Báo cáo Sát Hạch Nội Quy Lao Động

Họ và Tên: Đỗ Đức Thuận

Ngày sinh :20.11.2001

-đọc xong nội dung quy định của công ty khi đi làm việc phải chấp hành quy định của công ty đã đưa ra.

-Không được cung cấp tài liệu của công ty đưa ra cho người ngoài nếu như đưa ra thì sẽ bị phạt

-không được đi vào khu công việc mà không được phân bố vị trí mình làm

-thực hiện các quy định pccc và an toàn lao động

-Ra vào cổng phải tắt xe dắt bộ vào chỗ gửi xe, ra ngoài có phiếu ra vào cổng.

-quy định về thời gian làm việc

-khi làm thêm giờ phải có yêu cầu của TGD bố trí vào việc làm thêm giờ

- Về ưu đãi xã hội có những ngày nghỉ lễ

- Chế độ nghỉ:

+ mọi trường hợp trong giờ muốn nghỉ phải xem phép bộ phận hoặc TGĐ

+ nghỉ việc không được hưởng lương

+ nếu nghỉ việc phải báo cho bên bộ phận nhân sự trước 3 ngày

-các hình thức xử lý kỷ luật lao động

+ khiển trách các trường hợp đi muộn và về sớm, nghỉ quá số ngày không có lý do chính đáng

+ không chấp hành mệnh lệnh của cấp trên.

+ sa thải người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 1 tháng.

+ tô xin chấp nhận công ty đưa những yêu cầu trên

Kí Tên

Thuận

Đỗ Đức Thuận