VietnamWorks: Là một trong những trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp

hàng
nghìn cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Ưu điểm: Có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm.
Trang có lượt truy cập cao, nguồn lao động đa dạng, chất lượng, áp dụng cho cả nhà tuyển dụng trong
và ngoài nước.
Nhược điểm: Trang chủ yếu hướng tới đối tượng tuyển dụng có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
cao. Phù hợp với các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự là cán bộ hoặc nhân sự với mức lương cao.
TopCV: là một trong các trang web tìm việc part time uy tín được rất nhiều ứng viên lựa chọn.
Không những thế trang còn cung cấp đầy đủ các vị trí và công việc tại các lĩnh vực khác nhau dành
cho ứng viên và nhà tuyển dụng. Trang cho phép ứng viên treo CV miễn phí, đối với nhà tuyển dụng
sẽ áp dụng các mức phí khác nhau tùy theo nhu cầu.
Ưu điểm: Tuy mới xuất hiện nhưng TopCV lại có tốc độ phát triển đáng ngạc nhiên. Trang mang đến
nguồn ứng viên chất lượng và đa dạng dành cho nhà tuyển dụng.

Nhược điểm: Trang cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí ở mức độ thấp. Hầu hết nhà tuyển dụng
đều phải trả phí cho việc đăng tin. Các ứng viên hầu hết đều là sinh viên chưa có kinh nghiệm và
chuyên môn.

Vieclam24h: là “con đẻ” của 24h.com.vn, đây là một trong những nền tảng tuyển dụng được rất
nhiều ứng viên lựa chọn. Trang web cung cấp các cơ hội việc làm dành cho nhiều đối tượng ứng viên
như: Sinh viên, người lao động phổ thông, chuyên viên quản lý.

Ưu điểm: Trang web cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí. Hồ sơ ứng viên đa dạng về lĩnh vực,
trình độ, mang đến nhiều lựa chọn cho nhà tuyển dụng.

Nhược điểm: Theo đánh giá các trang web tuyển dụng, Việc làm 24h vẫn mang tính chất rao vặt cao,
khiến chất lượng tuyển dụng giảm sút.

CareerBuilder Vietnam: là một trong những trang web tuyển dụng lớn tại Việt Nam, kết nối ứng
viên với các công ty hàng đầu. Nền tảng này cung cấp một loạt các công việc từ các lĩnh vực khác
nhau.
Ưu điểm: Độ phủ sóng mạnh mẽ, các ứng viên có trình độ chuyên môn, học vấn và kinh nghiệm cao.
Phù hợp với yêu cầu của các nhà tuyển dụng là doanh nghiệp lớn, công ty, doanh nghiệp nước ngoài.

Nhược điểm: Đây là trang web đăng tin tuyển dụng phải trả phí. Không phù hợp với nhà tuyển dụng
có nhu cầu tuyển nhân sự yêu cầu mức lương vừa phải.

TimViecNhanh: là một trang web tuyển dụng được biết đến với giao diện trực quan và dễ sử dụng.
Họ cung cấp hàng nghìn công việc từ nhiều ngành nghề và vị trí khác nhau.
Ưu điểm: Theo đánh giá các trang web tuyển dụng timviecnhanh mang đến nhiều ứng viên cho nhà
tuyển dụng thông qua việc cho phép đăng tuyển dụng từ phổ thông đến cao cấp.
Nhược điểm: Số lượng CV ảo của ứng viên trên trang khá nhiều, nhà tuyển dụng cần sàng lọc trước
khi tiếp nhận lại hồ sơ từ trang này.
Timviec365: là một trong các trang tuyển dụng miễn phí có lượng truy cập cao trong thời gian gần
đây. Theo đánh giá các trang web tuyển dụng, Timviec365 luôn nằm trong top đầu, được đông đảo
ứng viên và nhà tuyển dụng lựa chọn. Nhà tuyển dụng có thể đăng tin miễn phí không giới hạn tại trên
trang.

Ưu điểm: Đây là trang đăng tin tuyển dụng miễn phí, mang đến nguồn ứng viên đông đảo, đa dạng về
trình độ, lĩnh vực ngành nghề cho nhà tuyển dụng.

Nhược điểm: Trang thu phí đối với một số dịch vụ như gói lọc hồ sơ, gim hồ sơ tại các vị trí,…

CareerLink.vn: cung cấp một nền tảng tuyển dụng đa dạng với nhiều công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Họ cung cấp cơ hội việc làm từ các lĩnh vực khác nhau và cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp.
Ưu điểm: Careerlink phân chia việc làm theo khu vực theo địa lý tại Việt Nam và chia theo các lĩnh
vực giúp ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn được công việc phù hợp.
Nhược điểm: Công việc trên Careerlink hầu hết dành cho các đối tượng có trình độ chuyên môn và
kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng nhỏ và vừa thường khó tìm thấy ứng viên phù hợp.