LIST BRODOGRAEVNE INDUSTRIJE 3.MAJ BROJ 8 GODINA XXXX. RIJEKA 15. studenog 2011.

godine

UVODNIK
Potovane itateljice i itatelji Informacija, u ovom broju ovogodinjih Informacija donosimo vam informaciju o predstojedoj Izvanrednoj Skuptini Drutva BRODOGRAEVNA INDUSTRIJA 3.MAJ d.d., zatiti na radu, te informaciju vezanu uz zdravstvene iskaznice. Do idudeg broja, srdano pozdravljamo. Urednitvo Informacija

O IZVANREDNOJ SKUPTINI DRUTVA BRODOGRAEVNA INDUSTRIJA 3.MAJ d.d.

Izvanredna Skuptina Drutva BRODOGRAEVNA INDUSTRIJA 3.MAJ d.d. odrat de se u ponedjeljak, 28. studenog ove godine, a glavne toke sjednice de biti pripajanje drutava 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d., 3.MAJ OEK d.o.o. i 3.MAJ SERVIS MDU d.o.o. drutvu BRODOGRAEVNA INDUSTRIJA 3.MAJ d.d. Rijeka. Pripajanje drutva 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. drutvu BI 3.MAJ d.d. je jedan od prvih koraka unutarnjeg restrukturiranja Grupe 3.MAJ koje je ocijenjeno kao nuno. Svrha je pripajanja ojaati poslovnu poziciju drutva 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. Rije je o koraku koji se poduzima temeljem procjene organa BI 3.MAJ d.d. i organa 3.MAJ BRODOGRADILTE d.d. o tome da pripajanje pridonosi postupku ukupnog restrukturiranja Grupe 3.MAJ. Programom restrukturiranja se predlae provedba mnogih mjera, a meu njima i pripajanje drutva 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. drutvu BI 3.MAJ d.d. Postupkom pripajanja bi se ojaala pozicija drutva BI 3.MAJ d.d. jer bi se raspolaganjem imovinom dvaju drutava (naknada za imovinu sukladno Sporazumu o rjeavanju imovinsko pravnih pitanja koji je dana 11.02.11. potpisan sa Ministarstvom gospodarstva, rada i poduzetnitva) vedim dijelom pokrili sadanji gubici 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. Ovime bi se ostvario potreban nivo vlastitoga doprinosa u procesu restrukturiranja zahtjevan propisima Europske unije. Premda bi se pripajanjem izravno poboljala samo financijska situacija novog drutva, neizravno bi sva drutva imala koristi od tog pripajanja jer bi na dugi rok uspjenije poslovanje brodogradilita vodilo uspjenijem poslovanju ostalih ovisnih drutava. Bududi da drutva 3.MAJ OEK d.o.o. i 3.MAJ SERVIS MDU d.o.o. ved dui niz godina nemaju poslovnih aktivnosti, pripajanjem se ostvaruje prestanak ovih drutava na najbri i najekonominiji nain. Jedan od vanijih argumenata za pripajanje jest i injenica da drutvo BI 3.MAJ d.d. nema zaposlenika, pa nema niti rizika da pripajanjem nastane viak radnika. Pripajanjem sva prava iz radnih odnosa radnika drutva 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d., utvrena ugovorima o radu i kolektivnim ugovorom sklopljenim na razini Grupe, ostaju nepromijenjena i prenose se u drutvo BI 3.MAJ d.d. Smisao ovakvog prijenosa je ouvanje kontinuiteta neprekinutog trajanja radnog odnosa radnika, bududi da radnici na taj nain zadravaju sva prava steena do dana prijenosa ugovora o radu i kao takva ih prenose na novog poslodavca. Prijenos ugovora o radu (na neodreeno i na odreeno vrijeme) svih radnika 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. na BRODOGRAEVNU INDUSTRIJU 3.MAJ d.d. u neizmijenjenomu sadraju znai da radnici prema samom Zakonu zadravaju sva steena prava (ne dolazi do prekida tijeka radnog staa odnosno staa osiguranja) koja se odnose na pitanje jubilarnih nagrada i otpremnina, pitanja otkaza i otkaznih rokova te pitanje drugih prava radnika koja radnik ostvaruje kod poslodavca, a zavise od trajanja neprekinutog radnog odnosa kod tog poslodavca. Uprava 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. de u skladu sa svojom zakonskom obvezom svakog radnika

3.MAJ BRODOGRADILITE d.d. ponaosob u pisanom obliku izvijestiti o prijenosu njegovog ugovora o radu na novog poslodavca BRODOGRAEVNU INDUSTRIJU 3.MAJ d.d. Uprava je uvjerena kako de se namjeravanim pripajanjem prvenstveno sanirati brodograevna djelatnost, a zatim i ostvariti utede u poslovanju bududi da de nestati trokovi koji su vezani za postojanje i funkcioniranje jednog trgovakog drutva. Pritom obavljanje brodograevne djelatnosti nede trpjeti nikakve negativne

posljedice, s obzirom da se, umjesto unutar jedne pravne osobe, nastavlja poslovati unutar druge pravne osobe. Namjeravanim se pripajanjem pojednostavljuje organizacija poslovanja brodograevne djelatnosti unutar Grupe 3.MAJ, potvruje ozbiljnost Programa restrukturiranja drutava u Grupi 3.MAJ i odlunost da se ostvare ostale brojne pretpostavke za revitalizaciju brodograevne djelatnosti u Gradu Rijeci. Konano, na prijedlog pripajanja Radniko vijede Brodogradilita dalo je svoju suglasnost.

IMENOVAN ODBOR ZA ZATITU NA RADU 3.MAJ BRODOGRADILITA d.d.

Odlukom Uprave 3 .MAJ BRODOGRADILITA d.d. od 27. rujna ove godine, a na prijedlog Radnikog vijeda, imenovan je Odbor za zatitu na radu 3.MAJ BRODOGRADILITE d.d., u sastavu: (1) Janko Pove, predsjednik Odbora (direktor Sektora KIOP), (2) uro Brkid (rukovoditelj Odjela Zatita na radu i zatita od poara), (3) dr. Marija Marjanovid (specijalist medicine rada), te povjerenici radnika za zatitu na radu (4) Boris Buanac (OJ 212), (5) Nikica Juriid (OJ 213), (6) Tomislav Brzica (OJ 214), (7) Zoltan Szabo (OJ 215), (8) ima Babid (OJ 216), (9) Danijel Le (OJ 218) i Nikolas Kostelenski (OJ 230). Odbor za zatitu na radu je savjetodavno tijelo Uprave, a glavni su mu ciljevi nadziranje i primjena pravila zatite na radu, obavjedivanje i obrazovanje iz zatite na radu, odreivanje mjera sprjeavanja ozljeda na radu i profesionalnih oboljenja te donoenje prijedloga za unaprijeivanje zatite na radu. (B-HG)

OBAVIJEST O ZDRAVSTVENIIM ISKAZNICAMA

Na mrenim stranicama Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje objavljena je obavijest o zdravstvenim iskaznicama kojom se osiguranici obavjetavaju kako, zahvaljujudi informatikoj povezanosti HZZO-a sa svim ugovornim subjektima, mogu nesmetano koristiti zdravstvene iskaznice kojima je otisnut datum vaenja istekao, te prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja mogu ostvarivati bez ogranienja osnovom takvih iskaznica. Jedini uvjet je da su i dalje uredno prijavljeni na obvezno zdravstveno osiguranje prema bilo kojoj osnovi. Navedene iskaznice vrijede i u sluaju promjene statusa u osiguranju (na primjer kod prestanka radnog odnosa, promjene poslodavca i dr.). HZZO je obavijestio poslodavce da ne smiju iskaznice oduzimati radnicima prilikom njihovih odjava s obveznog zdravstvenog osiguranja kod prestanka radnog odnosa. U sluaju gubitka ili otedenja stare zdravstvene iskaznice ili promjene prezimena, osiguranici se upuduju da se jave HZZO-u radi izdavanja nove iskaznice. Takoer je napomenuto kako su vaede sve zdravstvene iskaznice koje se trenutno koriste bez obzira na boju, te bez obzira radi li se o obinim iskaznicama ili 'pametnim karticama', kao i da li imaju ili ne otisnuti rok vaenja. (HZZO)

'INFORMACIJE' List BI 3.MAJ d.d.- Godina XXXX. - Broj 8 - Rijeka 15. studenog 2011. godine - Naklada: 2.000 komada Ureivaki kolegij: Predrag Boani, dipl.ing.; Hrvoje Gligora, prof., (glavni urednik); mr.sc. Hrvoje Juni, dipl.ing.; Edi Kuan, dipl.ing.; Janko Pove, ing.; Darko Suanj, dipl.ing. Telefon: 611971 Fax: 611924 Email: publicrelations@3maj.hr WEB: www.3maj.hr List izlazi povremeno i dijeli se besplatno.