SAJTÓKÖZLEMÉNY

Álláskeresés koronavírus idején: mire figyeljünk, milyenek az esélyeink?

2020. szeptember 21. – A nyári szabadságolások után az ősz hagyományosan aktív időszak a
munkaerőpiacon: a szeptember általában az egyik legerősebb hónap toborzási szempontból. Mivel
azonban az idei év egyáltalán nem mondható hagyományosnak, így az álláskeresés is nagyobb
kihívásnak tűnhet. Milyen esélyei lehetnek egy álláskeresőnek 2020 őszén? Hol keresnek leginkább
munkavállalókat, és milyen pozíciókra jelentkeznek a legtöbben? Így látják a helyzetet a
Profession.hu szakértői.

A koronavírus-járvány miatti tavaszi korlátozások vállalatok sorát kényszerítették leépítésekre vagy

bezárásra, így sokaknak az lehet az érzése, hogy 2020-ban egyszerűen nem lehet munkát találni.
Azonban elég egy pillantást vetni a Profession.hu-ra, hogy lássuk, ez nem így van: most is van sok
lehetőség – jelenleg 10392 állásajánlatra lehet jelentkezni az oldalon.

Mi most a helyzet?

Az viszont tény, hogy ahogyan a magyar gazdaság számos területén, úgy az álláshirdetési piacon is
jelentős volt a visszaesés a járvány miatt. „Amíg korábban egyes szakmák esetében túlkereslet volt a
jellemző, most a kínálat került túlsúlyba. Tavasszal az álláshirdetések száma drasztikus csökkenést
mutatott a tavalyi év azonos időszakához képest. Ez a tendencia szerencsére gyorsan változott, és a
cégek újra működésbe léptek a toborzás területén is. Május óta a csökkenés mértéke jelentősen
mérséklődött, nyár végére pedig a tavalyi év azonos időszakához képest már csak 30 százalék körül
alakult. Az álláspiac helyzete tehát folyamatosan stabilizálódik, de a hirdetések száma még mindig
nem érte még el a tavalyi év azonos időszakának szintjét” – magyarázza Tüzes Imre, a Profession.hu
üzletfejlesztési vezetője.

Legkeresettebb szakmák, leginkább vágyott állások

Mely szakmák a legkeresettebbek 2020 őszén? És mely pozíciók esetén van a legnagyobb
túljelentkezés? A Profession.hu adatbázisában az elmúlt egy hónap meghirdetett állásait, illetve
leadott jelentkezéseit áttekintve az látszik, hogy az álláspiacon jelenleg a legkönnyebb dolga a
projektmenedzsereknek van, a legtöbb konkurens pályázóra az adminisztrációs állásokra jelentkezők
számíthatnak.

A nyár végén-ősz elején új munkatársakat toborzó vállalatok a legtöbb álláshirdetést

projektmenedzseri pozíciókra adták fel, ezt a bolti eladói, majd az értékesítési munkatárs hirdetések
követik. A negyedik legkelendőbb szakma a fejlesztőké, majd a betanított munkák, az anyamozgatói
és rakodói állások, a könyvelői, az adminisztrációs, a szállodaipari hirdetések következnek. De
augusztus végén és szeptember elején a villamosmérnökök, a gépészmérnökök és a szakácsok
számára is sok új állást hirdettek meg a hazai cégek.

A legtöbb álláskereső az elmúlt hónapban az adminisztrátori állásokra jelentkezett, ezt követték a

bolti eladói, a szakmai asszisztensi, és az értékesítési munkák. De a területi képviselői, a betanított
munkák, a pénzügyi asszisztensi állások, az anyagmozgatói és rakodói munkák is népszerűek voltak a
jelentkezők körében. Végezetül pedig a meghirdetett telefonos ügyfélszolgálati, a kereskedelmi
munkatársi állások, a sofőr és futár munkák, illetve a projektmenedzseri pozíciók is vonzották a
jelentkezőket.

Tekintsünk munkaként az álláskeresésre!

További információ:
Hriczkó-Rimai Tímea │Noguchi Porter Novelli │06 30 319 0139 │trimai@noguchi.hu
Sokan csak a kezdeti tájékozódáskor döbbennek rá, hogy az álláskeresés mennyire összetett
folyamat, és hogy a megfelelő hirdetések megtalálása és a jelentkezés rájuk csupán részfeladatok egy
új állás betöltéséhez vezető úton. Első lépésként tehát azt kell tudatosítanunk magunkban, hogy
érdemes munkaként tekinteni az álláskeresésre, és éppúgy mindent beleadni ebbe a feladatba, mint
ahogyan új munkahelyünkön új munkafolyamatainkkal kapcsolatban tesszük majd.

Arról, hogy pontosan hogyan keresnek a cégek munkavállalót, és mit tehetünk annak érdekében,
hogy a fent említett kínálati piacon éppen minket válasszanak, érdemes végigolvasni az Álláskeresési
térkép tudnivalóit. „Az Álláskeresési térkép úgy segít összekapcsolni a megnövekedett keresletet a
kínálattal, hogy közben lépésről-lépésre vezeti át a munkakeresőket a sikeres elhelyezkedéshez vezető
állomásokon” – teszi hozzá Tüzes Imre.

Hiszen érdemes tájékozódni a munkanélküliség idején járó pénzbeli juttatásokról, majd letisztult, jó
minőségű, HR-esek figyelmét felkeltő szakmai önéletrajzot kell összeállítani, informatív,
személyiséget tükröző motivációs levelet kell írni, állásajánlat figyelőket beállítani, fel kell iratkozni
hírlevelekre, regisztrálni kell álláskeresői adatbázisba. A jelentkezést követően fel kell készülni az
interjúkra, informálódni kell, hogy mekkora bért lehet kérni az adott pozícióban – megannyi feladat,
amire időt és energiát kell szánni ahhoz, hogy célt érhessünk.

***
A Profession.hu-ról

A Profession.hu Magyarország piacvezető állásportálja *,**,*** melyen havonta átlagosan több mint
tízezer új pozíció jelenik meg. 2019-ben összesen több mint 15 ezer munkáltató vette igénybe
szolgáltatásait. Az évek során a cég folyamatosan bővítette termékei és szolgáltatásai körét: a
legismertebb álláskereső oldal mellett a Profession Services és a Jobmonitor is portfólió részét képezi.

*18-59 év közötti 1000 fős minta válaszai alapján 2020 tavaszán Magyarországon a Profession.hu a piacvezető állásportál.
** Similarweb oldal látogatottsági adatok alapján a Profession.hu a leglátogatottabb tematikus állásportál
Magyarországon 2020 tavaszán.
*** 23-59 év közötti 500 fős minta válaszai alapján a profession.hu a legismertebb állásportál Magyarországon 2020
tavaszán

További információ:
Hriczkó-Rimai Tímea │Noguchi Porter Novelli │06 30 319 0139 │trimai@noguchi.hu