Professional Documents
Culture Documents
Regulamin Wydania Towaru
Regulamin Wydania Towaru
WYDANIE TOWARU
1. Wydanie towaru przez magazyn tylko na dokumencie WZ, faktura lub paragon.
2. Zakaz wydawania towaru na zamówienie od klienta.
2.1. Towar może zostać wydany na inne dokumenty tylko w szczególnych sytuacjach, za
wiedzą kierownika magazynu.
3. WZ na barwienie: Jeśli w uwagach będą barwniki, przed barwieniem musi być wypisany
dokument RW na pigmenty, zatwierdzony przez kierownika magazynu.
4. Na zamówieniu od klienta i dokumencie WZ muszą być wpisane pełne dane klienta.
5. Nie rezerwujemy towaru na dokumencie WZ, rezerwacje dokonujemy na zamówieniu od
klienta do 7 dni roboczych. Zakaz rezerwacji materiałów na magazynach bezpośrednich. Po 7
dniach rezerwacja jest nieważna.
6. Jeśli musi zostać wydany zamienny towar, inny niż na dokumencie WZ ( z powodu braku
towaru), konieczna jest poprawa WZ przed fizycznym wydaniem towaru.
7. Magazynierzy mają dwa dni robocze na spakowanie przesyłki.
§ 2.
FAKTUROWANIE
§ 3.
§ 4.
PRZYJĘCIE TOWARU
§ 5.
KOREKTY I ZWROTY
2. Zwrot towaru musi być potwierdzony dokumentem podpisanym przez magazyniera oraz
potwierdzony przez kierownika magazynu z informacją TOWAR NIEUSZKODZONY.
3. Na podstawie dokumentu ZW w Subiekt GT wykonujemy zwrot detaliczny bądź korektę
sprzedaży.
4. Zwroty i korekty gotówkowe muszą w komplecie zawierać ZW oraz dokument KW podpisany przez
kierownika magazynu.
§ 6.
TRANSPORT TOWARU
1. Stosujemy stawki na transport, takie jak w tabeli w indeksie wpisując kwotę brutto.
2. Transporty wprowadzamy na stan dokumentem PW lub PZ.
3. Transport towarów musi być wpisany na dokumencie WZ z opisem w jakiej kwocie jest
transport i sprzedany.
§ 7.
MAGAZYNY BEZPOŚREDNIE
§ 8.
USTALENIA DODATKOWE
1. Zakaz wyjazdu wózkiem widłowym poza teren hurtowni
2. Magazynierzy obowiązkowo powinni nosić kamizelki odblaskowe, a w przypadku prac
niebezpiecznych także kaski ochronne. W razie pracy wewnątrz wózka widłowego nie wolno
spojrzeć pokarmów ani palić papierosów.
3. Jeżeli pracownik nie będzie stosował się do powyższych ustaleń, jego login zostanie
zablokowany.
4. Przy planowaniu urlopów należy z wyprzedzeniem wyznaczyć osoby, które będą pełniły
dyżur w każdej z grup sprzedażowych.
5. Jeżeli sprawa zostanie przekazana do windykacji, zysk ze sprzedaży będzie kosztem
pracownika.