Model de garantia mitjançant la pignoració de valors

El/la senyor/a (nom i cognoms), en representació de,

NIF , amb domicili a efectes de notificacions i requeriments al

carrer / plaça / avinguda, codi postal, localitat

PIGNORA a favor del DEPARTAMENT D’EMPRESA I TREBALL, les següents participacions en valors públics, de les quals es titular
el pignorant i que s'identifiquen com segueix:

Nombre de Emissió (entitat emissora), classe de Codi Referència del Valor nominal Valor de realització dels valors a
valors valor i data d’emissió valor Registre unitari 1 la data d'inscripció 2

En concepte de fiança ( fiança fiança complementària d'altres anteriorment o simultàniament constituïdes) 3 a l'efecte de
complir amb l'obligació de constituir garantia financera suficient 4, segons el que preveu l'article 8 del Reial decret 417/2015, de 29 de
maig, pel qual es desplega la Llei 14/1994, reguladora de les empreses de treball temporal, per respondre del pagament dels deutes
per indemnitzacions, salaris i Seguretat Social, derivats de l'exercici de l'activitat com a empresa de treball temporal degudament
autoritzada, que es produeixin durant tota la vigència de l'autorització administrativa, en els termes i supòsits previstos a l'article 10
del reglament esmentat, per la quantitat

de ................................................................................................................................................ (import en lletra i xifres).

Aquest contracte s'atorga de conformitat i amb plena subjecció a allò que disposi la legislació laboral en matèria d'Empreses de
Treball Temporal, les seves normes de desenvolupament, i, la normativa reguladora de la Caixa General de Dipòsits de la
Generalitat de Catalunya.

L'entitat gestora dels valors públics es compromet a mantenir la pignoració sobre les participacions assenyalades, no reemborsant,
en cap dels supòsits, al partícip el valor de les participacions en els dits valors públics mentre subsisteixi la pignoració i fins que
l'autoritat laboral autoritzi la cancel·lació de la garantia, a més de procedir al reemborsament de les participacions a favor de la Caixa
General de Dipòsits de la Generalitat de Catalunya a primer requeriment de la mateixa.
(Nom o raó social de la persona o persones pignorant/s)

(signatura/es).

Amb la meva intervenció, el Notari,

2020

(segell, signatura i data d'intervenció)

G146NETT-006-00

El/la senyor/a, amb DNI , en representació de

(entitat gestora dels valors mobiliaris), certifica la constitució de la pignoració sobre les participacions indicades.
(Data i signatura)

1
 Comunicació del Departament

Denominació del tractament: Registre d'empreses de treball temporal

Responsable: Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral
Finalitat: autoritzar i fer el seguiment de les dades del Registre d'Empreses de Treball Temporal de Catalunya.
Drets de les persones interessades: podeu accedir a les vostres dades, rectificar-les o suprimir-les, oposar-vos al tractament i
sol·licitar-ne la limitació, quan sigui procedent. Per exercir aquests drets, heu d’adreçar un escrit a la Subdirecció General de
Personal, Organització i Prevenció de Riscos Laborals per correu postal (pg. de Gràcia, 105, 08008, Barcelona) o correu electrònic
(adreçat a protecciodedades.empresa@gencat.cat) i signat electrònicament amb DNI electrònic o certificat digital reconegut).
Informació addicional al web: https://treball.gencat.cat/ca/informacio/proteccio-dades/tractaments/llistat-unitats/relacions-laborals/
empreses/

1. VALOR NOMINAL: ha de ser igual o superior al de la garantia exigida en els termes de l’article 11.3 a) Decret 221/1999, de 27 de juliol,pel qual s’aprova el reglament de la
Caixa General de Dipòsits de la Generalitat de Catalunya, i s’unifica el règim de les garanties que davant seu es poden presentar.
2. VALOR DE REALITZACIÓ DELS VALORS: ha de ser igual o superior al 105% del valor de la garantia exigida en els termes de l’article 11.3 b) del Decret 221/1999, de 27 de
juliol.
3. Marcar el que correspongui.
4. 25 vegades el salari mínim interprofessional, en cas de primera autorització, o fins a completar un 10% de la massa salarial de l’exercici econòmic immediatament anterior,
amb un mínim de 25 vegades el salari mínim interprofessional per al present any.
2020
G146NETT-006-01