DRUŠTVENO ODGOVORNO

PREDUZETNIŠTVO I POSLOVNA ETIKA Maribor, 12. februar 2020.

(HR/SRB) - GRUPA 01

NAGRADE, MARKE I PRIZNANJA SA

PREDLOZIMA ZA POBOLJŠANJA

Tim 2:Dubravka Rosić

Nositelj predmeta: zaslužni prof. dr. Šime Ivanjko Gorana Nešović
Suizvođačica predmeta: mag. Anita Hrast, viš. pred. Igor Kecman
Online mentor: dr. Milan Puvača Imre Gyerman
Marko Krsmančić
 Naziv nagrade, web stranica, logotip

• Rolex award enterprise

• https://www.rolex.com/

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 2

 Ko dodeljuje, otkad i u kojim državama

191 država
Dobitnici nagrada iz celog sveta

Kompanija Prva dodela

Rolex 1976.

Do danas dodeljeno 150 nagrada (100.000 švajcarskih franaka)

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 3
 Kome je namenjena, ko su laureati

• Namenjen pojedincima koji zahvaljujući hrabrosti i svojim

uverenjima kroz svoje projekte nastoje da učine svet boljim mestom

U 2019:

• Joao Campos Silva-aktivist

• Gregoire Countine-neurolog iz Francuske
• Gregor Gitta-tehnolog iz Ugande
• Krithi Karant-biolog iz Indije
• Miranda Wang-molekularni biolog

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 4

 Osnovne kategorije u kojima se dodeljuje nagrada

• Zaštita životne sredine

• Istraživanje -
• Primenjene nauke i tehnologija

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 5

 Ocenjivački odbor, kriterijumi i druge važne stvari

• Bira se nezavisni sudijski tim svake godine

• Žiri čine svetski eksperti iz raznih životnih sfera
• 146 eksperata do sada bilo u žiriju
• 34.000 aplikacija od početka
• Nagrađuju se i mladi talenti 18-30 godina ("Young Laureates")
• Od strane International Congress of Distinguished Awards (Međunarodni kongres
prestižnih nagrada) svrstana u najprestižnije nagrade ove vrste

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 6

 Prednosti i mane nagrade

Stimulativne Podizanje svesti

nagrade o DO ponašanju

Veoma visoka Uključivanjem

finansijska u program
nagrada za zainteresovani
pobednike. aplikanti svojim
inovacijama
utiču na svest o
Nedovoljna DO neposredne Veliki broj aplikacija,
afirmisanost okoline mali broj dobitnika

Potrebna veća Velika razlika u

medijska odnosu broja
zastupljenost i p aplikacija i dobitnika
opularizacija nagrada
nagrade.

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 7

 Predlozi poboljšanja

• Raditi na afirmaciji kroz medije

• Uvođenje utešnih nagrada
• Posvetiti pažnju i radu organizacija, ne samo na pojedince
• Učestvovanje u realizaciji potencijalnih i nagrađenih projekata

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 8

 Hvala na
pažnji!

12.02.2020. Tim 2 Prezentacija Rolex Awards for Enterprise 9