XÂY DỰNG CV

VÀ KỸ NĂNG
PHỎNG VẤN

Nguyễn Thùy Giang

Giám đốc chương trình QTNL – HSU
Chuyên gia tư vấn nhân sự
NỘI DUNG
1 Viết CV hiệu quả
2 Kỹ năng phỏng vấn

2
Viết CV hiệu quả

Hồ sơ ứng tuyển

• Tầm quan trọng • Nhà tuyển dụng thấy gì?

• Giới thiệu bản thân
• Ứng tuyển việc
• Giải thích vì sao phù hợp với công việc
• Thuyết phục nhà tuyển dụng đi đến
bước tiếp theo (phỏng vấn)
• Chân dung ứng viên
• Học vấn và kinh nghiệm làm việc
• Sự phù hợp với công việc
• Thái độ, tính cách và tư duy (một phần)
• Tiềm năng của ứng viên

Nguồn tham khảo: https://manpower.com.vn/career-resource-hub

3
Cách tạo CV hoàn chỉnh

CÔNG CỤ HỖ TRỢ TẠO CV

1. Microsoft Word
File – New – Search
keywords:
➢ Resumes
➢ CV
➢ Curriculum vitae

4
2. TOP CV

5
3. Canva.com

6
 Nội dung trong CV
1. Thông tin cá nhân cơ bản
2. Mục tiêu nghề nghiệp (Summary)
3. Học vấn (Education)
4. Kinh nghiệm làm việc (Work Experiences)
5. Các hoạt động ngoại khóa (Activities)
6. Các kỹ năng (Skills) & ngoại ngữ
(certificates)
7. Người tham chiếu (References)
->Chèn vào CV 1 tấm ảnh đại diện chụp rõ
mặt. 7
 Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Viết CV
1. Cần trung thực ! Những gì bạn liệt kê phải thực sự thuộc về bạn!

2. “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?” NTD không muốn tuyển 1 người không
biết mình muốn gì!

3. Trình bày đầy đủ nhưng ngắn gọn. 1 CV chuẩn nên giới hạn trong 1-2 trang A4.

4. Hãy lược bớt kinh nghiệm không liên quan đến vị trí bạn muốn ứng tuyển.

5. Đừng ngại bạn là sinh viên mới ra trường! Nhà tuyển dụng đánh giá cao lòng
nhiệt huyết, ham học hỏi, tính sáng tạo của BẠN!

6. Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi gửi CV!
8
 Thư ứng tuyển

Bố cục

1. Tiêu đề
2. Lời chào
3. Nội dung chính
4. Kính thư
5. Chữ ký

9
Kỹ năng phỏng vấn
Chuẩn Bị Gì Trước Khi Đi Phỏng Vấn?

• Thông tin về công ty bạn ứng tuyển

(ngành nghề kinh doanh, sản phẩm, địa
điểm làm việc, cơ cấu tổ chức… )
• Hiểu rõ bản mô tả công việc vị trí bạn
ứng tuyển
• Biết mình phù hợp ở những điểm nào
so với yêu cầu tuyển dụng
• Trang phục phù hợp
• Phong thái tự tin

10
Mục Tiêu Của Bạn Là Gì?
1. Thuyết phục được nhà tuyển dụng
bạn có các kỹ năng, kiến thức, kinh
nghiệm cần thiết cho công việc.

2. Thể hiện những thế mạnh khiến bạn

nổi trội hơn những ứng viên khác và
bạn là người phù hợp nhất.

3. Trình bày một cách hiệu quả tất cả

những điều bạn muốn nói. 11
 Những câu hỏi thường gặp
khi phỏng vấn
1. Giới thiệu về bản thân
2. Lý do nộp hồ sơ ứng tuyển cho vị trí đăng tuyển?
3. Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn, thay vì ứng viên khác?
4. Học vấn, kinh nghiệm, các hoạt động ngoại khóa của bạn
5. Kế hoạch của bạn trong 3-5 năm tới
6. Điểm mạnh, điểm yếu
7. Sở thích, tính cách
8. Câu hỏi của bạn dành cho người phỏng vấn
12
Ngôn ngữ cơ thể
Tiếp xúc ánh mắt

Trang phục Sự tự tin

Ngôn ngữ cơ thể Giọng nói

Dáng đi/đứng/ngồi Cách bắt tay

13
Các lưu ý khi phỏng vấn

NÊN KHÔNG NÊN

• Trả lời chung chung
• Trung thực
• Tỏ ra quá hiểu biết
• Ngắn gọn, rõ ràng
• Tỏ ra quá thân mật,
• Đưa ra ví dụ
• Để cảm xúc lấn át
• Chân thành, lịch sự
• Thiếu bình tĩnh
• Chỉ trả lời không hỏi
gì 14
“Anh/Chị có câu hỏi nào về công việc không?”
Hãy nắm lấy cơ hội này để gây ấn tượng với nhà
tuyển dụng và hiểu rõ hơn về công ty.
Bạn có thể đặt câu hỏi từ các thông tin trong cuộc
phỏng vấn hoặc bạn nên chuẩn bị sẵn những câu hỏi

TÔI MUỐN…
▪ Tìm hiểu về công ty và cấu trúc các phòng ban

▪ Tìm hiểu thêm về vị trí ứng tuyển và bộ phận

▪ Tìm hiểu về cơ hội phát triển sự nghiệp

15
 Phỏng vấn online

1. Kiểm tra trang thiết bị, chất lượng

đường truyền internet, camera
2. Chuẩn bị phần mềm
3. Đặt username đúng cách
4. Chuẩn bị trang phục
5. Tắt thông báo trên điện thoại máy tính
6. Đảm bảo có không gian riêng, tránh ồn
ào từ bên ngoài, chú ý đồ đạc và không
gian xung quanh
16
Quá trình phỏng vấn

TRƯỚC TRONG SAU

• Nghiên cứu kỹ • Tiếp xúc ánh mắt, ngôn ngữ • Thư cảm ơn
• Giới thiệu bản thân cơ thể, tư thế ngồi/đứng • Các bước tiếp theo (Follow-
• Các câu hỏi thường gặp • Cách trả lời up)
• Câu hỏi cho nhà tuyển dụng • Sự tự tin
• Trang phục, bề ngoài • Thái độ
• Đúng giờ

17
Thank you!

18