‫النظام األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط‬

‫صيغة محينة بتاريخ ‪ 27‬يونيو ‪2019‬‬

 ‫مرسوم رقم ‪ 2.11.473‬صادر في ‪ 15‬من شوال ‪1432‬‬
‫(‪ 14‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة‬
‫‪1‬‬
‫كتابة الضبط‬
‫كما تم تعديله‪:‬‬
‫‪ -‬مرسوم رقم ‪ 2.19.475‬بتاريخ ‪ 22‬من شوال ‪ 26( 1440‬يونيو ‪ )2019‬بتغيير‬
‫المرسوم رقم رقم ‪ 2.11.473‬بتاريخ ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 1432‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن النظام‬
‫األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط؛ الجريدة الرسمية عدد ‪ 6790‬بتاريخ ‪ 23‬شوال ‪1440‬‬
‫(‪ 27‬يونيو ‪ ،)2019‬ص ‪4625‬؛‬
‫‪ -‬مرسوم رقم ‪ 2.18.932‬صادر في ‪ 17‬من ربيع اآلخر ‪ 25( 1440‬ديسمبر ‪)2018‬‬
‫بتتميم المرسوم رقم ‪ 2.11.473‬بتاريخ ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 1432‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن‬
‫النظام األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط؛ الجريدة الرسمية عدد ‪ 6747‬بتاريخ ‪ 21‬جمادى‬
‫األولى ‪ 28( 1440‬يناير ‪ ،)2019‬ص ‪.272‬‬

‫‪ - 1‬الجريدة الرسمية عدد ‪ 5981‬بتاريخ ‪ 27‬شوال ‪ 26( 1432‬سبتمبر ‪ ،)2011‬ص ‪.4760‬‬

‫‪-2-‬‬
 ‫مرسوم رقم ‪ 2.11.473‬صادر في ‪ 15‬من شوال ‪1432‬‬
‫(‪ 14‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة‬
‫كتابة الضبط‬

‫رئيس الحكومة‪،‬‬
‫بعد االطالع على الظهير شريف رقم ‪ 1.58.008‬الصادر في ‪ 4‬شعبان ‪1377‬‬
‫(‪ 24‬فبراير ‪ )1958‬بمثابة النظام األساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع‬
‫تغييره وتتميمه‪،‬‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.62.344‬الصادر في ‪ 15‬من صفر ‪ 8( 1383‬يوليو‬
‫‪ )1963‬بتح ديد ساللم األجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة‬
‫حسبما وقع تغييره وتتميمه؛‬
‫وعلى المرسوم الملكي رقم ‪ 68.62‬الصادر في ‪ 19‬من صفر‪ 17( 1388‬ماي‬
‫‪ )1968‬بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين باإلدارات‬
‫العمومية‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.73.722‬الصادر في ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬ديسمبر‬
‫‪ )1973‬بتحديد ساللم وترتيب موظفي الدولة وتسلسل المناصب‬
‫العليا باإلدارات العمومية؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.73.723‬الصادر في ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬ديسمبر‬
‫‪ )1973‬المتعلق بأجور موظفي الدولة والجماعات المحلية والعسكريين‬
‫المتقاضين أجرة شهرية وبتحديد بعض التدابير المتعلقة بأجور المستخدمين في‬
‫مختلف المقاوالت‪ ،‬كما وقع تغييره وتتميمه؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.05.1367‬بتاريخ ‪ 29‬من شوال ‪ 2( 1426‬ديسمبر‬
‫‪ )2005‬بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي اإلدارات العمومية؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.92.231‬الصادر في ‪ 7‬ذي القعدة ‪ 29( 1413‬أبريل‬
‫‪ )1993‬بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار‬
‫جديد من أطر الدولة؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.02.349‬الصادر في ‪ 27‬من جمادى األولى ‪7( 1423‬‬
‫أغسطس ‪ )2002‬بتحديد السن األقصى للتوظيف ببعض أسالك ودرجات‬
‫اإلدارات العمومية والجماعات المحلية؛‬

‫‪-3-‬‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي‬
‫‪ ) 2004‬يتعلق بكيفيات تحديد الشهادات المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر‬
‫اإلدارات العمومية؛‬
‫وبعد المداولة في مجلس الحكومة المنعقد بتاريخ فاتح رمضان ‪2( 1432‬‬
‫أغسطس ‪.)2011‬‬
‫رسم ما يلي‪:‬‬

‫الباب األول‪ :‬مقتضيات تمهيدية‬

‫المادة األولى‬
‫تحدث هيئة لكتابة الضبط بوزارة العدل‪.‬‬
‫المادة ‪2‬‬
‫يعتبر الموظفون المنتمون لهيئة كتابة الضبط في وضعية عادية للقيام بالوظيفة بمختلف‬
‫محاكم المملكة وبالمصالح المركزية والالممركزة لوزارة العدل‪.‬‬
‫ويخضعون للسلطة الحكومية المكلفة بالعدل التي تقوم بتدبير شؤونهم وفقا للمقتضيات‬
‫التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل‪.‬‬
‫المادة ‪3‬‬
‫يمارس الموظفون المنتمون لهيئة كتابة الضبط‪ ،‬تحت سلطة رئيس اإلدارة‪ ،‬المهام التي‬
‫تدخل في مجال اختصاصهم بموجب النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل‪،‬‬
‫ويساعدون القضاء على أداء رسالته‪.‬‬
‫يمكن باإلضافة إلى المهام المذكورة أعاله‪ ،‬تحديد مهام أخرى لكل إطار من أطر هيئة‬
‫كتابة الضبط بقرار لوزير العدل‪.‬‬
‫المادة ‪4‬‬
‫يؤدي موظفو هيئة كتابة الضبط عند تعيينهم وقبل الشروع في ممارسة مهامهم اليمين‬
‫القانونية أمام المحكمة التي يتم تعيينهم بها‪:‬‬
‫"أقسم باهلل العظيم أن أقوم بمهامي بوفاء وإخالص‪ ،‬وأن أحافظ على السر المهني‬
‫وأسلك في ذلك مسلك الموظف النزيه"‪.‬‬
‫يجب أن يجدد هذا اليمين لكل موظف توقف عن العمل لمدة سنة أو أكثر‪.‬‬
‫المادة ‪5‬‬
‫تشتمل هيئة كتابة الضبط على األطر التالية‪:‬‬

‫‪-4-‬‬
 ‫‪ -‬إطار المنتدبين القضائيين؛‬
‫‪ -‬إطار المحررين القضائيين؛‬
‫‪ -‬إطار كتاب الضبط‪.‬‬

‫الفرع األول‪ :‬إطار المنتدبين القضائيين‬

‫المادة ‪6‬‬
‫يشتمل إطار المنتدبين القضائيين على أربع درجات‪:‬‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة الثالثة؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة الثانية؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة األولى؛‬
‫‪ -‬منتدب قضائي من الدرجة الممتازة؛‬
‫وعلى منصب سام لمنتدب قضائي عام‪.‬‬
‫المادة ‪7‬‬
‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪275 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪300 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪326 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪351 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪377 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪402 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪428 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪456 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪484 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪512 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة االستثنائية‪ ،‬الرقم االستداللي‪.564 :‬‬
‫المادة ‪8‬‬
‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪336 :‬؛‬

‫‪-5-‬‬
 ‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪369 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪403 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪436 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪472 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪509 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪542 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪574 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪606 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪639 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة االستثنائية‪ ،‬الرقم االستداللي‪.704 :‬‬
‫المادة ‪9‬‬
‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪704 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪746 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪779 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪812 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪840 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.870 :‬‬
‫المادة ‪10‬‬
‫تخصص لدرجة منتدب قضائي من الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪870 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪900 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪930 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪960 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.990 :‬‬

‫‪-6-‬‬
 ‫الفرع الثاني‪ :‬إطار المحررين القضائيين‬
‫المادة ‪11‬‬
‫يشتمل إطار المحررين القضائيين على خمس درجات‪:‬‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الرابعة؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الثالثة؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الثانية؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة األولى؛‬
‫‪ -‬محرر قضائي من الدرجة الممتازة‪.‬‬
‫المادة ‪12‬‬
‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الرابعة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪207 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪224 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪241 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪259 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪276 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪293 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪311 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪332 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪353 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪373 :‬؛‬
‫المادة ‪13‬‬
‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪235 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪253 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪274 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪296 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪317 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪339 :‬؛‬

‫‪-7-‬‬
 ‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪361 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪382 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪404 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.438 :‬‬
‫المادة ‪14‬‬
‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪275 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪300 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪326 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪351 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪377 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪402 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪428 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪456 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪484 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪512 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة االستثنائية‪ ،‬الرقم االستداللي‪.564 :‬‬
‫المادة ‪15‬‬
‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪336 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪369 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪403 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪436 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪472:‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪509 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪542 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪574 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪606 :‬؛‬

‫‪-8-‬‬
 ‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪639 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الحادية عشر‪ ،‬الرقم االستداللي‪675 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية عشر‪ ،‬الرقم االستداللي‪690 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة عشر‪ ،‬الرقم االستداللي‪.704 :‬‬
‫المادة ‪16‬‬
‫تخصص لدرجة محرر قضائي من الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪704 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪746 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪779 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪812 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪840 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.870 :‬‬

‫الفرع الثالث‪ :‬إطار كاتب الضبط‬

‫المادة ‪17‬‬
‫يشتمل إطار كتاب الضبط على خمس درجات‪:‬‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الرابعة؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثالثة؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثانية؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة األولى؛‬
‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الممتازة‪.‬‬
‫المادة ‪18‬‬
‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الرابعة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪137 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪141 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪150 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪157 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪165 :‬؛‬

‫‪-9-‬‬
 ‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪174 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪183 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪192 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪201 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.220 :‬‬
‫المادة ‪19‬‬
‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الثالثة الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪151 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪161 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪173 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪185 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪197 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪209 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪222 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪236 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪249 :‬؛‬
‫الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.262 :‬‬ ‫‪-‬‬

‫المادة ‪20‬‬
‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪207 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪224 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪241 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪259 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪276 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪293 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪311 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪332 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪353 :‬؛‬

‫‪-10-‬‬
 ‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.373 :‬‬
‫المادة ‪21‬‬
‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة األولى الرتب واألرقام االستداللية التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪235 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪253 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي‪274 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪296 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪317 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪339 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪361 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪382 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪404 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪.438 :‬‬
‫المادة ‪22‬‬
‫تخصص لدرجة كاتب الضبط من الدرجة الممتازة الرتب واألرقام االستداللية‬
‫التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الرتبة األولى‪ ،‬الرقم االستداللي‪275 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثانية‪ ،‬الرقم االستداللي‪300 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثالثة‪ ،‬الرقم االستداللي ‪326 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الرابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪351 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الخامسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪377 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السادسة‪ ،‬الرقم االستداللي‪402 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة السابعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪428 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة الثامنة‪ ،‬الرقم االستداللي‪456 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة التاسعة‪ ،‬الرقم االستداللي‪484 :‬؛‬
‫‪ -‬الرتبة العاشرة‪ ،‬الرقم االستداللي‪512 :‬؛‬
‫الرتبة االستثنائية‪ ،‬الرقم االستداللي‪.564 :‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪-11-‬‬
 ‫الباب الثاني‪ :‬التوظيف والترقية‬

‫الفرع األول‪ :‬التوظيف‬

‫إطار المنتدبين القضائيين‬

‫المادة ‪23‬‬
‫يوظف المنتدبون القضائيون من الدرجة الثالثة ‪:‬‬
‫‪ .1‬من بين خريجي سلك التكوين في التدبير اإلداري للمدرسة الوطنية لإلدارة‪.‬‬
‫‪ .2‬بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪ -‬اإلجازة أو اإلجازة في الدراسات األساسية أو اإلجازة المهنية في العلوم‬
‫القانونية أو االقتصادية أو االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬شهادة مسير في الشؤون االجتماعية المسلمة من طرف المعهد الوطني للعمل‬
‫االجتماعي؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث‬
‫القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من‬
‫ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
‫المادة ‪24‬‬
‫يوظف المنتدبون القضائيون من الدرجة الثانية ‪:‬‬
‫‪ .1‬من بين خريجي‪:‬‬
‫‪ -‬المدرسة الوطنية العليا لإلدارة‪2‬؛‬
‫‪ -‬السلك العالي في التدبير اإلداري للمدرسة الوطنية لإلدارة ؛‬
‫‪ -‬المعهد العالي لإلدارة‪.‬‬
‫‪ .2‬بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين الحاصلين على ‪:‬‬
‫‪ -‬دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في العلوم‬
‫القانونية أو االقتصادية أو االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬

‫‪ -2‬تم تتميم مقتضيات المادة ‪ 24‬أعاله‪ ،‬بمقتضى المادة األولى من مرسوم رقم ‪ 2.18.932‬صادر في ‪ 17‬من‬
‫ربيع اآلخر ‪ 25( 1440‬ديسمبر ‪ )2018‬بتتميم المرسوم رقم ‪ 2.11.473‬بتاريخ ‪ 15‬من شوال ‪14( 1432‬‬
‫سبتمبر ‪ ) 2011‬بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط؛ الجريدة الرسمية عدد ‪ 6747‬بتاريخ ‪21‬‬
‫جمادى األولى ‪ 28( 1440‬يناير ‪ ،)2019‬ص ‪.272‬‬

‫‪-12-‬‬
‫‪ -‬شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في العلوم القانونية أو االقتصادية أو‬
‫االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث‬
‫القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من‬
‫ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
‫المادة ‪25‬‬
‫يمكن أن يعين في منصب منتدب قضائي عام‪ ،‬المنتدبون القضائيون من الدرجة‬
‫الممتازة الذين قضوا ‪ 6‬سنوات على األقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وذلك في حدود‬
‫‪ 10%‬من عدد المناصب المقيدة في الميزانية المخصصة لمنتدب قضائي من الدرجة‬
‫الممتازة‪.‬‬
‫ويتم التعيين باقتراح من وزير العدل وفقا لإلجراءات المقررة للتعيين في المناصب‬
‫العليا‪ ،‬ويكون قابال للتراجع عنه وال يمكن أن يترتب عليه الترسيم في هذا المنصب‪.‬‬
‫استثناء من أحكام الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬يمكن‪ ،‬إلى غاية ‪ 31‬ديسمبر ‪،2011‬‬
‫التعيين في منصب منتدب قضائي عام من بين المنتدبين القضائيين من الدرجة األولى‪ ،‬وفقا‬
‫للشروط المنصوص عليها في المادة ‪ 30‬من المرسوم رقم‪ 2.08.71‬الصادر في ‪ 5‬رجب‬
‫‪ 9( 1429‬يوليو ‪ )2008‬بشأن النظام األساسي الخاص بموظفي هيئة كتابة الضبط‪.‬‬

‫إطار المحررين القضائيين‬

‫المادة ‪26‬‬
‫يوظف المحررون القضائيون من الدرجة الرابعة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه‬
‫المترشحين الحاصلين علي‪:‬‬
‫‪ -‬دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم‬
‫القانونية أو االقتصادية أو االجتماعية أو التدبيرية أو في الشريعة ؛‬
‫‪ -‬شهادة التقني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا‬
‫للمرسوم رقم ‪ 2.86.325‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪ 9( 1407‬يناير ‪)1987‬‬
‫بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني في إحدى التخصصات ذات الصلة‬
‫بمهام هيئة كتابة الضبط المحددة بقرار لوزير العدل؛‬
‫‪ -‬شهادة مرشد اجتماعي المسلمة من طرف المعهد الوطني للعمل االجتماعي؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث‬
‫القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من‬
‫ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫‪-13-‬‬
 ‫المادة ‪27‬‬
‫يوظف المحررون القضائيون من الدرجة الثالثة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه‬
‫المترشحين الحاصلين علي ‪:‬‬
‫‪ -‬شهادة التقني المتخ صص المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني‬
‫المحدثة طبقا للمرسوم رقم ‪ 2.86.325‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪9( 1407‬‬
‫يناير ‪ )1987‬بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني‪ ،‬في بعض التخصصات‬
‫ذات الصلة بمهام هيئة كتابة الضبط المحددة بقرار لوزير العدل ؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث‬
‫القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من‬
‫ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬

‫إطار كتاب الضبط‬

‫المادة ‪28‬‬
‫يوظف كتاب الضبط من الدرجة الرابعة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه‬
‫المترشحين الحاصلين علي ‪:‬‬
‫‪ -‬شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي ؛‬
‫‪ -‬شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني‬
‫المحدثة طبقا للمرسوم رقم ‪ 2.86.325‬بتاريخ ‪ 8‬جمادى األولى ‪9( 1407‬‬
‫يناير ‪ )1987‬بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني؛‬
‫‪ -‬إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بتحديث‬
‫القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر في ‪ 14‬من‬
‫ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
‫المادة ‪29‬‬
‫يوظف كتاب الضبط من الدرجة الثالثة بعد النجاح في مباراة تفتح في وجه المترشحين‬
‫الحاصلين علي شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للسلطة‬
‫الحكومية المكلفة بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم ‪ 2.04.23‬الصادر‬
‫في ‪ 14‬من ربيع األول ‪ 4( 1425‬ماي ‪ )2004‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫المادة ‪ 29‬المكررة‬
‫يمكن‪ ،‬إذا استدعت ضرورة المصلحة بذلك‪ ،‬تحديد تخصصات أخرى إضافة إلى‬
‫التخصصات المحددة في المواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬أعاله‪ ،‬وذلك بقرار لوزير العدل‪.4‬‬

‫‪ -3‬تمت إضافة المادة ‪ 29‬المكررة أعاله‪ ،‬بمقتضى المادة الثانية من مرسوم رقم ‪ ،2.18.932‬السالف الذكر‪.‬‬

‫‪-14-‬‬
 ‫المادة ‪30‬‬
‫يتم التعيين في الدرجات المفتوحة للتوظيف بموجب المواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬و‪ 27‬و‪29‬‬
‫أعاله‪ ،‬بعد النجاح في مباريات مهنية‪ 5‬تفتح في وجه موظفي هيئة كتابة الضبط الحاصلين‬
‫علي إحدى الشهادات المطلوبة للتوظيف في الدرجات المتبارى بشأنها‪.‬‬
‫ويعلن عن المباراة المهنية‪ ،‬متى استلزمت ذلك حاجيات المصلحة‪ ،‬بقرار لوزير العدل‬
‫يحدد فيه عدد المناصب المتبارى بشأنها‪.‬‬

‫الفرع الثاني‪ :‬الترقية‬

‫المادة ‪31‬‬
‫تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية داخل نفس اإلطار‪:‬‬
‫‪ .1‬بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية‪ ،‬في حدود ‪ 18%‬سنويا من عدد الموظفين‬
‫المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 6‬سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم؛‬
‫‪ .2‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ 18%‬سنويا من‬
‫عدد الموظفين المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 10‬سنوات من الخدمة الفعلية في‬
‫درجتهم‪.‬‬
‫غير أن المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية والمحررين القضائيين من الدرجة‬
‫األولى‪ ،‬فتتم ترقيتهم إلى الدرجة الموالية عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪،‬‬
‫في حدود ‪36%‬سنويا بعد بلوغهم الرتبة السابعة على األقل واستيفائهم ألقدمية ال تقل عن ‪5‬‬
‫سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم‪.‬‬
‫‪ -4‬أنظر المادة األولى من قرار لوزير العدل رقم ‪ 662.19‬بتاريخ ‪ 5‬شعبان ‪ 11( 1440‬أبريل ‪ )2019‬بتتميم‬
‫قائمة التخصصات المطلوبة للتوظيف في بعض درجات أطر هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد ‪6773‬‬
‫بتاريخ ‪ 23‬شعبان ‪ 29( 1440‬ابريل ‪ ،)2019‬ص ‪.2185‬‬
‫المادة األولى‬
‫تطبيقا لمقتضيات المادة ‪ 29‬المكررة من المرسوم المشار إليه أعاله رقم ‪ 2.11.473‬الصادر في ‪ 15‬من شوال‬
‫‪ 14( 1432‬سبتمبر ‪ ،) 2011‬تحدد‪ ،‬على النحو التالي‪ ،‬قائمة التخصصات المضافة إلى التخصصات المطلوبة‬
‫للتوظيف في الدرجات المنصوص عليها في المواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬من المرسوم المذكور‪:‬‬
‫* درجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية‪:‬‬
‫‪ -‬العلوم والتقنيات؛‬
‫‪ -‬اآلداب والعلوم اإلنسانية‪.‬‬
‫* درجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‪:‬‬
‫‪ -‬العلوم والتقنيات؛‬
‫‪ -‬اآلداب والعلوم اإلنسانية‪.‬‬
‫* درجة محرر قضائي من الدرجة الرابعة‪:‬‬
‫‪ -‬العلوم والتقنيات؛‬
‫‪ -‬اآلداب والعلوم اإلنسانية‪.‬‬
‫‪ -5‬انظر قرار لوزير العدل رقم ‪ 2352.19‬بتاريخ ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 15(1440‬يوليو ‪ )2019‬بتحديد شروط‬
‫وإجراءات وبرامج المباريات المهنية لولوج إحدى درجات هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد ‪6802‬‬
‫بتاريخ ‪ 6‬ذو الحجة ‪ 8( 1440‬أغسطس ‪ ،)2019‬ص ‪.5564‬‬

‫‪-15-‬‬
‫وتتم الترقية على درجة منتدب قضائي من الدرجة الممتازة عن طريق االختيار؛ بعد‬
‫التقييد في جدول الترقي‪ ،‬في حدود ‪ 36%‬سنويا من عدد المنتدبين القضائيين من الدرجة‬
‫األولى المستوفين ألقدمية ال تقل عن ‪ 6‬سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم‪.‬‬
‫عندما ال يخول تطبيق نسب حصيص الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو عن‬
‫طريق االختيار أي إمكانية للترقي في الدرجة‪ ،‬يتم اعتماد إمكانية واحدة للترقي‪.‬‬
‫‪ .3‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪ ،‬من بين الموظفين الذين لم‬
‫تتم ترقيتهم بعد تقييدهم للمرة الرابعة في إحدى جداول الترقي المشار إليها في‬
‫هذه المادة (فقرة ‪.)2‬‬
‫المادة ‪32‬‬
‫تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة ألطر هيئة كتابة الضبط وفقا لألنساق‬
‫التالية‪:‬‬

‫النسق البطيء‬ ‫النسق المتوسط‬ ‫النسق السريع‬ ‫الرتبة‬

‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫سنة‬ ‫الرتبة ‪ 1‬إلى ‪2‬‬
‫سنتان‬ ‫سنة ونصف‬ ‫سنة‬ ‫الرتبة ‪ 2‬إلى ‪3‬‬
‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 3‬إلى ‪4‬‬
‫‪ 3‬سنوات ونصف‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 4‬إلى ‪5‬‬
‫‪ 3‬سنوات ونصف‬ ‫سنتان ونصف‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 5‬إلى ‪6‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 6‬إلى ‪7‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 7‬إلى ‪8‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 8‬إلى ‪9‬‬
‫‪ 4‬سنوات‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫سنتان‬ ‫الرتبة ‪ 9‬إلى ‪10‬‬
‫وتتم الترقية من الرتبة العاشرة إلى الرتبة الحادية عشر‪ ،‬ومن الرتبة الحادية عشر إلى‬
‫الرتبة الحادية الثانية عشر‪ ،‬ومن الرتبة الثانية عشر إلى الرتبة الثالثة عشر‪ ،‬من درجة محرر‬
‫قضائي من الدرجة األولى مباشرة كل سنتين‪.‬‬
‫يمكن أن يلج الرتبة االستثنائية‪ ،‬عن طريق االختيار‪ ،‬بعد التقييد في جدول الترقي‪،‬‬
‫الموظفون الذين قضوا سنتين على األقل من الخدمة الفعلية بالرتبة العاشرة من درجتهم‪،‬‬
‫وذلك في حدود ‪ %10‬من عدد المناصب المقيدة في الميزانية من الدرجة المعنية‪.‬‬
‫وتتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة للمحررين القضائيين من الدرجة‬
‫الممتازة والمنتدبين القضائيين من الدرجتين األولى والممتازة‪ ،‬مباشرة كل ثالث سنوات‪.‬‬

‫‪-16-‬‬
 ‫الباب الثالث‪ :‬مقتضيات عامة‬

‫المادة ‪33‬‬
‫تفتح المباريات المنصوص عليها في المواد ‪ 26‬و‪ 27‬و‪ 28‬و‪ 29‬أعاله‪ ،‬في وجه‬
‫المترشحين البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على األقل و‪ 40‬سنة على األكثر في فاتح يناير من‬
‫السنة الجارية‪.‬‬
‫و يمكن تمديد حد السن األعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن‬
‫تصحيحها ألجل التقاعد دون أن يتجاوز ‪ 45‬سنة‪.‬‬
‫وتفتح المبارتان المنصوص عليهما في المادتين ‪ 23‬و‪ 24‬من هذا المرسوم في وجه‬
‫المترشحين البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على األقل و‪ 45‬سنة على األكثر في فاتح يناير من‬
‫السنة الجارية‪.‬‬
‫المادة ‪34‬‬
‫تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات‪ 6‬والمباريات المهنية‪ 7‬وامتحانات الكفاءة‬
‫المهنية‪ 8‬المنصوص عليها في هذا المرسوم بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية‬
‫المكلفة بالوظيفة العمومية‪.‬‬
‫المادة ‪35‬‬
‫يعين المترشحون الذين تم توظيفهم عمال بالمواد ‪ 23‬و‪ 24‬و‪ 26‬و‪ 27‬و‪ 28‬و‪ 29‬أعاله‪،‬‬
‫متمرنين‪ ،‬و ال يجوز ترسيمهم إال بعد قضاء سنة كاملة من التمرين قابلة للتمديد مرة واحدة‪،‬‬
‫من دون أن تعتبر مدة التمديد في احتساب االقدمية من أجل الترقي‪.‬‬
‫و إذا لم يتم ترسيمهم بعد انصرام سنة التمرين الثانية وجب إما إعفاؤهم وإما إعادة‬
‫إدماجهم في درجتهم أو إطارهم األصلي إذا كانوا ينتمون إلى اإلدارة‪.‬‬
‫ويعفى من التمرين‪ ،‬المنتدبون القضائيون من الدرجة الثانية المنبثقون عن المنتدبين‬
‫القضائيين من الدرجة الثالثة‪.‬‬

‫‪ -6‬انظر قرار لوزير العدل رقم ‪ 2354.19‬بتاريخ ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 15(1440‬يوليو ‪ )2019‬بتحديد شروط‬
‫وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في درجات هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد ‪ 6802‬بتاريخ ‪ 6‬ذو‬
‫الحجة ‪ 8( 1440‬أغسطس ‪ ،)2019‬ص ‪.5566‬‬
‫‪ -7‬انظر قرار لوزير العدل رقم ‪ 2352.19‬بتاريخ ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 15(1440‬يوليو ‪ )2019‬بتحديد شروط‬
‫وإجراءات وبرامج المباريات المهنية لولوج إحدى درجات هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد ‪6802‬‬
‫بتاريخ ‪ 6‬ذو الحجة ‪ 8( 1440‬أغسطس ‪ ،)2019‬ص ‪.5564‬‬
‫‪ -8‬انظر قرار لوزير العدل رقم ‪ 2355.19‬بتاريخ ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 15(1440‬يوليو ‪ )2019‬بتحديد شروط‬
‫وإجراءات وبرامج امتحانات الكفاءة المهنية للترقي إلى إحدى درجات هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد‬
‫‪ 6802‬بتاريخ ‪ 6‬ذو الحجة ‪ 8( 1440‬أغسطس ‪ ،)2019‬ص ‪.5568‬‬

‫‪-17-‬‬
 ‫‪9‬‬
‫المادة ‪ 35‬المكررة‬
‫يخضع موظ فو هيئة كتابة الضبط‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين مستمر تحدد شروط وكيفيات تنظيمه‬
‫بقرار لوزير العدل تؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية‪.‬‬
‫ويخضع المتمرنون المشار إليهم في المادة ‪ 35‬أعاله‪ ،‬لزوما‪ ،‬لتكوين خاص ال تقل‬
‫مدته عن ستة (‪ )6‬أشهر‪ ،‬تحدد شروط وكيفيات تنظيمه في القرار المشار إليه في الفقرة‬
‫األولى من هذه المادة‪.‬‬
‫المادة ‪36‬‬
‫إن الموظفين الخاضعين لمقتضيات هذا المرسوم الذين يلجون‪ ،‬طبقا ألحكامه‪ ،‬درجة‬
‫تفوق بدرجة واحدة درجتهم األصلية‪ ،‬يعينون في الدرجة الجديدة بالرتبة التي تقل مباشرة‬
‫عن الرتبة التي كانوا مرتبين فيها‪ ،‬ويحتفظون باألقدمية في الرتبة في حدود مدة النسق‬
‫السريع للترقي في الرتبة المحددة في الجدول المنصوص عليه في المادة ‪ 32‬أعاله‪.‬‬
‫أما الموظفون الذين ينتفعون بأكثر من درجتين‪ ،‬فيرتبون في درجتهم الجديدة بالرتبة‬
‫المنفذ لها رقم استداللي يعادل الرقم االستداللي الذي كانوا يتوفرون عليه في درجتهم‬
‫األصلية أو يفوقه مباشرة‪.‬‬
‫غير أنه بالنسبة للمنتدبين القضائيين من الدرجة األولى الذين يلجون الدرجة الممتازة‪،‬‬
‫والمنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية الدين يلجون الدرجة األولى‪ ،‬والمحررين القضائيين‬
‫من الدرجة األولى الدين يلجون الدرجة الممتازة‪ ،‬فيتم ترتيبهم في الرتبة األولى‪ ،‬ويحتفظون‬
‫باألقدمية المكتسبة في رتبهم السابقة إذا كان رقمها االستداللي يساوي الرقم االستداللي للرتبة‬
‫الجديدة التي تم ترتيبهم فيها‪ ،‬وذلك في حدود سنتين‪.‬‬
‫ت طبق على الموظفين المرتبين في سلم من ساللم األجور المحدثة بالمرسوم‬
‫رقم ‪ 2.73.722‬بتاريخ ‪ 6‬ذي الحجة ‪ 31( 1393‬ديسمبر ‪ )1973‬المشار إليه أعاله أوفي‬
‫درجة من الدرجات ذات الترتيب االستداللي المماثل الخاضعين لهذا النظام األساسي أو‬
‫ألنظمة أساسية أخرى‪ ،‬الذين يلجون إحدى الدرجات المنصوص عليها في هذا المرسوم‪،‬‬
‫مقتضيات الفصلين ‪ 5‬و‪ 5‬مكرر من المرسوم رقم ‪ 2.62.344‬الصادر في ‪ 15‬من صفر‬
‫‪ 8( 1383‬يوليو ‪ )1963‬المشار إليه أعاله‪.‬‬
‫ولتطبيق مقتضيات الفصلين ‪ 5‬و‪ 5‬مكرر المذكورين‪:‬‬
‫‪ -‬تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية واألولى والممتازة من إطار كتاب‬
‫الضبط على التوالي بمثابة سالليم األجور ‪ 5‬و‪ 6‬و‪ 8‬و‪ 9‬و‪10‬؛‬
‫‪ -‬تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية واألولى والممتازة من إطار المحررين‬
‫القضائيين على التوالي بمثابة سالليم األجور ‪ 8‬و‪ 9‬و‪ 10‬و‪ 11‬وخارج السلم؛‬

‫‪ - 9‬تمت إضافة المادة ‪ 35‬المكررة أعاله‪ ،‬بمقتضى المادة الثانية من مرسوم رقم ‪ ،2.18.932‬السالف الذكر‪.‬‬

‫‪-18-‬‬
 ‫‪ -‬تعتبر الدرجتان الثالثة والثانية واألولى من إطار المنتدبين القضائيين على‬
‫التوالي بمثابة سلمي األجور ‪ 10‬و‪ 11‬وخارج السلم‪.‬‬
‫يعاد ترتيب المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية المنبثقين عن مهندسي التطبيق من‬
‫الدرجة األولى أو عن إطار أو درجة ذات ترتيب استداللي مماثل‪ ،‬بعد ترسيمهم‪ ،‬في الرتبة‬
‫التي تقل مباشرة عن الرتبة التي كانوا مرتبين فيها في درجتهم األصلية ‪.‬‬
‫ويعاد ترتيب المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية المنبثقين عن مهندسي التطبيق من‬
‫الدرجة الممتازة أو عن إطار أو درجة ذات ترتيب استداللي مماثل‪ ،‬بعد ترسيمهم‪ ،‬وفقا‬
‫للجدول التالي‪:‬‬

‫منتدب قضائي من الدرجة الثانية‬ ‫مهندس التطبيق من الدرجة الممتازة أو إطار أو‬
‫درجة ذات ترتيب استداللي مماثل‬
‫الرقم االستداللي‬ ‫الرتبة‬ ‫الرقم االستداللي‬ ‫الرتبة‬
‫‪472‬‬ ‫الخامسة‬ ‫‪402‬‬ ‫األولى‬
‫‪509‬‬ ‫السادسة‬ ‫‪428‬‬ ‫الثانية‬
‫‪542‬‬ ‫السابعة‬ ‫‪456‬‬ ‫الثالثة‬
‫‪574‬‬ ‫الثامنة‬ ‫‪484‬‬ ‫الرابعة‬
‫‪606‬‬ ‫التاسعة‬ ‫‪512‬‬ ‫الخامسة‬
‫‪639‬‬ ‫العاشرة‬ ‫‪564‬‬ ‫السادسة‬

‫الباب الرابع‪ :‬نظام التعويضات‬

‫‪10‬‬
‫المادة ‪37‬‬
‫يستفيد موظفو هيئة كتابة الضبط من تعويض عن التدرج اإلداري وتعويض عن‬
‫التوثيق وتعويض عن التأطير تؤدى عند نهاية كل شهر وتحدد مبالغها وتواريخ استحقاقها‬
‫وفقا للجدول التالي‪:‬‬
‫بالدرهم‬ ‫المبالغ الشهرية‬
‫التعويض عن‬ ‫التعويض عن التدرج اإلداري‬
‫التعويض عن‬ ‫التوثيق ابتداء‬ ‫ابتداء من‬ ‫ابتداء من‬ ‫ابتداء من‬ ‫الدرجات‬
‫التأطير‬ ‫من فاتح ماي‬ ‫فاتح يناير‬ ‫فاتح يناير‬ ‫فاتح ماي‬
‫‪2019‬‬ ‫‪2021‬‬ ‫‪2020‬‬ ‫‪2019‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪1.228‬‬ ‫‪2.486‬‬ ‫‪2.354‬‬ ‫‪2.090‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الرابعة‬
‫‪-‬‬ ‫‪1.330‬‬ ‫‪2.592‬‬ ‫‪2.461‬‬ ‫‪2.197‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثالثة‬
‫‪-‬‬ ‫‪1.740‬‬ ‫‪3.376‬‬ ‫‪3.235‬‬ ‫‪2.952‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الثانية‬

‫‪ -10‬تم تغيير وتتميم مقتضيات المادة ‪ 37‬أعاله‪ ،‬بمقتضى المادة األولى من المرسوم رقم ‪ 2.19.475‬بتاريخ ‪22‬‬
‫من شوال ‪ 26( 1440‬يونيو ‪ )2019‬بتغيير المرسوم رقم ‪ 2.11.473‬بتاريخ ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 1432‬سبتمبر‬
‫‪ ) 2011‬بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط؛ الجريدة الرسمية عدد ‪ 6790‬بتاريخ ‪ 23‬شوال ‪1440‬‬
‫(‪ 27‬يونيو ‪ ،)2019‬ص ‪.4625‬‬

‫‪-19-‬‬
 ‫و محرر قضائي من الدرجة الرابعة‬
‫‪-‬‬ ‫‪1.904‬‬ ‫‪3.616‬‬ ‫‪3.465‬‬ ‫‪3.182‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة األولى‬
‫ومحرر قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫‪-‬‬ ‫‪3.515‬‬ ‫‪3.265‬‬ ‫‪3.110‬‬ ‫‪2.800‬‬ ‫‪ -‬من الرتبة ‪ 1‬إلى ‪5‬‬ ‫‪ -‬كاتب الضبط من الدرجة الممتازة‬
‫‪883‬‬ ‫‪3.546‬‬ ‫‪3.285‬‬ ‫‪3.126‬‬ ‫‪2.971‬‬ ‫‪ -‬الرتبة ‪ 6‬فما فوق‬ ‫و محرر قضائي من الدرجة الثانية‬
‫و منتدب قضائي من الدرجة الثالثة‬
‫‪1.565‬‬ ‫‪4.808‬‬ ‫‪5.004‬‬ ‫‪4.822‬‬ ‫‪4.641‬‬ ‫‪-‬من الرتبة ‪ 1‬إلى ‪5‬‬ ‫محرر قضائي من الدرجة األولى‬
‫‪4.650‬‬ ‫‪5.247‬‬ ‫‪5.309‬‬ ‫‪5.132‬‬ ‫‪4.956‬‬ ‫‪ -‬الرتبة ‪ 6‬فما فوق‬ ‫ومنتدب قضائي من الدرجة الثانية‬
‫‪7.850‬‬ ‫‪6.560‬‬ ‫‪6.325‬‬ ‫‪6.137‬‬ ‫‪5.950‬‬ ‫محرر قضائي من الدرجة الممتازة‬
‫ومنتدب قضائي من الدرجة األولى‬
‫‪8.500‬‬ ‫‪8.675‬‬ ‫‪7.325‬‬ ‫‪7.137‬‬ ‫‪6.950‬‬ ‫منتدب قضائي من الدرجة الممتازة‬

‫ال يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها في الجدول أعاله‪ ،‬وأي تعويض أو مكافأة‬
‫مهما كان نوعهما باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات عن المصاريف وعن مزاولة‬
‫بعض المهام والتعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص الجاري بها العمل‪.‬‬
‫المادة ‪38‬‬
‫يستفيد موظفو هيئة كتابة الضبط باإلضافة إلى التعويضات المنصوص عليها في المادة‬
‫‪ 37‬أعاله‪ ،‬من تعويض عن الساعات اإلضافية والديمومة تحدد مبالغه وشروط االستفادة منه‬
‫بمرسوم‪.11‬‬

‫الباب الخامس‪ :‬مقتضيات انتقالية‬

‫اإلدماج في أطر ودرجات هيئة كتابة الضبط‬

‫المادة ‪39‬‬
‫يدمج المنتدبون القضائيون والمحررون القضائيون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪،‬‬
‫المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬بنفس اإلطار‪ ،‬في الدرجات المطابقة‬
‫المبنية في المادتين ‪ 6‬و‪ 11‬أعاله‪.‬‬
‫ويحتفظون بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالدرجة والرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬
‫المادة ‪40‬‬
‫يدمج كتاب الضبط‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا‬
‫المرسوم‪ ،‬في الدرجات المبينة في المادة ‪ 17‬أعاله‪ ،‬وفقا لما يلي‪:‬‬

‫‪ - 11‬أنظر المرسوم رقم ‪ 2.20.05‬الصادر في ‪ 24‬من رجب ‪ 19( 1441‬مارس ‪ )2020‬بشأن التعويض عن‬
‫الديمومة المخول لموظفي هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد ‪ 6876‬بتاريخ ‪ 29‬شعبان ‪ 23( 1441‬أبريل‬
‫‪ ،)2020‬ص ‪.2291‬‬

‫‪-20-‬‬
 ‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة الرابعة في درجة كاتب الضبط من الدرجة الرابعة؛‬
‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة الثالثة في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثالثة؛‬
‫‪ -‬كتاب الضبط من الدرجة األولى في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية؛‬
‫يحتفظ المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها؛‬
‫ويدمج كتاب الضبط من الدرجة الثانية في درجة كاتب الضبط من الدرجة الثانية‪،‬‬
‫بالرتبة التي تقل مباشرة عن رتبتهم التي كانوا مرتبين فيها في درجتهم األصلية‪ ،‬ويحتفظون‬
‫باألقدمية في الرتبة في حدود مدة النسق السريع للترقي في الرتبة المحددة في الجدول‬
‫المنصوص عليه في المادة ‪ 32‬أعاله‪.‬‬
‫المادة ‪41‬‬
‫يدمج التقنيون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم بوزارة العدل في تاريخ‬
‫العمل بهذا المرسوم‪ ،‬في الدرجات المنصوص عليها في المادة ‪ ،11‬وفقا لما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الرابعة في درجة محرر قضائي من الدرجة الرابعة؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الثالثة في درجة محرر قضائي من الدرجة الثالثة؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة الثانية في درجة محرر قضائي من الدرجة الثانية؛‬
‫‪ -‬التقنيون من الدرجة األولى في درجة محرر قضائي من الدرجة األولى؛‬
‫يحتفظ المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬
‫المادة ‪42‬‬
‫يدمج المتصرفون‪ ،‬المتمرنون والمرسمون‪ ،‬المزاولون مهامهم بوزارة العدل في‬
‫تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬في الدرجات المنصوص عليها في المادة ‪ ،6‬وفقا لما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬متصرف من الدرجة الثانية في درجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية؛‬
‫‪ -‬متصرف من الدرجة الثالثة في درجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة؛‬
‫يحتفظ المعنيون باألمر بنفس الوضعية‪ ،‬فيما يتعلق بالرتبة واألقدمية في الرتبة والرقم‬
‫االستداللي‪ ،‬التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم‪ ،‬ويعتد بالخدمات المؤداة‬
‫في درجاتهم األصلية كما لو كان أداؤها قد تم في الدرجات المدمجين بها‪.‬‬

‫‪-21-‬‬
 ‫المادة ‪43‬‬
‫يدمج‪ 12‬المنتدبون القضائيون والمحررون القضائيون وكتاب الضبط والمتصرفون‬
‫والتقنيون‪ ،‬الذين تم توظيفهم بوزارة العدل خالل سنة ‪ ،2011‬ابتداء من تاريخ توظيفهم‪ ،‬في‬
‫الدرجات المبينة في المواد ‪ 6‬و‪ 11‬و‪ 17‬أعاله‪ ،‬وفقا لمقتضيات المواد ‪ 39‬و‪ 40‬و‪ 41‬و‪42‬‬
‫من هذا المرسوم‪.‬‬

‫الباب السابع‪ :‬مقتضيات ختامية‬

‫المادة ‪44‬‬
‫مع مراعاة مقتضيات المادتين ‪ 37‬و‪ 43‬أعاله‪ ،‬يعمل بهذا المرسوم ابتداء من فاتح يناير‬
‫‪ 2011‬وينسخ‪ ،‬ابتداء من نفس التاريخ‪ ،‬مع مراعاة مقتضيات المادة ‪ 25‬أعاله‪ ،‬المرسوم‬
‫رقم ‪ 2.08.71‬صادر في ‪ 5‬رجب ‪ 9( 1429‬يوليو ‪ )2008‬بشأن النظام األساسي الخاص‬
‫بموظفي هيئة كتابة الضبط‪.‬‬
‫المادة ‪45‬‬
‫يسند تنفيذ هذا المرسوم‪ ،‬الذي ينشر بالجريدة الرسمية‪ ،‬إلى كل من وزير العدل ووزير‬
‫االقتصاد والمالية و الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بتحديث القطاعات العامة كل‬
‫واحد منهم فيما يخصه‪.‬‬

‫وحرر بالرباط‪ ،‬في ‪ 15‬من شوال ‪ 14(1432‬سبتمبر‪.)2011‬‬

‫اإلمضاء ‪ :‬عباس الفاسي‪.‬‬

‫وقعه بالعطف‪:‬‬

‫‪ - 12‬انظر المادة الثالثة من المرسوم رقم ‪ ،2.18.932‬السالف الذكر‪.‬‬

‫المادة الثالثة‬
‫"‪...................................‬‬
‫تخصص لهذه المباريات مناصب من بين المناصب المالية المحدثة برسم قانون المالية‪ ،‬تحتسب على اساس عدد‬
‫الموظفين المشار إليهم في الفقرة األولى من هذه المادة‪ ،‬وذلك كما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬الثلث في سنة ‪2019‬؛‬
‫‪-‬الثلث في ‪2020‬؛‬
‫‪-‬ما يعادل ما تبقى من المعنيين باألمر‪ ،‬في سنة ‪.2021‬‬
‫‪".............................................................‬‬
‫‪ -‬أنظر كذلك قرار لوزير العدل رقم ‪ 2353.19‬بتاريخ ‪ 12‬من ذي القعدة ‪ 15( 1440‬يوليو ‪ )2019‬بتحديد‬
‫شروط وإجراءات وبرامج المباريات الخاصة إلدماج موظفي وزارة العدل المنتمين على هيئات المتصرفين‬
‫والتقنيين والمساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات ضمن درجات هيئة كتابة الضبط‪ ،‬الجريدة الرسمية عدد‬
‫‪ 6802‬بتاريخ ‪ 6‬ذو الحجة ‪ 8( 1440‬اغسطس ‪ ،)2019‬ص ‪.5565‬‬

‫‪-22-‬‬
 ‫وزير العدل‪،‬‬
‫اإلمضاء‪ :‬محمد الطيب الناصري‪.‬‬

‫وزير االقتصاد والمالية‪،‬‬

‫اإلمضاء‪ :‬صالح الدين المزوار‪.‬‬

‫الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة‬

‫المكلف بتحديث القطاعات العامة‪،‬‬
‫اإلمضاء‪ :‬محمد سعد العلمي‪.‬‬
‫‪3160719138‬‬

‫‪-23-‬‬
 ‫فهرس‬

‫مرسوم رقم ‪ 2.11.473‬صادر في ‪ 15‬من شوال ‪ 14( 1432‬سبتمبر ‪ )2011‬بشأن النظام األساسي‬
‫الخاص بهيئة كتابة الضبط ‪2 ...............................................................................................‬‬
‫الباب األول‪ :‬مقتضيات تمهيدية ‪4 ......................................................................................‬‬
‫الفرع األول‪ :‬إطار المنتدبين القضائيين ‪5 .........................................................................‬‬
‫الفرع الثاني‪ :‬إطار المحررين القضائيين ‪7 .......................................................................‬‬
‫الفرع الثالث‪ :‬إطار كاتب الضبط ‪9 .................................................................................‬‬
‫الباب الثاني‪ :‬التوظيف والترقية ‪12 ....................................................................................‬‬
‫الفرع األول‪ :‬التوظيف ‪12 ..........................................................................................‬‬
‫إطار المنتدبين القضائيين ‪12 .....................................................................................‬‬
‫إطار المحررين القضائيين ‪13 ...................................................................................‬‬
‫إطار كتاب الضبط ‪14 .............................................................................................‬‬
‫الفرع الثاني‪ :‬الترقية ‪15 ..............................................................................................‬‬
‫الباب الثالث‪ :‬مقتضيات عامة ‪17 ......................................................................................‬‬
‫الباب الرابع‪ :‬نظام التعويضات ‪19 ....................................................................................‬‬
‫الباب الخامس‪ :‬مقتضيات انتقالية ‪20 ..................................................................................‬‬
‫اإلدماج في أطر ودرجات هيئة كتابة الضبط ‪20 .............................................................‬‬
‫الباب السابع‪ :‬مقتضيات ختامية ‪22 ....................................................................................‬‬
‫فهرس ‪24 .........................................................................................................‬‬

‫‪-24-‬‬
‫مرسوم رقم ‪ 2.11.474‬صادر في ‪ 15‬من شوال ‪14( 1432‬‬
‫سبتمبر ‪ )2011‬يتعلق باإلعانات الممنوحة لفائدة موظفي‬
‫وزارة العدل‬ ‫‪13‬‬

‫رئيس الحكومة‪،‬‬
‫بناء على الظهير الشريف رقم ‪ 1.58.008‬الصادر في ‪ 4‬شعبان ‪ 24( 1377‬فبراير‬
‫‪ )1958‬بمثابة النظام األساسي العام للوظيفة العمومية‪ ،‬حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛‬
‫وعلى الظهير الشريف رقم ‪ 1.74.338‬بتاريخ ‪ 24‬من جمادى اآلخرة ‪15( 1394‬‬
‫يوليوز‪ )1974‬المعتبر بمثابة قانون يتعلق بالتنظيم القضائي للمملكة ؛‬
‫وعلى قانون المالية لسنة ‪ 2011‬وال سيما المادتين ‪ 21‬و ‪ 22‬منه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.74.498‬الصادر في ‪ 25‬من جمادى اآلخرة ‪ 16( 1394‬يوليو‬
‫‪ )1974‬تطبيقا للظهير الشريف رقم ‪ 1.74.338‬بتاريخ ‪ 24‬من جمادى اآلخرة ‪15( 1394‬‬
‫يوليو ‪ ) 1974‬المعتبر بمثابة قانون يتعلق بالتنظيم القضائي للمملكة‪ ،‬كما وقع تغييره أو‬
‫تتميمه ؛‬
‫وعلى المرسوم رقم ‪ 2.11.473‬الصادر في ‪ 15‬من شوال ‪ 14 (1432‬سبتمبر ‪)2011‬‬
‫بشأن النظام األساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط ؛‬
‫وبعد المداولة في مجلس الحكومة المنعقد بتاريخ فاتح رمضان ‪ 2( 1432‬أغسطس‬
‫‪،)2011‬‬
‫رسم ما يلي ‪:‬‬
‫المادة ‪1‬‬
‫تشتمل اإلعانات المخولة لموظفي وزارة العدل على إعانة جزافية وإعانة خاصة تحدد‬
‫مبالغهما اإلجمالية السنوية وفقا للجدولين الواردين في المادتين الثانية والثالثة بعده‪.‬‬
‫المادة ‪2‬‬
‫يحدد وعاء اإلعانة الجزافية الممنوحة لفائدة موظفي وزارة العدل المشار إليهم في‬
‫الجدول بعده‪ ،‬في ‪ 20%‬من الموارد المقيدة سنويا في الحساب المرصد ألمور خصوصية‬
‫المسمى "الصندوق الخاص لدعم المحاكم" وفقا للمبالغ السنوية التالية‪:‬‬

‫‪ - 13‬الجريدة الرسمية عدد ‪ 5981‬بتاريخ ‪ 27‬شوال ‪ 26( 1432‬سبتمبر ‪ ،)2011‬ص ‪.4769‬‬

‫‪-25-‬‬
‫المبلغ السنوي األقصى‬
‫الدرجات أو األطر‬
‫(بالدرهم)‬
‫‪3600‬‬ ‫كتاب الضبط من الدرجة الرابعة واألطر المماثلة ‪...........................‬‬
‫‪3600‬‬ ‫كتاب الضبط من الدرجة الثالثة واألطر المماثلة ‪.........................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة الثانية والمحررون القضائيون من الدرجة الرابعة ‪6000‬‬
‫واألطر المماثلة ‪......................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة األولى والمحررون القضائيون من الدرجة الثالثة ‪6600‬‬
‫واألطر المماثلة ‪............................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة الممتازة والمحررون القضائيون من الدرجة الثانية ‪7800‬‬
‫والمنتدبون القضائيون من الدرجة الثالثة ومهندسو التطبيق واألطر المماثلة‬
‫المحررون القضائيون من الدرجة األولى والمنتدبون القضائيون من الدرجة ‪9000‬‬
‫الثانية ومهندسو الدولة واألطر المماثلة‪..........................‬‬
‫المحررون القضائيون من الدرجة الممتازة والمنتدبون القضائيون من الدرجة ‪9600‬‬
‫األولى والمهندسون الرؤساء واألطر المماثلة ‪.............................‬‬
‫المنتدبون القضائيون من الدرجة الممتازة والمهندسون الرؤساء من الدرجة ‪10200‬‬
‫الممتازة واألطر المماثلة ‪.............................................‬‬

‫المادة ‪3‬‬
‫يحدد وعاء اإلعانة الخاصة الممنوحة لفائدة موظفي وزارة العدل المشار إليهم في‬
‫الجدول بعده والمعهود إليهم باستيفاء الغرامات والعقوبات المالية التي تحكم بها المحاكم‬
‫والمصاريف القضائية والرسم القضائي‪ ،‬في ‪ 10%‬من الموارد المقيدة سنويا في الحساب‬
‫المرصد ألمور خصوصية المسمى "الصندوق الخاص لدعم المحاكم" وفقا للمبالغ السنوية‬
‫التالية ‪:‬‬

‫‪-26-‬‬
‫المبلغ السنوي األقصى‬
‫الدرجات أو األطر‬
‫(بالدرهم)‬
‫‪3600‬‬ ‫كتاب الضبط من الدرجة الرابعة واألطر المماثلة ‪........‬‬
‫‪3600‬‬ ‫كتاب الضبط من الدرجة الثالثة واألطر المماثلة ‪............................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة الثانية والمحررون القضائيون من الدرجة الرابعة ‪6000‬‬
‫واألطر المماثلة ‪..........................................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة األولى والمحررون القضائيون من الدرجة الثالثة ‪6500‬‬
‫واألطر المماثلة ‪...........................................................‬‬
‫كتاب الضبط من الدرجة الممتازة والمحررون القضائيون من الدرجة الثانية ‪7250‬‬
‫والمنتدبون القضائيون من الدرجة الثالثة ومهندسو التطبيق واألطر المماثلة‬
‫المحررون القضائيون من الدرجة األولى والمنتدبون القضائيون من الدرجة ‪8000‬‬
‫الثانية ومهندسو الدولة واألطر المماثلة‪................................‬‬
‫المحررون القضائيون من الدرجة الممتازة والمنتدبون القضائيون من الدرجة ‪8400‬‬
‫األولى والمهندسون الرؤساء واألطر المماثلة ‪......................‬‬
‫المنتدبون القضائيون من الدرجة الممتازة والمهندسون الرؤساء من الدرجة ‪9000‬‬
‫الممتازة واألطر المماثلة ‪.....‬‬

‫المادة ‪4‬‬
‫ينسخ‪ ،‬ابتداء من فاتح يناير ‪ ،2011‬المرسوم رقم ‪ 2.10.500‬الصادر في ‪ 23‬من‬
‫محرم ‪ 29( 1432‬ديسمبر ‪ )2010‬المتعلق باإلعانات الممنوحة لفائدة أعوان وموظفي كتابة‬
‫الضبط‪.‬‬
‫المادة ‪5‬‬
‫يعمل بهذا المرسوم‪ ،‬الذي ينشر في الجريدة الرسمية‪ ،‬ابتداء من فاتح يناير ‪2011‬‬
‫ويسند تنفيذه إلى وزير العدل ووزير االقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة‬
‫المكلف بتحديث القطاعات العامة كل واحد منهم فيما يخصه‪.‬‬
‫وحرر بالرباط‪ ،‬في ‪ 15‬من شوال ‪14( 1432‬سبتمبر ‪)2011‬‬
‫اإلمضاء‪ :‬عباس الفاسي‪.‬‬
‫وزير العدل‪،‬‬
‫اإلمضاء‪ :‬محمد الطيب الناصري‪.‬‬

‫وزير االقتصاد و المالية‪،‬‬

‫اإلمضاء‪ :‬صالح الدين المزوار‪.‬‬

‫الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة‬

‫المكلف بتحديث القطاعات العامة‪،‬‬
‫اإلمضاء‪ :‬محمد سعد العلمي‬

‫‪-27-‬‬