Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 6

Steel X

on METODA DISCORD

Jako osoba która publikuje taką


treść - najlepszym rozwiązaniem
Opublikuj post, który wzbudzi jak jest nie angażowanie się w rozwój
największe emocje bądź dyskusję. dyskusji. Ponieważ jest to zagranie
Chodzi tutaj o publikacje treści która PR-owe sytuacja może różnie się
jest tzw. włożeniem kija w mrowisko, rozwinąć, ty tylko otworzyłeś okno Pamiętaj, że wymiana zdań czasem
poruszenie na tylko kontrowersyjnego przybiera rozmachu - posty tego typu
do dyskusji, jeśli Cię w niej nie ma -
tematu który na pewno sprowokuje notują nawet do kilkuset komentarzy, w
to tylko rozgrywa się to w ramach
niezgodę i dyskusję użytkowników których ludzie potrafią być bardzo
twojego posta - ale masz nad tym stanowczy w obronie swojego zdania.
kontrolę Pamiętaj jednak o efekcie, mnóstwo
osób odwiedza Twoj profil, firmowy lub
osobisty - a wskaźnik zasięgu szybuje w
górę
Steel X
on METODA FRIENDZONE

Określ swoją grupe potencjalnych Po prostu, pozostaw Ciesz się swoją bliską społecznością
przyjaciół na Linkedin. Mogą to być Twoi reakcję, to najprostsze co da Ci to na pewno lepsze zasięgi oraz większy
prawdziwi znajomi ale także tylko Ci możemy zrobić wpływ na platformie Linkedin. Dzięki
wirtualni, potencjalni klienci lub osoby angażowaniu się w czyjeś treści, zyskujesz
które publikują interesujący Cię content, wpływ na algorytm, Twoi bliscy znajomi będą z
w ramach którego będziesz posiadać pewnością odwzajemniać aktywność, co
łatwość w dyskusji sprawi, że osoby spoza waszego kręgu również
Staraj się angażować w treści je zobaczą
publikowane przez twoich
Linkedinowych przyjaciół,
komentując oraz angażując się
w wymianę zdań oraz
poglądów. Inni zobaczą w Wystaw rekomendację
Tobie eksperta oraz po prostu jeżeli uważasz to za słuszne
zauważą twoje istnienie. lub potwierdź czyjeś
umiejętności
Steel X
on STWÓRZ WŁASNĄ GRUPE

Określ kto ma być członkiem grupy Tworzenie własnej grupy to przyjemność -


oraz jaką wartość jesteś w stanie pomimo, że początki nie zawsze są łatwe,
Do grupy zawsze możesz zapewnić członkowi grupy. Podczas Linkedin oferuję praktycznie 100% zasięgu
zaprosić tylko osoby z 1. st zapraszania do grupy możesz filtrować udostępnianych treści w grupie. Taką możliwość
Twojej sieci kontaktów, mogą osoby z wyszukiwarki (1 st.) osiągniesz tzw. rekomendacją
to także zrobić inni członkowie po stanowiskach branży, wykształceniu etc. danego posta - własnego lub innej osoby w grupie.
Twojej grupy Jeżeli Ci na kimś zależy, a nie masz tej osoby w sieci Funkcja ta jest dostępna raz na 7 dni - ale daje
kontaktów, najpierw musi stać się Twoim kontaktem. wspaniałe efekty.
Możesz też zachęcić inne osoby aby przyłączyły
się do promocji grupy, udostępniając chociaż link w
poście
Steel X
on METODA HIGH RANGE

Podczas tworzenia posta, skup się na


wykorzystaniu maksymalnej ilość Pamiętaj, że zdjęcie lub video
znaków. Pierwsze zdanie w poście musi być dobrej jakości.
powinno odgrywać rolę najważniejszą, Szczególnie zdjęcia w słabej
która sprawi, że użytkownik będzie rozdzielczości obniżają
chciał kontynuoować czytanie treśći. mocno zasięg posta. Poszczególne linijki treści
rozpoczynaj emotikonami.
Pomiędzy słowami również
Po napisaniu pierwszego
zdania, zostaj 2/3 odstępy
możesz je zastosować, im
pustych linijek, aby po bardziej kolorowo tym lepiej -
opublikowaniu zmusić a Twoja treść bardziej
odbiorcę do kliknięcia trzech Dodaj 3-4 hashtagi zauważalna
kropeczek lub zobacz więcej. do posta
Ta dodatkowa interakcja
procentuje.
Steel
on
X PROFIL FIRMOWY

Składowe profilu firmowego:


- zdjęcie w tle oraz profilowe Najważniejsze ustawienia:
Profil firmowy to miejsce inne
(tło może być przestrzenią reklamową) -każdy administrator może zaprosić 100
od fanpage na facebook, zalecaną
-slogan czyli słowa kluczowe osób do zaobserwowania profilu
komunikacją jest publikowanie
określające firmę firmowego w ramach miesiąca (kredyt
działań employer branding,
-podlinkuj przycisk nagłówka profilu odnawia się gdy dana osoba zatwierdzi
tworzenie profilu w ramach
-określ 3 hashtagi które będzie zaproszenie)
rozwiązań employee advocacy,
rekomendować strona firmowa -dodawanie innych administratorów
pokazywanie efektów firmy,
-określ grupy które będzie polecać -zmiana adres URL na spersonalizowany
efektów poszczególnych
(własne bądź cudze) -zarządzanie językami czyli stworzenie
pracowników. Posty typowo
-stwórz wydarzenie w ramach profilu profilu w kilku wersjach językowych
sprzedażowe nie są mile widziane -
firmowego (opcja dostępna w edycji hashtagi
do tego służy profil pracownika -
-staraj się publikować 3 - 5 postów w społeczności)
lub jego działania w tym kierunku
tygodniu w tym conajmniej dwa w -wykorzystuj i analizuj statystyki
formie video odwiedzin oraz obserwująych profil
Steel
on
X METODA "STALKING"

korzystając z wyszukiwarki
używając algorytmu wyszukiwań,
skompletuj grupę swoich
idealnych "leadów"
określenie swojej
grupy odbiorców,
potencjalnych klientów
lub osób przez które zwróć uwagę odbiorcy, (bez kontaktu z daną osobą)
najczęściej wybieranym rozwiązaniem w metodzie
chcemy być zauważeni
stalking to kilkukrotne odwiedzanie profilu potencjalnego lead-a,
aby zwrócić jego uwagę i zmusić do odwiedzenia twojego profilu.
Pamiętaj że profil musi odpowiadać na kluczowe kwestie,
zapisz swoją grupę wyszukiwań: których potencjalny lead może oczekiwać - czyli
posiadając sales navigator możesz rozwiązanie jego problemu lub zainteresowanie czymś co tyczy
skorzystać z tej funkcji, jeżeli nie bezpośrednio jego branży.
- użyj programu do autmatyzacji Twój profil musi być uzupełniony w 100% i zaskakwiać wizualnie

You might also like