Professional Documents
Culture Documents
Slide LKD - Khanhlt2023
Slide LKD - Khanhlt2023
Slide LKD - Khanhlt2023
PHẦN MỞ ĐẦU
GIỚIkhanhlt@ueh.edu.vn
THIỆU MÔN HỌC
3
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
4 khanhlt@ueh.edu.vn
CƠ CẤU ĐIỂM HP
Thuyết trình Kiểm tra giữa kỳ
khanhlt@ueh.edu.vn ⭐ ĐIỂM CỘNG
khanhlt@ueh.edu.vn
Điểm cộng ⭐) Thi KTHP 📌 ĐIỂM TRỪ
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
5 khanhlt@ueh.edu.vn
CLASS REGULATIONS
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Ghi âm, ghi hình dưới bất kỳ hình thức • Tập trung
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
8 khanhlt@ueh.edu.vn
1
PHÁP LUẬT
9
ffl
fi
Ethic
Moral Law
10
法律
/fǎlǜ/
11
PHÁP LUẬT LÀ GÌ
Luật thực định: Pháp luật là hệ thống quy tắc xử sự chung, do Nhà
nước ban hành, đảm bảo thực hiện, mang tính bắt buộc với mọi
người và được ghi nhận trong văn bản pháp luật.
13
PHÁP LUẬT
CHỨC NĂNG
PHÁP LUẬT
CÁC MỐI QUAN HỆ CỦA PHÁP LUẬT
15
PHÁP LUẬT
HỆ THỐNG PHÁP LUẬT TRÊN THẾ GIỚI
NGUỒN LUẬT
PHÂN LOẠI
17
NGUỒN LUẬT
TẬP QUÁN PHÁP
Điều 5 Bộ luật Dân sự 2015
Tập quán là quy tắc xử sự có nội dung rõ ràng để xác định quyền,
nghĩa vụ của cá nhân, pháp nhân trong quan hệ dân sự cụ thể,
được hình thành và lặp đi lặp lại nhiều lần trong một thời gian dài,
được thừa nhận và áp dụng rộng rãi trong một vùng, miền, dân
tộc, cộng đồng dân cư hoặc trong một lĩnh vực dân sự.
18
NGUỒN LUẬT
TIỀN LỆ PHÁP (ÁN LỆ)
NQ 04/2019-NQ-HĐTP về lựa chọn, công bố và áp dụng án lệ
Là hình thức Nhà nước thừa nhận các quyết định
của cơ quan hành chính hoặc tòa án đã giải quyết
đối với các vụ việc cụ thể để áp dụng đối với vụ
việc tương tự
https://congbobanan.toaan.gov.vn/
19
NGUỒN LUẬT
VBQPPL
Là văn bản do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành theo một trình tự thủ
tục chặt chẽ do luật định, trong đó chứa đựng các quy phạm pháp luật được áp
dụng nhiều lần trong đời sống xã hội
20
21
NGUỒN GỐC CỦA NHÀ NƯỚC
- Quan điểm phi Marxist: Học thuyết bạo lực, học thuyết
tôn giáo, học thuyết gia trưởng, học thuyết khế ước xã hội
- Quan điểm CN Marx - Lenin
+ Chế độ Cộng sản nguyên thủy
Cơ sở kinh tế:
Cơ sở xã hội:
Mô hình tổ chức
+ Sự tan rã chế độ cộng sản nguyên thủy
03 lần phân công lao động
22
ĐỊNH NGHĨA
Nhà nước là một tổ chức đặc
biệt của quyền lực chính trị,
một bộ máy chuyên làm
nhiệm vụ cưỡng chế và thực
hiện các chức năng quản lý
đặc biệt, nhằm duy trì trật tự
xã hội, bảo vệ địa vị của giai
cấp thống trị trong xã hội
23
25
27
BỘ MÁY NHÀ NƯỚC
• Bộ máy nhà nước được tổ chức thành các cơ quan nhà
nước để thực hiện các nhiệm vụ và chức năng Nhà nước.
28
2
QUY PHẠM PHÁP LUẬT - HỆ THỐNG VĂN BẢN
QUY PHẠM PHÁP LUẬT - CHỦ THỂ PHÁP LUẬT
VI PHẠM PHÁP LUẬT - TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ
29
30
QUY PHẠM PHÁP LUẬT
CẤU TRÚC
Giả định
Qu
yđ
i
ế tà
ịnh
31
Ch
32
33
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT
ĐẶC ĐIỂM
Khoản 1 Điều 3 Luật Ban hành Văn bản quy phạm pháp luật 2015
34
36
XÁC ĐỊNH VBQPPL - VBADPL- VĂN BẢN KHÁC
1. Quy định 65-QĐ/TW năm 2022 về luân chuyển cán bộ 7. Nghị quyết 50/NQ-CP năm 2021 về Chương trình hành động
do Ban Chấp hành Trung ương ban hành thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII
2. Chỉ thị 05-CT/TW năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy của Đảng do Chính phủ ban hành
mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong 8. Quyết định 323/QĐ-CA năm 2022 về công bố án lệ do Chánh
cách Hồ Chí Minh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành
9. Thông tư 01/2023/TT-TANDTC hướng dẫn điều kiện bổ nhiệm
3. Bộ luật lao động 2019
Hòa giải viên của Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án do Tòa án
4. Quyết định 98/QĐ-VKSTC năm 2023 phê duyệt Định
nhân dân tối cao ban hành
hướng nghiên cứu khoa học năm 2024 của ngành Kiểm
10. Quyết định 932/QĐ-TTg năm 2023 về thành lập Tổ công tác
sát nhân dân do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ
cao ban hành 11. Giấy xác nhận độc thân của bà Phạm Thị Cam do UBND
5. Lệnh công bố Luật Phòng, chống rửa tiền 2022 phường 5, Quận 10 TPHCM cấp ngày 30/8/2024
6. Bản án số 172 ngày 20/04/2023 của TAND TP. Hồ Chí 12. Nghị quyết 31-NQ/TW năm 2022 về phương hướng, nhiệm vụ
Minh (13.07.2023) đối với Lê Thị dư Thương và đồng phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030, tầm nhìn
phạm - phạm tội mua bán trái phép chất ma túy đến năm 2045 do Bộ Chính trị ban hành
37
Nguyên Áp dụng VB có giá trị Áp dụng VB được ban Áp dụng Trách nhiệm
tắc pháp lý cao hơn hành sau pháp lý trong VB mới
41
Pháp lệnh
HĐND các
cấp
43
Bộ trưởng/
Thủ trưởng Thông tư
Quy Hướng CQNB
định dẫn thi
mới hành
UBND Quyết định
các cấp
44
Thời gian
Kh
g
ợn
ôn
i tư
gg
ian
Đố
45
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT
HIỆU LỰC THEO THỜI GIAN
Thời điểm có hiệu lực: Khoản 1 Điều 151 Luật BHVBQPPL 2015
7 ngày HĐND,UBND XÃ
46
Bị huỷ bỏ, bãi bỏ bằng một văn bản của CQ có thẩm quyền
Được sửa đổi, bổ sung, thay thế bằng VB mới của chính cơ
quan đã ban hành nó
47
Địa
TW
phương
Địa
Cả nước phương
đó
48
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT
HIỆU LỰC THEO ĐỐI TƯỢNG
49
50
CÁ NHÂN TỔ CHỨC
51
CHỦ THỂ PHÁP LUẬT
NĂNG LỰC HÀNH VI DÂN SỰ CÁ NHÂN
Điều 16 - 24 Bộ luật Dân sự 2015
52
NGƯỜI GIÁM HỘ
Điều 47 - 49 Bộ luật Dân sự 2015
53
PHÁP NHÂN
ĐIỀU KIỆN CÔNG NHẬN
ĐIỀU 74 BL DÂN SỰ 2015
54
PHÁP NHÂN
PHÂN LOẠI
PHÁP NHÂN
THƯƠNG MẠI
55
DOANH NGHIỆP
56
57
VI PHẠM PHÁP LUẬT
Hành động
58
59
60
3
TỔNG QUAN VỀ KINH DOANH,
THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP,
ĐĂNG KÝ KINH DOANH
61
KINH DOANH
Kinh doanh?
“Kinh doanh là việc thực hiện liên
tục một, một số hoặc tất cả công
đoạn của quá trình từ đầu tư, sản
xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung
ứng dịch vụ trên thị trường nhằm
mục đích tìm kiếm lợi nhuận” (K21,
Đ4 LDN 2020)
62
63
CHỦ THỂ KINH DOANH
Các trường hợp không cần đăng ký
(Khoản 2 Điều 79, NĐ 01/2021/NĐ-CP)
+ KINH DOANH
THỜI VỤ
64
THƯƠNG NHÂN
K1 Điều 6, LTM 2005
• “Thương nhân bao gồm tổ chức kinh tế
được thành lập hợp pháp, cá nhân hoạt
động thương mại một cách độc lập,
thường xuyên và có đăng ký kinh doanh”.
• Các chủ thể:
(1) Pháp nhân
(2) Cá nhân
• Đặc điểm nhận biết: Hoạt động thương mại
một cách độc lập, thường xuyên
• Đặc điểm pháp lý: Có đăng ký kinh doanh
(Điều 6, Điều 7 LTM)
65
66
https://dangkykinhdoanh.gov.vn/vn/Pages/Trangchu.aspx
67
DOANH NGHIỆP
KHOẢN 10 ĐIỀU 4 LUẬT DOANH NGHIỆP 2020
- Có tên riêng
- Có tài sản
- Có trụ sở riêng
- Được đăng ký thành lập
- Hoạt động nhằm mục đích kinh
doanh
68
69
TÁM NGÀNH NGHỀ BỊ CẤM
ĐẦU TƯ KINH DOANH
ĐIỀU 5 LUẬT ĐẦU TƯ 2014
- Ma tuý (Kèm Phụ lục I, LĐT)
- Hoá chất, khoáng vật (Phụ lục II, LĐT)
- Mẫu vật các thực vật, động vật hoang dã, quý hiếm
- Mại dâm
- Mua, bán người, bộ phận cơ thể người
- Liên quan đến sinh sản vô tính trên cơ thể người
- Pháo nổ
- Dịch vụ đòi nợ thuê*
- Văn hoá phẩm đồi truỵ?
70
71
72
SO SÁNH VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN
CHI NHÁNH, ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH
CHI VP ĐẠI
ĐỊA ĐIỂM KD
NHÁNH DIỆN
Con dấu ✅ ❌
Không có
Cơ cấu tổ chức Full chức năng
kinh doanh
Không có chức
năng đại diện
74
4
HỘ KINH DOANH
DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN
CÔNG TY HỢP DANH
(HỢP TÁC XÃ, DNNN, DNXH)
75
HỘ KINH DOANH
KHOẢN 1 ĐIỀU 79 NĐ01/2021
HKD
DÌ
76
1. Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách
nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.
2. Doanh nghiệp tư nhân không được phát hành bất kỳ loại chứng khoán nào.
3. Mỗi cá nhân chỉ được quyền thành lập một doanh nghiệp tư nhân. Chủ doanh
nghiệp tư nhân không được đồng thời là chủ hộ kinh doanh, thành viên hợp danh
của công ty hợp danh.
4. Doanh nghiệp tư nhân không được quyền góp vốn thành lập hoặc mua cổ phần,
phần vốn góp trong công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ
phần.
77
78
DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN
ĐIỀU 190 LUẬT DOANH NGHIỆP 2020
1. Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp tư nhân, việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã nộp thuế và thực hiện nghĩa vụ tài chính khác theo quy
định của pháp luật.
2. Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc để
quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; trường hợp này, chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn phải chịu trách
nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân.
3. Chủ doanh nghiệp tư nhân là người đại diện theo pháp luật, đại diện cho doanh nghiệp tư nhân với tư
cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan
trước Trọng tài, Tòa án, đại diện cho doanh nghiệp tư nhân thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy
định của pháp luật.
79
80
Điều 193. Thực hiện quyền của chủ doanh nghiệp tư nhân trong một số trường hợp đặc
biệt
4. Trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó
khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi thì quyền và nghĩa vụ của chủ doanh nghiệp tư nhân
được thực hiện thông qua người đại diện.
5. Trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân bị Tòa án cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất
định thuộc phạm vi ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp thì chủ doanh nghiệp tư nhân
tạm ngừng, chấm dứt kinh doanh ngành, nghề có liên quan theo quyết định của Tòa án hoặc
chuyển nhượng doanh nghiệp tư nhân cho cá nhân, tổ chức khác.
84
CÔNG TY HỢP DANH
85
86
87
SO SÁNH HKD - DNTN - CTHD
TIÊU CHÍ HKD DNTN CTHD
THÀNH LẬP
TRÁCH NHIỆM VÔ HẠN
89
HỢP TÁC XÃ
DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
DOANH NGHIỆP XÃ HỘI
TỰ NGHIÊN CỨU
Hợp tác xã:
- Khoản 1 Điều 3, Luật Hợp tác xã 2012
Doanh nghiệp Nhà nước
Doanh nghiệp Việt Nam
Doanh nghiệp xã hội
- Điều 10, 11, 12 Luật Doanh nghiệp 2020
90
5
CÔNG TY TNHH
CÔNG TY CỔ PHẦN
91
• Khái niệm: Thành viên công ty là cá nhân, tổ chức có vốn góp trong công
ty. Thành viên công ty chính là chủ sở hữu hoặc đồng chủ sở hữu công ty.
• Phân loại:
• Cứ vào thời điểm góp vốn: thành viên là sáng lập viên/thành viên không
phải là sáng lập viên
• Căn cứ vào trách nhiệm tài sản của nhà đầu tư: thành viên chịu trách
nhiệm tài sản hữu hạn, thành viên chịu trách nhiệm tài sản vô hạn
• Căn cứ vào loại hình công ty: cổ đông, thành viên công ty
• Căn cứ vào tư cách pháp lý của nhà đầu tư: pháp nhân, cá nhân
92
Nguồn: dangkykinhdoanh.gov.vn
93
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM
HỮU HẠN
Công ty
Công ty
TNHH 2
TNHH 1
thành viên
thành viên
trở lên
94
1. Công ty TNHH một thành viên có khả năng giới hạn rất tốt rủi ro về mặt tài chính
cho chủ sở hữu công ty
2. Công ty lý tưởng để kinh doanh trong phạm vi nhỏ
3. Khả năng chủ động, quyết đoán trong kinh doanh
4. Mọi lợi nhuận thu được chỉ thuộc về chủ sở hữu công ty
5. Mọi việc chuyển đổi hình thức pháp lý của công ty TNHH một thành viên khá đơn
giản, dễ dàng
95
96
SO SÁNH
Số lượng Tư cách Phát hành cổ Phát hành các loại
thành viên pháp nhân phần chứng khoán khác
DNTN 1 ❌ ❌ ❌
TNHH
1 ✅ ❌ ✅
MTV
TNHH
2 - 50 ✅ ❌ ✅
2TVTL
CTCP ≥3 ✅ ✅ ✅
CTHD* ≥2 ✅ ❌ ?
97
Tên khác Mô hình có chủ tịch công ty Mô hình có hội đồng thành viên
Chủ tịch hội đồng thành Là người điều hành hoạt động của hội đồng
viên thành viên
Do Chủ tịch thuê hoặc bổ nhiệm, nhiệm kỳ Do hội đồng thành viên thuê hoặc bổ
Giám đốc, tổng giám đốc không quá 5 năm, thực hiện hoạt động điều nhiệm, nhiệm kỳ không quá 5 năm, thực hiện
hành kinh doanh của công ty hoạt động điều hành kinh doanh của công ty
98
Cá nhân Toàn bộ
Pháp nhân Một phần
99
CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ
CHẤM DỨT TƯ CÁCH CHỦ SỞ HỮU
Cá nhân chết
CHỦ SỞ HỮU LÀ
Tổ chức giải thể, phá sản
100
90 ngày
THỜI HẠN GÓP VỐN Tính từ: Ngày được cấp
Giấy đăng ký chứng nhận DN
102
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
103
Tặng, cho, trả nợ, chuyển nhượng TOÀN BỘ phần vốn góp
104
CƠ CẤU QUẢN LÝ
CÔNG TY TNHH MTV
ệm
nhi Người đại diện Kiểm soát viên GĐ/TGĐ
bổ
bổ
nh
106
RỦI RO
1. Chất lượng TPDN tiềm ẩn rủi ro khi TPDN phát hành riêng lẻ chiếm đa số
2. Rủi ro cho NĐT khi nhiều TSBĐ có rủi ro thay đổi giá trị nhanh; TSBĐ khó xác
định giá trị
3. Năng lực, uy tín của chủ thể phát hành nhiều khi chưa được đảm bảo.
4. Nền tảng nhà đầu tư còn yếu, khá nhiều nhà đầu tư cá nhân; thiếu các quỹ
5. CSPL về phát hành TPDN chưa thực sự chặt chẽ, trong khi các chủ thể tham
gia thị trường rất tinh vi và thị trường phát triển rất nhanh.
6. Thị trường còn thiếu vắng việc định hạng tín nhiệm
107
CÔNG TY MỞ - ĐÓNG
ĐỐI VỐN - ĐỐI NHÂN
108
CÔNG TY CỔ PHẦN
CÔNG TY CỔ PHẦN
cổ phần cổ phần
cổ phần cổ phần
cổ phần cổ phần
Vốn điều lệ
110
Biểu quyết
Cổ phần Ưu đãi
Cổ tức
Hoàn lại
111
ĐIỀU KIỆN ĐỂ TRỞ THÀNH
THÀNH VIÊN CÔNG TY
• Góp vốn
• Nhận chuyển nhượng vốn góp
• Được thừa kế, tặng cho, nhận trả nợ
112
• Quyền sở hữu đối với công ty • Tham gia quản lý công ty thông qua
• Quyền được chia lợi nhuận các hoạt động dự họp, thảo luận,
• Quyền được ưu tiên góp thêm vốn khi kiến nghị, biểu quyết các vấn đề về
công ty không thực hiện tăng vốn điều kinh doanh
lệ • Quyền được thông tin
• Quyền được chia giá trị tài sản của công • Quyền khởi kiện đối với người quản
ty khi công ty giải thể hoặc phá sản lý công ty
• Quyền được định đoạt vốn góp
113
Mô hình không có thành viên độc lập hội Mô hình có thành viên độc lập hội đồng
Tên khác
đồng quản trị quản trị
✅
20% thành viên hội đồng quản trị là thành
Hội đồng quản trị ✅ viên độc lập
Có ủy ban kiểm toán thuộc hội đồng quản
trị
Giám đốc hoặc tổng ✅ ✅
giám đốc
TH Không bắt buộc có BKS
- Dưới 11 cổ đông
Ban kiểm soát ❌
- Các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới năm
mươi phần trăm tổng số cổ phần
114
IPO
115
PHÂN LOẠI
NGƯỜI SỞ
HỮU
sở hữu ít nhất một cổ phần phổ
Cổ đông
thông và ký tên trong danh sách cổ
sáng lập
đông sáng lập công ty cổ phần;
Cổ phiếu Cổ đông
là người sở hữu cổ phần phổ thông
phổ thông
Cổ đông ưu
là người sở hữu cổ phần ưu đãi.
đãi
116
117
ĐIỀU 148. ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGHỊ QUYẾT ĐẠI
HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG ĐƯỢC THÔNG QUA
• 1. Nghị quyết về nội dung sau đây được thông qua nếu được số cổ đông đại diện từ 65% tổng số
phiếu biểu quyết trở lên của tất cả cổ đông dự họp tán thành, trừ trường hợp quy định tại các
khoản 3, 4 và 6 Điều này; tỷ lệ cụ thể do Điều lệ công ty quy định:
• a) Loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại;
• b) Thay đổi ngành, nghề và lĩnh vực kinh doanh;
• c) Thay đổi cơ cấu tổ chức quản lý công ty;
• d) Dự án đầu tư hoặc bán tài sản có giá trị từ 35% tổng giá trị tài sản trở lên được ghi trong báo
cáo tài chính gần nhất của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định tỷ lệ hoặc giá trị khác;
• đ) Tổ chức lại, giải thể công ty;
• e) Vấn đề khác do Điều lệ công ty quy định.
118
6
TÀI SẢN
119
TÀI SẢN
• Vật khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Tiền
• Giấy tờ có giá
• Quyền tài sản
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
120 khanhlt@ueh.edu.vn
VẬT
• Là một bộ phận khách quan
của thế giới vật chất, tồn tại
khách quan
• Có giá trị sử dụng
• Con người có khả năng
chiếm hữu, làm chủ vật đó
• ? Không khí? Nito lỏng? Khí
oxi y tế? Điện năng?
121
TIỀN
• Tiền thực hiện chức năng là công cụ thanh toán
đa năng, công cụ tích lũy, tài sản và công cụ
định giá các loại tài sản khác
• Do nhà nước độc quyền phát hành
• Được xác định số lượng thông quá mệnh giá
• Chủ sở hữu tiền không được tiêu hủy (xé, đốt,
sửa chữa, thay đổi hình dạng, kích thước, làm
giả...)
• ? Tiền ảo
122
GIẤY TỜ CÓ GIÁ
• Giấy tờ có giá được hiểu là giấy tờ trị giá được bằng tiền, chuyển giao được trong
giao lưu dân sự
• Giấy tờ có giá tồn tại dưới nhiều dạng khác nhau như cổ phiếu, trái phiếu, kỳ phiếu, tính
phiếu, chứng chỉ tiền gửi, chứng chỉ quỹ, giấy tờ có giá khác theo quy định của pháp luật,
trị giá được thành tiền và được phép giao dịch (khoản 1 Điều 1 Nghị định số 11/2012)
• Giấy tờ có giá trị được tạo ra bởi một số chủ thể có điều kiện do luật định
• Bao giờ cũng xác định được nếu chuyển thành tiền
• Xác nhận quan hệ tài sản với những chủ thể nhất định
như quyền đối với vốn góp hoặc quyền đòi nợ trong
quan hệ tín dụng
123
QUYỀN TÀI SẢN
• Quyền tài sản là quyền trị giá được bằng tiền, bao
gồm quyền tài sản đối với đối tượng quyền sở hữu trí
tuệ, quyền sử dụng đất và các quyền tài sản khác
• Quyền tài sản có thể chuyển giao được trong quan hệ
pháp luật dân sự. Ví dụ: Quyền sáng chế, phát minh ra
máy gặt lúa, xe lăn cho người tàn tật, giống cây trồng, vật
nuôi mới… được pháp luật bảo hộ về quyền sở hữu trí
tuệ.
124
PHÂN LOẠI
• Căn cứ vào tính chất của tài sản, BLDS 2015 chia tài sản thành động sản và
bất động sản.
• Điều 107 BLDS 2015
1. Bất động sản bao gồm:
a) Đất đai;
b) Nhà, công trình xây dựng gắn liền với đất đai;
c) Tài sản khác gắn liền với đất đai, nhà, công trình xây dựng;
d) Tài sản khác theo quy định của pháp luật;
2. Động sản là những tài sản không phải là bất động sản”.
125
PHÂN LOẠI
• Căn cứ vào khả năng lưu thông
của tài sản
• Cấm lưu thông
• Hạn chế lưu thông
• Tự do lưu thông
• Căn cứ vào đăng ký QSH
• Tài sản đăng ký QSH
• Tài sản không đăng ký QSH
• Căn cứ vào trạng thái sở hữu
• Tài sản hiện có
• Tài sản hình thành trong tương lai
126
Ý NGHĨA
• Quy định thủ tục đăng ký đối với tài sản (Đ106 BLDS)
• Xác định địa điểm thực hiện nghĩa vụ dân sự (Đ227 BLDS)
• Xác định căn cứ xác lập quyền sở hữu (Đ228, 236 BLDS)
• Xác định hình thức của hợp đồng (Đ458, 459 BLDS)
127
128
SỰ CHIẾM HỮU
• Khoản 1 Điều 179 Bộ luật dân sự 2015: Chiếm hữu là việc
chủ thể nắm giữ, chi phối tài sản một cách trực tiếp hoặc gián
tiếp như chủ thể có quyền đối với tài sản.
• SỰ CHIẾM HỮU:
Quyền chiếm hữu, Quan hệ PL chiếm hữu
=> Là "tình trạng" chiếm hữu nhằm bảo vệ trật tự công cộng
• SỰ CHIẾM HỮU ≠ QUYỀN CHIẾM HỮU
• XUNG ĐỘT: Người sở hữu vs Người chiếm hữu
129
SỰ CHIẾM HỮU
KHÔNG NGAY
NGAY TÌNH TÌNH
131
7
HỢP ĐỒNG
132
HỢP ĐỒNG
KHÁI NIỆM
NIỀM TIN vs HỢP ĐỒNG
133
HỢP ĐỒNG
ĐỊNH NGHĨA
• Điều 385 BLDS 2015. Khái niệm hợp đồng
• Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập,
thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
134
PHÂN LOẠI
HỢP ĐỒNG
1 2 3
135
PHÂN LOẠI
HỢP ĐỒNG
4 6
136
Hợp đồng chính/phụ
HỢP ĐỒNG
137
NGUYÊN TẮC
CỦA LUẬT HỢP ĐỒNG
138
GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
KHI NÀO HỢP ĐỒNG ĐƯỢC XÁC LẬP?
1 2 3
139
4 5 6
140
141
HIỆU LỰC
CỦA HỢP ĐỒNG
1. ĐIỀU KIỆN VỀ NĂNG LỰC HÀNH VI DÂN SỰ
- Cá nhân
- Tổ chức (người đại diện, người được ủy quyền)
2. ĐIỀU KIỆN VỀ MỤC ĐÍCH, NỘI DUNG CỦA GIAO DỊCH
- Điều cấm của pháp luật
- Điều cấm của đạo đức xã hội
- Người tham gia giao dịch một cách tự nguyện
- Hình thức của hợp đồng
- Thời điểm có hiệu lực
142
143
145
TRANH
CHẤP?
146
Thỏa thuận
147
TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI
BỘ MÁY
BAN ĐIỀU HÀNH
CHỦ TỊCH*
148
Thỏa thuận
Vô hiệu
149
TÒA ÁN
VAI TRÒ CỦA TÒA ÁN
TAM QUYỀN
PHÂN LẬP
TƯ PHÁP LẬP PHÁP
HÀNH PHÁP
150
TÒA ÁN
CÁC CẤP XÉT XỬ
Tòa án Nhân dân Tối cao
Tòa án Quân sự
Tòa án ND Cấp cao
Trung ương
Tòa án ND Quận/
Huyện
151
TÒA ÁN
QUY TRÌNH
152
TÒA ÁN
THẨM QUYỀN - QUY TRÌNH
Tòa án Nhân dân Tối cao GĐT TT
Hình sự
CÁC TÒA ÁN CHUYÊN TRÁCH
Dân sự
Tòa án ND Cấp cao PT
Hành chính
Kinh tế
Tòa án Nhân dân PT ST
GĐ & NVTN Tỉnh/Thành phố
Lao động
Tòa án ND Quận/
ST
Huyện
153
Người khởi kiện đóng tạm ứng án
Tòa không thụ lý
phí. Nộp biên lai tạm ứng án phí cho TA.
=> Trả lại đơn
Nộp đơn khởi TA thụ lý
kiện
Tòa nhận đơn
=> Thông báo đóng Mời các đương sự hòa giải
tạm ứng án phí
Không có
Hòa giải không thành Hòa giải thành và ra quyết
kháng cáo
ra quyết định xét xử sơ định công nhận
=> Bản án có
thẩm Chuyển cơ quan thi hành án
hiệu lực
giải quyết
Có kháng cáo
Quyết định của Giám đốc/
=> Xét xử phúc thẩm
Phán quyết Tái thẩm giữ y án
phúc thẩm, bản
án có hiệu lực Quyết định bản án
Giao xét xử lại cấp Sơ thẩm
có hiệu lực bị kháng
hoặc phúc thẩm
cáo, kháng nghị
SO SÁNH ƯU ĐIỂM
TTTT TTTA
- Tính linh hoạt, bảo mật - Tính tin cậy (bảo mật?)
- Tiết kiệm thời gian - Thu thập chứng cứ dễ dàng
- Chủ động - Tính bắt buộc thi hành
- Kết hợp nhiều phương thức - Chi phí thấp
- Tính chung thẩm - Quy định chặt chẽ trình tự
thủ tục
155
156
LMS
01
PHÁP LUẬT
LAO ĐỘNG
157
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
158 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
159 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
ĐẶC ĐIỂM CỦA LUẬT LAO
ĐỘNG
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
1. LLĐ có đối tượng điều chỉnh và phương
pháp điều chỉnh riêng:
- Phương pháp bình đẳng thỏa thuận
khanhlt@ueh.edu.vn
- Phương pháp mệnh lệnh khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
- Phương pháp thông qua hoạt động của tổ
chức công đoàn tác động vào các quan hệ phát
sinh trong quá trình lao động
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
160 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
161 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
162 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
ĐẶC ĐIỂM CỦA LUẬT LAO
ĐỘNG
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
4. Tồn tại cơ chế ba bên trong quan hệ lao động
Cơ chế ba bên là cơ chế phối hợp hoạt động giữa chính
phủ, đại diện NLĐ, đại diện NSDLĐ với tư cách là các bên
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
độc lập và bình đẳng khi họ cùng tìm kiếm những giải khanhlt@ueh.edu.vn
pháp chung trong các vấn đề về lao động, xã hội mà cả
ba bên cùng quan tâm và nỗ lực giải quyết.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
163 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
164 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
165 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
166 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
167 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
168 khanhlt@ueh.edu.vn
ạ
ạ
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
ĐIỀU 25. THỜI GIAN THỬ
VIỆC
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công
việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
• Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử khanhlt@ueh.edu.vn
dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại
doanh nghiệp;
• Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn,
kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
• Không quá khanhlt@ueh.edu.vn
30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn,
khanhlt@ueh.edu.vn
kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
• Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
169 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
170 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
171 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
ĐIỀU 30. TẠM HOÃN THỰC
HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
khanhlt@ueh.edu.vn
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
khanhlt@ueh.edu.vn
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở
giáo dục bắt buộc;
Lao khanhlt@ueh.edu.vn
động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138khanhlt@ueh.edu.vn
của Bộ luật này; khanhlt@ueh.edu.vn
Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước
nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại
doanh nghiệp;
Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại
doanh nghiệp khác; khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã
giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
172 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
173 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
174 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ
NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM
DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG CẦN BÁO
TRƯỚC TRONG TRƯỜNG HỢP SAU ĐÂY:
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc
theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
• Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97
của Bộ luật này;
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng
đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
• Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
• Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
• Đủ tuổi nghỉ hưukhanhlt@ueh.edu.vn
theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừkhanhlt@ueh.edu.vn
trường hợp các bên có thỏa thuận
khác;Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của
Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
175 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
176 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
177 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
TIỀN LƯƠNG
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
MỨC LƯƠNG CƠ SỞ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
(Cán bộ, công chức, viên chức) (Tư nhân)
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
178 khanhlt@ueh.edu.vn
Vùng III
3.430.000
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
Vùng IV Vùng III
3.070.000 3.920.000
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
179 khanhlt@ueh.edu.vn
• khanhlt@ueh.edu.vn
Người lao động khanhlt@ueh.edu.vn
làm thêm giờ được trả lương tính theo
đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công
việc đang làm như sau:
• khanhlt@ueh.edu.vn
Vào ngày thường, ít nhất bằng khanhlt@ueh.edu.vn
150%; khanhlt@ueh.edu.vn
• Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
• Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng
300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
khanhlt@ueh.edu.vn
lương đối với người lao động hưởng lương ngày. khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
180 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
TIỀN LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ, LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM
ĐIỀU 98 BLLĐ 2019
• Người lao động làm việc
khanhlt@ueh.edu.vn
vào ban đêm thì được trả thêm
khanhlt@ueh.edu.vn
ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương
hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm
việc bình thường.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
lao động làm thêm giờ vào khanhlt@ueh.edu.vn
• Người ban đêm thì ngoài việc
trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này,
người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính
theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc
của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
181 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
182 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Một số quốc gia có số giờ
làm việc quy định ít hơn:
• Hà Lan: 29h/tuần
khanhlt@ueh.edu.vn • Đan Mạch, Na Uy: khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn 34h/tuần
• Đức, Thụy Sỹ: 35h/tuần
• Thụy Điển, Italia: 36h/tuần
• Mỹ: là 38h/tuần
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
183 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
184 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
185 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
186 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
187 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
188 khanhlt@ueh.edu.vn
• Khiển trách
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
• Kéo dài thời hạn nâng lương (không quá 6 tháng)
• Cách chức
• Sa thải
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
189 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI
ĐIỀU 129 BLLĐ 2019.
• Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội
quy lao động của người sử dụng lao động.
• Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quákhanhlt@ueh.edu.vn
định mức cho phép thì
phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường hoặc nội quy
lao động; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách
nhiệm; trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh nguy hiểm, thảm họa, sự
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc
dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
190 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
191 khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
khanhlt@ueh.edu.vn khanhlt@ueh.edu.vn
192 khanhlt@ueh.edu.vn
LMS
02
193
Giảm quy mô
CHIA Đ198 A => B,C,D ✅ ✅ ❌
Tăng số lượng
Công ty TNHH ↔ CTCP Chấm dứt sự tồn tại của các công
CHUYỂN ĐỔI Đ202 - 205 A => A'
DNTN ➡ TNHH, CTCP, CTHD ty bị chuyển đổi
194
• Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn.
• Theo quyết định của:
- Chủ doanh nghiệp (DNTN) Bị thu hồi giấy
- Tất cả thành viên hợp doanh (Công ty HD) chứng nhận đăng
- Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty (Công ty TNHH) ký doanh nghiệp
- Đại hội đồng cổ đông (Công ty Cổ phần)
• Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của luật trong thời hạn sáu
tháng liên tục.
Công khai
Họp bàn phương án giải thể thông tin giải thể
Đề nghị giải thể
Phương án thanh toán nghĩa vụ Cơ quan ĐKKD
(Phòng ĐKKD thuộc
Sở KHĐT)
Phá sản
Mất khả n ng th nh to n
Phá sản
To có thẩm quyền
Có 2 cấp Toà án có thẩm quyền…
Phá sản
Ph sản ng y
Trường hợp
đặc biệt?
=> Không thể
thanh toán cả
tiền lệ phí, án
phí tiến hành
thủ tục!
Phá sản
Quyết định mở thủ tục
Căn cứ: Mất
khả năng thanh
toán
Nhận định:
- Sau khi mở
thủ tục phá
sản, DN chấm
dứt hoạt động
và bị giải thể?
à
á
a
Phá sản
Gi m s t quản lý TS
Thẩm phán
Quản tài viên
DN quản lý, thanh
lý TS
Phá sản
Hội nghị chủ nợ
Điều kiện tiến
hành?
51% tổng nợ
không bảo
đảm!
Phá sản
Phục hồi!
CỨU DOANH
NGHIỆP!
Cơ sở phục
hồi:
Thoả thuận, ra
quyết định
phục hồi.
á
á
Phá sản
Thứ tự xử lý t i sản
Phá sản
Thứ tự xử lý t i sản
B i tập 1
Công ty TNHH Hoa Lá có trụ sở chính đặt ở Long An. Từ năm
2019, công ty thua lỗ trầm trọng. Đến cuối năm 2020, công
ty có các khoản nợ sau:
- Nợ Ngân hàng ngoại thương tỉnh Long An 800 triệu, với tài
sản thế chấp trị giá 1 tỷ đồng.
- Nợ Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển nông thông Long
An 600 triệu, với tài sản cầm cố trị giá 400 triệu đồng.
- Được Ngân hàng công thương tỉnh Long An đứng ra bảo
lãnh để mua hàng trả chậm của công ty Lúa Non, trị giá 1.5
tỷ. Do công ty Hoa Lá không thanh toán nên Ngân hàng
công thương đã phải thanh toán số nợ trên cho Lúa Non.
- Nợ công ty vận tải Tốc Độ 100 triệu theo hợp đồng thuê
vận chuyển;
- Nợ công ty TNHH Hoa Sen 1 tỷ đồng không có tài sản bảo
đảm;
- Nợ DNTN Hoàng Mai 600 triệu không có TS bảo đảm.
à
à
à
B i tập 2
Đầu năm 2021, Công ty TNHH ABC lâm vào tình trạng phá sản. Tại thời điểm
thanh lý tài sản, tổng tài sản còn lại (không bao gồm tài sản bảo đảm) là 2.3
tỷ đồng. Công ty có các khoản nợ phải trả như sau:
- Nợ ngân hàng HDBank 2 tỷ, có tài sản bảo đảm là 1,3 tỷ.
- Nợ ông A khoản nợ không bảo đảm: 1 tỷ.
- Nợ thuế: 500 triệu.
- Nợ lương người lao động: 400 triệu.
- Phí phá sản phải trả: 100 triệu.
- Nợ công ty tài chính Home Credit 200 triệu, cầm cố bằng xe ô tô trị giá
300 triệu.
- Nợ công ty XYZ khoản nợ có bảo lãnh bởi Vietcombank: 2 tỷ.
- Nợ quản tài viên tên G một khoản nợ là 500 triệu, được vay dùng để áp
dụng phục hồi sản xuất kinh doanh không thành công
- Nợ bà B khoản nợ không bảo đảm: 200 triệu, là tiền hàng chưa thanh toán.
1/ Xác định chủ thể nào có quyền nộp đơ yêu cầu mở thủ tục phá sản công
ty ABC.
2/ Khi tòa án triệu tập họp hội nghị chủ nợ, chỉ có đại diện ngân hàng
HDBank đi họp, thì cuộc họp có được tiến hành không?
à