4 PERJANSIAN M, cane AGAN ( (Apprenticeshing Trajnj, S RE Agreement) pada hari ini denee Tanggal ..... b and tangan di bawah ini : aR i fab + yang "Nama : Jabatan : Alamat a gearjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA N lama i a : Tempat/Tgl. lahir Alamat Nomor Passport Selanjutnya disebut sebagai Para pihak menerangkan lebih dahulu : . Bahwa PIHAK PERTAMA menyelenggarakan Program Ma- gang bagi mereka yang ingin mencari pengetahuan keteram- pilan, perilaku dan sikap kerja. _ Bahwa PIHAK KEDUA ingin mencari pengetahuan keteram- pilan, perilaku dan sikap kerja dan karenanya akan ikut Prog- ram Magang yang diselenggarakan PIHAK PERTAMA. Berhubungan dengan hal-hal tersebut, maka PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan kesediaannya dan karena itu mendaftarkan iri untuk ikut Program Magang yang diselenggarakan PIHAK PERTAMA, dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan seba- bai berikut : Pasal 1 on Penerimaan, Tempat dan Masa Magnne pagal pe |. PINAK PERTAMA menerima PIHAK EAR KEDUA Serta Program Magang sebagaiman® sil Program Magené menyatakan kesediaannya untuk mene 125 Dipindai dengan CamScannerJHAK PERTAMA di gj sebagai Production Opera, Babu, (selanjutnya disebut "PER ada diselenggarakan P! ant can au di Pulau Batam dan/at AN weseeeereeee a) selama 6 (enam) bulan terhitung tang SA. berangkatan ke tempat magang. : Bal ke. Jangka waktu tersebut dapat diperpanjang atau dipe atas pertimbangan PIHAK PERTAMA berdasarkan reek dasi tertulis dari PERUSAHAAN, sebagaimana yang ant sud dalam Pasal VI di bawah ini. 8 dima, Dalam hal demikian, PIHAK KEDUA tidak berhak me lak ataupun menuntut ganti rugi berupa apapun baik darj m PERTAMA maupun dari PERUSAHAAN. PIHAK 1, Pasal II Kesanggupan PIHAK KEDUA Setelah PIHAK KEDUA menyelesaikar in P; tersebut, maka atas permintaan PIHAK PERTAMA eee KEDUA wajib dan karenanya dengan ini berjanji die kat diri untuk bekerja sebagai karyawan/ti pada Py tidak b A : atau perusahaan ersedia bekerja pada PIHAK PERTAMA maka PIHAK KEDUA tk Oleh PIHAK PERTAMA, Scbesar biaya-biaya Iwajibkan membayar ganti ms! A sebagai Yang telah dikeluarkan oleh PIHAK PER Saimana tersebat dalam Pasal IV Dipindai dengan CamScannerPasal IIT Kesanggupan PIHAK PERr, AMA . imbalan atas kesedi page Im Haan PIK sebi8tl 1, PIHAK PERTAMA akan men eDUA te ikan es I : TSebut a gan fasilitas sebagaimana yang diurai ik 8 ‘an dalam Pagal lv, Pasal IV Fasilitas-Fasilitas A. Bantuan Magang 4 masa magang PIHAK PERTAMA memberikan ban- Selamé pon agen’ kepada PIHAK KEDUA sebagai berikut : 17 APABILA MAGANG ~APABILA MAGANG | UN j___DISINGAPURA + DIPULAUBATAM | 4318 90.00,-/bulan (Sembilan) Rp. 99.000,-/bulan (Sembilan! | puluh dollar ‘Singapura) perbulan. | puluh sembilan ribu rupiah)| i perbulan | | $$ 100.00,-/bulan (Seratus dolar Rp. 110.000,-/bulan (Seratus sepuluh ribu rupiah) perbulan. _| 4-6 | Singapura) perbulan. B. Pengangkutan ngangkutan untuk Pl- yee tempat magang di i JAK PER- L. PIHAK PERTAMA menyediakan pe at asal rekrut HAK KEDUA dari temp: Singapura dan/atau di Pulau Batam atas biay@ PIH. TAMA. diatur dalam 1 ka PIEIAK KEDUA lulus evaluas sepert ah gangs? Pasal VI. PIHAK PERTAMA mery uta Bata aa 2 kerja di Pula’ ke tempa 1HAK PERTAMA: dari tempat magang iaya P 4 i tempat lain yan; ditunjuk atas 1 et eperti yang a 3 Tika vane Mek Julus evaluas! sepe akan pens PIHAK KEDUA © Sat aal ek dalam Pasal VI, PIHAK angkutan kembali dari tempat alas biaya PIHAK PERTAMA. Dipindai dengan CamScannercc. Makan i Singapura PIHAK PERTAyy : Se eat bagi PIHAK Fray, My, diakan Saal bentuk bantuan berupa uang Sebesa, . ay Te os (geratus dua puluh dollar Singapura) Petbuis s Os magang di Pulau Batam PIHAK PERT Ay se Pap ang aan kepada PIHAK KEDUq Ay Bea 000 -/oulan (empat puluh ribu rupiah) Perbulan, 7: Rp. 40.000, D. Akomodasi diakan fasilitas akomodag, IHAK PERTAMA menyet a8 ete bagi PIHAK KEDUA-selama masa Magang _ dengan fasilitas standar yang layak serta memenuhi Syarat-yany kesehatan. E. Pakaian Kerja dan Alat-alat Keselamatan Kerja PIHAK PERTAMA menyediakan keselamatan kerja yang diwajibkan lakukan PIHAK KEDUA selama mas: pakaian kerja dan alatala untuk pekerjaan yang di. a Magang. F. Pengobatan dan Perawatan Selama masa magang PIHAK PERTAMA menanggung biaye ane dokter, pengobatan dan Perawatan kesehatan PIHAK Sesuai dengan peratu di PERUSE HAAN. Konsultasi dokter, penne, Detlake i dokter, pengobatan dan, perawatan kesetl an ditunjuk dan ditentukan kerma oo PERTANA clq PERUS AHAAN. an Kemudian oleh PIHAK iti Apabila diperlukan dapat dirawat dj Tumah sakit al Perawatan di rumah sakit, a + Wat di kelas IIT rumah sakit pemerini hinges ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA cl a id ng. Sembuh paling lama sampai berakhirnya pet! Dipindai dengan CamScannerG. Asurangj ejama masa MAgang PIH, ask KEDUA sesuai dengan ERT i a, ang diatur dalam peratu ju A ran Negara m ql i OO aoe dibayar oleh Gibayar o} as an dan kemati: IHAK PERT A leh ERTAMA. an diay $e AMA oleh ™ at keteny en gasuransika rsebuy et Surans; ut Maksim rans; dj H. Meninggal Dunia Selama Masa M; lagang Apabila PIHAK KEDUA meni _ mragang, maka PIHAK PERTAMA fe a di dalam masa atnya harus mengembalikan jenazah PIHAK an secepat- mat tempat tinggal keluarganya di Indonesia atas a ke ala- pERTAMA dan mengirimkan harta benda yang aa es PIHAK KEDUA kepada keluarganya. itnggalkan Pasal V Ketentuan Magang A. Jam Magang Jam magang mengikuti jam dan hari kerja yang berlaku di PERUSAHAAN atau di tempat pelaksanaan magan8 tersebut. Di PIHAK PI TAMA akan memberikan luar jam magang tersebut, bantuan uang atas kelebihan jam magang tersebut kepada PIHAK yang perlaku di PERUSA KEDUA sesuai dengan peraturan HAAN. B. Jadval Shift tuk jadual . ; be ae PIHAK KEDUA rien daly. 6.00) #8 , maka untuk shift malam (PK 7 sletikan bantuan yang sesuai denea” standar dP tlaku di PERUSAHAAN- 9 Dipindai dengan CamScannerCc. Hak Cuti Selama masa magi g Pl an Yai h cuti. E. Bekerja Untuk Pihak Ketiga |AK KEDUA tidak dj masa magang PIH. Perkena, t sere pekerjan-pekerjaan atau tugas-tugas untuk Piha ai dengan persetujuan tertulis dari PIHAK PERT, ‘AMA ie dari PERUSAHAAN. F. Tidak Hadir Selama Magang PIHAK PERTAMA akan memotong bantuan Magang Pik KEDUA, Jika PIHAK KEDUA tidak hadir mengikuti Program magang tanpa alasan yang.sah. Cara pemotongan : x/y X bantuan magang perbulan, x = jumlah hari tidak hadir. y = jumlah hari magang dalam sebulan. Pasal VI' Evaluasi dan Sanksi 1. PIHAK PERTAMA. dan PERUSAHAAN mengadakan evaluasi atas prestasi, Penampilan..serta -perilaku dan sikep kerja PIHAK KEDUA selama pelaksanaan magang. 2. Jika PIHAK KEDUA oleh PERUSAHAAN dinyatakan tidak dapat melanjutkan magang yang dimaksud, PIHAK PER PaMA berhak mengkentikan Pelaksanaan magang testi THAK KEDUA tanpa kewajiban memberikan kompets* dalam bentuk ‘i ibe apapun i tan kembali tempat asal rekrut. foun Dengang Dipindai dengan CamScanner. Kewajitan pit oy K KR rE bu pIHAK KEDUA Wajib Ment, ‘ getentuan dalam Petjanjian ad dengay 5 ran Magang mau ini, pee iH AK KEDUA hen petaturan Pen et il wajar dari atasan yang mee semua ing AN os canaan magang, mwah da nes iG ; Ketidaktaatan terhadap Ketentu, a mt . Kel 5 an-ke : sa an pen gakhiran masa Magan entuan letsebyy Ten, TK RED U HAK PERTAM CoP ag Pl A A yang bertentangan ¢ mel tnd dang-undang yang berlaku adalah ty a earn. PIHAK KEDUA senditi, "SENS veh dang Pasal Vill Pengakhiran Masa Magang PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri masa magang terhaday PIHAK KEDUA ‘setiap saat, tanpa kompensasi dalam bent apapun juga, kecuali pengangkutan kembali ke tempat asal rekrut dengan mempergunakan kapal laut apabila : 1. PIHAK KEDUA telah melakukan pelanggaran berat, seperti yang tersebut di bawah ini : 1.1. Melakukan tindakan-tindakan di luar ketentuan atau prosedur yang telah diatur oleh peraturan atau undang- undang yang berlaku. he 12. Menganaya, meng si usahaan, keluarga ee Yer tidak langsung dan semagang baik secara langs ae rmelakukan Penge atau membujuk orang Jain um i impinan niayaan tersebut. , keluare pir . j impina * rusahaan unt 1.3, Membujuk pimp: n perus i a perusahaan atau ee penetra" melakukan tindakan st ketertiban unum. undang, kesopanan Bt Dipindai dengan CamScanner132 1.10. 112. 1.13, 1.14, Mi - Main judi, melakukan lah me, jan, walaupun telah menga, a Melakukan ie elakukan pekefjaan Secara sett ngatan te angst yang mengakibatkan ke a Vsem| ay pangan usahaan. bagi Dealer ngan palsu atau Memalsukan le Meme jokumen-dokumen yang berhubungan det rang haan. n ii yerusal EP eminoman keras, Penyalaheunaay oy eae atau narkotika di tempat magang atau gy ie al tiigianigan perusahaan. ae Dijatuhi hukuman/menjalani hukuman atas Keputcy dilan. . A aboot rahasia perusahaan atau Meneemara nama baik pimpinan perusahaan dan Keluarganya, Membujuk, mengajak, menyuruh, memaksa Pimpip, perusahaan atau teman semagang untuk Melabiay sesuatu yang bertentangan dengan hukum atau kesug laan. Melakukan/mencoba penyuapan, dan menerima suap dalam bentuk apapun dai terhadap atau dari Seseorang/beberapa karyawan perusahaan, Pejabat/pimpii dan atau keluarganya. atau Mencoby n dari siapapuy Orang dan aay nan’ perusahzey Pekerjaan Sebagai rentenir bai di waktu jam Magang maupun di luar Ketentuan jan Magang di dalam maupun di luar lingkungan peruse haan. Melakukan Perbuatan a-susila di te di lingkungan Perusahaan: Dengan Sengaja atau ce; membiarkan dalam ke; mpat magang alad toboh merusak, merugikan a adaan bahaya milik perusahatt. lelakukan tindakan kejahatan misalnya : aaah Menggelapkan, menipu, memperdagangkan/men ning terlarang baik di dalam maupun di Ivar lit ngan Perusahaan Dipindai dengan CamScannerBerkelahi/pukul- 1.15. ‘Mem jangan perusahaan, Seana Jakukan “tig 1,16. Me Perbuatan. ‘ta i yang dapat menimbulkay revatan nda, * HAAN maupun sesama tect Ate tindakan PERUSAHAAN baik sengsi "tf P PERU: Sengaj: ingkung ISA. cerobohannya yang dj aja maupun g 20 tempa haan. @ dilkukan dng ae 1.17. Menikah selama masa mag, BAN peruga. 1.18. Menyalahgunakan, memalsukan alat, data-data, mau + alt mengabail s , UI ; kan alat- haan. Pun sistem administrasi roe 1.19. Menempel, menyebarluaska: muman-pengumuman, i in pamflet-pamflet, pengu. : ,isyuisyu dan lin shape dalam lingkungan perusahaan in sebagainya di keresahan, kerawanan dan ene mmenimbulkan bagi perusahaan/karyawan. ey an laine 1.20. Dengan sengaja atau ceroboh meru: a sak atau membi- arkan diri atau teman dalam keadaan bahaya di ling- kungan perusahaan. 1.21. Melakukan perbuatan-perbuatan/tindakan-tindakan yang dapat mengganggu ketenangan, ketertiban dan. ke- amanan pelaksanaan magang di antara sesama rekan di lingkungan perusahaan. 1.22. Membawa senjata api atau senjata tajam dalam ling- kungan perusabaan, kecuali dengan izin tertulis dari pimpinan perusahaan. 1.23. Mencari keuntungan P! jabatan/kedudukan, wewenang perusahaan. 1.24, Hamil selama masa magane- suai 1.25, Absen atau mangkir !np? asset 8 dengan peraturan yang ertaku ee sin dalam aaa e DUA mengundurkan OT ax diesn® Oe) masa magang dengan alasa” yang tat A gibaruskan ut PIHAK PERTAMA, maka PIRATE ora selun tuk membayar kepada AK PE ribadi dengan menggunakan atau harta benda milik Dipindai dengan CamScanner134 ikeluarkan oleh PIHAK PERTAY, - sate ea DU A meninggalkan Program mag dengan sa ds. rsebut. melarikan diri: dari tempat tika PIHAK See PIHAK PERTAMA atay Pept tanpa ae PIHAK KEDUA diharuskan untuk Tren, A. HAAN. af AK PERTAMA seluruh biaya-biaya ya ea kepada f n oleh PIHAK PERTAMA dan sepaja tng a AK KEDUA adalah tanggung jawab dan resigg tka Pina : K KEDUA sendiri. Pasal IX Perselisihan isihan yang mungkin timbul selama Masa magan, an oleh Kedua belah pihak akan diselesaikan ah musyawarah untuk mufakat. Jika tidak tercapai Penyelesy, kedua belah pihak akan menyelesaikannya sesuai lenge, perjanjian magang yang telah disepakati ini dengan Menggp, nakan jasa baik Perwakilan RI setempat. Jika melalui jasa-jasa baik Perwakilan RI tidak dapat Menyele. saikan perselisihan tersebut ayat (1), maka kedua belah ia memilih Pengadilan Negeri Jakarta Selatan untuk Menyel. saikannya. Pada masa magang di Pulau Batam, Oleh kedua belah pihak akan diseles; untuk mufakat. Jika tidak tercapai pihak akan menyelesaikannya ses gang yang telah disepakati ini den; Departemen Tenaga Kerja RI. Magar Perselisihan yang timbul, aikan secara musyawarch Penyelesaian, kedua beltt uai dengan perjanjian m- gan menggunakan jasa bait Pasal X Lain-lain Jika ada ketentuan, dalam Perjanjian magang ini yang dla fae dan dapat dimintakan Pembatalannya atau bert Sngan hukum atay Peraturan dari pejabat yang ber? Dipindai dengan CamScannerketentuan itu gai aka hanya IU Saja yang 4: -ketentuan lai 18 tidak erentuan 1 Vainnya teta bert para pinak dengan itkad bai fh NY Sedanehan gantinya- ' Mati Ketentuan al-hal yang Pelum diatur data Pe Peng. } ketentuan-ketentuay njian perlaku N pera Tagan in: ana PIHAK KEDUA ditempatkan, <5 PERUSAHagatt an dengan peraturan ketenapaker anjang tidak negara setempat. ‘aniian ini dibuat dan di ei perjanjian ini itandatan, jak dalam keadaan sadar dan tiga poke belah giketahui Departemen Tenaga Kerja RI dan ter tanggal keberangkatan ke tempat magang dan berakhir setelah selesai masa magang. pIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA Peserta Magang PT. Tunaskarya Indoswasta MENGETAHUI DAN MENYETUJUI, Direktur Penyaluran dan Penempatan Tenaga Kerja 135 © Dipindai dengan CamScanner