32. Czym jest motywacja a czym motywowanie?

Co wpływa na motywację uczestnika

organizacji? Na co ta motywacja wpływa? Jak można oddziaływać na motywację
pracowników? Podaj przykłady narzędzi materialnych i niematerialnych motywowania
wykorzystywanych w konkretnych organizacjach.

Motywacja - stan gotowości psychicznej człowieka do podjęcia jakiegoś działania,

wewnętrzne napięcie określające treść i siłę działań (dążeń).

Motywowanie w organizacji (pobudzanie, aktywizowanie, mobilizowanie) - oddziaływanie

na uczestników organizacji w celu skierowania ich aktywności (zaangażowania) na
określone cele/zadania oraz zwiększenia efektywności ich działań.

Co wpływa na motywację uczestnika organizacji?

• Stabilność zatrudnienia
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Nadanie odpowiedzialności
• Przyjazna atmosfera
• Brak ciągłej kontroli
• Prestiż organizacji
• Zachowanie balansu miedzy pracą a życiem prywatnym
• Dodatkowe bene ty
Jak można wpływać na motywację pracownika?
Można stosować motywatory takie jak:
• Premie
• Pochwały
• Ocena pracownicza
• Awanse
• Indywidualizacja
• Motywacja pozytywna i negatywna (system nagród i kar)
Przykład:
W rmie InPost dostawcy dostają:
• Bony za jakość pracy
• Bony za realizowane testy
• Bony za rekomendacje
• Karnety multisport
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Prezenty na dzień kuriera
• Bony i urlop za staż
• Kawę i herbatę codziennie
fi
fi