Zadaća br.1: Objasni Udvaranje kao prvu fazu razvoja preduzeća
Prvu fazu razvoja jedne organizacije nazivamo Udvaranje. Ova faza prethodi stvaranju organizacije. U ovom trenutku ona postoji samo kao ideja. Upravo zbog toga, naglasak je na idejama i mogućnostima koje nudi budućnost. Odlikuje se time što je budući osnivač ushićen, zrači optimizmom i svima oko sebe „prodaje“ svoju ideju (udvara se) i on gradi riješenost IZNUTRA. Koliko je neka ideja u fazi udvaranja održiva utvrđuje se na osnovu rješenosti svih ljudi koji su povezani snjom da tu ideju provedu u djelo, tj da je tržišno realizuju. Osnivač u fazi udvaranja ima motivaciju koja je usmjerena ka zadovoljenju neke od potreba koja se nalazi na tržištu, putem proizvoda ili usluge. Na taj način osnivač će stvarati neku vrijednost koja će biti prepoznata i prihvaćena na tržištu, te će tako svojoj ideji dati smisao. Problemi faze Udvaranja se djele u dvije grupe: normalni (realni, stvarni) i patološki.
Zadaća br.2: Kakve su organizacije u doba povoja?
Organizacije u doba povoja su obično: orijentisane na akciju i vođene prilikama, stoga učinak nije konzistentan, stoga imaju malo sistema, pravila ili politika, stoga vođa koji sve radi ne voli da delegira svoja ovlaštenja, stoga se posvećenost vlasnika stalno nalazi na ispitu i veoma je bitna za opstanak. postoji potreba za određenom količnom novca i obrtnog kapitala organizacije u doba povoja se žale da imaju manjak kapitala i u svojim naporima da prikupe novac, čine nekoliko osnovnih grešaka: 1. uzimaju kratkoročne pozajmnice za investicije koje daju rezultate na dugi rok, 2. smanjuju cijene da bi došli do novca, ali su često popusti isuviše veliki, tako da prodaja ne pokriva troškove: što više prodaju, više gube, 3. prodaju akcije onima koji su spremni da ulože kapital u rizične poslove, a koji ne dijele njihove vizije i interesovanja.