Professional Documents
Culture Documents
Roe Azmi Miswan
Roe Azmi Miswan
Roe Azmi Miswan
BAGI
UJIAN KECEKAPAN PROFESIONAL
1.0 PENDAHULUAN
Laporan rekod pengalaman kerja ini disediakan bagi memenuhi syarat bagi
mendapatkan pengecualian untuk melayakkan diri menghadiri temuduga
profesional untuk didaftar sebagai Penilai Berdaftar dengan Lembaga Penilai,
Pentaksir, Ejen Harta Tanah dan Pengurus Harta Malaysia. Syarat ini adalah
selaras Perkara 10.02 di bawah Peraturan dan Garis Panduan Ujian Kecekapan
Profesional di mana calon mestilah mempunyai kelayakan iktisas serta
mempunyai pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan sekurang-
kurangnya 10 tahun dan di bawah seliaan atau pengawasan Penilai Berdaftar.
1|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
c) Member (M5909)
Royal Institution of Surveyors Malaysia
2|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
d. Ahli Jawatankuasa
Timbalan Pengerusi Persatuan Pegawai-pegawai Penilaian,
Pihak Berkuasa Tempatan, Malaysia (PEPAM)
3|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
4|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
5|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
3.3.4 Dinaikkan pangkat Gred W52 pada 7 Mac 2017 dengan Gelaran
Jawatan Pengarah Jabatan Penilaian dan Pengurusan Harta.
6|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
7|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
4.3 Jabatan Penilaian Dan Pengurusan Harta, Majlis Bandaraya Johor Bahru.
8|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
9|Page
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
10 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
11 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
12 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
d. Kaedah Penilaian
13 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
14 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
15 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
16 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
17 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
18 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
Kafe :RM1,600.00
sebulan
19 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
20 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
21 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
d. Kaedah Penilaian
22 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
2013 dan kini yang sedang dilaksanakan adalah Penilaian Semula 2020.
Antara tugas-tugas yang terlibat dalam melaksanakan Penilaian Semula
ini adalah seperti berikut:-
i. Mendapatkan butir –butir perbandingan dan menganalisa butir-
butir perbandingan tersebut berdasarkan Aras Nilaian yang telah
ditetapkan.
ii. Menjalankan kerja ukurperiksa dan Nilaian.
iii. Menyediakan Deraf Senarai Nilaian Baharu.
iv. Membuat analisa bagi menentukan Kadar Baharu Cukai Taksiran.
v. Menyediakan kertas kerja kelulusan di MBJB dan Pihak Berkuasa
Negeri.
vi. Membuat pewartaan senarai Nilaian Baharu dan Kadar Baharu.
vii. Iklan di dalam 2 surat khabar.
viii. Mengeluarkan Notis Nilaian Baharu di bawah Seksyen 141.
ix. Memproses Bantahan Cukai Taksiran yang diterima.
x. Mendengar Bantahan dan membuat keputusan bantahan.
xi. Pengesahan Senarai Nilaian Baharu bagi kesemua pegangan di
bawah pentadbiran MBJB.
23 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
24 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
25 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
26 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
27 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
28 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
29 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
30 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
31 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
32 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
33 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
34 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
35 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
v. Pengurusan Pentadbiran
• Menguruskan hal ehwal pentadbiran berkaitan aset-aset tak alih
yang dijaga seperti Daftar Aset, Pengurusan Fail penyewa, Aduan,
Bayaran Bil Utiliti asset.
• Mempunyai sistem daftar Aset Tak Alih MBJB (SpartaMBJB)
• Menguruskan Perjanjian Penyewaan
36 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
37 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
38 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
39 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
40 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
41 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
42 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
1965. Antaranya adalah harta tanah komersial sama ada tanah kosong
mahupun tanah yang berbangunan milik MBJB seperti Menara MBJB,
Medan Niaga Kampung Melayu, Kedai Pejabat, dan Tapak Kolam
pengoksidaan. Selain itu, penilaian juga dibuat bagi tujuan menetukan
kadar sewa khususnya bagi gerai-gerai, pasar, kompleks perniagaan,
bangunan pejabat milik MBJB.
d. Kaedah Penilaian
43 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
44 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
45 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
d. Kaedah Penilaian
46 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
47 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
48 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
Berikut merupakan senarai Latihan yang telah dihadiri sejak 2002 hingga kini.
49 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
16. Bengkel Pindaan Akta Kerjaaan Tempatan 1976 20-21 Mac 2007
(Akta 171) Bahagian IX
17. Bengkel Pengurusan Tunggakan Cukai Taksiran 24 – 26 April 2007
18. Kursus English Communication And Writing Skills Mac – Jun 2007
19. Bengkel Penyenggaraan Bangunan 7 Jun 2007
20. Kursus Penguatkuasaan Undang-Undang 26 – 27 Julai 2007
Penilaian PBT 2007
21. Bengkel CSI “Customer Satisfaction Index” 15 – 16 Mac 2008
22. Kursus Pentadbiran dan Perundangan Tanah 7 – 11 April 2008
(Pengambilan Tanah)
23. Kursus dan pepriksaan PTK Pihak Berkuasa 16 – 21 Jun 2008
Tempatan Bagi Profesion Penilaian dan
pengurusan Harta Bil.1/2008
24. Kursus dan pepriksaan PTK Pihak Berkuasa 22 – 26 Jun 2009
Tempatan Bagi Profesion Penilaian dan
pengurusan Harta Bil.1/2008
25. CPD : Gated Community Development 27 Mei 2009
26. Kursus Pentadbiran dan Perundangan Tanah 16 - 20 Februari 2009
(Akta Hakmilik Strata) Siri 1
27. Kursus Asas Perakaunan 19 - 22 April 2010
28. Konvensyen Kumpulan Inovatif dan kreatif (KIK) 5 Mei 2010
Ke-16 Peringkat MBJB
29. Bengkel rancangan Perniagaan 18 – 20 Mei 2010
30. Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) Sektor Awam 25 Jun 2010
Peringkat Negeri Johor Ke 23
31. Bengkel Penambahbaikan Proses dan prosedur
Kerja Business Process Reengineering (BPR) Pihak 12 -14 Oktober 2010
Berkuasa Tempatan Negeri Johor
32. Konvensyen Kumpulan Inovatif dan kreatif (KIK)
Perkhidmatan Awam Kebangsaan Ke-27 Tahun 25 - 27 Oktober 2010
2010
50 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
51 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
52 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
7.0 KESIMPULAN
Disediakan Oleh :
(AZMI BIN MISWAN)
Jabatan Penilaian
Majlis Bandaraya Johor Bahru
Johor Bahru,
Johor Darul Takzim.
Tarikh:
53 | P a g e
Ujian Kecekapan Profesional
Laporan Rekod Pengalaman Kerja 2001 – 2022
Azmi bin Miswan (PV1659)
54 | P a g e