Professional Documents
Culture Documents
HR Declaration
HR Declaration
كم من موظفيك أو معاليهم تم تشخيصهم أو تلقيهم عالج (بما في ذلك دخول المستشفى أو جراحة ) أو شعور بأي اضطراب أو ألم أو أي
أعراض تشير الى:
و رم حميد او خبيث
-1
benign or malignant tumor
أمراض مناعية
Diseases related to Immunity -2
أمراض الكلى
-4
Kidney Disease
الحمل ومضاعفات الحمل
Maternity and complications -5
ملحوظات هامة:
.1ال يسري مفعول أي من التغطيات الوارد ذكرها في الوثيقة إال بعد قبول نموذج طلب التأمين من قبل شركة التأمين ودفع االشتراك المستحق،
وتحتفظ شركة التأمين بالحق في رفض أي نموذج طلب تأمين.
.2المعلومات الواردة في هذا النموذج سوف يتم استخدامها من قبل شركة التأمين ألغراض تقييم طلب التأمين وتفعيل التأمين بما في ذلك عملية
االكتتاب التأميني وادارة التعويضات والتعامل مع شكاوى العمالء والحماية والكشف عن االحتيال.
.3سوف يتم تداول واستخدام البيانات الواردة في هذا النموذج بشكل أمن ووفقا ً للقوانين المعمول بها في جمهورية مصر العربية ولن يتم
االطالع عليها إال حينما تستدعي الضرورة الطبية أو العملية ذلك.
Page 1 of 2
االقرارات:
.1أقر أنا الموقع أدناه ،بعد مشاورة جميع الموظفين وعددهم ( (..........ومعاليهم ،بصحة المعلومات الواردة بهذا الطلب وبأن كافة اإلجابات
صحيحة وكاملة ودون أي تحريف أو إخفاء ألي حقائق مادية.
.2كما أتفهم أن عدم الكشف عن أي حقائق مادية سيؤدي إلى رفض هذا الطلب والغاء وثيقة التامين الطبي بالكامل ،كما أوافق على أن يكون
هذا الطلب جزء من العقد المبرم بين شركتي وشركة التأمين في حالة إصدار وثيقة التامين .مع علمنا الكامل بتغطية االمراض السابقة علي
التعاقد و تعريفها و هو أي إصابة جسمانية أو مرض أو الحالة المتعلقة بهما وتلقى المؤمن عليه من أجلها العالج من قبل أو بحث عن مشورة
طبية لها أو تم تشخيصها ومن المتوقع حدوثها عند انضمام المشترك أو أي حالة صحية (وفقا لشروط التعاقد) يكون المشترك على شبه دراية
بها أو يكون من المنطقي أن يعرف عنها قبل بدء تغطيته التأمينية أو ال يعلم المشترك عنها و في حالة عدم ذكراي من تلك االمراض السابقة
علي التعاقد سواء المعروفة او غير المعروفة للمؤمن عليه في االستبيان الصحي المقدم يحق لشركة جي أي جي حياة تكافل رفض التعويض
الطبي الخاص بها.
االسم:
التوقيع:
التاريخ:
الختم:
Page 2 of 2