CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: …/202../BB-DCG-HCNS Tp. Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 202…

BIÊN BẢN THỎA THUẬN VỀ VIỆC THI CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ
- Căn cứ Bộ luật dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24/11/2015;
- Căn cứ Quy chế đào tạo của Tập đoàn Đèo Cả ban hành ngày 21/04/2023;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số……………..ký giữa Ông (Bà) và Công ty …………..
- Căn cứ vào thỏa thuận giữa hai bên.

Hôm nay, ngày …/…/…..…, tại địa chỉ: ……………..………………, Các bên gồm:
BÊN A: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ
Địa chỉ trụ sở chính: 32 Thạch Thị Thanh, P. Tân Định, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Mã số doanh nghiệp: 0313365915
Người đại diện: Ông (Bà) KHƯƠNG VĂN CƯƠNG Chức danh: Tổng Giám Đốc
Sau đây gọi tắt là “Công ty”
BÊN B: Ông (Bà) ……………………………………………………………............
Chức danh: ………………………………………………………………………….
Sinh năm: …………….. Dân tộc: ………………. Quốc tịch: ……………...………
CMND/CCCD số: ……………………. do ……………….. cấp ngày …….……….
Hộ khẩu thường trú: .....................................................................................................
Nơi ở hiện tại: ...............................................................................................................
Sau đây gọi tắt là “Người lao động”
Mỗi bên sau đây được gọi riêng là “Công ty” hoặc “Người lao động” và gọi chung
là các bên.
Sau khi trao đổi và đồng thuận, các bên thống nhất lập bản Thỏa thuận này với nội
dung như sau:
Điều 1: Nội dung thỏa thuận
1.1. Trên cơ sở thỏa thuận giữa Công ty và Người lao động, Công ty đồng ý hỗ trợ
100% chi phí đăng ký tham gia học tập, dự thi cấp chứng chỉ hành nghề Vận hành máy
khoan hầm tại Trường Cao đẳng GTVT Trung ương IV, trong thời gian đào tạo từ tháng
…. năm ….…… đến tháng …. năm ….…... cho Người lao động.
 1.2. Giá trị khoản chi phí hỗ trợ: 3.000.000 VNĐ (Ba triệu đồng).
Điều 2: Cam kết của Người lao động
2.1. Cam kết sẽ tiếp tục làm việc tại Công ty ít nhất là 6 (sáu) tháng kể từ khi được
cấp chứng chỉ, trên cơ sở Hợp đồng lao động ký kết giữa Người lao động và Công ty.
2.2. Chỉ sử dụng Chứng chỉ hành nghề này vào một mục đích duy nhất là phục vụ
cho các hoạt động của Công ty và Tập đoàn Đèo Cả trong thời gian Người lao động làm
việc tại Công ty và sau 01 (một) năm kể từ ngày nghỉ việc.
2.3. Người lao động cam kết hoàn trả lại khoản chi phí hỗ trợ đã nhận từ Công ty,
trong thời hạn 01 (một) tháng kể từ khi phát sinh các sự kiện sau:
a) Hoàn trả 100% khi vi phạm kỷ luật lao động đến mức Công ty phải chấm dứt
Hợp đồng lao động/sa thải - vì lỗi của Người lao động;
b) Hoàn trả 100% khi vi phạm cam kết tại mục 2.2 Điều 2 của Thỏa thuận này;
b) Hoàn trả 100% hoặc một phần khi tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt Hợp đồng
lao động, xin chuyển đơn vị (trừ trường hợp được Tập đoàn điều động) trong thời hạn
…… năm (được quy định tại mục 2.1 Điều 2 của Thỏa thuận này), kể từ khi được cấp
chứng chỉ. Khoản bồi hoàn kinh phí đào tạo cho Tập đoàn tính theo công thức như sau:

Thời gian yêu - Thời gian làm việc

cầu phục vụ sau khi đào tạo
Chi phí đào tạo Tổng chi phí
phải bồi hoàn = x đào tạo
Thời gian yêu cầu phục vụ

Điều 3: Thỏa thuận chung

3.1. Bản thỏa thuận này có hiệu lực kể từ ngày ký, được làm thành hai (02) bản, có
giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản. Các bên cam kết hoàn toàn tự nguyện và đều hiểu
rõ các điều kiện và thỏa thuận nêu trên và đồng ý ký dưới đây.
3.2. Những nội dung không được thể hiện trong bản cam kết này, các bên sẽ tuân
thủ việc thực hiện theo quy định tại Hợp đồng lao động và quy định của pháp luật.

BÊN A BÊN B