‫المجال المغربي ‪ :‬الموارد الطبيعية والبشرية‬

‫وضعية الموارد الطبيعية‬

‫الماء ‪ %73 :‬بالمنطقة األطلسية نظرا لوجود المناخ المتوسطي واالحواض المائية و يظل نصيب الفرد من الماء ضعيفا و قابال لالنخفاض بسبب عدة عوامل منها الجفاف و التزايد السكاني والتلوث‪.‬‬
‫التربة ‪.% 90 :‬ضعيفة التطور وغير صالحة للزراعة و تتدهور باستمرار بفعل التعرية و االنجراف و التلوث و االستغالل المفرط‬
‫الغابة ‪ :‬تغطي الغابة نسبة محدودة (‪ )12%‬وتتراجع مساحتها سنويا (‪31000‬ه ) بسبب الحرائق و الجفاف‪ .....‬و تتمركز في جبال األطلس و الريف و الهضبة الوسطى و المعمورة ‪ ،‬و تضم البلوط األخضر واالفليني و العرعار‪....‬‬
‫الثروة البحرية ‪ :‬يمتلك المغرب ‪ 3500‬كلم من السواحل مما يوفر ثروة مهمة و متنوعة من األسماك و الرخويات و القشريات يوجه أغلبها نحو التصدير ‪ .‬إال أن هذه الثروة تواجه االستغالل المفرط التلوث ‪......‬‬
‫المعادن و الطاقة ‪ :‬يتوفر المغرب على ‪3‬أرباع احتياطي العالم من الفوسفاط المتمركز في (خريبكة اليوسفية بنكريربوكراع)‪ ،‬كما يحتل المغرب مراتب متقدمة نسبيا في إنتاج الرصاص و الزنك ‪ .‬أما باقي المعادن فإنتاجها ضعيف كما‬
‫يتوفرالمغرب على مصادر الطاقة لكن كمياتها قليلة‬

‫أساليب تدبير الموارد الطبيعية‬

‫الماء ‪ :‬بناء السدود ‪ ،‬التنقيب عن المياه الجوفية ‪ ،‬معالجة المياه المستعملة ‪ ،‬إصدار قانون الماء توعية المواطنين‬
‫التربة ‪ :‬التشجير ‪ +‬بناء المدرجات ‪ +‬اتباع الدورة الزراعية‬
‫الغابة ‪ :‬تأسيس المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر ‪ .‬إصدار قوانين حماية الغابة‪ +‬التشجير ‪+‬منع الرعي الجائر ‪+‬االهتمام بالبحث العلمي حول الغابة ‪ +‬التوعية‬
‫الثروة البحرية ‪ :‬مراقبة كمية و حجم األنواع المصطادة‪+‬اعتماد فترة الراحة البيو لوجية ‪ +‬مراجعة بعض اتفاقيات الصيد خاصة مع االتحاد االوربي‬
‫المعادن والطاقة ‪ :‬التنقيب عن مناجم جديدة‪ +‬جلب االستثمارات األجنبية ‪+‬االهتمام بالطاقات المتجددة (الشمسية والربحية الكهرمائية )‬

‫وضعية الموارد البشرية ومستوى تنميتها وأساليب تدبيرها‬

‫وضعية الموارد البشرية ومستوى تنميتها‬
‫البطالة ‪,‬االنحراف ‪.‬السكن غير‬ ‫عرف المغرب تزايدا ديموغرافيا كبيرا منذ ‪ 1960‬نتيجة ارتفاع الوالدات وانخفاض الوفيات بسبب التقدم الطبي والمعيشي وانطالقا من ‪ 1994‬أصبح عدد الحضريين يفوق القرويين بسبب الهجرة‬
‫الالئق ‪...‬تمثل الساكنة النشيطة الجزء األكبر من مجموع سكان المغرب تأتي بعدها فئة الصغار أما نسبة الشيوخ فهي ضعيفة مما يطرح مشاكل في‪ :‬التشغيل ‪ ،‬التعليم ‪ ،‬السكن ‪ .....‬ترتفع الكثافة السكانية بالمنطقة األطلسية بفعل مالئمة‬
‫الظروف الطبيعية واالقتصادية وتنخفض الكثافة كلما توجهنا نحو الشرق والجنوب‬
‫تطور مؤشر التنمية البشرية تدريجيا عبر السنوات لكنه لم يصل إلى المستوى المطلوب ويفسر ذلك بارتفاع نسبة البطالة و األمية ‪ ،‬وضعف الدخل الفردي و معدل التمدرس ‪ ،‬و عدم كفاية األطر و التجهيزات الصحية ‪ ،‬و أزمة السكن‬
‫يختلف مؤشر التنمية البشرية حسب الجهات حيث يرتفع في بعضها وينخفض في البعص االخر ‪ .‬كما يضعف مؤشر التنمية البشرية أكثر في الوسط القروي مقارنة بالوسط الحضري‬

‫‪ 2‬اساليب تدبير الموارد البشرية‬

‫المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ‪ 2005-5-18‬اعطى انطالقتها الملك محمد ‪ 6‬ا و اقامت على المحاور اآلتية ‪ :‬التصدي للعجز االجتماعي ‪ +‬االستجابة للحاجيات الضرورية لألشخاص في وضعية صعبة أو لذوي الحاجات‬
‫الخاصة ‪+‬تشجيع األنشطة المنتجة للدخل القار و المدرة لفرص الشغل وتنفيذا لذلك اتخذت التدابير التالية‪ -:‬المجال االقتصادي ‪ :‬خلق مشاريع إنمائية ‪ ،‬و تشجيع االستثمار و جمعيات اإلنتاج ‪،‬و إحداث األقطاب الصناعية ‪.‬‬
‫‪ -‬المجال االجتماعي ‪:‬تعميم التمدرس والتغطية الصحية ‪ ،‬و محاربة األمية و السكن غير الالثق ‪ -‬مجال التجهيزات األساسية ‪ :‬توسيع شبكة الماء الشروب والكهرباء ومد الطرق‬
‫المشاريع الكبرى‬
‫المشروع النموذجي لمحاربة الفقر في الوسط الحضري في البيضاء ومراكش وطنجة‬
‫استراتيجية ‪ 2020‬للتنمية القروية التي تهدف الى توفير البنيات والخدمات األساسية وتنويع األنشطة بالمجال الريفي‬
‫برنامج التنمية البشرية المستدامة ومكافحة الفقر في الحوز وشيشاوة والصويرة وشفشاون‬
‫مشروع األولويات االج لدعم التمدرس ومحاربة االمية وتوفير الخدمات الصحية‬
-
-