BẢNG TÍNH LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN A

Lương cơ bản: 1390000

Nhân Mã Hệ
STT Số SP Lương Phụ cấp Tạm ứng Thực lĩnh
Viên Đơn vị số
1 Bình HCTH 3,15 70 4378500 120000 0 4498500 VND
2 Hải TCCB 2,78 99 3864200 80000 579630 3364570 VND
3 Hồng NNTH 4,1 105 5699000 40000 1709700 4029300 VND
4 Lan HCTH 3,6 120 5004000 120000 1501200 3622800 VND
5 Minh TCCB 2,7 65 3753000
Vũ Thị Hoài80000 0 3833000 VND
Thu - 0965350987

BẢNG QUY ĐỊNH PHỤ CẤP

Mã đơn vị HC TC NN
Phụ Cấp 120000 80000 40000

Yêu cầu: Đặt tên file bài làm là TH_Ex01

1. Nhập và định dạng dữ liệu như bảng trên (5đ)
2. Tính Lương cho cán bộ nhân viên biết: Lương = Hệ số * Lương cơ bản (3đ)
3. Dùng công thức tính cho cột Phụ cấp dựa vào Bảng quy định phụ cấp (4đ)
4. Dùng công thức tính cho cột Tạm ứng biết rằng: (5đ)
+ Nếu Số SP lớn hơn 70 và nhỏ hơn hoặc bằng 100 thì Tạm ứng bằng 15% Lương
+ Nếu Số SP lớn hơn 100 thì Tạm ứng bằng 30% Lương
+ Nếu Số SP nhỏ hơn hoặc bằng 70 thì không Tạm ứng
5. Dùng công thức tính cho cột Thực lĩnh: Thực lĩnh = Lương + Phụ cấp - Tạm ứng.
Viết chỉ số VND vào sau số tiền thực lĩnh (3đ)