‫ﺗﺼﻮﺭ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻣﻘﺘﺮﺡ‬

‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪ ﻟﻠﻮﻛﺎﻻﺕ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ‬

 ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻲ‬

‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ‬

‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪:‬‬
‫ﺗﺤﺪﺩ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺮ ﻭﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ‪-‬ﺳﻮﺍء ﻣﻨﻬﻢ ﺍﻟﻤﺮﺳﻤﻴﻦ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺮﻧﻴﻦ‪ -‬ﺍﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﺍﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‪:2‬‬
‫ﻳﺘﺄﻟﻒ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻣﻦ‪:‬‬
‫‪-‬ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﻴﻦ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺮﺳﻤﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﺘﻤﺮﻧﻴﻦ؛‬
‫‪-‬ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﻴﻦ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ؛‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﺍﻟﻤﻮﺳﻤﻴﻦ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻴﻦ؛‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺑﺼﻔﺔ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﺇﻟﻰ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻻ ﻳﺴﺘﻮﻓﻮﻥ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻦ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 3‬ﺑﻌﺪﻩ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﺷﺮﻳﻄﺔ ﻋﺪﻡ ﻣﻨﺤﻬﻢ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﻣﺎ ﻫﻮ‬
‫ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﻋﻘﻮﺩ ﻣﺒﺮﻣﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺠﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﺆﺷﺮ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﻮﺻﺼﺔ‪ ،‬ﺗﺤﺪﺩ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺑﻨﻮﺩﻫﺎ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻷﺟﺮﺓ؛‬
‫ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻭﺗﺠﺮﺑﺔ ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ‪ ،‬ﻭﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﺤﺎﻕ ﺍﻟﻌﻮﻥ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﺃﻭ ﺇﺣﺎﻟﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺳﺘﻴﺪﺍﻉ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻧﺎﺧﺒﺎ ﻭﻻ ﻣﺮﺷﺤﺎ ﺑﺮﺳﻢ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﻤﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﺍﻷﻋﻀﺎء‪.‬‬

‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‪ :‬ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‪…….. :2‬‬
‫‪............................‬‬
‫‪......‬‬