ბრაზილიას, რომელიც ცნობილია თავისი ცოცხალი კულტურით, მრავალფეროვანი

მოსახლეობით და წარმატებული ეკონომიკით, აქვს უნიკალური ბიზნეს კულტურა,

რომელიც გავლენას ახდენს მისი მდიდარი ისტორიითა და წეს-ჩვეულებებით.
ბრაზილიაში ბიზნესის კეთებისადმი დამოკიდებულება ხასიათდება სითბოთი,
არაფორმალურობით და პირადი ურთიერთობების დამყარებით.

1. ურთიერთობის დამყარება: პირადი ურთიერთობებისა და ნდობის დამყარება

აუცილებელია ბრაზილიის ბიზნეს კულტურაში. ბრაზილიელები აფასებენ
პირად კავშირებს და ხშირად ატარებენ დროს საქმიანი დისკუსიების
დაწყებამდე თავიანთი ბიზნეს პარტნიორების პირად დონეზე გაცნობაში.
სამუშაოს გარეთ სოციალიზაცია, როგორიცაა საჭმლის გაზიარება ან
სოციალურ ღონისძიებებზე დასწრება, გავრცელებულია ბრაზილიაში საქმიანი
ურთიერთობების დამყარებაში.
2. მენეჯმენტის სტილი: ბრაზილიური მართვის სტილს ხშირად ახასიათებს
მოქნილობა და არაფორმალურობა. მენეჯერებს, როგორც წესი, აქვთ
მეგობრული და მიუწვდომელი ქცევა და შეიძლება უპირატესობა მიანიჭონ
მეგობრული და თანამშრომლობითი სამუშაო გარემოს შექმნას.
გადაწყვეტილების მიღება შეიძლება იყოს ნაკლებად იერარქიული,
მენეჯერები ხშირად ეძებენ წვდომას გუნდის წევრებისგან და ხელს უწყობენ
ღია კომუნიკაციას.
3. საქმიანი ეტიკეტი: ბრაზილიელები თბილები და გამოხატულები არიან
თავიანთი კომუნიკაციის სტილში. ხელის ჩამორთმევა, ჩახუტება და ლოყაზე
კოცნა მისალმების გავრცელებული ფორმაა ბრაზილიის ბიზნეს გარემოში.
მცირე საუბრები და არაფორმალური საუბრები ხშირად საქმიანი შეხვედრების
ნაწილია და ურთიერთობის დამყარება და პირადი კავშირები ძალიან
ფასდება.
4. დროზე ორიენტაცია: ბრაზილიის ბიზნეს კულტურა შეიძლება იყოს უფრო
მოდუნებული, როდესაც საქმე ეხება პუნქტუალურობას და დროის მართვას.
შეხვედრები შეიძლება დაგეგმილზე გვიან დაიწყოს და ვადები შეიძლება იყოს
უფრო მოქნილი სხვა კულტურებთან შედარებით. თუმცა, მაინც
მნიშვნელოვანია, პატივი სცეს სხვის დროს და იყოთ პუნქტუალური
ფორმალური ბიზნეს ჩართულობისას.
5. მოლაპარაკების სტილი: ბრაზილიაში მოლაპარაკებები შეიძლება იყოს
ცოცხალი და ანიმაციური, აქცენტით ურთიერთობების დამყარებაზე და
საერთო ენის პოვნაზე. მოლაპარაკებების დაწყებამდე აუცილებელია ნდობისა
და ურთიერთობის დამყარება, ხოლო გარიგება და ვაჭრობა ხშირია.
 მნიშვნელოვანია მოლაპარაკებებისთვის მზადყოფნა და ღია და
თანამშრომლობით დისკუსიებში ჩართვის სურვილი.
6. კომუნიკაციის სტილი: ბრაზილიელებს აქვთ პირდაპირი და ექსპრესიული
კომუნიკაციის სტილი. ისინი აფასებენ პირად კავშირებს და შეიძლება
ჩაერთონ ანიმაციურ საუბრებში საქმიანი ურთიერთობის დროს.
არავერბალური მინიშნებები, როგორიცაა ჟესტები და სახის გამონათქვამები,
ასევე მნიშვნელოვანია ბრაზილიის ბიზნეს კულტურაში კომუნიკაციის
გასაგებად.
7. საქმიანი ჩაცმულობა: ბრაზილიაში საქმიანი ჩაცმულობა შეიძლება
განსხვავდებოდეს ინდუსტრიისა და რეგიონის მიხედვით. თუმცა, ის
ზოგადად უფრო მოდუნებული და ნაკლებად ფორმალურია ზოგიერთ სხვა
კულტურასთან შედარებით. მნიშვნელოვანია პროფესიონალურად და ამ
შემთხვევისთვის შესაფერისად ჩაცმა, მაგრამ არაფორმალურობის გარკვეული
ხარისხი შეიძლება მისაღები იყოს ბრაზილიის ბიზნეს გარემოში.
8. ქსელი: ბრაზილიის ბიზნეს კულტურაში ძალიან აფასებენ ქსელს. სოციალურ
ღონისძიებებზე, ბიზნეს კონფერენციებსა და ინდუსტრიის შეკრებებზე
დასწრება შეიძლება იყოს ეფექტური გზა კავშირების დამყარებისა და
პოტენციურ ბიზნეს პარტნიორებთან ურთიერთობის დასამყარებლად.
ბრაზილიელები ხშირად აფასებენ პერსონალურ წარდგენას და
რეკომენდაციებს ახალი საქმიანი კონტაქტების დამყარებისას.
9. მოქნილობა: ბრაზილიის ბიზნეს კულტურა შეიძლება იყოს მოქნილი და
ადაპტირებადი, ცვლილებებისა და გამოსავლის მიღების სურვილით.
შესაძლოა საჭირო გახდეს ბიუროკრატიული პროცესების ნავიგაცია და
მოთმინება მოულოდნელი შეფერხებების ან გეგმების ცვლილებების გამო
ბრაზილიაში ბიზნესის კეთებისას.
10. საქმიანი კვება: კერძების გაზიარება ბრაზილიის კულტურის მნიშვნელოვანი
ნაწილია და ხშირად შედის საქმიან ურთიერთობებში. საქმიანი პარტნიორების
მოწვევა ლანჩზე ან სადილზე შეიძლება იყოს ურთიერთობის დამყარებისა და
ურთიერთობების გაძლიერების შესაძლებლობა.

დასასრულს, ბიზნესის კეთება ბრაზილიაში მოითხოვს პირადი ურთიერთობების

დამყარებას, ადაპტირებას და ღია კომუნიკაციის შეფასებას. ბრაზილიელები აფასებენ
სითბოს, არაფორმალურობას და მოქნილობას საქმიანი ურთიერთობისას. ამ
კულტურული ნიუანსების გაგებითა და შეფასებით, ბიზნესს შეუძლია წარმატებული
ურთიერთობების დამყარება და ბრაზილიის ბაზარზე აყვავება.