Professional Documents
Culture Documents
Part 2
Part 2
Khu vực xung quanh trường THPT Chuyên Hùng Vương có 3 thư viện tư nhân
cùng hoạt động. Các thư viện này thu phí theo tháng và cho học sinh thuê những cuốn
sách rất cần trong quá trình học tập hàng ngày cũng như ôn thi đại học của học sinh
(những sách ôn thi đại học thường không có trong các thư viện tỉnh, thành phố). Một
trong 3 thư viện đó có tên “Nhà sách Bác Kính” là nơi 1 thành viên trong nhóm đã từng
làm việc thời phổ thông.
Thời gian gần đây do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt cũng như nền kinh tế khó
khăn khiến cho lợi nhuận của “Nhà sách Bác Kính” giảm xuống. Do đó nhà sách đã phải
cắt giảm nhân viên để giảm chi phí, tuy nhiên ddieuf này dẫn tới tốc độ phục vụ khách
hàng bị giảm xuống đáng kể làm ảnh hưởng xấu tới hình ảnh cũng như khả năng cạnh
tranh của nhà sách với các đối thủ.
Từ thực tế đó nhóm đã nảy ra ý tưởng thiết kế một phần mềm chuyên dụng trong
việc quản lý nhà sách có thể nhờ đó giúp cắt giảm 1 lượng đáng kể nhân viên mà thời
gian phục vụ khách hàng vẫn nhanh chóng như cũ. Qua đó nâng cao lợi nhuận, khả năng
cạnh tranh cũng như hình ảnh của nhà sách đối với khách hàng.
Từ đó, nhóm chúng em quyết định lựa chọn đề tài “Thiết kế hệ thống quản lý thư
viện” cho bài tập lớn môn học thiết kế hướng đối tượng với mục đích giúp nắm chắc các
kiến thức môn học, hiểu rõ quy trình phân tích thiết kế một hệ thống thực tế, đồng thời
cũng đặt nền tảng cho việc triển khai hệ thống trong thực tế mà nhóm dự định sẽ tiến
hành vào dịp hè sau khi môn học kết thúc.
Chúng em chân thành cảm ơn thầy giáo, TS Trần Đỗ Đạt đã tận tình giảng dạy và
chỉ bảo để chúng em có thể hoàn thành bài tập lớn này. Những lời nhận xét của thầy
trong quá trình bảo vệ và giảng dạy trên lớp rất bổ ích đối với chúng em.
Một lần nữa chúng em xin chân thành cảm ơn!
4
1. Bài toán thực tế
Khách hàng đặt cọc 1 khoản ít nhất là 100.000 VNĐ và chỉ được thuê số
sách có tổng giá trị nhỏ hơn số tiền cọc.
Mỗi tháng trả phí cố định là 15.000 VNĐ.
Không giới hạn ngày trả sách.
Mô hình này bất tiện trong sử dụng và tốn kém chi phí thuê nhân viên
5
2. Yêu cầu hệ thống
2.5. Thay đổi tiền cọc và cập nhật phí hàng tháng
Nhân viên dễ dàng thay đổi thông tin này khi có yêu cầu của khách hàng.