Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 3

Tài

năng
Mọi người thường than vãn rằng bản thân thật kém cỏi và chẳng có tài năng gì cả. Vậy thì,
tài năng là gì?

I. Địnhnghĩa
“Tài năng là một danh từ chỉ năng lực xuất sắc, có khả năng làm giỏi và có sáng tạo trong
một công việc, một ngành, một lĩnh vực cụ thể…” (Theo từ điển Tiếng Việt phổ thông của Viện ngôn
ngữ học Việt Nam)
- Einstein từng nói rằng: “Mỗi con người đều là một thiên tài, nếu bạn đánh giá một con cá
bằng khả năng leo cây, nó sẽ sống cả đời và nghĩ rằng mình thật ngu ngốc.”
- Bạn có thể hiểu:
Trong mỗi chúng ta đều ẩn chứa những tiềm năng to lớn, những điểm mạnh chưa được tận
dụng và tất nhiên cũng còn nhiều điều cần sửa đổi, không ai hoàn hảo cả. Nhưng có người
có thể phát huy hết tiềm năng của mình, có người thì không, và điều kìm nén chúng ta
chính là sự thiếu tự tin. Chính vì thế hãy tin tưởng vào bản thân nhiều hơn và tự tìm ra tài
năng của chính mình.
Tài năng có thể bao gồm các yếu tố:
Talent can include factors
Tài năng được coi là một khái niệm phức tạp và trừu tượng bởi nó không chỉ được đánh
giá thông qua kỹ năng, năng lực của một người trong một lĩnh vực nhất định. Tài năng còn
phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, trong đó có niềm đam mê, nghị lực, thái độ và hành
động của mỗi người.
Talent is considered a complex and abstract concept because it is not only assessed
through a person's skills and abilities in a certain field. Talent also depends on many
different factors, including each person's passion, energy, attitude, and actions.

II. Phân biệt các loại tài năng


Mỗi người sẽ có tài năng ở một hoặc nhiều lĩnh vực nhất định. Sau đây là 9 loại tài năng (trí
thông minh) được nghiên cứu và tổng hợp bởi giáo sư Howard Gardner:
1. Tài năng giao tiếp
2. Tài năng về toám học, logic
3. Tài năng vận động thể chất
4. Tài năng cảm nhận cảm xúc
5. Tài năng thị giá, cảm nhận không gian
6. Tài năng liên quan đến thiên nhiên
7. Tài năng trí thông minh nội tâm
8. Tài năng âm nhạc
9. Tài năng về ngôn ngữ
Talent can be broadly categorized into two main types: innate talent and acquired talent.

1. Innate Talent: Innate talent refers to natural abilities and aptitudes that individuals possess
from birth or at an early age. These talents are often seen as inherent and can manifest
without extensive training or practice. Some examples of innate talent include:

a. Musical Talent: The ability to play an instrument, sing, or compose music effortlessly.
b. Athletic Talent: Natural physical abilities that contribute to excelling in sports or
physical activities.
c. Artistic Talent: Innate skills in drawing, painting, sculpting, or other forms of artistic
expression.
d. Mathematical Talent: An inherent aptitude for numbers, calculations, and problem-
solving in mathematics.
e. Linguistic Talent: The ability to easily learn and communicate in multiple languages.

2. Acquired Talent: Acquired talent refers to skills and abilities that individuals develop over
time through learning, training, and practice. Unlike innate talent, acquired talent is not
necessarily present from birth but can be cultivated and honed through deliberate effort and
dedication. Some examples of acquired talent include:

a. Technical Skills: Expertise in specific technical areas such as programming, engineering,


or data analysis.
b. Professional Skills: Specialized skills developed through education, training, and
experience in a particular profession or field.
c. Leadership Skills: Abilities related to leading and influencing others effectively, such as
communication, decision-making, and strategic thinking.
d. Communication Skills: The ability to express ideas clearly, listen actively, and engage in
effective communication across different mediums.
e. Problem-Solving Skills: The capacity to identify, analyze, and solve complex problems
using critical thinking and logical reasoning.

It's important to note that while innate talent may provide a foundation, acquired talent can
significantly enhance and refine one's abilities. Many individuals combine their innate talents
with acquired skills to achieve exceptional performance and success in various domains.
Additionally, talent is not limited to a single type, and individuals often possess a

Talent
combination of both innate and acquired talents.

People often complain that they are incompetent and have no talent at all. So, what is talent?

I.Definition
"Talent is a noun that indicates excellent capacity, the ability to do well and be creative in a
job, an industry, a specific field..." (According to the popular Vietnamese dictionary of the
Institute of Linguistics Vietnam)

Talent is considered a complex and abstract concept because it is not only assessed
through a person's skills and abilities in a certain field. Talent also depends on many
different factors, including each person's passion, energy, attitude, and actions.
- Einstein once said: “Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a
tree, it will live its whole life believing that it is stupid.”
- You can understand:
In each of us there is hidden great potential, strengths that have not been exploited and of
course there are many things that need to be improved, no one is perfect. But some people
can reach their full potential, some can't, and what holds us back is a lack of confidence.
Therefore, believe in yourself more and find your own talents.

II.Distinguish between types of talent


Each person will have talent in one or more certain areas. Here are 9 types of talent
(intelligence) researched and synthesized by professor Howard Gardner:
1) Existential talent
2) Logical-Mathematical talent
3) Bodily-Kinaesthetic talent
4) Interpersonal talent
5) Visual-Spatial talent
6) Naturalist talent
7) Intrapersonal talent
8) Musical talent
9) Linguistic talent

You might also like