آداب وتشريعات الصيدلة

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 81

‫آداب وتشريعات الصيدلة‬

‫د‪.‬شادي خطيب‬
‫القسم األول‪ :‬تشريعات مهنة الصيدلة في سورية‬

‫املبحث األول‪ :‬قانون التنظيم النقابي لصيادلة الجمهورية العربية السورية‪.‬‬

‫املبحث الثاني‪ :‬قانون خدمة الريف للصيادلة‪.‬‬

‫املبحث الثالث‪ :‬األدوية املزورة وتنظيم تجارة األدوية البشرية‪.‬‬

‫املبحث الرابع‪ :‬قانون املخدرات السوري‪.‬‬

‫املبحث الخامس‪ :‬أنظمة الجودة في صناعة األدوية واملستحضرات الصيدالنية‪.‬‬

‫ُ‬
‫املبحث السادس‪ :‬األدوية املوصوفة واألدوية التي تصرف بدون وصفة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث األول‬

‫قانون التنظيم النقابي لصيادلة الجمهورية العربية السورية‬

‫قانون التنظيم النقابي لصيادلة الجمهورية العربية السورية رقم ‪ /9/‬لعام ‪1990‬‬

‫رئيس الجمهورية‪.‬‬
‫ً‬
‫بناء على أحكام الدستور‪.‬‬
‫وعلى ما أقره مجلس الشعب بمجلسه املنعقد بتاريخ ‪ 1410 / 7 / 19‬هـ املوافق ‪1990 / 3 / 14‬م‬
‫يصدر ما يلي‪:‬‬

‫الفصل األول‬
‫نقابة الصيادلة وأهدافها‬

‫املادة ‪:1‬‬
‫الصيدلة مهنة علمية ذات غايات إنسانية واقتصادية واجتماعية تعمل على تأمين الخدمات الدوائية الصحية‬
‫واملخبرية‪ ،‬وتساهم في تأمين سالمة املجتمع الصحية واملحافظة عليه‪.‬‬
‫املادة ‪:2‬‬
‫ً‬
‫يعتبر صيدالنيا بحكم هذا القانون كل من حصل على إجازة في الصيدلية من إحدى كليات الصيدلة من جامعات‬
‫القطر العربي السوري أو ما يعادلها من شهادات الصيدلة الصادرة من الجامعات األخرى العربية أو األجنبية بعد‬
‫حيازته إلى شهادة الدراسة الثانوية العامة السورية أو ما يعادلها‪.‬‬
‫املادة ‪:3‬‬
‫يؤلف الصيادلة في الجمهورية العربية السورية العاملون في وزارات الدولة وفي مؤسساتها العامة وغيرها من الجهات‬
‫العامة والعاملون في القطاع الخاص نقابة واحدة مركزها مدينة دمشق‪ ،‬تتمتع بالشخصية االعتبارية واالستقالل‬
‫املالي وتخضع ألحكام هذا القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:4‬‬
‫نقابة الصيادلة تنظيم منهي واجتماعي مؤمن بأهداف األمة العربية في الوحدة والحرية واالشتراكية ملتزم بالعمل على‬
‫تحقيقها وفق مقررات حزب البعث العربي االشتراكي وتوجيهاته‪.‬‬
‫املادة ‪:5‬‬
‫تعمل نقابة الصيادلة بالتعاون مع الجهات الرسمية والشعبية واملهنية في القطر العربي السوري وبالتنسيق مع‬
‫املكتب املختص في القيادة القطرية لحزب البعث العربي االشتراكي على تحقيق األهداف التالية‪:‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -1‬املساهمة في تطوير القطر العربي السوري وتحقيق تقدمه املستمر واملساهمة في وضع املشاريع الصحية التي تربط‬
‫بين الجمهورية العربية السورية واألقطار العربية األخرى بما يساهم في توثيق الصالت بين أقطار الوطن العربي‪.‬‬
‫‪ -2‬دعم القطاع العام الصحي وتعزيز دوره بما يكفل تحقق الضمان الصحي ملجموع أفراد الشعب‪.‬‬
‫‪ -3‬الحفاظ على التراث الصيدلي والدوائي العربي وإبراز أثره في تقدم الحضارة وتعريف العالم به‪.‬‬
‫‪ -4‬رفع شأن مهنة الصيدلة والنهوض بمستواها العلمي لتفي بمتطلبات التنمية وتحقيق االشتراكية‪.‬‬
‫‪ -5‬تشجيع العمل الصيدالني التعاوني والسعي لتوفير العمل للصيادلة‪.‬‬
‫‪ -6‬رفع سوية الصيادلة املعنوية واملادية والدفاع عن حقوقهم املتعلقة بمزاولة املهنة وتقديم الخدمات االقتصادية‬
‫واالجتماعية لهم بما يضمن استفادتهم من معاش الشيخوخة والعجز وتعويض الوفاة وتقديم املساعدة في حاالت‬
‫املرض والحوادث الطارئة وإنشاء األندية والجمعيات السكنية والتعاونية وصناديق الضمان‪.‬‬
‫‪ -7‬تدعيم الروابط االجتماعية والثقافية بين األعضاء‪.‬‬
‫‪ -8‬تنشيط البحث العلمي وتشجيع ترجمة الكتب وإعداد الدراسات الصيدالنية ونشرها‪.‬‬
‫‪ -9‬املساهمة في التطوير املستمر ألداء كليات ومعاهد الصيدلة في القطر بما يخدم الحاجات األساسية للتطوير‬
‫الصحي واالجتماعي واالقتصادي‪.‬‬
‫‪ -10‬املساهمة في تطوير الصناعات الصيدالنية واملراقبة الدوائية وصناعة أغذية األطفال وتشجيع االستفادة من‬
‫الثروات الطبيعية الوطنية في تصنيع مستحضرات صيدالنية محلية تساعد على االستغناء عن املستحضرات‬
‫الصيدالنية األجنبية‪.‬‬
‫‪ -11‬املساهمة في دراسة األنظمة الخاصة بمزاولة املهنة والتشريعات املتعلقة بالخدمات الصحية والدوائية العامة‬
‫وبخطط التنمية في املجال الصحي والدوائي‪.‬‬
‫‪ -12‬عقد االجتماعات وإقامة الندوات واملؤتمرات واملشاركة فيها داخل القطر العربي السوري وخارجه واالنتساب إلى‬
‫االتحادات الصيدلية العربية والدولية وإقامة صالت التعارف والتعاون مع املنظمات الصحية والصيدالنية العاملية‬
‫ونقابات الصيادلة العربية والدولية والعمل معها لنصرة قضايا األمة العربية وقضايا التحرير واالشتراكية في العالم‪.‬‬
‫املادة ‪:6‬‬
‫تتمتع النقابة من أجل تحقيق أهدافها بجميع الوسائل الالزمة لذلك ضمن حدود القوانين واألنظمة النافذة‪ ،‬ولها‬
‫على وجه الخصوص‪:‬‬
‫‪ -1‬امتالك األموال املنقولة وغير املنقولة‪.‬‬
‫‪ -2‬إبرام العقود‪.‬‬
‫‪ -3‬حق التقاض ي باسم أعضائها في كل ماله عالقة في املهنة‪.‬‬
‫‪ -4‬التعاون مع وزارة الصحة والجهات املعنية األخرى لإلشراف والسهر على حسن تطبيق القوانين واألنظمة باملهنة‬
‫وبالتنظيم النقابي ألعضائها‪.‬‬
‫‪ -5‬املشاركة في تخطيط السياسة الدوائية في القطر املتعلقة بتصنيع األدوية واستيرادها وتوزيعها‪ ،‬ومراقبة تنفيذها‬
‫عن طريق ممثليها في اللجان الرسمية املشكلة لهذا الغرض‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -6‬إنشاء صيدليات ومختبرات تابعة للنقابة وإقامة منشآت لصناعة األدوية وفق القوانين واألنظمة النافذة‪.‬‬
‫‪ -7‬العمل على تكوين هيئات أو اتحادات محلية مع املهن الطبية أو العلمية الجامعية‪.‬‬
‫‪ -8‬إنشاء جمعيات تعاونية سكنية واستهالكية وصناديق لالدخار والتعاون والتسليف والضمان االجتماعي واالسعاف‪.‬‬
‫‪ -9‬إقامة املكتبات العلمية في مركز النقابة وفروعها‪.‬‬
‫‪ -10‬إصدار املجالت والنشرات لرفع املستوى العلمي واملنهي لألعضاء‪.‬‬
‫‪ -11‬إجراء الدورات التعليمية والتدريبية ألعضائها‪.‬‬
‫‪ -12‬املشاركة في تخطيط مناهج الدراسة في كليات ومعاهد الصيدلة في القطر‪.‬‬
‫الفصل الثاني‬
‫التسجيل في النقابة وفقدان العضوية واستردادها‬
‫املادة ‪:7‬‬
‫يشترط للتسجيل في النقابة أن يكون طالب التسجيل‪:‬‬
‫‪ -1‬كامل األهلية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬متمتعا بالجنسية العربية السورية‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬حامال لقب صيدلي بموجب أحكام هذا القانون ومسجال في وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -4‬غير محكوم بعقوبة جنائية أو جنحية تتنافى مع واجبات املهنة‪.‬‬
‫‪ -5‬غير مشطوب أسمه من النقابة لسبب تأديبي‪.‬‬
‫املادة ‪:8‬‬
‫أ‪ -‬الصيادلة املتطوعين في الجيش والقوات املسلحة يخضعون للقوانين واألنظمة العسكرية وال يجوز لهم االنتساب‬
‫للنقابة‪.‬‬
‫ب ‪-‬فيما ال يتعارض مع القوانين واألنظمة العسكرية يتمتع الصيادلة أثناء تأديتهم خدمة العلم وخدمة االحتياط‬
‫بجميع الحقوق والواجبات املنصوص عليها في هذا القانون باستثناء حق املشاركة في اجتماعات الهيئات النقابية‬
‫وحق االنتخاب والترشيح‪.‬‬
‫املادة ‪:9‬‬
‫أ‪ -‬يقدم طلب التسجيل إلى مجلس الفرع في املحافظة التي يرغب الصيدالني العمل فيها مع الوثائق التي يحددها‬
‫النظام الداخلي للتثبت من توافر الشروط املطلوبة لالنتساب‪.‬‬
‫ً‬
‫ب‪ -‬على مجلس الفرع أن يبت بالطلب خالل مدة شهرين من تاريخ تقديمه إليه وإال اعتبر الطلب مقبوال‪.‬‬
‫مقبوال يسجل الصيدالني صاحب الطلب بعد دفع الرسوم املقررة إلى صندوق‬ ‫ً‬
‫ج ‪-‬في حال قبول الطلب أو اعتباره‬
‫الفرع في سجالت صيادلة هذا الفرع‪.‬‬
‫املادة ‪:10‬‬
‫ً‬
‫أ ‪-‬يشترط في قرار مجلس الفرع برفض الطلب أن يكون معلال‪ ،‬ويحق لطالب التسجيل أن يعترض على هذا القرار أمام‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫مجلس النقابة خالل مدة ثالثين يوما من تاريخ تبليغه القرار خطيا‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب‪ -‬يفصل مجلس النقابة في االعتراض خالل شهرين من تاريخ تسجيله في ديوان النقابة ويعتبر عدم الفصل فيه‬
‫خالل هذه املدة بمثابة قرار ضمني بقبول االعتراض ويترتب على ذلك تسجيل مقدم االعتراض في سجالت صيادلة‬
‫الفرع‪.‬‬
‫ج‪ -‬يخضع قرار مجلس النقابة للطعن بطريق النقض أمام الغرفة املدنية ملحكمة النقض‪.‬‬
‫املادة ‪:11‬‬
‫يقسم الصيدلي الذي قبل طلبه أمام مجلس الفرع اليمين التالي‪:‬‬
‫(أقسم باهلل العظيم أن أؤدي أعمالي بأمانة وشرف وأن أحافظ على سر املهنة وأحترم قوانينها وأنظمتها)‪.‬‬
‫املادة ‪:12‬‬
‫ً‬
‫أ ‪-‬ينشر مجلس النقابة خالل شهر نيسان من كل عام جدوال بأسماء الصيادلة األعضاء الذين أدوا كافة الرسوم‬
‫ً‬
‫املترتبة عليهم عن السنة السابقة وما قبلها من السنين مرتبا حسب الحروف الهجائية في كل فرع من فروع النقابة‪.‬‬
‫ً‬
‫ب ‪-‬ال يجوز ألي صيدلي ال يكون أسمه واردا في هذا الجدول أن يزاول مهنة الصيدلة إال بعد دفع الرسوم املقررة‬
‫واملستحقة عليه‪ ،‬وفي هذه الحالة يتم نشر أسمعه في جدول ال حق وعلى نفقته الخاصة وذلك خالل ثالثة أشهر من‬
‫نشر الجدول األساس ي‪.‬‬
‫املادة ‪:13‬‬
‫إذا رغب الصيدالني املزاولة في محافظة أخرى أن يطلب نقل تسجيله إلى الفرع التابع لهذه املحافظة وذلك بطلب‬
‫يقدم إلى مجلس ذلك الفرع بعد تسديد الرسوم املترتبة عليه للفرع السابق حتى تاريخ تقديم طلب النقل وال يحق له‬
‫العمل في مجال الفرع الجديد إال بعد صدور قرار النقل‪.‬‬
‫املادة ‪:14‬‬
‫يفقد الصيدالني عضويته ويشطب أسمه من سجل النقابة وجدول الصيادلة في إحدى الحاالت التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬الوفاة‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا ألغي تسجيله في وزارة الصحة بمقتض ى قانون مزاولة مهنة الصيدلة أو شطب اسمه من سجل مزاولة املهنة‬
‫بمقتض ى أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -3‬إذا تأخر عن تسديد الرسوم املترتبة عليه وفق أحكام املادة ‪ /12/‬من هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -4‬إذا نقل عمله خارج الجمهورية العربية السورية‪ ،‬أما الذين يغادرون القطر بقصد االختصاص أو بسبب اإليفاد‬
‫أو اإلعارة فيحتفظون بتسجيلهم في النقابة ملدة خمسة سنوات شريطة إبراز الوثائق املؤيدة لذلك وتسديد الرسوم‬
‫التي يحددها النظامان الداخلي واملالي للنقابة‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -5‬إذا فقد شرطا من شروط التسجيل الواردة في هذا القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:15‬‬
‫أ ‪-‬يجوز ملن فقد عضويته في الحاالت (‪ 2‬و ‪ 3‬و ‪ 4‬و ‪ )5‬من املادة السابقة أن يطلب إعادة تسجيله حينما تزول‬
‫األسباب التي أدت إلى فقدانها وعليه في هذا الحال دفع الرسوم املتوجبة على املنتسب الجديد‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب‪ -‬ال تحسب فترة فقدان العضوية في حساب املعاش التقاعدي وفي املدة الالزمة لتولي املهام النقابية‪.‬‬
‫ج‪ -‬تطبق على طلب إعادة التسجيل فيما يتعلق باملهل وطرق الطعن ما يطبق على طلب التسجيل‪.‬‬

‫الفصل الثالث‬
‫مزاولة املهنة‬
‫املادة ‪:16‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫أ‪ -‬يشترط في من يود مزاولة مهنة الصيدلة أن يكون منتسبا للنقابة ومسجال في وزارة الصحة وحاصال على ترخيص‬
‫ً‬
‫منها بمزاولة املهنة وذلك وفقا للقوانين واألنظمة النافذة‪.‬‬
‫ً‬
‫ب‪ -‬يحق للصيدالني مزاولة كافة األعمال التي تخوله إياها الشهادة الجامعية وفقا لألحكام والشروط املنصوص عنها‬
‫في قانون مزاولة املهنة‪.‬‬
‫ج‪ -‬يعتبر في عداد مزاولي مهنة الصيدلة الصيادلة‪:‬‬
‫‪ -1‬أصحاب الصيدليات ومدراؤها الفنيون والعاملون فيها‪.‬‬
‫‪ -2‬مدراء املكاتب العلمية والعاملون فيها‪.‬‬
‫‪ -3‬أصحاب أو مدراء معامل األدوية والعاملون فيها‪.‬‬
‫‪ -4‬أصحاب مخابر التحاليل والعاملون فيها‪.‬‬
‫‪ -5‬العاملون في الوزارات ودوائر الدولة والبلديات ومؤسسات القطاع العام واملشترك والخاص بأي صفة كانت‪.‬‬
‫‪ -6‬العاملون في حقل التدريس‪.‬‬
‫‪ -7‬أصحاب ومدراء مستودعات األدوية البشرية أو البيطرية أو الزراعية واملواد الطبية أو املواد الكيماوية أو املنزلية‬
‫والعاملون فيها‪.‬‬
‫املادة ‪:17‬‬
‫يمارس الصيادلة غير املنتسبين للنقابة للسبب املنصوص عنه في الفقرة (أ) من املادة ‪ /8/‬املهنة حسب القوانين‬
‫واألنظمة النافذة وذلك دون االنتساب للنقابة‪.‬‬
‫املادة ‪:18‬‬
‫يجوز للصيادلة العرب غير السوريين مزاولة املهنة في الجمهورية العربية السورية بعد االنتساب للنقابة على أن‬
‫تتوافر فيهم الشروط التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬الشروط (‪ 1‬و ‪ 3‬و ‪ )4‬من املادة ‪ /7/‬من هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -2‬أن ال يكونوا محرومين من مزاولة املهنة لسبب معين‪.‬‬
‫‪ -3‬الحصول على إجازة عمل من وزارة الشؤون االجتماعية والعمل‪.‬‬
‫‪ -4‬الحصول على إجازة سنوية بمزاولة املهنة تصدر عن وزارة الصحة بعد موافقة مجلس النقابة‪.‬‬
‫املادة ‪:19‬‬
‫يجوز للصيادلة من غير العرب أزواج املواطنين العرب السوريين مزاولة املهنة في الجمهورية العربية السورية بعد‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫االنتساب للنقابة وتسجيلهم في وزارة الصحة وذلك بموجب إجازة تصدر عن هذه الوزارة بعد موافقة مجلس النقابة‬
‫على أن تتوافر فيهم الشروط املنصوص عنها في البنود (‪ 1‬و ‪ 2‬و ‪ )3‬من املادة السابقة‪.‬‬
‫املادة ‪:20‬‬
‫يجوز للصيادلة من غير العرب الذين تسمح أنظمة بالدهم املعاملة باملثل مزاولة املهنة في الجمهورية العربية‬
‫السورية بعد االنتساب للنقابة على أن تتوافر فيهم الشروط املتعلقة بالصيادلة العرب غير السوريين‪.‬‬
‫املادة ‪:21‬‬
‫يحق للصيادلة غير السوريين املجازين بمزاولة املهنة في الجمهورية العربية السورية حضور اجتماعات هيئات الفروع‬
‫التي يعملون في مجالها واالشتراك في املناقشات دون حق التصويت والترشيح‪.‬‬
‫املادة ‪:22‬‬
‫ليس لألحكام املتقدمة املتعلقة بمزاولة املهنة تأثير على األوضاع والحقوق املكتسبة بموجب القوانين السابقة‪.‬‬

‫الفصل الرابع‬
‫حقوق الصيادلة وواجباتهم املسلكية وآداب املهنة‬
‫املادة ‪:23‬‬
‫تتولى النقابة الدفاع عن حقوق أعضائها في كل ما يتعلق بممارسة املهنة أو بسببها‪.‬‬
‫املادة ‪:24‬‬
‫يتمتع الصيادلة املنتسبون للنقابة بجميع الحقوق املترتبة على العضوية بما في ذلك حق مزاولة املهنة وحق االنتخاب‬
‫والترشيح والحقوق والخدمات املهنية واالجتماعية واالقتصادية التي تقدمها النقابة ألعضائها‪ ،‬والحقوق واالمتيازات‬
‫األخرى املنصوص عنها في هذا القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:25‬‬
‫على الصيادلة‪:‬‬
‫‪ -1‬التقيد باألحكام الخاصة بمزاولة املهنة املنصوص عنها في قانون وأنظمة مزاولة املهنة بالحدود املقررة لتعرفة‬
‫األدوية واملستلزمات الصيدالنية واألجر العلمي وأجور التحاليل املخبرية‪.‬‬
‫‪ -2‬االلتزام بآداب وتقاليد املهنة واالبتعاد عن االستغالل التجاري وعن كل ما يمس قدسية الرسالة اإلنسانية ملهنة‬
‫الصيدلة‪.‬‬
‫‪ -3‬املحافظة على األسرار التي يطلعون عليها بسبب مهنتهم وتجنب إفشائها إال في األحوال التي توجبها القوانين‬
‫النافذة‪.‬‬
‫‪ -4‬مراعاة قواعد التعاون واالحترام املتبادلة في عالقتهم املسلكية‪.‬‬
‫املادة ‪:26‬‬
‫ً‬
‫على الصيادلة اللجوء إلى مجلس الفرع املختص لحل الخالفات املهنية التي تقوم بينهم‪ ،‬وإذا تعذر حلها وديا في‬
‫مجلس الفرع يحال الخالف ً‬
‫بناء على طلب أحد الطرفين إلى مجلس النقابة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫الفصل الخامس‬
‫املؤتمر العام للنقابة وصالحياته‬
‫املادة ‪:27‬‬
‫أ‪ -‬املؤتمر العام للنقابة هو أعلى سلطة فيها ويتألف من‪:‬‬
‫‪ -1‬أعضاء مجلس النقابة السابق الذي انتهت واليته‪.‬‬
‫‪ -2‬أعضاء مجالس الفروع‪.‬‬
‫‪ -3‬األعضاء املتممون‪.‬‬
‫ب‪ -‬تستمر والية املؤتمر العام ملدة أربع سنوات‪.‬‬

‫املادة ‪:28‬‬
‫في حال فقدان أحد األعضاء املتممون عضويته ألي سبب كان يحل محله العضو الذي يليه في عدد األصوات‪.‬‬
‫املادة ‪:29‬‬
‫أ‪ -‬يختص املؤتمر العام للنقابة بما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬انتخاب أعضاء مجلس النقابة‪.‬‬
‫‪ -2‬إقرار السياسة العامة للنقابة وخطة عملها والسهر على تنفيذها‪.‬‬
‫‪ -3‬مناقشة وإقرار التقرير السنوي ملجلس النقابة وتصديق الحساب الختامي للسنة املنقضية بعد االطالع على تقرير‬
‫مفتش الحسابات وإقرار موازنة السنة التالية املقترحة من مجلس النقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬تعيين مفتش حسابات قانوني أو أكثر‪.‬‬
‫‪ -5‬تحديد الرسوم النقابية على الصيادلة أعضاء النقابة وتحديد النسبة املقررة من هذه الرسوم لصالح موازنة‬
‫النقابة‪.‬‬
‫‪ -6‬سحب الثقة من النقيب أو مجلس النقابة أو أحد أعضائه وذلك بأكثرية ثلثي أعضاء املؤتمر‪.‬‬
‫‪ -7‬حل الخالفات التي تقع بين مجلس النقابة ومجالس الفروع‪.‬‬
‫‪ -8‬إقرار النظام الداخلي واملالي ونظام العاملين واألنظمة املتعلقة بصناديق التعاون واإلسعاف وإسكان الصيادلة‬
‫والطوارئ واملعونات االجتماعية واألنظمة املركزية األخرى املقترحة من مجلس النقابة ومجالس الفروع وال تعتبر هذه‬
‫ً‬
‫األنظمة نافذة إال بعد تصديقها من وزارة الصحة‪ .‬ويتم التصديق على هذه األنظمة خالل مدة ال تتجاوز ستين يوما‬
‫ً‬
‫من تاريخ إيداعها ديوان الوزارة وإال اعتبرت نافذة حكما‪.‬‬
‫‪ -9‬إقرار اقتراحات مجلس النقابة بطلب إصدار التشريعات الضرورية ورفعها إلى الجهات املختصة‪.‬‬
‫‪ -10‬إقرار إحداث فروع للنقابة أو دمجها حسب أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -11‬النظر في كل ما يتعلق بشؤون املهنة‪.‬‬
‫‪ -12‬إقرار كل ما يتعلق بتحقيق أهداف النقابة‪.‬‬
‫ب‪ -‬يصدر النقيب قرارات املؤتمر العام ويتابع تنفيذها من خالل مجلس النقابة ومجالس الفروع‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة ‪:30‬‬
‫أ‪ -‬يجتمع املؤتمر العام بدعوة من النقيب في الحاالت التالية‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬في دورة انتخابية خالل ثالثين يوما من تاريخ انتهاء انتخابات مجالس الفروع واألعضاء املتممين وذلك النتخاب‬
‫مجلس نقابة جديد‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬في دورة عادية وخالل ستين يوما من انتهاء السنة املالية لتصديق الحسابات الختامية وإقرار املوازنة وإقرار‬
‫التقرير السنوي وذلك ً‬
‫بناء على قرار مجلس النقابة‪.‬‬
‫بناء على طلب خطي من ثلث أعضاء املؤتمر على األقل على‬‫بناء على قرار من مجلس النقابة أو ً‬ ‫‪ -3‬في دورة استثنائية ً‬
‫أن يحدد في هذا الطلب أو القرار من هذه الدعوة‪.‬‬
‫ب‪ -‬توجه الدعوة لحضور اجتماعات املؤتمر العام باإلعالن عنها في مقر النقابة وفروعها‪.‬‬
‫املادة ‪:31‬‬
‫يرأس اجتماعات املؤتمر العام للنقابة النقيب أو نائبه في حال غيابه فأمين السر فأكبر أعضاء املجلس الحاضرين‬
‫ً‬
‫سنا‪.‬‬
‫املادة ‪:32‬‬
‫أ ‪-‬ال تعتبر اجتماعات املؤتمر العام قانونية إال بحضور األكثرية املطلقة ألعضائه وإذا لم تتوفر يتحتم اجتماع املؤتمر‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫للمرة الثانية خالل خمسة عشر يوما‪ ،‬ويكون االجتماع الثاني قانونيا مهما بلغ عدد الحاضرين ويتم تحديد موعد‬
‫الجلسة الثانية بالدعوة األولى وتتخذ القرارات بأكثرية أصوات الحاضرين وإذا تساوت يرجح الجانب الذي فيه رئيس‬
‫الجلسة‪.‬‬
‫ب‪ -‬ال تعتبر اجتماعات املؤتمر العام االستثنائية التي تعقد ً‬
‫بناء على طلب ثلث األعضاء قانونية إال بحضور أكثرية‬
‫ً‬
‫ثلثي أعضاء املؤتمر فإذا لم تتوفر هذه األكثرية في هذا االجتماع اعتبر طلب الدعوة الغيا‪.‬‬
‫ج‪ -‬ال تعتبر اجتماعات املؤتمر العام االنتخابية والعادية واالستثنائية قانونية إال بدعوة ممثل عن كل من املكتب‬
‫املختص في القيادة القطرية ووزارة الصحة‪ ،‬شريطة أن ال يكونا من املرشحين ملجلس النقابة في اجتماعات املؤتمر‬
‫ً‬
‫العام االنتخابية على أن تتم دعوتهما أصوال قبل املوعد املحدد لالجتماع بثالثة أيام على األقل وإذا لم يحضر‬
‫ً‬
‫أحدهما أو كالهما رغم تبلغهما املوعد اعتبر االجتماع قانونيا‪.‬‬
‫املادة ‪:33‬‬
‫ينتخب املؤتمر العام من بين أعضائه املرشحين أعضاء مجلس النقابة وذلك باالقتراع السري وبأكثرية الحاضرين‬
‫النسبية‪.‬‬
‫املادة ‪:34‬‬
‫يصدر النقيب قرارات املؤتمر العام وتنشر هذه القرارات بإعالنها في مقر النقابة بموجب محضر ينظمه أمين السر‪.‬‬
‫الفصل السادس‬
‫مجلس النقابة‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة ‪:35‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬يتولى شؤون النقابة مجلس مؤلف من أحد عشر عضوا من الصيادلة على أن يراعى فيه تمثيل قطاعي مهنة‬
‫الصيادلة الواردة في املادة الثالثة من هذا القانون بمعدل أربعة أعضاء على األقل من كل قطاع‪.‬‬
‫ب‪ -‬يشترط في املرشح لعضوية مجلس النقابة أال تقل مدة مزاولته املهنة عن سبع سنوات‪.‬‬
‫ج‪ -‬تستمر والية مجلس النقابة ملدة أربع سنوات‪.‬‬
‫د‪ -‬يعتبر أعضاء مجلس النقابة أعضاء طبيعيين في املؤتمر العام الالحق حتى انتهاء مدته‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫هـ‪ -‬ينتخب مجلس النقابة من بين أعضائه نقيبا ونائبا له وأمينا للسر وخازنا‪.‬‬
‫و‪ -‬يجوز تفرغ النقيب وعضوين من مجلس النقابة على األكثر ويحدد املؤتمر العام قواعد هذا التفرغ ورواتب‬
‫وتعويضات املتفرغين‪.‬‬
‫املادة ‪:36‬‬
‫ال يجوز انتخاب أحد لعضوية مجلس النقابة ممن حكم عليه في مجلس التأديب باملنع من مزاولة املهنة أو ممن‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫حكم عليه مدنيا أو جزائيا تعويضا عن األضرار التي ألحقها بالغير نتيجة خطأ في مزاولة املهنة إال بعد خمس سنوات‬
‫من تاريخ انتهاء تنفيذ العقوبة أو الحكم‪.‬‬
‫املادة ‪:37‬‬
‫يحدد النظام الداخلي للنقابة أسلوب عمل مجلس النقابة وتوزيع األعمال بين األعضاء‪.‬‬
‫املادة ‪:38‬‬
‫يشمل اختصاص مجلس النقابة كل ما يتعلق بشؤون مهنة الصيدلة وعلى وجه الخصوص ما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬تنفيذ قرارات املؤتمر العام‪.‬‬
‫‪ -2‬املحافظة على مبادئ املهنة وتقاليدها والعمل على تحقيق أهدافها ورفع مستواها والدفاع عن حقوق النقابة‬
‫وكرامة أعضائها وحقوقهم املهنية والتعاون مع اتحادات الصيادلة العربية واألجنبية واملنظمات الصحية الدولية بما‬
‫ينسجم وأهداف النقابة‪.‬‬
‫‪ -3‬إدارة العمل في النقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬اقتراح النظام املالي والنظام الداخلي ونظام هيئة مخابر التحاليل الطبية في القطر ونظام الصندوق والتعاون‬
‫والضمان واالدخار واإلسكان واإلسعاف وغيرها من األنظمة املركزية للنقابة وعرضها على املؤتمر العام إلقرارها‪.‬‬
‫‪ -5‬إدارة استثمار أموال النقابة وممتلكاتها وتحصيل الرسوم املتوجبة لها‪.‬‬
‫‪ -6‬تحريك حسابات الفروع وفاء لاللتزامات املترتبة عليها تجاه النقابة وذلك بتفويض محدد من املؤتمر العام‬
‫بالنسبة لفرع معين وفي حاالت محددة‪.‬‬
‫‪ -7‬طلب دعوة املؤتمر العام لالنعقاد‪.‬‬
‫‪ -8‬اإلشراف على أعمال مجالس الفروع وهيئات مخابر التحليل الفرعية في املحافظات ومراقبة حسن تنفيذها‬
‫ألحكام هذا القانون ولقرارات املؤتمر العام‪.‬‬
‫‪ -9‬وضع خطة عمل سنوية للنقابة ومتابعة تنفيذها‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -10‬توحيد املنهج املسلكي واالجتهاد والتعامل بين فروع النقابة‪.‬‬
‫‪ -11‬إعداد مشروع املوازنة السنوية وتنفيذها بعد إقرارها‪.‬‬
‫‪ -12‬تشجيع ممارسة املهنة على أساس تعاوني وجماعي واقتراح نظام خاص بذلك‪.‬‬
‫‪ -13‬تشكيل اللجان النقابية واملهنية العلمية التي يتطلبها تحقيق أهدافها‪ ،‬وتسمية ممثلي النقابة في اللجان التي‬
‫تشارك فيها بموجب أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -14‬تنظيم العالقات بين مجلس النقابة ومجالس الفروع والنظر بالخالفات التي تقع بين مجالس الفروع وإصدار‬
‫القرارات بشأنها‪.‬‬
‫‪ -15‬االطالع على قرارات الهيئات العامة للفروع ومجالسها وإعطاء التوجيهات الالزمة بشأنها وإلغاء ما هو مخالف‬
‫للقانون وأنظمة النقابة وقرارات املؤتمر العام ومجلس النقابة‪.‬‬
‫‪ -16‬وضع نظام العطل األسبوعية واإلجازات السنوية للمؤسسات الصيدالنية العائد للقطاع الخاص بعد موافقة‬
‫وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -17‬اقتراح بطلب إصدار التشريعات الضرورية ورفعه إلى وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -18‬اقتراح تعرفة موحدة لألجور واألثمان التي يحق للصيادلة استيفاؤها لقاء تركيب وبيع األدوية التي تحضر في‬
‫الصيدليات والتي تباع مجزأة‪ ،‬وال تكون هذه التعرفة نافذة إال بعد تصديقها من وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -19‬اقتراح الحدود املقررة لألجور العلمية الصيدالنية والتشخيص املخبري وال تكون هذه الحدود نافذة إال بعد‬
‫تصديقها من وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -20‬وضع نظام موحد لتقديم الخدمات الصيدالنية املختلفة للمؤسسات والهيئات والجمعيات في القطر العربي‬
‫ً‬
‫السوري وعرضه على املؤتمر العام إلقراره وال يعتبر هذا النظام نافذا إال بعد تصديقه من وزير الصحة‪.‬‬
‫‪ -21‬تنظيم جدول سنوي كل عام بأسماء الصيادلة وفق أحكام املادة ‪ 12‬من هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -22‬طلب دعوة الهيئة العامة ألي فرع من فروع النقابة لالجتماع عند الضرورة‪.‬‬
‫‪ -23‬الفصل في الطعون املرفوعة إليه حول قرارات مجالس الفروع الخاضعة للطعن أمام املجلس بموجب أحكام‬
‫هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -24‬تقرير االشتراك باملؤتمرات الصيدلية التي تدعى إليها النقابة وتسمية من يمثلها فيها‪.‬‬
‫‪ -25‬اقتراح إحداث فروع للنقابة أو دمجها‪.‬‬
‫املادة ‪:39‬‬
‫أ‪ -‬ال تكون اجتماعات املجلس قانونية إال بحضور األكثرية املطلقة ألعضائه‪.‬‬
‫ب‪ -‬تصدر القرارات بأكثرية أصوات األعضاء الحاضرين وإذا تساوت األصوات يرجح الجانب الذي فيه رئيس الجلسة‪.‬‬
‫املادة ‪:40‬‬
‫أ‪ -‬يمثل النقيب النقابة ويرأس اجتماعات مجلسها وينفذ قراراته ويوقع العقود التي وافق عليها املجلس وله حق‬
‫التقاض ي باسم النقابة‪.‬‬
‫ب‪ -‬ينوب عن النقيب في حال غيابه نائبه وفي حال غياب النائب أمين السر ويتمتع بصالحيات النقيب من ينوب عنه‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫في حال غيابه‪.‬‬
‫ج‪ -‬على النقيب وأمين السر والخازن اإلقامة في دمشق‪.‬‬
‫املادة ‪:41‬‬
‫أ‪ -‬إذا شغر مركز النقيب أو نائبه أو أمين السر يجتمع املجلس النتخاب البديل‪.‬‬
‫ب ‪-‬إذا شغر مركز أكثر من أربعة أعضاء في مجلس النقابة ألي سبب كان‪ ،‬يدعى املؤتمر العام النتخاب بديل عنهم‬
‫ً‬
‫ويتم ذلك خالل مدة أقصاها ثالثون يوما من تاريخ الشغور‪.‬‬
‫الفصل السابع‬
‫فروع النقابة‬
‫املادة ‪:42‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬يحدث بقرار من املؤتمر العام فرع للنقابة في كل محافظة ال يقل عدد الصيادلة املسجلين فيها عن ثالثين صيدليا‪.‬‬
‫ب‪ -‬في حال عدم توافر العدد املطلوب لتشكيل فرع النقابة في أية محافظة ينضم هؤالء الصيادلة إلى الفرع املوجود‬
‫في محافظة مجاورة‪.‬‬
‫ج ‪-‬في حال وجود عدة محافظات متجاورة ال يشكل الصيادلة في كل منها العدد الكافي إلحداث فرع النقابة‪ ،‬يشكل‬
‫من هؤالء الصيادلة فرع يحدد مقره بقرار إحداثه‪.‬‬
‫الفصل الثامن‬
‫الهيئة العامة للفرع‬
‫املادة ‪:43‬‬
‫الهيئة العامة للفرع هي السلطة العليا في الفرع وتتكون من مجموع الصيادلة املسجلين في الفرع‪ ،‬أما الفروع التي‬
‫يزيد عدد أعضائها عن ثالثمائة عضو فتتكون هيئاتها العامة من مجموع ممثلي الوحدات االنتخابية فيها وأعضاء‬
‫مجلس الفرع السابق‪.‬‬
‫املادة ‪:44‬‬
‫تمتع الهيئة العامة للفرع بالصالحيات التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬انتخاب أعضاء مجلس الفرع‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬انتخاب األعضاء املتممين للمؤتمر بنسبة عضو متمم واحد عن كل خمسين عضوا من األعضاء املسجلين في‬
‫الفرع من بين الصيادلة الذين ال تقل مدة مزاولتهم للمهنة عن خمس سنوات‪ ،‬على أال يزيد املجموع عن عشرة‬
‫ً‬
‫أعضاء أما الفرع الذي يقل عدد أعضائه عن خمسين عضوا فيكون له متمم واحد‪.‬‬
‫‪ -3‬مناقشة التقرير السنوي ألعمال مجلس الفرع وإقراره ورفع املقترحات والتوصيات املتعلقة بشؤون املهنة لعرضها‬
‫على املؤتمر العام أو مجلس النقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬تصديق الحساب الختامي للسنة املنقضية بعد االطالع على تقرير مفتش الحسابات وإقرار مشروع موازنة السنة‬
‫التالية لرفعها إلى املؤتمر العام‪.‬‬
‫‪ -5‬تعيين مفتش حسابات قانوني أو أكثر وتحديد أجره‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -6‬سحب الثقة من مجلس الفرع أو أحد أعضاء مجلس الفرع بأكثرية ثلثي أعضائها‪.‬‬
‫املادة ‪:45‬‬
‫تجتمع الهيئة العامة بدعوة من رئيس الفرع في الحاالت التالية‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬في دورة انتخابية قبل خمسة عشر يوما على األقل من تاريخ انتهاء والية مجلس الفرع وذلك النتخاب مجلس فرع‬
‫جديد واألعضاء املتممين‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬في دورة عادية خالل ثالثين يوما تلي انتهاء السنة املالية لتصديق الحسابات الختامية وإقرار مشروع املوازنة‬
‫للسنة املقبلة ومناقشة التقرير السنوي للفرع وإقراره‪.‬‬
‫‪ -3‬في دورة استثنائية وذلك‪:‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬تنفيذا لقرار مجلس النقابة‪.‬‬
‫ً‬
‫ب‪ -‬تنفيذا لقرار مجلس الفرع‪.‬‬
‫ً‬
‫ج ‪-‬استنادا إلى طلب من ثلث أعضاء الهيئة العامة للفرع على األقل وعلى أن يوضح في الطلب الغاية من االجتماع‬
‫وعلى رئيس مجلس الفرع أن يوجه الدعوة خالل أسبوع على األكثر من تاريخ استالمه الطلب املشار إليه‪.‬‬
‫‪ -4‬يرأس اجتماعات الهيئة العامة رئيس الفرع أو أمين السر وفي حال غيابه فأكبر أعضاء مجلس الفرع الحاضرين‬
‫ً‬
‫سنا‪ ،‬أما إذا كانت الدعوة ً‬
‫بناء على قرار مجلس النقابة فيرأس اجتماعها النقيب في حال حضوره‪.‬‬
‫‪ -5‬توجه الدعوة لالجتماعات العادية للهيئة العامة للفرع بإعالنها في مقر فرع النقابة‪.‬‬
‫‪ -6‬تطبق أحكام الفقرات (أ و ب و ج ) من املادة ‪ /32/‬من هذا القانون على اجتماعات الهيئة العامة مع استبدال‬
‫ً‬
‫عبارة الهيئة العامة للفرع باملؤتمر العام وال يعتبر اجتماع الهيئة العامة االنتخابي قانونيا إال بحضور ممثل عن كل‬
‫ً‬
‫من املكتب املختص في فرع حزب البعث العربي االشتراكي ومديرية الصحة في املحافظة على أن يتم دعوتهما أصوال‬
‫قبل املوعد املحدد بثالثة أيام على األقل وإذا لم يحضر أحدهما أو كالهما رغم تبليغهما املوعد اعتبر االجتماع‬
‫ً‬
‫قانونيا‪.‬‬
‫الفصل التاسع‬
‫مجلس الفرع‬
‫املادة ‪:46‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬يتكون مجلس الفرع من ممثلي القطاعين املشار إليهما في املادة الثالثة من هذا القانون ما أمكن ذلك وفقا ملايلي‪:‬‬
‫)‪- (7‬أعضاء في حال كون عدد صيادلة الفرع يزيد على ‪ 200‬عضو‪.‬‬
‫ً‬
‫)‪- (5‬أعضاء في حال كون عدد صيادلة الفرع‪ 200‬عضوا أو أقل‪.‬‬
‫ب‪ -‬يشترط في املرشح لعضوية الفرع أال تقل مدة مزاولته للمهنة عن خمس سنوات‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫ج‪ -‬ينتخب مجلس الفرع من بين أعضائه رئيسا وأمينا للسر وخازنا‪.‬‬
‫د ‪-‬يجوز تفرغ رئيس الفرع أو أمين السر والخازن بقرار من مجلس النقباء ً‬
‫بناء على اقتراح الفرع ويحدد املؤتمر العام‬
‫قواعد هذا التفرغ وراتب املتفرغ وتعويضاته‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة ‪:47‬‬
‫تستمر والية مجلس الفرع أربع سنوات‪.‬‬
‫املادة ‪:48‬‬
‫أ‪ -‬إذا انتخب أحد أعضاء مجالس الفروع ملجلس النقابة تدعى الهيئة العامة لفرعه خالل شهر النتخاب البديل‪.‬‬
‫ب‪ -‬إذا شغر مركز رئيس الفرع أو أمين السر أو الخازن يجتمع مجلس الفرع وينتخب البديل‪.‬‬
‫ج ‪-‬إذا شغر مركز عضوين أو أكثر من أعضاء مجلس الفرع ألي سبب كان تدعى الهيئة العامة لالنتخاب بديل عنهم‬
‫ً‬
‫وإتمام مدة املجلس ويتم ذلك خالل مدة أقصاها ثالثين يوما من تاريخ الشغور‪.‬‬
‫املادة ‪:49‬‬
‫تكون اجتماعات مجلس الفرع قانونية بحضور أكثرية أعضائه املطلقة وتصدر قراراته بأكثرية األعضاء الحاضرين‬
‫وإذا تساوت األصوات يرجح الجانب الذي فيه رئيس الجلسة‪.‬‬
‫املادة ‪:50‬‬
‫على مجالس الفروع تبليغ صورة عن قراراتها وقرارات هيئاتها العامة إلى مجلس النقابة خالل أسبوع من صدورها‪.‬‬
‫املادة ‪:51‬‬
‫يتمتع رئيس الفرع بالصالحيات التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬يمثل الفرع‪ ،‬ويرأس اجتماعات مجلسه وهيئته العامة ويتابع القرارات الصادرة عنها ويوقع العقود التي يوافق‬
‫عليها مجلس الفرع وله الحق التقاض ي باسم فرعه‪.‬‬
‫‪ -2‬ينوب عن رئيس الفرع في حال غيابه أمين السر وفي حال غياب أمين سر الخازن ويتمتع بصالحيات رئيس الفرع‬
‫من ينوب عنه في حال غيابه‪.‬‬
‫املادة ‪:52‬‬
‫يتولى مجلس الفرع الصالحيات التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬تنفيذ قرارات املؤتمر العام ومجلس النقابة وتعليماته‪.‬‬
‫‪ -2‬تنفيذ قرارات هيئته العامة‪.‬‬
‫‪ -3‬إدارة شؤون الفرع وأمواله وحساباته وممتلكاته واستثمار وتحصيل الرسوم وفق النظام املالي للنقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬تزويد مجلس النقابة باملعلومات الالزمة عن الوضع املنهي والنقابي في منطقة عمل الفرع واقتراح ما يحقق أهداف‬
‫النقابة‪.‬‬
‫‪ -5‬حق مراقبة سلوك أعضاء الفرع فيما يتصل بشرف املهنة ومصلحتها والحرص على قيامها بواجباتهم‪.‬‬
‫‪ -6‬اقتراح موازنة الفرع السنوية وإعداد الحساب الختامي للسنة املنقضية‪.‬‬
‫‪ -7‬دعوة اجتماع الهيئة العامة للفرع‪.‬‬
‫‪ -8‬تسمية ممثلي الفرع في اللجان التي يشارك فيها الفرع‪.‬‬
‫‪ -9‬قيد وقبول الصيادلة وإعالم مجلس النقابة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -10‬رعاية وحماية مصالح األعضاء املادية واملعنوية والصحية والدفاع عن حقوقهم املتعلقة بمزاولة املهنة‪.‬‬
‫‪ -11‬مراقبة مدى تقييد أعضاء الفرع بالتعرفة والتسعيرات والحدود املقررة لألجور العلمية الصيدالنية والتشخيص‬
‫املخبري واتخاذ اإلجراءات املناسبة بحقهم‪.‬‬
‫‪ -12‬الفصل في املنازعات التي تقوم بين الصيادلة الناجمة عن ممارسة املهنة‪.‬‬
‫‪ -13‬تسمية رئيس وأعضاء اللجان املحدثة في الفرع وإبالغ مجلس النقابة بذلك‪.‬‬
‫‪ -14‬رفع االقتراحات التي من شأنها رفع مستوى املهنة‪.‬‬
‫‪ -15‬تدعيم الروابط االجتماعية والثقافية بين أعضاء الفرع‪ ،‬وتنظيم النشاطات العليمة‪.‬‬
‫الفصل العاشر‬
‫في انتخاب مؤسسات النقابة‬
‫املادة ‪:53‬‬
‫أ‪ -‬تحدث في مطلع كل دورة انتخابية بقرار من مجلس الفرع وحدات انتخابية للصيادلة في الفرع التي يزيد عدد‬
‫أعضائها عن ثالثمائة عضو‪.‬‬
‫ب‪ -‬تتألف الوحدة االنتخابية الصيدالنية من مجموعة من الصيادلة املسجلين في الفرع بحيث ال يقل عدد أعضائها‬
‫ً‬
‫عن ثالثين عضوا‪.‬‬
‫ج‪ -‬يتم توزيع الصيادلة املسجلين في الفرع على الوحدات االنتخابية بقرار من مجلس الفرع في مطلع كل دورة‬
‫انتخابية‪.‬‬
‫ً‬
‫د ‪-‬تجتمع الوحدة االنتخابية الصيدالنية النتخاب ممثليها لهيئة الفرع خالل الخمسة عشر يوما التي تسبق فتح باب‬
‫الترشيح لعضوية مجلس الفرع والعضوية املتممة‪.‬‬
‫هـ‪ -‬تنتخب الوحدة االنتخابية الصيدالنية ممثليها إلى هيئة الفرع بنسبة ممثل واحد لكل عشرة أعضاء ويجبر العدد‬
‫إلى العشرة إذا بلغ الخمسة فما فوق وتحذف الزيادة إذا كان العدد دون ذلك‪.‬‬
‫و‪ -‬يصدر مجلس النقابة التعليمات الناظمة النتخاب الوحدات‪.‬‬
‫املادة ‪:54‬‬
‫أ‪ -‬يحدد مجلس النقابة موعد إجراء انتخابات ممثلي الوحدات االنتخابية الصيدالنية وأعضاء مجالس الفروع‬
‫واألعضاء املتممين‪.‬‬
‫ب ‪-‬تتم الدعوة إلجراء انتخابات ممثلي الوحدات بقرار من مجلس الفرع أما دعوة الهيئة العامة النتخاب أعضاء‬
‫مجلس الفرع واألعضاء املتممين فتتم بقرار من مجلس النقابة‪.‬‬
‫املادة ‪:55‬‬
‫أ‪ -‬يفتح باب الترشيح لعضوية مجلس الفرع وللعضوية املتممة قبل املوعد املحدد الجتماع الهيئة العامة بمدة‬
‫ً‬
‫خمسة عشر يوما ويستمر خالل خمسة أيام وال يقبل طلب الترشيح بعد انقضاء املهلة املذكورة‪.‬‬
‫ب‪ -‬يجري الترشيح بموجب كتاب يقدمه املرشح بالذات إلى رئيس مجلس الفرع ويسجل في ديوان الفرع يبين فيه‬
‫القطاع الذي ينتمي إليه ونوع العضوية التي يرشح لها‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ج‪ -‬يدقق مجلس الفرع طلبات الترشيح ويعلن رئيس الفرع خالل ثالثة أيام من إقفال باب الترشيح أسماء املرشحين‬
‫املقبولة طلباتهم على لوحة اإلعالنات في مقر الفرع‪.‬‬
‫د‪ -‬يحق للمرشح الذي لم يعلن أسمه االعتراض أما محكمة استئناف مركز الفرع خالل ثمان وأربعين ساعة من تاريخ‬
‫اإلعالن وتبت املحكمة باالعتراض خالل أربع وعشر ساعة في غرفة املذاكرة‪.‬‬
‫املادة ‪:56‬‬
‫ً‬
‫أ‪ -‬يدعو النقيب املؤتمر العام إلى االنعقاد بدورة انتخابية خالل ثالثين يوما من تاريخ انتهاء انتخابات مجالس الفروع‬
‫واألعضاء املتممين ويستمر الترشيح خالل عشرة أيام من تاريخ الدعوة وال يقبل طلب الترشيح بعد انتهاء املدة‬
‫املذكورة‪.‬‬
‫ب‪ -‬يجري الترشيح بموجب كتاب يقدمه املرشح بالذات إلى النقيب مباشرة أو عن طريق رئيس فرعه ويسجل في‬
‫ديوان النقابة‪.‬‬
‫ج ‪-‬يدقق مجلس النقابة طلبات الترشيح ويعلن النقيب خالل ثالثة أيام من إقفال باب الترشيح أسماء املرشحين‬
‫الذين توافرت فيهم شروط الترشيح على لوحة اإلعالنات في مقر النقابة وفروعها‪.‬‬
‫د‪ -‬يحق للمرشح الذي لم يعلن أسمه االعتراض أمام محكمة النقض خالل ثالثة أيام من تاريخ اإلعالن وتبت‬
‫املحكمة باالعتراض خالل ثالثة أيام‪.‬‬
‫املادة ‪:57‬‬
‫ال يقبل ترشيح أحد لعضوية مجالس الفروع أو العضوية املتممة ممن حكم عليه باملنع من مزاولة املهنة أو بعقوبة‬
‫جنائية أو بعقوبة جنحية لفعل يتنافى مع واجبات املهنة وشرفها إال بعد إعادة االعتبار‪.‬‬
‫املادة ‪:58‬‬
‫يقصد بالقطاعين االثنين الواردين في املادة الثالثة من هذا القانون وفي غيرها من املواد ما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬العاملون في الوزارات ودوائر الدولة والبلديات ومؤسسات القطاع العام واملشترك بأي صفة كانت‪.‬‬
‫‪ -2‬العاملون في القطاع الخاص‪ :‬وهم بقية الصيادلة من أعضاء النقابة في القطر‪.‬‬
‫املادة ‪:59‬‬
‫ً‬
‫يصدر مجلس الفرع في مطلع كل دورة انتخابية جدوال بأسماء الصيادلة املسددين لكافة الرسوم املترتبة عليهم وفق‬
‫القطاعات التي ينتمون إليها وذلك من أجل ممارسة حق االنتخاب والترشيح‪.‬‬
‫املادة ‪:60‬‬
‫يحدد النظام الداخلي للنقابة كيفية سير العمليات االنتخابية‪ .‬الفصل الحادي عشر حل املؤتمر العام ومجالس‬
‫النقابة وهيئاتها‪.‬‬

‫الفصل الحادي عشر‬


‫حل املؤتمر العام ومجالس النقابة وهيئاتها‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة ‪:61‬‬
‫يجوز بقرار من مجلس الوزراء حل املؤتمر العام ومجلس النقابة ومجالس الفروع والهيئات العامة املكونة من ممثلي‬
‫الوحدات االنتخابية في حالة انحراف أي من هذه املجالس أو الهيئات عن مهامها وأهدافها ويكون هذا القرار غير‬
‫قابل ألي طريق من طرق املراجعة أو الطعن‪.‬‬
‫املادة ‪:62‬‬
‫أ ‪-‬في حال حل مجلس النقابة أو مجلس الفرع يتولى رئيس مجلس الوزراء دعوة املؤتمر العام أو الهيئة العامة للفرع‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫خالل خمسة عشر يوما من صدور قرار الحل النتخاب مجلس نقابة جديد أو مجلس فرع جديد وفقا لألحكام‬
‫القانونية النافذة‪.‬‬
‫ب‪ -‬في حال عدم دعوة املؤتمر العام أو الهيئة العامة خالل املدة املذكورة في الفترة السابقة يسمى بقرار من رئيس‬
‫مجلس الوزراء مجلس مؤقت للنقابة أو للفرع يمارس نفس اختصاصات املجلس األعلى كما يسمي مراقب ملؤسسة‬
‫خزانة التقاعد ومعاون له‪.‬‬
‫ً‬
‫ج‪ -‬يقوم مؤقتا بمهام املؤتمر العام للنقابة ويمارس صالحياته مجموع أعضاء مجلس النقابة ومجالس الفروع ويعبر‬
‫مراقب مؤسسة خزانة التقاعد ومعاونه عضوين متممين في املؤتمر‪.‬‬
‫ً‬
‫د‪ -‬يقوم مؤقتا بمهام الهيئة العامة للفرع ويمارس صالحياتها مجموع أعضاء مجلس النقابة وأعضاء مجلس الفرع‪.‬‬
‫هـ ‪-‬يتولى مجلس النقابة تحديد موعد اجتماع الهيئتين املذكورتين في الفقرتين (ج ‪ ،‬د) السابقتين ويضع جدول‬
‫أعمال االجتماع ويقوم النقيب بتوجيه الدعوة ويتولى رئاسة االجتماع‪.‬‬

‫الفصل الثاني عشر‬


‫الشؤون املالية‬
‫املادة ‪:63‬‬
‫يكون للنقابة ولكل فرع من فروعها موازنة سنوية تقديرية وحساب ختامي‪.‬‬
‫املادة ‪:64‬‬
‫تتألف واردات الفرع من‪:‬‬
‫‪ -1‬الرسوم النقابية التي تحصل من الصيادلة‪.‬‬
‫‪ -2‬رسوم تسجيل الصيادلة وإعادة تسجيلهم‪.‬‬
‫‪ -3‬رسوم طلبات تدقيق صحة أسعار األدوية والتجهيزات الطبية والتحاليل املخبرية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬الهبات واإلعانات الحكومية والخاصة وفقا للنصوص النافذة‪.‬‬
‫‪ -5‬ريوع األموال والعقارات التابعة للفرع‪.‬‬
‫‪ -6‬الغرامات النقدية التي يحكم بها مجلس التأديب أو مجلس الفرع لصالح صندوق الفرع‪.‬‬
‫‪ -7‬جميع الرسوم األخرى املستوفاة من الصيادلة التي يقررها املؤتمر العام‪.‬‬
‫املادة ‪:65‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫تتألف واردات النقابة من‪:‬‬
‫‪ -1‬اإلعانات والهبات الحكومية والخاصة وفق النصوص النافذة‪.‬‬
‫‪ -2‬ريوع عقاراتها وفوائد أموالها‪.‬‬
‫‪ -3‬رسوم انتقال الصيادلة بين الفروع‪.‬‬
‫‪ -4‬مساهمة الفروع‪.‬‬
‫املادة ‪:66‬‬
‫يحدد مقدار الرسوم الواردة في املادتين السابقتين وكيفية جبايتها وما يترتب على املتخلفين عن تسديدها من تدابير‬
‫مسلكية في النظامين الداخلي واملالي‪.‬‬
‫املادة ‪:67‬‬
‫يساهم كل فرع بنسبة مئوية من كامل وارداته في موازنة النقابة ويحدد املؤتمر العام هذه املساهمة ويحق له تعديلها‬
‫بالنسبة لبعض الفروع على ضوء أوضاعها املالية واحتياجاتها‪.‬‬
‫املادة ‪:68‬‬
‫تبدأ السنة املالية للنقابة وفروعها في أول شهر كانون الثاني وتنتهي في آخر شهر كانون األول من كل عام‪.‬‬
‫املادة ‪:69‬‬
‫أ‪ -‬تعفى ممتلكات وأموال النقابة وفروعها املنقولة وغير املنقولة من جميع الضرائب والرسوم والطوابع املالية‬
‫والبلدية‪.‬‬
‫ب ‪-‬ال يجوز الحجز على مقر النقابة أو الفروع وموجوداتها املتعلقة باملهنة وفيما عدا ذلك يجوز الحجز بعد دعوة‬
‫نقيب الصيادلة أو رئيس الفرع أو من ينوب عنهما‪.‬‬
‫الفصل الثالث عشر‬
‫في التأديب‬
‫املادة ‪:70‬‬
‫يؤلف في كل فرع من فروع النقابة مجلس تأديب ملحاكمة الصيادلة األعضاء بسبب إخاللهم بواجباتهم املهنية أو‬
‫املسلكية أو مخالفتهم لألسعار املقررة وفق األنظمة النافذة أو مخالفتهم أحكام هذا القانون أو النظام الداخلي‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫فعال يحط من كرامة املهنة أو تصرفهم في حياتهم الخاصة تصرفا اقترن‬ ‫املنبثق عنه أو قانون مزاولة املهنة أو ارتكابهم‬
‫بفضيحة شائنة‪.‬‬
‫املادة ‪:71‬‬
‫ً‬
‫يؤلف مجلس التأديب في الفرع بقرار من وزير الصحة وفقا ملا يلي‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬قاض ال تقل مرتبته عن رئيس محكمة بداية يسميه وزير العدل‪ -‬رئيسا‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬صيدلي من وزارة الصحة يسميه وزير الصحة‪ -‬عضوا‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬ثالثة صيادلة يسميهم مجلس الفرع على أن يكون واحدا منهم على األقل من مجلس الفرع‪ -‬أعضاء‪.‬‬
‫املادة ‪:72‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫تستأنف قرارات مجلس التأديب في الفرع إلى مجلس التأديب املركزي للنقابة ومقره مدينة دمشق‪.‬‬
‫املادة ‪:73‬‬
‫ً‬
‫يؤلف مجلس التأديب املركزي بقرار من وزير الصحة وفقا ملا يلي‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -1‬قاض بدرجة مستشار على األقل يسميه وزير العدل‪ -‬رئيسا‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -2‬صيدلي من وزارة الصحة ال تقل مرتبته عن الثانية يسميه وزير الصحة‪ -‬عضوا‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬ثالثة صيادلة يسميهم مجلس النقابة على أن يكون واحدا منهم من مجلس النقابة‪ -‬عضوا‪.‬‬
‫املادة ‪:74‬‬
‫ً‬
‫أ ‪-‬يسمي وزير الصحة في كل من قراريه املشار إليهما في املادتين (‪ 71‬و ‪) 73‬رديفا لكل من رئيس وأعضاء مجلس‬
‫التأديب في الفرع ومجلس التأديب املركزي ً‬
‫بناء على اقتراح الجهة املختصة بتسمية األصيل‪.‬‬
‫ب‪ -‬يحل أي من الردفاء املذكورين في الفقرة السابقة من هذه املادة محل أي من األصليين في حال تعذر حضور‬
‫األصيل ألي سبب كان‪.‬‬
‫املادة ‪:75‬‬
‫ً‬
‫تقام الدعوى أمام مجلس التأديب من قبل نقيب الصيادلة أو رئيس الفرع أما تلقائيا أو ً‬
‫بناء على شكوى أو إخبار‬
‫بناء على طلب الصيدلي الذي يرى نفسه موضع تهمة غير محقة فيرغب في وضع هذه التهمة تحت تقدير‬ ‫خطي أو ً‬
‫مجلس التأديب وعلى مجلس التأديب أن يباشر النظر في الدعوى خالل مدة شهر من تاريخ إقامتها وال تحول الدعوى‬
‫ً‬
‫التأديبية دون حق املشتكي في تقديم شكواه إلى السلطة القضائية في حالة ما إذا كان موضوع الشكوى يؤلف جرما‬
‫ً‬
‫معاقبا عليه في القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:76‬‬
‫ال تجوز إحالة الصيدلي على مجلس التأديب إال بعد استماع أقواله من قبل النقيب أو رئيس الفرع أو من ينتدبه‬
‫أحدهما فإذا تخلف الصيدلي املدعو عن الحضور يحال على مجلس التأديب دون سماع أقواله‪.‬‬
‫املادة ‪:77‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫يحال حتما على مجلس التأديب ليحاكم لديه من الناحية املسلكية كل صيدلي حكم عليه نهائيا بعقوبة أو بتعويض‬
‫في محكمة جزائية أو مدنية ألمور تمس استقامته أو شرفه أو كفاءته أو الرتكابه مخالفة لقانون مزاولة املهنة وعلى‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫كل محكمة تصدر حكما جزائيا بحق الصيدلي أن تبلغ نسخة عن هذا الحكم إلى رئيس مجلس الفرع الذي يتبع له‬
‫الصيدلي‪.‬‬
‫املادة ‪:78‬‬
‫العقوبات املسلكية التي يحق للمجلس التأديبي الحكم بإحداها هي‪:‬‬
‫‪ -1‬التنبيه دون تسجيل أو مع تسجيل وذلك بكتاب يرسل إلى الصيدلي‪.‬‬
‫‪ -2‬التأنيب أمام مجلس التأديب‪.‬‬
‫‪-3‬غرامة نقدية تتراوح بين ‪ 3000 -300‬ليرة سورية ويكون لها صفة التعويض املدني وتدفع إلى صندوق الفرع‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬املنع من مزاولة املهنة مؤقتا ملدة ال تزيد عن سنة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ً‬
‫‪ -5‬املنع من مزاولة املهنة نهائيا وشطب قيده في النقابة وفي سجل الصيادلة لدى وزارة الصحة‪.‬‬
‫‪ -6‬يحق ملجلس التأديب أن يحكم بعقوبة واحدة أو أكثر من العقوبات املذكورة أعاله‪.‬‬
‫املادة ‪:79‬‬
‫أ‪ -‬جلسات مجلس التأديب سرية وال يجوز نشر األحكام الصادرة عنه إال إذا تطلبت مصلحة املهنة ذلك‪.‬‬
‫ب‪ -‬على املشكو منه أن يحضر بنفسه وله أن يستعين بمحام أستاذ أو صيدلي للدفاع عنه‪.‬‬
‫ً‬
‫ج‪ -‬يصدر الحكم عن مجلس التأديب معلال‪.‬‬
‫املادة ‪:80‬‬
‫أ‪ -‬ملجلس التأديب الحق أو ً‬
‫بناء على طلب املشكو منه أن يقرر استماع الشهود‪.‬‬
‫ب ‪-‬إذا تخلف شاهد عن الحضور فيحضر بواسطة النيابة العامة وإذا حضر وامتنع عن أداء الشهادة أو شهد شهادة‬
‫كاذبة يطلب املجلس من النيابة العامة إجراء املقتض ى القانوني بحقه‪.‬‬
‫املادة ‪:81‬‬
‫أ‪ -‬للمشكو منه أن يطلب رد الرئيس واألعضاء أو أحدهم لألسباب املنصوص عليها في القانون بشأن رد القضاة‪.‬‬
‫ً‬
‫ب‪ -‬تفصل الغرفة املدنية لدى محكمة االستئناف في الرد وفقا لألصول املتعلقة برد القضاة‪.‬‬
‫ج ‪-‬إذا نشأ عن قبول الرد أو عن االنسحاب تعذر تشكيل مجلس التأديب من الردفاء ينتدب وزير العدل أو وزير‬
‫ً‬
‫الصحة أو مجلس النقابة حسب االختصاص عضوا يحل محل العضو املقبول رده واملنسحب من مجلس‪.‬‬
‫املادة ‪:82‬‬
‫أ‪ -‬تصدر قرارات مجلس التأديب وجاهية أو بمثابة الوجاهية‪.‬‬
‫ب‪ -‬مدة استئناف قرارات مجلس التأديب عشرة أيام تبدأ من اليوم الذي يلي تفهيم الحكم الوجاهي أو من اليوم‬
‫الذي يلي تاريخ تبليغه‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ج ‪-‬تعتبر قرارات مجلس التأديب املركزي مبرمة إال ما كان منها متعلقا بمنع الصيدلي من مزاولة املهنة نهائيا وشطب‬
‫قيده فهي تقبل الطعن بطريق النقض لدى الغرفة الجزائية في محكمة النقض ضمن الحدود واألصول املرعية لدى‬
‫هذه املحكمة‪.‬‬
‫املادة ‪:83‬‬
‫تنفذ األحكام التي تصدرها املجالس التأديبية بعد أن تصبح قطعية بواسطة وزارة الصحة والنيابة العامة‪.‬‬
‫املادة ‪:84‬‬
‫إذا أسند إلى أحد الصيادلة جناية أو جنحة وجب على النيابة العامة إبالغ رئيس فرع النقابة املختص قرار تحريك‬
‫الدعوى العامة وخالصة القرار النهائي الذي يصدر فيها‪.‬‬
‫املادة ‪:85‬‬
‫تسجل قرارات مجلس التأديب في سجل خاص بالفرع ويشار إليها في امللف الخاص بالصيدلي وتخطر النقابة بذلك‬
‫إلبالغ بقية الفروع‪.‬‬
‫املادة ‪:86‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫أ ‪-‬يجوز ملجلس الفرع التحقيق مع الصيادلة املخالفين وعند التأكد من وقوع املخالفة يجري تحديد الغرامة الواجبة‬
‫على املخالف حسب الئحة الغرامات التي يحددها النظام الداخلي‪.‬‬
‫ب‪ -‬يحق للصيدالني طلب تسوية املخالفة بدفع الغرامة إلى صندوق الفرع وفي هذه الحالة تحفظ املخالفة وال تحال‬
‫إلى مجلس التأديب‪.‬‬
‫ج‪ -‬تحال إلى مجلس التأديب كل مخالفة لم يتم تسويتها وفق الفقرة السابقة‪.‬‬
‫د ‪-‬يحدد النظام الداخلي ماهية املخالفات الصيدالنية والغرامة املترتبة على كل واحدة ومهلة التسوية‪ ،‬على أن تراعى‬
‫الحدود الواردة في الفقرة الثالثة من املادة ‪.78‬‬

‫الفصل الرابع عشر‬


‫الفصل في املنازعات املتعلقة باألجور‬
‫املادة ‪:87‬‬
‫أ‪ -‬في حال قيام خالف بين الصيدالني واملريض أو أحد ذويه على قيم األدوية واألتعاب الصيدالنية واملخبرية‪ ،‬يتوجب‬
‫على صاحب العالقة عرض النزاع على مجلس الفرع قبل مراجعة القضاء‪.‬‬
‫ب‪ -‬على املجلس أن يفصل في النزاع خالل شهر من رفعه إليه‪.‬‬
‫ج ‪-‬يقوم مجلس الفرع بالتوفيق بين الطرفين وفق الحدود املقررة لتعرفة األدوية واألتعاب الصيدالنية واملخبرية‬
‫وذلك بموجب قرار يصدر عنه‪,.‬‬
‫د‪ -‬على املجلس أن يبلغ قراره في هذا الشأن إلى أطراف النزاع بكتاب مسجل‪.‬‬
‫هـ ‪-‬إذا لم يقبل أحد طرفي النزاع بقرار مجلس الفرع جاز له مراجعة القضاء املختص‪ .‬وال تقبل دعواه في هذه الحالة‬
‫إال إذا أرفق باستدعاء الدعوى صورة عن هذا القرار‪.‬‬
‫الفصل الخامس عشر‬
‫الطعن في قرارات النقابة وفروعها‬
‫املادة ‪:88‬‬
‫ً‬
‫مع مراعاة األحكام الواردة في هذا القانون يتم الطعن بقرارات هيئات النقابة ومؤسساتها وفقا ملا يلي‪:‬‬
‫أ ‪-‬قرارات الهيئة العامة للفرع ومجلس الفرع قابلة للطعن بطريق االستئناف لدى محكمة االستئناف املدنية التابعة‬
‫ملركز الفرع ويقدم الطعن إلى املحكمة املختصة وفق أصول ومواعيد الطعن املقررة لألحكام البدائية في قانون أصول‬
‫املحاكمات املدنية وتصدر قراراتها في غرفة املذاكرة بعد سماع الدفوع التي تقوم بها أصحاب العالقة وتكون هذه‬
‫القرارات مبرمة‪.‬‬
‫ب‪ -‬يحق لوزير الصحة أو لثلث أعضاء الهيئة العامة للفرع الطعن في صحة انعقاد هيئة الفرع وفي نتيجة انتخاباتها‬
‫ً‬
‫أو صحة قراراتها وذلك أمام محكمة االستئناف املدنية املختصة خالل خمسة عشر يوما من تاريخ بدء االنعقاد أو‬
‫ً‬
‫االنتخاب أو صدور القرار وتبت املحكمة بالطعن خالل خمسة عشر يوما بقرار مبرم‪.‬‬
‫املادة ‪:89‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫مع مراعاة األحكام الواردة في هذا القانون يمكن االعتراض على قرارات مجلس الفرع أما مجلس النقابة‪.‬‬
‫املادة ‪:90‬‬
‫أ ‪-‬قرارات املؤتمر العام ومجلس النقابة قابلة للطعن بطريق النقض لدى الغرفة املدنية في محكمة النقض ويقدم‬
‫الطعن إلى محكمة النقض وفق أصول ومواعيد الطعن املقررة في القانون وتفصل محكمة النقض بالطعن بقرار‬
‫مبرم‪.‬‬
‫ب‪ -‬يحق لوزير الصحة أو لثلث أعضاء املؤتمر العام الطعن في صحة انعقاد املؤتمر العام أو في نتيجة انتخاباته أو‬
‫صحة قراراته أمام الغرفة املدنية في محكمة النقض خالل نفس املدة املشار إليها في املادة السابقة وتبت املحكمة‬
‫ً‬
‫بالطعن خالل خمسة عشر يوما بقرار مبرم‪.‬‬
‫املادة ‪:91‬‬
‫إذا أقرت املحكمة املختصة بالطعن بصحة انعقاد الهيئة العامة للفرع أو املؤتمر العام بطلت قراراتهما وإذا أقرت‬
‫ً‬
‫الطعن الخاص بصحة االنتخابات أعيدت الدعوة إلجراء االنتخابات املطعون فيها خالل ‪ /30/‬يوما من تاريخ تبليغ‬
‫نتيجة الطعن إلى مجلس الفرع املختص أو مجلس النقابة حسب الحال‪.‬‬
‫الفصل السادس عشر‬
‫أحكام عامة انتقالية‬
‫املادة ‪:92‬‬
‫يعامل الصيادلة العرب الفلسطينيون املقيمون في الجمهورية العربية السورية واملسجلين لدى مؤسسة الالجئين‬
‫معاملة الصيادلة السوريين‪.‬‬
‫املادة ‪:93‬‬
‫إذا كان املتفرغ للعمل النقابي بموجب أحكام القانون من العاملين في الدولة أو القطاع العام فيتم تفرغه بقرار من‬
‫مجلس النقابة بعد موافقة الجهة العامة التابع لها وفي هذه الحال يستمر في تقاض ي أجوره وتعويضاته التي كان‬
‫يتقاضاها من الجهة التي كان يعمل لديها ويجوز بقرار من املؤتمر العام منحه تعويضات أخرى من صندوق النقابة‬
‫وتعتبر مدة تفرغه في النقابة من الخدمات الفعلية املؤهلة للترفيع‪.‬‬
‫املادة ‪:94‬‬
‫تنتهي بتاريخ نفاذ هذا القانون عضوية الصيادلة املتطوعين في الجيش والقوات املسلحة وتصفى حقوقهم في خزانة‬
‫التقاعد وفق األسس التالية‪:‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -1‬يستحق معاشا تقاعديا كامال من زاول املهنة حتى تاريخ فقدان العضوية مدة ال تقل عن ثالثين سنة متصلة أو‬
‫متقطعة وذلك ابتداء من تاريخ قيده في جدول النقابة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -2‬يستحق معاشا تقاعديا شهريا يعادل جزءا من ثالثين جزءا من تاريخ املعاش التقاعدي مضروبا بعدد سني مزاولة‬
‫املهنة حتى تاريخ فقدان العضوية مدة ال تزيد عن ثالثين سنة وال تقل عن خمسة عشرة سنة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ -3‬يستحق تعويضا مقطوعا يعادل املعاش التقاعدي الشهري الكامل النافذ بتاريخ فقدان العضوية مضروبا بعدد‬
‫سني املزاولة ملن زاول املهنة مدة أقل من خمسة عشر سنة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ً‬
‫‪ -4‬يتم حساب سني مزاولة املهنة بعدد السنين الكاملة للمزاولة مضافا إليها كسور السنة بنسبة عدد األشهر الكاملة‬
‫للمزاولة للسنة غير الكاملة وتهمل كسور الشهر‪.‬‬
‫‪ -5‬ال يدخل في حساب املدة‪:‬‬
‫أ‪ -‬الفترة التي ينقطع فيها الصيدلي عن العمل بسبب حكم قضائي أو تأديبي‪.‬‬
‫ب‪ -‬فترات الغياب الخارجية التي تجاوزت مدتها ثالثة أشهر في سنة واحدة وكانت بغير قصد الدراسة أو التخصص أو‬
‫اإليفاد بمهمة رسمية‪.‬‬
‫‪ -6‬يستفيد الصيدلي الذي فقد عضويته بمقتض ى هذه املادة من املعاش التقاعدي أو التعويض بعد تسديده‬
‫الرسوم املتوجبة للنقابة وملؤسسة خزانة تقاعد الصيادلة‪.‬‬
‫املادة ‪:95‬‬
‫ينظم مجلس خزانة تقاعد الصيادلة خالل ثالثة أشهر من تاريخ فقدان العضوية جداول تتضمن أسماء الصيادلة‬
‫التابعين للخزانة الذين فقدوا العضوية في النقابة ومدة مزاولة كل منهم للمهنة املعتبرة في حساب املعاش أو‬
‫التعويض‪ ،‬وتعلن هذه الجداول في لوحة إعالنات كل من الفروع ملدة ‪ /3/‬أشهر يمكن خاللها للصيادلة أصحاب‬
‫العالقة االعتراض على هذه الجداول أمام مجلس إدارة الخزانة وعلى هذا املجلس أن يبت في هذه الطلبات خالل‬
‫شهرين من تقديم االعتراض‪.‬‬
‫املادة ‪:96‬‬
‫يبدأ الحق باملعاش التقاعدي منذ إحالة الصيدالني على التقاعد من وظيفته وانقطاعه عن مزاولة املهنة‪ ،‬أما‬
‫التعويض فيستحق بمجرد تحققه‪.‬‬
‫املادة ‪:97‬‬
‫ً‬
‫أ ‪-‬إذا عاد الصيدلي الذي فقد عضويته بموجب أحكام املادة ‪ /94/‬من هذا القانون وانتسب مجددا للنقابة‬
‫فيتقاض ى معاشه التقاعدي على أساس ضم خدماته السابقة املوقوفة بتاريخ نفاذ هذا القانون إلى املدة الجديدة‬
‫ً‬
‫التي يقضيها في مزاولة املهنة وذلك بعد تسديد الرسوم املتوجبة أصوال‪.‬‬
‫ب‪ -‬ال يستفيد من حكم الفقرة السابقة من سبق وتقاض ى التعويض املحدد في البند ‪ /3/‬من املادة ‪ /94/‬من هذا‬
‫القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:98‬‬
‫مع عدم اإلخالل بأحكام هذا القانون يستمر العمل بأحكام النظامين املالي والداخلي إلى أن يعدال في مدة أقصاها‬
‫عام واحد من تاريخ نفاذ هذا القانون‪.‬‬
‫املادة ‪:99‬‬
‫ً‬
‫ريثما يصدر قانون تقاعد الصيادلة يستمر العمل بالقانون النافذ حاليا ويقوم على إدارة خزانة التقاعد املنصوص‬
‫عنها في املادة ‪ /6/‬فقرة (آ) من املرسوم ‪/ 23/‬لعام ‪ ،1969‬مجلس النقابة املنتخب وفق أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫املادة ‪ :100‬ينتخب املؤتمر العام من بين أعضائه مراقبين للخزانة‪ ،‬ونائبين لها املنصوص عنهما في البند ‪ /8/‬من‬
‫الفقرة (آ) من املادة ‪ /6/‬من املرسوم ‪ /23/‬لعام ‪.1969‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة ‪ :101‬إذا حالت دون عقد االجتماعات املنوه عنه في هذا القانون ظروف استثنائية يقدرها مجلس النقابة‬
‫ويقرها مكتب النقابات املهنية في القيادة القطرية تظل موازنة السنة السابقة سارية وتستمر هيئات ومجلس النقابة‬
‫والفروع املذكورة في هذا القانون بأداء مهامها حتى زوال تلك الظروف‪.‬‬
‫املادة ‪ : 102‬مع مراعاة أحكام املادة ‪ /104/‬من هذا القانون يعتبر الصيادلة املسجلون في النقابة عند نفاذ هذا‬
‫ً‬
‫القانون مسجلين في النقابة حكما‪.‬‬
‫املادة ‪ :103‬يلغى القانون رقم ‪ /31/‬تاريخ ‪ ،1974/7/24‬كما تلغى جميع األحكام املخالفة لهذا القانون‪.‬‬
‫ً‬
‫املادة ‪ :104‬ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعتبر نافذا من تاريخ صدوره‪.‬‬

‫دمشق في ‪1410/10/29‬هـ املوافق ‪1990/5/24‬م‬


‫رئيس الجمهورية‬
‫حافظ األسد‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث الثاني‬

‫القوانين الخاصة بخدمة الريف‬


‫بعد تخرج الصيدالني من كلية الصيدلة يخضع لالمتحان الوطني املعياري املركزي من وزارة التعليم‬

‫العالي‪ ،‬وعند اجتيازه هذا اإلختبار يقوم بالتسجيل في وزارة الصحة السورية دائرة السجالت كصيدالني يحق له‬

‫مزاولة املهنة في سورية‪ ،‬ثم ينتسب لنقابة صيادلة سورية بدمشق ومن ثم ُيحدد الفرع الذي سيزاول املهنة فيه‬
‫ً‬
‫طبقا للنظام الداخلي لنقابة الصيادلة‪ ،‬ويحصل على الترخيص املؤقت ملزاولة املهنة في أحد األرياف التابعة‬

‫لفرعه – إذا أراد أن يعمل في صيدلية – ملدة سنتين حيث يحصل على إذن فتح من مديرية الصحة في تلك‬

‫املحافظة وعند إنجاز هذه املدة وفق القوانين يحصل على الترخيص الدائم ملزاولة املهنة في جميع أراض ي‬

‫الجمهورية العربية السورية‪.‬‬

‫وفيما يلي نص قانون خدمة الريف ونصوص القرارات الوزارية ذات الصلة‪:‬‬

‫رئيس الجمهورية‬
‫بناء على أحكام الدستور‬
‫وعلى ما أقره مجلس الشعب في جلسته املنعقدة بتاريخ ‪ 1429/3/23‬هـ املوافق ‪ 2008/3/30‬م‪.‬‬
‫يصدر مايلي‪:‬‬
‫مادة ‪:1‬‬
‫يقصد بالريف كل ما هو خارج الحدود اإلدارية ملدن ومراكز املحافظات ومراكز املناطق التابعة لها واملحددة من وزارة‬
‫اإلدارة املحلية والبيئة‪.‬‬
‫مادة ‪: 2‬‬
‫ال يجوز ألي من األطباء وأطباء األسنان والصيادلة السوريين ومن في حكمهم أن يزاول مهنته داخل الحدود اإلدارية‬
‫ً‬
‫ملدن مراكز املحافظات ومراكز املناطق التابعة لها إال بعد مزاولته املهنة فعليا بترخيص من وزارة الصحة في الريف‬
‫ً‬
‫حصرا ملدة سنتين وحصل بعدها على ترخيص دائم بممارسة املهنة في جميع أنحاء الجمهورية العربية السورية‪.‬‬
‫مادة ‪: 3‬‬
‫تستثنى من حكم املادة الثانية من هذا القانون‪:‬‬
‫أ ‪-‬الخدمة الفعلية ملزاولة املهنة من قبل األطباء وأطباء األسنان والصيادلة العاملين ضمن اختصاصهم في الجهات‬
‫العامة والقطاع العام واملشترك ومنظمة الهالل األحمر السوري واملنظمات الشعبية والنقابات املهنية واالتحادات‬
‫ملدة سنتين‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب‪ -‬خدمة الصيادلة الذين يعملون في املكاتب العلمية وفي معامل األدوية الوطنية ومن في حكمها ملدة سنتين‬
‫ويشترط العتبار الخدمة املشار إليها في الفقرتين ‪/‬أ ‪ ..‬ب ‪ /‬من هذه املادة خدمة في الريف الحصول على الترخيص‬
‫املؤقت من وزارة الصحة‪.‬‬
‫مادة ‪:4‬‬
‫يعفى من خدمة الريف‬
‫أ‪ -‬كل من حصل على اختصاص من األطباء وأطباء األسنان والصيادلة‬
‫ب ‪-‬العرب غير السوريين واألجانب الذين مارسوا املهنة ضمن أراض ي الجمهورية العربية السورية ملدة خمس سنوات‬
‫بموجب ترخيص من وزارة الصحة ومن الجهات املعنية األخرى قبل اكتسابهم للجنسية العربية السورية‪.‬‬
‫مادة ‪: 5‬‬
‫يجوز لوزير الصحة الترخيص لألطباء وأطباء األسنان الذين يؤدون خدمة العلم بمزاولة مهنتهم في مراكز خدمتهم‬
‫بصورة مؤقتة خارج أوقات الدوام الرسمي شريطة أن تسمح لهم وزارة الدفاع بذلك وال تحسب لهم هذه الخدمة‬
‫من خدمة الريف املطلوبة منهم بموجب أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫مادة ‪- 6‬أ ‪ -‬يلزم من أنهى خدمة الريف من ذوي املهن الطبية وملن يرغب باالستمرار بمزاولة املهنة بالحصول على‬
‫الترخيص الدائم خالل مدة أقصاها ثالثة أشهر من تاريخ انتهاء هذه الخدمة‪.‬‬
‫ب‪ -‬مع عدم اإلخالل بالعقوبات األشد الواردة في القوانين واألنظمة النافذة يعاقب بغرامة مالية وقدرها ‪ 15000‬ل‪.‬‬
‫س خمسة عشر ألف ليرة سورية كل من يخالف أحكام الفقرة ‪/‬أ ‪ /‬من هذه املادة وتسدد هذه الغرامة إلى الخزينة‬
‫العامة للدولة ويحال املخالف إلى مجلس تأديب النقابة املختص‪.‬‬
‫مادة ‪:7‬‬
‫ً‬
‫كل من زاول املهنة مخالفا ألحكام هذا القانون يغلق محل عمله بقرار من وزير الصحة ينفذ عن طريق النيابة العامة‬
‫ً‬
‫وتحجز أدواته حجزا احتياطيا وتسلم إلى وزارة الصحة ويحال إلى القضاء ويعاقب بغرامة من ‪ 25000‬إلى ‪ 50000‬ل‪.‬‬
‫س من خمسة وعشرين ألف ليرة سورية إلى خمسين ألف ليرة سورية وال تعاد إليه املصادرات قبل صدور قرار‬
‫القضاء النهائي‪.‬‬
‫مادة ‪:8‬‬
‫يصدر وزير الصحة القرارات التنظيمية الالزمة لتطبيق أحكام هذا القانون‪.‬‬

‫مادة ‪:9‬‬
‫تطبق أحكام هذا القانون على ذوي املهن الطبية املرخصين لتأدية خدمة الريف بموجب أحكام املرسوم التشريعي‬
‫رقم ‪ 15‬لعام ‪.1967‬‬
‫مادة ‪:10‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ينهى العمل باملرسوم التشريعي رقم ‪ 15‬لعام ‪ 1967‬وتعديالته وجميع األحكام املخالفة لهذا القانون‪.‬‬
‫مادة ‪:11‬‬
‫ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية‪.‬‬

‫رئيس الجمهورية‬
‫الدكتور بشار األسد‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫القرار التنظيمي رقم ‪/5‬ت‬
‫وزير الصحة‪:‬‬

‫بناءا على أحكام املرسوم التشريعي رقم ‪ 111‬لعام ‪ 1966‬الخاص بمالك ومهام وزارة الصحة‪.‬‬

‫وعلى أحكام القانون رقم ‪ 50‬لعام ‪ 2004‬املتضمن القانون األساس ي للعاملين في الدولة‪.‬‬

‫وعلى أحكام القانون رقم ‪ 8‬لعام ‪ 2008‬املتضمن التعليمات التنفيذية لقانون خدمة الريف وتعديالته‪.‬‬

‫وعلى محضر اجتماع اللجنة املشتركة بين وزارة الصحة ونقابة الصيادلة رقم ‪ 1‬تاريخ ‪.2015/1/15‬‬

‫وعلى محضر االجتماع مع السادة نقباء املهن الطبية املؤرخ في ‪.2015/1/29‬‬

‫وعلى مقتضيات املصلحة العامة‪.‬‬

‫يقرر‬
‫ُ‬
‫مادة ‪ -1‬تعدل املادة الرابعة من القرار التنظيمي رقم ‪/ 27‬ت تاريخ ‪ 2008/8/11‬لتصبح على الشكل التالي‪:‬‬

‫‪ُ -‬يحدد عدد األطباء البشريين وأطباء األسنان والصيادلة الذين يرخص لهم لتأدية خدمة الريف بنسبة عدد‬

‫السكان الفعلي في املكان الذي يمارسون فيه مهنتهم بمعدل ‪ 500‬نسمة لكل منهم‪.‬‬

‫مادة ‪ -2‬يعاد النظر في هذا القرار كلما دعت الحاجة لتعديله‪.‬‬

‫مادة ‪ُ -3‬ينشر هذا القرار التنظيمي في الجريدة الرسمية ُويعمل به من تاريخ نشره‪.‬‬

‫دمشق في ‪2015/2/8‬م‬

‫وزير الصحة‬

‫الدكتور نزار وهبة يازجي‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫القرار التنظيمي رقم ‪/18‬ت‬

‫وزير الصحة‪:‬‬

‫بناءا على أحكام املرسوم التشريعي رقم ‪ 111‬لعام ‪ 1966‬الخاص بمالك ومهام وزارة الصحة‪.‬‬

‫وعلى أحكام املرسوم التشريعي رقم ‪ 12‬لعام ‪ 1970‬وتعديالته املتضمن قانون مزاولة املهن الطبية‪.‬‬

‫وعلى أحكام القانون رقم ‪ 50‬لعام ‪ 2004‬املتضمن القانون األساس ي للعاملين في الدولة‪.‬‬

‫وعلى أحكام القانون رقم ‪ 8‬لعام ‪ 2008‬املتضمن التعليمات التنفيذية لقانون خدمة الريف وتعديالته‪.‬‬

‫وعلى القرار التنظيمي رقم ‪/27‬ت لعام ‪ 2008‬املتضمن التعليمات التنفيذية لقانون خدمة الريف وتعديالته‪.‬‬

‫وعلى محضر اجتماع اللجنة املشتركة بين وزارة الصحة ونقابة الصيادلة رقم ‪ 3‬تاريخ ‪.2015/5/7‬‬

‫وعلى مقتضيات املصلحة العامة‪.‬‬

‫يقرر مايلي‪:‬‬

‫مادة ‪ -1‬يحق للصيدالني املرخص في األماكن املعتبرة خدمة ريف والحاصل على ترخيص دائم االستعانة بالعمل في‬

‫صيدليته بصيدلي إضافي مرخص بشكل أصولي على أال يتجاوز عدد الصيادلة اإلضافيين عن (‪.)2‬‬

‫مادة ‪ -2‬تعتبر مزاولة الصيدالني اإلضافي للمهنة في صيدلية مرخصة في األماكن املعتبرة خدمة ريف بعد حصوله على‬

‫الترخيص املؤقت وأذن العمل املطلوب خدمة ريفية‪.‬‬

‫مادة ‪ -3‬يخضع عمل الصيدالني اإلضافي في الصيدلية ملراقبة املركز الصحي في منطقة عمل الصيدلية وتوافى مديرية‬

‫الصحة بتقارير شهرية عن دوامه‪.‬‬

‫مادة ‪ -4‬في حال ثبوت عدم التزام الصيدالني اإلضافي بالدوام في الصيدلية ُيلغى ترخيصه وإذن العمل وال تحتسب في‬

‫هذه الحالة املدة التي أمضاها كصيدلي إضافي من أصل خدمة الريف‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫مادة ‪ُ -5‬يعد الصيدالني األصل مسؤول أمام الوزارة عن تغيب الصيدالني اإلضافي وفي حال عدم اإلخبار عن تغيب‬

‫الصيدالني اإلضافي يتم توجيه تنبيه للصيدالني األصيل‪.‬‬

‫وفي حال تكرار مخالفة الصيدالني اإلضافي بعدم التزامه بالدوام في الصيدلية التي يعمل بها ُيلغى ترخيصه وإذن‬

‫العمل الحاصل عليه وال يحق له العمل في أي صيدلية أخرى كصيدلي إضافي‪.‬‬

‫مادة ‪ُ -6‬ينشر هذا القرار التنظيمي في الجريدة الرسمية ُويعمل به من تاريخ نشره‪.‬‬

‫دمشق في ‪2015/8/25‬م‬

‫وزير الصحة‬

‫الدكتور نزار وهبة يازجي‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث الثالث‬

‫األدوية املزورة وتنظيم تجارة األدوية البشرية‬

‫إن الغرض من تنظيم تجارة األدوية هو منع تزوير األدوية وغشها وتهريبها‪ ،‬فاألدوية املزورة واملزيفة هي مشكلة‬

‫مزمنة تحتاج لعالج إسعافي وفعال حيث أن انتشار العديد من األدوية املزيفة في كل مكان في العالم أدى لكوارث‬

‫كثيرة‪.‬‬

‫واألدوية املزيفة توجد في كل مكان في العالم‪ ،‬وهي تتراوح بين مزائج من مواد سامة وأخرى ضارة وبعضها فعال‬

‫واآلخر غير فعال‪ ،‬وبعضها يحتوي على مكونات معلنة وآخرى غير معلنة وبعضها يماهي األصلي وبعضها اآلخر مقلد‬

‫بشكل واضح‪ ،‬وكذلك هناك أنواع من التزييف لألدوية بإضافة مواد كيميائية وهرمونية على أساس أنها مركبات‬
‫ً‬
‫طبيعية وعشبية‪ ،‬وفي كل الحاالت املذكورة يكون مصدر الدواء املزيف مجهوال ومحتواه ال يمكن الوثوق فيه‪ ،‬واألدوية‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫املزيفة هي دائما غير مشروعة‪ ،‬ويمكن أن تتسبب في فشل العالج أو الوفاة أيضا‪.‬‬

‫وملنع تفش ي هذه الظاهرة ال بد من توعية املرض ى والصيادلة واألطباء على حد سواء للتأكد من استخدام‬

‫الدواء الصحيح واألصلي‪.‬‬

‫الب َّد من مكافحة انتشار ظاهرة تزوير األدوية من خالل منع‬


‫وحسب توصيات منظمة الصحة العاملية ‪ُ WHO‬‬

‫صناعتها ونقلها وبيعها واستخدامها‪.‬‬

‫لذلك تعمل وزارة الصحة بالتعاون مع نقابة الصيادلة على مراقبة األدوية املتوفرة في األسواق من خالل لجان‬

‫مشتركة‪.‬‬

‫وقد أصدر السيد الرئيس بشار األسد املرسوم التشريعي رقم ‪ 24‬للعام ‪ 2010‬القاض ي بتنظيم تجارة األدوية‬

‫البشرية واملواد الكيميائية ذات الصفة الطبية‪.‬‬

‫ويمنع بموجب هذا املرسوم ألي أحد التعاطي بأي صورة كانت تجارة مواد املنتج الطبي أو الصيدالني بالجملة إال إذا‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫كان حائزا على ترخيص بموجب هذا املرسوم التشريعي وأن يكون مسجال في السجل التجاري‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ً‬
‫كما يتضمن املرسوم التشريعي مواد تتعلق بمستودعات مواد املنتج الطبي أو الصيدالني ويحدد املرسوم أيضا‬
‫العقوبات بحق األشخاص الذين يزورون املنتج الطبي والذين يروجون له أو يتاجرون به‪.‬‬

‫وفيما يلي نص املرسوم التشريعي‪..‬‬

‫املرسوم التشريعي رقم ‪24‬‬

‫رئيس الجمهورية‬

‫بناء على أحكام الدستور يرسم مايلي‪:‬‬

‫قانون تنظيم تجارة األدوية البشرية واملواد الكيميائية ذات الصفة الطبية‬

‫املادة (‪:)1‬‬

‫يقصد بالتعابير املدرجة أدناه أينما وردت في معرض تطبيق هذا املرسوم التشريعي ما هو مبين إزاء كل منها‪:‬‬

‫الوزارة‪ :‬وزارة الصحة‪.‬‬

‫الوزير‪ :‬وزير الصحة‪.‬‬

‫الدواء البشري‪ :‬هو كل مستحضر يتركب من مادة واحدة أو عدة مواد لها خصائص للوقاية أو التشخيص أو العالج‪.‬‬

‫املنتج الطبي‪ :‬يشمل الدواء البشري واملتممات الغذائية وحليب وأغذية الرضع‪.‬‬

‫املنتج الصيدالني‪ :‬يشمل املعقمات واملطهرات ومواد التجميل واملستحضرات الصحية‪.‬‬

‫ً‬ ‫ً‬
‫املنتج الطبي املزور‪ :‬يعتبر املنتج الطبي مزورا إذا تم تصنيعه في موقع غير معتمد سواء كان محتويا على املادة الفعالة‬
‫أو التركيز املقرر له أم احتوى مادة مغايرة لتلك املنصوص عليها في بطاقة معلومات املنتج الطبي أو تم استخدام اسم‬
‫تجاري أو عالمة فارقة أو أي معلومات أخرى بغير حق أو بشكل مضلل‪،‬‬
‫ً‬
‫أو تم تدوين اسم بلد الصنع على العبوة الداخلية أو الخارجية مخالفا السم بلد الصنع الحقيقي أو تم تزوير شهادة‬
‫منشأ املنتج الطبي لبلد الصنع‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫املواد الكيميائية‪ :‬هي مواد ذات صفة طبية سواء كانت عنصرا أم خليطا أم مركبا مصنعا أو طبيعيا تدخل في‬
‫صناعة وتركيب املنتجات الطبية‪.‬‬

‫السالئف الكيميائية‪ :‬هي املواد التي تدخل في التصنيع غير املشروع للمخدرات واملؤثرات العقلية‪ .‬االتجار‪ :‬هو‬
‫استيراد أو تصدير أو بيع إحدى مواد املنتج الطبي أو الصيدالني بالجملة‪.‬‬

‫ً ً‬ ‫ً‬
‫املستودع‪ :‬هو املكان املعد لالتجار ببعض أو جميع مواد املنتج الطبي أو الصيدالني بالجملة استيرادا وتصديرا بيعا‬
‫ً‬
‫وشراء وتوزيعا وفق الترخيص املمنوح لصاحبه‪.‬‬

‫املدير الفني للمستودع‪ :‬هو الصيدلي من رعايا الجمهورية العربية السورية او من في حكمهم الحاصل على الترخيص‬
‫ً‬
‫الدائم املسؤول عن جميع النواحي الفني والصحية للمستودع املرخص أصوال وفق احكام هذا املرسوم التشريعي‬
‫واملدون اسمه في صك الترخيص‪.‬‬

‫النقابة‪ :‬هي نقابة صيادلة سورية أو أحد فروعها في املحافظات‪.‬‬

‫صاحب املستودع‪ :‬هو الشخص الطبيعي أو االعتباري املالك أو الشريك أو املستأجر للمستودع واملدون اسمه في‬
‫صك الترخيص وفق العقد املبرم مع املدير الفني للمستودع‪.‬‬

‫املادة (‪:)2‬‬

‫ً‬
‫ال يجوز ألحد أن يتعاطى بأي صورة كانت تجارة إحدى مواد املنتج الطبي أو الصيدالني بالجملة إال إذا كان حائزا على‬
‫ً‬
‫ترخيص بموجب هذا املرسوم التشريعي وأن يكون مسجال في السجل التجاري ويشمل ذلك حيازة املواد املذكورة‬
‫واستيرادها وتصديرها وبيعها وشراءها أو توزيعها سواء أكان ذلك لحسابه أم بالعمولة‪.‬‬

‫املادة (‪:)3‬‬

‫يصدر الوزير الترخيص بافتتاح املستودع باسم صاحبه واسم املدير الفني ملدة ثالث سنوات قابلة للتجديد في مراكز‬
‫إحدى املحافظات أو مراكز مناطقها‪.‬‬

‫املادة (‪:)4‬‬

‫يحصر باملستودع حسب ترخيصه بيع‪:‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫أ‪ -‬املنتج الطبي واملستحضرات الصيدالنية املسجلة في الوزارة وذلك للصيدليات واملستودعات ومعامل األدوية‬
‫واملختبرات الطبية والجامعات واملعاهد الطبية والجهات امللحقة بها واملستشفيات والجهات الحكومية‪.‬‬

‫ً‬
‫ب‪ -‬املواد الكيميائية ملنشآت الصناعات الدوائية من املواد التي تدخل في صناعاتها حصرا والحاصلة على الترخيص‬
‫الالزم من الجهة املختصة‪.‬‬

‫املادة (‪:)5‬‬

‫أ‪ -‬يحق للوزارة استيراد مواد املنتج الطبي‪.‬‬

‫ب‪ -‬يقوم املستودع باستيراد اي من مواد املنتج الطبي أو الصيدالني وفق الترخيص املمنوح له بموجب أحكام هذا‬
‫املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫ج‪ -‬يجوز للجهات العامة عند الضرورة استيراد مواد املنتج الطبي بموجب ترخيص يعطى من الوزارة على أن تقوم‬
‫ً‬
‫بتأمين الشروط التي تضعها الوزارة وفقا ألحكام الفقرة “ج” من املادة (‪ )7‬من هذا املرسوم التشريعي وبما ال يتعارض‬
‫مع احكام التجارة الخارجية النافذة‪.‬‬

‫ً‬
‫د‪ -‬يحق للمنشآت الصناعية الدوائية استيراد املواد الكيميائية لعملها حصرا بموجب ترخيص صحي يمنح من‬
‫الوزارة‪.‬‬

‫هـ ‪ -‬تطبق على الجهات املذكورة في الفقرات “أ ب ج د” القوانين واألنظمة النافذة في الوزارات والجهات املعنية‪.‬‬

‫املادة (‪:)6‬‬

‫أ‪ -‬يمنح املستودع موافقة تصدر بموجب قرار من الوزارة الستيراد أو تصدير مواد املنتج الطبي أو الصيدالني ويستوفى‬
‫رسم وقدره خمسة آالف ليرة سورية وعند كل تجديد سنوي‪.‬‬

‫ب‪ -‬ال يجوز استيراد أو تصدير مواد املنتج الطبي أو الصيدالني إال بعد الحصول على موافقة الوزارة‪.‬‬

‫ً‬
‫ج‪ -‬يصدر الوزير قرارا يتضمن الوثائق والشروط الالزمة الستيراد وتصدير وحفظ وتخزين مواد املنتج الطبي أو‬
‫الصيدالني‪.‬‬

‫املادة (‪:)7‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫أ‪ -‬يستوفى عند الترخيص بافتتاح املستودع ألول مرة رسم وقدره خمسة وعشرون ألف ليرة سورية ويستوفى عند كل‬
‫ً‬
‫تجديد لثالث سنوات رسم وقدره عشرة آالف ليرة سورية اعتبارا من تاريخ صدور الترخيص ولغاية الشهر األخير من‬
‫السنة الثالثة لصدوره‪.‬‬

‫ب‪ -‬في حال انقضاء مدة ثالث سنوات دون تجديد الترخيص يغلق املستودع بقرار من الوزير وال تتم إعادة فتحه اال‬
‫بعد تسديد غرامة قدرها خمسون ألف ليرة سورية إضافة إلى رسم التجديد املقرر‪.‬‬

‫ج‪ -‬يجب تعديل ترخيص املستودع بعد أخذ موافقة الوزارة وتعديل السجل التجاري في الحالتين اآلتيتين‪:‬‬

‫‪ -1‬عند أي تعديل للملكية أو اإليجار أو عقد الشراكة او املوقع أو املساحة ويستوفى عند تعديل الترخيص رسم قدره‬
‫خمسة آالف ليرة سورية‪.‬‬

‫‪ -2‬عند تعديل اسم املدير الفني للمستودع ويستوفى رسم قدره ألفا ليرة سورية‪.‬‬

‫املادة (‪:)8‬‬

‫تقوم الوزارة بالتنسيق مع الوزارات املعنية باتخاذ قرار بمنع أو تجديد استيراد أو بيع أي مادة من املواد املعرفة في‬
‫املادة األولى من هذا املرسوم التشريعي ملقتضيات املصلحة العامة على أن تبلغ وزارة االقتصاد والتجارة بالقرار‪.‬‬

‫املادة (‪:)9‬‬

‫على املدير الفني للمستودع أن يتفرغ للعمل فيه وأن يلتزم باألنظمة املتعلقة بأوقات الدوام وال يجوز له مزاولة اي‬
‫عمل آخر إضافة إلى عمله‪.‬‬

‫املادة (‪:)10‬‬

‫أ‪ -‬في حالة رغبة املدير الفني للمستودع بالتخلي عن إدارة املستودع أو التغيب عن العمل فيلزم بإبالغ صاحب‬
‫املستودع والوزارة والنقابة بذلك وال يجوز له ترك العمل قبل مرور ثالثة أشهر من تاريخ اإلبالغ‬

‫ويلزم صاحب املستودع بتعيين مدير فني جديد خلفا له خالل املدة املذكورة ويغلق املستودع بعد انتهاء هذه املدة‬
‫ً‬ ‫ً ً‬
‫بقرار يصدر عن الوزير إلى أن يعين مديرا فنيا جديدا إلدارته وفي حال تجاوزت مدة االغالق ثالثة أشهر يعتبر‬
‫ً‬
‫الترخيص الغيا‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب‪ -‬ينبغي اخذ موافقة الوزارة في حال رغبة املدير الفني وصاحب املستودع إغالق املستودع ملدة ال تتجاوز الشهر‬
‫بشكل إداري ويمكن تمديدها ملرة واحدة فقط ملدة شهر خالل العام الواحد ويلغى الترخيص ألي مستودع يتوقف‬
‫عن عمله دون إعالم الوزارة ملدة تزيد على شهرين‪.‬‬

‫املادة (‪:)11‬‬

‫ً‬ ‫ً‬
‫يجوز أن يعمل في املستودع إضافة إلى املدير الفني صيدلي أو أكثر ممن يحمل ترخيصا دائما وفق ترخيص املستودع‬
‫ويعتبر عملهم مزاولة للمهنة‪.‬‬

‫املادة (‪:)12‬‬

‫إذا توفي املدير الفني وجب على صاحب املستودع تعيين مدير فني جديد وفق أحكام هذا املرسوم التشريعي خالل‬
‫خمسة أشهر من تاريخ وفاته على أن يكلف أحد الصيادلة باإلشراف وإدارة املستودع خالل املدة املذكورة بعد‬
‫موافقة الوزارة وإال يغلق املستودع ويلغى ترخيصه بقرار من الوزير‪.‬‬

‫املادة (‪:)13‬‬

‫يحظر بيع املنتج الطبي او الصيدالني للمستهلك مباشرة من قبل املستودع‪.‬‬

‫املادة (‪:)14‬‬

‫تصدر بقرار من الوزير الشروط الفنية الفتتاح املستودع وشروط حفظ املنتج الطبي أو الصيدالني وتخزينه وبيعه‬
‫بالجملة‪.‬‬

‫املادة (‪:)15‬‬

‫يلتزم صاحب املستودع واملدير الفني باتباع القوانين واألنظمة الخاصة واملتعلقة باإلتجار باملواد املخدرة والسموم‬
‫والسالئف الكيميائية ويلزم بفتح سجالت خاصة لهذه املواد إضافة إلى السجالت اإللكترونية لباقي املواد‪.‬‬

‫املادة (‪:)16‬‬

‫يجب على املستودعات االلتزام بأنواع ومواصفات املنتجات الطبية والصيدالنية وفق القرارات الصادرة عن الوزارة‬
‫والجهات املعنية عند االتجار بها‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة (‪:)17‬‬

‫تتولى الوزارة االشراف والرقابة على املستودعات وذلك للتحقق من تطبيق أحكام هذا املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫املادة (‪:)18‬‬

‫يجوز للوزارة رفض اعطاء ترخيص ملستودع أو إلغاء الترخيص املمنوح له في حال الحكم على صاحب املستودع‬
‫حكما مكتسبا الدرجة القطعية ملخالفته قوانين مزاولة املهنة او تجارة املنتج الطبي أو الرتكابه جناية أو جنحة شائنة‪.‬‬

‫املادة (‪:)19‬‬

‫يجوز لصاحب املستودع افتتاح أكثر من مستودع على أن يتم ترخيص كل منها وفق احكام املادة الثالثة من هذا‬
‫املرسوم التشريعي وتعديل السجل التجاري املمنوح له‪.‬‬

‫ً‬
‫املادة (‪ :)20‬يعتبر مزورا للمنتج الطبي كل من قام أو اشترك عن قصد في تزوير املنتج الطبي أو اإلتجار به‪.‬‬

‫املادة (‪:)21‬‬

‫يحظر تصنيع أو تجهيز أو تعبئة أو تغليف أو نقل أو حيازة أو تخزين أو توزيع أو العرض للبيع أو بيع املنتجات الطبية‪..‬‬
‫األدوية املزورة أو هبتها أو التبرع بها‪.‬‬

‫املادة (‪:)22‬‬

‫يخضع تخزين املنتج الطبي في الحرم الجمركي واملناطق الحرة للشروط التي تضعها الوزارة وتلتزم الجهات املعنية‬
‫بذلك بتأمين الشروط واملستلزمات الخاصة بالحفظ والتخزين‪.‬‬

‫املادة (‪:)23‬‬

‫أ‪ -‬يكون للعاملين الصحيين الذين يفوضهم الوزير الحق بتنظيم املخالفات ويكون لهم صفة الضابطة العدلية بعد‬
‫أن يؤدوا اليمين القانوني أمام قاض ي الصلح‪.‬‬

‫ب‪ -‬إذا ثبت أن الضبط املحرر من قبل العاملين الصحيين املفوضين مخالف للواقع عن قصد وسوء نية يالحق‬
‫ً ً‬ ‫ً‬
‫الفاعلون مسلكيا وجزائيا وفقا لألحكام املنصوص عليها في القوانين النافذة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ج‪ -‬يحق للمتضرر من جراء تنظيم ضبط مخالف للواقع املطالبة قضائيا بالتعويض عن الضرر وفقا لألصول‬
‫القانونية النافذة‪.‬‬

‫املادة (‪:)24‬‬

‫على أصحاب مستودعات االدوية القائمة واملرخصة قبل نفاذ هذا املرسوم التشريعي توفيق اوضاعهم وفق أحكامه‬
‫من حيث الترخيص والتسجيل خالل مدة ستة أشهر من تاريخ نفاذه ويستوفى لقاء ذلك رسم وقدره خمسة وعشرون‬
‫الف ليرة سورية الستصدار الترخيص ملدة ثالث سنوات‪.‬‬

‫املادة (‪:)25‬‬

‫يعاقب كل من خالف أحكام املواد ‪ 5-4‬ب ‪ 13‬من هذا املرسوم التشريعي بالغرامة من مئة ألف ليرة سورية إلى‬
‫ثالثمئة ألف ليرة سورية ويغلق املستودع من شهر إلى ثالثة اشهر بقرار من الوزير ويحال املدير الفني الى مجلس‬
‫التأديب في النقابة وفي حال تكرار املخالفة يلغى الترخيص‪.‬‬

‫املادة (‪:)26‬‬

‫في حال مخالفة املدير الفني لاللتزام الوارد في املادة ‪( 10‬أ) من هذا املرسوم التشريعي يسحب ترخيص املستودع ملدة‬
‫سنة بقرار من الوزير ويحال املخالف إلى مجلس التأديب في النقابة وتعلم وزارة االقتصاد والتجارة بذلك‪.‬‬

‫املادة (‪:)27‬‬

‫ينذر اصحاب املستودعات واملديرون الفنيون املخالفون للقرارات الصادرة تنفيذا للمواد ‪ 17-14‬من هذا املرسوم‬
‫التشريعي باستكمال النواقص الفنية خالل مدة شهر قابلة للتمديد مرة واحدة فاذا انقضت املدة‬

‫ً‬
‫ولم تستكمل النواقص يعاقب املخالف بغرامة من مئتي الف الى خمسمئة ألف ليرة سورية ويغلق املستودع إداريا‬
‫بقرار من الوزير ملدة ال تقل عن شهر مع مراعاة قانون العمل وال يسمح بفتح املستودع إال بعد إزالة املخالفة وفي‬
‫حال التكرار تضاعف العقوبة ويغلق املستودع ويلغى ترخيصه وال يتم فتحه إال بترخيص جديد وتعلم وزارة‬
‫االقتصاد والتجارة بذلك‪.‬‬

‫املادة (‪:)28‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫يعاقب أصحاب املستودعات واملديرون الفنيون املخالفون للقرارات الصادرة تنفيذا للمادة ‪ 16‬من هذا املرسوم‬
‫التشريعي بالغرامة من مئتي ألف إلى خمسمئة ألف ليرة سورية وفي حال تكرار املخالفة تضاعف الغرامة ويلغى‬
‫ترخيص املستودع‪.‬‬

‫املادة (‪:)29‬‬

‫أ‪ -‬مع عدم االخالل بأي عقوبة اشد في القوانين النافذة يعاقب كل من قام أو اشترك عن قصد بتزوير املنتج الطبي‬
‫أو االتجار به باألشغال الشاقة من خمس إلى عشر سنوات وبغرامة تعادل ضعفي قيمة املواد املصنعة على أنها‬
‫صحيحة على أال تقل الغرامة عن خمسة ماليين ليرة سورية‪.‬‬

‫ب‪ -‬وفي حال تسبب املنتج الطبي املزور بالوفاة او عاهة دائمة أو أثر على صحة األشخاص يحكم باالشغال الشاقة‬
‫عشرين سنة وبغرامة تعادل ضعفي قيمة املواد املصنعة على انها صحيحة على اال تقل الغرامة عن عشرة ماليين ليرة‬
‫سورية‪.‬‬

‫ج‪ -‬يعاقب باالشغال الشاقة من ثالث الى خمس سنوات وبغرامة تعادل ضعفي قيمة املواد املصنعة املزورة للعموم‬
‫على أال تقل عن مليون ليرة سورية كل من تدخل عن قصد في تصنيع املنتج الطبي املزور او تجهيزه او تعبئته او‬
‫تغليفه او نقله او االتجار به او توزيعه‪.‬‬

‫د‪ -‬كل من قام أو اشترك باملخالفات املنصوص عليها في الفقرات أ‪-‬ب من ذوي املهن الطبية تضاعف عقوبته ويسحب‬
‫ترخيصه بقرار من الوزير ويمنع من مزاولة املهنة‪.‬‬

‫املادة (‪:)30‬‬

‫يعاقب كل من قام بالترويج او االعالن بالوسائل كافة ملنتج طبي مزور وهو يعلم بأنه مزور بالحبس مدة ال تقل عن‬
‫سنة وال تزيد على ثالث سنوات وبغرامة من مئة الف الى مئتي الف ليرة سورية‪.‬‬

‫املادة (‪:)31‬‬

‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬


‫أصوال استيرادا أو تصديرا أو بيعا أو شراء دون ترخيص أو دون‬ ‫يعاقب كل من تاجر بمنتج طبي غير مرخص أو مسجل‬
‫موافقة الوزارة بالحبس بما ال يزيد على سنة وبغرامة تعادل ضعفي قيمة املنتج الطبي على اال تقل عن مئة الف ليرة‬
‫سورية‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املادة (‪ :)32‬في غير حال الجرم املشهود يتم التحقيق باملخالفات الواردة في أحكام هذا املرسوم التشريعي بعد إعالم‬
‫الوزارة والنقابة املختصة‪.‬‬

‫املادة (‪ :)33‬مع مراعاة احكام القوانين واالنظمة النافذة تسلم املنتجات الطبية التي تحجزها سلطات الجمارك‬
‫بموجب الصالحية املخولة لها بحجز البضائع املمنوع استيرادها إلى املؤسسة العامة للتجارة الخارجية للتصرف بها‬
‫وفق القوانين واألنظمة النافذة‪.‬‬

‫املادة (‪ :)34‬يعاقب أصحاب املستودعات القائمة املخالفون ألحكام املادة ‪ 24‬من هذا املرسوم التشريعي بالعقوبة‬
‫املنصوص عليها في املادة ‪ 31‬من هذا املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫املادة (‪ :)35‬تؤول جميع الرسوم والغرامات املنصوص عليها في هذا املرسوم التشريعي إلى الخزينة العامة للدولة‪.‬‬

‫ً‬
‫املادة (‪ :)36‬تبقى مستودعات املواد الكيماوية غير الطبية املرخصة أصوال من الوزارة وفق أحكام القانون ‪ 67‬لعام‬
‫‪ 2001‬سارية املفعول وفق االلية املعمول بها ريثما يصدر التشريع الناظم لذلك من قبل وزارة الصناعة‪.‬‬

‫املادة (‪ :)37‬يصدر الوزير التعليمات التنفيذية الالزمة لتنفيذ أحكام هذا املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫ً‬
‫املادة (‪ :)38‬يبقى استيراد وتصدير األدوية البشرية واملواد الكيماوية ذات الصفة الطبية خاضعا ألحكام التجارة‬
‫الخارجية النافذة‪.‬‬

‫املادة (‪ :)39‬تراعى أحكام قانون العمل في تطبيق أحكام هذا املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫املادة (‪ :)40‬يلغى املرسوم التشريعي رقم ‪ 40‬لعام ‪ 1949‬والقانون رقم ‪ 67‬لعام ‪ 2001‬والقوانين املخالفة الحكام هذا‬
‫املرسوم التشريعي‪.‬‬

‫املادة (‪ :)41‬ينشر هذا املرسوم التشريعي في الجريدة الرسمية‪.‬‬

‫دمشق في ‪ 1431-4-21‬هجري املوافق ل ‪ 2010-4-5‬ميالدي‪.‬‬

‫رئيس الجمهورية‬

‫الدكتور بشار األسد‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث الرابع‬

‫قانون املخدرات السوري‬

‫املخدرات هي كل مادة كيميائية أو عقار أو شكل صيدالني يتمتع بتأثير شديد ّ‬


‫وفعال في تسكين اآلالم الجسدية‬

‫والنفسية‪ ،‬ويؤدي تناولها املتكرر إلى تسمم مزمن ُيعرف باإلدمان واالمتناع عنها يؤدي إلى أعراض الحرمان‪.‬‬

‫ً‬
‫إن سوء استعمال هذه املواد دون استشارة طبيب أو دون الحاجة امللحة له يؤدي إلى نتائج كارثية تنعكس سلبا‬

‫على املدمن وعلى املجتمع‪ ،‬حيث يسلب املخدر إرادة اإلنسان وقدراته الفكرية والجسدية‪.‬‬

‫لذلك حرصت منظمة الصحة العاملية بالتعاون مع اإلنتربول الدولي على اإلشراف املباشر على الدول املنتجة‬

‫لهذه املواد وتحديد انتاجها السنوي املخصص لغايات دوائية ومحاربة كل طرق االنتاج السري لهذه املواد‪ ،‬وكذلك‬

‫وضعت كافة القوانين والتشريعات الناظمة لعملية تصنيع ومراقبة وصرف هذه املواد ضمن األصول الطبية‪.‬‬

‫التشريعات املتعلقة بمكافحة املخدرات‪:‬‬

‫تشكلت عدة لجان اهتمت بشؤون املخدرات وهي‪:‬‬

‫‪ -1‬لجنة العقاقير املخدرة‪.‬‬

‫‪ -2‬لجنة األفيون املركزية وهيئة مراقبة العقاقير‪.‬‬

‫‪ -3‬لجنة خبراء العقاقير القابلة لإلدمان‪.‬‬

‫‪ -4‬املنظمة الدولية للشرطة الجنائية (أنتربول)‪.‬‬

‫‪ -5‬املكتب الدائم ملكافحة املخدرات في جامعة الدول العربية‪.‬‬

‫اإلتفاقية الدولية لههريب املخدرات‪:‬‬

‫أقرت األمم املتحدة اتفاقية هامة بتاريخ ‪1961/3/30‬م ُح ِررت بخمس لغات هي اإلنكليزية والفرنسية والروسية‬

‫والصينية واإلسبانية‪ ،‬تضمنت‪:‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -1‬تعداد املواد املخدرة الخاصة للمراقبة ووضع القواعد ملراقبتها‪.‬‬

‫‪ -2‬وضع األسس الالزمة لزراعة املخدرات وصنعها واستيرادها وتسويقها وحصر استعمالها بالغايات الطبية‪.‬‬

‫‪ -3‬اعتبار زراعة وإنتاج وتجارة واستهالك املخدرات غير املشروعة جرائم يعاقب فاعلها‪.‬‬

‫‪ -4‬وجوب تقديم الرعاية والتأهيل للمدمنين‪.‬‬

‫‪ -5‬إضافة العقاقير الجديدة املسجلة لإلدمان إلى جدول املخدرات‪.‬‬

‫‪ -6‬خولت الدول املوقعة على الوثيقة السماح ملواطنيها بتعاطي ما اعتادوا عليه من املخدرات بصورة مؤقتة‬

‫حتى يتم استشفاؤهم‪.‬‬

‫وقد صدر القانون رقم ‪ 2‬لعام ‪ 1993‬الناظم لتجارة وتصنيع وصرف وحيازة املخدرات فيما يلي نصه‪:‬‬

‫الفصل األول‪ :‬التعاريف‬


‫مادة ‪:1‬‬
‫يقصد بالتعابير التالية في معرض تطبيق أحكام هذا القانون ما هو مبين إلى جانب كل منها ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬الوزارة‪ :‬وزارة الصحة ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬الوزير‪ :‬وزير الصحة ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬املواد املخدرة‪ :‬كل مادة طبيعية أو تركيبية من املواد املخدرة أو املؤثرات العقلية املدرجة في الجدول رقم ‪/1/‬‬
‫امللحق بهذا القانون ‪.‬‬
‫د ‪ -‬الههريب‪ :‬جلب املواد املخدرة إلى إقليم الدولة أو إخراجها منه بصورة غير مشروعة ويشمل ذلك نقل املواد‬
‫املخدرة بطريق العبور بصورة غير مشروعة ‪.‬‬
‫صل املواد املخدرة عن أصلها النباتي أو استخالصها منه ‪ ،‬وكذلك جميع العمليات التي يتم الحصول بها‬‫هـ‪ -‬الصنع‪َ :‬ف ْ‬
‫على مواد مخدرة ‪ ،‬وتشمل التنقية واالستخراج و التركيب وتحويل املخدرات إلى مخدرات أخرى وصنع مستحضرات‬
‫غير التي تركبها الصيدليات بناء على وصفة طبية ‪.‬‬
‫و ‪ -‬النقل‪ :‬نقل املواد املخدرة من مكان إلى مكان آخر داخل إقليم الدولة ‪.‬‬
‫الفصل الثاني‪ :‬في االستيراد والتصدير والنقل‬
‫مادة ‪2‬‬
‫تخضع مزاولة عمليات استيراد املواد املخدرة أو تصديرها لترخيص كتابي من الوزير وفق نموذج يحدد بقرار منه ‪.‬‬
‫مادة ‪3‬‬
‫ال يجوز منح ترخيص االستيراد أو التصدير إال للجهات أو األشخاص املبينين فيما يلي ‪:‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫أ ‪ -‬مؤسسات الدولة التي يدخل في اختصاصها استيراد أو تصدير املواد املخدرة ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬مؤسسات الدولة واملعاهد العلمية ومراكز البحوث العلمية املعترف بها والتي يستدعي إختصاصها استعمال‬
‫املواد املخدرة ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬مديرو مخابر التحاليل الكيميائية أو الجرثومية ومديرو املعامل الصناعية أو الغذائية أو غيرها التي يستدعي‬
‫عملها استعمال املواد املخدرة ‪.‬‬
‫د ‪ -‬مديرو املصانع املرخص لها صنع األدوية التي يدخل في تركيبها مواد مخدرة ‪.‬‬
‫هـ ‪ -‬مديرو محالت االتجار في األدوية واملواد الكيميائية الطبية ‪.‬‬
‫مادة ‪4‬‬
‫أ ‪ -‬يجب على املرخص له بمزاولة عمليات استيراد املواد املخدرة أو تصديرها كلما أراد القيام باستيراد أو تصدير أو‬
‫نقل املواد املخدرة ‪ ،‬أن يحصل على رخصة بموجب طلب مقدم إلى الوزارة ‪ ،‬يبين فيه االسم والعنوان والعمل‬
‫ص ُدر بها قرار من الوزير‪،‬‬
‫وأسماء املواد املخدرة املراد استيرادها أو تصديرها ونفلها وكميتها وجميع البيانات التي َي ْ‬
‫وللوزير الحق في قبول الطلب أو رفضه أو تخفيض الكمية املبينة فيه‪.‬‬
‫ب ‪ -‬تمنح الرخص املشار إليها في الفقرة السابقة في حدود خطة استيراد ونقل املواد املخدرة املقرة من اللجنة‬
‫الوطنية لـشؤون املخدرات وملدة حدها األقص ى سنة واحدة‪.‬‬
‫مادة ‪5‬‬
‫ال يجوز تسليم املواد املخدرة التي تصل إلى الجمارك إال بموجب إذن سحب كتابي صادر عن الوزير ومدون عليه‬
‫ص ُدر بها قرار من الوزير ‪ ،‬وعلى مديرية الجمارك في حالتي االستيراد أو التصدير استالم إذن‬
‫جميع البيانات التي َي ْ‬
‫السحب أو التصدير من أصحاب العالقة وإعادته إلى الوزارة ‪ ،‬وتحفظ نسخة من هذا اإلذن لدى مديرية الجمارك‬
‫وصاحب العالقة ‪.‬‬
‫ويعتبر اإلذن ملغى إذا لم تسحب املواد املخدرة من الجمارك خالل أربعة أشهر من تاريخ صدوره ‪ ،‬وتؤول إلى الدولة‬
‫دون مقابل ‪ ،‬وتسلم إلى الوزارة للتصرف بها وفق القواعد التي يصدر بها قرار من الوزير ‪.‬‬
‫مادة ‪6‬‬
‫ال يجوز سحب املواد املخدرة إال إذا ثبت مطابقتها للمواصفات والبيانات الواردة بترخيص االستيراد ‪ ،‬وينظم الوزير‬
‫إجراءات التثبت من املطابقة بقرار صادر عنه ‪.‬‬
‫مادة ‪7‬‬
‫ال يجوز استيراد املواد املخدرة أو تصديرها أو نقلها داخل طرود محتوية على مواد أخر ‪ ،‬ويجب أن يكون إرسالها ‪-‬‬
‫ولو كانت بصفة عينية ‪ -‬داخل طرود مؤمن عليها ‪ ،‬وأن يبين ليها اسم املادة املخدرة بالكامل وطبيعتها وكميتها ونسبتها‬
‫‪.‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬في االتجار باملواد املخدرة‬
‫مادة ‪8‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫يخضع االتجار في املواد املخدرة لترخيص كتابي من الوزير وفق نموذج يحدد بقرار منه ‪ ،‬وال يمنح هذا الترخيص إال‬
‫للمشمولين بإحدى الفقرتين ( أ ‪ ،‬د ‪ ،‬هـ ) من املادة الثالثة من هذا القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪9‬‬
‫أ ‪ -‬ال يجوز منح الترخيص املنصوص عليه في املادتين الثالثة والثامنة من هذا القانون إلى‪:‬‬
‫‪ - 1‬املحكوم عليه بجناية أو جنحة شائنة ‪.‬‬
‫ً‬
‫تأديبيا أو ُ‬
‫ص ِرف من الخدمة ما لم تنقض خمس سنوات على تاريخ الفصل أو الصرف من‬ ‫‪ - 2‬من سبق فصله‬
‫الخدمة ‪.‬‬
‫ً‬
‫ب ‪ -‬يلغى الترخيص حكما وبقرار من الوزير إذا صدر حكم مبرم على صاحبه بإحدى الجرائم أو العقوبات املذكورة في‬
‫هذه املادة ‪.‬‬
‫مادة ‪10‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫على طالب الترخيص في االتجار باملواد املخدرة أن يقدم طلبا بذلك إلى الوزارة مرفقا بالبيانات والوثائق التي يصدر بها‬
‫قرار من الوزير ‪.‬‬
‫مادة ‪11‬‬
‫كل من رخص له في االتجار باملواد املخدرة ألغى ترخيصه تصفى موجوداته من املواد املخدرة تحت إشراف الوزارة ‪.‬‬
‫مادة ‪12‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫يعين للمحل املعد لالتجار في املواد املخدرة صيدلي يكون مسؤوال عن إدارته وفقا ألحكام هذا القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪13‬‬
‫ال يجوز تعين الصيدلي املحكوم عليه بإحدى الجرائم أو العقوبات املنصوص عليها في املادة التاسعة من هذا القانون‬
‫ً‬
‫مديرا للمحل املعد لالتجار في املواد املخدرة ‪ُ ،‬وي َن ٌحى الصيدلي عن إدارة املحل املذكور في هذه املادة‬
‫ً‬
‫حكما وبقرار من الوزير إذا صدر ضده حكم مبرم بإحدى الجرائم أو العقوبات املذكورة في املادة التاسعة من هذا‬
‫القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪14‬‬
‫أ ‪ -‬ال يجوز للجهات واألشخاص املرخص لهم في االتجار باملواد املخدرة أن يبيعوا هذه املواد أو يتنازلوا عنها أو‬
‫يسلموها بأي صفة كانت‪،‬إال للجهات واألشخاص املذكورين في املادة الثالثة من هذا القانون وللصيدليات ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬ال يجوز لصانع األدوية أن تبيع األدوية التي يدخل فيها تركيب مواد مخدرة أو تتنازل عنها أو تسلمها بأي صفة‬
‫ً‬
‫كانت إال ملحالت االتجار باألدوية واملواد الكيميائية الطبية‪ ،‬أو عن طريق التصدير أصوال ‪.‬‬
‫ً‬
‫ج ‪ -‬يصدر الوزير قرارا بالشروط واإلجراءات الخاصة بالبيع والتنازل والنقل والتسليم للمواد املنصوص عليها في هذه‬
‫املادة ‪.‬‬
‫الفصل الرابع‪ :‬الوصفات الطبية والصيدليات‬
‫مادة ‪15‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ال يجوز لألطباء املرخص لهم بمزاولة مهنة الطب أن َيصفوا املواد املخدرة ألي مريض إال بقصد العالج الطبي ‪.‬‬
‫ويحظر على الطبيب أن يحرر لنفسه وصفة بأي كمية من املواد املخدرة الستعماله الخاص ‪.‬‬
‫مادة ‪16‬‬
‫يجوز لألطباء املرخص لهم بمزاولة مهنة الطب أن يحوزوا في عيادتهم الخاصة بعض األدوية املخدرة الستعمالها في‬
‫حاالت الضرورة املاسة بشرط أن يتم االحتفاظ بهذه املواد في شكلها الذي يتفق مع استعمالها الطبي املعد له دون‬
‫تغير ‪ .‬ويجوز لألطباء املشار إليهم عالج املرض ى بهذه األدوية خارج العيادة في الحاالت الطارئة ‪ .‬ويحظر على الطبيب أن‬
‫يصرف أيا من هذه األدوية ملرضا بقصد استعمالها بأنفسهم ‪ .‬ويجب على الطبيب مراعاة األحكام الخاصة بحيازة‬
‫املواد املخدرة في املادة ‪ /33/‬من هذا القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪17‬‬
‫يجوز لألفراد حيازة أدوية مخدرة الستعمالها الخاص وألسباب صحية ‪ ،‬وذلك في حدود الكميات التي يصفها لهم‬
‫األطباء املرخص لهم بمزاولة مهنة الطب ‪ ،‬وال يجوز لهم التنازل عن هذه املواد ألي شخص آخر مهما كانت األسباب ‪.‬‬
‫مادة ‪18‬‬
‫ال يجوز للصيادلة أن يصرفوا أدوية مخدرة إال بوصفة طبية من طبيب بشري أو طبيب أسنان أو طبيب بيطري‬
‫ً‬
‫مرخص له بمزاولة مهنة الطب ‪ ،‬أو بموجب بطاقة رخصة وفقا لألحكام الواردة في املواد (‪ )22،23،24،25‬من هذا‬
‫القانون ‪ .‬ويحظر على الصيادلة صرف أدوية مخدرة بموجب الوصفات الطبية إذا زادت الكمية املدونة على الكميات‬
‫املقررة بالجدول رقم ‪ /3/‬وإذا استدعت حالة املريض زيادة تلك الكمية فعلى الطبيب املعالج أن يطلب بطاقة‬
‫رخصة بالكمية الالزمة لهذا الغرض ‪.‬‬
‫مادة ‪19‬‬
‫ً‬
‫يصدر الوزير قرارا بالبيانات والشروط الواجب توافرها في كتابة الوصفات الطبية التي توصف بها أدوية مخدرة‬
‫للصرف من الصيدليات واملستشفيات واملصحات واملستوصفات واملراكز الصحية ‪ .‬وتطبع هذه الوصفات على أوراق‬
‫من دفاتر مختومة بخاتم الجهة التي تحددها الوزارة ‪ .‬وتسلم الدفاتر باألثمان التي تقررها تلك الجهة ‪.‬‬
‫مادة ‪20‬‬
‫ال يجوز للصيادلة صرف وصفات طبية تحتوي على أدوية مخدرة بعد مض ي سبعة أيام من كتابتها ‪.‬‬
‫مادة ‪21‬‬
‫ُ‬
‫ال ت َر ٌد الوصفات الطبية املحتوية على أدوية مخدرة لحاملها بعد صرفها ‪ .‬ويحظر استعمالها أكثر من مرة‪ .‬ويجب‬
‫ً‬
‫حفظها بالصيدلية ُمبينا عليها تاريخ صرف الدواء ‪ ،‬ورقم قيدها في دفتر قيد املواصفات الطبية‪ .‬ولحاملها أن يطلب‬
‫من الصيدلية تسليمه صورة عن هذه الوصفات مختومة بخاتمها ‪ .‬وال يجوز استخدام الصورة في الحصول على‬
‫أدوية مخدرة ‪.‬‬
‫مادة ‪22‬‬
‫يجوز للصيادلة أن يصرفوا أدوية مخدرة ‪ ،‬بموجب بطاقات الرخص لألشخاص اآلتين ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬األطباء البشريين وأطباء األسنان واألطباء البيطريين ‪ ،‬املرخص لهم بمزاولة املهنة ‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب ‪ -‬األطباء الذين تكلفهم بذلك املستشفيات واملصحات واملستوصفات واملراكز الصحية ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬املرض ى الذين يستدعي عالجهم أدوية مخدرة ‪.‬‬
‫مادة ‪23‬‬
‫تمنح بطاقات الرخص املذكورة باملادة السابقة من الوزارة بعد تقديم طلب يبين فيه ما يلي ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬أسماء األدوية املخدرة كاملة وطبيعة كل منها ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬الكمية الالزمة للطالب ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬جميع البيانات األخرى التي تطلبها الوزارة ‪ .‬وللوزارة رفض إعطاء بطاقة الرخصة أو خفض الكمية املطلوبة ‪.‬‬
‫مادة ‪24‬‬
‫يجب أن يبين في بطاقة الرخصة ما يلي ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬اسم صاحب البطاقة وسنه وعنوانه ‪.‬‬
‫صرح بصرفها بموجب البطاقة ‪ ،‬وكذلك أقص ى كنية يمكن صرفها في الدفعة‬ ‫ب ‪ -‬كمية األدوية املخدرة التي ُي َ‬
‫الواحدة ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تاريخ انتهاء مفعول بطاقة الرخصة ‪.‬‬
‫مادة ‪25‬‬
‫يجب على الصيادلة أن يبينوا على بطاقة الرخصة الكميات التي يصرفوها ‪ ،‬وتاريخ صرفها ‪ ،‬وأن يوقعوا على هذه‬
‫البيانات ‪ .‬وال يجوز تسليم األدوية املخدرة بموجب بطاقة الرخصة إال بإيصال من صاحب‬
‫ً‬
‫البطاقة موضح به باملداد التاريخ واسم الدواء املخدر كامال وكميته باألرقام والحروف ورقم بطاقة الرخصة وتاريخها‪،‬‬
‫وعلى صاحب بطاقة الرخصة ردها إلى الجهة التي تحددها الوزارة خالل شهر من انتهاء مفعولها‪.‬‬
‫مادة ‪26‬‬
‫ً‬
‫على مديري الصيدليات أن يرسلوا إلى الوزارة خالل شهري كانون الثاني وتموز من كل سنة بكتاب مسجل كشفا‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫تفصيليا موقعا منهم يتضمن لوارد واملصروف والباقي من األدوية املخدرة خالل األشهر الستة السابقة وذلك على‬
‫النموذج الذي تحدده الوزارة لهذا الغرض ‪.‬‬
‫مادة ‪27‬‬
‫ينظم بقرار من الوزير طريقة صرف املواد املخدرة في املستشفيات واملصحات واملستوصفات واملراكز الصحية العامة‬
‫أو الخاصة ‪.‬‬
‫الفصل الخامس‪ :‬صنع املستحضرات الطبية املحتوية على مواد مخدرة‬
‫مادة ‪28‬‬
‫أ ‪ -‬ال يجوز صنع أي مادة مخدرة من املواد املدرجة في الجدول رقم ‪ /1/‬امللحق بهذا القانون ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬يجوز ملصانع األدوية صنع مستحضرات طبية يدخل في تركيبها مواد مخدرة بعد الحصول على ترخيص كتابي‬
‫بذلك من الوزير ‪.‬‬
‫الفصل السادس‪ :‬في املواد التي تخضع لبعض قيود املواد املخدرة‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫مادة ‪29‬‬
‫ال يجوز صنع أي مادة من املواد غير املدرجة في الجدول رقم ‪ /2/‬امللحق بهذا القانون ‪.‬‬
‫وتسري أحكام الفصل الثاني من هذا القانون على استيراد هذه املواد وتصديرها ‪ ،‬وأحكام الفصل الثامن على ما‬
‫يستورد أو يصدر منها من قبل الجهات واألشخاص املرخص لهم باالتجار في املواد املخدرة ‪ .‬وفي حال جلب أحد‬
‫املحالت املرخص لها في االتجار باملواد املخدرة إلحدى هذه املواد ‪ ،‬وجب عليه إتباع أحكام القيد واألخطار املنصوص‬
‫عليهما في املادتين ‪ / 36 ، 33/‬من هذا القانون ‪.‬‬
‫الفصل السابع‪ :‬في النباتات املمنوع زراعهها‬
‫مادة ‪30‬‬
‫يحظر على أي شخص أن يزرع أو يستورد أو يصدر أو ينقل أو يملك أو يحرز أو يشتري أو يبيع أو يتبادل أو يسلم أو‬
‫يتسلم أو يتنازل عن النباتات املبينة في الجدول رقم ‪ /4/‬امللحق بهذا القانون في جميع أطوار نموها ‪ ،‬وكذلك بزورها ‪.‬‬
‫ويستثنى من ذلك أجزاء النباتات املبينة بالجدول رقم ‪ /5/‬امللحق بهذا القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪31‬‬
‫للوزير الترخيص ملؤسسات الدولة واملعاهد العلمية ومراكز البحوث العلمية املعترف بها بزراعة أي نبات من النباتات‬
‫املمنوع زراعتها ‪ ،‬وذلك لألغراض الطبية أو العلمية وبالشروط التي يضعها لذلك ‪.‬‬
‫وللوزير أن يرخص في استيراد النباتات املمنوع زراعتها وبذورها ‪ .‬وفي هذه الحالة تخضع هذه النباتات والبذور ألحكام‬
‫الفصلين الثاني والثامن من هذا القانون ‪.‬‬
‫الفصل الثامن‪ :‬في تسجيل املواد املخدرة ومراقبهها‬
‫مادة ‪32‬‬
‫يجب قيد جميع األدوية املخدرة الواردة إلى الصيدلية واملصروفة منها في ذات يوم ورودها وصرفها ‪ ،‬وذلك في دفتر‬
‫خاص للوارد واملصروف مرقمة صحائفه ومختومة بخاتم الوزارة ‪.‬‬
‫ويدون في هذه الدفتر جميع البيانات التي يصدر بها قرار من الوزير ‪.‬‬
‫مادة ‪33‬‬
‫على كل شخص أو جهة مرخص له ممن ذكروا في املادتين ‪ /8 ، 3/‬والفقرتين أ و ب من املادة ‪ /22/‬أن يقيد الوارد‬
‫واملصروف من املواد املخدرة في اليوم ذاته ‪ ،‬وفي دفتر خاص مرقمة صحائفه ومختومة بخاتم الوزارة ‪ ،‬مع ذكر اسم‬
‫ً‬
‫املريض أو اسم صاحب الحيوان كامال ولقبه وسنه وعنوانه ‪ ،‬وما إذا كان الصرف في املستشفيات أو املصحات أو‬
‫املستوصفات أو املراكز الصحية أو العيادات ‪ ،‬أما إذا كان الصرف ألغراض أخرى فيبين الغرض الذي استعملت فيه‬
‫هذه األدوية ‪.‬‬
‫مادة ‪34‬‬
‫يجب تسجيل جميع املواد املخدرة أو التي يدخل في تركيبها مواد مخدرة التي يجري تصنيعها في اليوم ذاته في سجل‬
‫خاص مرقمة صحائفه ومختومة بخاتم الوزارة ‪ ،‬كما يجب تسجيل جميع األدوية املخدرة أو التي يدخل في تركيبها‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫مواد مخدرة ‪ ،‬التي يجري بيعها أو التصرف بها في اليوم ذاته ‪ ،‬في سجل خاص مرقمة صحائفه ومختومة بخاتم‬
‫الوزارة ‪ .‬ويحدد الوزير نمازج هذه السجالت وأصول إمالء بياناتها‪.‬‬
‫مادة ‪35‬‬
‫يجب على جميع املرخصين بحيازة املواد املخدرة املكلفين بمسك السجالت املذكورة في املواد ‪ /34-33-32/‬تقديم‬
‫هذه السجالت ملندوبي الوزارة عن كل طلب ‪.‬‬
‫مادة ‪36‬‬
‫أ ‪ -‬على مديري املحالت املرخص لها باالتجار باملواد املخدرة أو استعمالها أن يرسلوا بكتاب مسجل إلى الوزارة في‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫اإلسبوع األول من كل شهر ‪ ،‬كشفا تفصيليا موقعا عليه منهم ‪ ،‬مبينا فيه الوارد واملصروف والباقي من تلك املواد‬
‫ً‬
‫خالل الشهر السابق ‪ ،‬طبقا للنماذج التي تعدها الوزارة لهذا الغرض ‪.‬‬
‫مادة ‪37‬‬
‫يحدث في الوزارة سجل خاص يسجل فيه األشخاص والجهات املرخص لهم باستيراد وتصدير وصنع وزراعة املواد‬
‫املخدرة واالتجار فيها ‪ .‬ويتضمن هذا السجل البيانات التي يصدر بها قرار من الوزير ‪.‬‬
‫مادة ‪38‬‬
‫يجب حفظ السجالت املنصوص عليها في املواد ‪ /34-33-32/‬من هذا القانون ملدة خمس سنوات من تاريخ آخر قيد‬
‫تم فيها ‪.‬‬
‫كما تحفظ اإليصاالت والوصفات الطبية املنصوص عليها في املادتين ‪ /25-18/‬من هذا القانون للمدة ذاتها من‬
‫التاريخ املبين عليها ‪.‬‬
‫الفصل التاسع‪ :‬في العقوبات والتدابير‬
‫مادة ‪39‬‬
‫أ ‪ -‬يعاقب باإلعدام من يرتكب أحد األفعال التالية ‪:‬‬
‫‪ - 1‬كل من َه َرب مواد مخدرة ‪.‬‬
‫ص َن َع مواد مخدرة في غير األحوال املرخص بها في هذا القانون ‪.‬‬
‫‪ - 2‬كل من َ‬
‫‪ - 3‬كل من َزرع نباتات من النباتات الواردة في الجدول رقم ‪ ، /4/‬وذلك في غير األحوال املرخص لها في هذا القانون ‪،‬‬
‫أو َه َربه في أي طور من أطوار نموه أو هرب بذوره ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬إذا وجدت في القضية أسباب مخففة جاز للمحكمة أن تبدل عقوبة اإلعدام إلى االعتقال املؤبد أو اإلعتقال‬
‫املؤقت ملدة ال تقل عن عشرين سنة وبغرامة من مليون إلى خمسة مالين ليرة سورية في كلتا العقوبتين ‪.‬‬
‫وال يجوز منح األسباب املخففة في الحاالت التالية ‪:‬‬
‫‪ - 1‬التكرار إلحدى الجرائم املنصوص عليها في هذه املادة ‪ ،‬وفي املادة ‪ /40/‬من هذا القانون ‪ .‬وتراعى في إثبات التكرار‬
‫األحكام القضائية األجنبية الصادرة باإلدانة في جرائم مماثلة لهذا الجرائم ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ارتكاب الجريمة من أحد العاملين في الدولة املنوط بهم مكافحة جرائم املخدرات ‪.‬‬
‫‪ - 3‬استخدام قاصر في ارتكاب إحدى الجرائم املنصوص عليها في هذه املادة ‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ - 4‬اشتراك الجاني في إحدى العصابات الدولية لتهريب املواد املخدرة أو عمله لحسابها أو تعاونه معها ‪.‬‬
‫‪ - 5‬استغالل الجاني ‪ ،‬في ارتكاب إحدى الجرائم املنصوص عليها في هذه املادة أو في تسهيلها ‪ ،‬السلطة املخولة له‬
‫ً‬
‫بمقتض ى وظيفته أو عمله أو الحصانة املقررة له طبقا للقانون ‪.‬‬
‫ً‬
‫ج ‪ -‬تقص ي املحكمة فضال عن العقوبة املقررة لجريمة تهريب املواد املخدرة بالغرامة املقررة في قانون الجمارك ‪.‬‬
‫مادة ‪40‬‬
‫أ ‪ -‬يعاقب باإلعتقال املؤبد وبغرامة من مليون إلى خمسة ماليين ليرة ‪.‬‬
‫‪ - 1‬كل من حاز أو أحرز أو اشترى أو باع أو سلم أو تسلم مواد مخدرة أو نبات من النباتات املبينة في الجدول رقم ‪/4/‬‬
‫أو تنازل عنها أو تبادل عليها أو توسط فيها أو قدمها للتعاطي ‪ ،‬وكان ذلك بقصد االتجار ‪ ،‬أو أتجر فيها ذلك في غير‬
‫األحوال املرخص بها في هذا القانون ‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ - 2‬كل من نقل مواد مخدرة أو نباتا أو بذوره من النباتات املبينة في الجدول رقم ‪ /4/‬إذا كان عاملا بأن ما ينقله مواد‬
‫مخدرة منقولة بقصد االتجار وذلك في غير األحوال املرخص بها هذا القانون ‪.‬‬
‫‪ - 3‬كل من رخص له حيازة مواد مخدرة الستعمالها في غرض معين وتصرف فيها بأي صورة هذا الغرض ‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ - 4‬كل من أدار أو أعد أو هيأ مكانا لتعاطي املخدرات بمقابل ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬وتكون العقوبة اإلعدام في الحاالت املذكورة في البنود من واحد إلى خمسة من الفقرة (ب) من املادة السابقة‪،‬‬
‫وكذلك الحال فيما إذا ارتكبت الجريمة املنصوص عليها في هذه املادة في دور التعليم أو مرافقها‬
‫الخدمية أو في مؤسسة ثقافية أو رياضية أو صالحية ‪ ،‬أو في دور العبادة أو املعسكرات أو السجون أو دور التوقيف ‪،‬‬
‫أو في الجوار املباشر لدور التعليم واملعسكرات ‪.‬‬
‫ُ‬ ‫َ‬
‫بدل ‪:‬‬‫ج ‪ -‬إذا وجدت في القضية أسباب مخففة جاز للمحكمة أن ت ِ‬
‫‪ - 1‬عقوبة اإلعدام إلى اإلعتقال املؤيد أو اإلعتقال املؤقت ملدة ال تقل عن عشرين سنة وبالغرامة من مليون إلى‬
‫خمسة ماليين ليرة سورية في كلتا العقوبتين ‪.‬‬
‫‪ - 2‬عقوبة اإلعتقال املؤيد إلى اإلعتقال املؤقت ملدة عشر سنوات وبالغرامة من خمسمائة ألف ليرة مليوني ليرة‬
‫سورية ‪.‬‬
‫مادة ‪41‬‬
‫يعاقب على الشروع في الجرائم املنصوص عليها في املادتين السابقتين بعقوبة الجريمة التامة‪.‬‬
‫مادة ‪42‬‬
‫‪ - 1‬يعاقب باإلعتقال املؤقت ملدة ال تقل عن عشر سنوات وبالغرامة من خمسمائة ألف ليرة سورية إلى مليوني ليرة‬
‫َ‬
‫سورية كل من ق َدم للتعاطي مواد مخدرة أو سهل تعاطيها بدون مقابل في غير األحوال املرخص بها في هذا القانون ‪.‬‬
‫‪ - 2‬وتكون العقوبة اإلعتقال املؤبد والغرامة املنصوص عليها في الفقرة السابقة إذا قدم الجاني املواد املخدرة إلى‬
‫قاصر ‪ ،‬أو دفعه إلى التعاطي بأي وسيلة من وسائل اإلكراه أو الغش أو الترغيب أو اإلغراء ‪.‬‬
‫مادة ‪43‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫أ ‪ -‬يعاقب باإلعتقال املؤقت وبالغرامة من مائة ألف ليرة سورية إلى خمسمائة ألف ليرة سورية ‪ ،‬كل من حاز أو أحرز‬
‫أسلم أو تسلم مواد مخدرة ‪ ،‬وكان ذلك بقصد التعاطي أو اإلستعمال الشخص ي في غير األحوال‬ ‫أو اشترى أو نقل أو َ‬
‫ً‬
‫املصرح بها قانونا ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬يجوز للمحكمة عند الحكم بالعقوبة املنصوص عليها في الفقرة السابقة أن تأمر بوقف تنفيذ وإيداع من يثبت‬
‫إدمانه على التعاطي املواد املخدرة أحد املصحات التي ينشأ لهذا الغرض ليعالج فيها ‪ .‬ويكون اإلفراج عن َ‬
‫املودع بعد‬
‫شفائه بقرار من املحكمة بناء على اقتراح اللجنة املختصة باإلشراف على املودعين باملصحة ‪ .‬وال يجوز أن تقل مدة‬
‫بقاء املحكوم عليه باملصحة عن ثالثة أشهر وال أن تزيد على السنة ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تشكل اللجنة املشار إليها في الفقرة السابقة بقرار من الوزير من ‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -‬معاون الوزير أو مدير الصحة باملحافظة رئيسا‬
‫ً‬
‫‪ -‬قاض ي نيابة يسميه وزير العدل عضوا‬
‫ً‬
‫‪ -‬مدير إدارة مكافحة املخدرات أو من ينوب عنه عضوا‬
‫ً‬
‫‪ -‬طبيب مختص تسميه نقابة األطباء عضوا‬
‫ً‬
‫د ‪ -‬ال يجوز أن يودع املصحة من سبق األمر بإيداعه فيها مرتين تنفيذا لحكم سابق ‪.‬‬
‫هـ ‪ -‬إذا تبين عدم جدوى اإليداع ‪ ،‬أو انتهت املدة القصوى املقررة له قبل شفاء املحكوم عليه ‪ ،‬أو خالف املودع‬
‫ً‬
‫الوجبات املفروضة عليه لعالجه ‪ ،‬أو ارتكب أثناء إيداعه أيا من الجرائم املنصوص عليها في هذا القانون ‪ ،‬رفعت‬
‫اللجنة املشار إليها األمر إلى املحكمة عن طريق النيابة العامة مع طلب الحكم بإلغاء وقف‬
‫التنفيذ ‪ .‬وفي حالة إلغاء وقف التنفيذ تستوفي كامل الغرامة وتنفذ باقي مدة العقوبة املانعة للحرية املقض ي بها بعد‬
‫حساب املدة التي قضاها املحكوم عليه باملصحة من مدة العقوبة ‪.‬‬
‫و ‪ -‬مع مراعاة الفقرة ‪/‬د‪ /‬من هذه املادة ‪ ،‬ال تقام الدعوى العامة على من تقدم من متعاطي املواد املخدرة إلى سلطة‬
‫رسمية للعالج في املصحة من تلقاء نفسه أو بطلب من زوجة أو أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية ‪.‬‬
‫ُ َ‬
‫ض ِبط بجرم تعاطي املخدرات مشهود ‪ ،‬أو حركت عليه الدعوى العامة بهذه الجريمة‪.‬‬ ‫وال يشمل ذلك من‬
‫مادة ‪44‬‬
‫تراعى السرية حيال األشخاص الذين يعالجون من اإلدمان على املخدرات ‪ ،‬أو الذين يتقدمون إلى املصحة للعالج من‬
‫ً‬
‫تلقاء أنفسهم أو بطلب من ذويهم املنصوص عليهم في الفقرة ‪/‬و‪ /‬من املادة ‪ ./43/‬ويعاقب كل من يفش ي سرا أطلع‬
‫عليه بحكم عمله أو استعمله ملنفعته الخاصة أو ملنفعة شخص آخر بالحبس سنة على األكثر وبغرامة ال تزيد على‬
‫خمسة آالف ليرة سورية ‪.‬‬
‫مادة ‪45‬‬
‫مع مراعاة عدم اإلخالل بأي عقوبة أشد ينص عليها القانون ‪ُ ،‬يعاقب بالعقوبة املنصوص عليها في املادة السابقة كل‬
‫من حاز أو تقل أو سلم أو تسلم مواد مخدرة وكان ذلك بغير قصد االتجار أو التعاطي أو االستعمال الشخص ي وفي غير‬
‫ً‬
‫األحوال املصرح بها قانونا ‪.‬‬
‫مادة ‪46‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ضبط في أي مكان أعد‬ ‫يعاقب بالحبس من ستة أشهر إلى سنة وبغرامة من ألف إلى خمسة آالف ليرة سورية كل من ُ‬
‫أو هيأ لتعاطي املواد املخدرة ‪ ،‬وكان َيجري تعاطيها فيه مع علمه بذلك ‪ .‬وال ينطبق ُحكم هذه املادة على الزوج أو‬
‫الزوجة أو أصول أو فروع من أعد أو هيأ املكان املذكور أو من يساكنه ‪.‬‬
‫مادة ‪47‬‬
‫يعاقب بالحبس مدة ال تزيد على السنة وبغرامة خمسة آالف ليرة سورية أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من استورد‬
‫ً‬
‫ص َدر أو صنع إحدى املواد املبينة في الجدول رقم ‪ /2/‬مخالفا بذلك أحكام الفصلين الثاني والثالث من هذا‬
‫أو َ‬
‫القانون ‪ ،‬ويحكم بمصادرة املواد املضبوطة ‪.‬‬
‫مادة ‪48‬‬
‫‪ - 1‬مع عدم اإلخالل باملواد السابقة يعاقب بغرامة ال تزيد على خمسة آالف ليرة سورية كل من ُرخص له باالتجار في‬
‫املواد املخدرة ‪ ،‬إذا حاز مواد مخدرة أو أحرزها نتيجة تعدد عمليات الوزن بكميات تزيد أو تقل عن الكميات‬
‫الحقيقية بشروط أال تزيد الفروق على مايلي ‪:‬‬
‫أ ‪ %10 -‬في الكميات التي ال تزيد على غرام واحد ‪.‬‬
‫ب ‪ %5 -‬في الكميات التي تزيد على غرام وحتى ‪ 25‬غرام ‪ ،‬بشرط أال يزيد مقدار التسامح على ‪ 50‬سنتغرام ‪.‬‬
‫ج ‪ %2 -‬في الكميات التي تزيد على ‪ 25‬غرام ‪.‬‬
‫ً‬
‫د ‪ %5 -‬في املواد املخدرة السائلة أيا كان مقدارها ‪.‬‬
‫‪ - 2‬في حالة التكرار للجريمة املبينة في الفقرة في الفقرة السابقة تضاعف الغرامة ويحكم بإلغاء الترخيص ‪.‬‬
‫مادة ‪49‬‬
‫يعاقب باإلعتقال املؤقت وبغرامة من خمسة آلف ليرة سورية إلى ثالثين آلف ليرة سورية كل من تعدى على أحد‬
‫العاملين في الدولة القائمين على تنفيذ هذا القانون ‪ ،‬أو قاومه بالقوة أو بالعنف أثناء تأدية وظيفته أو بسببها ‪.‬‬
‫وتكون العقوبة باإلعتقال املؤقت ملدة ال تقل عن عشر سنوات وبالغرامة من ثالثين آلف ليرة سورية إلى مائة آلف‬
‫ً‬
‫ليرة سورية إذا نشأ عن التعدي عاهة دائمة ‪ ،‬أو إذا كان الجاني يحمل سالحا ‪ ،‬أو كان من رجال السلطة املنوط بهم‬
‫املحافظة على األمن ‪ ،‬وذلك مع عدم اإلحالل بأي عقوبة أشد ينص عليها قانون آخر ‪.‬‬
‫وتكون العقوبة اإلعتقال املؤبد والغرامة من ثالثين آلف ليرة سورية إلى مائة ليرة سورية إذا أفضت األعمال السابقة‬
‫إلى املوت ‪.‬‬
‫مادة ‪50‬‬
‫ً‬
‫يعاقب باإلعدام كل من قتل قصدا أحد العاملين في الدولة القائمين على تنفيذ هذا القانون أثناء تأدية وظيفته ‪ ،‬أو‬
‫بسببها ‪.‬‬
‫مادة ‪51‬‬
‫ال يجوز الحكم بوقف تنفيذ الحكم الصادر بعقوبة الجنحة على من سبق الحكم عليه في إحدى الجرائم املنصوص‬
‫عليها في هذا القانون ‪.‬‬
‫مادة ‪52‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫يجوز للمحكمة أن تأمر بنشر ملخص الحكم املبرم من نفقة الجرائم العامة في ثالث صحف محلية ‪.‬‬
‫مادة ‪53‬‬
‫يعفى من العقوبات املقررة في املادتين ‪ /39،40/‬كل من بادر من الجناة إلبالغ السلطات العامة عن الجريمة قبل‬
‫ً‬
‫علمها بها ‪ .‬فإذا حصل اإلبالغ بعد علم السلطات العامة بالجريمة تعين أن يوصل اإلبالغ فعال إلى ضبط باقي الجناة ‪.‬‬
‫مادة ‪54‬‬
‫يعاقب باإلعتقال املؤقت كل من إختلق أدلة مادية إليقاع الغير بإحدى الجنايات املنصوص عليها في هذا القانون ‪.‬‬
‫وتكون العقوبة باإلعتقال املؤبد إذا كانت عقوبة الجريمة املختلقة اإلعدام أو اإلعتقال املؤبد ‪ .‬وتكون العقوبة‬
‫اإلعدام إذا أدى إختالق األدلة إلى تنفيذ حكم اإلعدام ‪.‬‬
‫مادة ‪55‬‬
‫أ ‪ -‬يتمتع بصفة الضابطة العدلية فيما يختص بالجرائم املنصوص عليها في هذا القانون رجال الضابطة العدلية‬
‫الذين منحوا الصفة بمقتض ى القانون ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬ملفتش ي مجموعة الصحة في الهيئة املركزية للرقابة والتفتيش دخول مخازن ومستودعات االتجار باملواد املخدرة‬
‫واملستشفيات واملصحات و املستوصفات واملراكز الصحية ومصانع املستحضرات الطبية واملعامل الصناعية‬
‫والغذائية والصيدليات املمنوع زراعتها ولك للتحقق من تنفيذ أحكام هذا القانون ‪.‬‬
‫ولهم اإلطالع على الدفاتر والسجالت واألوراق املتعلقة باملواد املخدرة ‪ .‬ويكون لهم كذلك صفة الضابطة العدلية‬
‫فيما يتعلق بالجرائم التي تقع في هذه األماكن ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬فيما عدا الجريمة املشهورة ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ال يجوز لرجال الضابطة العدلية التحقيق بالجرائم التي تقع في األماكن املذكورة في الفقرة ‪/‬ب‪ /‬من هذه املادة‬
‫إال بعد دعوة ممثل عن الوزارة وممثل عن النقابة املهنية ذات العالقة ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ال يجوز تفتيش العيادات والصيدليات ومخابر التحاليل الكيميائية أو الجرثومية أو استجواب الطبيب أو‬
‫الصيدلي أو حجزه إال بإذن مسبق من النيابة وبحضور ممثل عن الوزارة وممثل عن النقابة املهنية ذات العالقة ‪.‬‬
‫مادة ‪65‬‬
‫مع عدم اإلخالل باملحاكمة الجزائية يقوم رجال الضابطة العدلية بقطع كل نبات ممنوعة زراعته بمقتض ى أحكام‬
‫هذا القانون وجمع أوراقه وجذوره على نفقة مرتكبي الجريمة وتحفظ هذه األشياء أثناء املحاكمة في مخازن الوزارة‬
‫ً‬
‫إلى أن يفصل نهائيا في الدعوة الجزائية ‪.‬‬
‫مادة ‪57‬‬
‫تتلف بمعرفة الوزارة املواد املخدرة التي يثبت الفحص املخبري عدم صالحيتها ‪ ،‬أو التي تنتهي مدة صالحيتها‪ ،‬ويصدر‬
‫ً‬
‫الوزير قرارا باإلجراءات الواجب إتباعها في ذا الشأن ‪.‬‬
‫مادة ‪58‬‬
‫على الجهة القضائية املختصة التي باشرت الدعوى العامة في إحدى الجرائم املنصوص عليها في املادتين ‪/39،40/‬‬
‫من هذا القانون أن تلقي الحجز على األموال املنقولة وغير املنقولة لكل من أقيمت عليه الدعوى بإحدى هذه‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ً‬
‫الجرائم ‪ .‬وعلى املحكمة أن تحقق في املصادر الحقيقية ألموال املتهم أبا كان حائزها أو مالكها‪ .‬وإذا ثبت لها أن مصدر‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫هذه األموال كليا أو جزئيا هو إحدى الجرائم املنصوص عليها في املادتين املذكورتين قضت ضمن الحكم الصادر في‬
‫هذه الدعوى بمصادرة األموال التي يكون مصدرها إحدى هذه الجرائم ‪ .‬ولذوي العالقة حق إثبات مشروعية أموالهم‬
‫أثناء سير الدعوى ‪.‬‬
‫مادة ‪59‬‬
‫يحكم ي جميع األحوال بمصادرة املواد املخدرة أو النباتات والبذور التي ينتج عنها مواد مخدرة وكذلك األموال‬
‫واألدوات واألجهزة واآلالت واألوعية املستعملة ووسائل النقل املضبوطة التي تكون قد استخدمت في ارتكاب الجريمة‬
‫‪ ،‬وذلك دون اإلخالل بحقوق الغير حسن النية ‪.‬‬
‫مادة ‪60‬‬
‫تتلف املواد املخدرة والنباتات والبذور املحكوم بمصادرتها بمعرفة لجنة أو أكثر تتألف من ‪:‬‬
‫ً‬
‫‪ -‬قاض ي نيابة رئيسا‬
‫ً‬
‫‪ -‬ممثل عن وزارة الداخلية عضوا‬
‫ً‬
‫‪ -‬ممثل عن وزارة الصحة عضوا‬
‫ويصدر بتشكيلها وإجراءاتها قرار من وزير العدل ويجوز لوزير العدل بناء على اقتراح وزير الصحة أن يأذن بتسليم‬
‫تلك املواد إلى أية جهة حكومية لالنتفاع بها في األغراض الصناعية أو العلمية أو غيرها ‪.‬‬
‫مادة ‪61‬‬
‫يحكم بإغالق كل محل مرخص له في االتجار باملواد املخدرة أ حيازتها ‪ ،‬أو أي محل آخر غير معد للسكن أو غير‬
‫مسكون إذا وقعت فيه إحدى الجرائم املنصوص ليها في املادتين ‪ /39،40/‬من هذا القانون ‪.‬‬
‫ً‬
‫وفي حال التكرار يحكم بإغالقها نهائيا ‪.‬‬
‫مادة ‪62‬‬
‫مع عدم اإلخالل باملواد السابقة يعاقب بغرامة ال تزيد على خمسة آالف ليرة سورية كل من رخص له في االتجار‬
‫باملواد املخدرة أو في حيازتها ولم يمسك الدفاتر والسجالت املنصوص عليها في املواد ‪ /32،33،34‬من هذا القانون ‪،‬‬
‫ولم يقم بالقيد فيها أو تقديمها للجهات املختصة‪.‬‬
‫مادة‪63‬‬
‫يعاقب كل من خالف أحكام املادتين ‪/15،18/‬من هذا القانون بالحبس وبغرامة مائة آلف ليرة ‪.‬‬
‫مادة ‪64‬‬
‫يعاقب بالحبس مدة ال تزيد على عشرة أيام وبغرامة ال تتجاوز خمسمائة ليرة سورية أو بإحدى هاتين العقوبتين كل‬
‫من ارتكب أي مخالفة ألحكام هذا القانون أو القرارات املنفذة له ‪.‬‬
‫مادة ‪65‬‬
‫ال تطبق أحكام املواد السابقة في هذا الفصل على ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬إدخال أو إخراج املواد املخدرة بوصفة طبية واحدة ‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ب ‪ -‬إدخال أو إخراج أدوية مخدرة ال تتجاوز الكميات املقررة في الجدول رقم ‪ /3/‬امللحق بهذا القانون بغير وصفة‬
‫طبية لغرض العالج الطبي ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬تضبط األدوية في هذه الحالة التي بدون وصفة ال ترسل إلى الوزارة للتصرف بها ‪.‬‬
‫مادة ‪66‬‬
‫تضاعف مدد التقادم املنصوص عليها في القوانين النافذة بالنسبة للجرائم والعقوبات املنصوص عليها في املواد (‪ 39‬ـ‬
‫‪ 40‬ـ ‪ 42‬ـ ‪ 49‬ـ ‪ 50‬ـ ‪ )54‬من هذا القانون‪.‬‬
‫مادة ‪67‬‬
‫ال تجري مالحقة العاملين في الدولة املكلفين بمكافحة الجرائم املنصوص عليها في هذا القانون أمام القضاء عن‬
‫األفعال الناشئة عن ممارستهم عملهم إال بعد موافقة لجنة تشكل وتحدد إجراءاتها بقرار من وزير العدل وعلى النحو‬
‫التالي ‪:‬‬
‫‪ - 1‬قاض ي نيابة ال تقل مرتبته عن محام عام أول رئيسا‬
‫‪ - 2‬قاضيا حكم ال تقل مرتبة كل منهما عن رتبة مستشار عضويين‬
‫ً‬
‫‪ - 3‬ممثل عن وزارة الداخلية ر تقل رتبته عن عميد يسميه وزير الداخلية عضوا‬
‫ً‬
‫‪ - 4‬ممثل عن املدير العام للجمارك برتبة مدير يسميه وزير املالية عضوا‬
‫ويتخذ القرار بعدم املالحقة بعد التثبيت من قيام العامل في الدولة بتطبيق القوانين واألنظمة النافذة حين تصديه‬
‫للجرائم املنصوص عليها في هذا القانون ‪.‬‬
‫الفصل العاشر‪ :‬في األحكام العامة‬
‫مادة ‪68‬‬
‫تنشأ بقرار عن رئيس مجلس الوزراء لجنة تتمثل فيها الجهات املعينة تسمى ‪ (( :‬اللجنة الوطنية لشؤون املخدرات ))‬
‫تختص فيما يلي ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬وضع السياسة العامة الستيراد املواد املخدرة وتصديرها ونقلها وإنتاجها وصنعها وزراعتها وتملكها وحيازتها‬
‫وإحرازها واالتجار فيها وتسليمها ‪ ،‬وملكافحة الجرائم املنصوص عليها في هذا القانون ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬تنسيق التعاون بين مختلف الوزارات واإلدارات املختصة بشؤون املخدرات وبين هذه الجهات واملكتب العربي‬
‫لشؤون املخدرات والجهات الدولية العربية ذات العالقة ‪.‬‬
‫ً‬
‫ج ‪ -‬تحديد كمية املواد املخدرة التي يجوز استيرادها أو تصديرها أو نقلها أو إنتاجها أو زراعتها أو االتجار بها سنويا ‪.‬‬
‫د ‪ -‬وضع خطط الوقاية والعالج في مجال مكافحة االستعمال غير املشروع للمواد املخدرة ‪.‬‬
‫مادة ‪69‬‬
‫يجوز لوزير الداخلية ‪ ،‬بناء على عرض مدير إدارة مكافحة املخدرات ‪ ،‬وبعد إعالم وزير العدل ومدير الجمارك العامة‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫أن يسمح خطيا بمرور شحنة من املواد املخدرة عبر أراض ي الدولة إلى دولة أخرى ‪ ،‬تطبيقا لنظام التسليم املراقب ‪،‬‬
‫إذا رأى أن هذا التصرف سيساهم في الكشف عن األشخاص الذين يتعاونون على نقل الشحنة والجهة املرسلة إليها‬
‫‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫مادة ‪70‬‬
‫يصدر بمرسوم ‪ ،‬نظام خاص للمكافأت التي تمنح لكل من َو َجد أو أرشد أو أخبر أو ساهم أو سهل أو اشترك في ضبط‬
‫مواد مخدرة ‪ .‬وتستثنى هذه املكافآت من الحدود القصوى للتعويضات املنصوص عليها في القوانين النافذة ‪.‬‬
‫مادة ‪71‬‬
‫تنش ى الوزارة مصحات ملعالجة املدمنين على املواد املخدرة ‪ .‬كما يجوز إنشاء مصحات خاصة ملعالجة املدمنين على‬
‫املواد املخدرة ‪.‬‬
‫مادة ‪72‬‬
‫تنش ئ وزارة الشؤون االجتماعية والعمل مؤسسة لرعاية األشخاص الذين يتقرر اإلفراج عنهم من املصحة عند‬
‫حاجتهم لذلك ‪.‬‬
‫مادة ‪73‬‬
‫للوزير بقرار من تعديل الجداول امللحقة بهذا القانون بالحذف أو باإلضافة أو بالنقل من جدول إلى آخر‪ ،‬أو بتغيير‬
‫النسب الواردة فيها بما يتعلق مع االتفاقيات الدولية ‪ ،‬أو بما يتفق مع نتائج الدراسات التي تقوم بها الوزارة على‬
‫املواد املخدرة ‪.‬‬
‫مادة ‪74‬‬
‫يلغى القرار بقانون رقم ‪ /182/‬لعام ‪ 1960‬وتعديالته ‪ ،‬واملادة الرابعة من املرسوم التشريعي رقم ‪ /13/‬لعام ‪، 1974‬‬
‫وجميع األحكام املخالفة لهذا القانون‬
‫مادة ‪75‬‬
‫ً‬
‫ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعمل به بعد تسعين يوما من تاريخ نشره ‪.‬‬
‫دمشق في ‪ 1413/10/21‬هـ واملوافق ‪1993/4/12‬‬
‫ثم صدرت تعليمات رقم ‪ 30/5/11394‬تاريخ ‪1993/6/29‬م عن وزارة الصحة السورية إلى الصيادلة أصحاب‬

‫الصيدليات بشأن إقتناء املواد املخدرة واملؤثرات العقلية وتسجيلها وصرفها‪ ،‬حيث تضمن كل اإلجراءات الواجب‬

‫اتباعها في التعامل مع هذه األدوية‪.‬‬

‫وفيما يلي جداول املخدرات واملسكنات املركزية واملؤثرات العقلية وفق اإلتفاقية الدولية للمخدرات لعام ‪:1961‬‬

‫الجدول رقم (‪)1‬‬

‫أ‪ -‬في املواد املخدرة وفق اإلتفاقية الدولية للمخدرات لعام ‪1961‬‬

‫اسم املادة (إنكليزي)‬ ‫اسم املادة (عربي)‬


‫‪Opium‬‬ ‫أفيون‬
‫‪Concentrate of poppy straw‬‬ ‫مركز قش الخشخاش‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
Morphine ‫مورفين‬
Benzoylmorphine ‫بنزوئيل مورفين‬
Benzylmorphine ‫بنزيل مورفين‬
Codeine – N- Oxide ‫كودئين – ن أوكسيد‬
Codoxime ‫كودوكسيم‬
Desomorphine ‫ديزمورفين‬
Dihyromorphine ‫دي هيدرو مورفين‬
Heroin (Diamorphine) ‫هيروئين‬
Hydrocodone ‫هيدروكودون‬
Hydromorphinol ‫هيدرومورفينول‬
Hydromorphone ‫هيدرومورفون‬
Methyldesorphine ‫متيل ديزورفين‬
Methyldihydromorphine ‫متيل دي هيدرو مورفين‬
Metopone ‫متوبون‬
Morphine –N-Oxide ‫مورفين – ن أوكسيد‬
Myrophine ‫ميروفين‬
Nicomorphine ‫نيكو مورفين‬
Normorphine ‫نور مورفين‬
Oxycodone ‫أوكس ي كودون‬
Oxymorphone ‫أوكسيمورفون‬
Thebacone ‫تيباكون‬
Thebaine ‫تيبائين‬
Acetorphine ‫اسيتورفين‬
Etorphine ‫أتورفين‬
Coca Leaf ‫ورقة الكوكا‬
Cocaine ‫كوكائين‬
Ecgonine ‫أكجوئين‬
Cannabis ‫القنب الهندي‬
Cannabis oil ‫زيت القنب الهندي‬
Cannabis Resin ‫راتنج القنب الهندي املفصول الخام أوالنقي‬

https://manara.edu.sy/
Acetyl – Alpha – Methylfentanyl ‫اسيتيل ألفا ميتل فانتانيل‬
Acetlmethadol ‫استيل ميتادول‬
Al-fentanyl ‫الفانتانيل‬
Alylprodine ‫اليل برودين‬
Alphacethymethadol ‫الفاسيتيل ميتادول‬
Alphameprodine ‫الفامبرودين‬
Alphamethadol ‫الفاميتادول‬
Alphamethylfentanyl ‫الفاميتل فانتانيل‬
Alphamethyltheofentanyl ‫الفا ميتل تيوفانتانيل‬
Alphaprodine ‫الفابرودين‬
Anileridine ‫انيليريدين‬
Benzethidine ‫بانزيتيدين‬
Betacetylmethadol ‫بيتا سيتيل ميتادول‬
Betameprodine ‫بيتاميبرودين‬
Betamethadol ‫بيتا ميتادول‬
Betaprodine ‫بيتا برودين‬
Bezitramide ‫بيزيتراميد‬
Clonitrazine ‫كلونيتازين‬
Dextromoramide ‫دكستروموراميد‬
Diampromide ‫ديامبروميد‬
Diethylthiambutene ‫دي ايتيل تيامبوتين‬
Difenoxine ‫ديفنوكسين‬
Dimenoxadol ‫ديمنوكسادول‬
Dimepheptanol ‫ديميفيبتانول‬
Dimethylthiambutene ‫دي ميتيل تيامبوتين‬
Dioxaphetyl butyrate ‫ديوكزافتيل بوتيرات‬
Diphenoxylate ‫ديفنوكزيالت‬
Dipipanone ‫ديبيبانون‬
Drotebanol ‫دروتيبانول‬
Eythlmethylthiambutene ‫اتيل ميتل تيامبوتين‬

https://manara.edu.sy/
Etonitazene ‫اتونيتازين‬
Etoxeridine ‫اتوكزيريدين‬
Fentanyl ‫فانتانيل‬
Furethidine ‫فوريتيدين‬
Hydroxypethidine ‫هيدروكس ي بيتيدين‬
Isomethadone ‫ايزو ميتادون‬
Ketobemidone ‫كيتوبميدون‬
Levomethorphan ‫ليفو ميتورفان‬
Levomoramide ‫ليفوموراميد‬
LevophenacyImorphan ‫ليفوفيناسيل مورفان‬
Levopharnol ‫ليفورفانول‬
Metazocine ‫ميتازوسين‬
Mithadone ‫ميتادون‬
Mithadone Intermediate ‫وسيط امليتادون‬
Methylfantanyl ‫ميتل فانتانيل‬
Moramide Intermediate ‫وسيط املوراميد‬
Morpheridine ‫مور فيريدين‬
MPPP (1-Methyl-4-Phenyl-4-piperidanol ‫بيبريدينول‬-4 – ‫فينيل‬-4- ‫ميتيل‬-1( ‫م ب ب ب‬
propionate {ester}) )‫بروبيونات استر‬
Noracymetadol ‫نور اسيانيتادول‬
Norlevorphanol ‫نور ليفورفانول‬
Normethandone ‫نور ميتاندون‬
Norpipanone ‫نور بيبانون‬
PEPAP (1-phenethyl-4-phenyl-4-piperidino- ‫بيبريدينو‬-4-‫فينيل‬-4- ‫فينيتيل‬-1( ‫ب و ب أ ب‬
acetate ester) )‫اسيتات استر‬
Pethidine ‫بيثيدين‬
Pethidine Intermediate (A) ‫وسيط (أ) البيثيدين‬
Pethidine Intermediate (B) ‫وسيط (ب) البيثيدين‬
Pethidine Intermediate (C) ‫وسيط (جـ) البيثيدين‬
Phenadoxone ‫فينادوكسون‬

https://manara.edu.sy/
‫‪Phenampromide‬‬ ‫فينامبروميد‬
‫‪Phenazocine‬‬ ‫فينازوسين‬
‫‪Phenamorphane‬‬ ‫فينومورفان‬
‫‪Phenopedine‬‬ ‫فينوبيريدين‬
‫‪Peminodine‬‬ ‫بيمينودين‬
‫‪Piritramide‬‬ ‫بيريتراميد‬
‫‪Proheptazine‬‬ ‫بروهيبتازين‬
‫‪Properidine‬‬ ‫بروبيريدين‬
‫‪Racemethrophan‬‬ ‫راسيميتروفان‬
‫‪Racemoramide‬‬ ‫راسيموراميد‬
‫‪Racemorphan‬‬ ‫راسيمورفان‬
‫‪Sofentanyl‬‬ ‫سوفانتانيل‬
‫‪Tilidine‬‬ ‫تيليدين‬
‫‪Trimepridine‬‬ ‫تريمبيريدين‬
‫‪Para flurofentanyl‬‬ ‫بارا فلورو فانتانيل‬
‫‪Beta hydoxy fenthanyl‬‬ ‫بيتا هيدروكس ي فانتانيل‬
‫‪Beta hydoxy -3-Methyl fenthanyl‬‬ ‫بيتا هيدروكس ي ‪-3‬ميتيل فانتانيل‬
‫‪Thuofentanyl‬‬ ‫ثيوفانتانيل‬
‫ُ‬ ‫ً‬
‫ويشمل هذا الجدول أيضا مماكبات هذه املواد مالم تستبعد صراحة‪ ،‬واستيرات واتيرات هذه املواد مالم تكن مدرجة‬
‫في جدول آخر‪ ،‬وأمالح هذه املواد وأمالح مماكباتها وأمالح استيراتها وايتراتها إن وجدت‪ ،‬ومستحضرات هذه املواد‬
‫ُ‬
‫ومستحضرات مماكباتها ما لم تستبعد صراحة‪.‬‬

‫الجدول رقم (‪)2‬‬

‫أ‪ -‬في املواد التي تخضع لبعض شروط املواد املخدرة وفق االتفاقية الدولية للمخدرات لعام ‪1961‬‬

‫املادة باإلنكليزي‬ ‫املادة بالعربي‬


‫‪Codeine‬‬ ‫كودئين‬
‫‪Acetyldehydrocodeine‬‬ ‫استيل دي هيدرو كودئين‬
‫‪Dehydrocodeine‬‬ ‫دي هيدروكودئين‬
‫‪Ethyl Morphine‬‬ ‫اتيل مورفين‬
‫‪Nicocodeine‬‬ ‫نيكوكودئين‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪Nicodicodeine‬‬ ‫نيكوديكوئين‬
‫‪Norcodeine‬‬ ‫نور كودئين‬
‫‪Pholcodeine‬‬ ‫فولكودئين‬
‫‪Dextropropoxyphene‬‬ ‫ديكستروبروبوكسيفين‬
‫‪Propiram‬‬ ‫بروبيرام‬

‫ُ‬ ‫ً‬
‫ويشمل هذا الجدول أيضا مماكبات هذه املواد مالم تستبعد صراحة‪ ،‬واستيرات واتيرات هذه املواد مالم تكن مدرجة‬
‫في جدول آخر‪ ،‬وأمالح هذه املواد وأمالح مماكباتها وأمالح استيراتها وايتراتها إن وجدت‪ ،‬ومستحضرات هذه املواد‬
‫ُ‬
‫ومستحضرات مماكباتها ما لم تستبعد صراحة إذا كانت مركبة مع مادة أخرى أو أكثر وكانت كميتها تتجاوز ‪ 100‬ملغ‬
‫في الجرعة الواحدة أو إذا كانت مفردة تتجاوز نسبتها ‪ 2.5‬باملائة في املستحضر‪.‬‬

‫الجدول رقم (‪)2‬‬

‫ب‪ -‬املواد التي تخضع لبعض شروط املواد املخدرة وفق االتفاقية الدولية للمؤثرات العقلية لعام ‪1971‬‬

‫‪ -1‬الجدول رقم (ب‪ )3-‬للمؤثرات العقلية في االتفاقية الدولية للمؤثرات العقلية لعام ‪:1971‬‬

‫املادة باإلنكليزي‬ ‫املادة بالعربي‬


‫‪Amobarbital‬‬ ‫أموباربيتال‬
‫‪Cyclobarbital‬‬ ‫سيكلوباربيتال‬
‫‪Glutethimide‬‬ ‫غلوتثيميد‬
‫‪Pentazocine‬‬ ‫بانتازوسين‬
‫‪Pentobarbital‬‬ ‫بانتوباربيتال‬
‫‪Butalbital‬‬ ‫بوتالبيتال‬
‫‪Cathine‬‬ ‫كاثين‬
‫‪Burpenorphine‬‬ ‫بوربرينوفين‬
‫ً‬
‫ويشمل هذا الجدول أيضا أمالح هذه املواد كلما أمكن وجود هذه األمالح‪ ،‬ومستحضرات هذه املواد وأمالحها التي‬
‫تحتويها مفردة‪.‬‬

‫‪ -2‬الجدول رقم (ب‪ )4-‬للمؤثرات العقلية في االتفاقية الدولية للمؤثرات العقلية لعام ‪:1971‬‬

‫املادة باإلنكليزي‬ ‫املادة بالعربي‬


‫‪Alprazolam‬‬ ‫البرازوالم‬
‫‪Amferpramone‬‬ ‫امفيربرامون‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
Barbital ‫باربيتال‬
Benzphetamine ‫بانزفيتامين‬
Bromazepam ‫برومازيبام‬
Camazepam ‫كامازيبام‬
Chlordiazepoxide ‫كلورديازيبوكسيد‬
Clobazam ‫كلوبازام‬
Clonazepam ‫كلونازيبام‬
Clorazepate ‫كلورازيبات‬
Clotiazepam ‫كلوتيازيبام‬
Cloxazolam ‫كلوكزازوالم‬
Delorazepam ‫ديلورازيبام‬
Diazepam ‫ديازيبام‬
Estazolam ‫أستازوالم‬
Ethchlorvinol ‫أتكلورفينول‬
Ethinamate ‫ايتينامات‬
Ethyl Loflazepate ‫ايتل لوفالزيبات‬
Fludiazepam ‫فلوديازيبام‬
Flunitrazepam ‫فلونترازيبام‬
Flurazepam ‫فلورازيبام‬
Halazepam ‫هاالزيبام‬
Haloxazolam ‫هالوكزازوالم‬
Ketazolam ‫كيتازوالم‬
Lefetamine ‫ليفيتامين‬
Lorazolam ‫لوبرازوالم‬
Lorazepam ‫لورازيبام‬
Lormetazepam ‫لورميتازيبام‬
Mazindol ‫مازندول‬
Medazepam ‫ميدازيبام‬
Meprobamate ‫ميبروبامات‬
Methylphenobarbital ‫ميتيل فينو باربيتال‬

https://manara.edu.sy/
‫‪Methypriylone‬‬ ‫ميتيبريلون‬
‫‪Nimetazepam‬‬ ‫نيميتازيبام‬
‫‪Nitrazepam‬‬ ‫نترازيبام‬
‫‪Nordazepam‬‬ ‫نوردا زيبام‬
‫‪Oxazepam‬‬ ‫اوكسازيبام‬
‫‪Oxazolam‬‬ ‫اوكزازوالم‬
‫‪Phendimetrazine‬‬ ‫فينديمترازين‬
‫‪Phenoburbital‬‬ ‫فينوباربيتال‬
‫‪Phenetermine‬‬ ‫فينترمين‬
‫‪Pinazepam‬‬ ‫بينازيبام‬
‫‪Pipradol‬‬ ‫بيبرادول‬
‫‪Prazepam‬‬ ‫برازيبام‬
‫‪Temazepam‬‬ ‫تيمازيبام‬
‫‪Tetrazepam‬‬ ‫تترازيبام‬
‫‪Triazolam‬‬ ‫تريازوالم‬
‫‪Allorbabital‬‬ ‫اللوباربيتال‬
‫‪Butobarbital‬‬ ‫بوتوباربيتال‬
‫‪Vinylbital‬‬ ‫فينيل بيتال‬
‫‪Midazolam‬‬ ‫ميدازوالم‬
‫‪Etilamphetamine‬‬ ‫ايتيل امفيتامين‬
‫‪Fencamfamine‬‬ ‫فانكامفامين‬
‫‪Fenproporex‬‬ ‫فينبروبوريكس‬
‫‪Mefenorex‬‬ ‫ميفينوركس‬
‫‪Propylhexedrine‬‬ ‫بروبيل هيكزيرين‬
‫‪Pyrovelerone‬‬ ‫بيرفاليرون‬
‫‪Pemoline‬‬ ‫بيمولين‬
‫ً‬
‫ويشمل هذا الجدول أيضا أمالح هذه املواد كلما أمكن وجود هذه األمالح‪ ،‬ومستحضرات هذه املواد وأمالحها التي‬
‫تحتويها مفردة‪.‬‬

‫الجدول رقم (‪)3‬‬

‫في املواد املخدرة‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫الحد األقص ى لكميات املواد املخدرة التي ال يجوز لألطباء البشريين وأطباء األسنان تجاوزه في وصفة واحدة‪:‬‬

‫املقدار‬ ‫اسم املادة‬


‫‪ 0.6‬غ‬ ‫األفيون‬
‫‪ 0.06‬غ‬ ‫املورفين وكافة أمالحه‬
‫‪ 0.02‬غ‬ ‫الهيروئين‬
‫‪ 0.02‬غ‬ ‫بنزوئيل املورفين‬
‫‪ 0.1‬غ‬ ‫ديزومورفين‬
‫‪ 0.15‬غ‬ ‫تيبائين وأمالحه‬
‫‪ 0.2‬غ‬ ‫ن – أوكس ي مورفين‬
‫‪ 0.06‬غ‬ ‫أوكس ي كودون‬
‫‪ 0.01‬غ‬ ‫هيدرومورفون‬
‫‪ 0.06‬غ‬ ‫هيدروكودون‬
‫‪ 0.06‬غ‬ ‫تيباكون‬
‫‪ 0.06‬غ‬ ‫ديماهيدرومورفين‬
‫استعمال خارجي ‪ 0.4‬غ‪ ،‬استعمال داخلي ‪ 0.1‬غ‬ ‫الكوكائين وكافة أمالحه‬
‫‪ 0.1‬غ‬ ‫األكجوئين‬
‫‪ 0.6‬غ‬ ‫بيتيدين‬
‫ال تزيد نسبته عن ‪%4‬‬ ‫القنب الهندي بشرط أن يوصف في مركب‬
‫‪ 0.2‬غ‬ ‫راتنج القنب الهندي‬
‫‪ 0.2‬غ‬ ‫خالصة القنب الهندي‬
‫‪ 4.6‬غ‬ ‫خالصة القنب الهندي السائلة‬
‫‪4‬غ‬ ‫صبغة القنب الهندي‬
‫‪ 0.3‬غ‬ ‫ميتوبون وأمالحه‬
‫‪ 0.125‬غ‬ ‫ميتادون‬
‫‪ 0.25‬غ‬ ‫فينادوكسون‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫الجدول رقم (‪)4‬‬

‫في املواد املخدرة‬

‫النباتات املمنوع زراعهها واستيرادها‬


‫ً‬
‫‪ -1‬القنب الهندي (‪ )Cannabis sativa‬ذكرا أو أنثى بجميع مسمياته‪.‬‬
‫‪ -2‬الخشخاش (‪ )Papaver somniferum‬بجميع أصنافه ومسمياته‪.‬‬
‫‪ -3‬جميع أنواع جنس الخشخاش (‪.)Papaver‬‬
‫‪ -4‬الكوكا (‪ )Erythroxylum‬بجميع أصنافه ومسمياته‪.‬‬
‫‪ -5‬القات (‪ )Khat‬بجميع أصنافه ومسمياته‪.‬‬

‫الجدول رقم (‪)5‬‬

‫في املواد املخدرة‬

‫في أجزاء النباتات املستثناة من أحكام هذا القانون‬

‫‪ -1‬ألياف سيقان نبات القنب الهندي‪.‬‬


‫ً‬
‫‪ -2‬بذور القنب الهندي املحموسة حمسا يكفل عدم انباتها‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ -3‬بذور الخشخاش املحموسة حمسا يكفل عدم انباتها‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث الخامس‬

‫قوانين صناعة األدوية واملستحضرات الصيدالنية وأنظمة الجودة‬

‫قام الجيل األول من صيادلة سورية بتصنيع عدد محدود من األدوية التي اعتاد األطباء على وصفها في ذلك‬

‫الحين وبدأت أول محاولة في عام ‪1929‬م‪ ،1‬ثم تطورت مع الزمن حيث صدر أول مرسوم ناظم لصناعة األدوية في‬

‫عام ‪1952‬م تحت رقم ‪ 489‬حدد الشروط الواجب اتباعها لبناء وتجهيز معمل األدوية‪ ،‬ثم صدر القرار التنظيمي رقم‬

‫‪ 19‬لعام ‪ 1973‬الذي حدد الشروط الفنية الالزم توافرها في معمل األدوية‪ ،‬ثم صدر القرار التنظيمي رقم ‪/24‬ت‬

‫تاريخ ‪1987‬م الذي تضمن الشروط الفنية والصحية املطلوبة إلقامة معامل األدوية املحلية‪ ،‬حيث تضمن شروط‬

‫البناء وتجهيزات خطوط انتاج املستحضرات السائلة واملساحيق والرزم والبرشام واملحافظ والشرابات الجافة‬

‫والحثيرات واملحببات واملضغوطات وامللبسات واملراهم والكريمات والتحاميل والبيوض والحبابات واملحاليل الزرقية‬
‫ومستحضرات مساحيق املضادات الحيوية والهرمونات وغيرها من املساحيق املُ ّ‬
‫عدة للزرق‪ ،‬كما تضمن السجالت‬

‫املتوجب توفرها في املعامل الصناعية بموجب القوانين واألنظمة النافذة وسجل املواد املخدرة املنصوص عليه في‬

‫قانون املخدرات‪ ،‬وشروط اإلدارة الفنية للمعمل من قبل صيدالني‪ ،‬وأن يتوفر في كل خط صيدالني وكذلك في مخبر‬

‫الرقابة‪ ،‬ثم صدر القرار التنظيمي رقم ‪/25‬ت تاريخ ‪1987‬م الذي تضمن الشروط الفنية والصحية التي يجب أن‬

‫تظل سائدة داخل املعمل الدوائي‪ ،‬والذي أكد على ضرورة االلتزام بقواعد املمارسة الجيدة في التصنيع الدوائي‬

‫‪ ،GMP‬ثم صدر القرار التنظيمي ‪/11‬ت لعام ‪ 2004‬والخاص بشروط صناعة املستحضرات الصيدالنية غي الدوائية‬

‫التي تشمل املستحضرات العشبية ومستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية ومستحضرات املعقمات‬

‫واملطهرات والزيوت املعصورة على البارد وأغذية األطفال‪ ،‬ثم ظهرت أنظمة اإليزو في الجودة‪ ،‬وتنوعت هذه األنظمة‬

‫التي كانت رفاهية ثم أصبحت ضرورة حتمية تنص عليها القوانين العاملية واملحلية للحفاظ على جودة املستحضرات‬

‫من خالل آلية واضحة وليس من قبيل الصدفة‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫النوري‪ ،‬أحمد سمير‪ ،‬تاريخ الصيدلة وآدابها وتشريعاتها‪ ،‬منشورات جامعة دمشق – كلية الصيدلة‪2012 ،‬م‪ ،‬ص‪.365‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ُ‬ ‫ُ‬
‫وتعرف أنظمة الجودة بأنها مجموعة أنظمة تعتمد في صناعة األدوية واملستحضرات الصيدالنية‪ ،‬وقد أصبحت‬

‫إلزامية في سورية ملعامل األدوية وسنسلط الضوء على هذه األنظمة فيما يلي‪:2‬‬

‫نظام الجودة الصادر عن هيئة الغذاء والدواء ‪: US – FDA‬‬

‫وهو دليل إرشادي شامل يتضمن تشريعات دولية يعتبر مرجع عام لتنظيم تصنيع واستيراد ورقابة األدوية‬

‫واألغذية واملستحضرات الحيوية ومستحضرات التجميل واملستلزمات الطبية مع األخذ بعين االعتبار خصوصية كل‬

‫منها ‪.‬‬

‫املواصفة الدولية ‪ISO 9001-2015‬‬

‫وهو مجموعة من الوثائق ( اإلجراءات والنماذج والسجالت ) التي تنظم كافة جوانب العمل كما تعطي الثقة‬

‫بأن كل األعمال تنفذ وبشكل صحيح و كما هو مخطط لها وتعطي النتائج املتوقعة منها ويعتبر نظام الجودة أحد أهم‬

‫أدوات اإلدارة لتقييم وتطوير العمل فهو يعطي الدليل املوضوعي على تنفيذ العمل من خالل التوثيق الدقيق لكافة‬

‫مراحل العمل ‪.‬‬

‫ممارسات التخزين الجيد )‪: GOOD STORAGE PRACTICES (GSP‬‬

‫وهودليل إرشادي مكمل لباقي األدلة املتعلقة باملمارسات الجيدة في تصنيع وتوزيع وتجارة األدوية‪ ،‬وهو يطبق‬

‫ليس فقط في مصانع األدوية بل في مستودعات استيراد وتخزين وتوزيع األدوية بالتوازي مع التشريعات الوطنية‪.‬‬

‫ممارسات التجارة والتوزيع الجيد (‪ :Good trade and distribution practice (GTDP‬وهي أدلة إرشادية‬

‫تهتم باملحافظة على جودة وسالمة املواد الدوائية بما فيها املواد األولية بوسائل املراقبة املناسبة خالل األنشطة‬

‫املختلفة أثناء عملية التجارة والتوزيع والعبور بين الدول معا ألخذ بعين االعتبار املعايير والقوانين الوطنية والدولية‬

‫واملواصفات الفنية املعتمدة والتشريعات الحكومية والدولية‪.‬‬

‫نقالً عن محاضرات الدكتورة رجوة جبيلي‪ ،‬أنظمة الجودة‪.‬‬


‫‪2‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ممارسات التوزيع الجيد (‪:GOOD DISTRIBUTION PRACTICES (GDP‬‬

‫وهي الجزء من ضمان الجودة الذي يضمن الحفاظ على جودة املنتج الصيدالني بطرق الرقابة املالءمة‬

‫لألنشطة العديدة التي تتم خالل عملية التوزيع بما في ذلك توفير وسائل لحماية نظام التوزيع من التزوير واالستيراد‬

‫غير النظامي كاألدوية املسروقة وغير املطابقة للمواصفات‪.‬‬

‫ويشمل التوزيع كافة اجراءات الشراء والتحميل والتخزين والبيع والتوريد واالستيراد والتصدير أو حركة‬

‫املستحضرات الصيدالنية باستثناء الصرف للمريض مباشرة أو في الصيدلية‪.‬‬

‫املمارسات املخبرية الجيدة ) ‪:GOOD LABORATORIES PRACTICES (GLP‬‬

‫أدلة إرشادية توفر لإلدارة أداة لضبط وتنظيم املخابر غير السريرية ‪ ،‬وتفيد الجهات التنظيمية كدليل مساعد‬
‫ً‬
‫لقياس وتقييم هذا الضبط‪ ،‬وكان تطبيقها لفترات طويلة موضع خالف نظرا لتنوع املخابر الواسع واختالف أنشطتها‬

‫بشكل كبير‪.‬‬

‫وفي السنوات األخيرة يمكن أن نعتبر أن املواصفات الدولية ( آيزو ‪ 17025‬وآيزو ‪ ) 15189‬أخذت الدور األكبر في‬

‫التطبيق كونها تعطي اعتمادية دولية وتعطي الثقة بنتائج املخبر وتشمل متطلبات إدارية وفنية‪.‬‬

‫وهي تشريعات صادرة عن عدد من السلطات الدولية التنظيمية ومن أولها هيئة الغذاء والدواء األمريكية التي‬

‫اعتمدت على وثيقة املبادئ التي وضعتها منظمة التعاون والتطوير االقتصادي‪.(OECD) GLP Principles‬‬

‫ثم تبعتها هيئة حماية البيئة األمريكية (‪.US Environmental Protection Agency (EPA‬‬

‫تجسد هذه التعليمات مجموعة املبادئ التي توفر اإلطار الذي من خالله يخطط مخبر الدراسات وينفذ أعماله‬
‫ً‬
‫ويراقبها ويصدر التقارير ويؤرشفها ‪ ،‬ويختلط مفهوم املمارسات املخبرية الجيدة أحيانا مع معايير السالمة املخبرية‬

‫كارتداء النظارات الواقية ‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املمارسات الصيدلية الجيدة )‪:GOOD PHAMACY PRACTICES (GPP‬‬

‫وهي ممارسة مهنة الصيدلة التي تلبي حاجات الناس الذين يستفيدون من خدمات الصيادلة وتهدف لتقديم‬

‫الرعاية املثالية املعتمدة على الدليل ‪. Evidence Based Care‬‬

‫ولدعم هذه املمارسة من الضروري تأسيس إطار وطني عام وأدلة إرشادية ملعايير الجودة ‪.‬‬

‫وقد تم إعداد دليل املمارسات الصيدلية الجيدة في عام ‪ 1993‬من قبل االتحاد الدولي للصيادلة كمرجع‬

‫للصيدليات الخاصة والحكومية وتمت مراجعة الوثيقة من قبل منظمة الصحة العاملية عام ‪ 1997‬وفي عام ‪2011‬‬

‫تم إصدار وثيقة مشتركة بين الجهتين املذكورتين أعاله – معايير لجودة الخدمات الصيدالنية ‪.‬‬

‫وتفيد هذه الوثيقة كوثيقة إرشادية أو دليل لوضع الحد األدنى من املعايير الخاصة بكل بلد على املستوى‬
‫ً ً‬
‫الوطني كالنقابات واملؤسسات الصيدالنية وباقي الجهات املعنية ‪ ،‬وتقدم إطارا عاما ملساعدة كل بلد على وضع معايير‬

‫ممارسة املهنة فيها بشكل تلبي احتياجات مهنة الصيدلة فيها ‪.‬‬

‫تم تعريف املمارسة الصيدالنية بحسب وثيقة املمارسة الجيدة في الصيدليات الصادرة عام ‪ 2011‬بالتعاون ما‬

‫بين منظمة الصحة العاملية واالتحاد الصيدالني الدولي كما يلي ‪:‬‬

‫( املساهمة في الصحة ومساعدة املرض ى الذين يعانون من مشاكل صحية ليتمكنوا من االستخدام األفضل‬

‫ألدويتهم ) ‪.‬‬

‫ومن املهم عند وضع معايير ممارسة املهنة تعريف دور الصيادلة كما يتوقعها املرض ى واملجتمع تحديد الوظائف‬

‫ذات الصلة التي يكون فيها للصيدلي مسؤولية مباشرة والحاجة للمحاسبة ‪ ،‬ضمن كل دور من األدوار‪ ،‬ووضع الحد‬

‫األدنى من املعايير باالعتماد على الحاجة إلثبات الكفاءة في بعض األنشطة الداعمة لكل وظيفة ولكل دور‪.‬‬

‫قواعد ممارسات التصنيع الجيد )‪: Good Manufacturing Practices (GMP‬‬

‫مجموعة من املبادئ واإلجراءات التي في حال اتباعها تساعد في ضمان أن املنتجات املصنعة ستكون بالجودة‬

‫املطلوبة‪ ،‬معنية بأنشطة اإلنتاج وضبط الجودة‪ ،‬هي جزء هام من نظام إدارة الجودة‪ ،‬وهي الجزء من ضمان الجودة‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫الذي يضمن انتاج املنتجات وضبط جودتها باستمرارية بحسب معايير الجودة املالءمة لالستخدام املعدة له‪ ،‬وكما‬

‫هو مطلوب في رخصة التصنيع‪.‬‬

‫طريقة العمل املعيارية )‪:standard operating procedure(SOP‬‬

‫إجراء مكتوب ومعتمد يعطي تعليمات إلنجاز العمليات الضرورية الخاصة ملنتج أو مادة محددة لكنه ال يتعلق‬

‫بمنتج معين بل ذو طبيعة أكثرعمومية ( مثل تشغيل األجهزة والصيانة والتنظيف والتحقق من الصالحية وتنظيف‬

‫األبنية ومراقبة البيئة واالعتيان والتفتيش )‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث السادس‬
‫ُ‬
‫األدوية املوصوفة ‪ Rx‬واألدوية التي تباع بدون وصفة ‪OTC‬‬
‫ُ‬
‫إن األدوية تصنف إلى نوعان منها ما ُيصرف بوصفة طبيب (‪ )Prescription‬ومنها ما يمكن صرفه بدون وصفة‬

‫(‪.)Over the Counter‬‬

‫وقد نص القرار رقم ‪/42‬ت تاريخ ‪1987/12/30‬م على وجوب اتباع نظام معين لوصف وصرف بعض األدوية‬

‫املشمولة بأحكامه بغية الوقوف على األسس السليمة التي اتبعت إليصال الدواء إلى املريض وبأبسط الوسائل‬
‫ً‬ ‫املمكنة ولذلك ُ‬
‫ص ِنفت األدوية وفقا لتعميم وزير الصحة تاريخ ‪1988/1/31‬م إلى‪:‬‬

‫ً‬
‫أ‪ -‬عقاقير بسيطة ُيسمح بصرفها مباشرة من قبل الصيدلي بدون وصفة وفقا للقرار ‪/2‬ت تاريخ‬

‫‪1988/1/12‬م وتشمل‪:‬‬

‫‪ -‬األدوية الجلدية من مراهم وكريمات ومحاليل وصوابين وزيوت ولوسيونات‪.‬‬

‫‪ -‬القطرات واملراهم األنفية واألذنية‪.‬‬

‫‪ -‬طاردات الديدان‪.‬‬

‫‪ -‬خافضات الحرارة بأنواعها‪.‬‬

‫‪ -‬مضادات الدوار‪.‬‬

‫‪ -‬األدوية املقوية‪.‬‬

‫‪ -‬أدوية السعال‪.‬‬

‫‪ -‬الفيتامينات‪.‬‬

‫‪ -‬األدوية املهدئة لألطفال والتي ال يدخل فيها مادة مخدرة‪.‬‬

‫‪ -‬امللينات واملسهالت‪ ،‬و مضادات اإلسهال‪.‬‬

‫‪ -‬حاالت الرمال‪ ،‬ومضادات التشنج‪.‬‬

‫‪ -‬أدوية البرد (الرشح والزكام)‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -‬التحاميل النسائية املطهرة‪.‬‬

‫‪ -‬الغسوالت النسائية‪.‬‬

‫‪ -‬مضادات الحموضة‪.‬‬

‫‪ -‬معوضات املاء والشوارد الفموية‪.‬‬

‫‪ -‬أدوية الفم من مضامد وغراغر فموية ومعاجين فموية‪.‬‬

‫‪ -‬األدوية املاصة للغازات‪.‬‬

‫‪ -‬األنزيمات الهاضمة‪.‬‬

‫‪ -‬األدوية النباتية والعشبية‪.‬‬

‫‪ -‬املحاليل املطهرة‪.‬‬

‫‪ -‬أغذية وحليب األطفال‪.‬‬

‫‪ -‬الزيوت النباتية والخالصات العشبية‪.‬‬

‫ب‪ -‬أدوية ُيسمح بصرفها بموجب الوصفة النظامية وتضمن الزمر الدوائية التالية‪ :‬أدوية أمراض القلب‬
‫ُ‬
‫والضغط واملدرات البولية وأدوية السكري والهرمونات واملهدئات هي أدوية توصف من قبل الطبيب ودور الصيدالني‬

‫يكون صرفها للمريض وتدريب املريض على استخدامها الصحيح‪ ،‬وتوضيح التداخالت الدوائية – الدوائية والدوائية‬
‫ً‬
‫– الغذائية‪ ،‬ومواعيد استخدامها ومحاذيرها وآثارها الجانبية‪ ،‬وهذا الدور مهم جدا كونه يرشد املريض لالستخدام‬

‫الصحيح واملوثوق واملرشد لهذه األدوية‪.‬‬

‫ً‬
‫أما الصادات الحيوية فال ُبد من ترشيد استخدامها منعا من تكون سالسل جرثومية مقاومة للصادات‬

‫الحيوية‪ ،‬لذلك البد من (االستخدام الذكي للصادات الحيوية)‪ ،‬وكذلك املركبات الكورتيزونية البد من استخدامها‬
‫ً‬
‫بشكل ُمرشد سواءا الستيروئيدات الجهازية أو املوضعية‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫القسم الثاني‪ :‬آداب الصيدلة اإلنسانية والعلمية‬

‫املبحث األول‪ :‬أخالقيات وآداب الصيدلة‪.‬‬

‫املبحث الثاني‪ :‬التعليم الصيدالني املستمر والبحث العلمي الصيدالني‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث األول‬

‫آداب وأخالقيات الصيدلة‬


‫إن مهنة الصيدلة هي مهنة علمية وإنسانية بالدرجة األولى‪ ،‬لذلك على الصيدالني أن يتحلى بصفات هذه‬

‫املهنة‪ ،‬ولعل بدء الصيدالني حياته املهنية بقسم أبقراط لهو دليل واضح على أن هذه املهنة ليست تجارية‪ ،‬فهي تركز‬

‫على ترشيد استخدام وصرف األدوية للحفاظ على الصحة العامة‪ ،‬وعبر العصور كانت مهنة الصيدلة من أهم املهن‬
‫ّ‬
‫في املجتمع ولم تزل‪ ،‬وقد تميز كتاب (منهاج الدكان) الذي ألفه أبو املنى داوود العطار خالل العصر اململوكي بتركيزه‬
‫ّ‬ ‫على آداب مهنة الصيدلة‪ ،‬ففي فصل مستقل ّ‬
‫قدم العطار نصائح ملزاولي مهنة الصيدلة‪ ،‬حيث ركز على الجانب‬

‫اإلنساني والروحاني للصيدالني من خالل التأكيد على مجموعة من الوصايا ملزاول مهنة الصيدلة وهي‪:‬‬

‫ً‬
‫‪ .1‬التسامح التجاري وحسن معاملةاملرض ى‪ :‬بقوله (وإذا جاءك أحد تخشاه‪ ،‬وطلب منك شيئا‪ ،‬فأعطه وأنت‬

‫باش الوجه بقلب طيب ظاهرا وباطنا‪ ،‬وإياك أن يفهم منك ضد ذلك فيروح يسبك ويعاديك‪ .‬وأكرم غلمان‬
‫األجالء وأصحابهم وحاشيتهم يكرموك إذا حضرت عندهم‪ ،‬ويذكروك بالخير ّ‬
‫ويردوا غيبتك‪،‬وإن أمكنك أن‬
‫ً‬
‫فبماء حار ساذج أو‬
‫ٍ‬ ‫تعدل مزاجك باستعمال ش يء من األشربة أن كنت خالي املعدة فافعل‪،‬فإن كنت ممتلئا‬

‫ورد مربى‪،‬واستعمل الغذاء فان لم تقبل ما قلته لك ساء مزاجك‪ ،‬وتفارقت على املشتري‬
‫سكر أو ٍ‬
‫يسير ٍ‬
‫ِ‬
‫فيفوتك مرادك‪ ،‬وتنفر منك الناس وتكرهك‪ ،‬وربما كان سببا لغلط اللسان املوجب إلتالف اإلنسان والروح‬
‫ُ‬
‫وغ َّ‬
‫ض بصرك عن جارك‪ ،‬واشرح صدرك‪ ،‬واقنع في كسبك‪ ،‬واقتصد في نفقتك‪،‬‬ ‫واملال‪ ،‬وأكظم غيظك‪،‬‬

‫وبادر بالصدقة‪.).‬‬

‫‪ .2‬معاملة الزبائن بشكل مميز ومراعاة درجاتهم اإلجتماعية‪ :‬بقوله (فإذا جاءك إنسان فأكرمه على حسب‬

‫مقداره بل أزيد‪ ،‬وتودد إلى خدمة األجالء من معامليك‪ ،‬وال تهمل املتوسطى القدر‪ ،‬ودار األدوان فبذلك تأمن‬

‫عاقبة أمورك‪ ،‬وإذا دعتك إليهم حاجة وجدتهم‪.).‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ .3‬الدقة العلمية في الوزن واختيار النبات وتنظيف األدوات والعناية بامليزان وتجنب الخطأ والسهو‬

‫والغش‪ :‬بقوله‪ (:‬فأخرج امليزان وامسح كفتيها وخيوطها مما عالها من الوسخ باألمس‬

‫وحررها ليكون صحيحا وامسح الصنجات واعتبرها رأس كل شهر وأن كان كل أسبوع كان أصلح‪ ،‬وجرد‬

‫املالعق في كل يوم وليلة ونظفها حتى ال يبقى فيها رائحة ولفها في خرقة نظيفة واقنع بكسب اليسير مما‬

‫تبيعه‪ ،‬وأحرص أن ال تبيع حاجة إال مغربلة منقاة‪ ،‬ففي ذلك حسن سمعة لك‪ ،‬وكسب أجر‪ .‬وشرف‬

‫نفسك عن االندالق على الزبون فإنه يستنذلك‪ ،‬واتكل على هللا فما لك سيصلك‪ ،‬وافتقد األوعية والدكان‬

‫في كل شهر مرة أو مرتين أن قدرت فان افتقاد التاجر دكانه كمطالعة العالم كتابه‪.).‬‬

‫‪ .4‬التزام وصفة الطبيب‪ :‬بقوله‪( :‬حرر ما يقوله الطبيب‪.).‬‬

‫‪ .5‬عدم اتكال الصيدالني على العاملين عنده‪ :‬بقوله‪( :‬وال تتكل في مصالح الدكان على الصبيان فيتغير حالك‬

‫ويذهب مالك بل باشر أحوالك بنفسك ليستريح سرك وينشرح صدرك‪.).‬‬

‫‪ .6‬النظافة في الصيدلية‪ :‬حيث ّبين الطريقة املثلى للتخلص منالنمل والكائنات الصغيرة هي بالنظافة‬

‫واستعمال بعض املواد املساعدة في طرد الحشرات‪ ،‬بقوله‪( :‬امسح أوعية األشربة في الصيف بالشيرج كل‬

‫ليلة تأمن من النمل واطرح في األبواب مكانها القطران أو الجير مع دوام الكنس والنظافة أو املسح‪.).‬‬

‫‪ .7‬مراقبة األدوية ضمن الصيدلية‪:‬حيث يؤكد على ضرورة تفقد األدوية وعرضها بشكل جيد ليتمكن الزبون‬

‫من معاينتها وشرائها‪ ،‬بقوله (وأبسط الحوائج بين يديك ليتضح لك عددها وتحسن عند املشتري ويميل‬

‫قلبه إليها ويبقى لها في نفسه صورة فينتفع بها‪.).‬‬

‫‪ .8‬احترام املهنة والحفاظ على سمعة الصيدالني‪ :‬بتأكيده على أن كل عمل يقوم به الصيدالني محفوظ‬

‫باسمه‪ ،‬بقوله‪( :‬وإذا أخذت الوعاء لتعمل فيه شرابا أو ماء أو دهنا فأنظره قبل أن تضع فيه شيئا وأبصره‬

‫قبل أن تغطيه فإنه يدخل مختوما بخاتمك‪.).‬‬

‫وفي سورية لحظت القوانين آداب مهنة الصيدلة ففي املرسوم التشريعي رقم ‪ 12‬لعام ‪ 1970‬املتعلق بمزاولة‬

‫مهنة الصيدلة ورد مايلي‪:‬‬

‫املادة ‪ :46‬على ذوي املهن الطبية التقيد بالواجبات اآلتية‪:‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -1‬املحافظة على أسرار املرض ى ضمن حدود القانون‪.‬‬

‫ُ‬
‫‪ -2‬التقيد بما تلزم به القوانين واألنظمة والبالغات النافذة‪.‬‬

‫‪ -3‬اإلخبار عن األمراض السارية‪.‬‬

‫املادة ‪ :47‬مما ُيحظر على الصيدلي‪:‬‬

‫‪ -1‬االتفاق مع أي شخص أو هيئة على تشويق املرض ى لشراء أدويتهم‪.‬‬

‫‪ -2‬انتقاد الطبيب محرر الوصفة‪.‬‬

‫املادة ‪:55‬‬

‫ً‬
‫‪ -1‬حل الخالفات وديا بينهم وبين أصحاب العمل‪.‬‬

‫‪ -2‬اللجوء إلى مجلس الفرع لحل الخالفات املهنية‪.‬‬

‫‪ -3‬اللجوء إلى مجلس النقابة إذا تعذر الحل في مجلس الفرع‪.‬‬

‫الواجبات العامة للصيادلة‪:3‬‬

‫‪ -1‬على الصيدلي االمتناع عن القيام بأي عمل أو الظهور بأي مظهر يمس من كرامة املهنة‪.‬‬

‫‪ -2‬ال يجوز للصيدلي أن يجمع بين مزاولة مهنة الصيدلة وأي نشاط آخر غير الئق بمكانة املهنة‪.‬‬

‫‪ -3‬الصيدلي خادم للمجتمع وعليه أن يقدم العناية لجميع املرض ى بدون تمييز وعليه مساعدة أي جريح أو‬

‫متسمم في حالة خطر‪.‬‬

‫‪ -4‬على الصيدلي أال يغادر مركز عمله إال بإذن من السلطات املختصة‪.‬‬

‫‪ -5‬على الصيدلي أال يشجع بالقول أو الفعل أي تصرف ينافي األخالق الحسنة‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫النوري‪ ،‬أحمد سمير‪ ،‬تاريخ الصيدلة وآدابها وتشريعاتها‪ ،‬منشورات جامعة دمشق – كلية الصيدلة‪2012 ،‬م‪ ،‬ص‪.381‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ -6‬املحافظة على أسرار املهنة واجب على جميع الصيادلة إال في الحاالت اإلستثنائية التي تنص عليها القوانين‬

‫املرعية‪.‬‬

‫ً‬
‫‪ -7‬في مراعاة السر املنهي على الصيدلي أن يمتنع عن التحدث علنا عن أمراض مرضاه وعالجهم وأال يبدي في‬
‫ُ‬
‫أبحاثه أي إشارة تس يء إلى سر املهنة‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫املبحث الثاني‬

‫التعليم الصيدالني املستمر والبحث العلمي الصيدالني‬

‫َّ‬
‫صور القدامى شعار الصيدلة بأنها املهنة التي تحضر من سم األفاعي دواء شاف للمرض ى‪ ،‬فالصيادلة هم من‬

‫يبلسمون الجراح ويخففون األلم بأناملهم املباركة‪ ،‬نعم إنها علم وفن وأخالق‪ ،‬فالعلم عماد مهنتنا فبه نبحث عن‬

‫العالج في الطبيعة وفي الكيمياء وفي الفيزياء‪ ،‬وبفن بارع نحول مختلف أنواع األدوية ألشكال تتناسب ومكان املرض‬

‫لتؤدي الغرض املطلوب منها‪ ،‬وبأخالق عالية نقدم هذه األدوية ملحتاجيها فقط وال نقدم خبراتنا إال للمنفعة لذلك‬

‫أدينا قسمنا وحافظنا على أسرار مهنتنا‪.‬‬

‫إن مهنة الصيدلة في سورية ذات جذور ضاربة في القدم فمنذ أيام الفينيقيين واإليبالويين واآلشوريين‬

‫والكلدانيين كانت الصيدلة موجودة وتم تحضير العديد من األدوية لعالج مختلف األمراض‪ ،‬ومن ثم في الحضارة‬

‫العربية واإلسالمية تطورت مهنة الصيدلة في سورية وظهرت العديد من املؤلفات لعلماء في الصيدلة سوريين منهم‬

‫ابن النفيس الدمشقي الذي قدم أهم مؤلفات الصيدلة (املوجز في الطب) الذي ضم العديد من وصفات تحضير‬

‫األدوية‪ ،‬وعاش في دمشق ابن البيطار الذي أجاد في علوم األعشاب والنباتات الطبية املستخدمة في الصيدلة‪.‬‬

‫لذلك حرصت نقابة صيادلة سورية على تطوير ممارسة مهنة الصيدلة ومواكبة العلوم الصيدالنية الحديثة‬

‫فالصيدالني هو صانع الدواء وال يقتصر دوره فقط على صرفه بل على تحضيره أيضا وتصنيعه إلى أن يصل آمنا إلى‬

‫املريض لعالجه وشفائه‪ ،‬والصيدالني هو الشريك الحقيقي للطبيب في منظومة الرعاية الصحية‪ ،‬فهو من يقوم‬

‫بمراجعة أدوية املريض ومتابعة التداخالت الدوائية ‪ -‬الدوائية والدوائية ‪ -‬الغذائية‪ ،‬كما يقوم الصيدالني بدور فعال‬

‫ومهم في توفير وضبط إمداد األدوية والتحكم في احتياجات املجتمع منها‪ ،‬ويضمن االستعمال املأمون لها‪.‬‬

‫كما قام مجلس نقابة صيادلة سورية بدراسة الجوانب املختلفة للتشريعات الناظمة ملهنة الصيدلة واقتراح‬

‫تعديل بعض موادها بما يتناسب وتطور ممارسة املهنة‪ ،‬نضعها في صورتها النهائية بين أيديكم‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫إن زيادة عدد كليات الصيدلة وزيادة عدد الخريجين يتطلب من النقابة بذل املزيد من الجهود لتأمين فرص‬

‫العمل للصيادلة لذلك نسعى لتوسيع دائرة العمل الصيدالنية لتشمل كل القطاعات ذات الصلة بالدواء والغذاء‬

‫بدءا من التصنيع إلى الرقابة‪ ،‬وكذلك اعتماد األساليب الحديثة في الصيدلة واملسماة بالصيدلة الذكية املعتمدة على‬

‫تطوير قسم تركيب وتحضير الوصفات الدوائية في مخابر الصيدليات‪ ،‬وكذلك تطوير مهارات تسويق وتوزيع األدوية‪،‬‬

‫واستخدام الحاسوب وتقنياته في مزاولة الصيدلة من خالل برامج املتابعة السريرية الستخدام األدوية‪.‬‬

‫وفي سبيل ذلك ستطلق نقابة الصيادلة املركز الصيدالني الوطني للتأهيل والتدريب الذي سيمنح الصيادلة‬

‫فرصة متابعة الدراسة واالختصاص في مجاالت الصيدلة العملية كصناعة األدوية ومراقبتها والتغذية ومراقبة‬

‫األغذية والجودة الصيدالنية والتسويق الصيدالني واملحاسبة الصيدالنية والطب التكميلي وتحضير مستحضرات‬

‫التجميل واملنتجات الطبيعية وغيرها‪.‬‬

‫فاملنظومة الصحية تتطلب من الصيدالني البقاء على تماس مباشر مع آخر مستجدات العلم على الصعيد‬
‫ً‬
‫الطبي والدوائي‪ ،‬فيوميا تصدر تعاميم عن منظمة الصحة العاملية ومنظمة الغذاء والدواء تضيف أدوية جديدة‬

‫واستطبابات جديدة وتسحب أدوية قديمة وتنبه إلى تأثيرات جانبية ومضادات استطباب وتداخالت دوائية وأخرى‬

‫غذائية‪ ،‬باإلضافة الستحداث منظومات جديدة في تشخيص وعالج األمراض بشكل انتقائي وأكثر استهدافا للعوامل‬

‫املسببة للمرض مثل تقنية النانو على سبيل املثال ال الحصر‪.‬‬

‫ومن هذا املنطلق ترى نقابة الصيادلة لزاما عليها تطبيق نظام التعليم الصيدالني املستمر ضمن منظومة‬

‫املمارسة الصيدالنية الجيدة‪ ،‬ويعتبر هذا املؤلف أحد املراجع املهمة التي تعين الصيدالني على تحديد النقاط‬

‫األساسية في املمارسة الذكية ملهنة الصيدلة‪ ،‬فالصيدلة الذكية تعتمد على تحويل الصيدليات إلى مراكز متطورة‬

‫للرعاية الصحية ومتابعة االستخدام األمثل لألدوية ومواجهة األمراض الوبائية واالنتانية وتقديم العون للمرض ى في‬

‫مواجهة األمراض ولألصحاء في الوقاية منها‪ ،‬وكذلك تطوير منظومة االصطناع الدوائي لرفد معامل األدوية بجيل من‬

‫الصيادلة املتمرسين بالصناعة الدوائية وفقا ألحدث األساليب العاملية‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫إن التطور العلمي في مجال الصناعة الدوائية يعتبر حافز لنقابة صيادلة سورية لتوفير املظلة العلمية التي‬

‫تساعد في نشر التقنيات الجديدة املستخدمة في الصناعة الدوائية وكذلك التعريف بطرق املعالجة الحديثة مثل‬

‫املعالجة املثلية ‪ Homeopathy‬وتقنية النانو ‪ Nano Technology‬والطب التكميلي ‪Complementary Medicine‬‬

‫والذي يتضمن الطب العشبي ‪ Herbal Medicine‬واملتممات الغذائية ‪ Supplement Foods‬وغيرها من أصناف األدوية‬
‫ً‬
‫التي تم تطويرها عامليا والتي ستغير من طريقة ممارسة الصيدلة الحالية والتي ستصبح ممارسة تقليدية‬

‫‪ ،Traditional‬لذلك بدأ االهتمام يتزايد بضرورة التعليم الصيدالني املستمر‪.‬‬

‫ً‬
‫ونظرا للدور األساس ي للصيدالني في الرعاية الصحية‪ ،‬فالصيدالني هو من يصنع الدواء ويصرفه ُويشرف على‬
‫ً‬
‫استخدامه‪ ،‬فدور الصيدالني مهم جدا في املنظومة العالجية‪ ،‬وله دور أساس ي في استحداث ثقافة السالمة الدوائية‬

‫واالستخدام األمثل للدواء‪.‬‬

‫فالرعاية الصحية الصيدالنية هي نظام رعاية صحي يقوم به الصيدلي السريري ‪ -‬جوهره املريض‪ -‬يستخدم‬

‫الدواء بشكل رشيد لعالج األمرض أو إزالة أو تخفيف أعراضها أو إيقاف او إبطاء تطورها أو الوقاية منها‬

‫بهدف تحسين جودة حياة املريض‪ .‬وذلك من خالل خطة محددة‪:‬‬

‫ويمكن تحديد العناصر الرئيسية في خطة الرعاية الصيدالنية بـ ‪ /3/‬مكونات أساسية‪:‬‬

‫‪ -‬دراسة حالة املريض‪ :‬وتهدف لدراسة الحالة املرضية – تاريخ املرض – األدوية املستخدمة‪ ،‬ويكون التركيز األساس ي‬

‫على األدوية واملشاكل املتعلقة باألدوية واستخداماتها ‪.‬‬

‫ً‬
‫‪ -‬وضع خطة رعاية‪ :‬وتهدف لتحديد مسؤوليات الصيدلي واملريض كال على حدا وتضع تفاصيل لإلجراءات واألدوية‬

‫املمكن استخدامها لتحقيق هدف املعالجة‪.‬‬

‫‪ -‬التقييم‪ :‬يهدف إلى دراسة مدى التقدم في إنجاز األهداف املوضوعة مقارنة مع خطط الرعاية املقترحة‪.‬‬

‫لذلك تعمل نقابة صيادلة سوريا على تطوير التعليم الصيدالني املستمر ضمن املحاور التالية‪:‬‬

‫‪ .1‬قسم األدوية والتداخالت الدوائية‪.‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫‪ .2‬قسم جديد العلوم الصيدالنية‪.‬‬

‫‪ .3‬قسم األمراض والتعريف باألعراض والتشخيص والعالج‪.‬‬

‫‪ .4‬قسم دور الصيدالني املمارس في الرعاية الصحية‪.‬‬

‫‪ .5‬قسم اإلسعاف األولي‪.‬‬

‫‪ .6‬قسم البحث في االنترنت واملراجع والبرامج الصيدالنية‪.‬‬

‫والتدريب الصيدالني هو عبارة عن ساعات معتمدة يحصل املشارك بنتيجتها على شهادة حضور وفي حال‬

‫رغبته بإجراء امتحان يحصل على وثيقة نجاح بامتحان التدريب الصيدالني املركزي‪ ،‬ويكون هناك نقاط للحضور‬

‫ونقاط لإلمتحان ومكافأت من النقابة للحاصلين على معدالت عالية‪.‬‬

‫ً‬
‫وتعمل نقابة صيادلة سورية على وضع معايير للممارسة الجيدة ملهنة الصيدلة وفقا لنقاط الحضور لهذه‬

‫الفعاليات واملحاضرات وامللتقيات والندوات والدورات‪.‬‬

‫وتقوم نقابة الصيادلة بتجهيز الدليل الوطني ملمارسة الصيدلة في سورية بالتعاون مع جامعة املنارة ومع‬

‫الجهات العلمية ذات الصلة ومع الفعاليات الصيدالنية للحصول على دليل شامل يساعد املتدربين والصيادلة‬
‫ُ‬
‫املمارسين للتعامل مع الحاالت املرضية الشائعة وكيفية قراءة الوصفات وطرق تطبيق األدوية التي تباع بدون وصفة‬
‫ً‬
‫‪ ،OTC‬وطرق حفظ األسماء التجارية وبدائل األدوية والتداخالت الدوائية الدوائية‪ ،‬علما أن التكاليف ستتحملها‬

‫الشركات واملعامل التي تسوق أدويتها في سورية‪ ،‬ومن ثم سيتم إصدار ملحق له كل ثالث سنوات يتضمن جديد‬

‫األدوية واستخداماتها‪.‬‬

‫ُ‬
‫إن املسؤولية العلمية امللقاة على عاتقنا كصيادلة أمام املجتمع بشكل عام‪ ،‬واملجتمع الطبي على وجه‬

‫الب ّد من إعادة رسم مالمح صورة الصيدالني في مجتمعه والتركيز‬


‫الخصوص‪ ،‬هي ما ُيميز مهنة الصيدلة‪ ،‬لذلك كان ُ‬

‫على دوره العلمي واإلنساني في مجتمعه‪.‬‬

‫من هذا املنطلق يتوجب علينا ربط البحث العلمي والدراسات العليا باملمارسة والتطبيق من خالل تشجيع‬

‫الصيادلة املمارسين للمهنة على املشاركة في تسجيل األبحاث العلمية وخاصة اإلحصائية في الجامعات السورية‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬
‫ُ ً‬
‫وكذلك تشجيع الصيادلة على املض ي قدما بالبحث العلمي وتسجيل الدراسات العليا سواء في الجامعات الحكومية أو‬

‫الخاصة أو في مراكز البحث العلمي واألكاديميات واملعاهد التي تنوي نقابة الصيادلة املشاركة في تأسيسها خالل‬

‫الفترة املقبلة‪ ،‬لتكون نواة ملركز بحثي وتدريبي متطور لرفع سوية الصيادلة من الناحية العلمية بغض النظر عن عمر‬

‫الصيدالني‪ ،‬مما يتيح الفرصة للخريجين القدامى بمتابعة البحث العلمي في الكثير من االختصاصات الصيدالنية التي‬

‫باتت ضرورة لضمان جودة تقديم الخدمة الصيدالنية‪.‬‬

‫ولعل ما سبق يقودنا إلى ضرورة نشر ثقافة اإلبداع واإلختراع في املجتمع الصيدالني وتشجيع الصيادلة‬

‫املمارسين وطالب الدراسات العليا على تسجيل أبحاثهم وابتكاراتهم ضمن برنامج حماية امللكية الفكرية سواء كبراءة‬

‫اختراع ‪ Inventions‬أو كنموذج منفعة ‪ Patent‬بالتعاون مع مديرية حماية امللكية الفكرية ضمن وزارة التموين‬

‫والتجارة الداخلية بسورية ومع املنظمة العاملية للملكية الفكرية ‪World Intellectual Property Organization‬‬

‫(‪ )WIPO‬ومعاهدة التعاون بشأن البراءات‪ )PCT( The Patent Cooperation Treaty‬ومع التصنيف الدولي للبراءات‬

‫‪.)IPC( The International Patent Classification‬‬

‫‪https://manara.edu.sy/‬‬

You might also like