Professional Documents
Culture Documents
مفهوم المهنة
مفهوم المهنة
وت ترتكز أه داف أخالقي ات املهن ة على تحدي د الس لوكات وض بط التع امالت ال تي من ش أنها
جع ل املهن ة تحق ق الغاي ة املوج ودة من أجله ا وال ذهاب بعي دا في تحقي ق أه دافها ،وتختل ف
هات ه االخالقي ات من مهن ة ألخ رى ،فأخالقي ات مهن ة الطب تختل ف عن أخالقي ات القاضي
وتختلف كذلك عن أخالقيات املعلم ،كما أننا نالحظ أنه في الفترة القليلة املاضية تم ترسيم
أخالقي ات املهن ة في أغلب القطاع ات في وثيق ة رس مية ت وزع ل دى املوظفين وتش رح أهم
االخالقي ات ال تي يجب على املوظ ف التحلي به ا أثن اء تأدي ة مهام ه ،ب ل وهن اك قطاع ات
استحدثت مجلسا الخالقيات املهنة والذي من صالحياته النظر في تجاوز املوظفين لألخالق
املنصوص عليها أثناء تأدية الوظيفة أو املهنة .
-مصادر أخالقيات املهنة :ألخالقيات املهنة عدة مصادر تجتمع أغلبها في :
-املصدر الديني -:تعد األديان السماوية أهم مصدر من مصادر األخالقيات ،وقد أكدت
السنة النبوية الشريفة وفصلت ما ورد في القرآن الكريم .وروي عنه صلى هللا عليه وسلم
أنه قال "علموا وال تعنفوا ،فإن املعلم خير من املعنف" .1وقال " علموا وأرفقوا ويسروا وال
تعسروا وبشروا وال تنفروا".
-الثقافة العربية اإلسالمية :كان موضوع أخالقيات مهنة التعليم من املوضوعات الرئيسة
التي تناولها العرب واملسلمون بالدراسة وسبقوا فيها غيرهم ،وكانوا أول من أدركوا في
كتبهم أهمية املبادئ واألسس األخالقية التي تقوم عليها املهنة.
-التشريعات والقوانين واألنظمة :تعد التشريعات والقوانين واألنظمة املعمول بها من
املصادر األخالقية فهي تحدد للموظفين الواجبات األساسية املطلوب إليهم التقيد بها
وتنفيذها ويقصد بالتشريعات دستور الدولة ،وجميع القوانين املنبثقة عنه.
1حديث نبوي ،رواه الصحابي أبو هريرة ـ رضي هللا عنه ـ وأورده اإلمام األلباني في كتابه (ضعيف الجامع) الرقم، 3731 :
ومروي في (مختصر المقاصد) للزرقاني بدرجة (حسن لغيره) ،وفي (كشف الخفاء) للعجلوني (له شواهد)
-العادات والتقاليد والقيم :يعتبر املجتمع املدني الذي يعيش فيه الفرد ويتعامل معه في
عالقات متشابكة ومتداخلة مصدرا مهما من املصادر التي تؤثر في أخالقيات املهنة لألفراد
الذين يتعاملون ويتعايشون في هذا املجتمع سواء على مستوى عالقة املوظف باملجتمع
املحلي أم على مستوى عالقته مع زمالئه داخل املؤسسة ،أم على مستوى عالقته مع الطلبة.