Mitigating the Negative Effects of Unemployment: Concentrating on

Financial Hardship and Family Stress

Questions:
1. Mitigating financial hardship caused by unemployment requires
employing effective strategies. (Ang pagpagaan sa pinansyal nga
kalisdanan tungod sa kawalay trabaho nanginahanglan ug epektibong mga
estratehiya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

2. Unemployment significantly contributes to family stress. (Ang kawalay

trabaho dakog ikatampo sa kapit-os sa pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

3. Financial strain during unemployment has notable psychological

impacts on individuals and families. (Ang kapit-os sa panalapi sa panahon
sa kawalay trabaho adunay talagsaong epekto sa sikolohikal sa mga
indibidwal ug pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

4. Government assistance programs have the potential to effectively

alleviate the negative effects of unemployment on families. (Ang mga
programa sa pagtabang sa gobyerno adunay potensyal nga epektibong
mahupay ang negatibong epekto sa kawalay trabaho sa mga pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
 ● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

5. Access to affordable healthcare significantly mitigates the negative

effects of unemployment. (Ang pag-access sa barato nga pag-atiman sa
kahimsog labi nga nagpagaan sa mga negatibo nga epekto sa kawalay
trabaho.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

6. Unemployment significantly affects children's well-being and academic

performance. (Ang pagkawalay trabaho dako kaayog epekto sa kaayohan
sa mga bata ug sa academic performance.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

7. Community-based initiatives effectively support unemployed individuals

and their families. (Ang mga inisyatibo nga nakabase sa komunidad
epektibo nga nagsuporta sa mga indibidwal nga walay trabaho ug ilang
mga pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

8. Cultural and societal factors significantly influence the experience of

unemployment-related stress. (Ang kultural ug katilingbanong mga
hinungdan dakog impluwensya sa kasinatian sa kapit-os nga may
kalabotan sa pagkawalay trabaho.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
 ● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

9. Experiencing unemployment-related financial hardship leads to long-

term consequences. (Ang pagsinati sa kalisod sa panalapi nga may
kalabotan sa pagkawalay trabaho mosangpot sa dugay nga mga
sangputanan.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

10. Individuals and families employ effective coping mechanisms to

navigate unemployment-related stress. (Ang mga indibidwal ug mga
pamilya naggamit ug epektibong mga mekanismo sa pagsagubang sa pag-
navigate sa stress nga may kalabotan sa pagkawalay trabaho.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

11. Unemployment significantly impacts relationships within families. (Ang

pagkawalay trabaho dakog epekto sa mga relasyon sulod sa mga pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

12. Education and training significantly help individuals transition out of

unemployment.(Ang edukasyon ug pagbansay dako kaayog tabang sa
mga indibiduwal gikan sa pagkawalay trabaho.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)
13. Perceptions of self-worth and identity significantly change during
periods of unemployment.(Ang mga panglantaw sa bili sa kaugalingon ug
pagkatawo dakog kausaban sa panahon sa kawalay trabaho.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

14. There are significant differences in the experience of unemployment-

related stress between urban and rural communities.(Adunay
mahinungdanong mga kalainan sa kasinatian sa kapit-os nga may
kalabotan sa pagkawalay trabaho tali sa mga komunidad sa kasyudaran ug
kabanikanhan.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)

15. Employers significantly contribute to mitigating the negative effects of

unemployment on their former employees and their families.(Ang mga
nagpatrabaho dakog ikatampo sa pagpagaan sa negatibong epekto sa
kawalay trabaho sa ilang kanhing mga empleyado ug sa ilang mga
pamilya.)
● • Strongly Disagree (Dakong Dili Pag-uyon)
● • Disagree(Dili mouyon)
● • Neither Agree nor Disagree(neyutral)
● • Agree(Mouyon)
● • Strongly Agree(Dakong Pag-uyon)