Straż miejska

Straż Miejska to organ, który jest instytucją odpowiedzialną za utrzymanie porządku

publicznego i egzekwowanie przepisów w obrębie miasta. Jej główne zadania
obejmują nadzór nad parkowaniem, kontrolę jakości powietrza, środowisko, oraz
ochronę zwierząt. Strażnicy miejscy mogą wystawiać mandaty za złamanie
przepisów, rozwiązywać konflikty społeczne i udzielać pomocy w sytuacjach
kryzysowych. Ponadto, często prowadzą działania edukacyjne i profilaktyczne, aby
zwiększyć świadomość mieszkańców na temat zasad bezpieczeństwa i
przestrzegania regulacji miejskich. W skrócie, straż miejska dba o harmonijne
funkcjonowanie miasta oraz zapewnia bezpieczeństwo i komfort życia jego
mieszkańcom.

Straż miejska cele:

1. Zapewnienie bezpieczeństwa i porządku publicznego w mieście
poprzez egzekwowanie przepisów i reagowanie na sytuacje kryzysowe.
2. Ochrona środowiska naturalnego poprzez kontrolę emisji i nadzór nad
jakością powietrza oraz wody.
3. Egzekwowanie przepisów dotyczących parkowania i ruchu drogowego
w celu zapewnienia płynności i bezpieczeństwa na drogach.
4. Monitorowanie i kontrola jakości życia w mieście, w tym zapobieganie
nadmiernemu hałasowi, zanieczyszczeniom i innym czynnikom
wpływającym na komfort życia mieszkańców.
5. Edukacja mieszkańców w zakresie przestrzegania przepisów
miejskich oraz promowanie kultury prawnej i społecznej.
6. Ochrona zwierząt poprzez nadzór nad hodowlą, zapobieganie
znęcaniu się oraz reagowanie na przypadki naruszeń praw zwierząt.
Te cele pomagają straży miejskiej w realizacji jej misji utrzymania
porządku i zapewnienia bezpieczeństwa oraz dobrej jakości życia
mieszkańcom miasta.
 Planowanie Zasobów Ludzkich w Straży Miejskiej.
Nazywanie Stanowisk:
1. Nazywanie Stanowisk:

 Komendant Straży Miejskiej: Naczelnik struktury, odpowiedzialny za

zarządzanie i nadzór nad wszystkimi działaniami.
 Inspektor ds. Patrolu: Kieruje patrolami, nadzoruje pracę funkcjonariuszy na
terenie miasta.
 Inspektor ds. Bezpieczeństwa Miejskiego: Odpowiada za monitorowanie i
zapewnienie bezpieczeństwa w mieście.
 Funkcjonariusz ds. Kontroli Miejsc Publicznych: Egzekwuje przepisy miejskie,
nadzoruje porządek publiczny na terenie miasta.
2. Umiejscowienie w Strukturze Organizacyjnej:

 Komendant Straży Miejskiej: Na szczycie hierarchii, podlega bezpośrednio

władzom miejskim.
 Inspektor ds. Patrolu, Bezpieczeństwa Miejskiego, Funkcjonariusz ds. Kontroli
Miejsc Publicznych: Podlegają bezpośrednio Komendantowi lub jego
zastępcom.
3. Specyfika Wymagań dla Konkretnych Stanowisk:

 Komendant Straży Miejskiej: Doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności

przywódcze, znajomość prawa administracyjnego.
 Inspektor ds. Patrolu: Doświadczenie w pracy na stanowiskach mundurowych,
umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
 Inspektor ds. Bezpieczeństwa Miejskiego: Wykształcenie w dziedzinie
bezpieczeństwa publicznego, doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym.
 Funkcjonariusz ds. Kontroli Miejsc Publicznych: Znajomość prawa miejskiego,
umiejętności komunikacyjne, zdolność radzenia sobie w konfliktowych
sytuacjach.
4. Tworzenie Arkusza Opisu Stanowiska Pracy:
 Przykład Opisu Stanowiska dla Inspektora ds. Bezpieczeństwa Miejskiego:
 Tytuł Stanowiska: Inspektor ds. Bezpieczeństwa Miejskiego
 Zadania: Monitorowanie bezpieczeństwa na terenie miasta, współpraca
z innymi służbami, prowadzenie działań prewencyjnych.
 Wymagania: Wykształcenie wyższe w dziedzinie bezpieczeństwa
publicznego, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
zdolności analityczne.
5. Profil Kompetencji Pracownika:
 Kompetencje Kluczowe: Umiejętność szybkiego reagowania, doskonała
znajomość przepisów prawa miejskiego, zdolności interpersonalne.
 W straży ustanawia się stanowiska strażnicze:

1)
aplikanta;
2)
młodszego strażnika;
3)
strażnika;
4)
starszego strażnika;
5)
młodszego specjalisty;
6)
specjalisty;
7)
starszego specjalisty;
8)
młodszego inspektora;
9)
inspektora;
10)
starszego inspektora;
11)
zastępcy kierownika;
12)
kierownika;
13)
zastępcy naczelnika;
14)
naczelnika;
15)
zastępcy komendanta;
16)
komendanta.