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OSHA (1910.147) - 유지 관리 또는 서비스 활동 등 수행 시 로그아웃,태그아웃 실시
OSHA (1910.147) - 유지 관리 또는 서비스 활동 등 수행 시 로그아웃,태그아웃 실시
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제목 29 —노동
부제 B - 노동 관련 규정
XVII장 — 산업안전보건청, 노동부 1910부 — 산업안전보건 표준
서브파트 J - 일반 환경 통제
권한:29 USC 653, 655, 657; 노동부 명령 번호 12-71(36 FR 8754), 8-76(41 FR 25059), 9-83(48 FR 35736),
1-90(55 FR 9033), 6-96(62 FR 111), 3-2000(65 FR 50017), 5-2007(72 FR 31159), 4-2010(75 FR 55355) 또는 1-2012( 77 FR 3912)(해
당되는 경우). 섹션 1910.141, 1910.142, 1910.145, 1910.146 및 1910.147도 29 CFR 파트 1911에 따라 발행되었습니다.
원천:39 FR 23502, 1974년 6월 27일, 달리 명시되지 않는 한.
(1) 범위.
(나) 이 표준은 다음과 같은 기계 및 장비의 서비스 및 유지 관리를 다루고 있습니다. 예기치 않은기계나 장비에 전
원을 공급하거나 시동하거나 저장된 에너지를 방출하면 직원이 부상을 입을 수 있습니다. 이 표준은 그러한
위험 에너지를 제어하기 위한 최소 성능 요구 사항을 설정합니다.
(ㅏ) 건설 및 농업 고용;
(2) 애플리케이션.
(삼) 문서화된 절차를 준수하고 직원에게 입증된 효과적인 보호를 제공하는 특수 장비를 사용합
니다.
(삼) 목적.
테그 아웃. 설정된 절차에 따라 에너지 격리 장치에 태그아웃 장치를 배치하는 것은 태그아웃 장치가 제거될 때까지 에너지 격
리 장치와 제어되는 장비가 작동되지 않을 수 있음을 나타냅니다.
(씨) 일반적인—
(1) 에너지 제어 프로그램.고용주는 직원이 예상치 못한 전원 공급, 시동 또는 저장된 에너지 방출이 발생하여
부상을 초래할 수 있는 기계 또는 장비에 대한 서비스 또는 유지 관리를 수행하기 전에 에너지 제어 절차, 직
원 교육 및 정기 검사로 구성된 프로그램을 수립해야 합니다. , 기계 또는 장비는 에너지원으로부터 격리되
고 작동 불능 상태가 되어야 합니다.
(2) 잠금/태그아웃.
(나) 에너지 차단 장치를 잠글 수 없는 경우, 본 섹션의 (c)(1) 단락에 따른 고용주의 에너지 제어 프로그램은 태그
아웃 시스템을 활용해야 합니다.
(ii) 에너지 차단 장치를 잠글 수 있는 경우, 본 섹션의 (c)(1) 단락에 따른 고용주의 에너지 제어 프로그램은 잠금을
활용해야 합니다. 본 섹션의 (c)(3)항에 명시되어 있습니다.
(나) 잠글 수 있는 에너지 차단 장치에 태그아웃 장치를 사용하는 경우 태그아웃 장치는 잠금 장치가 부착되었을 위
치와 동일한 위치에 부착되어야 하며 고용주는 태그아웃 프로그램이 다음을 제공한다는 것을 입증해야 합니다.
잠금 프로그램을 사용하여 얻은 것과 동등한 안전 수준입니다.
(ii) 잠금 프로그램을 사용하여 얻은 안전 수준과 동일한 태그아웃 프로그램에서 안전 수준이 달성되었음을 입증할
때 고용주는 다음과 같은 추가 요소와 함께 이 표준의 모든 태그아웃 관련 조항을 완전히 준수함을 입증해야 합
니다. 잠금 장치를 사용하여 동등한 안전을 제공하는 데 필요합니다. 완전한 직원 보호 실증의 일부로 고려해
야 할 추가 수단에는 절연 회로 요소 제거, 제어 스위치 차단, 추가 차단 장치 열기 또는 제거와 같은 추가 안전
조치 구현이 포함됩니다. 부주의한 전원 공급 가능성을 줄이기 위해 밸브 핸들을 사용합니다.
(나) 직원이 이 섹션에서 다루는 활동에 참여할 때 잠재적으로 위험한 에너지를 통제하기 위한 절차를 개발, 문서화
및 활용해야 합니다.
(ii) 절차에는 위험 에너지 제어에 활용되는 범위, 목적, 승인, 규칙 및 기술과 다음을 포함하되 이에 국한되지
않는 규정 준수를 시행하는 수단이 명확하고 구체적으로 설명되어야 합니다.
(5) 보호 재료 및 하드웨어.
(나) 잠금 장치, 태그, 체인, 쐐기, 키 블록, 어댑터 핀, 자동 잠금 패스너 또는 기타 하드웨어는 에너지원으로부터 기
계나 장비를 격리, 고정 또는 차단하기 위해 고용주가 제공해야 합니다.
(ii) 잠금 장치와 태그아웃 장치는 단독으로 식별되어야 합니다. 에너지 제어에 사용되는 유일한 장치여야 합니
다. 다른 목적으로 사용되어서는 안 됩니다. 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
(ㅏ) 튼튼한.
(2) 태그아웃 장치는 기상 조건이나 습하고 습한 장소에 노출되어도 태그가 손상되거나 태그의 메
시지를 읽을 수 없게 되지 않도록 구성 및 인쇄되어야 합니다.
(삼) 산성, 알칼리성 화학물질을 취급, 보관하는 장소 등 부식성 환경에서 사용 시 태그의 품질이 저하되
지 않아야 합니다.
(씨) 상당한—
(2) 태그아웃 장치.부착 수단을 포함한 태그아웃 장치는 부주의하거나 우발적인 제거를 방지할 수 있
을 만큼 충분히 튼튼해야 합니다. 태그아웃 장치 부착 수단은 재사용이 불가능한 유형이어야 하
며 손으로 부착할 수 있고 자동 잠금식이어야 합니다.
29 CFR 1910.147(c)(5)(ii)(C)(2) (향상된 디스플레이) 페이지 5/13
29 CFR 1910.147(2024년 4월 24일 기준 최신) 유해 에너
29 CFR 1910.147(c)(5)(ii)(D)
지 제어(잠금/태그아웃).
(디) 식별 가능.잠금 장치 및 태그아웃 장치는 장치를 적용하는 직원의 신원을 표시해야 합니다.
(iii) 태그아웃 장치는 기계 또는 장비에 전원이 공급되는 경우 위험한 조건에 대해 경고해야 하며 다음과 같은 범
례를 포함해야 합니다.시작하지 마세요, 열지 마세요, 닫지 마세요, 전원을 공급하지 마세요, 작동하지 마세
요.
(6) 정기 검사.
(나) 고용주는 이 표준의 절차와 요구 사항이 준수되는지 확인하기 위해 최소한 매년 에너지 관리 절차를 정기적으
로 검사해야 합니다.
(ㅏ) 정기 검사는 검사 대상 에너지 관리 절차를 활용하는 직원 이외의 승인된 직원이 수행해야 합니다.
(디) 태그아웃이 에너지 제어에 사용되는 경우 정기 검사에는 검사관과 권한을 부여받고 영향을 받는 각 직원
사이에서 검사 중인 에너지 제어 절차에 따른 해당 직원의 책임에 대한 검토와 (c)(7)항에 명시된 요소에
대한 검토가 포함되어야 합니다. )(ii) 이 섹션의 내용을 참조하세요.
(ii) 고용주는 정기 검사가 수행되었음을 인증해야 합니다. 인증에는 에너지 제어 절차가 활용되는 기계 또는 장비,
검사 날짜, 검사에 포함된 직원 및 검사를 수행하는 사람이 명시되어야 합니다.
(나) 고용주는 직원이 에너지 제어 프로그램의 목적과 기능을 이해하고 에너지 제어의 안전한 적용, 사용 및 제거에
필요한 지식과 기술을 직원이 습득할 수 있도록 교육을 제공해야 합니다. 교육에는 다음이 포함됩니다.
(ㅏ) 승인된 각 직원은 적용 가능한 유해 에너지원, 작업장에서 사용 가능한 에너지의 유형과 규모, 에너지 격
리 및 제어에 필요한 방법과 수단에 대한 인식에 대한 교육을 받아야 합니다.
(비) 영향을 받는 각 직원은 에너지 제어 절차의 목적과 사용에 대해 교육을 받아야 합니다.
(ii) 태그아웃 시스템을 사용하는 경우 직원은 다음과 같은 태그 제한 사항에 대해서도 교육을 받아야 합니다.
(ㅏ) 태그는 기본적으로 에너지 차단 장치에 부착된 경고 장치이며 잠금 장치로 제공되는 장치에 물리
적 구속력을 제공하지 않습니다.
(비) 태그가 에너지 차단 수단에 부착된 경우, 해당 태그를 담당하는 권한 있는 사람의 승인 없이 제거해서
는 안 되며, 무시하거나 무시하거나 다른 방식으로 무효화해서는 안 됩니다.
(이자형) 태그는 잘못된 보안 감각을 불러일으킬 수 있으므로 태그의 의미는 전체 에너지 제어 프로그램의 일부
로 이해되어야 합니다.
(iii) 직원 재교육.
(ㅏ) 작업 할당이 변경되거나, 새로운 위험을 초래하는 기계, 장비 또는 프로세스가 변경되거나, 에너지 제어
절차가 변경될 때마다 승인되고 영향을 받는 모든 직원에게 재교육이 제공되어야 합니다.
(비) 본 섹션의 (c)(6)항에 따른 정기 검사에서 직원의 에너지 관리 절차에 대한 지식이나 사용에 편차가 있거
나 부적절하다고 고용주가 믿을 만한 이유가 있는 경우 언제든지 추가 재교육을 실시해야 합니다. .
(씨) 재교육을 통해 직원의 숙련도를 재확립하고 필요에 따라 새롭거나 개정된 통제 방법 및 절차를 도입해야
합니다.
(iv) 고용주는 직원 교육이 완료되었으며 최신 상태로 유지되고 있음을 인증해야 합니다. 인증에는 각 직원의 이름
과 교육 날짜가 포함되어야 합니다.
(8) 에너지 격리.잠금 또는 태그아웃은 서비스 또는 유지보수를 수행하는 승인된 직원만 수행해야 합니다.
(디) 통제의 적용.에너지 제어 적용을 위해 확립된 절차(잠금 또는 태그아웃 절차)는 다음 요소와 조치를 다루며 다음 순서
에 따라 수행되어야 합니다.
(1) 폐쇄 준비.승인을 받았거나 영향을 받는 직원이 기계나 장비를 끄기 전에 승인된 직원은 에너지의 유형과 크기, 제어
할 에너지의 위험, 에너지를 제어하는 방법이나 수단에 대한 지식을 가지고 있어야 합니다.
(2) 기계 또는 장비 종료.기계나 장비에 대해 확립된 절차에 따라 기계나 장비를 끄거나 정지해야 합니다. 장비 정지로
인해 직원에 대한 추가 또는 증가된 위험을 방지하려면 질서 있는 정지를 활용해야 합니다.
(ii) 잠금 장치를 사용하는 경우 에너지 차단 장치를 "안전" 또는 "꺼짐" 위치에 고정하는 방식으로 부착해야 합
니다.
(iii) 태그아웃 장치는 사용되는 경우 "안전" 또는 "꺼짐" 위치에서 에너지 차단 장치의 작동 또는 이동이 금지됨
을 명확하게 나타내는 방식으로 부착되어야 합니다.
(비) 에너지 차단 장치에 태그를 직접 부착할 수 없는 경우, 태그는 장치를 작동하려는 사람이 즉시 확인
할 수 있는 위치에 장치에 최대한 안전하게 배치되어야 합니다.
(나) 에너지 차단 장치에 잠금 장치 또는 태그아웃 장치를 적용한 후에는 잠재적으로 위험한 모든 저장 에너지 또는
잔류 에너지를 완화, 연결 해제, 제한 및 기타 방식으로 안전하게 유지해야 합니다.
(ii) 저장된 에너지가 위험한 수준까지 재축적될 가능성이 있는 경우, 서비스 또는 유지보수가 완료될 때까지 또
는 그러한 축적 가능성이 더 이상 존재하지 않을 때까지 격리 검증을 계속해야 합니다.
(이자형) 잠금 또는 태그아웃을 해제합니다.잠금 또는 태그아웃 장치를 제거하고 기계 또는 장비에 에너지를 복원하기 전에 승인된
직원은 다음을 보장하기 위한 절차를 따르고 조치를 취해야 합니다.
(1) 기계 또는 장비.작업 영역을 검사하여 불필요한 항목이 제거되었는지 확인하고 기계 또는 장비 구성 요소가 작동상
손상되지 않았는지 확인해야 합니다.
(2) 직원.
(삼) 잠금 또는 태그아웃 장치 제거.각 잠금 또는 태그아웃 장치는 해당 장치를 적용한 직원이 각 에너지 차단 장치에서 제
거해야 합니다.(e)(3)항에 대한 예외:잠금 또는 태그아웃 장치를 적용한 승인된 직원이 이를 제거할 수 없는 경우 해당
장치는 고용주의 지시에 따라 제거될 수 있습니다. 단, 단, 그러한 제거를 위한 특정 절차와 교육이 개발되고 문서화되
어 고용주의 에너지에 통합되어야 합니다. 제어 프로그램. 고용주는 특정 절차가 장치를 적용한 승인된 직원이 장치
를 제거하는 것과 동등한 안전성을 제공한다는 것을 입증해야 합니다. 구체적인 절차에는 최소한 다음 요소가 포함되
어야 합니다.
(ii) 승인된 직원에게 연락하여 잠금 또는 태그아웃 장치가 제거되었음을 알리기 위해 모든 합리적인 노력을 기울입
니다. 그리고
(iii) 승인된 직원이 해당 시설에서 작업을 재개하기 전에 이러한 지식을 갖고 있는지 확인합니다.
(에프)
추가 요구 사항—
(1) 기계, 장비 또는 그 구성 요소의 테스트 또는 위치 지정.잠금 또는 태그아웃 장치를 에너지 차단 장치와 기계, 장비 또
는 그 구성 요소를 테스트하거나 배치하기 위해 전원이 공급된 기계 또는 장비에서 일시적으로 제거해야 하는 상황에
서는 다음 작업 순서를 따라야 합니다.
(V) 서비스 및/또는 유지 관리를 계속하려면 본 섹션의 (d)항에 따라 모든 시스템의 전원을 차단하고 에너지 제어
조치를 다시 적용하십시오.
(2) 외부 인력(계약업체 등)
(나) 외부 서비스 인력이 이 표준의 범위 및 적용에 포함되는 활동에 참여할 때마다 현장 고용주와 외부 고용주는 각
각의 잠금 또는 태그아웃 절차를 서로 알려야 합니다.
(삼) 그룹 잠금 또는 태그아웃.
(씨) 둘 이상의 승무원, 기술, 부서 등이 관련된 경우 영향을 받는 작업 인력을 조정하고 보호의 연속성을 보장
하도록 지정된 승인된 직원에게 전체 작업 관련 잠금 또는 태그아웃 제어 책임을 할당합니다. 그리고
참고: § 1910.147 서비스에 대한 다음 부록은 고용주와 직원이 이 섹션의 요구 사항을 준수하는 데 도움을 주고
기타 유용한 정보를 제공하는 비필수 지침입니다. 부록의 어떤 내용도 이 섹션의 요구 사항을 추가하거나 감소시키
지 않습니다.
§ 1910.147의 부록 A - 일반적인 최소 잠금 절차
일반적인
고용주가 이 표준의 요구 사항을 충족하도록 절차를 개발하는 데 도움을 주기 위해 다음과 같은 간단한 잠금 절차가 제공됩니다.
에너지 차단 장치를 잠글 수 없는 경우 고용주가 추가 교육 및 보다 엄격한 정기 검사가 필요한 표준 조항을 준수하는 경우 태그
아웃을 사용할 수 있습니다. 태그아웃을 사용하고 에너지 차단 장치를 잠글 수 있는 경우 고용주는 직원을 완전히 보호해야 합니
다(보다(c)(3)), 추가 교육 및 보다 엄격한 정기 검사가 필요합니다. 보다 복잡한 시스템의 경우 보다 포괄적인 절차를 개발하고
문서화하고 활용해야 할 수도 있습니다.
엘결석피시술
잠금 절차
목적
이 절차는 기계나 장비에 대한 유지 관리 또는 서비스가 수행될 때마다 에너지 차단 장치 잠금에 대한 최소 요구 사항을 설정합니
다. 기계나 장비의 예상치 못한 전원 공급이나 시동 또는 저장된 에너지의 방출로 인해 직원이 서비스나 유지 관리를 수행하기 전
에 기계나 장비가 정지되고 잠재적으로 위험한 모든 에너지원으로부터 격리되고 잠겨 있는지 확인하는 데 사용해야 합니다. 부상
을 입힐 수 있습니다.
이 프로그램 준수
모든 직원은 잠금 사용 중에 부과되는 제한사항을 준수해야 합니다. 승인된 직원은 이 절차에 따라 잠금을 수행해야 합니다. 모든
직원은 서비스 또는 유지 관리를 수행하기 위해 잠겨 있는 기계 또는 장비를 관찰할 때 해당 기계 또는 장비를 시동하거나 전원을
공급하거나 사용하려고 시도해서는 안 됩니다.
잠금 순서
(1) 영향을 받는 모든 직원에게 기계 또는 장비에 대한 서비스 또는 유지 관리가 필요하며 서비스 또는 유지 관리를 수행하려면 기
계 또는 장비를 정지하고 잠가야 함을 알립니다.
(2) 승인된 직원은 회사 절차를 참조하여 기계 또는 장비가 사용하는 에너지의 종류와 크기를 확인하고, 에너지의 위험성을 이
해하고, 에너지를 제어하는 방법을 알아야 합니다.
(3) 기계나 장비가 작동 중이면 정상적인 정지 절차(정지 버튼 누르기, 스위치 열기, 밸브 닫기 등)에 따라 정지하십시오.
기계 또는 장비 작동 제어 장치의 유형 및 위치.
(6) 축전기, 스프링, 높은 기계 부재, 회전하는 플라이휠, 유압 시스템, 공기, 가스, 증기 또는 수압 등의 저장된 에너지 또는 잔
류 에너지는 접지와 같은 방법으로 소산되거나 억제되어야 합니다. , 재배치, 차단, 출혈 등
(7) 먼저 노출된 사람이 없는지 확인하여 장비가 에너지원에서 분리되었는지 확인한 다음 푸시 버튼이나 기타 정상 작동 제어 장
치를 작동하거나 테스트를 통해 장비의 절연을 확인하십시오. 확실히 장비가 작동하지 않을 것입니다.
(5) 영향을 받는 직원에게 서비스 또는 유지보수가 완료되었으며 기계 또는 장비를 사용할 준비가 되었음을 알립니다.
[54 FR 36687(1989년 9월 1일), 54 FR 42498(1989년 10월 17일)의 개정; 55 FR 38685, 38686, 1990년 9월 20일; 76 FR 24698, 2011년 5월 2일; 76
FR 44265, 2011년 7월 25일]