Tổng hợp đề thi Tâm lý xã hội học lao động 3tc kỳ 3 năm 2013

You might also like

Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 2

Tổng hợp đề thi Tâm lý xã hội học lao động 3tc kỳ 3 năm

2013
(Ngày thi 6/12/2013)
Đề 1
1.Liên nhân cách có ảnh hưởng gì đến hoạt động quản lý;
2.Tại sao tình cảm lại ảnh hưởng đến hoạt động của con người;
3.Tại sao phải nghiên cứu tâm lý lợi ích và những khái niệm tâm lý
lợi ích khác nhau ntn;
4.Các phương pháp dạy thực hành có ảnh hưởng thế nào đến năng
lực của ng lao động;
5. Tại sao phải nghiên cứu những cái tôi trong giao tiếp và nó cho
ta biết những vấn đề gì trong giao tiếp.
6.Các phương pháp quản trị nhóm và nó có ảnh hưởng gì đến hiệu
quả quản lý;
7. Thời điểm trong đàm phán cần phải lưu ý những vấn đề gì;
8.Tại sao phải nc tư duy trong lao động và nó có vai trò gì đối với
hiệu quả lao động;
9.tại sao nói kỹ năng, kỹ xảo lao động lại thể hiện trình độ và năng
lực của người lao động;
10.tại sao cá nhân lại phải hòa nhập vào nhóm xã hội

Đề 2
Câu1 Tại sao nói kỷ năng ,kỷ xảo lao động thể hiện trình độ và
năng lực của người lao động.
câu2 Kiểu người "không thể thay thế được" và cách loại trừ.
câu3 Các loại đàm phán và biểu hiện của nó .
câu4 Phân biệt quyền lực hợp pháp và quyền lực tiềm ẩn ,khai
thác nó ntn trong công tác cán bộ.
câu5 phân biệt khái niệm sự cố lao động, tai nạn lao động, an toàn
lao động.
câu6 Các loại quyền lực chính thức và vai trò của nó trong thực tế.
câu7 Tại sao ý trí lại chi phối hành động của con người.
Câu 8 Phân biệt giữa tạo ra kinh nghiệm lao động mới và nghiên
cứu sáng tạo trog lao động.
cau 9 các loại lợi ích va ...
câu 10 các khái niệm tâm lí lợi ích ,tại sao nó lại kích thích tâm li
người lao động
Các câu khác
Các quyền chính thức, quyền hợp pháp, quyền tiềm ẩn, kích thích
bằng tiền lương, sự cố và va chạm lđ ảnh hưởng bởi tâm lí con
người, quan niệm về lợi ích

You might also like