5. Zaprezentuj cykl (funkcje) zarządzania według H. Fayola.

Czym było według niego

rozkazywanie? Kiedy wydawanie poleceń w dzisiejszej praktyce jest efektywne?
Odpowiedź uzasadn podając przykład ze współcześnie działających organizacji

Henry Fayol opracował pięć funkcji zarządzania, które stanowią podstawowy cykl
zarządzania: planowanie, organizowanie, kierowanie, koordynowanie i
kontrolowanie.
Planowanie polega na określeniu celów i sposobów ich osiągnięcia, a także na
określeniu potrzebnych zasobów.
Organizowanie oznacza tworzenie struktury organizacyjnej i ustalanie relacji między
poszczególnymi jej elementami.
Kierowanie oznacza przydzielanie zadań i motywowanie pracowników do ich wykonania.
Według Fayola rozkazywanie było ważnym aspektem kierowania, jednak dzisiaj
rozkazywanie jest uważane za mniej efektywne niż motywowanie pracowników do
samodzielnego myślenia i działania.
Koordynowanie polega na zapewnieniu spójności działań poszczególnych elementów
organizacji.
Kontrolowanie polega na sprawdzaniu, czy działania są zgodne z planem i czy
osiągnięto zamierzone cele.

W dzisiejszej praktyce wydawanie poleceń jest efektywne, gdy cele są jasno określone i
nie ma potrzeby na rozważanie alternatywnych rozwiązań. Przykładem organizacji, w
której wydawanie poleceń jest efektywne jest np. armia -wojsko polskie- tam jasno
określono cele i zadania, polecenia są precyzyjne i bezwzględnie przestrzegane.
ij