ĐẢNG BỘ BAN QLRPH SÊRÊPỐK ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Chi bộ II Đam Rông ngày 01 tháng 12 năm 2021

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

Năm 2021
- Thực hiện quy định số 06 – QĐ/TU ngày 26 tháng 10 năm 2021 của Tỉnh ủy
Lâm Đồng về “Kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức
đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp”;
- Thực hiện hướng dẫn số 03-HD/BTCTU ngày 27 tháng 10 năm 2021 của
Ban tổ chức Tỉnh ủy về “Chấm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên
hàng năm”;
- Thực hiện hướng dẫn số 03-HD/BTCTU ngày 02 tháng 11 năm 2021 của
Ban tổ chức Huyện ủy Đam Rông về “Chấm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và
đảng viên hàng năm 2021”;
- Thực hiện kế hoạch số 33 – KH/HU ngày 01 tháng 11 năm 2021 của Huyện
ủy Đam Rông về việc “kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng,
đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm2021 ”.
- Thực hiện kế hoạch số 112 – KH/ĐU ngày 15 tháng 11 năm 2021 của Đảng
ủy Ban QLR Sêrêpôk về việc “kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng
và đảng viên năm2021 ”.
- Căn cứ tình hình, kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm
2021. Tập thể chi bộ 2 xin, trình bày báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2021
và phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm cụ thể như sau:
I. Ưu điểm, kết quả đạt được năm 2021.
1. Việc quán triệt, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của đảng,
chính sách, pháp luật của nhà nước, nghị quyết chỉ thị, quyết định, kết luận của
cấp trên; xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của
tập thể.
Chi bộ xác định công tác chính trị, tư tưởng là công tác là công tác quan trọng,
đây là công tác phải được thực hiện thường xuyên liên tục vì nó quyết định đến mọi
sự thành bại của cách mạng. Chính vì vậy trong các kỳ sinh hoạt định kỳ hàng tháng
Chi bộ luôn chú trọng đổi mới hình thức sinh hoạt chi bộ, quán triệt kịp thời đến cán
bộ, đảng viên trong chi bộ mọi chủ trương đường lối, chỉ thị, Nghị quyết của đảng,
1
chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, quyết định, quy định, kết luận của
Đảng cấp trên. Đảm bảo 100% cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động được học
tập thảo luận nghị quyết. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo “Tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 và kết
luận số 01 – KL/TW ngày 18/05/ 2021 của bộ chính trị. Với chuyên đề “ Học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và
khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”. Gắn với sửa chữa khuyết điểm
theo tinh thần nghị quyết TW4 khóa XII của đảng. Duy trì và thực hiện thường xuyên
nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, thực hiện sâu rộng, thường
xuyên,có hiệu quả công tác tự phê bình và phê bình trong chi bộ. Phân công các đ/c
chi ủy viên, đảng viên làm công tác quản lý ở các trạm trực thuộc, theo dõi, nắm bắt
mọi diễn biến tâm tư, tình cảm của cán bộ, đảng viên nhằm phát hiện kịp thời các biểu
lệch lạc về nhận thức từ đó uốn nắn và ngăn chặn kịp thời các biểu hiện suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. Vì vậy cán bộ đảng viên trong chi bộ luôn có lập
trường, tư tưởng vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào lý tưởng cách mạng của Đảng, tin
tưởng vào chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Nói, viết và làm theo đúng
quan điểm, chủ trương, đường lối của đảng chính sách, pháp luật của nhà nước. Vì
vậy trong năm 2021 chi bộ không có đảng viên nào vi phạm vào 19 điều cấm đảng
viên không được làm.
Chi bộ thực hiện thường xuyên công tác bồi dưỡng, giáo dục quần chúng ưu tú
tạo nguồn phát triển Đảng. Năm 2021 chi bộ kết nạp được 01 đảng viên mới đạt 50%
phương hướng đã đề ra.
Trước tình hình dịch COVID -19 diễn biến phức tạp, chi bộ đã quán triệt, chỉ
đạo thường xuyên, kịp thời đén cán bộ, đảng viên, người lao động các chỉ thị nghị
quyết, quy định, hướng dẫn phòng chống dịch bệnh giúp cán bộ, đảng viên hiểu rõ các
nguy cơ lây lan dịch bệnh. Từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm tự giác thực hiện và
vận động gia đình và nhân dân nơi cư trú thực hiện tốt, có hiệu quả các biện pháp
phòng chống dịch bệnh. Vì vậy trong năm 2021 không có cán bộ, đảng viên, viên
chức, người lao động nào bị nhiễm COVID – 19.
Với đặc thù là một chi bộ trực thuộc Đảng bộ Ban QLRPH Sêrêpốk. Nhiệm vụ
chính trị của chi bộ là QLBVR& PTR vì vậy để làm tốt nhiệm vụ chính trị của mình,
chi bộ thường xuyên lãnh chỉ đạo các trạm QLR trực thuộc kết hợp với các phòng
chuyên môn Ban QLRPH Sêrêpốk, xây dựng và thực hiện các phương án QLBVR-
PCCCR, thiết kế trồng rừng các dự án, tuyên truyền, vận động các tổ đội nhận khoán,
2
cộng đồng dân cư tự giác tham gia bảo vệ rừng. Để làm được những vấn đề trên,
trong các cuộc sinh hoạt định kỳ hàng kỳ hàng tháng chi bộ tổ chức quán triệt, đi sâu
vào phân tích, thảo luận các chỉ thị nghị quyết gắn liền với công tác chuyên môn, như
chỉ thị số 13-CT/TW ngày 12 tháng 01 năm 2017 của ban Bí thư “V/v tăng cường sự
lãnh đạo của đảng đối với công tác quản lý, bảo vệ rừng và phát triển rừng”. Kế hoạch
số 25-KH/TU của Tỉnh ủy tỉnh Lâm Đồng V/v thực hiện chỉ thị số 13-CT/TW ngày
12 tháng 01 năm 2017 của ban Bí thư “V/v tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với
công tác quản lý, bảo vệ rừng và phát triển rừng”. Chỉ đạo các trạm trực thuộc thực
hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Huyện ủy, Đảng ủy, các chỉ tiêu phương
án, kế hoạch của Ban giao. Xây dựng kế hoạch quản lý, điều hành, sử dụng có hiệu
quả các tổ đội nhận khoán trong công tác QLBVR, PCCCR. Yêu cầu các trạm trực
thuộc báo cáo bằng văn bản trước kỳ sinh hoạt, lấy đó làm tiêu chí để tiến hành kiểm
tra giám sát tình hình thực hiện nhiệm vụ của các trạm trực thuộc, từ đó đề ra các
biện pháp chấn chỉnh, uốn nắn kịp thời.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
 Xuất sắc  Tốt  Trung bình  kém
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo các mặt cơ quan, đơn vị trong năm; kết quả
thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong
năm:
Chi bộ xác định nhiệm vụ chính trị trọng tâm là QLBVR & PTR. Vì vậy để làm
tốt chức năng nhiệm vụ của mình chi bộ thường xuyên đi sâu đi sát lãnh, chỉ đạo các
trạm trực thuộc thực hiện tốt công tác quản lý bảo vệ rừng, giữ vững vốn rừng đã
được giao. Tổ chức thực hiện trồng rừng các dự án. Góp phần nâng cao độ che phủ
rừng trên lâm phần của Ban QLRPH Sêrêpốk nói riêng và của huyện Đam Rông nói
chung.
Để làm tốt nhiệm vụ chính trị của mình, chi bộ đã thường xuyên quán triệt nghị
quyết chuyên đề số 24 – NQ/CB ngày 13 tháng 05 năm 2019 về “ Nâng cao tinh thần
trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong công tác QLBVR” trong các cuộc họp chi bộ.
Trong các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng chi bộ yêu cầu các đồng chí trạm
trưởng báo cáo tình thực hiện công tác chuyên môn của từng trạm. Sau đó tổ chức
thảo luận, phân tích, đánh giá đề ra được phương hướng, nhiệm vụ sát với thực tế, phù
hợp với từng thời điểm. Vì vậy các trạm các trạm trực thuộc luôn thực hiện phương
hướng, nhiệm vụ với sự đồng thuận cao. Chỉ đạo các trạm trực thuộc tổ chức phân
công cán bộ tiểu khu thực hiện nghiêm túc việc tuần tra, kiểm tra QLBVR. Vì vậy
3
trong năm 2021 các trạm trực thuộc đã tổ chức kiểm tra ngăn chặn và lập biên bản
được 21 vụ vi phạm giảm 53,8% so với năm 2020. Trong đó:
- Phá rừng trái pháp luật 08 vụ với diện tích 13,62 ha. Giảm 11 vụ so với năm
2020 nhưng diện tích rừng bị phá tăng 2,378 ha so với năm 2020.
- Lấn chiếm đất LN 02 vụ với diện tích là 0,5448 ha. Bằng so với năm 2020.
- Khai thác rừng trái pháp luật 05 vụ với khối lượng là 55,164 m3. Giảm 02 vụ
so với năm 2020. Thiệt hại tăng 16,178 m3 so với năm 2020.
- Tàng trữ lâm sản trái pháp luật 03 vụ với khối lượng 4,077m 3. Giảm 04 vụ so
với năm 2020. Thiệt hại giảm 6,923m3 so với năm 2020.
- Vận chuyển lâm sản trái pháp luật 03 vụ với khối lượng 7,491 m 3.giảm 01 vụ
so với năm 2020. Thiệt hại tăng 0,975 m3 so với năm 2020.
Năm 2021 trạm QLR Rô Men đã kết hợp với các cơ quan chức năng truy tìm
thủ phạm, hoàn thiện hồ sơ, dưa ra xét xử 01 vụ khai thác rừng trái pháp luật tại tiểu
khu 205.
Trong mùa khô 2020 – 2021 chi bộ thường xuyên chỉ đạo các trạm trực thuộc
thực hiện tốt phương án PCCCR của Ban đề ra. Phân công trực cháy cho cán bộ tiểu
khu, các tổ nhận khoán BVR tại các nơi dễ phát hiện ra cháy rừng. Nhằm ứng phó kịp
thời khi có cháy rừng xảy ra hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại do cháy rừng gây
nên. Kết hợp với đài truyền thanh các xã tuyên truyền luật Lâm nghiệp, luật PCCC
đến người dân bằng các hệ thống loa truyền thanh. Nên trong mùa khô 2020 - 2021.
Trên địa bàn của chi bộ quản lý không để xảy ra cháy rừng.
Trong năm 2021 trồng mới được 18,6 ha rừng trồng sau giải tỏa, chăm sóc
rừng trồng các năm với diện tích là 31,4 ha.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
 Xuất sắc  Tốt  Trung bình  kém
3. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định, quy chế làm
việc.
Chi bộ duy trì thường xuyên chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tháng theo quy định
của điều lệ đảng. Trong sinh hoạt chi bộ thực hiện nghiêm nguyên tắc "tập trung dân
chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách" thực hiện thường xuyên và sâu rộng việc tự
phê bình và phê bình trong chi bộ. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo "tấm gương tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" một cách thiết thực. Lấy việc học tập và
làm theo "tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" gắn với sửa chữa
4
khuyết điểm theo tinh thần nghị quyết trung ương 4 khóa XII, làm chỉ tiêu để đánh giá
chất lượng đảng viên, viên chức, người lao động trong chi bộ. Đồng thời qua đó tìm ra
được những quần chúng ưu tú phát triển đảng. Xây dựng tình đoàn kết, thống nhất
trong tập thể Chi bộ tạo tiền đề nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng. Trong các
kỳ sinh hoạt chi bộ hàng tháng chi bộ tổ chức bình xét đánh giá phân loại chất lượng
đảng viên theo các mức A, B, C. Tương ứng với các mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ.
Chi bộ tổ chức quán triệt thường xuyên, sâu rộng nghị quyết chuyên đề số 26 –
NQ/CB ngày 24 tháng 07 năm 2019 về “ Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đẩy
mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tự phê bình và phê bình trong sinh
hoạt chi bộ”. Đến từng cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động. Từ đó chất
lượng công tác tự phê bình và phê bình ngày càng được nâng cao.
Chi bộ phân công nhiệm vụ đảng viên cho các đ/c đảng viên là Trưởng, Phó
các trạm QLBVR trực thuộc chịu trách nhiệm đi sâu, đi sát gần gũi nắm bắt tâm tư
nguyện vọng của cán bộ viên chức, người lao động thuộc quyền mình quản lý. Phát
hiện ngăn chặn, uốn nắn kịp thời các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức lối sống. Báo cáo chi bộ, để xử lý kịp thời những cán bộ, đảng viên, viên chức,
người lao động thiếu ý thức, vô kỷ luật không chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ
quan. Chính vì thế dân chủ trong tập thể chi bộ ngày càng được nâng cao, kỷ luât, kỷ
cương ngày càng được giữ vững.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
 Xuất sắc  Tốt  Trung bình  kém
4. Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức
lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và
làm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và công tác đấu tranh phòng,
chống tham nhũng, lãng phí.
Chi bộ xác định tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống là nền tảng và động lực
tinh thần để tập thể chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình. Với nhận thức
trên chi bộ đã tập trung nghiên cứu, tìm ra các biện pháp đổi mới nâng cao chất lượng
các kỳ sinh hoạt chi bộ, để mỗi kỳ sinh hoạt đảng viên được học tập, thảo luận các chỉ
thị , nghị quyết được nêu lên chính kiến của mình trước các vấn đề mà toàn xã hội đặc
biệt quan tâm hiện nay, trong khuôn khổ của nguyên tắc tập trung dân chủ và kỷ luật
của Đảng. Từ đó rút ra được các bài học thực tiễn cho riêng cá nhân mỗi cán bộ, đảng
viên trong chi bộ.
5
 Để đảng viên ngày càng thấm nhuần sâu sắc, có ý thức tu dưỡng rèn luyện đạo
đức Cách mạng. Chi bộ đã xây dựng chương trình hành động cụ thể, triển khai thường
xuyên nghị quyết TW4 khóa XII trong tất cả các kỳ sinh hoạt chi bộ, trên nguyên tắc
mưa dầm thấm sâu. Vì vậy 100% cán bộ đảng viên, viên chức và người lao động
trong chi bộ đều nhận thức, nhận diện sâu sắc 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “ tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong
mỗi cá nhân. Từ đó tự soi rọi để ngày càng hoàn thiện bản thân.
Chỉ đạo, tổ chức cho cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động viết cam kết
đăng ký thực hiện nghị quyết trung ương 4 ( khóa XII,XIII) và học tập làm theo tư
tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh ( Giai đoạn 2021 – 2026).
Để việc học tập nghị quyết TW4 khóa XII được cán bộ đảng viên trong chi bộ
thực hiện một cách tự giác, thường xuyên, có hiệu quả. Chi bộ đưa vào phương hướng
hàng tháng việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh” Theo tinh thần chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/05/2016 và kết luận số 01 –
KL/TW ngày 18/05/2021 của Bộ chính trị.Với chuyên đề “ Học tập và làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát
triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”. Để viêc học tập đi vào chiều sâu chi bộ chỉ
đạo, phân công nhiệm vụ đảng viên cho các đồng chí chi uỷ viên, các đ/c là Trưởng ,
Phó các trạm trực thuộc, phải tự mình xây dựng cho được “Phong cách dân chủ, quần
chúng”,“Phong cách khoa học”, “Phong cách nêu gương”. Xứng đáng và ngang tầm
với tư cách người đứng đầu. Tạo ra được một phong trào học tập sâu rộng của cán bộ,
đảng viên trong chi bộ. Góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lôi sống, những biểu hiện “ tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong tập thể
chi bộ.
Với đặc thù của ngành Lâm nghiệp, 03 trạm trực thuộc chi bộ đóng quân trên địa
bàn 02 xã Rô Men và Liêng Srônh, địa bàn quản lý rộng, chia cắt phức tạp, đường sá
đi lại khó khăn, không đảm bảo thông tin liên lạc. Gây khó khăn rất lớn đến công tác
kiểm tra giám sát của chi bộ đối với công tác QLBVR.
Dân di cư tự do từ các tỉnh phía bắc vào, từ các tỉnh, các huyện lân cận sang
đông, giá đất canh tác và giá nông sản tăng gây nên áp lực về nhu cầu đất canh tác và
gỗ xây dựng rất cao. Nếu không đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn tốt các biểu hiện
tiêu cực như quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thì rất có khả năng một bộ phận nhỏ cán
bộ, đảng viên sẽ bị thoái hóa biến chất, sẽ bị sa ngã, do bị các đối tượng phá rừng,
mua bán đất rừng, khai thác rừng trái phấp luật dụ dỗ, mua chuộc. Dẫn đến việc bao
6
che, tiếp tay cho các đối tượng phá rừng làm mất lòng tin của nhân dân, các cấp, các
ngành vào lực lượng quản lý rừng.
Đứng trước tình hình trên, chi bộ phân công nhiệm vụ đảng viên cho các đ/c
Chi ủy viên, các đ/c là Trưởng, Phó các trạm trực thuộc, nhiệm vụ quản lý, điều hành,
đôn đốc, kiểm tra, giám sát, cán bộ đảng viên, viên chức và người lao động trong
công tác QLBVR, khai thác, bảo quản trang thiết bị phục vụ công tác và phục vụ đời
sống vật chất, tinh thần của cán bộ, viên chức, người lao động. Trạm nào để xảy ra
tiêu cực, mà không phát hiện, báo cáo chi bộ kịp thời thì đ/c Chi ủy viên, đ/c Trưởng
trạm và Phó trưởng trạm của trạm QLR đó phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước chi
bộ, phải nhận hình thức kỷ luật do chưa hoàn thành nhiệm vụ đảng viên.
Vì vậy trong năm 2021, các trạm trực thuộc trong chi bộ không để xảy ra tiêu
cực. Cán bộ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt công tác đấu tranh phòng chống
tham nhũng, lãng phí.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
 Xuất sắc  Tốt  Trung bình  kém
5. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo,thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật
đảng và thi đua khen thưởng.
Thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa 2020 - 2022. Chi bộ xây
dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát một cách toàn diện cho cả năm. Đồng thời giao
nhiệm vụ cho các đ/c chi ủy viên phụ trách các trạm trực thuộc, thường xuyên đi sâu
đi sát, nắm bắt mọi diễn biến tâm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của cán bộ, đảng
viên viên chức, người lao động. Từ đó có định hướng, chia sẻ, giám sát, uốn nắn,
ngăn chặn kịp thời các biểu hiện tiêu cực, các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong tập thể
chi bộ. Báo cáo kịp thời cho chi bộ. Từ đó chi bộ xem xét sàng lọc, phân loại đưa ra
các cuộc họp chi bộ để phê bình, góp ý, chấn chỉnh kịp thời, đối với các cán bộ, đảng
viên vi phạm lần đầu. Đối với những cán bộ, đảng viên đã được nhắc nhở, phê bình
nhưng vẫn tái phạm, chi bộ đưa ra kiểm điểm trước tập thể. Đồng thời thi hành kỷ luật
tạo sự răn đe. Năm 2021 thi hành kỷ luật 02 đ/c là đảng viên trong chi bộ. (Do lơ là,
chủ quan nắm bắt thông tin thiếu chính xác, thiếu kịp thời dẫn đến để xảy ra phá
rừngtrái pháp luật chậm phát hiện tạo thành điểm nóng). Sau khi thi hành kỷ luật các
đ/c này đã nâng cao tinh thần trách nhiệm khắc phục tốt khuyết điểm của mình.

7
 Từ đó tập thể chi bộ ngày càng đi vào nề nếp, dân chủ được phát huy, kỷ luật,
kỷ cương được giữ vững.
Chi bộ xác định công tác thi đua khen thưởng rất quan trọng, khen thưởng kịp
thời, đúng người đúng việc, thì việc khen thưởng trở thành động lực để mọi tập thể, cá
nhân thi đua phấn đấu lập thành tích, làm cho mọi việc đều được thực hiện trôi chảy
với năng suất chất lượng cao. Ngược lại việc khen thưởng không thực chất sẽ dẫn đến
tiêu cực. Từ nhận thức trên chi bộ đã chỉ đạo các trạm trực thuộc tổ chức bình xét
khen thưởng hàng năm phải trên tinh thần công khai, minh bạch, đánh giá phải thực
sự khách quan, công tâm, không cục bộ, bè phái gây mất đoàn kết nội bộ. Đối với các
tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, chi bộ đã kịp thời
tham mưu đề xuất để cấp trên khen thưởng kịp thời. Không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Vì vậy các phong trào thi đua chi bộ và cấp trên phát động đều được cán bộ, đảng
viên, viên chức và người lao động hưởng ứng nhiệt tình.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
 Xuất sắc  Tốt  Trung bình  kém

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân.

1. Hạn chế, khuyết điểm.
- Chi ủy chi bộ là các đ/c Trưởng, Phó các trạm trực thuộc thiếu nghiệp vụ về
công tác xây dựng đảng nên khả năng truyền đạt còn hạn chế chưa thực sự đi vào lòng
người nên hiệu quả chưa cao.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình hành động, kế hoạch công
tác còn chậm dẫn đến hiệu quả chưa cao.
- Các trạm trực thuộc phối kết hợp với đảng ủy, chính quyền địa phương, ban
lâm nghiệp các xã, kiểm lâm địa bàn chưa được thường xuyên, liên tục. Vì vậy chưa
có sự đồng thuận cao trong công tác ngăn chặn, xử lý các vụ vi phạm chặt, phá rừng
nên hiệu quả chưa cao.
- Công tác tuyên truyền, vận người dân tự giác tham gia bảo vệ rừng chưa hiệu
quả. Dẫn đến các hộ nhận khoán chưa nhận thức được vai trò của mình trong công tác
QLBVR &PCCCR.
- Một số cán bộ, đảng viên còn vi phạm nội quy, quy chế của cơ quan. Lơ là,
nắm bắt thông tin thiếu chính xác và không kịp thời dẫn đến để xảy ra phá rừng, lấn
chiếm đất LN trái phép mà không phát hiện ngăn chặn kịp thời.
8
 Nhiều cán bộ, đảng viên trong chi bộ còn e dè nể nang, thiếu kỹ năng diễn đạt,
diễn giải trong cuộc họp. Nên trong công tác tự phê bình và phê bình và trong các
cuộc thảo luận các chỉ thị, nghị quyết, các chuyên đề do chi bộ đưa ra, ít phát biểu ý
kiến xây dựng nên hiệu quả chưa cao.
Mặc dù việc học tâp nghị quyết TW4 khóa XII đã dần đi vào chiều sâu nhưng
vẫn còn một bộ phận cán bộ đảng viên trong chi bộ coi việc học tập chỉ mang tính
hình thức. Vẫn còn tư tưởng trông chờ ỷ lại, Thậm chí còn vi phạm kỷ luật.
- Công tác kiểm tra giám sát còn mang tính chất sự vụ .Chưa có kế hoạch mang
tính khoa học bài bản.
2. Nguyên nhân hạn chế.
- Ý thức chấp hành chỉ thị, nghị quyết của đảng, pháp luật của nhà nước, nội
quy, quy chế của cơ quan của một số cán bộ, đảng viên chưa cao.
- Một số cán bộ đảng viên năng lực yếu kém nhưng không tự giác trau dồi học
hỏi, nâng cao năng lực, đúc rút kinh nghiệm. Nên việc hoàn thành nhiệm vụ chưa đạt
hiệu quả cao.
- Tập thể Chi ủy còn thiếu kinh nghiệm trong công tác đảng. Nên việc giáo dục
chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên còn nhiều hạn chế.
- Công tác kiểm tra giám sát cán bộ, đảng viên chưa kịp thời,thường xuyên.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm
quyền kết luận hoặc chỉ ra ở những kỳ kiểm điểm trước.
Công tác kiểm tra giám sát đã được thực hiện thường xuyên, qua các cuộc kiểm
tra, giám sát đã xử lý kỷ luật 02 đ/c là đảng viên trong chi bộ. (Do lơ là, chủ quan nắm
bắt thông tin thiếu chính xác, thiếu kịp thời dẫn đến để xảy ra phá rừngtrái pháp luật
chậm phát hiện tạo thành điểm nóng). Sau khi thi hành kỷ luật các đ/c này đã nâng
cao tinh thần trách nhiệm khắc phục tốt khuyết điểm của mình.
Mặc dù năm 2021 chi bộ đã đặc biệt quan tâm đến công tác kiểm tra, giám sát
nhưng do tập thể Chi ủy chưa được tập huấn về công tác đảng nên công tác kiểm tra
giám sát còn thiếu tính khoa học, còn mang tính chất sự vụ.
Các trạm trực thuộc phối kết hợp với các cấp các ngành trong công tác QLBVR.
Đã được thưc hiện thường xuyên liên tục.
Công tác tuyên truyền, vận động người dân tự giác tham gia bảo vệ rừng được
thực hiện thường xuyên liên tục, đạt được một số kết quả nhất định.

9
 Việc tự phê bình và phê bình đã được thực thi rộng rãi, thường xuyên trong các
kỳ sinh hoạt của chi bộ. Bước đầu đã thu được những kết quả nhất định, đã kiểm
điểm, phê bình, thi hành kỷ luật đối với môt số đảng viên vi phạm tạo sự chuyển biến
tích cực trong tập thể chi bộ.
IV. Trách nhiệm của tập thể cá nhân
Mặc dù tập thể Chi ủy đã xây dựng đề ra nhiều phương pháp đổi mới nâng cao
chất lượng các kỳ sinh hoạt chi bộ. Nhưng hiệu quả thu được chưa cao, nguyên nhân
chính là do năng lực của tập thể chi ủy còn hạn chế.
Một số cán bộ đảng viên còn thiếu tinh thần tiền phong gương mẫu, chưa thực sự
đi đầu trong mọi lĩnh vực, chưa tự giác học tập nâng cao bản lĩnh chính trị, nâng cao
năng lực công tác chuyên môn, trong công tác phê bình và tự phê bình còn e dè nể
nang, “dĩ hòa vi quý”. Thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh.
Vi phạm nội quy, quy chế của cơ quan. Lơ là, thiếu trách nhiệm trong công tác tuần
tra, kiểm tra rừng để xảy ra phá rừng, lấn chiếm đất LN trái phép.
Chi bộ giao cho các đ/c Chi ủy viên, các đ/c Trưởng, Phó các trạm QLR trực
thuộc công tác kiểm tra giám sát cán bộ, đảng viên bước đầu đã thu một số kết quả
nhất định, đã đưa một số cán bộ, đảng viên ra trước tập thể chi bộ để phê bình, kiểm
điểm, thi hành kỷ luật. Nhưng vẫn còn biểu hiện bao che, dung túng để cán bộ viên
chức, người lao động vi phạm nội quy, quy chế của cơ quan. Không đảm bảo thời
gian, giờ giấc làm việc, ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng công việc. Đồng thời ảnh
hưởng rất lớn đến tâm lý của những cán bộ công tác cùng trạm.
V. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm.
- Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên, thực
thi và giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt chi bộ. Quán triệt đầy đủ
các quan điểm, chỉ thị, nghị quyết của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đến
toàn bộ cán bộ, đảng viên trong chi bộ. Tiếp tục quán triệt thường xuyên sâu rộng
nghị quyết số 26-NQ/CB ngày 24 tháng 07 năm 2019 về “ Giữ vững nguyên tắc tập
trung dân chủ, đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tự phê bình và
phê bình trong sinh hoạt chi bộ”.
- Đẩy mạnh việc học tập và làm theo "Tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh" ngày càng đi vào chiều sâu. Ngăn ngừa có hiệu quả việc "Tự diễn
biến", "Tự chuyển hóa" theo tinh thần nghị quyết TW 4 khóa XII. Tổ chức đấu tranh
phòng chống tham nhũng lãng phí có hiệu quả.

10
 - Phấn đấu xây dựng chi bộ 2 đạt mức phân loại chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ
năm 2022.
- Xây dựng tổ công đoàn đạt danh hiệu tổ công đoàn trong sạch vững mạnh
trong năm 2022.
- Tiếp tục đổi mới phương thức và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Tổ
chức các buổi sinh hoạt chuyên đề có hiệu quả.
- Tăng cường và đổi mới công tác kiểm tra giám sát cán bộ, đảng viên đảm bảo
tính nghiêm minh và kịp thời. Kiểm điểm, phê bình, xử lý kỷ luật đối với các đ/c
Trưởng, Phó các trạm trực thuộc có dấu hiệu bao che, dung túng để cán bộ viên chức,
người lao động vi phạm nội quy, quy chế của cơ quan.
- Năm 2022 kết nạp từ 01 đến 02 đảng viên mới.
-Tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả nghị quyết chuyên đề số
24 – NQ/CB ngày 13 tháng 05 năm 2019 về “ Nâng cao tinh thần trách nhiệm của
cán bộ, đảng viên trong công tác QLBVR”.
- Tổ chức sơ kết việc thực hiện các nghị quyết chuyên đề mà chi bộ đã ban
hành năm 2019 nhằm tìm ra được những nhược điểm, hạn chế từ đó đưa ra phương
hướng khắc phục kịp thời, tạo sự chuyển biến tích cực.
- Chỉ đạo các trạm trực thuộc tăng cường phối kết hợp có hiệu quả với các cấp,
các ngành trong công tác QLBVR, PCCCR & PTR.
- Chỉ đạo các trạm lập kế sử dụng lực lượng giao khoán làm nòng cốt trong
công tác truyên truyền luật Lâm nghiệp và tuần tra, kiểm tra bảo vệ rừng.
- Tăng cường công tác chỉ đạo các trạm trực thuộc tuyên truyền đến mọi tầng
lớp nhân dân trên địa bàn quản lý tự giác tham gia QLBVR và PCCCR.
- Chỉ đạo các trạm trực thuộc thực hiện tốt công tác phòng cống dịch bệnh
COVID – 19. Phấn đấu namw2021 chi bộ không có trường hợp nào bị nhiễm dịch
bệnh COVID – 19.
VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng: Chi bộ hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là toàn bộ báo cáo kiểm điểm tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2021
và phương hướng nhiệm vụ năm 2022 của tập thể chi bộ, chi ủy chi bộ 2. Kính mong
đảng ủy ban QLRPH Sêrêpốk xem xét chỉ đạo để chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm
2022./.

Nơi nhận: T/M CHI BỘ

11
- Đảng bộ ban QLRPH Sêrêpốk ;
BÍ THƯ
- Đảng viên trong chi bộ;
- Lưu chi bộ.

Phùng Đức Phương

12