Professional Documents
Culture Documents
BTN 2 - Nhóm 19 - Pldc36
BTN 2 - Nhóm 19 - Pldc36
Ông L là Tông Cục trưởng một Tông cục của Bộ K. Anh H là con trai ông L,
hiện làm chuyên viên công tác cùng cơ quan, thê hiện là cán bộ trẻ khá năng nổ và
luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ do anh đảm trách. Căn cứ theo quy định của Luật
Phòng, chống tham nhũng 2018,
Hỏi:
a. Ông L có được quyền bố nhiệm anh H sang vị trí công tác mới không? Nêu căn
cứ pháp lý?
b. Giả sử anh H được bổ nhiệm, thì anh H không được đảm nhiệm vị trí công tác
nào? Nêu căn cứ pháp lý?
Bài tập số 2
Ông C là công chức làm việc tại Sở T, trong giờ làm việc, trên đường đi công
tác, do tiện đường, ông sử dụng xe của cơ quan để đón con đi học về. Sau đó, trên
đường đi, ông C gây tai nan do không làm chủ tốc độ.
Hỏi: Ông C có sai phạm gì và phải chịu những loại trách nhiệm pháp lý nào?
Bài làm
Câu 1:
a. Ông L có được quyền bổ nhiệm anh H sang vị trí công tác mới không? Nêu
căn cứ pháp lý?
- Theo Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 của Việt Nam, việc bổ nhiệm hoặc
thăng chức người thân trong một cơ quan có thể bị xem xét về khả năng tạo
ra tình trạng tham nhũng hoặc lạm dụng quyền lợi cá nhân. Trong trường hợp
này, ông L là Tổng Cục trưởng của một Tổng cục thuộc Bộ K, và anh H là con
trai của ông L, làm chuyên viên công tác cùng cơ quan.
- Về vấn đề bổ nhiệm anh H sang vị trí công tác mới, quyết định cuối cùng sẽ
phụ thuộc vào việc liệu việc này có đáp ứng các yêu cầu và quy định của Luật
Phòng, chống tham nhũng 2018 hay không. Thực tế, Luật này cấm việc bổ
nhiệm, thăng chức người thân của các quan chức trong trường hợp đó có thể
tạo ra tình trạng tham nhũng hoặc lạm dụng quyền lợi cá nhân.
- Nếu anh H đáp ứng tất cả các yêu cầu và điều kiện cần thiết cho vị trí công tác
mới mà ông L muốn bổ nhiệm anh ta, và việc bổ nhiệm không gây ra bất kỳ
tình trạng tham nhũng hay lạm dụng quyền lợi nào, thì ông L có thể xem xét bổ
nhiệm anh H. Tuy nhiên, quyết định cuối cùng sẽ phải tuân theo quy định của
Luật và được kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và
tránh xem xét tình trạng tham nhũng.
-
b. Giả sử anh H được bổ nhiệm thì anh H được đảm nhiệm vị trí công tác nào?
Nêu căn cứ pháp lý?
Giả sử trong trường hợp anh H được bổ nhiệm, những vị trí anh H không được
đảm nhiệm là: tổ chức nhân sự, kế toán, thủ quỹ, thủ kho, không được giao dịch,
mua bán hàng hoá, dịch vụ, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ chức
Căn cứ pháp lý theo điều 20 luật số 36/2018/QH14 - Luật phòng, chống tham nhũng:
Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không
được bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ chức vụ
quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán, làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức,
đơn vị hoặc giao dịch, mua bán hàng hóa, dịch vụ, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ
chức, đơn vị đó
Câu 2: Ông C có sai phạm gì và phải chịu những loại trách nhiệm pháp lý nào?
Sai phạm
1. Vi phạm Luật Phòng chống Tham nhũng:
Quy định vi phạm:
Ông C sử dụng xe của cơ quan cho mục đích cá nhân, đón con đi học về. Điều này
vi phạm quy định của Luật Phòng chống Tham nhũng, trong đó cấm việc sử dụng tài
sản công (như xe của cơ quan) cho mục đích cá nhân không đúng mục đích công
việc chính thức.
2. Vi phạm Luật Giao thông Đường bộ:
Quy định vi phạm:
Ông C gây tai nạn giao thông do không làm chủ tốc độ, một vi phạm lớn dưới Luật
Giao thông Đường bộ. Điều này bao gồm việc không tuân thủ các quy tắc tốc độ và
an toàn khi tham gia giao thông.