقلي‬
‫يزداد الشعور بالذات‬ ‫واالنفعالي‬
‫الميل لمسايرة الجماعة واإلحساس بالمسؤولية ومساعدة اآلخرين‪ ،‬واختيار‬ ‫النمو‬
‫مظاهره‬
‫األصدقاء واالستقالل االجتماعي‪ ،‬وتنمو االتجاهات وتشتد مقاومة السلطة‬ ‫االجتماعي‬

‫‪ ‬اضطرابات مرحلة املراهقة‪:‬‬


‫(‪ )2‬العصبية وحدة الطباع‬ ‫(‪ )1‬الخجل واالنطواء‬
‫(‪ )4‬اضطراب الثقة بالنفس وتقدير الذات‬ ‫(‪ )3‬الشعور بالغربة والتمرد‬

‫‪‬‬
‫يرى إريكسون أن للسياق االجتماعي الذي ينشأ فيه الفرد تأثير جلي في‬
‫تكوين شخصيته لذلك يؤكد إريكسون على دور كل من التنشئة‬
‫والمشكالت االجتماعية (العوامل الخارجية) في عملية التطبيع‬
‫االجتماعي‪.‬‬
‫ذهب أريكسون إلى القول إن عملية التطبيع االجتماعي تمر بثماني‬
‫مراحل مترابطة‪ ،‬ويعتبر أريكسون أن كل مرحلة عبارة عن أزمة نفسية‬
‫تتطلب الحل قبل الوصول إلى المرحلة الالحقة‪ ،‬فهي بناء هرمي شبيه‬
‫بالطوابق المعمارية‪ ،‬وهذه المراحل هي‪:‬‬

‫الثقة في مقابل عدم الثقة (‪ 2-0‬سنوات) الرضاعة‬


‫‪ ‬يكون اعتماد الطفل في هذه المرحلة على الوالدين خاصة األم حيث يحتاج إلى الرعاية والحب والعطف‬
‫والحنان والغذاء المناسب حتى ينمى الثقة بالبيئة المحيطة ويشعر بأمان واستقرار‪ .‬وعدم توفير هذه‬
‫المطالب ربما يؤدي إلى الشعور بعدم األمان وفقدان الثقة بالبيئة المحيطة‪.‬‬
‫االستقاللية في مقابل الشعور بالخجل والشك (‪ 4-2‬سنوات) الطفولة المبكرة‬
‫‪ ‬في هذه المرحلة يحتاج الطفل إلى تأكيد ذاتيته واستقالليته من خالل التدرب على األكل الفردي وارتداء‬
‫المالبس والتدرب على عادات اإلخراج والفشل في تحقيق هذا االستقالل يشعر الطفل بالخجل والشك‪.‬‬
‫لمبادأة (المبادرة) في مقابل الشعور بالذنب (‪6-4‬سنوات) الطفولة الوسطى‬
‫‪ ‬وهي مرحلة ما قبل المدرسة وهي مرحلة التعبير الفعلي عن اإلحساس باالستقالل الذاتي من خالل سلوك‬
‫المبادأة ويبدأ بتطوير الضمير من خالل التمييز بين الصح والخطأ‪ .‬ويلعب الوالدان الدور الرئيسي في شعور‬
‫الطفل بالذنب من خالل التأكيد المتطرف على الصحيح والخطأ والمبالغة في العقاب‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪27‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫االجتهاد في مقابل الشعور بالنقص (‪12-6‬سنوات) الطفولة المتأخرة‬


‫‪ ‬وفي هذه المرحلة يحتاج الطفل لتعلم المهارات الالزمة للساهمة في األنشطة الرسمية للحياة كتعلم‬
‫قواعد السلوك العامة‪ ،‬إضافة إلى تنمية الشعور بالعطاء واالنتاج والتحصيل والنجاح‪ .‬إن غياب فرص النجاح‬
‫وعدم تعلم بعض المهارات الالزمة للتفاعل اجتماعي تودي بالطفل إلى الشعور بالنقص والعجز‪.‬‬
‫الهوية في مقابل اضطراب الهوية (‪18-12‬سنة) المراهقة‬
‫‪ ‬في هذه المرحلة يتعرض المراهق لصراع تحديد الهوية‪ ،‬ويتساءل من أنا؟ ومن أكون بالنسبة لهذا المجتمع‬
‫الذي أعيش فيه؟ ما العمل الذي أرغب في أن أقوم به مستقبال؟ ما النمط العام للحياة الذي أفضله على‬
‫غيره؟)‬
‫‪ ‬ويعمل المراهق على تجريب عدة هوايات مختلفة بحثا عن هويته وعلى المربين استغالل ميول وقدرات‬
‫المراهقين لتنمية شخصيته مع ضرورة التعامل معه بمرونة وتجنب اتساع الفجوة بين اآلباء واألبناء‪.‬‬
‫‪ ‬والمراهق الناجح هو الذي يحصل على بعض اإلنجازات إلثبات هويته‪ ،‬وعكس ذلك فإنه يدخل في نطاق‬
‫اضطراب الهوية‪.‬‬
‫األلفة مقابل العزلة (‪ )30-18‬الشباب‬
‫‪ ‬وتتطلب هذه المرحلة تحقيق الشعور باالستقرار العائلي والمهني من خالل إيجاد شريك الحياة المناسب‬
‫والحصول على مهنة أو وظيفة مناسبة‪ .‬ويسعى األفراد إلى إقامة العالقات االجتماعية وتكوين الصداقات‬
‫المتوازنة والمستديمة‪ .‬فالفشل في تحقيق استقرار العائلي أو المهني أو تكوين الصداقات قد يؤدي إلى‬
‫الشعور بالعزلة‪.‬‬
‫اإلنتاجية مقابل االستغراق في الذات أو الركود (‪ )50-30‬النضج‬
‫‪ ‬تطلب هذه المرحلة شعور الفرد بالقدرة على انتاج والعطاء سواء على مستوى العمل او المهنة او إنجاب‬
‫اطفال‪.‬‬
‫‪ ‬فالفشل في في ذلك يؤدي إلى انكباب الفرد على ذاته واستغراقه فيها‪.‬‬
‫التكامل في مقابل اليأس (‪-50‬الوفاة) الشيخوخة‬
‫‪ ‬أتي هذه المرحلة بعد سن التقاعد‪ ،‬إذ يتوقف الشعور بالتكامل والثقة بالنفس على مدى نجاح الفرد على‬
‫اجتياز أزمات المراحل السابقة‪ .‬فالنجاح في تحقيق مطالب المراحل السابقة ينمي الشعور لدى الفرد بالثقة‬
‫والتكامل والتحرر من اليأس‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪28‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫قدرة عقلية عامة تتدخل في كافة األنشطة الذهنية بدرجات متفاوتة‪.‬‬
‫البيئة‪.‬‬
‫العقلية على التعلم والتفكٌ ر وحل المشكالت والتكٌ يف مع ٌ‬
‫ٌ‬ ‫الذكاء هو قدرة اإلنسان‬
‫قدرة عامة تمكن الفرد من حل المشكالت ويعبر عنه بمعامل الذكاء ‪ IQ‬الذي يقيس جوانب تتعلق بالذكاء‬
‫الرياضي‪ ،‬والمنطقي‪ ،‬واللغوي‪.‬‬

‫‪‬‬
‫معامل الذكاء هو النسبة المئوية بين عمر الفرد العقلي وعمره الزمني‪.‬‬
‫معامل الذكاء (‪( = )IQ‬العمر العقلي ÷ العمر الزمني) × ‪100‬‬

‫‪‬‬
‫وتشمل األفراد التي تبلغ درجات ذكائهم ‪ 131‬فأكثر‪ .‬وهم يمتازون بقدرات عقلية فائقة‬ ‫(‪ )1‬فئة الموهوبين‬
‫عقليا‪:‬‬
‫الذين تقع درجاتهم بين (‪ )131 - 121‬ويمتازون بقدراتهم على أداء المهمات األكاديمية‬
‫(‪ )2‬فئة األذكياء‪:‬‬
‫وغير األكاديمية بنجاح وبمجهود أقل‬
‫الذين تقع درجاتهم بين (‪ .)120 - 115‬وهؤالء يستطيعون أداء المهمات بسهولة ويسر‪.‬‬ ‫(‪ )3‬فئة ما فوق‬
‫المتوسط‬
‫الذين تقع درجاتهم بين (‪ )109 - 90‬ويمثل هؤالء غالبية األفراد ويمتازون بقدرات عقلية‬
‫(‪ )4‬فئة المتوسط‬
‫عادية‪.‬‬
‫الذين تقع درجاتهم بين (‪ )89 - 81‬وهؤالء يستطيعون النجاح في المهمات األكاديمية‬ ‫(‪ )5‬فئة ما دون‬
‫إال أنهم يواجهون بعض الصعوبات‪.‬‬ ‫المتوسط‬
‫الذين تقع درجاتهم بين (‪ )79 - 70‬ويحتاج هؤالء إلى برامج تعليمية خاصة وقد‬ ‫(‪ )6‬فئة الضعف‬
‫يستطيعون النجاح بعض المهارات األكاديمية‪.‬‬ ‫العقلي‬
‫ودرجة ذكائهم (‪ )69‬فأقل وهؤالء يحتاجون إلى برامج تعليمية خاصة‪.‬‬ ‫(‪ )7‬فئة التخلف العقلي‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪29‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫التوزيع الطبيعي لنسب الذكاء‬

‫‪‬‬
‫تعريف هاورد جاردنر‪ :‬أنه يتكون من قدرات متعددة تظهر في مجاالت متعددة سواء في حل المشكالت أو في‬
‫القدرة على تعديل أو تغير المنتجات المتعددة في نمط ثقافي أو أنماط ثقافية معينة‪.‬‬
‫انتقد جاردنر اختبارات الذكاء حيث رأى أنها تقـيس نوعين فقط من الذكاء هما‪ :‬الذكاء اللغوي والذكاء المنطقي أو‬
‫الرياضي‪ ،‬وأكد على أنـه ال يوجد شيء واحد اسمه ذكاء وأن الذكاء يتكون من ذكـاءات متعـددة‪.‬‬
‫وتوصل جاردنر إلى نظرية حول الذكاء عرفت بنظرية الذكاءات المتعددة تشير إلى أن هنالك ثمانية أنواع من الذكاء‬
‫لدى األفراد يستطيعون تطويرها‪ ،‬وأنه هناك اختالف بين األفراد في القدرات‪ ،‬وفي درجة المهارات وهذا يعود‬
‫إلى أنواع الذكاء المتوفر لدى األفراد ونسبة تفعيل كل منهما‪.‬‬
‫وتشير نظرية الذكاء المتعددة أن للوراثة والبيئة دورا هاما في ظهور أنواع الذكاء عند الفرد‪ ،‬كما يمكن تطوير‬
‫هذه األنواع وتعليمها من خالل التدريب‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪30‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫دعمها وجهة النظر القائلة بوجود الفروق الفردية بين المتعلمين‪ ،‬حيث أن لكل فرد ذكاءه الذي يميزه عن غيره‪،‬‬
‫ودعوتها لالهتمام بها وإظهارها واالستفادة منها‪.‬‬
‫استثمارها لقدرات ومواهب المتعلمين واالستفادة من منها في عملية تعلمهم‪.‬‬
‫إسهامها في توجيه الفرد لوظيفة المستقبل بناء على نوع الذكاء الذي يميزه ويبدع به‪.‬‬
‫أبرز أهمية لنظرية الذكاء المتعدد هي استغاللها داخل الغرفة الصفية من خالل إدراك المعلم أن طلبته يختلفون‬
‫في اهتماماتهم باختالف أنواع الذكاءات لديهم لذلك عليه أن يقدم الدروس بطرق مختلفة ويصمم أنواع‬
‫مختلفة من األنشطة التي تحقق أهداف الدرس والتركيز على األنشطة المختلفة للذكاء المتعدد لكي يستفيد‬
‫كل طالب من النشاط الذي يوافق ذكاءه‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪31‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم أمناط التعلم‪:‬‬

‫الطرق التي يقوم الطالب بتوظيفها من أجل فهم المعلومة واكتساب المعرفة‪ ،‬حيث تختلف أساليب وطرق تلقي‬
‫وفهم المعلومات من طالب إلى آخر‬
‫قدم فلمنج نموذجا يتكون من أربعة أنماط تعليمية مفضلة لدى الطالب (بصري‪ ،‬سمعي‪ ،‬حركي‪ ،‬قرائي‪/‬كتابي)‬
‫تؤثر بشكل كبير على سلوكهم وطريقة تعليميهم‪ ،‬وال بد أن تتوافق مع استراتيجيات ووسائل التعليم المناسبة‪.‬‬
‫‪ ‬أمناط التعلم واألنشطة واالسرتاتيجيات املناسبة لكل منها‪:‬‬

‫األنشطة واالستراتيجيات المناسبة‬ ‫نمط التعلم‬

‫الرسوم البيانية والمخططات‪.‬‬ ‫نمط التعلم البصري‪:‬‬


‫الصور واإلنفوجرافيك‪.‬‬ ‫يعتمد المتعلم في هذا النمط على االدراك البصري والذاكرة‬
‫الخرائط الذهنية والمفاهيمية‪.‬‬ ‫البصرية حيث يتعلم الطالب على نحو أفضل من خالل رؤية المادة‬
‫تمارين التصور الذهني‪.‬‬ ‫التعليمية‬
‫قاطع الفيديو والعروض التقديمية‪.‬‬
‫المحاضرة‪ ،‬والمناقشة‪.‬‬ ‫نمط التعلم السمعي‪:‬‬
‫المناظرات الجماعية‪.‬‬ ‫يعتمد المتعلم في هذا النمط على االدراك السمعي والذاكرة‬
‫التسجيالت الصوتية‪ ،‬والندوات‪.‬‬ ‫السمعية‪ ،‬فاالعتماد يكون على المثيرات السمعية لفهم خبرة‬
‫لعب األدوار‪.‬‬ ‫التعلم والتفاعل مع بيئة التعلم‪.‬‬
‫التحدث واالستماع‪.‬‬
‫القصص‪.‬‬
‫التجارب العملية‪.‬‬ ‫نمط التعلم الحركي‪:‬‬
‫النماذج والمجسمات‪.‬‬ ‫يعتمد المتعلم في هذا النمط على اإلدراك اللمسي لتعلم األفكار‬
‫التعلم باللعب‪.‬‬ ‫والمعاني ويتعلم على نحو أفضل من خالل العمل اليدوي‬
‫لعب األدوار‪.‬‬ ‫واستخدام الحواس‪.‬‬
‫الرحالت الميدانية‪.‬‬
‫التعلم القائم على المشروع‪.‬‬
‫التقارير‪.‬‬ ‫نمط التعلم القرائي‪ /‬الكتابي‪:‬‬
‫القراءة الموجهة‪.‬‬ ‫يعتمد المتعلم في هذا النمط على إدراك األفكار والمعاني‬
‫التلخيص‪.‬‬ ‫المقروءة والمكتوبة‪ ،‬ويتعلم على نحو أفضل من خالل قراءة‬
‫األفكار والمعاني‪ ،‬أو كتابتها‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪32‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫الجسمية‪،‬‬
‫ّ‬ ‫الفردية عن المتوسط الجماعي في الصفات المختلفة‬
‫ّ‬ ‫الفردية تلك االنحرافات‬
‫ّ‬ ‫المقصود بالفروق‬
‫والنفسية‪ ،‬والعقلّ ية‪.‬‬
‫ّ‬
‫أو تلك الصفات التي يتميز بها كل انسان عن غيره من األفراد سواء كانت تلك الصفة جسمية أو عقلية أو في‬
‫سلوكه االجتماعي‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬الفروق بين األفراد كميه وليست نوعيه‪.‬‬
‫تظل ثابتة إلى‬
‫ُّ‬ ‫(‪ )2‬اختالف معدل ثبات الفروق الفردية‪ ،‬فأكثر الفروق ثباتا هي الفروق العقلية المعرفية‪ ،‬والميول‬
‫تغيرا هي الفروق في السمات الشخصية‪.‬‬ ‫زمني طويل‪ ،‬وأكثر الفروق ُّ‬
‫ٍّ‬ ‫مدى‬
‫(‪ )3‬الفروق الفردية موزعه توزيعا اعتداليا بحيث أن الغالبية من األفراد يحصلون على درجة متوسطه من السمة‪.‬‬
‫(‪ )4‬اختالف مدى الفروق الفردية باختالف السمة‪ ،‬فاألفراد يختلفون بدرجه كبيره في سماتهم الشخصية وأقل في‬
‫قدراتهم العقلية ثم الصفات الجسمية‪.‬‬
‫(‪ )5‬تتأثر الفروق الفردية بالوراثة والبيئة‪.‬‬
‫(‪ )6‬الفروق الفردية ليست أنماطا جامدة‪ ،‬فهي قابلة للتغيير والتطوير‪.‬‬
‫تقل عنها في عموميتها‪.‬‬
‫الصفات التي ُّ‬
‫ُ‬ ‫َ‬
‫قمة الهرم‪ ،‬تليها‬ ‫أعم صفة‬
‫تحتل ُّ‬
‫ُّ‬ ‫(‪ )7‬التنظيم الهرمي للفروق الفردية حيث‬
‫(‪ )8‬قابلية الفروق الفردية للقياس‪.‬‬
‫(‪ )9‬تتأثر الفروق الفردية بالوراثة‪ ،‬والبيئة‪ ،‬والعمر الزمني‪ ،‬ونوع الجنس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫التعرف على االستعدادات الكامنة لدى التالميذ بصفة عامة والفئات الخاصة منهم‪ ،‬ومن ثم التركيز عليها‬
‫ّ‬
‫ومراعاتها عند تصميم البرامج الخاصة بتربيتهم وتعليمهم‪.‬‬
‫مساعدة المعلم والقائمين على التعليم على تكييف المناهج وطرق وأدوات وأهداف التدريس‪ ،‬مع مراعاة‬
‫استعدادات التالميذ وقدراتهم وحاجاتهم األساسية في كل مرحلة من مراحل التعليم‪.‬‬
‫فهم وإبراز ما لدى التالميذ من قدرات واستعدادات وميول دراسية أو مهنية مما يساعد على توجيههم الوجهة‬
‫المهنية أو العلمية التي تتناسب معهم‪.‬‬
‫الشخصية التي يتميز بها كل تلميذ‪.‬‬
‫ّ‬ ‫التعرف على طبيعة األنماط السلوكية وأسبابها والسمات‬
‫التعرف على األداء والسلوك المتوقع للتلميذ في المواقف أو فشله في موقف ما‪ ،‬وبالتالي فإن هذا يساعد‬
‫ّ‬
‫على تكليف التلميذ بما يستطيع القيام به‪.‬‬
‫إدراج العديد من األنشطة والبرامج اإلضافية التي تتناسب مع تباين مستويات الطالب مثل رعاية الموهوبين‪،‬‬
‫النوادي العلمية والثقافية‪ ،‬والمسابقات العلمية التي لتلبي احتياجات الطلبة المختلفة‪.‬‬
‫اختيار أنسب طرق التدريس واألنشطة والبرا مج لكي يتم استغالل إمكانيات الطالب وقدراته وطاقاته إلى أقصى‬
‫الحدود الممكنة‪.‬‬
‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪33‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫التنويع في طرق التدريس‪.‬‬
‫تنويع األمثلة المقدمة للطلبة عن المفاهيم والمبادئ المطروحة‪.‬‬
‫توظيف وسائل تعليمية متنوعة ومثيرة وفعالة‪.‬‬
‫التنويع الحركي‪ :‬أن يغير المعلم من موقعه في حجرة الدراسة فال يظل طول الوقت جالسا أو واقفا في مكان‬
‫واحد‪.‬‬
‫التنوع في التفاعل في الحجرة الصفية‪.‬‬
‫‘ تفاعل بين طالب وطالب‬ ‫– تفاعل المعلم والطالب‪ — .‬تفاعل بين المعلم وطالب‪.‬‬
‫التنويع في استخدام الحواس‪ :‬يجب على المعلم أن يعد درسه بحيث يخاطب كل قنوات االتصال عند الطالب‪.‬‬

‫‪ ‬النتائج املرتتبة عىل مراعاة الفروق الفردية‪:‬‬

‫االهتمام بتعليم جميع المستويات‬


‫تقليل الفاقد التعليمي‬
‫االرتفاع بمخرجات التعلم‬
‫الوصول بكافة مستويات الطالب إلى األهداف المنشودة‬
‫مراعاة الحاجات المختلفة ألعداد كبيرة من الطالب‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪34‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫هو سلسلة من النشاطات العقلية التي يقوم بها الدماغ عندما يتعرض‬
‫لمثير يتم استقباله من خالل الحواس سواء كان سمع أو بصر أو شم أو‬
‫تذوق‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يتضمن مهارات مثل اكتساب المعرفة وتذكرها والمالحظة والمقارنة والتصنيف ويجب‬ ‫مستويات التفكير‬
‫إجادتها لالنتقال إلى مستويات أعلى للتفكير‬ ‫الدنيا األساسية‬
‫أما مستويات التفكير العليا والتي تكون أعقد من مستويات التفكير الدنيا حيث تشتمل‬
‫مستويات التفكير‬
‫على مهارات التحليل والتركيب والتقويم‪ ،‬التي تعتبر مهارات أساسية في التفكير الناقد‬
‫العليا‬
‫واإلبداعي الذي يظهره الطالب في مواقف حل المشكالت‪.‬‬

‫‪‬‬
‫عملية عقلية تضم مجموعة من مهارات التفكير للتحقق من الشيء أو الموضوع وتقييمه‬
‫باالستناد إلى معايير معينه من أجل إصدار حكم حول قيمة الشيء أو التوصل إلى استنتاج أو‬ ‫(‪ )1‬التفكير الناقد‬
‫تعميم أو قرار أو حل لمشكلة موضوع االهتمام‪.‬‬
‫ذلك النمط من التفكير الذي نوظفه عندما نحاول أن نتبين األسباب والعلل التي تقف وراء‬
‫(‪ )2‬التفكير‬
‫األشياء‪ ،‬ومعرفة نتائج األعمال التي نقوم بها‪ ،‬والوصول إلى أدلة تؤيد أو تثبت صحة وجهة‬
‫المنطقي‬
‫النظر التي نتبناها‪.‬‬
‫عملية استدالل منطقي تستهدف التوصل الستنتاج ما أو معرفة جديدة باالعتماد على‬ ‫(‪ )3‬التفكير‬
‫معلومات عامة أو قواعد أو مبادئ (الكل الى الجزء)‬ ‫االستنباطي‬
‫عملية استدالل عقلي تستهدف التوصل إلى استنتاجات أو تعميمات تتجاوز حدود األدلة‬ ‫(‪ )4‬التفكير‬
‫المتوافرة أو المعلومات التي تقدمها المشاهدات المسبقة (من الجزء الى الكل)‬ ‫االستقرائي‬
‫عملية عقلية مركبة وهادفه توجهها رغبة قوية في البحث عن حلول أو التوصل إلى نواتج‬ ‫(‪ )5‬التفكير‬
‫أصيلة لم تكن معروفة سابقا‪.‬‬ ‫اإلبداعي‬
‫عملية عقلية مرتبطة بالعملية اإلبداعية والتفكير االبداعي وتستهدف توليد أفكار عديدة‬
‫(‪ )6‬التفكير‬
‫والبحث عن استجابات وبدائل أو حلول متعددة ومتنوعة للمشكلة أو السؤال دون االلتزام‬
‫المتشعب‬
‫بمعايير محددة مسبقا‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪35‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫عملية عقلية مرتبطة بالتعليم التقليدي ألنها تستهدف التوصل إلى إجابة صحيحة للسؤال أو‬ ‫(‪ )7‬التفكير‬
‫المشكلة من خالل االلتزام بخطوات وقواعد ومعايير محددة‪.‬‬ ‫المتقارب‬
‫عملية عقلية عليا وظيفتها إدارة نشاطات التفكير أو التنظيم والمتابعة ألداء الفرد أو‬ ‫(‪ )8‬التفكير فوق‬
‫نشاطاته أو سلوكياته اثناء قيامه بحل المشكالت أو معالجة المعلومات‪.‬‬ ‫المعرفي‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تعريف التفكري الناقد‪:‬‬
‫التفكير الناقد‪ :‬هو فحص وتقييم الحلول المعروضة‪.‬‬
‫التفكير الناقد‪ :‬هو حل المشكالت أو التحقق من الشيء وتقييمه باالستناد إلى معايير متفق عليها مسبقا‪.‬‬
‫ويتطلب هذا التفكير استخدام المستويات المعرفية العليا الثالث في تصنيف بلوم‪ ،‬وهي التحليل والتركيب‬
‫والتقويم‪.‬‬

‫‪ ‬مهارات التفكري الناقد‪:‬‬


‫التمييز بين الحقائق واآلراء‪.‬‬
‫تحديد مصداقية مصدر المعلومات‬
‫تحديد الدقة الحقيقية للخبر أو الرواية‬
‫التعرف على االدعاءات أو البراهين والحجج الغامضة‬
‫تحري التحيز أو التحامل‬
‫التعرف على المغالطات المنطقية‬

‫‪ ‬أهمية التفكري الناقد‪:‬‬


‫(‪ )1‬تنمية التفكير الناقد عند األفراد تؤدي بهم الى فهم أعمق للتحديات والمشكالت وربط الخبرات معا مما‬
‫يساعدهم على صنع القرارات المناسبة التي تلبي حاجاتهم وحاجات المجتمع‪.‬‬
‫(‪ )2‬تنمية التفكير الناقد لدى األفراد تزيد من قدرتهم على التمييز بين الراي والحقيقة والتأكد من صدق مصادر‬
‫المعلومات والخروج باستنتاجات منطقية سليمة‪.‬‬
‫(‪ )3‬التفكير النافد يساعد في التصدي لألفكار والعادات الهدامة واالبتعاد عن التطرف والتعصب او االنقياد‬
‫العاطفي‪.‬‬

‫‪ ‬العالقة بني التفكري الناقد والتفكري االبداعي وتفكري حل املشكلة‪:‬‬

‫يتدخل التفكير الناقد في كافة أشكال التفكير اخرى كالتفكير االبداعي وتفكير حل المشكالت‪.‬‬
‫ففي مواقف التفكير االبداعي يحتاج الفرد إلى إعادة النظر في أعماله وتقويمها بصورة موضوعية في ضوء‬
‫اعماله السابقة أو في ضوء أعمال األخرين‪ ،‬وللحكم عليها من حيث أصالتها ونفعيتها‪.‬‬
‫وحل المشكالت يتطلب من الفرد الحكم بصورة موضوعية على الحلول التي يصل إليها والمقارنة بين هذه الحلول‬
‫من حيث مدى مناسبتها للمشكلة‪ ،‬وبالتالي اتخاذ القرارات المناسبة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪36‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تعريف التفكري االبداعي‪:‬‬
‫نشاط عقلي مركب وهادف توجهه رغبة قوية في البحث عن حلول أو التوصل إلى نواتج أصلية لم تكن معروفة‬
‫سابقا‪.‬‬
‫‪ ‬مهارات التفكري اإلبداعي‪:‬‬

‫(‪ )1‬الطالقة‪ :‬وتعني القدرة على توليد عدد كبير من البدائل أو المترادفات أو األفكار أو االستعماالت عند‬
‫االستجابة لمثير معين مع السرعة والسهولة في توليدها‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬الطالقة اللفظية أو طالقة الكلمات‪ :‬وتعني القدرة على توليد أكبر عدد من الكلمات أو األلفاظ وفق محددات‬
‫معينة‪ ،‬في زمن محدد‪( .‬اذكر أكبر عدد من األسماء تبدأ بحرف الميم)‬
‫‪ ‬الطالقة الفكرية أو طالقة المعاني‪ :‬وتعني القدرة على تقديم أكبر عدد ممكن من األفكار اعتمادا على شروط‬
‫معينة وفي زمن محدد‪( .‬اذكر أكبر عدد من العناوين المناسبة لهذا الموضوع)‬
‫‪ ‬طالقة األشكال‪ :‬وتعني تقديم بعض اإلضافات إلى أشكال معينة لتكوين رسوم حقيقة في زمن محدد‪( .‬كون‬
‫أكبر عدد من األشكال باستخدام الدائرة)‬
‫‪ ‬طالقة التداعي‪ :‬هي إنتاج أكبر عدد ممكن من الكلمات ذات المعنى الواحد في زمن محدد‪( .‬اذكر أكبر عدد من‬
‫المرادفات لكلمة مطر)‬

‫(‪ )2‬المرونة‪ :‬القدرة على توليد أفكار متنوعة ليست من نوع األفكار المتوقعة عادة وتوجيه أو تحويل مسار التفكير‬
‫مع تغير متطلبات الموقف‪ ،‬أو مقدرة الشخص على التغير أو التكيف حين يلزم ذلك‪( .‬تتعلق بالكيف وليس‬
‫الكم)‬
‫(‪ )3‬األصالة‪ :‬وتعني الجدة والتفرد في توليد األفكار الجديدة وتعتبر محك للحكم على مستوى اإلبداع‪( ،‬إنتاج ما هو‬
‫غير مألوف)‬
‫(‪ )4‬اإلفاضة والتوسع‪ :‬وتعني القدرة على إضافة تفاصيل جديدة ومتنوعة لفكرة أو حل لمشكلة‪.‬‬
‫(‪ )5‬الحساسية للمشكالت‪ :‬ويقصد بها الوعي بوجود مشكالت أو حاجات أو عناصر ضعف في البيئة أو الموقف‪.‬‬

‫‪‬‬
‫التفكير اإلبداعي‬ ‫التفكير الناقد‬
‫(‪ )1‬تفكير متشعب‪.‬‬ ‫(‪ )1‬تفكير متقارب‪.‬‬
‫(‪ )2‬يتصف باألصالة‪.‬‬ ‫(‪ )2‬يعمل على تقييم مصداقية أمور موجودة‪.‬‬
‫(‪ )3‬عادة ما ينتهك مبادئ موجودة‬ ‫(‪ )3‬يقبل المبادئ الموجودة وال يعمل على تغييرها‪ .‬ومقبولة‪.‬‬
‫(‪ )4‬ال يتحدد بالقواعد المنطقية‬ ‫(‪ )4‬يتحدد بالقواعد المنطقية‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪37‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫هو عملية عقلية عليا وظيفتها إدارة نشاطات التفكير أو التنظيم والمتابعة ألداء الفرد أو نشاطاته أو سلوكياته‬
‫اثناء قيامه بحل المشكالت أو معالجة المعلومات‪.‬‬

‫‪ ‬مهارات التفكري فوق املعريف‪:‬‬

‫التقييم‬ ‫المراقبة والتحكم‬ ‫التخطيط‬


‫اإلبقاء على الهدف في بؤرة االهتمام‬
‫تقييم مدى تحقيق الهدف‬ ‫الحفاظ على تسلسل العمليات أو الخطوات‬ ‫تحديد الهدف‬
‫الحكم على دقة النتائج‬ ‫معرفة متى يتحقق هدف معين‬ ‫اختيار استراتيجيات التنفيذ‬
‫تقييم مدى مالئمة األساليب‬ ‫معرفة متى يجب االنتقال إلى العمليات التالية‬ ‫ترتيب تسلسل العمليات‬
‫تقييم كيفية تناول العقبات‬ ‫اختيار العملية المالئمة‬ ‫تحديد العقوبات‬
‫تقييم فاعلية الخطة‬ ‫اكتشاف العقبات‬ ‫التنبؤ بالنتائج المرغوبة‬
‫كيفية التغلب على العقبات‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪38‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫مجموعة من الطالب الذين يختلفون عن غيرهم من حيث القدرات العقلية‪ ،‬أو الجسمية‪ ،‬أو الحسية‪ ،‬أو من حيث‬
‫الخصائص السلوكية‪ ،‬أو اللغوية أو التعليمية‪ ،‬فيكونون أعلى أو أقل من متوسط الطالب العاديين؛ مما يتطلب‬
‫تكييف الممارسات التدريسية وتعديلها لتلبية حاجاتهم التعليمية‪ .‬ويشمل ذلك الطاب ذوي اإلعاقة‪ ،‬والطالب‬
‫الموهوبين وطالب صعوبات التعلم‪.‬‬

‫‪‬‬
‫الخصائص‬ ‫الفئة‬
‫انخفاض ملحوظ في الذكاء والسلوك التكيفي‪ ،‬ويصنف إلى أربعة مستويات حسب‬ ‫اإلعاقة العقلية‬
‫نسبة الذكاء‪ :‬بسيطة (‪ ،)55-70‬متوسطة (‪ ،)40-55‬شديدة (‪ ،)40-25‬شديدة جدا (أقل‬
‫من ‪.)25‬‬
‫اضطرابات في واحدة أو أكثر من العمليات التي تتضمن فهم واستخدام اللغة (قراءة‬ ‫صعوبات التعلم‬
‫وكتابة)‪ ،‬والحساب‪.‬‬
‫اختالف السلوك االنفعالي أو االجتماعي عما يعتبر سلوكا طبيعيا مثل‪ :‬االنسحاب‪،‬‬ ‫اضطرابات السلوك‬
‫والعدوان‪ ،‬والجنوح‪ ،‬وعدم التكيف‪ ،‬واضطراب الشخصية‪.‬‬
‫أنواع مختلفة من العجز أو االضطراب تحد من قدرة الفرد على استخدام جسمه‬ ‫اإلعاقة الجسمية‬
‫بشكل طبيعي‪.‬‬
‫فقدان البصري الكلي أو الجزئي مما يحد من قدرة الفرد على استخدام حاسة البصر‬ ‫اإلعاقة البصرية‬
‫بشكل وظيفي في التعلم واألداء اليومي‬
‫فقدان السمع الكلي أو الجزئي مما يحد من قدرة الفرد على استخدام حاسة السمع‬ ‫اإلعاقة السمعية‬
‫في تعلم اللغة والتواصل مع اآلخرين‬
‫أخطاء أو عجز في الكالم أو اللغة مما يحد من قدرة الفرد على التواصل مع اآلخرين‬ ‫اضطرابات الكالم‬
‫بشكل طبيعي‪.‬‬ ‫واللغة‬
‫قدرات متميزة في األداء العقلي أو التحصيل أو اإلبداع والتميز في الفنون األدائية‬ ‫الموهبة والتفوق‬
‫والبصرية‪.‬‬
‫إعاقة متعلقة بالنمو‪ ،‬وعادة ما تظهـر خـالل السـنوات الثالث األولى من عمر الطفل‪.‬‬ ‫التوحد‬
‫وهي تنتج عن اضطراب في الجهاز العصبي مما يؤثر‬
‫على وظائف المخ‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪39‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫تعرف التربية الخاصة بأنها نمط من الخدمات والبرامج التربوية تتضمن تعديالت خاصة سواء في المناهج أو‬
‫الوسائل أو طرق التعليم استجابة للحاجات الخاصة لمجموع الطالب الذين ال يستطيعون مسايرة متطلبات برامج‬
‫التربية العادية‪.‬‬

‫‪‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪40‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫صعوبات التعلم حالة مزمنة ذات منشأ عصبي‪ .‬أفراد هذه الفئة هم في العادة ُأناس أسوياء من حيث القدرات‬
‫العقلية‪ ،‬عاديون أو ذو ذكاء مرتفع‪ ،‬وال يعانون من إعاقات سمعية أو بصرية أو حركية أو انفعالية‪ ،‬ومع ذلك‬
‫يعاني هؤالء الطلبة من صعوبات واضحة في اكتساب مهارات االستماع أو القراءة أو الكتابة أو التهجئة أو في‬
‫أداء العمليات الحسابية‪.‬‬

‫‪‬‬
‫استخدام الطفل لمستوى لغوي أقل من عمره‬ ‫السلوك االندفاعي المتهور‪.‬‬
‫الزمني مقارنة بأقرانه‪.‬‬ ‫النشاط الزائد‪.‬‬
‫صعوبة إتمام نشاط معين وإكماله حتى النهاية‪.‬‬ ‫الخمول المفرط‪.‬‬
‫صعوبة المثابرة والتحمل لوقت مستمر‪.‬‬ ‫االفتقار إلى مهارات التنظيم أو إدارة الوقت‪.‬‬
‫سهولة التشتت والشرود وضعف االنتباه‪.‬‬ ‫تدني مستوى التحصيل‪.‬‬
‫ضعف القدرة على تذكر ما ُيطلب‪.‬‬ ‫ضعف القدرة على حل المشكالت‪.‬‬
‫تضييع األشياء ونسيانها‪.‬‬ ‫ضعف مهارات القراءة والحساب‪.‬‬
‫االنتقال من نشاط آلخر دون إكمال األول‪.‬‬ ‫ضعف القدرة على استيعاب التعليمات‪.‬‬
‫ضعف التركيز‪.‬‬ ‫تدني مستوى األداء في الكتابة بالقلم وتناول‬
‫صعوبة الحفظ‪.‬‬ ‫الطعام والقص‪ ،‬والتلوين‪ ،‬والرسم)‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪41‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫المظاهر‬ ‫نوع الصعوبة‬
‫حذف بعض الكلمات أو أجزاء من الكلمة المقروءة‪.‬‬ ‫صعوبات في‬
‫قلب األحرف وتبديلها‪.‬‬ ‫القراءة‬
‫إضافة بعض الكلمات غير الموجودة في النص األصلي إلى الجملة‪.‬‬
‫إبدال بعض الكلمات بأخرى قد تحمل بعضا من معناها‪.‬‬
‫ضعف التمييز بين األحرف المتشابهة لفظا والمختلفة رسما‪.‬‬
‫إعادة نطق بعض الكلمات أكثر من مرة بدون أي مبرر‪.‬‬
‫صعوبة في تتبع مكان القراءة عند االنتقال من نهاية سطر إلى سطر جديد‪.‬‬

‫‪‬‬
‫المظاهر‬ ‫نوع الصعوبة‬
‫عكس الحروف واألعداد بحيث تكون كما تبدو له في المرآة‪.‬‬ ‫صعوبات في‬
‫بدأ كتابة الكلمات والمقاطع من اليسار بدال من كتابتها كالمعتاد من اليمين‪.‬‬ ‫الكتابة‬
‫ترتيب أحرف الكلمات والمقاطع بصورة غير صحيحة‪.‬‬
‫الخلط في الكتابة بين األحرف المتشابهة‪.‬‬
‫حذف بعض الحروف من الكلمة أو كلمة من الجملة أثناء الكتابة اإلمالئية‪.‬‬
‫إضافة حرف إلى الكلمة غير ضرورية أثناء الكتابة اإلمالئية‪.‬‬
‫صعوبة في الربط بين الرقم ورمزه‪.‬‬ ‫صعوبات في‬
‫صعوبة في تمييز األرقام ذات االتجاهات المتعاكسة مثل (‪ 6‬ـ ‪ 7( ،)2‬ـ ‪.)8‬‬ ‫الحساب‬
‫صعوبة في كتابة األرقام التي تحتاج إلى اتجاه معين‪.‬‬
‫صعوبة في إتقان بعض المفاهيم الخاصة بالعمليات الحسابية األساسية كالجمع‪ ،‬والطرح‪،‬‬
‫والضرب‪ ،‬والقسمة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪42‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫التأخر الدراسي‬ ‫بطء التعلم‬ ‫صعوبات التعلم‬
‫انخفاض في جميع المواد‬ ‫انخفاض في جميع المواد‬ ‫انخفاض في مهارات التعلم‬
‫التحصيل‬
‫مع اهمال واضح أو‬ ‫بشكل عام مع عدم قرة‬ ‫األساسية (القراء‪-‬‬
‫الدراسي‬
‫وجود مشكلة صحية‬ ‫على االستيعاب‬ ‫الرياضيات‪-‬اإلمالء)‬
‫اضطراب في العمليات‬
‫عدم وجود دافعية للتعلم‬ ‫انخفاض معامل الذكاء‬ ‫الذهنية كـاالنتباه‪ ،‬التركيز‪،‬‬ ‫السبب‬
‫الذاكرة‪ ،‬االدراك‬
‫عادي غالبا من ‪ 90‬درجة‬ ‫ضمن الفئة الحدية من‬
‫عادي أو مرتفع من ‪ 90‬فأعلي‬ ‫معامل الذكاء‬
‫فأعلي‬ ‫‪84-70‬‬
‫مرتبط غالبا بسلوكيات غير‬
‫مشاكل في التكيف في الحياة‬ ‫قد يصحبه أحيانا نشاط زائد‪،‬‬
‫مرغوبة أو احباط دائم‬ ‫المظاهر‬
‫اليومية أو في التعامل مع‬ ‫تشتت‪ ،‬اندفاعية‪ ،‬عدم‬
‫من تكرار تجارب فاشلة‪،‬‬ ‫السلوكية‬
‫أقرانه‬ ‫االستمرار في المهمة‬
‫عدم تقبل التوجيهات‬
‫اضطراب العمليات النفسية‬
‫األساسية كالفهم‬
‫ال توجد مشاكل نمائية‬ ‫المشاكل التى تتعلق بالقدرات‬ ‫المشاكل‬
‫واستعمال اللغة‬
‫واضحة‬ ‫العقلية كالتحليل والتمييز‬ ‫النمائية‬
‫المنطوقة والمكتوبة‬
‫وصعوبة الحساب‬
‫الفصل العادي مع بعض‬
‫برامج صعوبات التعلم‬
‫التعديالت في المنهج‪.‬‬ ‫الخدمة‬
‫واالستفادة من أسلوب‬
‫دراسة من قبل المرشد‬ ‫التشخيص من قبل فريق‬ ‫المقدمة‬
‫التدريس الفردي‪.‬‬
‫الطالبي في المدرسة‬ ‫متخصص يضم األخصائي‬ ‫لهذه‬
‫يشترك معلم صعوبات التعلم‬
‫النفسي واالجتماعي‬ ‫الفئة‬
‫مع المعلم العادي‬
‫ومعلم الفصل وولى االمر‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪43‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫ا ألطفــال الموهوبــون هــم أولئــك الذيــن يعطــون دليــال عــلى اقتدارهــم عــلى األداء الرفيــع في المجــاالت‬
‫العقليــة واإلبداعيــة والفنيــة والقياديــة واألكاديميــة الخاصـة‪ ،‬ويحتاجـون خدمـات وأنشـطة ال تقدمهـا المدرسـة‬
‫عـادة وذلـك مـن أجـل التطويـر الكامـل لمثــل هــذه االســتعدادات أو القابليــات‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬القدرات العقلية‪:‬‬
‫القدرة على استنباط األشياء المجردة‬ ‫القدرة على فهم واكتساب اللغة‬
‫التعلم بسرعة‬ ‫المالحظة الدقيقة‬
‫االهتمام بمواضيع تكبرهم سنا‬ ‫امتالك درجة عالية من الذكاء‬
‫سرعة في حل المشكالت‬ ‫تتسم إجاباتهم بالدقة‬
‫األصالة في التفكير‬

‫(‪ )2‬الخصائص االنفعالية واالجتامعية‪:‬‬


‫االنفتاح على المجتمع والمشاركة باألنشطة‬
‫حس الدعابة وروح الفكاهة‬
‫القدرة على التأثير باألخرين وتغيير قناعتهم أو توجهاتهم‬
‫التعلق بالمثل العليا وقضايا العدالة واألخالق والحق‬
‫الميل الى مناقشة الواقع ونقده‬
‫الكمالية المبالغة فهم يسعون الى وضع أهداف مستحيلة واإلصرار على بلوغها‬
‫التقبل والمحبة من قبل الرفاق‬
‫الثقة بالنفس‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪44‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫شعور بعض المتفوقين والموهوبين باالضطراب وعدم التوازن نتيجة للتسميات التي يتم إلصاقها بهم‪.‬‬
‫شعور بعض المتفوقين والموهوبين باالختالف مما يدفعهم لعدم التكيف والشعور باالستياء وعدم االنسجام‪.‬‬
‫شعور بعض المتفوقين والموهوبين بالملل وعدم الرغبة في متابعة الدروس بالفصل الدراسي‪ ،‬لسهولة تلك‬
‫الموضوعات والمواد وقصورها في الوصول لمستوى قدراتهم الذهنية‪.‬‬
‫إن ما يشع ر به المتفوقون والموهوبون من إحباط لعدم مراعاة حاجاتهم يؤدي الي ظهور مشكلة تدنى التحصيل‬
‫الدراسي في بعض أو كل المواد الدراسية‪.‬‬
‫الشعور باالضطراب العاطفي والوجداني لدى بعض المتفوقين والموهوبين ووجود المشاعر المتضاربة‬
‫والمتعارضة‪ .‬نتيجة لتطور الجانب العقلي وتسارعه عن الجانب العاطفي االنفعالي وبالتالي عدم وجود التوازن‬
‫للنمو العقلي والنمو االنفعالي‪.‬‬
‫تظهر على بعض المتفوقين والموهوبين مشاعر الغضب‪ ،‬واالستياء من تسلط اآلخرين وفرض اآلراء عليهم‪.‬‬
‫الشعور بالغربة والوحدة فيميلون الي االنعزال بعالمهم ألنهم يرون أن ما يحيط بهم غير منطقي وأن أصحاب‬
‫الرأي والسلطة وهم البالغين يتأخرون في اتخاذ القرار‪.‬‬
‫المحاسبة المفرطة والقاسية والدائمة للذات لدى بعض المتفوقين والموهوبين والرغبة المستمرة للوصل الى‬
‫المثالية‪ ،‬مما يؤدى إلى تكوين مفهوم الذات غير الواقعي‪ ،‬واالرتباط بالمثل العليا وتحقيق الوصول إلى الكمالية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪45‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫ﻟﻌﺎم )ﺗﺮﺑﻮي‬
‫القسم التربوي‬
‫الجزء الثاني‬
‫التخطيـــــط للدرس ‪ -‬مهارات التدريس‬

‫‪ -‬استراتيجيــــــات و طرق التدريـــــــس ‪-‬‬

‫التعليــــم االلكتروني ‪ -‬المنهج ‪ -‬مصادر‬

‫و تقنيات التعلم ‪ -‬األنشطة التعليميــة‬


‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫التعريف‬ ‫المفهوم‬
‫نشاط مهني منظم‪ ،‬ومقصود‪ ،‬يشمل على عدة عناصر منها‪ :‬المتعلم والمعلم والمنهج وغيرها‪،‬‬
‫التدريس‬
‫ويقوم به المعلم عبر ثالث مراحل هي‪ :‬التخطيط‪ ،‬والتنفيذ‪ ،‬والتقويم؛ بغرض مساعدة‬
‫المتعلمين على التعلم‪.‬‬
‫مجموعة األنشطة واإلجراءات والممارسات العامة التي يقوم بها المعلم داخل الفصل أثناء‬ ‫طريقة‬
‫تدريس درس معين بغرض تحقيق األهداف التعليمية‪.‬‬ ‫التدريس‬
‫خطة منظمة تتضمن األهداف‪ ،‬وطريقة ومحتوى وخطوات وإجراءات التدريس‪ ،‬والوسائل‬
‫التعليمية التي يتخذها المعلم؛ لتحقيق األهداف التعليمية‪.‬‬ ‫استراتيجية‬
‫وتعد اإلستراتيجية أشمل من الطريقة‪ ،‬وقد تقوم اإلستراتيجية على أكثر من طريقة تدريس أو‬ ‫التدريس‬
‫على طريقة واحدة‪.‬‬
‫الكيفية التي يتناول بها المعلم طريقة التدريس أثناء قيامه بعملية التدريس‪ ،‬أو هو األسلوب‬
‫أسلوب‬
‫الذي يتبعه المعلم في تنفيذ طريقة التدريس بصورة تميزه عن غيره من المعلمين الذين‬
‫التدريس‬
‫يستخدمون نفس الطريقة‪ ،‬ومن ثم يرتبط بصورة أساسية بالخصائص الشخصية للمعلم‪.‬‬
‫األسس والمبادئ النظرية التي تعد منطلقات ألسلوب أو طريقة التدريس‪ ،‬فمدخل التدريس‬
‫مدخل التدريس‬
‫يمثل الخطوط النظرية العامة التي تكمن وراء أية طريقة من طرق التدريس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫ويقوم المعلم بأدوار ونشاطات تدريسية متعددة من أجل مساعدة المتعلمين على التعلم في‬
‫المعلم‬
‫مراحل التعليم المختلفة‪.‬‬
‫المتعلم هو المستهدف األول من وراء العملية التربويةحيث تسعى التربية إلى توجيهه وإعداده‬
‫المتعلم‬
‫للمشاركة في حياة الجماعة مشاركة مثمرة‪.‬‬
‫يمثل الرسالة التربوية المتبادلة بين مكوني منظومة التدريس المهمين‪ :‬المعلم والمتعلم‬ ‫المنهج‬
‫الدراسي‬
‫جميع العوامل المؤثرة في عملية التدريس والتي تسهم في تحقيق مناخ جيد للتعلم‬
‫‪ ‬تنقسم هذه العوامل المؤثرة إلى ثالثة عوامل رئيسية‪:‬‬
‫(‪ )1‬عوامل فيزيائية‪ :‬مثل المرافق والتجهيزات والمكتبة والمالعب والحديقة ونظافة المدرسة‬
‫والجو الصحي وموقع المدرسة‪.‬‬
‫بيئة التعلم‬
‫(‪ )2‬عوامل تربوية‪ :‬مثل الكتب المدرسية والمراجع والوسائل العلمية وأساليب التدريس وأساليب‬
‫التقويم والتفاعل اللفظي داخل الصف الدراسي‪.‬‬
‫(‪ )3‬عوامل اجتماعية‪ :‬مثل التفاعل االجتماعي في المدرسة واالنضباط والنظام داخل المدرسة‬
‫والعالقة بين المدرسة والمنزل والتوجيه واإلرشاد‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪48‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫أي التي تقوم على أساس المعلومات والمعارف عند التلميذ‪ ،‬أي التركيز على المادة العلمية‬
‫المداخل‬
‫أو المعارف لدى التلميذ‪.‬‬
‫المعرفية‬
‫وهذا النوع ال يهتم بشخصيه التلميذ المهارية ونموه‪.‬‬
‫تركز على الفرد وشخصيته وميوله وحاجاته‪ ،‬وتعطي اهتماما لإلدراكات الفردية وتسعى‬
‫المداخل الفردية‬
‫لتشجيع االستقاللية المنتجة وزيادة الوعي لدى الطالب بمعرفة الذات واإلحساس‬
‫(الشخصية)‬
‫بالمسؤولية تجاه أعمالهم والتوجيه الذاتي‪ ،‬مثل ‪:‬المشاريع‪ ،‬واألبحاث‪.‬‬
‫حيث ينظر إلى التدريس على أنه عملية اجتماعية‪ ،‬يجب أن تركز على العالقات االجتماعية بين‬
‫المداخل‬
‫المتعلمين بعضهم البعض وبينهم وبين معلميهم‪ ،‬وتركز على بناء ثقافة إيجابية داخل الصف‬
‫االجتماعية‬
‫بين الطالب لتعزيز تعلمهم‪ ،‬مثل ‪:‬نماذج شركاء في التعلم‪ ،‬والتقصي الجمعي‪ ،‬ولعب األدوار‬
‫هي المداخل التي تتحكم في العمليات التعليمية تحكما عاليا‪ ،‬وتولي أهمية خاصة لتهيئة‬
‫المحيط والتخطيط له‪ ،‬وكذلك لالستجابات الممكنة ومعالجتها ونستطيع من خالل هذه‬ ‫مداخل الضبط‬
‫المداخل ضبط سوك المتعلم‪.‬‬
‫تركز على نشاط المتعلم داخل الصف وخارجه مع مراعاة حاجات الطالب واهتماماته‪.‬‬ ‫مداخل النشاط‬
‫ويعتمد هذا المدخل على تنظيم المعارف تنظيما منطقيا‪ ،‬أي على أساس بساطة المعرفة‪،‬‬ ‫المدخل‬
‫فترتب المعرفة بدءا من البسيط إلى المركب أو من المحسوس إلى المجرد‪.‬‬ ‫المنطقي‬
‫ويتعمد هذا المدخل على تقديم المعرفة من خاللها دراسة تطور الفكر اإلنساني وأساليب‬
‫المدخل التاريخي‬
‫البحث في مجال ما‪ ،‬وما نتج عن هذا البحث والتطور‪ ،‬وما أسهم فيه من علماء وباحثين‪.‬‬
‫ويعتمد هذا المدخل على تقديم المعارف من خالل دراسة نصوص شرعية‪ ،‬سواء أكانت من‬
‫المدخل الديني‬
‫القرآن الكريم أو السنة النبوية المطهرة‪.‬‬
‫وهو أحد مداخل التدريس الذي يركز على إيجابية المتعلم واكتسابه الخبرات من خالل‬ ‫المدخل‬
‫اكتشافه لها بنفسه سواء تم هذا االكتشاف بتوجيه المعلم له او بدون توجيه من المعلم‪.‬‬ ‫الكشفي‬
‫حيث يركز هذا المدخل على كيفية ربط المناهج الدراسية بمشكالت البيئة وقضاياها‬ ‫المدخل البيئي‬
‫حيث يركز هذا المدخل على العالقات التكاملية األفقية بين موضوعات المنهج الواحد‪.‬‬ ‫المدخل‬
‫التكاملي‬
‫تركز على كيفية استجابة الطالب للمهام‪ ،‬مثل ‪:‬التعلم المتقن‪ ،‬والتدريس المباشر‪ ،‬والمحاكاة‪،‬‬ ‫المدخل‬
‫والتعلم المبرمج‪.‬‬ ‫السلوكي‬
‫وتهدف إلى تنمية قدرة الطالب على معالجة المعلومات أي التعامل مع مثيرات البيئة‬
‫مدخل معالجة‬
‫وتنظيم المعلومات واإلحساس بالمشكلة وتوليد المفاهيم والحلول للمشكالت‪ ،‬ومن‬
‫المعلومات‬
‫أمثلتها‪ :‬الطريقة االستقرائية (هيلدا تابا)‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬التخطيط للتدريس‪ :‬هو التصور المسبق لإلجراءات والعمليات التي يمكن أن يقوم بها كل من المعلم والمتعلم‬
‫داخل غرفة التدريس‪ ،‬أو في مواقف التعليم سواء أكان ذلك داخل المدرسة أم خارجها بقصد تحقيق جملة‬
‫من األهداف التعليمية المرغوبة ضمن زمن محدد‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪49‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬بعيدة المدى ‪ (:‬الخطة الفصلية أو السنوية) هو التخطيط لمدة فصل دراسي أو أكثر‪.‬‬
‫‪ ‬متوسطة المدى ‪(:‬الخطة الشهرية ‪ -‬تخطيط الوحدة الدراسية)‬
‫‪ ‬قصيرة المدى ‪(:‬الخطة اليومية أو األسبوعية) هو التخطيط الذي يتم لدرس أو مجموعة صغيرة من الدروس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يساعد المعلم على حسن التنفيذ والبعد عن العشوائية في العمل‪.‬‬
‫رسم أفضل اإلجراءات المناسبة لتنفيذ الدرس وتقويمه‪.‬‬
‫يجنب المعلم الكثير من المواقف الطارئة والمحرجة‪.‬‬
‫يساعد المعلم على اكتشاف عيوب المنهج المدرسي‪.‬‬
‫يساعد المعلم على اختيار أفضل أساليب التدريس ووسائله‪.‬‬
‫يساعد المعلم على مراعاة الزمن‪.‬‬
‫يساعد على نمو خبرات المعلم العملية والمهنية لمروره بخبرات متنوعة أثناء التخطيط للدروس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬أوال‪ :‬املكونات الروتينية لخطة الدرس‪:‬‬
‫(‪ )3‬الصف الدراسي‬ ‫(‪ )2‬زمن التدريس‬ ‫(‪ )1‬عنوان الدرس‬
‫‪ ‬ثانيا‪ :‬املكونات الفنية لخطة الدرس‪:‬‬
‫(‪ )1‬أهداف الدرس‪:‬‬
‫(‪ )2‬التمهيد للدرس‪ :‬تعنى ما يجب على المعلم القيام به قبل البدء في شرح معلومات الدرس الجديد‪ ،‬ويقوم هذا‬
‫التمهيد بثالث وظائف أساسية‪ :‬جذب انتباه الطالب‪ ،‬ثم توجيه انتباههم للدرس الجديد‪ ،‬ثم تحديد إطار العمل‪.‬‬
‫وقد يكون التمهيد في شكل‪:‬‬
‫طرح سؤال حول موضوع الدرس‪.‬‬
‫عرض شرائح مصورة أو فيلم قصير بواسطة الفيديو ثم طرح أسئلة حوله‪.‬‬
‫إجراء عرض عملي حركي‪ ،‬أو تجربة قصيرة مثيرة‪.‬‬
‫استغالل خبر في صحيفة أو مجلة أو حدث جار في المجتمع‪.‬‬
‫(‪ )3‬محتوى الدرس‪ :‬يعد بمثابة التوصيف الدقيق للخبرات التعليمية المطلوب مرور الطالب بها ويقوم المعلم أثناء‬
‫عملية التخطيط بتحليل محتوى الدرس‪ ،‬والتعرف على ما يتضمنه من معارف ومهارات واتجاهات وقيم ينبغي‬
‫تنميها لدى طالبه‪ ،‬ويضع مخططا لكيفية تناول محتوى الدرس‪ ،‬وعرضه عليهم‪ ،‬ومناقشتهم فيه‪.‬‬
‫(‪ )6‬طرق التدريس‪.‬‬ ‫(‪ )5‬األنشطة التعليمية‪.‬‬ ‫(‪ )4‬الوسائل التعليمية‪.‬‬
‫(‪ )7‬التكليفات والواجبات‪.‬‬
‫(‪ )8‬التقويم‪ :‬وهو العنصر األخير في خطة الدرس‪ ،‬وهو عملية يتم فيها إصدار أحكام على أداء الطالب في جوانب‬
‫الد رس‪ ،‬لمعرفة وتحديد مدى التوافق بين األداء واألهداف‪ ،‬أو بين النواتج الواقعية للتعلم والنواتج التي كانت‬
‫متوقعة ومعرفة نقاط القوة والضعف لدى المتعلمين واتخاذ القرار‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪50‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫مجموعة المعلومات والحقائق والمفاهيم والقيم واالتجاهات والمعتقدات والمهارات التي يحتويها‬
‫تعريفه‬
‫المنهج وهي بمجموعها تمثل جوانب التعليم المعرفية والوجدانية والمهارية‪.‬‬
‫‪ ‬المفردات‪ :‬وهي العناوين الرئيسية والفرعية الواردة في الوحدة الدراسية أو الدرس‬
‫‪ ‬الحقائق‪ :‬هي معلومات ثبت صحتها عن طريق المالحظة المنظمة والتجريب‪.‬‬
‫ومن أمثلة الحقائق‪ :‬الحديد يتمدد بالحرارة‪ ،‬الخطان المتوازيان ال يلتقيان‪ ،‬نهر النيل في أرض‬
‫السودان ومصر‪.‬‬
‫‪ ‬المفاهيم‪ :‬تجريد لعدة أشياء بينها خصائص مشتركة‪ ،‬مثل الحرية‪ ،‬الطاقة‪ ،‬المثلث‪ ،‬الفاعل وبعبارة‬
‫أخرى‪ ،‬المفهوم هو فكرة الفرد عن مجموعة أشياء أو أحداث بينها شبه‪ ،‬أو تجمعها صفات‬
‫مشتركة‪ .‬فمثال عندما ننظر إلى كلمة (حيوان) فنجدها مفهوما يضم أنواعا عديدة من الحيوانات‪.‬‬
‫والمفاهيم كوحدات معرفية تُ عد أكثر أهمية من الحقائق‪ ،‬فهي تختصر حقائق وبيانات كثيرة في‬
‫كلمات أو مصطلحات محددة‪.‬‬
‫‪ ‬وميكن تعلم املفاهيم عن طريق‪:‬‬
‫‪ ‬االستقراء‪ :‬يبدأ تعلمه من عرض مجموعة من الحقائق والمواقف ثم نتبين أوجه التشابه بينها‪،‬‬
‫وعن طريق عملية التجريد العقلي يمكن الوصول إلى المفهوم وتعريفه‪.‬‬
‫‪ ‬االستنتاج‪ :‬وفي هذه الطريقة نبدأ بالمفهوم (أي نعطى التعريف) ثم ننتقل إلى تصنيف الحقائق‬
‫الموجودة وفقا لهذا المفهوم‪.‬‬ ‫مكونات‬
‫محتوى ‪ ‬التعميمات‪ :‬يعرف التعميم بأنه جملة مفيدة تربط بين أكثر من مفهوم‪ .‬وتعد التعميمات الخالصة‬
‫التي نود أن يصل إليها المتعلم من كل درس‪ ،‬فهي تشبه القواعد العامة والنتائج المستخلصة‪.‬‬ ‫المنهج‬
‫التعميمات تشكل المستوى الثالث من المعرفة‪ ،‬وهي تقع فى مستوى أعلى من المفاهيم‪.‬‬ ‫الدراسي‬
‫فبدال من مجموعة حقائق وبيانات تقول‪ :‬إن الحديد يتمدد بالحرارة‪ ،‬والنحاس يتمدد بالحرارة‪،‬‬
‫واأللومنيوم يتمدد بالحرارة ‪ ...‬إلخ‪ ،‬يمكن اختصار ذلك في المبدأ التالي‪ :‬تتمدد المعادن بالحرارة‪،‬‬
‫‪ ‬القوانين‪ :‬مجموعة متغيرات بينها عالقة أو ارتباط تندرج تحت قاعدة معينة ويمكن التعبير عنه‬
‫بصورة رمزية أو رياضية‪ .‬مثل‪ :‬قانون مندل أو قانون نيوتن‪.‬‬
‫‪ ‬النظريات‪ :‬تصورات ذهنية توضح مدى العالقة بين مجموعة من المبادئ والتعميمات العلمية‪،‬‬
‫وتقدم تفسيرا لمجموعة كبيرة من الوقائع والحقائق التي يتضمنها مجال علمي‬
‫‪ ‬المصطلحات‪ :‬ما تم االتفاق على إطالقه على شيء معين‪.‬‬
‫‪ ‬القيم‪ :‬هي المعايير التي يتم في ضوئها الحكم علي المواقف أو السلوك‬
‫‪ ‬االتجاه‪ :‬هو مفهوم فردى شخصي يحدد ميول اإلنسان نحو األشياء أو األشخاص أو المواقف‬
‫فيؤثر في سلوكه نحوها ويعمل على توجيه هذا السلوك في المواقف المختلفة‪.‬‬
‫‪ ‬المهارات‪ :‬وهي الممارسات العقلية والعملية التي يقوم بها الطلبة وتعرف المهارة بأنها القدرة‬
‫على القيام بعملية معينة بدرجة من السرعة واإلتقان مع اقتصاد في الجهد المبذول‪.‬‬
‫األنشطة والتدريبات واألسئلة‬ ‫الرسومات والصور واألشكال التوضيحية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪51‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬يتعرف المعلم على كل جزيئات الموضوع‪.‬‬
‫(‪ )2‬يفتتح المجال أمامه إلبداء الرأي وتسجيل المالحظات والقبول والرفض ألفكار المؤلف‪.‬‬
‫الفائدة‬
‫من تحليل (‪ )3‬يساعد على صياغة أهداف الدرس بصورة دقيقة ومحددة‪.‬‬
‫المحتوى (‪ )4‬يسهل عملية التقويم‪ ،‬ويحقق شموليتها‪.‬‬
‫(‪ )5‬ينمي الخبرة لدى المعلم بكل ما تحتويه المادة‪.‬‬
‫(‪ )1‬االستمرارية والتتابع‪ :‬أي تنظيم الخبرات في تتابع معين بحيث تتضمن كل مرحلة خبرات أكثر عمقا‬
‫من الخبرات التي تتضمنها المرحلة التي تسبقها‪.‬‬ ‫معايير‬
‫تنظيم (‪ )2‬التكامل‪ :‬الربط بين الخبرات التعليمية في مجال معين‪.‬‬
‫المحتوى (‪ )3‬الربط‪ :‬هو أحد أشكال التكامل الذي يؤدي إلى تيسير التعلم وله عدة أشكال منها الربط بين مادتين‪.‬‬
‫(‪ )4‬التوازن‪ :‬بين التنظيم المنطقي والتنظيم السيكولوجي‪.‬‬
‫(‪ )1‬المدخل المنطقي لتنظيم المحتوى‪:‬‬
‫هو الذي يرتبط ارتباطا وثيقا بطبيعة المادة وخصائصها‪ ،‬وفيه يتم االنتقال من المعلوم إلى‬
‫مداخل‬
‫المجهول أو من البسيط إلى المركب أو من السهل إلى الصعب‪.‬‬
‫تنظيم‬
‫(‪ )2‬المدخل السيكولوجي لتنظيم المحتوى‪:‬‬
‫المحتوى‬
‫هو الذي يتم فيه عرض الموضوعات واألفكار والخبرات وفقا لقدرات التالميذ وحاجاتهم إليها‬
‫ومدى أهميتها لهم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪52‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫عملية التعلّ م‪،‬‬
‫ّ‬ ‫المستقبلي الذي سيقوم المتعلّ م بأدائه بعد االنتهاء من‬
‫ّ‬ ‫الهدف‪ :‬هو وصف دقيق لألداء‬ ‫تعريف‬
‫ويكون الهدف مصاغا في عبارة تصف ما سيكون عليه سلوك المتعلّ م بعد اكتسابه الخبرة المطلوبة‪.‬‬ ‫الهدف‬
‫‪ ‬األهداف التربوية (الغايات)‪ :‬هي أهداف عامة بعيدة المدى‪ ،‬تصاغ في عبارات تصف النتاجات‬
‫النهائية القصوى للتعليم‪ ،‬ويستغرق تحقيقها وقتا طويال يمتد ليشمل جميع مراحل التعليم‬
‫(مثل‪ :‬إعداد المواطن المثقف ثقافة علمية)‪.‬‬
‫‪ ‬األهداف التعليمية‪ :‬أهداف متوسطة المدى تصاغ في صورة عبارات أقل عمومية‪ ،‬وتصف‬
‫مخرجات تعليمية محددة يتوقع ظهورها نتيجة تدريس مقرر‪ ،‬أو ربما وحدة دراسية‪.‬‬
‫مستويات ‪ ‬األهداف السلوكية‪ :‬تشتق من األهداف العامة‪ ،‬ويمكن تحقيقها في حصة واحدة أو درس واحد‬
‫(مثل‪ :‬أن يحسب الطالب كثافة جسم‬ ‫األهداف‪:‬‬
‫بمعلومية كتلته وحجمه)‪.‬‬

‫طبيعة المجتمع‪ ،‬من حيث عقيدته وفلسفته وتطلعاته ومشكالته وتقاليده وقيمه‪.‬‬ ‫مصادر‬
‫طبيعة المتعلمين‪ ،‬من حيث اهتماماتهم وميولهم وقدراتهم واستعداداتهم ومراحل نموهم‪.‬‬ ‫اشتقاق‬
‫طبيعة المعرفة (المادة الدراسية) من حيث مكوناتها وتتابع محتواها‪.‬‬ ‫األهداف‬
‫طبيعة العصر‪ ،‬من حيث تغيره السريع وتفجره المعرفي وتقدمه العلمي والتقني‪.‬‬ ‫التربوية‬

‫‪‬‬
‫وصف دقيق ومحدد لناتج التعلّ م المرغوب تحقيقه من المتعلّ م على هيئة سلوك قابل للمالحظة‬
‫تعريف‬
‫والقياس‬
‫(‪ )1‬يصف سلوك المتعلم وليس المعلم‪.‬‬
‫(‪ )2‬يعكس ناتج التعلم وليس أنشطة التعلم أو المادة الدراسية أو طريقة التدريس أو غيرها‪.‬‬
‫معايير‬
‫(‪ )3‬واضحا قابال للمالحظة والقياس‪.‬‬
‫وصياغة‬
‫(‪ )4‬واقعيا ويمكن تحقيقه‪.‬‬
‫الهدف‬
‫(‪ )5‬بسيطا وغير مركب‪.‬‬
‫السلوكي‬
‫(‪ )6‬مناسب لمستوى الطالب‬
‫للتدريس‬
‫(‪ )7‬يشمل على سلوك ومحتوى‬
‫(‪ )8‬أن تكون األهداف متنوعة‪ ،‬تتضمن مستويات متنوعة من السلوك‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪53‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬وصف نشاط المعلم بد ال من نشاط المتعلم‪:‬‬
‫(أي الهدفين التاليين أدق؟)‬
‫(أ) أن أقوم بتوضيح العالقة بين العرض والطلب‬
‫(ب) أن يفسر الطالب رسما يبين العالقة بين العرض والطلب‬

‫(‪ )2‬تحديد موضوعات العملية التعليمية بدال من نتائجها‬


‫أي الهدفين التاليين أدق؟‬
‫(أ) كيفية المحافظة على الجهاز العصبي‪.‬‬
‫(ب) أن يذكر الطالب طرق المحافظة على الجهاز العصبي‪.‬‬

‫(‪ )3‬وصف العملية التعليمية بد ال من نتائجها‬


‫أي الهدفين التاليين أدق؟‬
‫(أ) أن يكتسب المتعلم معرفة بحاالت بناء الفعل المضارع‪.‬‬
‫(ب) أن يعدد الطالب الحاالت التي يبنى فيها الفعل المضارع‪.‬‬

‫(‪ )4‬صياغة أهداف مركبة‬


‫مثال‪ :‬أن يعدد المتعلم األسماء الخمسة ويستخدمها بدقة عند التحدث‪.‬‬

‫(‪ )5‬استخدام أهداف سلوكية غامضة‪ :‬حيث يلجأ بعض المعلمين إلى استخدام أفعال يصعب قياسها ومالحظتها‬
‫مثل (يفهم‪ ،‬يدرك‪ ،‬يعي‪ ،‬يتعلم‪).‬‬
‫مثال‪ :‬أن يفهم المتعلم عملية التمثيل الضوئي في النباتات‪.‬‬

‫(‪ )6‬صياغة بعض األهداف في صورة أهداف عامة‪:‬‬


‫مثال‪ :‬أن يتقن المتعلم مهارات البحث العلمي‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬أوال‪ :‬أهميتها للمعلم‪:‬‬
‫(‪ )1‬اختيار المادة العلمية التي تساعد على تحقيق أهداف الدرس‪.‬‬
‫(‪ )2‬اختيار األنشطة التعليمية والوسائل‪ ،‬التي تعمل بفعالية على مساعدة التالميذ في تحقيق السلوك المطلوب‪.‬‬
‫(‪ )3‬االهتمام بجوانب المقرر الدراسي‪ ،‬دون إطالة في جزء أو إغفال جزء من أجزاء هذا المقرر‪.‬‬
‫(‪ )4‬اختيار أساليب التقويم المتمشية مع األهداف المختلفة‪.‬‬
‫(‪ )5‬الحصول على مؤشرات لتقويم أدائه ذاتيا‪ ،‬ومعرفة جوانب القوة أو الضعف في أساليب تدريسه‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪54‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬ثانياً‪ :‬أهميتها للمتعلم‪:‬‬

‫(‪ )1‬التركيز على النقاط األساسية في الدرس‪.‬‬


‫(‪ )2‬ربط المعلومات الجديدة بالسابقة‪ ،‬ألن كال منها واضح ومحدد‪.‬‬
‫(‪ )3‬وسيلة لمعرفة مدى ما يحققه التالميذ من أهداف‪ ،‬وبما أنهم يعلمون األهداف جيدا فهم يعرفون ما ينتظر أن‬
‫يأتي في االمتحان من أسئلة‪.‬‬
‫(‪ )4‬تعرف جوانب الضعف والقوة في تعلمهم‪ ،‬ومحاولة التغلب على جوانب الضعف حتى تتحقق األهداف كاملة‪.‬‬
‫(‪ )5‬الثقة في المدرس وأنه جاد ومخلص في تدريسه‪ ،‬وأنه عادل في تقييمه‬

‫‪‬‬
‫يرى روبرت ميجر في أن الهدف السلوكي يجب أن يحتوي على ثالثة أجزاء هي كما يلي‪:‬‬
‫‪ ‬السلوك النهائي‪ :‬وهو المردود التعليمي الذي سيظهره المتعلم في نهاية درس ما‪ ،‬ويجب أن يكون هذا‬
‫السلوك محددا حتى يمكن قياسه بشكل دقيق وموضوعي‪.‬‬
‫‪ ‬الشروط أو الظروف‪ :‬وهي المواصفات التي يحدث ضمنها السلوك النهائي‪ ،‬والمقصود بها تحديد األدوات‬
‫والمواد والمراجع والمعدات التي ستتاح للطالب عند تحقيق الهدف السلوكي‪.‬‬
‫‪ ‬المعيار‪ :‬وهو مستوى األداء الذي ينبغي أن يرتفع إليه المتعلم أثناء ممارسته للسلوك المرغوب فيه‪.‬‬

‫‪ ‬كيف نكتب هدف سلويك صحيح؟‬

‫جانب‬ ‫فعل‬
‫شروط‬ ‫معيار‬
‫تعليمي من‬ ‫الطالب‬ ‫سلوكي‬ ‫أن‬
‫األداء‬ ‫األداء‬
‫المادة‬ ‫مضارع‬

‫باستخدام‬ ‫في زمن‬


‫منحنى عزم‬
‫األدوات‬ ‫قدره خمس‬ ‫التلميذ‬ ‫يرسم‬ ‫أن‬
‫اإلنحناء‬
‫الهندسية‬ ‫دقائق‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪55‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫يهتم المجال المعرفي بالعمليات العقلية والنشاطات الذهنية‬
‫وتصنيف أهداف التعليم في هذا المجال وفق ترتيب هرمي‬ ‫تعريفه‬
‫من السهل إلى الصعب ومن البسيط إلى المركب‪.‬‬
‫(‪ )1‬المعرفة‬
‫(‪ )2‬الفهم‬
‫مستوياته (‪ )3‬التطبيق‬
‫(‪ )4‬التحليل‬
‫(‪ )6‬التقييم‬ ‫(‪ )5‬التركيب‪.‬‬

‫(‪ )1‬املعرفة‪ :‬هي عملية تذكر المعلومات باستعادتها إلى الذهن‪ ،‬وهي تمثل أدنى نواتج التعلم‪.‬‬

‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬


‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫يسمي الطالب مكونات الخلية النباتية‪.‬‬
‫ّ‬ ‫أن‬
‫أن يعدد الطالب خصائص الفلزات‪.‬‬ ‫يعرف‪ ،‬يصف‪ ،‬يتعرف على‪ ،‬يسمي‪ ،‬يختار‪،‬‬
‫أن يعرف الطالب مفهوم الربا كما ورد في الكتاب المدرسي‪.‬‬ ‫يحدد‪ ،‬يذكر‪ ،‬يعدد‪.‬‬
‫أن يذكر المتعلم شروط بناء الفعل المضارع‪.‬‬

‫(‪ )2‬الفهم‪ :‬وهو القدرة على فهم معنى األشياء‪ ،‬ويظهر بتحويل المواد إلى كلمات أو أرقام‪ ،‬أو الشرح والتلخيص‪،‬‬
‫أو الترجمة‪ ،‬أو التوقع واالستنتاج‪.‬‬
‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬
‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫أن يفسر الطالب ظاهرة صدأ الحديد‬ ‫يعلل‪ ،‬يخمن‪ ،‬يوضح‪ ،‬يعطي أمثلة‪،‬‬
‫أن يترجم الطالب النص العربي إلى اللغة األجنبية‬ ‫يلخص‪ ،‬يشرح‪ ،‬يرتب‪ ،‬يتوقع‪ ،‬يعيد‬
‫أن يلخص الطالب فوائد عملية البناء الضوئي‬ ‫صياغة‪ ،‬يترجم‪ ،‬يستنتج‪ ،‬يفسر‪.‬‬

‫(‪ )3‬التطبيق‪ :‬هو القدرة على تطبيق أو استعمال األمور التي يتم تعلمها في مواقف جديدة‪ ،‬مثل تطبيق القواعد‬
‫والطرق والمفاهيم والمبادئ‪.‬‬
‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬
‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫أن يطبق الطالب أركان الوضوء عندما يتوضأ‪.‬‬
‫أن يصحح الطالب األخطاء النحوية بالنص‪.‬‬
‫يطبق‪ ،‬يحسب‪ ،‬يبرهن‪ ،‬يستعمل‪ ،‬يحل‪،‬‬
‫أن أن يحسب الطالب مساحة قطعة أرض مستطيلة بمعلومية‬
‫يستخرج‬
‫أطوال أضلعها‪.‬‬
‫أن يستخرج الطالب الفاعل من جملة مفيدة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪56‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(‪ )4‬التحليل‪ :‬هو القدرة على تفكيك المادة إلى أجزائها المختلفة بهدف فهم تركيبها والتعرف على األجزاء وتحليل‬
‫العالقة بينها‪.‬‬
‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬
‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫أن يميز الطالب بين الفعل الماضي والفعل المضارع‪.‬‬
‫أن يربط الطالب بين عمليتي التبخر والتكثف‪.‬‬ ‫يميز‪ ،‬يقارن‪ ،‬يربط‪ ،‬يختار‬
‫أن يوضح المتعلم أوجه الشبه واالختالف بين الفلزات والالفلزات‪.‬‬

‫(‪ )5‬الرتكيب‪ :‬هو القدرة على دمج أجزاء مختلفة مع بعضها لتكوين مركب أو مادة جديدة‪ ،‬مثل إنتاج خطة عمل‬
‫لتصنيف المعلومات التي تتحدث عن موضوع لم يسبق التطرق إليه‪ ،‬وهذه الفئة ترتكز على السلوك اإلبداعي‬
‫مع التأكيد على تركيب نماذج أو تراكيب جديدة‪.‬‬
‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬
‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫أن يكتب المتعلم مقالة عن رؤية المملكة ‪.2030‬‬
‫أن يقترح الطالب حلوال لمشكلة الزحام المروري بمدينة الرياض‪.‬‬ ‫يصمم‪ ،‬يقترح‪ ،‬يؤلف‪ ،‬يخطط‬
‫أن يكون الطالب دائرة كهربائية صحيحة‬

‫(‪ )6‬التقييم‪ :‬هو القدرة إصدار حكم على األفكار واألشياء في ضوء معايير محددة‪.‬‬

‫أفعال سلوكية لصياغة نواتج التعلم‬


‫أمثلة األهداف سلوكية‬
‫المتوقعة‬
‫أن ينقد الطالب تارك الصالة‪.‬‬
‫أن يصف الطالب االتساق األدبي في القصيدة‪.‬‬ ‫ينقد‪ ،‬يقيم‪ ،‬يفند‪ ،‬يثمن‪ ،‬يحكم‬
‫يقوم الطالب كفاءة جهاز بعد استخدامه‪.‬‬
‫أن ِّ‬

‫‪‬‬
‫ويندرج تحت هذا المجال األهداف التي تتصل بالمشاعر‬
‫واالنفعاالت والقيم والميول واالتجاهات‪ .‬وهذا النوع‬
‫من األهداف يحتاج وقت طويل نسبيا لتحقيقه‪ ،‬كما‬
‫أنه صعب القياس والتقويم‪..‬‬
‫يقسم كراثول هذا المجال إلى خمسة مستويات‪:‬‬

‫(‪ )1‬االستقبال‬
‫أن يبدي المتعلم رغبة في االنتباه على موضوع التعلم‪.‬‬
‫أفعال تستخدم في هذا المستوى‪ :‬يصغى ‪ -‬يتابع ‪ -‬يتقبل ‪ -‬ينتبه ‪ -‬يسأل‬
‫مثال‪ :‬أن يصغي الطالب لتالوة القرآن الكريم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪57‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫(‪ )2‬االستجابة‬
‫وهنا يتعدى مستوى االهتمام إلى المشاركة‪ .‬تسعى األهداف في هذا المستوى إلى إثارة استعداد الطالب‬
‫لالستجابة وممارسه القيمة‪.‬‬
‫أفعال تستخدم في هذا المستوى‪ :‬يشارك ‪ -‬يوافق ‪ -‬يتطوع ‪ -‬يساهم ‪ -‬يوافق‬
‫مثال‪ :‬أن يشارك الطالب في تالوة اآليات أثناء الحصة الدراسية‪.‬‬

‫(‪ )3‬التقييم‪:‬‬
‫تقدير المتعلم لقيمة شيء ما أو ظاهرة معينة أو عمل معين اعتمادا على قناعاته الخاصة‪.‬‬
‫أفعال تستخدم في هذا المستوى‪ :‬يؤيد ‪ -‬يقيم ‪ -‬يثمن ‪ -‬يدعم‬
‫مثال‪ :‬ان يثمن الطالب اهمية التعاون فى الحياة‬

‫(‪ )4‬التنظيم‬
‫في هذا المستوى يعمد الفرد إلى تكوين نظام قيمي خاص به من خالل المقارنة بين القيم المختلفة واختيار‬
‫األمثل بينها‪.‬‬
‫أفعال تستخدم في هذا المستوى‪ :‬يطور ‪ -‬يقترح ‪ -‬ينظم ‪ -‬يقارن‬
‫مثال‪ :‬أن يطور الطالب خطة لتنظيم ندوة حول اآلثار اإليجابية الستخدام اللمبات الموفرة للكهرباء‪.‬‬

‫(‪ )5‬التمييز أو الوسم بالقيمة‬


‫يطور الفرد في هذا المستوى نظام قيمي خاص به يمتاز بالشمولية والثبات واالتزان‪.‬‬
‫أفعال تستخدم في هذا المستوى‪ :‬يلتزم ‪ -‬يتبنى ‪ -‬يتمسك ‪ -‬يؤمن‬
‫مثال‪ :‬أن يتمسك الطالب بالعادات الصحية السليمة‬
‫أن يلتزم الطالب بالموضوعية في النظر لألشياء‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يهتم المجال النفس حركي بتكوين وتنمية المهارات التي تتطلب استخدام أو تناسق عضالت الجسم‪.‬‬
‫تعريفه‬
‫(ممارسة الفنون ‪ -‬الرياضة ‪ -‬اجراء التجارب المعملية ‪ -‬الكتابة)‬
‫(‪ )1‬اإلدراك الحسي‬
‫(‪ )2‬التهيؤ (الميل واالستعداد)‬
‫مستوياته (‪ )3‬االستجابة الموجهة‬
‫(تصنيف (‪ )4‬اآللية أو التعويد‬
‫سمبسون) (‪ )5‬االستجابة الظاهرة المعقدة‬
‫(‪ )6‬التكيف (التعديل)‬
‫(‪ )7‬األصالة (اإلبداع)‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪58‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬هناك سبعة مستويات لألهداف النفس حركية حسب هذا التصنيف سمبسون وهي‪:‬‬

‫يشير إلى إثارة وتوجيه حواس المتعلم إلى مثيرات معينة تتعلق بالسلوك الحركي وكذلك دراك‬
‫اإلدراك‬
‫األشياء التي تساعد على أداء المهارة الحركية‬
‫الحسي‬
‫أن يحدد الطالب المواد الالزمة لعمل نشرة جدارية‬
‫يشير هذا المستوى إلى االستعداد العقلي والجسـمي‪ ،‬واالنفعـالي للمـتعلم للبـدء‬
‫التهيؤ (الميل‬
‫بالسلوك الحركي المطلوب تعلمه‪.‬‬
‫واالستعداد)‪:‬‬
‫أن يبدي الطالب رغبة في إلقاء قصيدة‬
‫يشير إلى قدرة المتعلم على القيام بـ أو تقليد (محاكاة) السلوك الحركي ولكن تحت إشراف‬
‫اآلخرين‪.‬‬ ‫االستجابة‬
‫مثال‪ :‬أن يجرب الطالب في المختبر تفاعل كلوريد الصوديوم وحامض الكبريتيك‪ ،‬كما شاهد‬ ‫الموجهة‬
‫معلمه من قبل وبدقه تامة‪.‬‬
‫يشير إلى قدرة المتعلم على القيام بالسلوكيات الحركية غير المعقدة بطريقة آلية نتيجة‬
‫اآللية أو‬
‫الممارسة والتكرار‪.‬‬
‫التعويد‬
‫مثال‪ :‬أن يؤدي الطالب مراحل الوضوء بسهولة ويسر‪.‬‬
‫يشير إلى قدرة المتعلم على إنجاز المهارات الحركية المعقدة التي تحتاج إلى الدقة والضبط والتحكم‪.‬‬ ‫االستجابة‬
‫مثال‪ :‬أن يقيس الطالب الزوايا المختلفة لشكل رباعي باستخدام المنقلة وبدقة تامة‪.‬‬ ‫الظاهرة‬
‫المعقدة‬
‫يشير إلى قدرة المتعلم على القيام بالسلوك الحركي بأكثر من طريقة تبعا للمواقف المختلفة‪.‬‬ ‫التكيف‬
‫مثال‪ :‬أن يعدل الطالب أداء زميل له في مهارة رسم الخرائط‪.‬‬ ‫(التعديل)‪:‬‬
‫يشير إلى قدرة المتعلم على تطوير سلوكيات ومهارات حركية جديدة‪.‬‬ ‫األصالة‬
‫أن ُيصمم الطالب جرسا كهربائيا باستخدام مواد بسيطة وذات كلفة منخفضة‪ ،‬وبدقة تامة‪.‬‬ ‫(االبداع)‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪59‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬تعريف مهارات التدريس‪ :‬بأنها مجموعة من السلوكيات التدريسية التي يظهرها المعلم في نشاطه‬
‫التعليمي بهدف تحقيق أهداف معينة‪ ،‬وتظهر هذه السلوكيات صورة استجابات انفعالية أو حركية أو لفظية‬
‫تتميز بعناصر الدقة والسرعة في األداء والتكيف مع ظروف الموقف التعليمي‪.‬‬

‫‪‬‬
‫مهارات التقويم‬ ‫مهارات التنفيذ‬ ‫مهارات التخطيط‬ ‫م‬
‫إعداد أسئلة التقويم الشفهية‬ ‫التهيئة للدرس‬ ‫(‪ )1‬تحديد موضوع الدرس‬
‫إعداد االختبارات وتصحيحها‬ ‫التفاعل اللفظي وغير اللفظي‬ ‫(‪ )2‬كتابة األهداف السلوكية‬
‫تشخيص أخطاء التعلم وعالجها‬ ‫إثارة الدافعية للتعلم‬ ‫(‪ )3‬تحديد محتوى الدرس‬
‫رصد الدرجات (العالمات)‬ ‫تحديد خطة السير في الدرس‬
‫توجيه واستقبال األسئلة الصفية‬ ‫(‪)4‬‬
‫وتفسيرها‬ ‫تحديد استراتيجيات التدريس‬
‫إعداد بطاقات التقويم المدرسية‬ ‫أنماط إدارة حجرة الدرس‬ ‫(‪ )5‬تحديد الوسائل التعليمية‬
‫استخدام الوسائل التعليمية‬ ‫(‪ )6‬تحديد تقويم الدرس‬
‫وضوح الشرح والتفسير‬ ‫(‪ )7‬تحديد الواجبات المنزلية‬
‫غلق(إتمام) التدريس‬ ‫(‪)8‬‬
‫حسن التصرف في المواقف الصعبة‬
‫(‪)9‬‬
‫والمحرجة داخل حجرة الدرس‬

‫‪‬‬
‫ومن مهارات عرض الدرس‪ :‬التهيئة للدرس‪ ،‬وتنويع المثيرات‪ ،‬والغلق (انهاء الدرس)‬

‫‪ ‬أوالً‪ :‬التهيئة للدرس‬


‫تعد التهيئة وسيله لجذب انتباه المتعلمين للدرس الجديد واثارة اهتمامهم وزيادة دافعيتهم‪.‬‬
‫وال تقتصر التهيئة على بداية الدرس فقط‪ ،‬ذلك ان الدرس عاده ما يشتمل على عدة انشطه متنوعة‪ ،‬ولذلك‬
‫يحتاج كل منهما الى تهيئة مناسبه حتى يتحقق الغرض منه‪.‬‬

‫‪ ‬ويمكن تعريف التهيئة على انها‪:‬‬


‫كل ما يصدر عن المعلم من أقوال او أفعال بقصد اعداد المتعلمين للدرس الجديد او النشاط التعليمي الجديد‪،‬‬
‫حتى يكونوا فى حاله ذهنية وانفعاليه وجسمية مناسبه لتلقى ما يعرضه المعلم وقبوله‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪60‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬ثانيا‪ :‬أساليب تنويع املثريات‪:‬‬

‫هناك عدة اساليب لتنويع المثيرات داخل حجرة الدراسة‪ ،‬يمكن للمعلم استخدامها لالستحواذ على انتباه‬
‫المتعلمين وزيادة دافعيتهم للتعلم ومنها تنويع حركة المعلم‪ ،‬واستخدام التعبيرات اللفظية وغير اللفظية‪،‬‬
‫وتغيير نمط التفاعل داخل حجرة الدراسة‪ ،‬والصمت الوظيفي‪ ،‬والتنويع فى استخدام الحواس‪.‬‬

‫‪ ‬ثالثاً‪ :‬الغلق (انهاء الدرس)‬


‫كل ما يصدر عن المعلم من أقوال او أفعال يقصد بها أن ينهى عرض الدرس أو النشاط نهاية مناسبه من خالل‬
‫إبراز أهم العناصر المتضمنة فى الدرس أو النشاط وربطها فى شكل متماسك ضمانا لتكاملها فى الخريطة‬
‫المعرفية للمتعلم‪.‬‬
‫وال يقتصر استخدام المعلم للغلق على إنهاء الدرس فقط‪ ،‬ولكنه يستخدمه إلنهاء كل مرحله من مراحل الدرس أو‬
‫انهاء كل نشاط من األنشطة المتضمنة بالدرس‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪61‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬مراعاتها الفروق الفردية بين المتعلمين‬
‫(‪ )2‬اعتماد طريقة التدريس على األسس النفسية‪ ،‬فتقوم على معطيات نظريات التعلم‪.‬‬
‫(‪ )3‬الحرص على إيجابية المتعلم ونشاطه‪.‬‬
‫(‪ )4‬ربط المتعلم بمصادر المعرفة‪ ،‬فيتدرب على كيفية االنتفاع بمصادر المعرفة والنهل منها‪.‬‬
‫(‪ )5‬التوزان والشمول لجوانب شخصية المتعلم‪.‬‬
‫(‪ )6‬مناسبة الطريقة لطبيعة األهداف التي تسعى إلى تحقيقها‪.‬‬
‫(‪ )7‬مناسبة الطريقة للمحتوى الدراسي‪ ،‬فلكل محتوى طريقته المناسبة‪.‬‬
‫(‪ )8‬ربطها المتعلم والمادة المتعلمة بالبيئة والمجتمع‪ ،‬كي تكون المواد وظيفية يشعر المتعلم بحاجته إليها‬
‫لتساعده على فهم مجتمعه وبنائه وتطويره‪.‬‬
‫(‪ )9‬تحقيقها بهجة التعلم ومتعته‬
‫(‪ )10‬نشر طريقة التدريس األلفة واالحترام المتبادل بين المعلم والمتعلمين‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬هناك أسس متعددة لتصنيف طرق التدريس‪ ،‬وذلك عىل النحو اآليت‪:‬‬

‫‪ ‬أوال‪ :‬تصنف طرق التدريس عىل أساس اهتاممها بنشاط املتعلم إىل ثالث فئات‪:‬‬
‫(‪ )1‬طرق تركز على نشاط المتعلم‪ :‬كطريقة حل المشكالت‪ ،‬وطريقة المشروع‪.‬‬
‫(‪ )2‬طرق تهمل نشاط المتعلم‪ :‬كطريقة اإللقاء (المحاضرة)‪.‬‬
‫(‪ )3‬طرق تركز جزئيا على نشاط المتعلم‪ :‬كطريقة المناقشة‪.‬‬

‫‪ ‬ثانياً‪ :‬تصنف طرائق التدريس عىل أساس أعداد املتعلمني إىل فئتني‪:‬‬
‫(‪ )1‬طرق التدريس الجمعي‪ :‬مثل طرق المحاضرة‪ ،‬وحل المشكالت‪ ،‬والمناقشة‪ ،‬والتعليم التعاوني‪.‬‬
‫(‪ )2‬طرق التدريس الفردي‪ :‬مثل التعليم المبرمج‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪62‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬وميكن تصنيفها يف ضوء أسس عديدة‪ ،‬وفيام ييل أحدث التصنيفات يف هذا املجال‪:‬‬

‫(‪ )1‬طرق التدريس العامة‪ :‬ومن أهمها‪ :‬المحاضرة‪ ،‬والمناقشة‪ ،‬وحل المشكالت‪ ،‬واالكتشاف‪ ،‬والطريقة‬
‫االستقرائية‪ ،‬واالستقصائية‪ ،‬والعروض العملية‪ ،‬والتعلم من أجل اإلتقان‪.‬‬
‫(‪ )2‬طرق تدريس ما وراء المعرفة‪ :‬ومن أبرزها هي‪ :‬العصف الذهني (استمطار األفكار)‪ ،‬وخرائط المفاهيم‪،‬‬
‫والتساؤل الذاتي‪ ،‬و (فكر ‪ /‬زاوج ‪ /‬شارك)‪ ،‬و )‪ (KWL‬الذي تعني (ماذا تعرف؟ ما تريد معرفته؟ ماذا تعلمت؟)‪،‬‬
‫والتدريس التأملي‪.‬‬
‫(‪ )3‬طرق التدريس التفاعلي النشط‪ :‬ومن أهمها ست طرق‪ ،‬هي‪ :‬التعلم التعاوني‪ .‬ولعب األدوار‪ ،‬وتدريس األقران‪،‬‬
‫واأللعاب التعليمية‪ ،‬والتدريس التبادلي‪ ،‬وتدريس المجموعات الصغيرة‪.‬‬
‫(‪ )4‬طرق التدريس القائمة على التعلم الذاتي‪ :‬ومن أبرزها ثالث هي‪ :‬التعليم المبرمج‪ ،‬والحقائب التعليمية‬
‫(الموديالت التعليمية)‪.‬‬
‫(‪ )5‬طرق تدريس لتنمية األنماط النوعية للتفكير‪ :‬ومن أهمها أربع طرق‪ ،‬هي‪ :‬القبعات الست للتفكير‪ ،‬والكورت‬
‫لتنمية التفكير‪ ،‬الذكاءات المتعددة‪ .‬وتجهيز المعلومات‪.‬‬
‫(‪ )6‬طرق التدريس البنائي‪ :‬ومن أبرز طرقه التدريسية‪ :‬دائرة التعلم‪ ،‬والتعلم المتمركز حول المشكلة‪.‬‬
‫(‪ )7‬طرق التدريس والتعلم االلكتروني الرقمي‪ :‬ومن أبرزها خمس طرق‪ ،‬هي‪ :‬التعلم اإللكتروني‪ ،‬والتعلم المدمج‪،‬‬
‫والتدريس الصفي المقلوب‪ ،‬والرحالت المعرفية (الويب كويست ‪)Web Quest‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تعريف التعلم النشط‬

‫وهو فلسفة تربوية تعتمد على إيجابية المتعلم في الموقف التعليمي‪ ،‬واعتماد المتعلم على ذاته في الحصول‬
‫على المعلومات واكتساب المهارات وتكوين القيم واالتجاهات‬
‫فهو ال يركز على الحفظ والتلقين وإنما على تنمية التفكير والقدرة على حل المشكالت وعلى العمل الجماعي والتعلم‬
‫التعاوني‪.‬‬
‫ومن هنا فالتركيز في التعلم ال نشط ال يكون على اكتساب المعلومات وإنما على الطريق واألسلوب الذي‬
‫يكتسب به التلميذ المعلومات والمهارات والقيم‪.‬‬

‫‪ ‬أسس التعلم النشط‬


‫اشتراك التالميذ في اختيار نظام العمل وقواعده‬
‫اشتراك التالميذ في تحديد أهدافهم التعليمية‬
‫تنوع مصادر التعلم‬
‫استخدام استراتيجيات التدريس المتمركزة حول التلميذ والتي تتناسب مع قدراته واهتماماته وأنماط تعلمه‬
‫الذكاءات التي يتمتع بها‬
‫االعتماد على تقويم التالميذ أنفسهم وزمالئهم‬
‫إتاحة التواصل في جميع االتجاهات بين المتعلمين وبين المعلم‬
‫السماح للتالميذ باإلدارة الذاتية إشاعة جو من الطمأنينة والمرح والمتعة أثناء التعلم‬
‫تعلم كل تلميذ حسب سرعته الذاتية‬
‫مساعدة التلميذ على فهم ذاته واكتشاف نواحي القوة والضعف لديه‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪63‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬مميزات التعلم النشط‬

‫يزيد من اندماج التالميذ في العمل ويجعل التعلم متعة وبهجة‬


‫ينمي العالقات االجتماعية بين التالميذ وبعضهم البعض وبين المعلم‬
‫ينمي القدرة على التفكير والبحث‬
‫يعود التالميذ على إتباع قواعد العمل وينمي لديهم اتجاهات وقيم إيجابية‬
‫يساعد في إيجاد تفاعل إيجابي بين التالميذ‬
‫يعزز التنافس اإليجابي بين التالميذ‬

‫‪ ‬دور املعلم يف التعلم النشط‬


‫تغير دور المعلم في التعلم النشط حيث لم يعد هو الملقن والمصدر الوحيد للمعلومة بل أصبح هو الموجه‬
‫والمرشد والميسر للتعلم وال يسيطر على الموقف التعليمي كما في النمط التقليدي ولكنه يدير الموقف‬
‫التعليمي إدارة ذكية ويهيئ تالميذه ويساعدهم تدريجيا على القيام بأدوارهم الجديدة‪.‬‬

‫‪ ‬ثانيا‪ :‬دور املتعلم يف التعلم النشط‬


‫انطالقا من تركيز التعلم النشط على إيجابية ومشاركة المتعلم وأنه صبح محور العملية التعليمية يمكن تحديد‬
‫دور المتعلم في الموقف التعليمي النشط بما يلي‪:‬‬
‫(‪ )1‬يتمتع التلميذ في الموقف التعليمي النشط‬
‫باإليجابية والفاعلية‬
‫(‪ )2‬يكون التلميذ مشاركا في تخطيط وتنفيذ الدروس‬
‫(‪ )3‬يبحث التلميذ عن المعلومة بنفسه من مصادر‬
‫متعددة‬
‫(‪ )4‬يشارك في تقييم نفسه ويحدد مدى ما حققه من‬
‫أهداف‬
‫(‪ )5‬يمارس التالميذ أنشطة تعليمية متنوعة‬
‫(‪ )6‬يشترك التلميذ مع زمالئه في تعاون جماعي‬
‫(‪ )7‬يبادر التلميذ بطرح األسئلة أو التعليق على ما يقال‬
‫أو يطرح أ فكار أو آراء جديدة‬
‫(‪ )8‬يكون له القدرة على المناقشة وإدارة الحوار‬

‫‪‬‬
‫التعليم النشط‬ ‫التعليم التقليدي‬ ‫وجه المقارنة‬
‫محفز ‪ /‬موجه‪ /‬ميسر ‪ /‬مصدر للخبرة‬ ‫ناقل للمعلومات وملقن للتالميذ‬ ‫دور المعلم‬
‫إيجابي مشارك في العملية التعليمية‬ ‫سلبي متلق للمعلومات فقط‬ ‫دور المتعلم‬
‫التالميذ يشاركون في تحديد قواعد الضبط وإدارة‬ ‫المعلم يتحكم في ضبط وإدارة‬
‫إدارة الفصل‬
‫الفصل‬ ‫الفصل‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪64‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫التعليم النشط‬ ‫التعليم التقليدي‬ ‫وجه المقارنة‬
‫األهداف معلنة للتالميذ ويشاركون في تحقيقها‬ ‫غير معلنة‬ ‫األهداف‬
‫مصادر متنوعة ومتعددة (البيئة‪ ،‬المكتبات‪ ،‬اإلنترنت)‬ ‫الكتاب المدرسي والمعلم‬ ‫مصادر التعلم‬
‫في جميع االتجاهات‬ ‫خطي‬ ‫التواصل‬
‫فهم وحل المشكالت‪ ،‬مستويات‪ ،‬تفكير عليا‬ ‫حفظ وتذكر المعلومات‬ ‫نتائج التعلم‬
‫تقليدية (غالبا ما تكو مواد مطبوعة)‬
‫يتم عمل وسائل تعليمية مرتبطة باألهداف‬
‫ويسمح للمتعلم باختيار الوسائل‬ ‫الوسائل‬
‫المتعددة‬
‫المناسبة له‬
‫يساعد المعلم على اكتشاف نواحي القوة‬ ‫يقوم المعلم بإصدار‬
‫التقويم‬
‫والضعف‬ ‫حكم النجاح أو الفشل‬

‫‪‬‬
‫تعرف على أنها الطريقة التي يتولى فيها المعلم عرض موضوع معين بأسلوب شفهي يالئم مستويات‬
‫المتعلمين‪ ،‬من أجل تحقيق أهداف الدرس‪.‬‬
‫جوانب الضعف‬ ‫جوانب القوة‬
‫قلة تفاعل المتعلم وسلبيته‪.‬‬ ‫يمكن لمعلم واحد التدريس لعدد كبير من الدارسين‪.‬‬
‫الشعور بالملل‪.‬‬ ‫يمكن تغطية جزء كبير من المادة الدراسية في وقت‬
‫عدم مراعاة الفروق الفردية‪.‬‬ ‫قصير‪.‬‬
‫االهتمام بالجانب المعرفي وحده‪.‬‬ ‫عرض المادة الدراسية بشكل متصل ومنتظم‪.‬‬
‫ضعف العمل الجماعي بين المتعلمين‪.‬‬ ‫اقتصادية التكاليف‪.‬‬
‫ضعف التغذية الراجعة من الطالب إلى المعلم‪.‬‬ ‫قدرتها الفائقة على ضبط الفصل‪.‬‬
‫ال توفر الجانب العملي أو الخبرة الحسية المباشرة‪.‬‬
‫المعلومات والمعارف التي يسمعها الطالب ال‬
‫يتذكرها طويال‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم طريقة املناقشة أو الحوار‪:‬‬
‫تطوير لطريقة اإللقاء بإدخال الجدل العلمي في صورة تساؤالت تثير الدافعية‪ ،‬وتقوم على االتصال اللفظي بين‬
‫المعلم والمتعلم‪ ،‬وتعتمد على ما لدى المعلم من معلومات وأفكار يترجمها في أسئلة بسيطة‪ ،‬لكي يجيب عنها‬
‫الطالب من خالل حوار تعليمي منظم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪65‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬كيفية السري يف طريقة املناقشة‪:‬‬

‫المعلم المتعلمين بصورة تمكن الجميع من مشاهدة المشاركين في النقاش‬


‫ُ‬ ‫أن يجلس‬
‫أن يتابع المعلم سير المناقشة حتى ال تخرج عن أهدافها‬
‫أن يشجع المعلم المتعلمين المحجمين عن المشاركة في النقاش‬
‫أن يتيح المعلم وقتا مناسبا لتقويم الموضوع المعروض‬

‫‪ ‬إيجابيات طريقة املناقشة‪:‬‬


‫تشرك الطلبة في الدرس‪ ،‬وتثير انتباههم‪.‬‬
‫تساعد المعلم في التعرف على قدرات المتعلمين وميولهم واستعداداتهم‪.‬‬
‫تدرب الطلبة على التفكير والتحليل واالستنتاج‬
‫يساعد الطالب على جمع أكبر عدد من المعلومات عن الموضوع من خالل تنوع اآلراء‪.‬‬
‫تساعد هذه الطريقة على تنمية المعلم من خالل التغذية الراجعة التي تأتيه من الطالب‪.‬‬
‫وسيلة للتقويم المستمر أثناء الحصة حيث يستطيع المعلم التعرف إلى مستوى طالبه بشكل جيد‪.‬‬
‫تدرب الطلبة على أسلوب الحوار‪ ،‬وآدابه واحترام آراء اآلخرين‪.‬‬
‫تنمي مهارات االتصال والتواصل بين الطلبة‬

‫‪ ‬سلبيات طريقة املناقشة‪:‬‬


‫قد تخرج المناقشة عن أهداف الدرس فتكون مضيعة للجهد والوقت‬
‫قد يستحوذ بعض الطلبة على النقاش من دون غيرهم‪.‬‬
‫تحتاج إلى وقت طويل نسبيا قياسا بالمحاضرة‪.‬‬
‫قد ال تصلح كل المواد الدراسية باختيار قضية صالحة للنقاش‪.‬‬
‫قد تخرج إدارة الصف عن حدود السيطرة‬

‫‪‬‬
‫هي طريقة توضيحية لعرض حقيقة علمية باستخدام وسائل مناسبة‪.‬‬
‫ومن ذلك‪ :‬تطبيق المعلم لمهارة الخط أو الوضوء أمام الطالب أو إجراء تجربة معينة‪.‬‬
‫وتعتبر أحد أشكال النمذجة ألن المتعلم يالحظ نماذج لما هو مراد منه تعلمه ويحاول محاكاتها‪.‬‬

‫‪ ‬دور املعلم‪ :‬القيام ببعض التطبيقات العملية والمهارات كالتشريح أو إعداد القطاعات أو التجارب وغيرها‬

‫‪ ‬دور التلميذ‪ :‬المشاهدة واالستنتاج وربط النتائج بالشرح النظري ويطلب من بعض التالميذ تكرار األداء تحت‬
‫إشرافه‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪66‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬مزايا العروض العملية‪:‬‬

‫تتيح الفرصة للتلميذ بالقرب من المهارات وذلك عن طريق المشاهدة‪.‬‬


‫اقتصادية‪ .‬يكفي جهاز واحد أو شريحة واحدة لمجموعة من التالميذ‪.‬‬
‫اقتصادية في الوقت‪.‬‬
‫تشد انتباه التالميذ للدرس‪.‬‬
‫تساعد المعلم على ضبط الفصل‪.‬‬

‫‪ ‬عيوب العروض العملية‪:‬‬


‫من الصعب في حاالت كثيرة توفير رؤية جيدة لجميع الطالب الحاضرين العروض العملية‪.‬‬
‫التغذية الراجعة بين الطالب والمعلم أثنائها ليست كبيرة‪.‬‬
‫عند اشتمالها على عدة مهام وأعمال يصعب على الطالب تتبعها لتقليدها‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬معنى االستقراء‪ :‬التدرج المنطقي في الوصول إلى مجموعة نتائج عن طريق المالحظة واكتشاف العالقات‬
‫المتشابهة والمختلفة بين األمثلة المتنوعة والمنتمية إلى الموضوع‪ ،‬وبعد ذلك يتم استخالص القانون أو‬
‫القاعدة وصياغتها بلغة تدل عليها‪.‬‬
‫ثم الحظ قطعة من النحاس وثالثة من‬ ‫تمددت بالحرارة‪ّ ،‬‬
‫أن قطعة من الحديد ّ‬ ‫ومن أمثلة ذلك‪ ،‬إذا رأى الباحث ّ‬
‫تمددتا بالحرارة فإنّ ه ينتقل إلى الحكم أو التعميم اآلتي‪ :‬تتمدد المعادن بالحرارة‪.‬‬
‫الفضة ّ‬
‫إن الطريقة االستقرائية من طرائق التدريس القديمة وتعود إلى المربي هربـارت الـذي وضـع لهـا خمس خطوات‬
‫فأطلق عليها الطريقة الهربارتية‪.‬‬

‫‪ ‬خطوات التدريس االستقرايئ‪:‬‬

‫عرض األمثلة الصحيحة والمتنوعة‪.‬‬


‫المقارنة بين األمثلة‪.‬‬
‫استنتاج القاعدة أو القانون من خالل األمثلة‪.‬‬
‫التطبيق على القاعدة المستخلصة‪.‬‬
‫العيوب‬ ‫المميزات‬
‫النظريات والقوانين يحتاج إلى‬
‫ّ‬ ‫التوصل إلى بعض‬
‫ّ‬ ‫ألن المتعلم توصل‬
‫بقاء المعلومات في الذاكرة أكثر‪ّ ،‬‬
‫قدرات عالية‪.‬‬ ‫إليها بنفسه‪.‬‬
‫تقتصر على المتعلّ مين أصحاب المواهب والقدرات‬ ‫يفهم المتعلمون التعميمات التي يتوصلون إليها‬
‫العالية‪.‬‬ ‫بمساعدة المعلم أكثر من تلك التي يقدمها المعلم‬
‫التوصل إلى‬
‫ّ‬ ‫العاديون‬
‫ّ‬ ‫قد ال يستطيع المتعلّ مون‬ ‫إليهم مهيأة‪ ،‬أو الّ تي يجدونها في كتبهم‪.‬‬
‫نتائج‪.‬‬ ‫أسلوب التفكير الذي يتعود عليه المتعلم في‬
‫تحتاج إلى وقت طويل‪.‬‬ ‫الدروس االستقرائية يفيده في حياته القادمة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪67‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬التدريس القيايس االستنتاجي‪:‬‬

‫طريقة يتم فيها االنتقال من القاعدة إلى األمثلة للتطبيق عليها‪ ،‬أو االنتقال من الكليات إلى الجزئيات‪ ،‬ومن العام‬
‫إلى الخاص‪.‬‬

‫‪ ‬خطوات التدريس االستنتاجي‪:‬‬


‫تزويد المتعلمين بالقانون أو القاعدة للمادة أو المفهوم المراد تدريسه‪.‬‬
‫عرض األمثلة‪.‬‬
‫تطبيق القاعدة أو القانون على أمثلة جديد أخرى‪.‬‬
‫نقاط الضعف‬ ‫نقاط القوة‬
‫نسيان التالميذ للقاعدة ألنهم لم يبذلوا جهدا في‬ ‫سهلة اإلعداد والتطبيق‪.‬‬
‫استنتاجها‪.‬‬ ‫تساعد على تغطية المنهج في وقت مناسب‪.‬‬
‫إذا اقتصر المدرس عليها فقد تصيب التالميذ بالملل‪،‬‬ ‫المتعلم في حالة االستنتاج يعتبر مطبقا لنتائج‬
‫وتدفعهم إلى االعتماد على الحفظ‪.‬‬ ‫االستقراء‪.‬‬
‫الطالب بحاجة لالستنتاج في مرحلة التطبيق لترسيخ‬
‫القاعدة في أذهانهم‪.‬‬

‫‪‬‬
‫طريقة في التعليم والتعلم متمركزة حول المعلم تجمع بين قيام المعلم بشرح معلومات أو عرض كيفية أداء‬
‫المهارات لعدد كبير من الطالب‪ ،‬وبين قيام الطالب بممارسة أنشطة تعليمية (أسئلة‪ -‬تمارين‪ -‬تطبيقات‪.)،.. -‬‬
‫ومن ثم تلقيهم تغذية راجعة من المعلم‪.‬‬

‫‪ ‬مراحل اسرتاتيجية التدريس املبارش‪:‬‬


‫‪ ‬التقديم‪ :‬مراجعة متطلبات التعلم المسبقة‪ ،‬وجذب انتباه الطالب للدرس الجديد‪ ،‬وإثارة دافعيتهم لتعلمه‬
‫وتقديم نظرة مجملة لمحتوى الدرس‬
‫‪ ‬العرض‪ :‬توضيح مفردات محتوى الدرس من معلومات وعرض كيفية أداء المهارات خطوة خطوة‬
‫‪ ‬الممارسة الموجهة‪ :‬تزويد الطالب بأنشطة الختبار قدرتهم على استيعاب وفهم ما تعلموه أو للتدريب األولي‬
‫على أداء المهارات‪.‬‬
‫‪ ‬الممارسة المستقلة‪ :‬تزويد الطالب ببعض األنشطة بقصد رفع مستوى تمكن كل منهم من المعلومات أو‬
‫المهارات إلى أقصى درجة ممكنة وبقصد زيادة قدرتهم على استخدامها في مواقف جديدة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪68‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫المفهوم‪ :‬مصطلح يستخدم للداللة على عدد من األشياء أو األحداث أو العمليات التي تشترك في مجموعة من‬
‫الخصائص األساسية‪ .‬فالمفاهيم عبارة عن تجريدات ألشياء أو أحداث واقعية‪.‬‬
‫على سبيل المثال كلمة جبل تمثل مفهوما عاما يصف ارتفاعا في القشرة الخارجية لسطح األرض على هيئة كتلة‬
‫صخرية ومن أمثلته جبال طويق‪ ،‬وجبال الحجاز‪ ،‬وجبال السروات‪ ......‬الخ‪،‬‬
‫تعد استراتيجية اكتساب المفهوم استراتيجية تعليمية غير مباشرة تتم بواسطة عمليات استكشاف منظمة‪،‬‬
‫وبنيت على أساس أعمال برونر ومن خالل هذه الطريقة يقارن الطالب ويطابقون بين األمثلة التي تحتوي على‬
‫صفات المفهوم وتلك األمثلة التي ال تحتوي على تلك الصفات‪.‬‬
‫ويحدد برونر خمسة عناصر أساسية في اكتساب المفهوم هي‪:‬‬
‫(‪ )1‬اسم المفهوم ‪:‬وهو كلمة يتم تقديمها لترمز لفئة معينة‪.‬‬
‫(‪ )2‬األمثلة ‪ :‬وهي التي تشير إلى األمثلة المنتمية للمفهوم‪ ،‬واألمثلة غير المنتمية للمفهوم‪ ،‬ويعد التمييز بين‬
‫جدا في تعرف المفهوم كما أشرنا إلى ذلك آنفا‪.‬‬‫األمثلة والال أمثلة جزءا مهما ًّ‬
‫(‪ )3‬الخصائص األساسية ‪:‬وتشير إلى الصفات والمظاهر والخصائص التي تمكن الطالب من وضع األمثلة ضمن فئة‬
‫معينة أو مجموعة محددة‪.‬‬
‫(‪ )4‬القيمة المميزة ‪:‬وتشير إلى صفة المفهوم أو خاصيته التي يتم على أساسها التمييز بين مفهوم وآخر‪.‬‬
‫(‪ )5‬القاعدة ‪:‬وتمثل التعريف أو العبارة التي توضح الخصائص األساسية للمفهوم وتعكس القاعدة الصحيحة له‪.‬‬

‫‪‬‬
‫التعلم التعاوني هو أسلوب تعلم يتم فيه تقسيم التالميذ إلى مجموعات صغيرة غير متجانسة (تضم مستويات‬
‫معرفية مختلفة) ‪ ،‬يتراوح عدد أفراد كل مجموعة ما بين ‪ 6 - 4‬أفراد‪ ،‬ويتعاون تالميذ المجموعة الواحدة في‬
‫تحقيق هدف أو أهداف مشتركة‪.‬‬

‫‪ ‬ما الذي يجعل العمل التعاوين عمال ناجحا؟؟‬

‫إن التعلم التعاوني شيء أكثر من مجرد ترتيب جلوس الطالب‪ ،‬ولذا فإن بناء الدروس على نحو يجعل الطالب‬
‫يعملون بالفعل بشكل تعاوني مع بعضهم بعضا يتطلب فهما للعناصر التي تجعل العمل التعاوني عمال ناجحا‪.‬‬
‫ولكي يكون العمل التعاوني عمال ناجحا فإنه يجب على المعلمين أن يبنوا بوضوح في كل الدروس عناصر العمل‬
‫التعاوني األساسية‪ ،‬وهذه العناصر هي‪:‬‬

‫‪ ‬االعتماد المتبادل اإليجابي‪ :‬يجب أن يشعر الطالب بأنهم يحتاجون لبعضهم بعضا‪ ،‬من أجل إكمال مهمة‬
‫المجموعة‬

‫‪ ‬المسؤولية الفردية والرمزية‪ :‬المجموعة التعاونية يجب أن تكون مسؤولة عن تحقيق أهدافها وكل عضو في‬
‫المجموعة يجب أن يكون مسؤوال عن اإلسهام بنصيبه في العمل‪.‬‬

‫‪ ‬التفاعل المباشر‪ :‬يحتاج الطالب إلى القيام بعمل حقيقي معا‪ ،‬يعملون من خالله على زيادة نجاح بعضهم بعضا‪،‬‬
‫من خالل مساعدة وتشجيع بعضهم على التعلم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪69‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬معالجة عمل المجموعة‪ :‬تحتاج المجموعات إلى تخصيص وقت محدد لمناقشة تقدمها في تحقيق أهدافها‬
‫وفي حفاظها على عالقات عمل فاعلة بين األعضاء ويستطيع المعلمون أن يبنوا مهارة معالجة عمل‬
‫المجموعة من خالل تعيين مهام مثل سرد سلوك واحد يمكن إضافته لجعل المجموعة أكثر نجاحا غدا‪.‬‬
‫ويقوم المعلمون أيضا بتفقد المجموعات وإعطائها تغذية راجعة حول تقدم األعضاء في عملهم مع بعضهم‬
‫بعضا في المجموعة كذلك العمل على مستوى الصف‪.‬‬

‫‪ ‬فوائد التعلم التعاوين ‪:‬‬


‫الثقة في نفس الطالب‪.‬‬
‫يولّ د ّ‬
‫ينمي مهارات العمل ضمن فريق‪.‬‬
‫ّ‬
‫زيادة التحصيل الدراسي‪.‬‬
‫واألنانية‪ ،‬ويشعره باالنتماء إلى الجماعة‪.‬‬
‫ّ‬ ‫الفردية‬
‫ّ‬ ‫يبعد الطالب عن‬
‫ينمي لدى الطالب مهارات التفكير الناقد واالبداعي‪.‬‬
‫ّ‬
‫ويتقبل آراءهم‪.‬‬
‫ّ‬ ‫التعصب للرأي‪ ،‬فيقبل على اآلخرين‬
‫ّ‬ ‫يبعد الطالب عن‬
‫إعطاء الفرصة لجميع الطلبة بأن يشعروا بالنجاح ‪.‬‬
‫مراعاة الفروق الفردية (أسلوب التعلم التعاوني ال يزيل هذه الفروق وإنما يعالجها ويقلل منه) ‪.‬‬

‫‪ ‬مراحل التعلم التعاوين‪ :‬يتم التعلم التعاوني بصورة عامة وفق مراحل أربعة هي‪:‬‬
‫(‪ )1‬مرحلة التعرف‪ .‬وفيها يتم تفهم المشكلة أو المهمة المطروحة وتحديد معطياتها والمطلوب عمله‪.‬‬
‫(‪ )2‬مرحلة بلورة معايير العمل الجماعي‪ .‬ويتم في هذه المرحلة االتفاق على توزيع األدوار وكيفية التعاون‪ ،‬وتحديد‬
‫المسؤوليات الجماعية وكيفية اتخاذ القرار المشترك‪.‬‬
‫(‪ )3‬اإلنتاجية‪ .‬يتم في هذه المرحلة االنخراط في العمل من قبل أفراد المجموعة والتعاون في إنجاز المطلوب‪.‬‬
‫(‪ )4‬اإلنهاء‪ .‬يتم في هذه المرحلة كتابة التقرير إن كانت المهمة تتطلب ذلك‪ ،‬أو التوقف عن العمل وعرض ما‬
‫توصلت إليه المجموعة في جلسة الحوار العام‪.‬‬

‫‪ ‬دور املعلم يف التعلم التعاوين‪:‬‬


‫(‪ )1‬اختيار الموضوع وتحديد األهداف‪ ،‬تنظيم الصف وإدارته‪.‬‬
‫(‪ )2‬تكوين المجموعات واختيار شكل المجموعة‪.‬‬
‫(‪ )3‬تحديد المهمات وتوجيه التعلم‪.‬‬
‫(‪ )4‬إعداد المواد التعليمية وتحديد المصادر واألنشطة المصاحبة‪.‬‬
‫(‪ )5‬تزويد المتعلمين باإلرشادات وشرح محكات النجاح‪.‬‬
‫(‪ )6‬تشجيع المتعلمين على التعاون ومساعدة بعضهم‪.‬‬
‫(‪ )7‬المالحظة الواعية لمشاركة أفراد كل مجموعة‪.‬‬
‫(‪ )8‬توجيه اإلرشادات لكل مجموعة على حدة وتقديم المساعدة وقت الحاجة‪.‬‬
‫(‪ )9‬ربط األفكار بعد انتهاء العمل التعاوني‪ ،‬وتوضيح وتلخيص ما تعلمه التالميذ‪.‬‬
‫(‪ )10‬تقييم أداء المتعلمين وتقديم التغذية الراجعة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪70‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬بعض األدوار التي ميارسها للطالب يف التعلم التعاوين‪:‬‬

‫‪ ‬القائد أو الباحث الرئيسي ‪ :‬ودوره شرح المهمة وقيادة الحوار والتأكد من مشاركة الجميع‪.‬‬
‫‪ ‬المسجل أو المقرر ‪:‬ويقوم بتسجيل المالحظات وتدوين كل ما تتوصل إليه المجموعة من نتائج‪.‬‬
‫‪ ‬الباحث ‪:‬ويتلخص دوره في تجهيز كل المصادر والمواد التي تحتاج إليها المجموعة‪.‬‬
‫‪ ‬المعزز أو المشجع ‪ :‬يتأكد من مشاركة الجميع ويشجعهم على العمل بعبارات تشجيع وتعزيز‪.‬‬
‫‪ ‬المالحظ ‪:‬وهو الذي يتابع تقدم أعضاء المجموعة في تعاونهم‪.‬‬
‫ويمكن أن يقوم طالب واحد بأكثر من دور‪.‬‬

‫‪‬‬
‫تعريف المشكلة‪ :‬موقف يؤدي إلى الحيرة والتوتر واختالل التوازن المعرفي لدى الفرد نتيجة وجود صعوبات أو‬
‫عقبات تحول بينه وبين وصوله إلى هدف معين‪.‬‬

‫‪ ‬مفهوم طريقة حل املشكالت‪:‬‬


‫وتعرف بأنها خطة تدريسية تعتمد على صياغة موضوع الدرس في صورة مشكالت أو مواقف تعليمية تستثمر‬
‫أفكار المتعلمين وتجذب انتباههم‪ ،‬وتتطلب من المتعلمين استخدام خطوات التفكير العلمي‪ ،‬للوصول إلى‬
‫الحلول الممكنة المناسبة لكل مشكلة على حده‪ ،‬واالستفادة من هذه الحلول في مشكالت أو مواقف تعليمية‬
‫مشابهة‪.‬‬

‫‪ ‬رشوط املشكلة‪:‬‬

‫أن تكــون المشــكلة شــديدة الصـــلة بالتلميــذ‪.‬‬


‫أن تكون المشكلة في مستوى نمو التالميذ‪.‬‬
‫أن ترتبط المشكلة بأهداف الدرس‪.‬‬
‫أن تكون المشكلة جديدة بالنسبة للمتعلمـين‪ :‬وتثـير تفكـيرهم وحـب االسـتطالع لـديهم‪.‬‬
‫أن تكـون المشـكلة ذات عالقـة بحيـاة المـتعلم اليوميـة ولهـا معنى بالنسبة له‬

‫‪ ‬خطوات حل املشكالت‪:‬‬
‫اإلحساس بالمشكلة‬
‫تحديد المشكلة‪ :‬وصياغتها في عبارات واضحة‬
‫جمع البيانات (المعلومات)‬
‫وضع الفروض‪ :‬هذه الخطوة يقوم الدارس بمعاونة المعلم بتحديد الفروض المناسبة لحل المشكلة (العصف‬
‫الذهني)‬
‫التحقق من صحة الفروض‪ :‬كالقيام بإجراء التجارب عليها‬
‫الوصول الي حل المشكلة‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪71‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬إيجابيات طريقة حل املشكالت‪:‬‬

‫تنمى القدرة على التفكير لدي المتعلم‬


‫تساعد المتعلم على تنمية مهارات استخدام المراجع العلمية‬
‫تدريب التالميذ على مواجهة المشكالت في الحياة الواقعية‪.‬‬
‫تنمية روح العمل الجماعي وإقامة عالقات اجتماعية بين التالميذ‪.‬‬
‫تثير اهتمام التالميذ وتحفزهم لبذل الجهد الذي يؤدي إلى حل المشكلة‪.‬‬
‫تعين المتعلم على تنمية المنهج العلمي واستخدامه في حياته العلمية والعملية‬

‫‪ ‬سلبيات طريقة حل املشكالت‪:‬‬


‫صعوبة تحقيقها في كل المواقف التعليمية‬
‫تحتاج هذه الطريقة إلى وقت طويل نسبيا‪.‬‬
‫يستدعي نجاح هذه الطريقة توافر المراجع والدوريات التي يرجع إليها المتعلم لجمع البيانات‪ ،‬وهذا غير متوافر‬
‫في معظم المدارس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم العصف الذهني‬
‫تعرف بأنها إجراء تعليمي يتم خالله إعطاء المتعلمين (سواء في مجموعات كبيرة أو صغيرة) موضوعات‪ ،‬أو سؤاال‬
‫ويطلب منهم استدعاء أكبر قدر من المعلومات واألفكار أو الحلول‬ ‫أو مشكلة أو قضية ترتبط بالمادة الدراسية‪ُ ،‬‬
‫أو اإلجابات دون مناقشة تلك المعلومات أو األفكار أو نقدها أثناء توليدها أو ابتكارها‪ ،‬مع إرجاء التقويم‪ ،‬والتركيز‬
‫على الكم قبل الكيف‪ ،‬وإطالق حرية التفكير والبناء على أفكار االخرين وتطويرها‪.‬‬

‫‪ ‬مبادئ العصف الذهني‪:‬‬


‫إرجاء التقييم‬
‫إطالق حرية التفكير والترحيب بكل األفكار‬
‫الكم قبل الكيف‬
‫البناء على أفكار األخرين‬

‫‪ ‬خطوات طريقة العصف الذهني‪:‬‬


‫حدد (روشكا) ثالث مراحل لعملية العصف الذهني هي‪:‬‬
‫صياغة المشكلة‪ :‬وفيها يقوم المعلم بطرح المشكلة وشرح كل جوانبها‪.‬‬
‫العصف الذهني للمشكلة‪ :‬خالل إدالء الحاضرين بأكبر عدد ممكن من األفكار وتجميعها وإعادة بنائها‬
‫تقييم األفكار‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪72‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬إيجابيات طريقة العصف الذهني‪:‬‬

‫تنمى الثقة بالنفس من خالل طرح الفرد آلرائه بحرية‪.‬‬


‫تساعد على تنمية القدرات اإلبداعية للمتعلمين‪ ،‬وحلهم االبتكاري للمشكالت‪.‬‬
‫تشجع على مناقشة المتعلمين لألفكار وتقييمها‬
‫تساعد المتعلمين على الطالقة في التعبير عن الرأي‬
‫تشجيع كل المتعلمين على المشاركة‬
‫يعتاد الطالب على االستفادة من أفكار األخرين من خالل تطويرها والبناء عليها‬
‫يعتاد الطالب علي احترام وتقدير أراء األخرين‬

‫‪ ‬سلبيات استخدام طريقة العصف الذهني‪:‬‬

‫تسجيل بعض االستجابات غير المتعلقة بالموضوع‪.‬‬


‫تؤدي أحيانا الي تشتت األفكار‪ ،‬وفقدان التركيز‪.‬‬
‫قد يسيطر أحيانا فرد واحد على المجموعة بكاملها استراتيجية األلعاب التعليمية‪.‬‬

‫‪‬‬
‫إحدى الصور التطبيقية لمنهج النشاط المتمركز حول المتعلم وفكرته تعود إلى المربي جون ديوي ولكن وليم‬
‫كباتريك طورها ووضح أبعادها‪ ،‬والمقصود بالمشروع هو قيام المتعلم بسلسلة من ألوان النشاط التي تؤدي إلى‬
‫تحقيق أهداف ذات أهمية له‪.‬‬

‫‪ ‬خطوات املرشوع‪:‬‬

‫‪ ‬مميزات طريقة املرشوع‪:‬‬

‫تنمي روح العمل الجماعي والتعاون‪.‬‬


‫تساعد على مراعاة الفروق الفردية بين المتعلمين‪.‬‬
‫يشكل المتعلم في هذه الطريقة محور العملية التربوية بدال من المعلم‪.‬‬
‫إعداد الطالب وتهيئته للحياة خارج أسوار المدرسة‪ ،‬حيث يقوم بترجمة ما تعلمه نظريا إلى واقع عملي ملموس‪.‬‬
‫تنمي الثقة بالنفس وحب العمل‪ ،‬كما تشجعع على اإلبداع وتحمل المسؤولية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪73‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم التدريس االستقصايئ‪:‬‬
‫االستقصاء هو طريقة تعليمية منطقية ته دف إلى إحداث التعلم الذاتي‪ ،‬وتعمل على تطوير قدرات التفكير‬
‫العلمي لدى الفرد من خالل تنظيم المعرفة وتوليد األفكار واالستنتاج وتطبيقها على مواقف حقيقية‪.‬‬

‫‪ ‬إجراءات التنفيذ‪:‬‬

‫(‪ )1‬طرح المشكلة ومواجهة الطالب بالموقف المحير‪.‬‬


‫(‪ )2‬إدارة مناقشة مع الطالب لتقويم المعلومات المتوفرة لديهم حول المشكلة‪ ،‬وذلك من خالل طرح مجموعة‬
‫من األسئلة المتنوعة‪.‬‬
‫(‪ )3‬قيام الطالب بسلسلة من التجارب‪ ،‬وجمع البيانات والمتطلبات الالزمة لحل المشكلة‪.‬‬
‫(‪ )4‬قيام الطالب بتنظيم البيانات التي جمعوها وتفسيرها‪ ،‬مع رجوعهم إلى استراتيجيات حل المشكلة التي‬
‫استخدموها أثناء االستقصاء‪.‬‬
‫(‪ )5‬كتابة تقرير خاص بعملية االستقصاء‪.‬‬

‫‪ ‬مميزات االستقصاء‬
‫تشجيع المتعلمين على أن يصبحوا موجهين ذاتيا‬
‫تشجيع الطالب لبناء مهارات البحث‪.‬‬
‫المتعلم فيه هو محور العملية التعليمية التعلمية‪.‬‬
‫يؤكد استمرارية التعلم الذاتي‪ ،‬ودافعية المتعلم نحو التعلم‪.‬‬
‫يزيد نشاط المتعلم‪ ،‬وحماسته تجاه عملية التعليم والتعلم‪.‬‬
‫يتيح للتلميذ مجاال للتفكير وإعمال الذهن‪.‬‬
‫تعني هذه الطريقة باألسئلة ذات اإلجابات المتعددة‪.‬‬
‫تنظر إلى عملية التعلم على أنها مستمرة‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬االستقصاء الموجه‪ :‬تقدم األمور التفصيلية ‪-‬المعلومات أو الحقائق‪ -‬للطالب‪ ،‬ويقوم الطالب باالستقصاء تحت‬
‫إشراف المعلم وتوجيهه ضمن خطة حدد فيها اإلجراءات واألدوار‪.‬‬
‫‪ ‬االستقصاء الحر‪ :‬يقوم فيه الطالب باختيار الطريقة‪ ،‬واألسئلة‪ ،‬والمواد واألدوات الالزمة للوصول إلى حل‬
‫المشكلة التي تواجهه‪.‬‬
‫‪ ‬االستقصاء العادل‪ :‬يتم تقسيم طالب الصف إلى ثالث مجموعات‪ :‬مجموعتين تتبنى كل مجموعة وجهة نظر‬
‫مختلفة تجاه الموضوع‪ ،‬أو القضية المطروحة في محتوى الدرس‪ ،‬والمجموعة الثالثة تقوم مقام‬
‫هيئة المحكمين‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪74‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫هي استراتيجية تدريسية فاعلة في تمثيل المعرفة عن طريق أشكال تخطيطية تربط المفاهيم بعضها البعض‬
‫بخطوط أو أسهم يكتب عليها كلمات تسمى كلمات الربط‪.‬‬
‫وتستخدم خرائط المفاهيم في تقديم المعلومات‪ ،‬واكتشاف العالقات بين المفاهيم‪ ،‬وتعميق الفهم‪ ،‬وتلخيص‬
‫المعلومات‪ ،‬وتقويم الدرس‪.‬‬

‫‪ ‬أهدافها‪:‬‬
‫تنظيم المعلومات في دماغ الطالب؛ لسهولة استرجاعها‪.‬‬
‫تبسيط المعلومات على شكل صور وكلمات‪.‬‬
‫المساعدة على تذكر المعارف في شكل معين‪.‬‬
‫ربط المفاهيم الجديدة بالبنية المعرفية للمتعلم‪.‬‬
‫تسهم في إيجاد عالقات بين المفاهيم‪.‬‬
‫تنمية مهارات المتعلم في تنظيم المفاهيم‪.‬‬
‫تزويد المتعلمين بملخص تخطيطي مركز لما تعلموه‪.‬‬

‫‪ ‬إجراءات التنفيذ‪ :‬يمكن تصميم خريطة مفهوم بإتباع الخطوات التالية‪:‬‬


‫(‪ )1‬اختيار موضوع وليكن هو المفهوم الرئيس‪.‬‬
‫(‪ )2‬ترتيب أو تنظيم قائمة بالمفاهيم األكثر عمومية وشموال إلى األكثر تحديدا‪.‬‬
‫(‪ )3‬تنظيم المفاهيم في شكل يبرز العالقة بينها‪.‬‬
‫(‪ )4‬ربط المفاهيم مع بعضها بخطوط‪ ،‬وتوضيح نوعية العالقة بينها بكلمات تعبر عنها‪.‬‬

‫‪ ‬تصنيف خريطة املفاهيم حسب أشكالها إىل‪:‬‬

‫(‪ )1‬خرائط المفاهيم الهرمية‬


‫(‪ )2‬خرائط المفاهيم المجمعة‬
‫(‪ )3‬خرائط المفاهيم المتسلسلة‬
‫(‪ )4‬خرائط المفاهيم الدائرية‬

‫‪ ‬النوع األول‪ :‬خرائط املفاهيم الهرمية‬

‫وهو النوع السائد والمشهور من خرائط المفاهيم‬


‫ويبين العالقة بين المفاهيم ولكن بصورة هرمية‬
‫بحيث يكون المفهوم العام في البداية (أعلى)‬
‫يليه بعد ذلك المفاهيم األقل عمومية ثم األمثلة‬
‫في النهاية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪75‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬النوع الثاين‪ :‬خرائط املفاهيم املجمعة أو الحزمية أو النجمة‬

‫وهنا يتم وضع المفهوم العام في‬


‫منتصف الخارطة‪ ،‬يليه بعد ذلك المفاهيم‬
‫األقل عمومية ثم األقل وهكذا حتى يتم‬
‫بناء الخارطة‪.‬‬

‫‪ ‬النوع الثالث‪ :‬خرائط املفاهيم املتسلسلة‬

‫هنا يتم وضع المفاهيم بشكل متسلسل‪،‬‬


‫وفي الغالب نستخدم هذا النوع من‬
‫الخرائط عندما نتكلم عن األشياء التي بها‬
‫عمليات متسلسلة‬

‫‪ ‬النوع الرابع‪ :‬خرائط املفاهيم الدائرية‬

‫رسم في شكل دائرة أو دائري أو بيضاوي‪،‬‬


‫مثل دورة حياة دودة الحرير‪.‬‬

‫ما الفرق بين الخرائط معرفية والخرائط ذهنية؟‬


‫الخريطــة الذهنيــة هــي خريطــة إبداعيــة تمثــل رؤيــة الطالـب للـمادة‬
‫الدراسـية والعالقــات والـروابط التـي يقيمهــا بنفسه بـين أجـزاء المـادة‪.‬‬
‫الخرائط المعرفية = معارف ومعلومات تحول إلى خريطة ‪.‬‬
‫والخرائط الذهنية (تأخذ شكل الخلية العصبية) = خريطة تنسج في الذهن‬
‫أوال ثم تحول إلى معلومات ومعارف‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪76‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫الخريطة الذهنية‬ ‫الخريطة المعرفية‬


‫رسم مخطط يقوم به الطالب عادة‬ ‫رسم مخطط يقوم به المعلم عادة‬
‫تذهب أبعـد مـن المعلومـات‪ .‬وتحـوي عالقـات‬ ‫تلتزم الخريطة بحدود المعلومات في الموضوع‬
‫جديدة يضعها الطالب بنفسه‬
‫إستراتيجية تعلم يبني فيها الطالـب روابـط‬ ‫استراتيجية تدريس في االساس لتوضيح المادة‬
‫ومهارات‬ ‫وتنظيمها‬
‫هي خريطـة ناقصـة يمكـن اسـتكمالها بشـكل‬ ‫هي خريطة مكتملة‬
‫دائم‬
‫إال من قبل صاحبها عادة‬
‫ال يمكن استخدامها ّ‬ ‫يمكن ألي شخص فهم الخريطـة واإلفـادة‬
‫منها‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم التعلم باالكتشاف‪:‬‬
‫يحدث كنتيجة لمعالجة الطالب المعلومات وتركيبها وتحويلها حتى يصل إلى معلومات جديدة باستخدام عمليات‬
‫االستقراء أو االستنباط أو باستخدام المشاهدة‪.‬‬

‫‪ ‬أهمية التعلم باالكتشاف‪:‬‬


‫(‪ )1‬يساعد االكتشاف المتعلم في تعلم كيفية التعامل مع المشكالت الجديدة‪.‬‬
‫(‪ )2‬استخدام المتعلم التفكير المنطقي سواء االستقرائي أو االستنباطي‪.‬‬
‫(‪ )3‬يشجع االكتشاف التفكير الناقد ويعمل على المستويات العقلية العليا كالتحليل والتركيب والتقويم‪.‬‬
‫(‪ )4‬يزيد من دافعية الطالب نحو التعلم بما يوفره من تشويق وإثارة يشعر بها المتعلم أثناء اكتشافه للمعلومات‬
‫بنفسه‬
‫(‪ )5‬يحقق نشاط المتعلم وإيجابية في اكتشاف المعلومات مما يساعده على االحتفاظ بالتعلم‪.‬‬
‫(‪ )6‬يساعد على تنمية اإلبداع واالبتكار‬

‫‪ ‬طرق التدريس باالكتشاف‪:‬‬


‫هناك عدة طرق تدريسية لهذا النوع من التعلم بحسب مقدار التوجيه الذي يقدمه المدرس للطالب وهي‪:‬‬
‫يزود المتعلمين بتعليمات تكفي لضمان حصولهم على خبرة قيمة‪ ،‬وذلك يضمن‬ ‫(‪ )1‬االكتشاف الموجه‪ :‬وفيه ّ‬
‫نجاحهم في استخدام قدراتهم العقلية الكتشاف المفاهيم والمبادئ العلمية‪ ،‬وتناسب هذه الطريقة طلبة‬
‫المرحلة األساسية‪.‬‬

‫(‪ )2‬االكتشاف شبه الموج‪ :‬وفيه يقدم المدرس المشكلة للمتعلمين ومعها بعض التوجيهات العامة بحيث ال‬
‫يقيده وال يحرمه من فرص النشاط العملي والعقلي‪.‬‬

‫(‪ )3‬االكتشاف الحر‪ :‬وهو أرقى أنواع االكتشاف‪ ،‬وال يجوز أن يخوض به المتعلمين إال بعد أن يكونوا قد مارسوا‬
‫النوعين السابقين‪ ،‬وفيه يواجه المتعلمون بمشكلة محددة‪ ،‬ثم يطلب منهم الوصول إلى حل لها ويترك لهم‬
‫حرية صياغة الفروض وتصميم التجارب وتنفيذها‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪77‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫فكر وحدك أوال‪ :‬يفكر الطالب بصمت لمدة دقيقتين‪.‬‬
‫فكر مع زميلك ثانيا‪ :‬كل طالب يطرح فكرته األفضل لزميله األخر وسبب اختياره لهذه الفكرة ويتفقان على إجابة‬
‫واحدة‬
‫فكر مع مجموعتك ثالثا‪ :‬كل مجموعة ثنائية تشارك فكرتها مع المجموعة الثنائية األخرى موضحين سبب‬
‫اختيارهم لهذه اإلجابة‪.‬‬
‫شارك الصف رابعا‪ :‬تشارك المجموعة من خالل تعيين متحدث المجموعة‬

‫‪ ‬فوائد االسرتاتيجية‬
‫تشجع على المشاركة التعاونية‬
‫تشجع التعليم المتبادل بين األفراد‬
‫توفر فرصة للتفكير الفردي (دون مقاطعة من أحد) تضمن إسهام كل طلبة الفصل في العمل‬

‫‪‬‬
‫هو النشاط التعليمي الذي يأخذ شكل الحوار المتبادل بين المعلم وطالبه أو بين الطالب مع بعضهم البعض حول‬
‫قطعة من نص مقروء مما يترتب عليه تعلمهم‪.‬‬
‫تعد استراتيجية التدريس التبادلي إحدى االستراتيجيات التي تنمي سلوكيات ما وراء المعرفة‪.‬‬
‫كما ّ‬

‫‪ ‬وينطوي التدريس المتبادل على قيام الطالب (بتوجيه من المعلم أو زمالئهم في الصف) بأربعة أنواع من‬
‫األنشطة‪:‬‬
‫التنبؤ‪/‬التوقع‪ :‬تخمين الطالب وتوقعاته عن تفاصيل عنوان الموضوع قبل القراءة‪.‬‬
‫توليد األسئلة‪ :‬قيام الطالب بطرح عدد من األسئلة بعد قراءة النص‪.‬‬
‫التوضيح‪ :‬إجابة الطالب عن أسئلتهم عن طريق المعلم أو زمالئهم‪.‬‬
‫التلخيص‪ :‬يقوم الطالب باستخراج األفكار الرئيسية والتعبير عنها بإيجاز ووضوح‪.‬‬

‫‪ ‬أهمية التدريس التباديل‪:‬‬

‫يساعد علىتنمية المهارات الذاتية للطالب‪.‬‬


‫يزيد دافعية الطالب نحو التعلم‪ ،‬وزيادة التحصيل الدراسي‪.‬‬
‫زيادة قـدرة الطالب على توليد األسئلة واستنباط لمعلومات وتلخيصها‪.‬‬
‫تنمية روح العمل الجماعي‪.‬‬
‫تنمية القدرة على الحوار والمناقشة‬
‫تنمية القدرة على الفهم القرائي‬

‫‪‬‬
‫عبارة عن خطة من خطط المحاكاة في موقف يشابه الموقف الواقعي‪ ،‬ويتقمص كل فرد من المشاركين في‬
‫النشاط التعليمي أحد األدوار التي توجد في الموقف الواقعي‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪78‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬مميزاتها‪:‬‬

‫توفر فرص التعبير عن الذات‪ ،‬وعن االنفعاالت لدى الطالب‪.‬‬


‫تُ ثير الدافعية لدى الطالب‪ ،‬وتزيد اهتمامهم بموضوع الدرس‪.‬‬
‫تكسب الطالب قيما واتجاهات وتعديال لسلوكهم‪.‬‬
‫تساعد في تنمية التفكير والتحليل لدى الطالب‪.‬‬
‫تُ ضفي روح المرح والحيوية على الموقف التعليمي‪.‬‬
‫تساعد على اكتشاف الموهوبين وذوي القدرات‪.‬‬
‫تقوي إحساس الطالب باآلخرين وتراعي مشاعرهم وتحترم أفكارهم‪.‬‬
‫عالج المظاهر االنطوائية عند الطالب‪.‬‬

‫‪ ‬أنواع لعب االدوار‪:‬‬


‫لعب األدوار المقيد‪ :‬وهو الذي يقوم على أساس الحوار والمحادثة الموجودة في الدرس‪.‬‬
‫لعب األدوار الحر (غير المقيد بنص أو حوار)‪ :‬وفيه يمثل الطالب موقفا يقومون فيه بالتعبير بأسلوبهم الخاص عن‬
‫دور كل منهم في حدود الموقف المرسوم لهم‪.‬‬

‫‪ ‬عند استخدام أسلوب متثيل األدوار يجب عىل املعلم مراعاة التايل‪:‬‬

‫ينبغي أن تكون الحالة التمثيلية مرتبطة بموضوع الدرس وأهدافه‪.‬‬


‫اكتب السيناريو وحدد األدوار التي سيتم تمثيلها‪.‬‬
‫يمكنك عدم كتابة السيناريو واالكتفاء بإتاحة الفرصة للمشاركين كي يجتهدوا في التمثيل بدون التزام بنص مكتوب‪.‬‬
‫حدد دور كل فرد‪ ،‬وما هو المطلوب منه؟‬
‫اذكر للمشاركين ماذا تريد منهم عند االنتهاء من رؤية المشهد التمثيلي‪ ،‬هل تريد اإلجابة عن أسئلة معينة أو‬
‫إيجاد حلول معينة أو االنتباه لممارسات معينة‪.‬‬
‫حدد زمن المشهد التمثيلي‪ ،‬وكذلك زمن اإلجابة عن األسئلة أو الحوار الذي يتبع ذلك المشهد‪.‬‬
‫يحسن استخدام أسماء مستعارة للممثلين بدال من أسمائهم الحقيقية‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يعتمد على قيام المتعلمين بتعليم بعضهم بعضا تحت إشراف المعلم‪ ،‬فتعلم األقران هو نظام للتدريس يساعد‬
‫فيه المتعلمون بعضهم البعض‪ ،‬وفيها يكون التعليم موجه ومتمركز حول‪.‬‬

‫‪ ‬مزايا تعلم األقران‪:‬‬


‫يكون عالقات اجتماعية جيدة بين الطالب‪.‬‬
‫ينمي مهارات االتصال من خالل التفاعل بين األقران‪.‬‬
‫يزيد من دافعية المتعلم نحو التعلم والمدرسة‪.‬‬
‫يقوي مفهوم تأكيد الذات ويقلل من اإلحباط‪.‬‬
‫يزيد التحصيل الدراسي للطالب المعلم والطالب المتعلم‪.‬‬
‫يصلح لمختلف المواد الدراسية وفي كل المراحل التعليمية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪79‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬تقييم األقران‪:‬‬

‫نوع من التقييم يقوم به أقران الطالب أو المتعلم وهو يتضمن التقييم البنائي والتقييم الختامي للمهمة‬
‫التعليمية أو النشاط‪ .‬لو نفذ هذا التقويم بطريقة جيدة فإنه يساعد في تحسين التعلم‪ ،‬وسيلة مهمة لمساعدة‬
‫الطلبة في تنمية مهاراتهم وتقويم الذات‪.‬‬

‫‪ ‬تقييم األقران يتضمن نشاطني رئيسني هام‪:‬‬


‫‪ ‬المالحظة‪ :‬استخدام معايير ليالحظ ويفسر ويقيم ما يراه‬
‫‪ ‬التواصل‪:‬‬
‫أن يعبر الطالب عن رأيه في الحكم على القرين‬
‫يستقبل الطالب ويفسر ويأخذ بالتغذية الراجعة التي تأتيه من اآلخرين‬

‫‪‬‬
‫مجموعة األنشطة التعليمية العقلية أو البدنية يقوم بها الطالب تحت إشراف وتوجيه المعلم وفي ضوء‬
‫مجموعة من القواعد والتعليمات الواضحة والمحددة وذلك بهدف تحقيق غاية تعليمية أو تربوية محددة‪.‬‬

‫‪ ‬خطوات األلعاب التعليمية‪:‬‬


‫اختيار اللعبة‪ :‬يتم اختيارها بناء على أهداف الدرس ومالئمتها لمستويات الطلبة ومدي توافر عنصر التشويق‪.‬‬
‫تصميم اللعبة‪ :‬وذلك في حال عدم توافر لعبة تعليمية جاهزة‪.‬‬
‫تقديم اللعبة‪ :‬يجب توضيح طبيعة اللعبة وأهدافها وقواعدها‪.‬‬
‫توزيع األدوار‪ :‬ال يتم بطريقة عشوائية إنما يجب أن تتوافر لدي المعلم مبررات االختيار وتوزيع األدوار‪.‬‬
‫المالحظة والتسجيل‪ :‬يرصد المعلم كافة جوانب أداء الطلبة‪.‬‬
‫تقويم اللعبة‪ :‬يتم أثناء لعب اللعبة (مرحلي) وبعد االنتهاء منها (نهائي)‪.‬‬

‫‪ ‬مزايا األلعاب التعليمية‪:‬‬


‫مخاطبتها ألكثر من حاسة لدى اإلنسان‪ ،‬مما يجعل التعلم من خاللها أبقى أثرا وأكثر تأثيرا‪.‬‬
‫تزيد دافعية التعلم لدى التالميذ‪.‬‬
‫المشاركة اإليجابية للمتعلم في عملية التعلم‪.‬‬
‫تدرب األطفال على التعاون وتقبل الخسارة واحترام اآلخرين‪.‬‬
‫األلعاب تقوي العالقات االجتماعية وتعزز ثقة الفرد بنفسه‪ ،‬وتقلل من الخوف واالنعزالية لديه‪.‬‬

‫‪‬‬
‫آلية من آليات التفكير اإلبداعي تقوم على استثارة الدماغ‪ ،‬لتوليد أفكار إبداعية لم تكن معروفة من قبل‪ ،‬وإيجاد‬
‫عالقات بين مفاهيم أو أشياء لم تكن بينها عالقات ظاهرة معروفة‬
‫‪ ‬فما العالقة مثال بين الفراشة والمدير؟ أو العالقة بين المعلم والمفتاح؟‬
‫ال توجد عالقات ظاهرة لكن جمع هذه األشياء معا تضطرنا للبحث عن روابط وعالقات قد تنتج أفكارا جديدة‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪80‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬خطواتها‪:‬‬

‫يقوم المعلم بتحديد المفاهيم وكتابتها على السبورة‪.‬‬


‫تحديد المفاهيم أو العناصر التي يراد تعليمها في الدرس‪.‬‬
‫تقديم المادة العلمية بشكل مختصر للمتعلمين‪.‬‬
‫اختيار المعلم للمثيرات العشوائية وتقديمها للطالب‪.‬‬
‫مطالبة الطالب بإيجاد عالقة بين موضوع الدرس أو عناصره وبين كل من المثيرات المطروحة‬
‫تسجيل الروابط التي تم التوصل إليها‪ ،‬وذات العالقة فقط بموضوع الدرس وأهدافه‬

‫‪‬‬
‫استراتيجيات تساعد الطالب على توقع المعلومات التي يشتمل عليها نص ما أو موضوع ما وتوقع‬
‫المعلومات التي يشتملها الموضوع وربطها بالمعرفة السابقة لديه للحصول على المعرفة‬
‫المفهوم‬
‫الجديدة‪.‬‬
‫وتساعد هذه االستراتيجية على تنمية التفكير فوق المعرفي‪.‬‬
‫ماذا تعلمت؟‬ ‫ماذا تريد أن تعرف؟‬ ‫ماذا تعرف؟‬
‫جدول‬
‫‪L‬‬ ‫‪W‬‬ ‫‪K‬‬
‫التعلم‬
‫?‪What did you Learn‬‬ ‫?‪What do you Want to know‬‬ ‫?‪What do you Know‬‬
‫(‪ )1‬يقوم المعلم بإعطاء التوجيهات المناسبة للطالب لملء الجزء األول والثاني من الجدول‪.‬‬
‫(‪ )2‬يقوم المعلم بعرض الدرس أو توزيع النص أو إجراء التجارب أو تطبيق الدرس أمام الطالب‪.‬‬
‫خطوات‬
‫(‪ )3‬يوجه المعلم الطالب لمحاولة اإلجابة على تساؤالتهم في القسم الثاني من الجدول أو كتابة ما‬
‫الطريقة‬
‫تحصلوا عليه من معرفة في القسم الثالث من الجدول‪.‬‬
‫(‪ )4‬يناقش المعلم الطالب حول ما كتبوه في القسم الثالث ويقوم تغذية راجعة مناسبة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫هي إحدى طرق التدريس البنائية والتي تعتمد على أن الطالب يبني معرفته الجديدة باالستناد على ما لديه من‬
‫خبره ومعرفة سابقة وإيجاد عالقة بينهما‪ ،‬وتنظر للطلبة على أنهم مفكرون ونشيطون يقومون ببناء مفاهيمهم‬
‫عن العالم الطبيعي وان المعرفة تتولد من خالل تفكيرهم ونشاطهم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪81‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫تمثل عقود التعلم اتفاقيات ُمبرمة بين الطالب والمعلم‪ ،‬ويتضمن كل عقد من عقود التعلم مجموعة من‬
‫العناصر أهمها نتاجات أو أهداف التعلم المنشودة‪ ،‬واالستراتيجيات التي ستتبع‪ ،‬ومصادر التعلم المتاحة‪ ،‬واألدلة‬
‫أو الشواهد المؤشرة على تحقق النتاجات‪.‬‬
‫تعتمد إستراتيجية التعلم بالتعاقد على إشراك المتعلمين إشراكا فعليا في تحمل مسئولية تعلمهم من حيث‬
‫تحديد كم ما سوف يتعلمونه في فترة زمنيه معينه ومتابعة تقدمهم في الدراسة وتقييم إنجازاتهم أول بأول‬
‫تقع على المعلم مهام أعداد هذه العقود بشكل مبسط وعرضها بشكل مقنع للتالميذ‪.‬‬
‫يقوم بإجراء ب عض التعديالت في ضوء وجهات نظر التالميذ الموضوعية والتي تراعي ميولهم وخبراتهم السابقة‬
‫وطبيعية المواد الدراسية التي يتناولونها‪.‬‬

‫‪ ‬مميزات اسرتاتيجية عقود التعلم‪:‬‬


‫(‪ )1‬تجعل من المتعلم المحرك الرئيس للعملية التعليم‪.‬‬
‫(‪ )2‬تحمل التالميذ مسئولية تعلمهم‪.‬‬
‫(‪ )3‬تسمح هذه االستراتيجية لكل تلميذ ان يتقدم بسرعه مناسبه له ولقدراته بحيث يحقق األهداف المنشودة في‬
‫نهاية العقد‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪82‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫استراتيجية في التعلم تفترض ان جميع الطالب يمكنهم الوصول الى نفس الهدف وتحقيق التعلم ولكن بسرعات‬
‫متفاوتة‬
‫ويقصد بالتعلم حتى التمكن تزويد المتعلمين بوحدات تعليمية ذات تنظيم جيد ولها أهداف محددة مسبقا وال‬
‫يسمح للمتعلم االنتقال من وحدة تعليمية إلى أخرى تالية إال بعد أن يصل إلى مستوى التمكن المطلوب‪.‬‬
‫ويتم تصميم استراتيجيات التعلم حتى التمكن وفق ثالث مراحل أساسية‪:‬‬

‫‪ ‬مرحلة اإلعداد‪:‬‬

‫تتضمن مرحلة اإلعداد تقسيم المحتوى إلى وحدات صغيرة وذات أهداف سلوكية‪ ،‬وإجراء التقويم التشخيصي‬
‫واالختبارات القبلية لتحديد مستوى كل طالب ونقطة البداية في عملية التعلم‪.‬‬

‫‪ ‬مرحلة التعليم الفعيل‪:‬‬


‫يقوم المتعلم بدراسة المادة العلمية لكل وحدة واستيعابها‪ ،‬وال يتم االنتقال من وحدة ألخرى إال بعد إتقان‬
‫الوحدة السابقة‬

‫‪ ‬مرحلة التحقق من إتقان التعلم‪:‬‬


‫وتتضمن إجراء التقويم الختامي لكل وحدة دراسية واستخدام التعلم العالجي للمتعلم الذي أخفق في االختبار‬
‫النهائي للوحدة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫تعريفها‪ :‬عبارة عن وضعية إشكالية قد تكون خياليـة افتراضـية أو واقعية تنصب على دراسة مجموعة من الظواهر‬
‫واألشياء والعوامل داخل سياق معين من أجل اتخـاذ قرارات لمعالجة ظاهرة ما‪.‬‬
‫وتعتمد دراسة الحالة على المتعلم في تحصيل المعرفة واكتساب المهارات واالتجاهات المستهدفة‪ ،‬ويطلب‬
‫إلى المتعلمين في هذه الطريقة دراسة واقعية حقيقية أو افتراضية تعرض عليهم مسجلة على شريط فيديو أو‬
‫مكتوبة في نص معين تتضمن جملة من الحقائق واألفكار والبيانات المختلفة المتعلقة بالمشكلة‪.‬‬
‫ويدرس المتعلمون الحالة المعروضة ويستخرجون ما فيها من معلومات ويربطون بينها ثم يصلون إلى استنتاجات‬
‫أو افتراضات تتصل بتفسير المشكلة أو حلها‪.‬‬

‫‪ ‬ميزات استخدام طريقة دراسة الحالة‬


‫تنمية قدرات الطلبة على قراءة أو دراسة المعلومات واكتشاف األسباب والعوامل المتصلة بمشكلة ما وإيجاد حل‬
‫مناسب لها‪.‬‬
‫تنمية كفايات الطلبة على التحليل والتصنيف وإصدار األحكام‪.‬‬
‫إكساب الطلبة مهارات التبصر بالمشكالت والوصول إلى حلها بطرائق مبتكرة‬
‫جعل التعليم واقعيا وهادفا ويسهم في حل المشاكل العملية‪.‬‬
‫توفر طريقة مشوقة تدعو إلى المناقشة والتفاعل مع اآلخرين وتبادل اآلراء وتنفيذها‪.‬‬
‫تنمي روح التعاون من خالل تكاتف الطالب أثناء بحثهم‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪83‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم النظرية وتعريفاتها‪ :‬تعرف هذه النظرية بأسماء متعددة‪ ،‬مثل‬
‫نظرية التعلم بالمالحظة والتقليد أو نظرية التعلم االجتماعي‬
‫ويقصد بالتعلم االجتماعي ‪:‬اكتساب الفرد أو تعلمه الستجابات أو أنماط سلوكية جديدة من خالل موقف أو إطار‬
‫اجتماعي‪.‬‬

‫‪ ‬مصادر التعلم االجتامعي‬

‫‪ ‬أوال‪ :‬التفاعل المباشر مع األشخاص الحقيقيين في الحياة الواقعية‬


‫‪ ‬ثانيا‪ :‬التفاعل غير المباشر ويتمثل في وسائل اإلعالم المختلفة يتم من خالل التلفزيون والسينما بالتمثيل من‬
‫خالل الصور‬
‫‪ ‬ثالثا‪ :‬هناك مصادر أخرى غير مباشرة يمكن من خاللها تمثل بعض األنماط السلوكية‬

‫‪ ‬التطبيقات الرتبوية لنظرية التعلم بالنمذجة‪:‬‬


‫‪ ‬أوال‪ :‬تنمية العادات والقيم واالتجاهات لدى المتعلمين‪.‬‬
‫‪ ‬ثانيا‪ :‬تنمية المهارات الرياضية والفنية والحرفية‪.‬‬
‫‪ ‬ثالثا‪ :‬تعديل السلوك لدى األفراد‪ :‬من خالل كف أو إزالة بعض السلوكيات لدى األفراد عند مشاهدتهم لنماذج‬
‫قامت بالسلوك وتمت معاقبتها عليه (أو نماذج سلوكية إيجابية تمت مكافأتها)‪.‬‬

‫‪‬‬
‫السقالة المعرفية هي‪ :‬ما يقوم به المعلم ويراه مناسبا لدعم المتعلم بحيث يصبح قادرا على المضي في عملية‬
‫التعلم بنفسه‪.‬‬
‫وهي تقدم الدعم والمساعدة للمتعلم من أجل حل مشكلة ما أو القدرة على القيام بنشاط ما أو اشراكه في‬
‫مهمة أو موقف تعلمي‪.‬‬
‫وعادة ما تكون آنية وقصيرة ليعود الطالب ليكمل تعلمه بنفسه‪ ،‬وسميت استراتيجية السقاالت المعرفية بذلك‬
‫ألنها ترتكز على الدعم المؤقت للمتعلم‪ ،‬ومن ثم تركه ليكمل بقية تعلمه معتمدا على قدرته الذاتية‬

‫‪‬‬
‫ابتكرها الطبيب البريطاني إدوارد دي بونو‬
‫وخالصتها أن التفكير عند اإلنسان مقسم إلى ستة أنماط‪ ،‬ورمز لكل نمط بقبعة ذات لون محدد يلبسها اإلنسان‬
‫حسب طريقة تفكيره في تلك اللحظة‪.‬‬
‫أن القبعات ليست قبعات حقيقية وإنما قبعات نفسية وهمية‪ .‬فهذه الطريقة تعطينا الفرصة لتوجيه الشخص‬
‫إلى أن يفكر بطريقة معينة ثم تطلب منة التحول لطريقة أخرى‪.‬‬

‫‪ ‬القبعة البيضاء‪:‬‬
‫تدل القبعة البيضاء على التفكير المحايد‪.‬‬
‫في هذه القبعة نركز علي‪:‬‬
‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪84‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(‪ )1‬الحقائق المجردة من العاطفة‬


‫(‪ )2‬األرقام واإلحصائيات وكافة المعلومات المتعلقة بالموضوع دون تحليل أو تفسير أو إبداء رأي‪.‬‬
‫‪ ‬القبعة الحمراء‪ :‬تدل هذه القبعة على التفكير العاطفي‪.‬‬
‫‪ ‬القبعة السوداء‪ :‬تدل هذه القبعة على التفكير السلبي (المشكالت ‪ -‬السلبيات ‪ -‬المخاطر)‬

‫‪ ‬القبعة الصفراء‪ :‬تدل هذه القبعة على التفكير اإليجابي‬


‫(المميزات)‪ .‬هذه القبعة مكملة للقبعة السوداء‪.‬‬
‫‪ ‬القبعة الخرضاء‪ :‬تدل هذه القبعة على التفكير اإلبداعي‪.‬‬
‫عند ارتداء هذه القبعة نركز على‪:‬‬
‫(‪ )1‬طرح البدائل المختلفة واألفكار الجديدة‪.‬‬
‫(‪ )2‬توليد حلول للمشكالت المتوقعة‪.‬‬

‫‪ ‬القبعة الزرقاء‪ :‬تدل هذه القبعة على التفكير الموجه والشمولى‪.‬‬


‫عند إرتداء هذه القبعة نركز على‪:‬‬
‫(‪ )1‬النتائج التى تم الوصول إليها‪.‬‬
‫(‪ )2‬ترتيب األفكار واختيار القرارت المناسبة والفعالة ووضع خطط لتنفيذها‪.‬‬

‫‪ ‬مميزات اسرتاتيجية القبعات الست للتفكري‪:‬‬

‫(‪ )1‬التعرف على أنواع وأنماط التفكير المختلفة‪.‬‬


‫(‪ )2‬يمارس الطالب أنواع مختلفة من التفكير مثل‪ :‬التفكير الناقد والتفكير اإلبداعي والتفكير العاطفي‪.‬‬
‫(‪ )3‬معالجة جوانب الموضوع المختلفة‬
‫(‪ )4‬تستخدم في حل المشكالت وإتخاذ القرارات الصحيحة‪.‬‬
‫(‪ )5‬جذب إنتباه وتركيز الطالب‪.‬‬

‫‪‬‬
‫برنامج تم تصميمه لتعليم الطالب مجموعة من أدوات التفكير ولتطوير نظرة إبداعية أكثر في حل المشكالت‪.‬‬
‫يتكون برنامج كورت من ست وحدات تعليمية تغطي جوانب عديدة للتفكير‪ ،‬وتتألف كل وحـدة من عشرة دروس‬
‫صممت بحيث يغطى كل منها خالل حصة صفـية تمتد إلى ‪ 35‬دقيقة تقريبا‪.‬‬

‫‪ ‬وصف مكونات برنامج كورت‪:‬‬


‫‪ ‬الوحدة األولى‪ :‬توسعة مجال اإلدراك‪ :‬وتهدف إلى توسيع دائرة الفهم واإلدراك لدى الطالب‪.‬‬
‫‪ ‬الوحدة الثانية‪ :‬التنظيم‪ :‬تساعد الطالب على تنظيم أفكارهم‪ ،‬وتعلم كيفية تطوير استراتيجيات لوضع الحلول‪.‬‬
‫‪ ‬الوحدة الثالثة‪ :‬التفاعل‪ :‬وتشير إلى عملية المناقشة والتفاوض لدى الطالب‪.‬‬
‫‪ ‬الوحدة الرابعة‪ :‬اإلبداع‪ :‬وتهتم بإنتاج األفكار الجديدة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪85‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬الوحدة الخامسة‪ :‬المعلومات والعواطف‪ :‬يتعلم الطالب كيفية جمع وتقديم المعلومات بشكل فاعلو كيفية‬
‫التعرف على السبل التي جعل مشاعرهم وعواطفهم مؤثرة على عمليات بناء المعلومات‪.‬‬
‫‪ ‬الوحدة السادسة‪ :‬العمل‪ :‬االهتمام بعملية التفكير في مجموعها بدء باختيار الهدف وانتهاء بتشكيل الخطة لتنفيذ‬
‫الحل‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تعريف التعلم الذايت‪:‬‬
‫هو النشاط التعليمي الذي يقوم به المتعلم مدفوعا برغبته الذاتية بهدف تنمية استعداداته وإمكاناته وقدراته‪،‬‬
‫وفيه نعلم المتعلم كيف يتعلم ومن أين يحصل على مصادر التعلم‪.‬‬

‫‪ ‬أهمية التعلم الذايت‪:‬‬


‫(‪ )1‬يحقق لكل متعلم تعلما يتناسب مع قدراته وسرعته الذاتية في التعلم ويعتمد على دافعيته للتعلم‪.‬‬
‫(‪ )2‬يأخذ المتعلم دورا إيجابيا ونشيطا في التعلم‪.‬‬
‫يمكن التعلم الذاتي المتعلم من إتقان المهارات األساسية الالزمة لمواصلة تعليم نفسه بنفسه ويستمر‬
‫(‪ّ )3‬‬
‫معه مدى الحياة‪.‬‬
‫(‪ )4‬إعداد األبناء للمستقبل وتعويدهم تحمل مسؤولية تعلمهم بأنفسهم‪.‬‬
‫(‪ )5‬تدريب التالميذ على حل المشكالت‪ ،‬وإيجاد بيئة خصبة لإلبداع‪.‬‬
‫(‪ )6‬إن العالم يشهد انفجارا معرفيا مما يحتم وجود استراتيجية تمكن المتعلم من إتقان مهارات التعلم الذاتي‬
‫ليستمر التعلم معه خارج المدرسة وحتى مدى الحياة‪.‬‬

‫‪ ‬أمناط التعلم الذايت (الفردي)‪:‬‬


‫(‪ )1‬التعلم الذاتي المبرمج‪:‬‬
‫يتم بدون مساعدة من المعلم ويقوم المتعلم بنفسه باكتساب قدر من المعارف والمهارات واالتجاهات والقيم‬
‫التي يحددها البرنامج الذي بين يديه من خالل وسائط وتقنيات التعلم‪ ،‬وتتيح هذه البرامج الفرص أمام كل متعلم‬
‫ألن يسير في دراسته وفقا لسرعته الذاتية مع توافر تغذية راجعة مستمرة وتقديم التعزيز المناسب لزيادة‬
‫الدافعية‪ ،‬وظهرت أكثر من طريقة لبرمجة المواد الدراسية‪:‬‬
‫(أ) البرمجة الخطية‪ :‬وتقوم على تحليل المادة الدراسية إلى أجزاء تسمى كل منها إطارا وتتوالى في خط مستقيم‬
‫وتقدم األسئلة بحيث يفكر المتعلم ويكتب إجابته ثم ينتقل إلى اإلطار التالي حيث يجد اإلجابة الصحيحة ثم يتابع‬
‫وهكذا‬
‫(ب) البرمجة التفريعية‪ :‬وهنا اإلطارات تتصل بإطارات فرعية تضم أكثر من فكرة‪ ،‬ويكون السؤال من نمط االختيار من‬
‫متعدد‪ ،‬والمتعلم يختار اإلجابة فإذا كانت صحيحة يأخذ اإلطار التالي في التتابع الرئيسي‪ ،‬وإذا كانت اإلجابة غير‬
‫صحيحة يأخذ اإلطار الذي يفسر له الخطأ من بين اإلطارات الفرعية ثم يوجه إلطار عمل محاوالت أخرى الختيار‬
‫اإلجابة الصحيحة وبعد المرور على اإلطار العالجي يعود إلى اإلطار الرئيسي ويتابع‪.‬‬
‫‪ ‬مآخذ على هذه الطريقة‪:‬‬
‫(أ) السيطرة اللفظية على المادة التعليمية‪.‬‬
‫(ب) إلغاء تفاعل الفرد مع الجماعة‪.‬‬
‫(ج) تقديم خبرة واحدة وعدم التجديد واالبتكار لدى المتعلمين‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪86‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(‪ )2‬التعلم الذاتي بالحقائب والرزم التعليمية‪:‬‬


‫الحقيبة التعليمية برنامج يضم مجموعة من األنشطة والبدائل التعليمية التي تساعد في تحقيق أهداف محددة‪،‬‬
‫معتمدة على مبادئ التعلم الذاتي الذي يمكّ ن المتعلم من التفاعل مع المادة حسب قدرته باتباع مسار معين‬
‫في التعلم‪ ،‬ويحتوي هذا البرنامج على مواد تعليمية منظمة ومترابطة مطبوعة أو مصورة‪.‬‬
‫(‪ )3‬برامج الوحدات المصغرة‪:‬‬
‫تتكون هذه البرامج من وحدات محددة ومنظمة بشكل متتابع‪ ،‬يترك فيها للمتعلم حرية التقدم والتعلم وفق‬
‫سرعته الذاتية وبعد إنجاز تعلم الوحدة يجتاز اختبارا تقوي ميا لتحديد مدى االستعداد لالنتقال إلى الوحدة التالية‪.‬‬
‫(‪ )4‬برامج التربية الموجهة للفرد‪:‬‬
‫تقسم مناهج كل مادة في هذه البرامج إلى مستويات أربعة (أ ‪ -‬ب ‪ -‬ج ‪ -‬د) وينتقل المتعلم من مستوى إلى آخر‬
‫بعد إتقان المستوى السابق لكل مادة على حدة وفق سرعته الذاتية وباألسلوب الذي يرغب به ويالئم خصائصه‬
‫وإمكاناته‪ ،‬ويشترك المعلم والمتعلم في تحديد األهداف واألنشطة والتقويم‪.‬‬
‫(‪ )5‬مراكز التعلم‪:‬‬
‫هي بيئة خاصة بالمتعلم مزودة بأدوات متعددة وأنشطة تعليمية يمكن أن تقام هذه المراكز في غرفة الصف أو‬
‫خارج الصف‪ ،‬وتستخدم هذه المراكز لتقديم معلومات جديدة بشكل فردي أو إجراء تمرينات لتعزيز تعلم سابق‬
‫ويمكن استخدامها كمركز عالج لمساعدة المتعلمين الذين يحتاجون لتقوية في بعض المجاالت‬

‫‪ ‬دور املعلم يف التعلم الذايت‪:‬‬


‫يأخذ المعلم دور الموجه والمرشد والناصح لتالميذه ويظهر دور المعلم في التعلم الذاتي كما يلي ‪:‬‬
‫(‪ )1‬التعرف على قدرات المتعلمين وميولهم واتجاهاتهم من خالل المالحظة المباشرة واالختبارات التقويمية‬
‫البنائية والختامية والتشخيصية‪ ،‬وتقديم العون للمتعلم في تطوير قدراته وتنمية ميوله واتجاهاته‪.‬‬
‫(‪ )2‬إعداد المواد التعليمية الالزمة مثل الرزم التعليمية‪ ،‬مصادر التعلم‪.‬‬
‫(‪ )3‬توجيه الطلبة الختيار أهداف تتناسب مع نقطة البدء التي حددها االختبار التشخيصي‪.‬‬
‫(‪ )4‬تدريب الطلبة على‪ :‬مهارات الوصول إلى المعلومات والمعارف ومصادر التعلم ومهارة االستخدام العلمي‬
‫للمصادر‪.‬‬
‫(‪ )5‬وضع الخطط العالجية‪.‬‬
‫(‪ )6‬القيام بدور المستشار المتعاون مع المتعلمين في كل مراحل التعلم في التخطيط والتنفيذ والتقويم‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يعرف بأنه ذلك النمط التعليمي الذي يقوم على مراعاة اهتمامات وميوالت وقدرات وأنماط تعلم الطالب‬
‫وكذلك الخلفيات النفسية واالجتماعية والبيئية واالقتصادية الخاصة بهم‪.‬‬
‫‪ ‬ملاذا يجب تطبيق مبادئ التعليم املتاميز؟‬

‫(‪ )1‬لزيادة التحصيل األكاديمي‪.‬‬


‫(‪ )2‬لتحسين اإلدارة الصفية‪.‬‬
‫(‪ )3‬لزيادة دافعية الطالب نحو التعلم‪.‬‬
‫(‪ )4‬لتلبية احتياجات وإمكانات الطالب‪.‬‬
‫(‪ )5‬لبناء الثقة بالنفس لدى الطالب من خالل النجاح في إنجاز المهام‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪87‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫يحدد المعلم المهارات والقدرات الخاصة بكل طالب محاوال اإلجابة عن السؤالين‪:‬‬
‫(ب) ماذا يحتاج كل طالب؟‬ ‫(أ) ماذا يعرف كل طالب؟‬
‫إنه بذلك يحدد أهداف الدرس‪ ،‬ويحدد المخرجات المتوقعة‪ ،‬كما يحدد معايير تقويم مدى تحقق األهداف‪.‬‬
‫(‪ )1‬يختار المعلم استراتيجيات التدريس المالئمة لكل طالب أو المجموعات لطلبته والتعديالت التي يضعها لجعل‬
‫االستراتيجيات تالئم هذه التنوع‪.‬‬
‫(‪ )2‬يحدد المهام التي سيقوم بها الطالب لتحقيق أهداف التعلم‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬هنالك مجموعة كبيرة من استراتيجيات التدريس المتمايز نذكر منها‪:‬‬
‫استراتيجية األنشطة المتدرجة‪.‬‬
‫استراتيجية دراسة الحالة‪.‬‬
‫استراتيجية المجموعات المرنة‪.‬‬
‫استراتيجية عقود التعلم‬
‫استراتيجية حل المشكالت‪.‬‬
‫استراتيجية فكر‪ ،‬زاوج‪ ،‬شارك‪.‬‬
‫‪ ‬استراتيجية األنشطة المتدرجة‪ :‬يصمم المعلم أنشطة متدرجة ومختلفة المستويات‪ ،‬بحيث يبدأ كل طالب من‬
‫النشاط المالئم لمستواه المعرفي أو المهاري‪ ،‬ويتدرج في األنشطة وفق سرعته ليصل في النهاية إلى‬
‫مستوى متميز‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪88‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫أشكال التدريس المتميز‬


‫التعلم التعاوني‬ ‫وفقا ألنماط الطالب‬ ‫وفقا لنظرية الذكاءات المتعددة‬
‫يمكن اعتبار التعليم‬ ‫يصنف بعض علماء النفس التربوي أنماط‬
‫تعني أن يقدم المعلم درسه وفقا‬
‫التعاوني متمايزا إذا راعى‬ ‫الطالب إلى‪ :‬سمعي ‪ -‬بصري ‪ -‬حركي ‪-‬‬
‫لتفصيالت الطالب وذكاءاتهم‬
‫المعلم تنظيم المهام‬ ‫حسي‪ ،‬والتدريس وفق هذه األنماط‬
‫(ذكاء لغوي لفظي ‪ -‬منطقي ‪ -‬رياضي ‪-‬‬
‫وتوزيعها وفق اهتمامات‬ ‫يشبه التدريس وفق الذكاءات المتعددة‪،‬‬
‫ماني بصري ‪ -‬جسمي حركي ‪ -‬البين‬
‫الطالب واالتجاهات‬ ‫بمعني أن يتلقى الطالب تعليما يتناسب‬
‫شخصي ‪ -‬الضمن شخصي ‪ -‬الطبيعي)‬
‫المفضلة‬ ‫مع النمط الخاص به‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪89‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬مفهوم التعليم اإللكرتوين‬
‫أسلوب التعليم الذي يعتمد في تقديم المحتوى التعليمي للمتعلم على تقنيات المعلومات واالتصاالت‬
‫ووسائطهما المتعددة بصوره متزامنة أو غير متزامنة في الوقت والمكان والسرعة التي تناسب ظروف المتعلم‬
‫وقدرته‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬التعليم اإللكتروني المتزامن‪ :‬وهو التعليم الذي يكون فيه الطالب‪ ،‬والمعلم في نفس الوقت أمام الشاشات‬
‫االفتراضية‪ ،‬وأكثر ما يميز هذا النوع من‬
‫ّ‬ ‫اإللكترونية ليتم نقاشهم مباشرة عبر غرف المحادثة‪ ،‬أو الفصول‬
‫ّ‬
‫فورية‪.‬‬
‫ٍ‬ ‫راجعة‬
‫ٍ‬ ‫تغذية‬
‫ٍ‬ ‫أن الطالب يحصل على‬
‫التعليم هو ّ‬
‫اإللكتروني الذي ال يحتاج إلى أن يكون الطالب والمعلم في نفس‬
‫ّ‬ ‫اإللكتروني غير المتزامن‪ :‬وهو التعليم‬
‫ّ‬ ‫‪ ‬التعليم‬
‫الوقت أمام الشاشات‪ ،‬ويتم من خالل عدة تقنيات ويتم تبادل المعلومات بين الطالب وبين المعلم في أوقات‬
‫مختلفة‪ ،‬وذلك من خالل البريد اإللكتروني‪ ،‬والمنتديات‪ ،‬والمدونات‪ ،‬والتويتر‪ ،‬والويكي‪ ،‬والمحاضرات المسجلة‪.‬‬

‫‪ ‬طرق توظيف التعلم اإللكرتوين‪:‬‬


‫(أ) التعلم اإللكتروني الكامل (المباشر)‪ :‬تلغي هذه البيئة مفهوم المدرسة كامال بحيث يعتمد الطالب بشكل كلي‬
‫على اإلنترنت والوسائل التكنولوجية للوصول للمعلومة‪.‬‬
‫(ب) التعلم اإللكتروني المدمج (المتمازج)‪ :‬يندمج فيه التّ علّ م اإللكتروني مع التّ علّ م الصفي التقليدي‪ ،‬حيث توظف‬
‫أدوات التّ علّ م اإللكتروني‪ ،‬ويلتقي المعلم مع الطالب وجها لوجه في الصف الدراسي أيضا‪.‬‬
‫(جـ) التعلم اإللكتروني المساند‪ :‬وفيه يتم استخدام الشبكة العنكبوتية من قبل الطلبة للحصول على مصادر‬
‫المعلومات المختلفة‪ ،‬حيث يتم وضع بعض المواد المساعدة للطلبة للتعلم على االنترنت مثل وصف للمحتوى‪،‬‬
‫مواقع على االنترنت ‪ ...‬إلخ‪.‬‬

‫‪ ‬نظم إدارة التعلم اإللكرتوين‪:‬‬


‫(أ) تعريف نظام إدارة التعلم اإللكتروني‪:‬‬
‫حزم برامج متكاملة مسئولة عن إدارة العملية التعليمية اإللكترونية وهذه البرامج تتضمن القبول والتسجيل‪،‬‬
‫والتسجيل في المقررات‪ ،‬والواجبات‪ ،‬ومتابعة تعلم الطالب‪ ،‬واالشراف على أدوات التعلم واالختبارات وغيرها من‬
‫الوظائف والخدمات‪ .‬كما تعمل هذه البرامج معا لتقوم بمجملها بوظائف إدارة التعلم اإللكتروني ‪.‬‬

‫(ب) أنواع نظم إدارة التعلم اإللكتروني‪:‬‬


‫يتم استخدامها مجانا‪ ،‬وتعطي الحرية للمبرمجين والمستخدمين للتطوير‬ ‫األنظمة‬
‫والتعديل والتحسين‪ ،‬ومن أمثلتها نظام موودل‪.‬‬ ‫مفتوحة‬
‫المصدر‬
‫وتملكها شركة ربحية وتقوم بتطويرها وال تسمح باستخدامها أو التعديل في‬
‫النظام إال بترخيص‪ ،‬ومن أمثلتها نظام بالكبورد‪.‬‬ ‫األنظمة‬
‫مغلقة‬
‫المصدر‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪90‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫تهتم بتعليم المعلومات والمفاهيم الجديدة‪ ،‬ويتعامل الحاسوب مع المتعلم كمعلم خصوصي‪،‬‬
‫حيث يتم عرض المادة التعليمية وشرحها‪ ،‬ثم إيراد بعض األمثلة عليها‪ ،‬وتتاح الفرصة للمتعلم‬ ‫نمط التعلم‬
‫للتفاعل مع البرنامج من خالل اإلجابة على األسئلة المطروحة‪ ،‬والتحكم في سرعة عرض‬ ‫الخصوصي‬
‫المعلومات على الشاشة‪.‬‬

‫يتم تدريب المتعلم على مهارات أو مفاهيم أو قواعد سبق وأن تعلمها‪ ،‬ويقدم الحاسوب عددا من‬
‫نمط‬
‫التمارين واألسئلة المختلفة في الصعوبة حول موضوع سبق دراسته‪ ،‬وتقدم التمارين بشكل فردي‬
‫التدريب‬
‫ويكون دور المتعلم اإلجابة عن هذه التمارين ويقوم الحاسوب بتقديم التغذية الراجعة الفورية‬
‫والمران‬
‫للمتعلم‬
‫يعتمد على دمج عملية التعلم بالحاسوب مع اللعب‪ ،‬وتقدم على شكل مباريات تعليمية في‬ ‫نمط‬
‫مقررات مختلفة‪ ،‬وفي أثناءها يقوم المتعلم بحل مشكلة حسابية أو منطقية أو يقرأ ويفسر بعض‬ ‫األلعاب‬
‫اإلرشادات أو يجيب عن بعض األسئلة حول موضوع ما‬ ‫التعليمية‬
‫عملية تمثيل أو تقليد لمواقف حقيقية من الحياة التي ال يمكن التعامل معها أو تنفيذها في‬
‫الواقع‪ ،‬أو في داخل الصف الدراسي‪ ،‬ويصبح الحاسوب هنا بيئة مناسبة لتمثيل هذه المواقف التي‬ ‫نمط‬
‫يصعب على المتعلم التعامل معها بشكل طبيعي في الحياة‪ ،‬مثل إجراء بعض التجارب النووية أو‬ ‫المحاكاة‬
‫الكيميائية‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬الويب كويست أو الرحالت املعرفية عرب اإلنرتنت‪:‬‬
‫استراتيجية تعليمية حديثة تعتمد على دمج شبكة اإلنترنت في تقديم المعلومة للطالب عبر توظيف رحالت‬
‫ممتعة من المعرفة واألنشطة التربوية يقوم خاللها التالميذ بالبحث عبر اإلنترنت بشكل جماعي بهدف الوصول‬
‫الصحيح والمباشر للمعلومات انطالقا من مصادر موثوقة ومعدة مسبقا من طرف المدرس‪.‬‬

‫‪ ‬العنارص املكونة للويب كويست‪:‬‬


‫ويتم فيها التمهيد بطريقة مشوقة للدرس وإعطاء فكرة واضحة عن الموضوع وعناصره‪ ،‬من أجل‬
‫التمهيد‬
‫إثارة دافعية المتعلمين‪ ،‬وجذب انتباههم‬
‫يتم فيها تحويل محتوى الدرس إلى مجموعة من األسئلة المتدرجة على الطالب اإلجابة عليها من‬
‫خالل عمل جماعي تعاوني مع توفير أدوات رقمية وبرامج تفاعلية وروابط لمواقع إلكترونية‬ ‫المهمة‬
‫مالئمة‬
‫وصف خطوات وإجراءات الرحلة بالتفصيل وتوزيع األدوار‬ ‫اإلجراءات‬
‫خالل هذه المرحلة يقوم المدرس باختيار المواقع اإللكترونية المناسبة على أن تكون مالئمة للفئة‬
‫المصادر‬
‫العمرية وآمنة وبها معلومات موثوقة‬
‫يجب أن يكون المتعلم على علم مسبق بمعايير تقويم الناتج النهائي من الرحلة‪ ،‬ويطلب منه تقييم‬
‫التقويم‬
‫عمله من خالل جدول المحكات التقييمية‬
‫ملخص لكل الخطوات السابقة لتوضيح ما تم إنجازه فيها‪ ،‬ومدى إمكانية عمل امتداد لألسئلة‬
‫الخاتمة‬
‫المطروحة‪ ،‬والبحث حولها من جديد في رحلة معرفية أخرى‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪91‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬مميزات وفوائد الويب كويست‪:‬‬

‫بناء المعرفة لدى الطالب بطريقة سلسة الستيعاب عدد أكبر من المعلومات‪.‬‬
‫تحويل الحصة الدراسية إلى فعل استكشافي ممتع‪.‬‬
‫تعزيز طريقة التعامل مع مصادر المعلومات وانتقاء ما يتميز منها بالجودة والدقة‪.‬‬
‫تشجيع العمل الجماعي وبث روح التعاون بين الطالب‪.‬‬
‫إكساب الطالب مهارة البحث الفعال والتفكير النقدي والتعلم الذاتي والقدرة على التقييم‪.‬‬
‫االستخدام اآلمن لإلنترنت عبر توجيهات المدرس‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬ما هو التعلم املقلوب (املعكوس)؟‬
‫هو نموذج تربوي يرمي إلى استخدام التقنيات الحديثة وشبكة اإلنترنت بطريقة تسمح للمعلم بإعداد الدرس عن‬
‫طريق مقاطع فيديو أو ملفات صوتية أو غيرها من الوسائط‪ ،‬ليطلع عليها الطالب في منازلهم باستعمال‬
‫حواسيبهم أو هواتفهم الذكية أو أجهزتهم اللوحية قبل حضور الدرس‪ .‬في حين ُيخصص وقت الدرس للمناقشات‬
‫والمشاريع والتدريبات‪.‬‬

‫‪ ‬إيجابيات الفصل املقلوب‪:‬‬


‫يضمن االستغالل الجيد لوقت الحصة‪.‬‬
‫يتيح للطالب إعادة الدرس أكثر من مرة بناء على فروقاتهم الفردية‪.‬‬
‫يستغل المعلم الفصل أكثر للتوجيه والتحفيز والمساعدة‪.‬‬
‫يتحول الطالب إلى باحث عن مصادر معلوماته‪.‬‬
‫يعزز التفكير الناقد والتعلم الذاتي وبناء الخبرات ومهارات التواصل والتعاون بين الطالب‪.‬‬

‫‪‬‬
‫بأنـه الـتعلم القـائم علـى اسـتخدام األجهزة الخلوية واألجهزة اللوحية في إيصال المحتوى التعليمي في إطار بيئة‬
‫تعليمية تعلمية تشاركية غير محكومة بزمان أو مكان بشـكل متـزامن أو غير متزامن‪.‬‬

‫‪ ‬املدونات‬
‫صحيفة إلكترونية على الويب لتسجيل آراء ترتبط بمقررات دراسية معينة منظمة من األحدث إلى األقدم‪ ،‬يديرها‬
‫معلم أو مجموعة من المتعلمين‪ ،‬تسمح للمتعلمين بإضافة الرسائل والتعليقات‪.‬‬
‫‪ ‬أهميتها‪:‬‬
‫تعطي الطالب الدافعية العالية على المشاركة خاصة الطالب الخجولين‪.‬‬
‫تعطي الطالب فرصة كبيره للتدرب على مهارات القراءة والكتابة‬
‫تشجيع العمل التعاوني‪.‬‬
‫تنمية مهارات التفكير العليا‪.‬‬
‫تقويم البنائي لألنشطة والمحتوى التعليمي خالل آراء الطالب‪.‬‬

‫‪ ‬الوييك‬
‫الويكي عبارة عن موقع ويب يمكن أن يقوم فيه العديد من األشخاص بمساهمات وإضافة مادة جديدة وتحرير‬
‫المادة الموجودة بالفعل‪ .‬ويعني ذلك أن الويكي تعاون جماعي في خلق المعرفة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪92‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬استخدامات الويكي‪:‬‬
‫مواقع للتوثيق وتخزين المعلومات‬
‫تطبيق قوي لمفهوم التعليم الجماعي المشترك‬
‫السماح بظهور وجهات نظر مختلفة مما يثري األبحاث العلمية‬

‫‪ ‬سكايب ‪:Skype‬‬
‫عبارة عن تطبيق يمكن من إجراء اتصاالت مجانية بالصوت والصورة وارسال الرسائل الفورية وعقد مؤتمرات‬
‫الفيديو المباشرة‪.‬‬
‫‪ ‬يمكن سكايب من القيام بما يلي‪:‬‬
‫االتصال بين االشخاص عبر العالم وتبادل الخبرات بينهم‬
‫مناقشه العديد من المواضيع التعليمية‬
‫تعلم اللغات األجنبية‬
‫وسيلة سهلة لالتصاالت المتزامنة بين المعلمين والطالب‬

‫‪ ‬توتري ‪ :twitter‬من أشهر مواقع التواصل االجتماعي والتي يمكن أن يستفاد منها تعليميا‪.‬‬
‫‪ ‬استخدامات توتير‪:‬‬
‫متابعة أخبار المؤتمرات والندوات‪.‬‬
‫متابعة تحديثات المادة الدراسية‪.‬‬
‫تفعيل الحوار والنقاش‬

‫‪ ‬خدمة ار اس اس ‪:RSS‬‬
‫وهي تقنية تتيح للمستخدم الحصول على معلومات ترسل إليه بشكل منتظم بدون حاجة لزيارة موقع اإلنترنت‬
‫الذي تقدم هذه المعلومات حيث يزود المستخدم برابط يوصله إلى المعلومة وتحديثاتها‪.‬‬

‫‪ ‬الفيس بوك‪:‬‬
‫‪ ‬استخدام الفيس بوك في التعليم‪:‬‬
‫إنشاء المعلم أو الطالب مجموعة أو صفحة لمادة أو موضوع تعليمي ودعوة الطالب للمشاركة فيه وتبادل‬
‫المعلومات ونشر وتبادل روابط الصفحات المتعلقة بالموضوع أو المادة‪.‬‬
‫نشر الصور ومقاطع الفيديو التعليمية المناسبة للمادة وتبادلها بين الطالب والمهتمين‪ ،‬والتعليق عليها‬
‫ومناقشة ما فيها‪.‬‬
‫تكوين صداقات وعالقات مع المهتمين بمادة أو موضوع تعليمي معين‬
‫استخدامه كوسيلة الستمرار العالقة بين الخريجين لالستمرار في التعلم وتطوير الذات في ذات التخصص‪.‬‬

‫‪ ‬اليوتيوب‪:‬‬
‫موقع على شبكة اإلنترنت تسمح للمستخدمين برفع ومشاهدة ومشاركة مقاطع الفيديو‪ ،‬والتعليق عليها‬
‫وتقييمها‪.‬‬
‫نقل المحاضرات والمؤتمرات‪.‬‬
‫إنشاء قناة لكل مادة تحتوي على مقاطع متعلقة بالمادة‪.‬‬

‫‪ ‬املواطنة الرقمية‬
‫مجموع القواعد والضوابط والمعايير لإلستخدام األمثل للتقنيات الحديثة واالستفادة منها والحماية من أخطارها‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪93‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫هو مجموعة من المواد والمقررات الدراسية التي يدرسها الطالب من المدرس المتخصص بالمادة‪.‬‬
‫هذا المفهوم واجه مجموعة من المآخذ وأهمها ما يأتي‪:‬‬
‫تركيز المادة الدراسية على النواحي العقلية وإهمال النواحي المرتبطة بالنمو سواء كانت جسمية أو اجتماعية أو‬
‫انفعالية ‪.‬‬
‫التركيز على مسألة إتقان المادة الدراسية بغض النظر عن تأثيرها في حياة الطالب‬
‫عدم التنويع في طرق التدريس والوسائل التعليمية المختلفة المستخدمة في الدروس وأساليب التقويم ‪.‬‬
‫عدم مراعات الفروق الفردية والقدرات الذهنية والعقلية بين الطلبة‪.‬‬

‫‪‬‬
‫المنهج هو مجموعة الخبرات واألنشطة التي تقدمها المدرسة لتالميذها داخلها وخارجها بقصد مساعدتهم على‬
‫النمو الشامل بما يؤدي لتعديل سلوكهم وتضمن تفاعلهم مع بيئتهم مع قدرة على مواجهة المشكالت‪.‬‬
‫ويتضح مما سبق أن المفهوم الحديث للمنهج أكثر شمولية من المفهوم القديم حيث أصبح التركيز على جميع‬
‫جوانب النمو (المعرفي واالجتماعي والجسمي واالنفعالي)‬

‫‪‬‬
‫المنهج الحديث‬ ‫المنهج التقليدي‬

‫جملة من األنشطة والخبرات‬ ‫كمية من المعلومات والمعارف‬ ‫التعريف‬

‫يتمحور حول التلميذ ويهتم بالخبرات‬ ‫محور المنهج يتمحور حول المعرفة (المعلومات)‬
‫يركز على بيئة التعلم‬ ‫يركز على الكتب المدرسية‬
‫تركيزه‬
‫يركز على الكيف‬ ‫يركز على الكم‬
‫وسيلة لنمو الطالب نموا كامال‬ ‫غاية في ذاتها‬ ‫المادة‬
‫المواد الدراسية متكاملة ومترابطة‬ ‫المواد الدراسية منفصلة‬ ‫الدراسية‬
‫مصادرها متعددة‬ ‫(المحتوى) مصدرها الكتاب المقرر فقط‬
‫تقوم على مشاركة وتفاعل التلميذ‬ ‫تقوم على اإللقاء والتلقين المباشر‬
‫طرق التدريس‬
‫تنمي مهارات التعلم والتفكير‬ ‫تنمي مهارات الحفظ واالستظهار والتذكر‬
‫األنشطة‬
‫عنصر اساسي من عناصر المنهج‬ ‫مهملة واعتبارها شيء ثانوي‬
‫والوسائل‬
‫يعتمد على التقويم المستمر‬ ‫يعتمد على التقويم الختامي‬
‫التقويم‬
‫يقيس مهارات الفهم والتفكير والتطبيق‬ ‫يقيس مهارات الحفظ والتذكر‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪94‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫المنهج الحديث‬ ‫المنهج التقليدي‬

‫إيجابي مشارك ونشط متفاعل‬ ‫سلبي غير مشارك‬ ‫التلميذ‬


‫دوره ثابت قائم على التلقين ومتسلط على دوره مرن قائم على التخطيط والتوجيه والقيادة‬
‫المعلم‬
‫وعالقته تقوم على االنفتاح والثقة واالحترام‬ ‫التلميذ‬
‫ممتعة ومتجددة وثرية‬ ‫مملة ورتيبة وفقيدة‬
‫مشجعة لإلبداع وداعمة للمواهب منفتحة ومرتبطة‬ ‫بيئة المدرسة غير مشجعة لإلبداع والمواهب‬
‫ببيئة المجتمع‬ ‫معزولة عن بيئة المجتمع المحلي‬

‫‪ ‬املنهج والخربة‬
‫الخبرة بمعناها االجمالي‪ :‬التفاعل مع البيئة‬
‫الخبرة التربوية‪ :‬هي موقف تربوي يتضمن معارف ومهارات واتجاهات وقيما معينة‪ ،‬وتتم فيه عمليتا التعليم‬
‫والتربية معا‪.‬‬

‫‪ ‬أنواع الخربات‬
‫(‪ )1‬الخبرة المباشرة ‪:‬وهي الخبرات التي يمر بها الفرد نتيجة قيامه بعمل ما أو بنشاط ما في بيئة مثل العمل في‬
‫المعمل الثبات أن المعادن تتمدد بالحرارة وتنكمش بالبرودة‪.‬‬
‫(‪ )2‬الخبرة غير المباشرة ‪ :‬وهي التي يتفاعل التلميذ مع وسائل بديلة عن الواقع كقراءة كتاب أو دراسة صور أو‬
‫مشاهدة فيلم يصور الواقع‪.‬‬

‫‪‬‬
‫يستند المنهج المدرسي إلى أساس عقدي أو فلسفة تربوية تمثل له إطار فكري‬
‫(‪ )1‬األساس الفلسفي‬
‫يساعد على اختيار مكوناته (أهداف ‪ -‬محتوى ‪ -‬أنشطة وطرق ‪ -‬تقويم) وفي غياب‬
‫(العقائدي)‬
‫ذلك يصبح المنهج المدرسي بال هدف أو مضمون‬
‫ويشمل الحقائق والمفاهيم والمبادئ والنظريات التي يتضمنها المنهج‬ ‫(‪ )2‬األساس المعرفي‬
‫ويتمثل في القيم والعادات والتقاليد التي يؤمن بها هذا المجتمع‬ ‫(‪ )3‬األساس االجتماعي‬
‫بحيث نقدم للطالب منهجا يتناسب مع قدراته وإمكاناته وميوله وحاجاته‪.‬‬ ‫(‪ )4‬األساس النفسي‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪95‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫مجموعة من المكونات المرتبطة ببعضها البعض‬
‫وتعمل ككل متكامل وهذه المكونات هي االهداف ‪-‬‬
‫المحتوى ‪ -‬طرق التدريس ‪ -‬الوسائل التعليمية ‪-‬‬
‫األنشطة ‪ -‬أساليب التقويم‪.‬‬

‫‪ ‬مكونات نظام املنهج‪:‬‬


‫‪ ‬المدخالت‪ :‬تتكون مدخالت المنهج المدرسي من األهداف والمحتوي‬
‫الدراسي (الكتب المدرسية) والوسائل التعليمية والمعلمين والمديرين‬
‫والموجهين والمباني والتجهيزات المدرسية ونحو ذلك‪.‬‬
‫ويقصد بها تلك التفاعالت التي تحدث بين المدخالت إلنتاج‬ ‫‪ ‬العمليات‪ُ :‬‬
‫المخرجات (التخطيط ‪ -‬التصميم ‪ -‬التنفيذ ‪ -‬التقويم)‬
‫‪ ‬المخرجات‪ :‬بعد أن يتم تطبيق المنهج البد من التأكد من أن المتعلمين (المخرجات) قد بلغوا األهداف المحددة‬
‫سلفا‪.‬‬
‫‪ ‬التغذية الراجعة‪ :‬عن طريقها يتم فحص مخرجات المنهج من حين إلى آخر وإجراء التعديالت المطلوبة بغية‬
‫تحسين المخرجات‪.‬‬

‫‪‬‬
‫مجموعة موضوعات تفرض دراستها على الطالب في مادة ما في مرحلة معينة‬ ‫المقرر‬
‫الدراسي‬
‫الوعاء الذي يضم المحتوى الدراسي للمادة وما يصاحبها من وسائل تعليمية وأنشطة وأساليب‬ ‫الكتاب‬
‫تقويم مع توفر بعض معايير إلخراجه‬ ‫المدرسي‬
‫هو جزء من البنية المعرفية لعلم ما ويشتمل على حقائق ومعارف ومفاهيم وتعميمات ومبادئ‬ ‫المحتوى‬
‫ونظريات‬ ‫الدراسي‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪96‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫مجموعة من الموضوعات التي تقدم في مادة دراسية طوال مراحل التعليم العام‪ ،‬ويتم إعدادها بواسطة خبراء‬
‫في مجال المناهج‪ ،‬ويراعى فيها االلتزام بالخطة الدراسية في المراحل التعليمية‪ ،‬وحداثة المحتوى والتدرج وتتابع‬
‫كما ونوعا‪ ،‬والبساطة والوضوح‪ ،‬والمالءمة‬‫محتوى المادة عبر السنوات الدراسية‪ ،‬والتوازن بين الموضوعات ًّ‬
‫لمستوى المتعلمين وقدراتهم في كل صف دراسي‪.‬‬
‫‪ ‬تعريف‪ :‬التدفق المنطقي لألفكار المحورية‪ ،‬والمفاهيم الرئيسة لمجال التعلم والتوسع فيها؛ بما يحقق الصلة‬
‫األفقية والرأسية‪ ،‬والتكامل بينها على مستوى الصفوف والمراحل الدراسية‪.‬‬

‫‪ ‬خصائص مصفوفة املدى والتتابع‪:‬‬


‫تعطي تصور ألبعاد المنهج‪ ،‬من حيث التعمق وتقديم المحتوى بشكل منظم على مدى السنوات الدراسية‪.‬‬
‫الـتاكد من أن المنهج يغطي الموضوعات التي يجب أن يغطيها‪ ،‬فإذا وجدت زوائد أو نواقص في المنهج يعد خلل‬
‫في المدى‪.‬‬
‫يوضح تدفق المفاهيم واألفكار الرئيسة الواردة في محتوى المنهج‪ ،‬بصورة أفقية (ربط المواد الدراسية معا في‬
‫مستوى دراسي معين) ورأسية (تنظيم مادة دراسية عبر سنوات الدراسة المتتالية) لصفوف التعليم جميعها بحيث‬
‫تبرز التكامل الرأسي واألفقي بين موضوعات المادة الدراسية‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(أ) التكامل األفقي‪ :‬يركز هذا النوع على إيجاد مجاالت متصلة بين العلوم المشتركة والمتشابهة‪ ،‬فيربط على سبيل‬
‫المثال بين األدب والتاريخ‪.‬‬
‫(ب) التكامل العامودي‪ :‬يتم عن طريق اتخاذ مفهوم محوري وكلما ارتقى الطالب إلى صف أعلى كلما ازداد معرفة‬
‫وتعمقا في هذا المفهوم‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬منهج املواد الدراسية املنفصلة‬
‫يقسم المحتوى إلى مواد دراسية منفصلة‪ :‬كاللغة العربية‪ ،‬التاريخ‪ ،‬الفيزياء‪ ،‬وتوزع هذه المواد بترتيب منطقي‬
‫على سنوات الدراسة‪ ،‬وتدرس كل مادة في الحصة المخصصة لها في الجدول‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪97‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬خصائص منهج املواد الدراسية املنفصلة‬


‫(‪ )1‬اإلعداد المسبق للمحتوى‪.‬‬
‫(‪ )2‬التركيز على نقل التراث المعرفي‪.‬‬
‫(‪ )3‬تهميش دور النشاط المدرسي‪.‬‬
‫(‪ )4‬التنظيم المنطقي للمواد الدراسية‪.‬‬
‫(‪ )5‬الكتاب المدرسي مصدر التعلم الوحيد‪.‬‬
‫(‪ )6‬المعلم ُملقن للمعرفة‪.‬‬
‫(‪ )7‬اقتصار التقويم على التحصيل‪.‬‬

‫(‪ )2‬منهج املواد الدراسية املرتابطة‪:‬‬


‫يتميز هذه المنهج بربط لمادتين أو أكثر من اإلبقاء على الحواجز الفاصلة بين المواد‪.‬‬
‫فمثال يمكن الربط بين التاريخ واألدب كتدريس تاريخ الدولة العباسية ودراسة األدب العباسي‪.‬‬
‫ويجب إلمام المعلم بتلك المواد وبما يقوم بينها من عالقة‪.‬‬

‫(‪ )3‬منهج املجاالت الواسعة‪:‬‬


‫إزالة الحواجز بين عدد من المواد الدراسية التي تنتمي إلى مجال معين‪ .‬فقد يمكن دمج التاريخ والجغرافيا والتربية‬
‫القومية‪ ،‬في مادة واحدة تسمى (بالمواد االجتماعية) والفيزياء والكيمياء واألحياء في منهج (العلوم العامة)‪.‬‬
‫وقد استخدم هذا المنهج في مرحلة التعليم األساسي‪ ،‬ألن هذه المرحلة ال تحتاج إلى تعمق كبير في المواد‬
‫الدراسية‪.‬‬

‫(‪ )4‬املنهج الحلزوين‬


‫تقدم المتعلّ م في صفوف الدراسة‪.‬‬
‫تقدم المفاهيم في نظام حلزوني يزداد عمقا واتساعا كلما ّ‬
‫وضع هذا المنهج في ضوء نظرية (برونر) والذي يؤكد على تقديم المادة الدراسية إلى المتعلم في مراحل‬
‫تعليمية مختلفة بصورة متكررة ولكن بمستوى متدرج في التعقيد وفق ما يسمح به نموه العقلي‪.‬‬
‫فمثال يمكن تدريس مفهوم التأكسد في المرحلة االبتدائية في صورة (صدأ األجسام) ثم تدريس المفهوم نفسه‬
‫في المرحلة المتوسطة في صورة (اتحاد المادة باألكسجين) ثم يدرس لطالب المرحلة الثانوية (فقدان واكتساب‬
‫الكترونات)‪.‬‬

‫(‪ )5‬منهج النشاط (جون ديوي مبتكر منهج النشاط)‬


‫التعلم في منهج النشاط يقوم أساسا على مبدأ اإليجابية والفاعلية من جانب المتعلم‪ ،‬ويتم التعلم من خالل‬
‫ممارسة المتعلم ألنواع النشاط المختلفة‪ ،‬ومن خالل هذه الممارسة يكتسب هذا المتعلم المهارات األساسية‬
‫كالقراءة والكتابة ومبادئ الحساب‪.‬‬

‫‪ ‬خصائص منهج النشاط‬


‫(‪ )2‬ال يخطط منهج النشاط مسبقا‪.‬‬ ‫(‪ )1‬االهتمام بميول المتعلمين وحاجاتهم‪.‬‬
‫(‪ )4‬االهتمام بالعمل الجماعي والتخطيط المشترك‪.‬‬ ‫(‪ )3‬االهتمام بوحدة المعرفة وتكاملها‪.‬‬
‫(‪ )5‬يعتمد هذا المنهج على طريقتين في التدريس هما طريقة حل المشكالت وطريقة المشروعات‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪98‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(‪ )6‬املنهج املحوري‬


‫هو ذلـك المـنهج الـذي يـزود التالميـذ بقـدر مشـترك مـن الخـبرات التربويـة الالزمـة لمواجهـة متطلبـات الحيـاة‬
‫ومشـكالتها وفي نفـس الوقـت يشـتمل علـى الجانـب المتخصـص الـالزم لكل فرد لكي يحقق أقصى درجات النمو‬
‫الذي تسمح به قدراته واستعداداته وميوله الخاصة‪.‬‬

‫‪ ‬مكونـات املـنهج املحـوري‪:‬‬


‫(أ) البرنـامج التربـوي العـام أو البرنـامج المحـوري‪ :‬يمـد التالميـذ جميعـا بقـدر مشـترك مـن الخـبرات التربويـة النافعـة‪،‬‬
‫والمطلوبـة اجتماعيـا والـتي تعـدهم لمواجهـة مشـكالت الحياة في مجـتمعهم‪.‬‬
‫(ب) البرنـامج التربـوي الخـاص‪ :‬ويتضـ من تقـديم مجموعـة مـن الخـبرات التربويـة للتالميـذ‪ ،‬مبنيـة علـى أســاس مراعــاة‬
‫قــدراتهم وميــولهم الخاصــة‪ ،‬ويختــار كــل تلميــذ منهــا مــا يناســبه تحــت إشـراف وتوجيـه المعلـم‪.‬‬
‫يحاول المنهج المحوري أن يجمع خصائص منهج المادة الدراسية ومنهج النشاط‪.‬‬

‫(‪ )7‬منهج الوحدات الدراسية‪:‬‬


‫الوحدة الدراسية هي عبارة عن مشروع تعليمي مخطط ومنظم يدور حول موضوع أو مفهوم أو مشكلة يشعر‬
‫المتعلمين بها ويرغبون في حلها وتتضمن الوحدة على معلومات وأنشطة تعليمية متنوعة تختار وتنظم بطريقة‬
‫تعاونية ما بين المدرس وطلبته‪.‬‬

‫‪ ‬نواع الوحدات الدراسية‪:‬‬


‫‪ ‬الوحدات القائمة على المادة الدراسية‪ :‬الوحدات القائمة على المادة الدراسية ال يتقيد بالفواصل بين فروع‬
‫المادة أو بين مادة أخرى ويزيل تلك الفواصل تماما فيعالج عيبا كبيرا من عيوب منهج المواد المنفصلة‪.‬‬
‫‪ ‬الوحدات القائمة على الخبرة‪ :‬وهذه الوحدات يدور محورها حول حاجات الطالب واهتماماتهم ومشكالتهم التي‬
‫يوجهونها في بيئتهم‪.‬‬

‫(‪ )8‬املنهج التكاميل‪:‬‬


‫تقديم المعرفة في نمط وظيفي على صورة مفاهيم متدرجة ومترابطة تغطي الموضوعات المختلفة دون أن‬
‫يكون هناك تجزئة أو تقسيم للمعرفة إلى ميادين منفصلة‪ .‬فالمنهج التكاملي يؤكد على الترابط الوثيق بين‬
‫إلمنهج نفسه من خالل إرتباط عناصره ببعضها البعض‪ ،‬وارتباطه من حيث المعارف بالمناهج األخرى‪.‬‬

‫‪ ‬املنهج الخفي‪:‬‬
‫ان المنهج الخفي يعبر عن تلك الخبرات التعليمية التي يحصل عليها المتلقي دون أن يقصد هو تعلمها أو يقصدها‬
‫مخطط المنهج أو المصمم بالضرورة‪ .‬وهذه الخبرات قد يكون لها أثر في شخصية المتلقي وفكره وسلوكياته‪،‬‬
‫فالمتعلمون يكتسبون خبراتهم عبر هذا المنهج من خالل أساليب عديدة ومتنوعة كالتعليم بالقدوة المدرسية‬
‫واألحداث والمواقف من حولهم‪ ،‬ولألنشطة غير المنهجية والبرامج الترفيهية والرحالت واألعمال المسرحية‪،‬‬
‫ونحو ذلك مما هو غير مخطط أو ممنهج‪.‬‬

‫‪ ‬العالقة بني التقويم واملنهج‪:‬‬


‫المنهج يمثل محتوى التربية للمتعلمين‪ ،‬فال بد من معرفة ما تحقق من هذا المحتوى‪ ،‬أي ما اكتسبه المتعلمون‬
‫وما لم يكتسبوه‪ .‬ولكي نطور هذا المحتوى حتى يحقق هذه األهداف المنشودة فالبد من إجراء عملية التقويم‬
‫التربوي‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪99‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬عريف تقويم املنهج‪:‬‬
‫عملية دراسة مستمرة للتعرف على جوانب القوة وجوانب الضعف في المنهج‪ ،‬وذلك في ضوء األهداف التربوية‬
‫المرجوة بهدف تحسينه وتطويره‪.‬‬

‫‪ ‬خطوات تقويم املنهج‪:‬‬


‫(‪ )1‬وضع أهداف التقويم‬
‫(‪ )2‬تحديد أدوات التقويم‬
‫(‪ )3‬تطبيق أدوات التقويم‬
‫(‪ )4‬تفسير نتائج التقويم‬
‫(‪ )5‬اتّ خاذ القرار المناسب‬

‫‪ ‬تطوير املنهج‬
‫عملية يقصد بها إجراء تعديالت مناسبة في بعض أو كل عناصر المنهج ومجاله وفق ّخطة‬
‫ّ‬ ‫تطوير المنهج هي‬
‫التربوية ورفع مستواها‪.‬‬
‫ّ‬ ‫العملية‬
‫ّ‬ ‫مدروسة من أجل تحسين‬

‫‪ ‬خطوات تطوير املنهج‪:‬‬


‫التهيئة العامة لتطوير المنهج‪.‬‬
‫تحديد أهداف المنهج المطور‬
‫وضع محتوي المنهج المطور‪.‬‬
‫إعداد األنشطة وطرائق التدريس‪.‬‬
‫إعداد الوسائل التعليمية‪.‬‬
‫إعداد أساليب التقويم‪.‬‬
‫تجريب المنهج المطور وتقويمه‪.‬‬
‫تنفيذ المنهج المطور‪.‬‬
‫متابعة المنهج المطور وتقويمه‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪100‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫جميع الوسائل واألدوات والمواد واألجهزة والتنظيمات المستخدمة في نظام تعليمي بغرض تحقيق أهداف‬
‫تعليمية بفاعلية‪ ،‬ويتضمن ذلك تطويرها‪ ،‬واستخدامها‪ ،‬وإدارتها‪ ،‬وإتاحتها‪ ،‬وتقويمها لتحسين كفاءة التعليم‬
‫وفعاليته‪.‬‬

‫‪ ‬مفهوم الوسائل التعليمية‪:‬‬


‫األجهزة واألدوات والمواد التعليمية التي يستخدمها المعلم داخل أو خارج حجرة الدراسة لتيسر له نقل الخبرات‬
‫التعليمية إلى المتعلم بسهولة ووضوح‪ ،‬ومن هنا نخلص أن الوسائل التعليمية تمثل جزءا من منظومة تقنيات‬
‫التعليم وأحد عناصرها‪.‬‬

‫‪‬‬
‫التقليل من اللفظية ومستوى التجريد في الموقف التعليمي‪.‬‬
‫إتاحة الفرصة لمشاركة المتعلم اإليجابية‪ ،‬وإثارة انتباهه‪ ،‬وتشويقه لعملية التعليم‪.‬‬
‫تقديم حلول لبعض مشكالت التعليم ة مثل زيادة أعداد الطالب‪ ،‬ونقص عدد المعلمين‪ ،‬والزيادة المعرفية‬
‫المتنامية التي تحتم ضرورة التعليم الذاتي‪.‬‬
‫تشترك جميع حواس الطالب في عمليات التعلم مما يؤدي الى ترسيخ هذا التعلم‪.‬‬
‫تؤدي إلى زيادة مشاركة الطالب االيجابية في اكتساب الخبرة وتنمية قدرته على التأمل ودقة المالحظة‬
‫مراعاة الفروق الفردية بين الطالب‪.‬‬
‫توفر الوقت والجهد المبذولين من قبل المعلم‪.‬‬
‫توفير خبرات بديلة وممثلة لموضوعات يصعب تعلمها من خالل الخبرة المباشرة لظروف البعد الزماني‪ ،‬أو‬
‫البعد المكاني‪ ،‬أو صغر‪/‬كبر حجم الحدث‪ ،‬أو خطورة التعامل المباشر‪.‬‬
‫تسهم في التعليم المستمر في عدة أشكال منها تعليم الكبار‪ ،‬والتعليم عن بعد‪ ،‬وبرامج التعليم المفتوح‪.‬‬

‫‪‬‬
‫أن ترتبط الوسيلة باألهداف المحددة للدرس‪.‬‬
‫أن ترتبط محتويات الوسيلة بموضوع التعلم وال تحتوي على معلومات مختلفة عن موضوع الدرس‪.‬‬
‫أن تتصف المعلومات المتضمنة في الوسيلة بالصحة والدقة والحداثة‪.‬‬
‫أن تكون الوسيلة مالئمة ألعمار الطالب وخصائصهم‬
‫أن تتوافق الوسيلة مع استراتيجية التدريس والنشاطات التعليمية‪.‬‬
‫أن تكون الوسيلة في حالة جيدة (ال تكون بها عيوب سواء من حيث الصوت أو الصورة أو األلوان)‬
‫أن تعمل الوسيلة على جذب انتباه الطالب وإثارة اهتماماتهم ‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪101‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫أن تؤدي الوسيلة إلى تنمية قدرة الطالب على التأمل والمالحظة والتفكير العلمي‪.‬‬
‫أن تتناسب القيمة التربوية للوسيلة مع الجهد والوقت والتكلفة المادية‪.‬‬
‫أن تكون الوسيلة سهلة االستخدام‪.‬‬

‫‪‬‬

‫صنفت الوسائل التعليمية على مخروط سماه "إدجار ديل" مخروط الخبرة‪ ،‬وقسم الخبرات التي يكتسبها المتعلم‬
‫الى ثالث خبرات رئيسية‪:‬‬
‫(أ) الوسائل التعليمية المحسوسة‪ :‬وتعتمد على الخبرات القائمة على الممارسة والعمل‪ ،‬وتضم األنواع التالية‪:‬‬
‫الخبرة الهادفة المباشرة (الممارسة الواقعية)‪ :‬أي موقف تعليمي يمارس فيه المتعلم مواقف حقيقيه الكتساب‬
‫الخبرة (مثال‪ :‬الطالب يقوم بالزراعة في حديقة المدرسة)‪.‬‬
‫الخبرة غير المباشرة أو البديلة (الممارسة المعدلة)‪ :‬الخبرة التعليمية التي يكتسبها المتعلم في بيئة معدلة (بها‬
‫نماذج أو عينات) تشبه البيئة الحقيقية (مثال‪ :‬طالب يتعلم الطيران على نموذج لطائرة يشبه الطائرة الحقيقية)‪.‬‬
‫الخبرة الممثلة (الدرامية)‪ :‬الخبرة التعليمية التي يكتسبها المتعلم عن طريق ممارسة عملية تعتمد على التمثيل‬
‫والدراما (مثال‪ :‬استخدام مطفأة الحريق في موقف حريق ممثل)‪.‬‬

‫(ب) الوسائل التعليمية شبه المحسوسة‪ :‬ويكتسب المتعلم الخبرة من خاللها عن طريق إعمال حاسة السمع أو النظر‬
‫أو االثنان معا فقط دون الممارسة العملية‪ ،‬وتضم األنواع التالية‪:‬‬
‫العروض العلمية‪ :‬وتشمل جميع العروض التي يقوم بها المعلم أمام المتعلمين فيكتسبون الخبرة من خالل‬
‫المشاهدة واالستماع والمالحظة (مثال‪ :‬يجرى معلم تجربة لقياس كتلة جسم غير منتظم الحجم)‪.‬‬
‫الزيارات والرحالت الميدانية‪ :‬األماك ن التي تتطلب من المتعلم أن ينتقل إليها خارج المؤسسة التعليمية (مثال‪ :‬زيارة‬
‫لمصنع حديد)‪.‬‬
‫المعارض والمتاحف التعليمية‪ :‬وتشمل زيارة أماكن مجهزة لعرض مواد أو منتجات تعليمية سواء دائمة أو مؤقتة‬
‫(مثال‪ :‬زيارة متحف تاريخي)‪.‬‬
‫األفالم المتحركة‪ :‬في الحقيقة أبعد قليال من التليفزيون عن الواقعية (مثال‪ :‬مشاهدة فيلم سينمائي وثائقي)‪.‬‬
‫الصور الثابتة والتسجيالت الصوتية‪( :‬مثال‪ :‬صور لحيوانات من البيئة)‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪102‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫(جـ) الخبرة المجردة‪ :‬هي الخبرة التي تعتمد على التحليل العقلي لما يشاهده ويسمعه‪ ،‬وتضم األنواع التالية‪:‬‬
‫الرموز البصرية‪ :‬عاش (مثال الرسوم البيانية‪ ،‬والرسوم التوضيحية والرسوم الكاريكاتورية‪ ،‬والخرائط‪ ،‬والجداول)‪.‬‬
‫الرموز اللفظية‪ :‬أكثر الرموز والخبرات تجريدا حيث تشمل الكلمات المنطوقة والمطبوعة والمكتوبة (مثال‪ :‬الحروف‬
‫واألرقام ورموز الكيمياء)‪.‬‬
‫عندما نتمعن في تصنيف إدجارديل للوسائل التعليمية نجده وضع الخبرة المباشرة في قاعدة الهرم والتي اعتبرها‬
‫أفضل أنواع الوسائل التعليمية‪ ،‬ألن الطالب فيها يتعامل مع الخبرة الحقيقية التي سيستفيد منها بجميع حواسه‬
‫ونجد على النقيض من ذلك وفي أعلى الهرم الرموز اللفظية التي فقط تؤثر على حاسة السمع فقط (فكلما اتجهنا‬
‫إلى قاعدة المخروط زادت درجة الحسية‪ ،‬وكلما اتجهنا إلى قمة الهرم ازدادت درجة التجريد)‪.‬‬
‫عندما نتمعن في تصنيف إدجاري للوسائل التعليمية نجده وضع الخبرة المباشرة في قاعدة الهرم والتي اعتبرها‬
‫أفضل أنواع الوسائل التعليمية‪ ،‬ألن الطالب فيها يتعامل مع الخبرة الحقيقية التي سيستفيد منها بجميع حواسه‬
‫وفي أعلى الهرم الرموز اللفظية التي فقط تؤثر على حاسة السمع فقط (فكلما اتجهنا إلى قاعدة المخروط زادت‬
‫درجة الحسية‪ ،‬وكلما اتجهنا إلى قمة الهرم ازدادت درجة التجريد)‪.‬‬
‫ولعل هذا يتفق الى حد كبير والتصور الذي يراه برونر وهو أن هناك ثالثة أنماط رئيسة للخبرات الالزمة للتعلم‬
‫وهي الخبرات المباشرة والخبرات المصورة والخبرات المجردة فاألولى تتطلب قيام المتعلم بالممارسة الفعلية‪،‬‬
‫بينما تتطلب الثانية مجرد الرؤية أو االستماع‪ ،‬أما الثالثة فتتطلب منه التجريد لما يسمع أو يرى‪.‬‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬تعريف مراكز مصادر التعلم‪:‬‬
‫هو مرفق مدرسي يوفر بيئة تعليمية‪ ،‬تحتوي على أنواع متعدد من مصادر المعلومات ذات االرتباط الوثيق‬
‫بالمنهج المدرسي‪ ،‬يتعامل معها الطلبة بشكل مباشر‪ ،‬وذلك لينموا مهارتهم‪ ،‬ويكتسبوا خبرات جديدة ويثروا‬
‫معارفهم باستخدام أساليب تعلم حديثة‪ ،‬وذلك بإشراف المعلم وأمين مركز مصادر التعلم‪.‬‬

‫‪ ‬مسميات مراكز مصادر التعلم‪:‬‬


‫مركز الخدمات التربوية‪.‬‬ ‫مركز مصادر التعلم‪.‬‬ ‫مركز المصادر التربوية‪.‬‬
‫مركز الوسائل السمعية‬ ‫مركز وسائل التدريس‪.‬‬ ‫مركز النشاط‪.‬‬
‫والبصرية‪.‬‬ ‫المكتبة الشاملة‪.‬‬ ‫مركز الوسائل التعليمية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪103‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪ ‬هداف مراكز مصادر التعلم‪:‬‬


‫توفير بيئة تعليمية مناسبة لتنمية مهارات التفكير للطالب من خالل التقصي واالكتشاف‪.‬‬
‫تلبية احتياجات الطالب العاديين وذوي االحتياجات الخاصة من مصادر التعلم بما يتناسب مع خصائصهم من ناحية‬
‫ومفردات المقررات الدراسية من ناحية أخرى‪.‬‬
‫التشجيع على المشاركة اإليجابية من الطالب في فعاليات العملية التعليمية‪.‬‬
‫توفير المناخ المناسب للمطالعة والتسلية والترفيه عن الطالب وخاصة في المرحلة االبتدائية‪.‬‬
‫تدريب الطالب على أساليب التعلم الذاتي والتعاوني والتشاركي‪.‬‬
‫المساهمة في بناء شخصية الطالب في جوانبها الثالثة (المعرفية‪ ،‬المهارية‪ ،‬الوجدانية)‪.‬‬
‫رفع مستوى دافعية الطالب وحماسهم نحو العملية التعليمية‪.‬‬
‫تنمية مهارات المعلمين الخاصة بتصميم وإنتاج واستخدام المواد التعليمية التي تتوفر بالمركز‪.‬‬
‫توفير مصادر تعلم متنوعة لتبسيط المقررات الدراسية‪.‬‬
‫تسهيل عملية االستفادة من تقنية المعلومات واالتصاالت في تبسيط العملية التعليمية‪.‬‬

‫‪ ‬مكونات مراكز مصادر التعلم‪:‬‬


‫‪ ‬القوة البشرية‪ :‬وهي الهيئة التدريسية والفنيون والمختصون في مجال تكنولوجيا التعليم‪.‬‬
‫‪ ‬المواد التعليمية‪ :‬وهي تلك التي تحمل أو تخزن الرسائل التعليمية مثل المطبوعات وشرائط الفيديو والشفافيات‬
‫واألقراص الممغنطة‪.‬‬
‫‪ ‬األجهزة التعليمية‪ :‬وهي تلك التي تنقل أو تعرض الرسائل التعليمية التي تحملها المواد التعليمية مثل‪ :‬أجهزة‬
‫عرض الشفافيات والشرائح الشفافة والتلفزيون والكمبيوتر وغير ذلك‪.‬‬
‫‪ ‬األماكن التعليمية‪ :‬وهي تلك التي نحتاجها الستخدام هذه المصادر مثل قاعات التدريس والعروض السمعية‬
‫والبصرية وأماكن الدراسة الفردية‪.‬‬
‫‪ ‬األساليب‪ :‬وهي تلك الطرائق التي نستخدمها في تفاعل المتعلم مع هذه المصادر حتى يكتسب الرسالة ويحدث‬
‫التعلم المنشود‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪104‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪ ‬تمثل كل ما يقوم به التالميذ لتحقيق األهداف والمحتوى ولترجمتها لديهم لمهارات فكرية واجتماعية وحركية‬
‫وقيم‪.‬‬
‫‪ ‬كل فعل أو إجراء يقوم به المعلم أو المتعلم أو هما معا أو يقوم به متخصص أو زائر لتحقيق أهداف تربوية‬
‫معينة‬
‫وتنمية المتعلم تنمية شاملة متكاملة سواء تم ذلك داخل الفصل الدراسي أو خارجه أو داخل المدرسة أو‬
‫خارجها شريطة أن يظل تحت إشرافها‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(أ) نشاط داخل الفصل (نشاط املنهجي) (الصفي)‪ :‬هو الذي يخص المناهج الدراسية والمتعلق بالمواد ويتم‬
‫داخل الصف‪.‬‬
‫(ب) نشاط خارج الفصل نشاط الالمنهجي (الالصفية)‪ :‬ويقوم بها المعلم أو المتعلم بعيدا عـن جـدران حجـرة‬
‫الدراسة كالمشاركة في اإلذاعة أو الرحالت‪.‬‬

‫‪‬‬
‫شخصية متوازنة متكاملة للطالب‬
‫ّ‬ ‫(‪ )1‬تكوين‬
‫(‪ )2‬تعدل السلوك غير السوي ‪.‬‬
‫(‪ )3‬تكشف عن ميول الطلبة‪ ،‬ومواهبهم‪ ،‬مما يؤدي إلى تطويرها‬
‫(‪ )4‬تعد الطلبة لمواجهة مواقف الحياة‬
‫(‪ )5‬خدمة المادة العلمية وإضافة اإلثارة والتشويق‪.‬‬
‫للمسؤولية‪.‬‬
‫ّ‬ ‫(‪ )6‬تساهم في تعزيز ثقة الطلبة بأنفسهم‪ ،‬وتحملهم‬
‫(‪ )7‬تنمي امهارات االتصال والعالقة بين الطالب وزمالئه‪ ،‬وبينه وبين معلميه‪.‬‬
‫(‪ )8‬تنمي صفة القيادة لدى الطالب‪.‬‬
‫(‪ )9‬يحقق التعلم الذاتي والثقة بالنفس‪.‬‬
‫(‪ )10‬تنمية اإلبداع واالبتكار‪.‬‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬مدى مالءمتها لألهداف المحددة للدرس‪.‬‬
‫(‪ )2‬مدى مالءمتها للمحتوى‪.‬‬
‫(‪ )3‬مدى مناسبتها لإلمكانات المادية والبشرية للبيئة المدرسية‪.‬‬
‫(‪ )4‬مراعاتها لمستويات وقدرات التالميذ واتجاهاتهم وميولهم‪.‬‬
‫(‪ )5‬مراعاة التنوع في في األنشطة التعليمية‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪105‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫  אא )(‬ ‫ א‬ ‫א‬
‫‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א  ‬

‫‪‬‬
‫(‪ )1‬عدم وجود الوقت الكافي إلنجاز األنشطة‪.‬‬
‫(‪ )2‬كثرة أعداد الطالب المشاركين في النشاط‬
‫(‪ )3‬اقتصار األنشطة على عدد معين من الطلبة المتميزين‪.‬‬
‫(‪ )4‬عدم وضوح أهداف وأهمية النشاط المدرسي لدى الطالب فيعتبره الطالب مضيعة للوقت‪.‬‬
‫(‪ )5‬قيام المعلم بتلك األنشطة‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪106‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫א א  אא )(‬
‫אכ  ‪ 25‬אא   אא א‬

‫‪‬‬
‫يطلق التصميم التعليمي ‪Instructional design‬على عمليات الوصف والتحليل التي تتم لدراسة متطلبات‬
‫التعلم فهو مدخل لتخطيط وتطوير وتقييم وإدارة العملية التعليمية بفاعلية‬

‫‪‬‬
‫وتشمل هذه المرحلة تحليل الحاجات‪ ،‬تحليل المهام‪ ،‬وتحليل‬
‫المحتوى‪ ،‬وتحليل الفئة المستهدفة‪ .‬وتشمل مخرجات‬
‫(‪ )1‬التحليل‬
‫هذه المرحلة في العادة أهداف التدريس‪ ،‬وقائمة بالمهام‬
‫أو المفاهيم التي سيتم تدريسها‬
‫يشير التصميم إلى وضع المخططات والمسودات األولية‬
‫لتطوير عملية التدريس‪ ،‬وفي هدد المرحلة يتم وصف‬
‫(‪ )2‬التصميم‬
‫األساليب واإلجراءات والتي تتعلق بكيفية تنفيذ علميتي‬
‫التعليم والتعلم‪.‬‬
‫يتم في مرحلة التطوير ترجمة مخرجات عملية التصميم من‬
‫مخططات وسيناريوهات إلى مواد تعليمية حقيقية‪ ،‬فيتم‬ ‫(‪ )3‬التطوير‬
‫في هذه إنتاج مكونات الموقف أو المنتج التعليمي‪.‬‬
‫يتم في هذه المرحلة القيام الفعلي بالتدريس‪ ،‬سواء كان‬ ‫(‪ )4‬التنفيذ‬
‫ذلك في الصف‪ ،‬أو بالتعلم اإللكتروني‪.‬‬ ‫(التطبيق)‬
‫في هدد المرحلة يتم قياس مدى كفاءة وفاعلية التدريس‬ ‫(‪ )5‬التقويم‬

‫‪‬‬
‫‪ ‬التصميم الخطى من‪ :‬أبسط أساليب تصميم البرامج ولكنه ُيلزم جميع المتعلمين بالسير في نفس الخطوات‬
‫فلكي يتعلم الطالب مفهوما معينا البد له من المرور بكل اإلجراءات التي يقررها البرنامج وفي نفس الترتيب‬
‫للمعلومات واألمثلة والتدريبات‪.‬‬

‫‪ ‬التصميم املتفرع‪ :‬ويقصد بالتفرع داخل البرنامج قدرته على التقدم لألمام أو الرجوع للخلف أو الذهاب إلى أي‬
‫نقطة في البرنامج بناء على طلب المستخدم‪ .‬وتستخدم إجراءات التفرع داخل البرنامج عندما يراد تخطى بعض‬
‫التدريبات للوصول إلى االختبار البعدي أو دراسة موضوع دون المرور بالموضوعات األخرى‪.‬‬

‫ﻫﺬه اﳌﺬﻛﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ اﳌﺴﺠﻞ ﰲ دورة اﻟﺮﺧﺼﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻌﺎم ‪ 1442 / 1441‬ﻫـ ‪ ،‬وﻻ ﻧﺴﻤﺢ‬
‫‪107‬‬
‫وﻻ ﻧﺤﻠﻞ ﺗﺼﻮﻳﺮﻫﺎ أو ﻧﺴﺨﻬﺎ إﻟﻜﱰوﻧﻴــﺎً ﻟﺸﺨﺺ آﺧﺮ‪ ،‬وﻻ ﻧﺤﻠﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﰲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﺠﻬﺔ أﺧﺮى‬
‫ﻟﻌﺎم )ﺗﺮﺑﻮي‬
920033076
966539 412 412
www.hemma.sa
HemmaEdu

You might also like