Professional Documents
Culture Documents
Topic Spe
Topic Spe
- Some predictions about future of work: longer working age? Về già cảm
thấy lonely nên muốn kím niềm vui bằng việc đi làm
- Robots replacing humans in factory and school?
- Being self-employed or working for a company?
- Working from home (telecommuting) or working in the office? There
are various predictions about the future of work, but some of the most
common ones include: 1. Longer working age: As life expectancy
increases, it is likely that people will have to work for longer before
retiring. (Tuổi lao động dài hơn: Khi tuổi thọ tăng lên, có khả năng mọi
người sẽ phải làm việc lâu hơn trước khi nghỉ hưu.) 2. Increased use of
robots: In some industries, robots are already replacing humans, and this
trend is likely to continue in the future as technology advances. (Tăng
cường sử dụng rô-bốt: Trong một số ngành công nghiệp, rô-bốt đã thay
thế con người và xu hướng này có thể sẽ tiếp tục trong tương lai khi công
nghệ tiến bộ.) 3. Rise of self-employment: More people may choose to
work for themselves rather than for a company, as technology makes it
easier to start and run a business. (Sự gia tăng của việc tự kinh doanh:
Nhiều người có thể chọn làm việc cho chính họ hơn là cho một công ty,
vì công nghệ giúp việc thành lập và điều hành một doanh nghiệp trở nên
dễ dàng hơn.) 4. Growth of telecommuting: With the availability of high-
speed internet and collaboration tools, more companies may allow their
employees to work from home, which can increase productivity and
reduce costs. (Sự phát triên của làm việc từ xa: Với sự sẵn có của internet
tốc độ cao và các công cụ cộng tác, nhiều công ty có thể cho phép nhân
viên của họ làm việc tại nhà, điều này có thể tăng năng suất và giảm 5.
Hybrid work models: Many companies may adopt a hybrid work model,
where employees work both from home and in the office, to balance the
benefits of telecommuting with the advantages of working in person.
( Mô hình làm việc kêt hợp Nhiêu công ty có thê áp dụng mô hình làm
việc kêt hợp, nơi nhân viên làm việcở nhà và tại văn phòng, để cân bằng
lợi ích của việc làm việc từ xa với lợi ích của việc làm