Professional Documents
Culture Documents
Diskriminasyon Sa Kasarian PDF
Diskriminasyon Sa Kasarian PDF
Diskriminasyon Sa Kasarian PDF
SA KASARIAN
ikatlong pangkat
Pagbabalik - tanaw
Konsepto ng Kasarian
Konsepto
ng Diskriminasyon
Konsepto ng Diskriminasyon
Ang gender discrimination ay ang hindi pantay na
pagtrato sa mga tao batay sa kanilang kasarian o
gender identity. Ito ay naglalaman ng hindi
pagtanggap o hindi pagkilala sa kakayahan at
karapatan ng isang tao dahil sa kanilang kasarian,
pati na rin ang pagpapakita ng hindi makatarungang
pag-uugali tulad ng pang-aapi, panghahalay, o
pagtanggi sa oportunidad dahil sa kanilang kasarian.
Diskriminasyon
sa Kasarian
Diskriminasyon sa Kasarian
Ang diskriminasyon batay sa kasarian
ay nauugnay sa hindi kanais-nais na
pagturing sa isang tao (aplikante o
empleyado) dahil sa kasarian ng taong
iyon, kasama ang seksuwal na
oryentasyon, pagkakakilanlan sa
kasarian, o pagbubuntis ng taong iyon.
Mga Dahilan at Anyo
ng Diskriminasyon
Mga Dahilan at Anyo ng
Diskriminasyon
Masasabi na malaki ang impluwensya ng simbahang Romano
Katoliko sa pananaw ng mga pilipino laban sa
homoseksuwalidad. Sa pamumuno ng Catholic Bishops'
Conference of the Philippines (CBCP), ang Simbahang Katoliko
ay aktibo sa pagkontra sa mga pangkat-LGBT. Ang mga
konserbatibong Pilipinong Katoliko, pati narin ang mga Muslim,
ay naniniwala paring ang homoseksuwalidad ay imoral. Ganito
rin ang paniniwala ng iba pang mga sektang Kristyano.
Mga Dahilan at Anyo ng
Diskriminasyon
Itinuturo ng simbahan na ang kasarian ng tao ay may layunin sa
plano ng Ama sa Langit. Para maging masaya tayo at
maisakatuparan natin ang layuning iyon, inutusan tayong
ipamuhay ang batas ng kalinisang-puri. Ang homoseksuwal na
pag-uugali ay salungat sa layuning iyon at labag sa mga utos ng
Diyos.
Mga pang-iinsulto at pangungutya.
Hindi pagpapatuloy sa mga establisyamento Karahasan tulad
ng pambubugbog o pagpatay Bullying sa paaralan.
Uri ng Gender
Discrimination
Uri ng Gender Discrimination
Di-tuwirang Diskriminasyon sa
Relasyon sa Iba
Diskriminasyon Pagkakakilanlan
Uri ng Gender Discrimination
Ang mga pagkakaiba at hindi pantay-pantay
sa pagtrato ng mga kasarian ay makikita sa
ating lipunan tulad ng aspektong politikal,
pang hanapbuhay at maging sa tahanan
1. Sa Politika
2. Sa Tahanan
3. Sa Panghanapbuhay
4. Sa Trabaho
Uri ng Gender Discrimination
Sa politika, may pagkakaiba ang mga kasarian
sa kapangyarihang politikal sa pamahalaan,
kumunidad at institusyon.
Sa tahanan, may pag kakaiba rin ang mga
gawaing nakaatang sa kanila gaya ng
paggawa ng desisyon at paghanap ng
mapagkukunan ng pangangailangan sa tahanan.
Uri ng Gender Discrimination
Sa panghanapbuhay, ang pang aabuso ay mas madalas
maranasan ng kababaihan at homoseksuwal kaysa sa
mga kalalakihan.
diskriminasyon pagdating sa anumang aspeto ng
pagtatrabaho, kabilang ang pag-hire, pagsisisante,
pagpapasahod, mga pagtatalaga ng trabaho, mga
promotion, pagtatanggal ng empleyado, pagsasanay,
mga karagdagang benepisyo ng empleyado, at
anupamang tuntunin o kundisyon ng trabaho.
Epekto ng
Diskriminasyon
Epekto ng Diskriminasyon
Discrimination based on a minority sexual orientation
or identity is similarly associated with poor mental
health outcomes. Research has focused on
psychological consequences of discrimination in the
form of extreme events, such as hate crimes and
other victimization , and on daily hassles in the form of
heterosexist events. Both ends of this spectrum
appear to negatively affect mental health among
lesbian, gay and bisexual groups, resulting in
depression and post-traumatic stress symptoms or
increased anxiety and anger.
Epekto ng Diskriminasyon
Epekto
Hindi pagpasok sa
Pagpapatiwakal
paaralan
Paglaban sa Karapatan at
Mga Karapatang LGBT
Paglaban sa Karapatan at Mga Karapatang LGBT