Sociologia de l’Empresa

Curs 2020/2021

Primera prova d’avaluació continuada

GRUP: Alfa

Nom i cognoms: Signatura:

Alba Cabrera Fernandez

Nom i cognoms: Signatura:

Maria Audí i Poveda

Nom i cognoms: Signatura:

Paula Pla Vidal

Nom i cognoms: Signatura:

Exercici 1.
Dels següents conceptes teòrics escolliu-ne 5, definiu-los breument i identifiqueu un exemple a través del
film Modern Times.
Tipus ideal, burocràcia, lluita de classes, plusvàlua, consentiment, racionalització, anomia, gàbia de ferro,
solidaritat, adquisició/adscripció, alienació, superestructura, desigualtat, divisió del treball.

1. Burocrà cia

Definició : Disciplina racional basada amb la impersonalitat i eliminació dels factors emocionals i irracionals.

Exemple: A l’empresa que treballa Charles Chaplin, no els deixen parar a fer un descans per a les seves necessitats
bà siques com podria ser anar al lavabo fins que algú no és posa al seu lloc de treball. A aquest tros de la pel·licula, l’actor
també es posa a fumar als serveis de la indú stria a més de fer les seves necessitats i reincorporar-se. A aquest mateix
moment apareix el director de la fà brica per fer-li l’avís que s’ha de reincorporar immediatament al seu lloc.

Hem pensat de posar aquest exemple relacionat amb la burocrà cia ja que tal i com mostra la pel·lícula no tenen cap tipus
d’empatia amb els treballadors i no es preocupen per la situació emocional o per les mancances que puguin tenir els
operaris durant la seva jornada laboral.
 2. Gà bia de ferro

Definició : Concepte sociolò gic encunyat per Weber que fa referència al augment de racionalització social.
La gà bia de ferro crea un sistema basat en la eficiència de processos, el control i el cà lcul racional. Això fa que cada
treballador perdi individualitat, perdi autonomia, tingui falta de llibertat individual, s'especialitza (la societat es torna
més interdependent i té un propò sit més comú ; hi ha una pèrdua en el sentit de comunitat perquè el propò sit de les
burocrà cieses fer és treball més eficient..)

Les jerarquies burocrà tiques poden controlar els recursos a la recerca dels seus propis interessos personals, el que
afecta enormement la vida de la societat i la societat no té control sobre això .

Exemple: L’escena en que l’actor està treballant a la fà brica (al principi de la pel·lícula)i demostra un quadre d’estrès ja
que els seus superiors exigeixen cada cop més al treballador.

Hem pensat amb aquesta escena com a exemple de la gà bia de ferro perquè el treballador a aquesta situació es sent
estressat per la falta d’autonomia, d’individualitat..., i tancat a aquell lloc fixe fent la mateixa feina i el mateix moviment
durant moltes hores sense descans. Aleshores la sensació que transmet l’actor en aquell moment és d’angoixa, estrès...

3. Alineació

Definició : Relacions de producció que fan que el treballador sigui mecanitzat treballant ell al ritme de la mà quina.

Exemple: Un clar exemple d’alineació a la pel·lícula és el moment en que el major representant de l’empresa demana que
s’acceleri la producció i per tant un increment de la maquinà ria. Per aquesta acció , els seus treballadors han de treballar
més rà pid i incrementar la seva productivitat.

He pensat amb aquesta escena perquè veiem un clar exemple d’alineació . Els treballadors estan completament
mecanitzats al ritme de la mà quina i entre ells.

4. Divisió de treball:
Definició : és la partició de les diferents tasques que conformen el procés productiu d’un bé o servei el qual es reparteix entre
un grup determinat de persones.
La divisió de treball és l'origen de l’especialització que consisteix en la fragmentació de tasques, les quals es reparteixen
entre un sèrie d’individus, habitualment en base a la força, capacitat, especialitat o naturalesa.

Exemple: Com podem observar en la película elss treballs es dividien depenent la classe social de cada persona.
Els obrers, és a dir la classe baixa, realitzen treballs repetitius, mentre què els seus caps, és a dir la classe alta, els exploten el
mà xim i els donen ordres summament estrictes de l'activitat que han de realitzar.

5. Solidaritat

Definició : La solidaritat és un valor personal que suposa la capacitat que tenen els membres que pertanyen a una comunitat
d'actuar com un tot. Això es produeix perquè els membres comparteixen interessos i necessitats entre si, grà cies als llaços
socials que els uneixen.

Exemple:
Exercici 2.
Escriviu 3 exemples basats en el film Modern Times que expliquin a què associen els següents autors el
fenomen de la transformació social:

Autor Exemple

K. Marx MARIA

M.Weber creu que la societat està basada en un mecanisme burocràtic

mitjançant el comportament dels individus i els grups socials. Això fa que la
societat capitalista ,a través de la disciplina racional , converteixi a l’home en un
esclau.

Un exemple molt clar es l’esclavitud dels empleats de la sala de màquines al

principi de la pel·lícula on es mostra que els encarregats de la sala no paren
d’insistir als empleats en seguir la funció de la seva tasca ininterrompuda fins i tot ,
M. Weber
saltant-se el seu moment de descans.

També , es pot observar que el director busca maneres d’incrementar la

productivitat dels obrers( els empleats) reduint els temps de menjar mitjançant una
màquina que permet alimentar als obrers mentre treballen.

Per tant , podem dir que Weber considera l’empresa com una unitat bàsica racional
del capitalisme orientada exclusivament a obtenir beneficis a tota costa.

É. Durkheim

El punt de vista de É. Durkheim està molt clar ja que implica un projecte moral
que permet aconseguir cohesió, ordre, harmonia i solidaritat mitjançant una base
normativa de les relacions socials a través de la qual els individus adquireixen
consciència de la seva pertinença a una mateixa col·lectivitat (principis, valors,
costums, deures, etc.).

Un exemple podria ser la manifestació de la injustícia que estan vivint els

treballadors en l’actualitat dins de les fàbriques. Durkheim ho entendria des de la
perspectiva col·lectiva de la unió dels treballadors a través d’uns valors i idees
concebudes per una consciència conjunta entre els treballadors de la societat que
els ajuda a observar la situació desigual que estaven promovent les institucions.

Per tant , la trista realitat es que les normes morals estan per sobre dels individus
de la societat on es duen a terme situacions de esclavitud per parts dels
treballadors als encarregats , directors de cada empresa.
Exercici 3.
Identifiqueu en el film Modern Times exemples dels quatre tipus d’acció social de Max Weber.

El sociòleg Max Weber va contemplar quatre tipus d'acció social: la tradicional (vinculada als costums),
l'afectiva (relacionada amb les emocions), la racional d'acord amb valors (guiada per una norma moral) i la
destinada a obtenir un fi racional .

1. TRADICIONAL

- Manifestació al ser els treballadors sabedors del tancament de la fà brica.

- A la reobertura de la fà brica, és torna a realitzar una vaga.

2. AFECTIVA

- Quan l’actor és declara culpable al robatori de la barra de pa que realitza una noia i és ell el que va detingut i a
presó .
- Quan l’actor ajuda a la noia a escapar de la policia quan van a buscar-la al bar que esta treballant i tots dos
inicien una nova vida.

3. RACIONAL ORIENTADA VALORS

4. RACIONAL ORIENTADA A FINS