Professional Documents
Culture Documents
Profile MR ThaiBinhQuy CEO-VnResource
Profile MR ThaiBinhQuy CEO-VnResource
- Anh Quý có hơn 20 năm kinh nghiệm tư vấn, đào tạo lĩnh vực nhân sự, quản trị dự án và triển khai giải
pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự cho các tập đoàn hàng đầu ở Việt Nam như: Tập đoàn Hưng
Thịnh, tập đoàn Fecon, tập đoàn Hưng Thịnh, tập đoàn KN Group, tập đoàn xây dựng Shimizu (Nhật Bản),
tập đoàn BĐS Gamuda, tập đoàn Xây dựng Amata, Sơn Kim Land, Đại Quang Minh, Tập đoàn Thaco,
Honda, Toyota, Tập đoàn Masan, Tập đoàn Thiên Long, Ngân hàng Taipei Fubon, Tài chính tiêu dùng
Jaccs, Công ty Bảo Hiểm VietinBank Insurance, Chứng khoán Ngân Hàng VietCapital, Công ty Bảo Hiểm
MapLife - Mirae Asset Prevoir…
04/2020 – Tập đoàn Xây dựng Fecon Vai trò: Quản trị dự án
10/2020
Lĩnh vực: Xây dựng Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp định biên nhân sự, tuyển dụng,
đào tạo, đánh giá, phúc lợi nhân viên
04/2020 – Tập đoàn KN Group Vai trò: Quản trị dự án
10/2020
Lĩnh vực: Xây dựng, BĐS, Sân Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
Golf, Khách sạn, nhà hàng, Khu
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
vui chơi giải trí
viên, hệ thống chấm công, trả lương.
07/2019 – Tập đoàn Tài chính tiêu dùng Vai trò: Quản trị dự án
02/2020 Jaccs
Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
Lĩnh vực: Tài chính ▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
viên, hệ thống chấm công, tiền lương.
01/2019 – Tập đoàn BĐS Gamuda Land Vai trò: Quản trị dự án
05/2019
Lĩnh vực: Bất Động Sản (Công Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
viên Yên Sở, Celedon City…)
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
viên, hệ thống chấm công, trả lương.
01/2019 – Tập đoàn Xây dựng Shimizu Vai trò: Quản trị dự án
05/2019 Vietnam (Nhật Bản)
Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
Lĩnh vực: Xây dựng (Hệ thống
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
Metro…)
viên, hệ thống chấm công, tiền lương.
09/2018 – Tập đoàn Thiên Long Vai trò: Quản trị dự án
04/2019
Lĩnh vực: FMCG Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp định biên nhân sự, tuyển dụng,
đào tạo, đánh giá, phúc lợi nhân viên, tính công, trả lương
07/2017 – Tập đoàn Amata Vai trò: Quản trị dự án
04/2018
Lĩnh vực: Xây dựng, BĐS, Khu Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
Công nghiệp
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
viên, hệ thống chấm công, tiền lương.
Trang: 2/5
05/2017 – Công ty BĐS Đại Quang Minh Vai trò: Quản trị dự án
02/2018 (Tập đoàn Thaco)
Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
Lĩnh vực: BĐS
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
viên, hệ thống chấm công, tiền lương.
05/2017 – Công ty BĐS Sơn Kim Land Vai trò: Quản trị dự án
02/2018
Lĩnh vực: BĐS Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp quản trị nhân sự, phúc lợi nhân
viên, hệ thống chấm công, tiền lương.
04/2016 – Tập đoàn Panasonic Vai trò: Quản trị dự án
12/2016
Lĩnh vực: Sản xuất điện tử Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp định biên nhân sự, tuyển dụng,
đào tạo, phúc lợi nhân viên, hệ thống tiền lương
03/2014 – Tập đoàn Honda Vai trò: Quản trị dự án
01/2015
Lĩnh vực: Sản xuất Ô Tô Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp định biên nhân sự, tuyển dụng,
đào tạo, phúc lợi nhân viên, hệ thống tiền lương
05/2013 – Công ty Fashion Garment Vai trò: Quản trị dự án
03/2014
Lĩnh vực: May Mặc Dự án: Giải pháp quản trị nhân sự
▪ Tư vấn và triển khai giải pháp định biên nhân sự, tuyển dụng,
đào tạo, đánh giá, phúc lợi nhân viên, hệ thống tiền lương
Thời gian Sự kiện và đơn vị tổ chức Vai trò và chủ đề Hình ảnh
Ngày WEBINAR DIGI – DIVERSE Diễn giả
20/10/2023
Đơn vị tổ chức: Bill UEH ▪ Chủ đề: What is the role of
Human Resource
Management (HRM) in
transformation’s era?
Trang: 3/5
Ngày Khát Vọng Phát Triển: Lĩnh Vực Khách mời phỏng vấn
21/07/2023 Khoa Học Công Nghệ
▪ Chia sẻ về chủ đề: Chuyển Đổi
Đơn vị tổ chức: VTV1 Số - Chuyển Đổi Tương Lai
Trang: 4/5
Ngày Webinar: Quản trị nhân sự hiệu Diễn giả
24/09/2020 quả trong thời kỳ bình thường
▪ Chủ đề: Quản trị nhân sự hiệu
mới
quả trong thời kỳ bình thường
Đơn vị tổ chức: SAP mới
SuccessFactors
Vai trò quan trọng trong một số sự kiện lớn như: Biztech, Tech4life, Realtor ( MGI), HR Tech Conference,
HR Summit, Vietnam Labour Law Conference, TalenX Conference, các sự kiện của Hội doanh nhân trẻ
YBA,…
Trang: 5/5