PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO

COLECTIVO

ACLARACIÓNS:

A redacción que queda como definitiva é a que recolle o texto en vermello.

Hai ocasións en que se suprimen palabras e outras frases enteiras (que van en
azul) que se corresponden case que todas co que tiña relación coa comisión
paritaria, órgano ao que a sentenza da entrada ás organizacións sindicais non
asinantes do convenio. Logo hai artigos onde se varía, por exemplo o ano, xa
que o convenio facía referencia ao 2008 e agora terá que facelo a 2010.

Ademais créase un artigo novo (21º bis) co tema dos días por hospitalización
porque había moita confusión e cada consellería, e mesmo cada delegación,
explicabao de xeito diferente.

Por último, introdúcese unha disposición adicional máis que permitirá que os
sindicatos que asinamos o convenio negociemos o puntos que nela se recollen,
que logo terán que polos órganos de negociación correspondentes, onde están
todos os sindicatos, pero que nos permite, como asinantes do convenio que
outros non quixeron asinar, levar propostas consensuadas ás mesas.

PRIMEIRO.-corríxese o artigo 3.1.

A remisión do artigo 3.1 ao artigo ao 85.2.e) ET, debe referirse ao artigo 85.3.e).E.T.

Artigo 3º.- Comisión paritaria de vixilancia, interpretación e desenvolvemento do convenio .

1. Créase unha co misión paritaria de vixilancia, contr ol e interpret a ci ó n do con v e n i o, que
enten d er á da aplicación deste. A dita co misión estará co m p o s t a por un nú m er o de
represent a n t es, tanto por parte dos/as traballa d or es/as co m o da Administració n da Xunta de
Galicia, equivale n t e ao nú m er o de consellerías existent es máis un. Os/as represen t a n t es
dos/as traballa d o r es/as serán design a d o s polas organizacións sindicais neg ocia d o r as deste
con v e ni o, de acord o co artigo 85.2º e) do Estatut o de traballad or es

SEGUNDO.-Suprímese o apartado f) do Artigo 3º. 2.

2. Correspón d elle á co misió n:

a) A interpreta ció n da totalida d e do articulad o ou cláusulas do con v e n i o.
b) A vixilancia do pacta d o.
c) A facultade de conciliación previa naqu elas cuestións que lle sexan so m e tida s de co m ú n
acord o polas partes.
d) Asegurar a non- discri min a ci ó n da muller, contr ola n d o a igualda d e de trato, os posibles
abus os, agresións de orde sexual, labor ais, físicas ou psíquicas, tant o por parte dos
co m p a ñ eir os de traballo, co m o por parte dos superiores.
e) Ser oída con anteriorida d e á publicació n da oferta de empr e g o públic o.
f) Aprobar ou deneg a r, se é requirido polo órgan o co m p e t e n t e das consellerías ou polo
Comité Intercentr os, as solicitudes sobre reclasificación profesion al que impliqu en ca m b i o de
todo o colectiv o dun oficio dunh a categ oría dun grupo a outro, tal e co m o figura no anex o
II.

http://autonomica.cigadmon.org 1 autonomica@cigadmon.org
 PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO
COLECTIVO

TERCEIRO: Dáse nova redacción aos artigos que se sinalan a continuación.

1.- Artigo 7.2. Provisión definitiva:

a) Concurso de traslados.

a.1.1 A provisión de postos de traballo mediante o sistema de concurso realizarase

logo de convocatoria pública para o efecto na que, entre outros extremos, se fará
constar:

-Vacantes que se ofertan e requisitos para o seu desempeño.

-Fase ou fases de resultas de ser o caso. -Unha única fase de resultas

-Baremo de méritos aplicable a cada convocatoria No primeiro concurso de traslados

que se convoque despois da entrada en vigor deste convenio, respectarase a
preferencia dos/as traballadores/as que ocupen provisionalmente un posto de traballo
ao abeiro do artigo 7. 4 c) e, en segundo lugar, do artigo 7.4 b) do IV convenio
colectivo único. No convenio aparecía : “Barem o de mérit os aplica ble a cada con v o c a t o ria
que se neg ociar á previa m e n t e na Comisión Paritaria ”.

(...)

-Nos concursos posteriores ao do 2010 o persoal laboral poderá concursar a todas as

categorías do mesmo grupo sempre que o/a interesado/a posúa a titulación e demais
requisitos para poder participar. No concurso que se convocará no ano 2010 esta
medida aplicarase na segunda fase de resultas aos laborais do Grupo V unha vez se
publique o nomeamento das/dos traballadores/as da oferta de emprego público de
2005, dada a situación extraordinaria de destino provisional deste colectivo. Para
estes efectos negociaranse as bases específicas que o posibiliten establecéndose a
prelación da antigüidade e méritos en atención á afinidade funcional das categorías a
que se concorra.

-Nos concurs os posterior ao do 200 8 , o persoal labor al poder á concursar a todas as categ orías
do mes m o grupo sempr e que o/a interesa d o/a posúa a titulación e de m a is requisitos para
poder participar. No concurs o que se con v o c a r á no ano 2008 esta me dida aplicarase na fase
de resultas aos labor ais do grupo V unha vez to m e n posesión os/as traballad or es/ as da oferta
de empr eg o públic o de 200 5, para o que se neg ociará n as bases específicas que o posibiliten
esta blec é n d o s e a prelación da antigüida d e e mérit os en atenció n á afinidad e funcion al das
categ orías a que se conc orr a.

(...)

a.8. Unha vez resolto o concurso previsto para o ano 2010 coa finalidade de facer
efectivos os concursos anuais do persoal laboral, implantarase un concurso de

http://autonomica.cigadmon.org 2 autonomica@cigadmon.org
 PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO
COLECTIVO

traslados permanentemente aberto que terá como mínimo unha periodicidade

semestral. As vacantes ofertaranse a medida que se vaian producindo, e a elas poderán
concorrer todos aqueles laborais fixos da Xunta de Galicia, que pertenzan ao mesmo
grupo, e posúan a titulación e demais requisitos indispensables para o desempeño do
posto de traballo. Para a efectividade deste concurso tanto a oferta de prazas como a
solicitude de participación nel efectuarase por medios telemáticos e non haberá fase de
resultas. No baremo establecerase a prelación da antigüidade e méritos en atención á
afinidade funcional das categorías. A implantación desta modalidade de concurso
iniciarase polo grupo ou grupos que se determine pola dirección xeral da función
pública vista a proposta presentada pola comisión establecida no apartado a.1 2.
anterior e negociada no órgano competente.

a.8. No seo da co misión paritaria e unha vez resolt o o concurs o previst o para o ano 200 8 coa
finalidad e de facer efectiv os os concursos anuais do persoal labor al, implant a r as e un
concurs o de traslad os per m a n e n t e m e n t e abert o que terá co m o míni m o unha periodicida d e
sem estral. As vac a n t es ofertara ns e a me dida que se vaian producin d o, e a elas poderá n
conc orr er todos aqueles labor ais fixos da Xunta de Galicia, que pertenzan ao mes m o grupo, e
posúan a titulación e de m ais requisitos indispens a bl es para o dese m p e ñ o do posto de
traballo. Para a efectivida d e deste concurs o tanto a oferta de prazas co m o a solicitude de
participació n nel efectuarase por me di os tele m á t ic os e non hab er á fase de resultas. No
bare m o esta blec er as e a prelación da antigüida d e e mérit os en atención á afinidad e funcion al
das categ orías. A impla nt a ci ó n desta m o d a lida d e de concurso iniciarase polo grupo ou
grupos que se deter mi n e me dia n t e acord o da co misión paritaria.

2.- Artigo 8º.3

O órgano competente para convocar as probas de acceso será a consellería competente

en materia de función pública; as bases das convocatorias.negociaranse no órgano
competente oida/as a/s proposta/s do grupo de traballo establecido no artigo 7.2.a.1.2

Artigo 8º.3. O órga n o co m p e t e n t e para con v o c a r as prob as de acces o será a consellería

co m p e t e n t e en ma t eria de función pública; as bases das con v o c a t o rias neg ociara ns e dentr o
da co misión paritaria.

3.- Artigo 11º.1 parágrafo segundo.

A Xunta de Galicia acordará coas organizacións sindicais, dentro do respecto á

legalidade vixente, as formas de colaboración que no marco do convenio colectivo
fixen a actuación das organizacións sindicais no desenvolvemento dos procesos
selectivos.

Artigo 1 1 º . 1 parágr afo segun d o

A Xunta de Galicia acorda r á coas orga nizació ns sindicais asinant es deste con v e n i o , dentr o
do respect o á legalida de vixent e, as for m as de cola b o r a ci ó n que no mar c o do con v e n i o
colectiv o fixen a actuación das orga nizació ns sindicais no desen v ol v e m e n t o dos proces os
selectiv os.

http://autonomica.cigadmon.org 3 autonomica@cigadmon.org
 PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO
COLECTIVO

4.- Artigo 21º. Último parágrafo

-Negociarase no órgano competente a extensión ao persoal laboral das licenzas e

permisos que en normativas posteriores a este convenio se puidesen establecer para o
persoal funcionario, oído o grupo de traballo establecido no artigo 7.2.a.1.2.

Artigo 21 º. Último parágr afo

-Negociaras e dentr o da co misió n paritaria a extensión ao persoal labor al das licenzas e
per mis os que en nor m a ti v a s posterior es a este con v e n i o se puidesen esta blec er para o persoal
funcion ario.

5.- Artigo 45º. 2. Dos/as delegados/as sindicais:

(...)

a.1. Os créditos horarios que poidan corresponder aos/ás delegados/as sindicais de

cada unha das organizacións sindicais poden acumularse nunha bolsa única
correspondente ao ámbito territorial de Galicia.

Artigo 45º, 2. Dos/as delega d os/as sindicais:

a.1. Os crédit os horarios que poidan corresp o n d er aos/ás delega d o s/as sindicais que cada
unha das orga nizació ns sindicais que asine este con v e ni o teñen dereito a design ar de
confor m i d a d e con este text o legal poden acu m ularse nunh a bolsa única corresp o n d e n t e ao
á m bit o territorial de Galicia.

(...)

a.6. Cada organización sindical poderá constituír unha bolsa de horas de ámbito
correspondente ao territorio, que pode estar integrada polas horas que corresponden
aos seus membros dos comités de empresa, delegados/as de persoal e as que
corresponden aos seus delegados/as sindicais. En ningún caso se superará o crédito
horario total que lle corresponde á organización sindical.

a.6. Cada organización sindical asinant e do con v e n i o poder á constituír unha bolsa de horas
de á m bit o corresp on d e n t e ao territorio, que pode estar integra d a polas horas que
corresp o n d e n aos seus me m b r o s dos co mit és de empr es a, delega d os/as de persoal e as que
corresp o n d e n aos seus delega d o s/as sindicais. En ningún caso se superará o crédito horario
total que lle corresp o n d e á orga nizació n sindical.

(...)

6.- Disposicións transitoria décimo primeira. 2.

No ano 2010 a Administración convocará un concurso de traslados para o persoal

laboral fixo en que se ofertarán a totalidade das prazas vacantes incluídas as de nova
creación derivadas dos procesos de consolidación da primeira e segunda parte da

http://autonomica.cigadmon.org 4 autonomica@cigadmon.org
 PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO
COLECTIVO

disposición transitoria décima. As prazas adxudicadas ao persoal da OEP do 2005

terán a condición de vacante e serán ofertadas neste concurso de traslados.

Neste concurso de traslados o persoal laboral do Grupo V poderá solicitar na segunda

fase de resultas postos de traballo de categorías distintas a de pertenza, sempre que
posúa os requisitos da nova Para estes efectos establecerase un baremo que será
negociado co comité intercentros, oída previamente a comisión de traballo creada ao
efecto, onde se terán en conta entre outros méritos a proximidade funcional de
categorías.

Os que como consecuencia do acto de elección de destino provisional, derivadas da

alínea a) soliciten a excedencia voluntaria por incompatibilidade non poderán
participar no concurso de traslados establecido para o ano 2010 ofertaráselles destino
definitivo unha vez rematado este nas vacantes que se produzan nel.

Disposicións transitorias
Décim o primeira.-
2. No ano 2008 a Administració n con v o c a r á un concurs o de traslad os para o persoal labor al
fixo en que se ofertará n a totalida d e das prazas vac a n t es incluídas as de nov a creación
deriva d a s dos proces os de cons olida ció n da prim eir a parte da disposición transitoria déci m a .
As prazas adxudic a d a s ao persoal da OEP do 2005 terán a condición de vac a n t e e serán
oferta das neste concurs o de traslados.

Neste concurso de traslados o persoal do grupo V poderá solicitar postos de traballo de

categ orías distintas á de pertenza, sempr e que posúa os requisitos da nova. Para estes efectos
esta blec er as e un bare m o que será neg ocia d o co co mit é intercen tr os onde se terán en conta
entre outros mérit os a proxi mi d a d e funcion al de categ orías.

Os que co m o consecu e n cia do acto de elección de destin o provision al, deriva d as da alínea a)
soliciten a excede n cia volunt aria por inco m p a t i bilida d e non poder á n participar no concurs o
de traslad os esta blecid o para o ano 200 8 , ofertarás elles destin o definitiv o unha vez re m a t a d o
este nas vac a n t es que se produzan nel.

(…)

CUARTO.- Introdúcese un novo artigo 21 bis.

Artigo 21 bis.

a) Se a hospitalización ou intervención cirúrxica sen hospitalización ten cabida no

concepto de accidente ou enfermidade grave, aplicarase o artigo 21 do convenio e o/a
traballador/a dispoñerá de tres ou cinco días hábiles segundo que o suceso teña ou
non lugar na mesma localidade por familiares de 1º grao e dous ou catro días segundo
que o suceso teña ou non lugar na mesma localidade por familiares de 2º grao.

b) Se a hospitalización ou intervención cirúrxica sen hospitalización non ten cabida no

concepto de accidente ou enfermidade grave aplicarase o artigo 37.3.b do ET e o/a

http://autonomica.cigadmon.org 5 autonomica@cigadmon.org
 PROPOSTA DE MODIFICACIÓN DO V CONVENIO
COLECTIVO

traballador/a dispoñerá de dous ou catro días hábiles segundo o suceso teña lugar ou
non lugar na mesma localidade tanto por familiares de 1º como de 2º grao.

QUINTO: Introdúcese unha nova disposición adicicional décimo novena.

Disposición adicional décimo novena:-Grupo de traballo técnico.

Grupo de Traballo Técnico: Crease un grupo de traballo formado por dous membros,
como máximo, por cada unha das organizacións sindicais asinantes deste convenio e
igual número de membros por parte da administración que terá como finalidade facer
propostas á dirección xeral da función pública sobre:

1.-Bases dos concursos de traslados (artigo 7.2.a.1).

2.-.Implantación do concurso permanentemente aberto (artigo7.2.a.8).

3.-Bases das convocatorias para o acceso a condición de laboral fixo (artigo8.3).

4.-Homoxeneización do réxime de licenzas do persoal funcionario e do persoal laboral.

5.- Proposta concursos de traslados para cambio de categoría, transitoria décimo

primeira.

O grupo constituirase no prazo de quince días da publicación da modificación do V

convenio colectivo para o persoal laboral da Xunta de Galicia.

Cada organización asinante do convenio e pola súa participación no Grupo de

Traballo Técnico disporá dun crédito horario mensual, non fraccionable, de sesenta
horas como máximo, que se destinarán ao estudio e preparación das propostas así
como á asistencia ás xuntanzas que se convoquen.

http://autonomica.cigadmon.org 6 autonomica@cigadmon.org